Responsable de RR. HH.
2 days ago
Caldes de Montbui
TIMEDI, somos una empresa multinacional fabricante y distribuidora de soluciones tecnológicas para SPD de reconocido prestigio en el sector farmacéutico y hospitalario. En plena fase de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar en nuestra central situada en Caldes de Montbui un/a Responsable de RRHH (Área Laboral y Desarrollo) En dependencia de la Dirección de RRHH se responsabilizará de gestionar y controlar las actividades relacionadas con la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las normativas internas, colaborando, en el área de desarrollo (selección, formación, evaluación del desempeño…) y PRL. Participará, así mismo en la gestión de personal en el ámbito internacional. Sus principales funciones serán: • Liderar y gestionar, con nuestra gestoría, el proceso administrativo asociado a la relación laboral del personal (elaboración de contratos, modificaciones contractuales, variaciones de jornada y anejos), manteniendo los registros actualizados de todas las personas empleadas., • Responsabilizarse que nuestra gestoría procesa de forma eficiente el ciclo completo de la nómina, garantizando que el cálculo y procesamiento de salarios, bonificaciones, deducciones, retenciones de impuestos se haga de forma correcta., • Asistir y asesorar en materia laboral a los trabajadores/ras de los diferentes servicios o centros de trabajo., • Controlar y realizar el seguimiento de absentismo, incapacidades temporales y vacaciones del personal., • Interpretar los distintos convenios colectivos de aplicación, con las correspondientes actualizaciones., • Participar en la implantación y gestión de los procesos de desarrollo y motivación de los empleados (selección, formación, valoración del rendimiento, comunicación interna, etc.)., • Colaborar en el aseguramiento de la prevención de riesgos laborales de los empleados y el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Derecho o equivalente. Se valorará Postgrado en RRHH, • Poseer sólidos conocimientos de la Legislación laboral española y normativa actualizada., • Estar habituado/a a trabajar con programas informatizados de gestión de personas y poseer un buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Tener experiencia en asesorías/gestorías o Departamento de Recursos Humanos como Técnico/a laboral., • Idiomas: imprescindible catalán, castellano y alto nivel de inglés. Te ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarte a un ambicioso proyecto dentro de un Grupo multinacional en expansión, con un paquete retributivo atractivo, de acuerdo con los valores aportados, y una real oportunidad de desarrollo profesional. Si quieres participar en un proyecto que tiene la misión de ofrecer soluciones tecnológicas que contribuyen a mejorar la vida de las personas, junto a un equipo motivado y altamente profesional, no lo dudes y apúntate a nuestra oferta.