Trabajos laboral en VallsCrear alertas

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Formació universitària en Relacions Laborals (grau o diplomatura) o experiència demostrable en l’àmbit laboral. Coneixement sòlid de la normativa laboral, interpretació de convenis col·lectius, modalitats de contractació i tramitacions amb organismes públics. Orientació clara al client i

Laboral, especialmente despidos.

Técnico/a Departamento de Gestión Laboral. Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social española.

Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad!. Soporte y asesoramiento en materia laboral. ERP/programa laboral de gestión interno.

Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, ge

La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias. Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Lab

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No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses).

Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos. Controlar el absentismo y elaborar documentación laboral (cartas de sanción, calendarios, etc. Colaborar con el equipo de personas en tareas transversales y contribuir al buen clima laboral.

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No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).