Trabajos que son las licencias de en Madrid

¿Quieres mejorar las ciudades? Únete a Vecttor, la mayor flota de gestión de licencias VTC ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Gana entre 1.800 y 2.000 € br / mes entre fijo y variable (1323 € brutos / mes + propinas + variables en función de la facturación). - Jornada de 40 h efectivas semanales. - 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana libre cada 5. - Base en la zona sur de Madrid (Getafe). - Seguro médico gratuito desde el día uno, siendo así la única empresa del sector que lo ofrece. - Posibilidad de promoción interna dentro de nuestra compañía. - Importantes beneficios sociales - Pago de la nómina antes de que acabe el mes. - Variedad de horarios para que puedas compaginar con tu vida personal. - Apoyo y formación inicial y continuada. - Cursos periódicos que te ayudarán en tu desarrollo profesional. - Mentores: personas que te ayudarán en tu etapa inicial. - Programa de fidelización. Cuanto mejor desempeño, condiciones más ventajosas y mejores beneficios exclusivos. - Conduce vehículos de alta gama, manuales y automáticos. - Ayudamos al medio ambiente: Todos nuestros coches son CERO o ECO. - Tarjeta combustible, seguro de multas y teléfono móvil. - Puntos concertados de lavados y aspirados. Vecttor es la única flota VTC que forma parte del grupo Cabify, una de las plataformas multimovilidad con mayor presencia en España y Latinoamérica. Inscríbete, porque tu conducción también marcará la diferencia. Requisitos: - Que disponga de carné de conducir B. - Más de 2 años de carné de conducir. - Más de 8 puntos en el carné de conducir. - Mayor de 25 años.

¡Oferta Limitada! Únete como OFICIAL 1ª ELECTRICISTA en Madrid Responsabilidades: - Instalación de luminarias LED, cableados y redes - Gestión de suministros eléctricos - Reparaciones y mantenimiento Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años - Valoramos cursos de trabajo en alturas y Programa de Formación PRL 60h Electricidad - Licencia de conducir clase B - Habilidad para trabajo en equipo y resolución de problemas Beneficios Exclusivos: - CONTRATO INDEFINIDO y buenas condiciones laborales - Desde 11€/hora - Oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento. - Ambiente colaborativo. - Formación continua y crecimiento interno Ubicación: Madrid, España. Tipo de puesto: Tiempo completo Educación requerida: Formación profesional en electricidad Experiencia requerida: Mínimo 2 años. Licencia requerida: Licencia de conducir clase B. ¡No Pierdas esta Oportunidad! Aplica Hoy.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 25 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia mínima de 1 año en puestos iguales o similares Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial Manejo de Cover Manager o programas de gestión de reservas. Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes Conocimiento en otras lenguas Ingles avanzado Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión Tus Funciones: Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida, cobro, ...) Supervisar el servicio y controlas la satisfacción del cliente Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Cocinero/a: Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados. - Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios. - Leer los pedidos y comprender las instrucciones del jefe de Cocina. - Diferenciar los ingredientes y su uso. - Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato. - Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. - Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación (DAFO) Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Seleccionamos 5 comerciales para campaña Sorteo de Oro de Cruz Roja. Funciones Alcanzar los objetivos mensuales propuestos por la empresa a través de la venta presencial en diferentes puntos de la ciudad ** Requisitos** -Buena atención al cliente -Pro actividad -Capacidad de adaptación -Trabajo en equipo -Actitud positiva Se ofrece -Alta S.S en régimen general -Sueldo fijo + comisiones -Formación a cargo de la empresa -Merchandising de la marca -Flexibilidad horaria -Buen ambiente de trabajo ** Tipo de contrato** -Media jornada - Contrato temporal -3 meses Sueldo - 850,00€-2.500,00€ al mes - 30h/semana Beneficios - Flexibilidad horaria -Programa de formación -Uniforme proporcionado ** Tipos de compensaciones complementarias** - Bonus mensual -Bonus por objetivos -Plan de comisiones Experiencia Ventas: 1 año (Deseable) Comercial: 1 año (Deseable) ** Idioma** Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: Carnet de conducir B (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Conocimientos técnicos de escalada, experiencia en enseñanza, habilidades de comunicación, conocimientos en salud y seguridad, habilidades de resolución de problemas, licencia y certificación, conocimientos de entrenamiento. Requisitos valorados: Titulacion deportiva oficial.

Estamos buscando un Técnico Maquinista de Piscinas altamente competente y motivado para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto ofrece la emocionante oportunidad de trabajar en el servicio y mantenimiento de piscinas en comunidades residenciales y comerciales en toda la región de Madrid. El candidato ideal será responsable de garantizar que las piscinas estén en óptimas condiciones de funcionamiento, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades: - Realizar inspecciones regulares de piscinas para evaluar el estado de los equipos y realizar reparaciones según sea necesario. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de filtración, bombas, sistemas de calefacción y otros equipos relacionados con piscinas. - Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos de piscinas de manera eficiente y efectiva. - Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar la limpieza y el mantenimiento general de las áreas circundantes a las piscinas. - Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y reparación realizadas en cada ubicación. ** Requisitos:** - Conocimiento de los sistemas de filtración, bombas y otros equipos relacionados con piscinas. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Licencia de conducir válida y capacidad para desplazarse a diferentes ubicaciones en la región de Madrid. Ofrecemos: - Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Técnico Maquinista de Piscinas y tienes las habilidades y experiencia necesarias, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Ma Belle Salon, uno de los salones de belleza más reconocidos de la ciudad, está buscando contratar a un talentoso Peluquero/Estilista para unirse a nuestro equipo dinámico y apasionado. Si eres un profesional dedicado, con experiencia y creatividad en el campo de la peluquería, te invitamos a formar parte de nuestra familia en Ma Belle Salon. Responsabilidades: Proporcionar servicios de peluquería y estilismo a los clientes de acuerdo con sus preferencias y solicitudes. Realizar cortes, peinados, tintes, mechas, tratamientos capilares y otros servicios de peluquería utilizando técnicas y productos de alta calidad. Asesorar a los clientes sobre el cuidado y mantenimiento del cabello, así como sobre los productos y tratamientos recomendados. Mantener un ambiente limpio y organizado en el área de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y técnicas en peluquería y estilismo, asistiendo a seminarios y cursos de formación relevantes. Ma Belle Salon, uno de los salones de belleza más reconocidos de la ciudad, está buscando contratar a un talentoso Peluquero/Estilista para unirse a nuestro equipo dinámico y apasionado. Si eres un profesional dedicado, con experiencia y creatividad en el campo de la peluquería, te invitamos a formar parte de nuestra familia en Ma Belle Salon. Requisitos: Experiencia demostrable como Peluquero/Estilista, preferentemente en un salón de alta gama. Conocimientos sólidos de técnicas de corte, peinado, coloración y tratamientos capilares. Capacidad para entender y satisfacer las necesidades individuales de los clientes, brindando un excelente servicio al cliente. Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Actitud profesional, creativa y orientada al detalle. Licencia o certificación válida en peluquería o estilismo.

Se busca candidato/a para medicion de locales comerciales y levantamiento de planos (estado actual y reformado) para tramitacion licencia urbanistica

Necesito 1 Ingeniero o Aparejador freelance, que pueda firmar proyectos para gestionar licencias de actividad, de obra, etc... Nuestra empresa gestiona Licencias de actividad, de obra, de 1ª ocupación para sus clientes y en ocasiones, requiere elaborar un pequeño proyecto.

Conductor para taxi con disponibilidad de horario tarde-noche. El coche es un Toyota Corolla el cual será de uso compartido. Libranza todos los lunes. Licencia impar. Zona Ensanche de Vallecas. Se trabajará con distintas App. Es obligatorio tener la cartilla del taxi , por favor abstenerse las personas que no dispongan de dicho permiso.

Segundo/a de Cocina: Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Experiencia de 3 años mínimo en las funciones descritas - Haber trabajado en restaurantes gastronómicos - Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo.

Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. Responsabilidades: Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.