Responsable desarrollo recursos humanos jobs in TudelaCreate job alerts

ph3Overview /h3 pGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. /p h3Position Summary /h3 pSupervisor/a de Pisos Tutelados en Tudela, Navarra. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinar y supervisar los pisos. /li liGestionar, coordinar y supervisar su área de actuación, garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos y obligaciones del contrato en el funcionamiento diario del centro, dando respuesta a las incidencias surgidas. /li liGestionar y supervisar la actuación de los profesionales a su cargo, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y al modelo técnico y a los valores de Grupo 5. /li liColaborar con la dirección para realizar registros varios e informes. /li liIdentificar déficits en los servicios prestados y situaciones que pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad. /li liSer interlocutor diario ante el responsable del centro por la parte pública (el/la directora/a) y transmitirle los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones que tienen relación con el propio servicio, así como incidencias con servicios prestados por otras empresas o personal. /li liTransmitir al responsable funcional – jerárquico (directora de área), los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones. /li liSupervisar el desempeño del personal de Grupo 5 en la ejecución de sus funciones. /li liParticipar en reuniones del equipo interdisciplinar dando apoyo en el diseño y ejecución de los objetivos, asegurando el uso correcto de los recursos necesarios aportados por grupo 5. /li liFacilitar y promover la actuación de los técnicos a su cargo para la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, ocio, recursos comunitarios), promoviendo la lucha contra el estigma. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación académica universitaria en Psicología. /li liExperiencia relevante en supervisión de personal y coordinación de servicios sociosanitarios. /li /ul h3Benefits Company Information /h3 ul liHorario flexible. /li liContrato indefinido. /li liSalario según convenio. /li liPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc.). /li liPlan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /li liOportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr