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Trabajos Oficina y Administración en Caldes De MontbuiCrear alertas

  • Administrativo/a con Fràncès
    Administrativo/a con Fràncès
    hace 4 horas
    €22000–€24000 anual
    Jornada completa
    Sabadell

    Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Administrativo/a con Francés para una empresa ubicada en Granollers. Funciones: • Gestionar la atención telefónica y vía correo electrónico con clientes y proveedores, asegurando una comunicación fluida., • Clasificación y organización de documentos tanto en español como en francés., • Traducir correspondencia, informes y otros documentos de español a francés y viceversa., • Elaboración de informes y presentaciones: Redacción de informes y otros documentos en francés, adaptados a las necesidades de la empresa., • Apoyo en la gestión de diferentes trámites administrativos., • Grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional, o similares., • Idiomas: Nivel avanzado de francés (C1 ), tanto hablado como escrito., • Experiencia mínima de un año en un puesto similar., • Conocimientos informáticos: Dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos en software de gestión administrativa o ERP., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Viernes (09:00H – 18:00H), • Salario 22.000 euros brutos anuales, • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    hace 6 días
    €25000–€28000 anual
    Jornada completa
    Sabadell

    Técnico/a de Recursos Humanos Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con sólidos conocimientos en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales. Serás responsable de gestionar los procesos de recursos humanos dentro de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Requisitos: • Formación universitaria o FP superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrada en nóminas, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle., • Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativa de Recursos Humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Gestión de la contratación, elaboración, formalización y registro de contratos según normativa vigente y comunicación de los contratos y modificaciones contractuales al servicio estatal de empleo (SEPE) y a la Seguridad Social (RED)., • Resolución de las posibles incidencias utilizando las herramientas establecidas por estas entidades., • Gestión administrativa y laboral: tramitación de bajas y altas médicas a la Seguridad Social, gestión de incidencias laborales como permisos, excedencias, sanciones o económicas como gestión de complementos salariales, anticipos o regularizaciones de nómina. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo comprometido.

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