Responsabilidad jobs in Cabrera De Mar - Page 2Create job alerts

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Hospitales Zona Norte ComoKey Account Manager Hospitales, serás responsable de la gestión de las cuentas clave de la organización, coordinando las distintas áreas de negocio de productos y soluciones, y definiendo timings, propuestas de valor y estrategias de pricing en la zona norte de España: Galicia, Asturias, La Rioja, Bilbao y Cantabria. • Evaluar, analizar y sintetizar el cliente bajo su responsabilidad para la creación de un plan KA que desarrolle el negocio dentro de cliente y de sus interrelaciones., • Identificar aquellas personas clave dentro del cliente y fomentar relaciones eficaces y positivas, • Construir y planificar el plan que seguirá cada cuenta de la que se encargue., • Coordinar internamente los procesos pertinentes para asegurar el desarrollo del negocio y una relación duradera con la cuenta., • Apoyar y fomentar el desarrollo de categorías en la cuenta., • Buscar nuevas soluciones estratégicas para el desarrollo del cliente, así como búsqueda de productos innovadores customizados., • Negociar y cerrar contratos que aseguren la sostenibilidad del negocio según los indicadores target en precio, portfolio y margen., • Proponer activamente iniciativas de mejora en la cuenta y participar en los proyectos de innovación (productos o servicios); y excelencia para una mejor gestión., • Grado en ADE o Ciencias de la Salud, • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar., • Se valorarán conocimientos de técnicas de negociación. Beneficios : • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación., • Clases de idiomas., • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta., • Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable., • Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Departamento: Ventas Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. • Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas., • Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores., • Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría., • Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento., • Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría., • Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido., • Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación., • Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores., • Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores., • Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería., • Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist., • Sólidas habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Parking privado, • Clases de Idiomas, • Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional de la psicología para ofrecer atención y acompañamiento terapéutico a hijos e hijas de mujeres que han vivido situaciones de violencia machista, así como a sus madres, en la zona de Mataró y el Maresme. El trabajo se centra en la recuperación de las secuelas derivadas de esta violencia, mediante intervenciones presenciales tanto individuales como grupales. Las funciones incluyen valorar y gestionar el riesgo, diseñar y dinamizar grupos terapéuticos, coordinarse con el equipo y con la red social externa (pública o privada), registrar los expedientes de forma informatizada y atender situaciones de urgencia si es necesario. Se requiere titulación en psicología, formación específica en violencia machista, atención a la infancia, violencias sexuales y perspectiva de género, además de al menos dos años de experiencia en este ámbito y en conducción de grupos. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, responsabilidad, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa. Es necesario manejo de informática a nivel de usuario y se considera un plus el conocimiento de idiomas. El contrato es indefinido, con jornada de 38,5 horas semanales de lunes a viernes (cinco mañanas y dos tardes), y retribución según convenio de acción social.

Se busca una persona con experiencia en obra de construcción para un proyecto nacional destinado a una importante cadena de supermercados en Vilassar de Mar. El puesto requiere organización, método y responsabilidad, con interés por el cumplimiento y seguimiento de la normativa. El contrato es a tiempo completo y de duración temporal, con una continuidad estimada de 5 a 6 meses. Las funciones principales incluyen vigilancia preventiva en obra, control de accesos, apoyo a la revisión documental (CAE), control de maquinaria y señalización, así como soporte en situaciones de emergencia. El horario es de lunes a viernes, de 08.00 a 13.00 y de 14.00 a 19.00, con posibilidad de realizar horas extra dentro del marco legal. Se requiere haber trabajado en construcción en roles como peón, capataz, operario de obra, albañil, enconfrador o instalador, así como tener experiencia en vigilancia o seguridad. Se ofrece formación gratuita en PRL básico si no se dispone de ella, formación en herramientas del sector, salario competitivo y alta probabilidad de recolocación posterior.

Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad y las ganas de trabajar bien. Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremo

Empresaconfidencial busca un cajero/a para una tienda de alimentación en Barcelona, con responsabilidad en transacciones y atención al cliente.

Contribuir a una gestión comercial ordenada, con método, criterio y visión de largo plazo. Asumir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad dentro del área comercial. Conectar comprensión técnica y desarrollo comercial.

Mantener la consistencia en los tratamientos para parejas y coordinar eficazmente con otros terapeutas para una experiencia sin interrupciones. Como Terapeuta en nuestro equipo de Vallromanes, tu responsabilidad principal es asegurar el bienestar del cliente mediante la realización de tratamientos

Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para unirse a nuestro equipo en Mataró. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad

Buscamos Graduados/as Responsables de Sección Moda en toda España. Si la moda es una forma más de expresar tu personalidad, si te apasiona proporcionar la mejor experiencia a los clientes y te gustaría tener una posición de responsabilidad en la que además p

Responsable de Turno – Berto's MilanesaSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.CC Mataró Parc | 40h/semanaEn Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas elaboradas cada día por nuestro equipo, con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dining full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño, y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión.Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia.Tu misiónDar apoyo al Director, liderando y coordinando al equipo.Asegurar calidad y consistencia en cada plato, así como un servicio rápido y amable.Organizar turnos, producción y coordinación del personal.Formar, motivar y dar feedback al equipo, transmitiendo la cultura Berto’s.Velar por limpieza, higiene y seguridad alimentaria.Gestionar inventarios, pedidos, stock y proveedores.Analizar números básicos de ventas, costes y productividad para mejorar resultados.Reportar directamente al Director del Restaurante y trabajar a su lado en el día a día.Lo que buscamos en tiExperiencia previa como Responsable de Turno, Encargado/a, Supervisor/a o similar.Muy valorable haber trabajado en cadena de restaurantes organizados, casual dining o restaurantes con sistemas y herramientas definidos.Pasión por el trato con clientes y capacidad de liderazgo.Gusto por la calidad, los detalles y la mejora continua.Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca.Disponibilidad para 40h semanales.Lo que ofrecemosSalario anual base 22.553 EUR(jornada completa según convenio)Bonus 2.000 EURanuales prorrateados mensualmente en función de resultados y satisfacción de clientes.Formar parte de una marca en plena expansión.Equipo joven, dinámico y con buen ambiente.Oportunidades reales de crecimiento profesional.Contrato estable y condiciones competitivas. xhfqzwm Si disfrutas en la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto's Milanesa.#J-18808-Ljbffr

: DR MARTENS Descripción general: Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Barcelona La Roca Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Barcelona. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Responsabilidades: Algunas de las funciones – Assistant Store Manager - Barcelona La Roca - Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. - Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. - Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. - Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. - Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: - La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. - Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. - Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. - Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. - Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Requisitos: Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: - Pasión por nuestro producto. - Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium. - Habilidad para liderar y desarrollar equipos. - Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. - Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. - Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? - Bonus por objetivos. - Un par de Dr. Martens de bienvenida. - Dos pares de uniforme por temporada. - 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. - Oportunidades reales de crecimiento. - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.

Descripción del puestoBuscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. Funciones y responsabilidadesGestión del ciclo contable compl

Descripción del puestoBuscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. Funciones y responsabilidadesGestión del ciclo contable compl

Se trabajará en un turno nocturno fijo, lo que exige adaptación a horarios no convencionales y un alto grado de responsabilidad y autonomía durante la jornada. La jornada es un horario fijo nocturno, de 22:00 a 06:00 horas.