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Se busca profesional para realizar tareas de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en instalaciones industriales, centradas en el sector del papel y cartón. La labor principal consiste en recibir y gestionar órdenes de trabajo, diagnosticar averías en sistemas eléctricos y aplicar las reparaciones necesarias. También incluye el montaje, ajuste y puesta en marcha de nueva maquinaria siguiendo planos y especificaciones técnicas. Se elaboran informes detallados de cada intervención y se mantiene actualizado el sistema de gestión de mantenimiento, además de supervisar protecciones de baja tensión y permisos de trabajo para garantizar la seguridad. El puesto implica velar por el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y la normativa de seguridad en el área. Se trabaja en equipo en un entorno dinámico, con tecnologías avanzadas y un enfoque colaborativo para mejorar los procesos productivos. La posición ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional en un sector industrial clave. Se ofrece un salario anual base de 34.000 euros más pluses. El horario es rotativo de mañana y tarde, de lunes a viernes, con guardias de disponibilidad cada tres semanas, incluyendo fines de semana. El contrato es indefinido y la incorporación es directa.

El trabajo consiste en garantizar el buen funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones de una planta industrial del sector textil. Para ello, se realizan tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, con el objetivo de reducir al máximo las paradas y asegurar que la producción no se interrumpa. Es una labor clave para mantener la productividad y la eficiencia de la planta. El día a día se desarrolla en un entorno industrial dinámico, con contacto directo con maquinaria especializada. Se forma parte de un equipo técnico cohesionado, donde el trabajo influye de manera directa en los resultados de producción. Además de resolver incidencias, se participa en iniciativas de mejora continua, en proyectos de modernización y en propuestas para optimizar equipos y reducir costes. Se ofrece un contrato indefinido y jornada en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable y a la categoría del puesto. El centro de trabajo está en Valls, en la provincia de Tarragona.

Se busca responsable de ejecutar el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de una planta industrial en Vallmoll. Las tareas incluyen detectar y solucionar averías en líneas de producción con autómatas, variadores de frecuencia, servomotores y sistemas antropomórficos. También se proponen mejoras para resolver averías sistemáticas y se preparan recambios, informando de los materiales necesarios. El entorno es una fábrica de alimentación en proceso continuo. Se requieren conocimientos de electricidad (maniobra y potencia), neumática, hidráulica y mecánica, además de experiencia en electrónica industrial y redes como Profinet, Ethercat o BusASI. Hay que interpretar esquemas eléctricos y planos, y realizar montajes mecánicos como cambio de rodamientos, ejes y poleas. También se valoran conocimientos de servicios de planta: vapor, agua fría y caliente, y frío industrial. Se ofrece un puesto estable con salario competitivo y horario en quinto turno, lo que facilita la conciliación.

Se busca un electromecánico para encargarse de la reparación de maquinaria electroportátil y pequeñas máquinas de construcción. Se valoran conocimientos previos en motores de combustión, ya que forman parte del trabajo habitual. El puesto ofrece un contrato temporal con jornada parcial y un salario anual que oscila entre los 18.000 y los 22.000 euros.

Este puesto desempeña una función clave dentro del departamento de operaciones y administración, proporcionando el apoyo necesario para mantener la eficiencia y fluidez de los procesos logísticos y documentales. Las responsabilidades incluyen la gestión meticulosa de datos, asegurando su correcta grabación y actualización dentro de los sistemas informáticos de la empresa, lo que garantiza que toda la información esté disponible y sea precisa para la toma de decisiones. Esta labor es fundamental para el funcionamiento diario de la organización, pues la información administrativa constituye la base sobre la que se planifican y ejecutan las actividades operativas en el entorno logístico e industrial. Adicionalmente, el rol implica el manejo, control y archivo sistemático de documentación crítica como albaranes, partes de trabajo y cartas de porte, manteniendo un registro ordenado y accesible que cumple con los estándares legales y de calidad establecidos por la empresa y el sector. El puesto también requiere proporcionar atención y soporte tanto por teléfono como por correo electrónico, atendiendo consultas y resolviendo incidencias básicas relacionadas con el transporte, lo que exige buenas habilidades de comunicación y un conocimiento claro de los procedimientos internos. La coordinación y comunicación fluida con otros departamentos, como el almacén, es esencial para asegurar que los flujos de trabajo sean coherentes y que se aborden de manera eficaz cualquier desviación o necesidad que surja durante las operaciones diarias, fomentando un entorno de trabajo colaborativo. Asimismo, el profesional brindará un apoyo general en diversas tareas administrativas del departamento, contribuyendo a la optimización de los procesos y a la carga de trabajo del equipo. El objetivo central de este rol es garantizar que la administración operativa se ejecute con precisión, lo que directamente impacta en la productividad y el servicio al cliente final. Este trabajo se desarrolla en un contexto dinámico donde la organización y la proactividad son atributos altamente valorados para adaptarse a las demandas cambiantes del sector industrial y logístico. El puesto ofrece un salario acorde a los estándares competitivos establecidos por el convenio colectivo del sector correspondiente, bajo un contrato de carácter temporal con posibilidades de incorporación inmediata a la empresa. La jornada laboral establecida es de tipo completa, desarrollándose en un entorno de trabajo que promueve la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos operativos comunes de la organización.

El profesional será responsable del mantenimiento integral de equipos de manutención y logística. Las funciones incluyen la realización de mantenimientos preventivos programados para garantizar la operatividad continua de la maquinaria, así como la intervención correctiva para resolver averías inesperadas de forma eficiente. Se trabajará con una variedad de sistemas complejos que requieren un conocimiento multidisciplinar. El día a día implicará el diagnóstico técnico de fallos en sistemas mecánicos, circuitos hidráulicos y componentes eléctricos o electrónicos. Tras el diagnóstico, se procederá a la reparación, sustitución de piezas y puesta a punto final de los equipos, asegurando que cumplen con los estándares de seguridad y rendimiento establecidos. También se gestionará la documentación técnica asociada a cada intervención. Además de las tareas técnicas, el puesto requiere una organización meticulosa, elaborando informes de servicio y manteniendo un registro actualizado del historial de mantenimiento de cada máquina. Este rol es fundamental para minimizar los tiempos de parada de la flota y contribuir directamente a la productividad operativa de las instalaciones donde se preste servicio. La empresa ofrece un contrato estable directamente con la organización cliente, con un salario bruto anual que oscila entre 28.000 y 34.000 euros. Incluye un programa de formación continua en tecnologías avanzadas del sector y proporciona un horario laboral diseñado para favorecer la conciliación de la vida personal y profesional.

Empresa ubicada en Alcover precisa incorporar un/a operario/a de logistica para ayudarles en la preparación y cargas de materialFunciones principales:- Preparación de material- Carga manual de mercancía en contenedorSE OFRECE- Contrato para dias puntuales- Salario :11,44€/hora bruta ( 79.

Se ofrecen turnos rotativos de mañana, tarde y noche, salario de 11 €/h brutos y promueve la participación en un nuevo proyecto de crecimiento desde el inicio.

El responsable de línea de producción textil se encarga de que la línea asignada funcione correctamente. Esto implica coordinar los recursos humanos y materiales para cumplir con los objetivos de productividad, calidad y plazos de entrega. Una buena gestión de estos elementos es clave para mantener la competitividad y responder a las demandas del mercado. La organización y planificación diaria de las actividades productivas es esencial. Incluye supervisar las operaciones, repartir las cargas de trabajo entre los operarios y coordinar los cambios de referencia o modelo. También hay que hacer un seguimiento detallado de las órdenes de fabricación y los pedidos para respetar los tiempos comprometidos y aprovechar bien los recursos disponibles. La gestión del equipo humano, de entre 25 y 30 personas, es otro pilar importante: coordinar, supervisar y motivar al personal, asignar funciones según las necesidades y evaluar el rendimiento individual y colectivo. También se fomenta un buen clima de colaboración y se participa en la acogida y formación de las nuevas incorporaciones. El contrato es indefinido y el salario se establece según convenio y categoría profesional. La posición implica turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, y el centro de trabajo está en Valls, Tarragona.

Burger King España busca personal para la apertura de sus establecimientos en Vallès, Barcelona.Buscamos personas dinámicas para atender a clientes, cobrar en caja y colaborar en la cocina para lograr el sabor a parrilla característico.Ofrecemos contrato indefinido con turnos rotativos, salario

Se busca carretillero frontal y transpaleta eléctrica en Puigpelat para carga, ubicación de palets y preparación de pedidos.Contrato fijo discontinuo con salario por hora, turnos rotativos y fines de semana.

El puesto de Encargado/a de turno en operaciones de almacén implica supervisar y motivar al equipo asignado, así como guiar e impulsar las operaciones diarias. Tiene un papel clave en cada paso de la cadena de suministro, con el objetivo de hacer llegar los pedidos a los clientes. Es un trabajo retador y multidisciplinar, donde cada día es diferente. Entre las tareas principales están crear y fomentar un ambiente de trabajo seguro, identificar oportunidades de mejora, administrar y capacitar al personal para brindar el mejor servicio, asegurar que los pedidos cumplan con las pautas de calidad y seguridad, reportar información clave a mandos superiores, realizar ajustes en la asignación de personal para cumplir objetivos y dar soporte a otros departamentos en temas como procesos, 5S, seguridad y formación. También implica resolver retos logísticos mediante el análisis de datos, la innovación y la optimización de procesos. Se requiere formación mínima de CFGM o equivalente/bachillerato, uso medio o avanzado de Microsoft Office en entorno laboral, carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará inglés medio o avanzado. El contrato inicial es de 6 meses mediante Adecco, con jornada de 40 horas semanales, principalmente de lunes a viernes con flexibilidad, en horario de 08:00 a 16:30 h. El salario aproximado es de 29.388,75 euros brutos al año.

El profesional seleccionado será responsable del mantenimiento integral de carretillas elevadoras y otra maquinaria industrial de manutención. Esto implica la ejecución de labores tanto preventivas como correctivas, asegurando que todo el equipo funcione con la máxima eficiencia y seguridad. La posición requiere un conocimiento profundo de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen esta maquinaria, así como la capacidad para diagnosticar y resolver averías complejas de manera autónoma. Además de las tareas técnicas, el rol incluye la gestión documental de las intervenciones realizadas, con la elaboración de partes de trabajo detallados y reportes técnicos precisos. Se trabajará tanto en la reparación de maquinaria en uso como en la puesta a punto de equipos nuevos o usados antes de su puesta en servicio. El entorno de trabajo es dinámico y técnicamente desafiante, enfocado en mantener altos estándares de calidad y productividad. Este puesto es fundamental para la operatividad diaria del almacén o centro industrial, contribuyendo directamente a la prevención de paradas no planificadas y a la optimización del ciclo de vida de los equipos. Se busca una persona metódica, con un enfoque práctico y una fuerte orientación al detalle en todas sus tareas. La empresa ofrece un contrato estable de forma directa, con un salario competitivo que se ajustará a la valía y experiencia del candidato. Se proporciona formación continua en tecnologías de vanguardia del sector para facilitar el desarrollo profesional, en un ambiente técnico especializado. El horario laboral está diseñado para permitir una buena conciliación entre la vida personal y profesional.

¿Tienes experiencia como operario/a-maquinista de producción? ¿Aportas flexibilidad horaria para trabajar en 5º turno (7-2, 7-2, 7-10)? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en las cercanías de Valls? ¿Cuentas con el carné de carretillero/a en vigor y habilidad para manejar la carretilla frontal? Si tus respuestas son afirmativas y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y consolidado, ésta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y esté listo para su distribución. Tus tareas incluirán: - Control de producción y calidad en diferentes fases del proceso. - Gestión y supervisión del proceso de empaquetado, flejado y paletizado. - Manejo de materiales y apoyo logístico con carretilla elevadora. - Mantenimiento básico de equipos y orden/limpieza en la zona de trabajo. - Colaboración activa con otros departamentos para garantizar la eficiencia. Requisitos Valorable CFGM y/o CFGS finalizado en entornos industriales. Experiencia mínima entre 3 y 5 años realizando tareas en líneas de producción. Carné de carretillero/a vigente y buen manejo de la carretilla frontal. Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la seguridad. Carné de conducir y vehículo propio para desplazarte hasta el lugar de trabajo ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un equipo consolidado y comprometido. Incorporación directa en empresa a través de un contrato de sustitución con posibilidad de conversión a indefinido. Formación continua y desarrollo profesional. Horario 5º turno rotativo (7-2, 7-2, 7-10). Salario entre 27.200€ y 28.900€ brutos anuales en dependencia de la distancia de tu residencia al puesto de trabajo. (Salario distribuido en 14 pagas) Zona de descanso con comedor y máquinas vending. Además, disfruta de café gratuito y de fruta 2 veces por semana. Podrás formar parte de una compañía donde se valora la satisfacción y el bienestar del trabajador fomentando la cohesión de equipo.