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EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN Spain, oficina de Pamplona, estamos seleccionando un/a Responsable de Logística, para una importante empresa ubicada en la Comarca de Pamplona. • Ingeniería Industrial / Máster Logística., • Experiencia mínima de 4 años., • Ingles fluido, C1., • Disponibilidad para viajar., • Liderar/coordinar a todos los departamentos implicados en el funcionamiento de la planta: Logística, Producción, Planificación, Calidad y Mantenimiento, con el objetivo de conseguir un funcionamiento óptimo de la fábrica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de los KPIs., • Liderar lanzamiento proyectos industriales., • Información/Formación al personal de planta cuando sea necesario., • Salario negociable acorde al perfil y experiencia aportada., • Posibilidad de teletrabajo., • Horario: turno partido con flexibilidad para la entrada y salida. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores., • Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso., • Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación., • Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2., • Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa., • Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre., • Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica., • Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS., • Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo., • Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real., • Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente., • Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación., • Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación., • Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo., • Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales., • Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas)., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM)., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: • Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores., • Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso., • Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación., • Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2., • Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa., • Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre., • Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica., • Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS., • Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo., • Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real., • Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente., • Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación., • Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación., • Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo., • Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario., • Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales., • Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas)., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional., • Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM)., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano., • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona., • Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado., • Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc., • Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Se busca Tornero/a CNC con experiencia en controles CNC (Fanuc, Mitsubishi), programación desde cero, y manejo de puente grúa. Ofrece contrato estable en Valencia, salario entre 26-32k anuales y horario rotativo.

Se busca Ingeniero de Calidad (QA) con experiencia en testing manual de firmware y software con IA.Se valorará el uso de herramientas como Cypress, Postman y Playwright.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y modelo híbrido en Madrid.

Se busca desarrollador de Dynamics 365 con experiencia en Unified Service Desk (USD) para proyectos de banca. Se ofrece contrato indefinido, salario bruto anual entre 30.000 y 37.000€, y modalidad remota con formación continua y beneficios.

Se busca un Desarrollador Salesforce con 3-5 años de experiencia para un proyecto multinacional. Se requiere inglés avanzado y experiencia en APEX, integraciones y metodologías Agile. Ofrece salario de 35.000-45.000€ y 2 días de teletrabajo.

Se busca Ingeniero de Datos para Métrica España, con experiencia en Datio, Kirby y Hammurabi.Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.- Valoración de salud según riesgos laborales.- Seguimiento de personal especialmente sensible.- Formación en vigilancia de la salud.- Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento- Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.- Especialidad en Medicina del Trabajo.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?#J-18808-Ljbffr

Se busca geólogo con 1-3 años de experiencia en proyectos de geotecnia y medio ambiente para incorporación inmediata en Alcobendas, Madrid. Salario entre 22.000€ y 24.000€.

En Pamplona/Iruña se necesita una persona responsable del laboratorio de análisis clínicos, con contrato indefinido y jornada completa. El salario establecido está entre 30.000 y 45.000 euros brutos al año. Entre las tareas principales están supervisar que el laboratorio funcione correctamente, validar los resultados y ofrecer consultoría. También se encargará de gestionar al personal del laboratorio, así como de los controles y calibraciones, verificando siempre sus resultados. El día a día incluye el procesado de muestras, el control de los tiempos de respuesta, las incidencias y los asuntos pendientes. Es un puesto estable, con una retribución que varía según la experiencia y la responsabilidad asumida.

En Kubide estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo como Backend Developer.Somos una empresa especializada en desarrollo web que lleva desde 2010 lanzando proyectos innovadores para startups y grandes corporaciones. Actualmente somos un equipo de 7 personas y seguimos creciendo sin perder algo que consideramos fundamental: tomar decisiones pensando a largo plazo, cuidar al equipo, mantener una buena relación con los clientes y construir software de calidad.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Buscamos un perfil con aproximadamente 2-3 años de experiencia que quiera seguir creciendo técnicamente y participar en proyectos donde pueda aportar ideas y tener impacto real. ¿Con qué trabajarás?Nuestro stack principal es:TypeScriptNestJSPostgreSQLMongoDBDockerAdemás, estamos desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial que permiten interactuar con plataformas de negocio mediante lenguaje natural y obtener respuestas contextualizadas a partir de la información disponible en los sistemas.No buscamos necesariamente especialistas en IA, pero sí valoraremos experiencia previa o interés real por este tipo de tecnologías y por entender cómo integrar modelos de lenguaje en aplicaciones reales. Lo que buscamos2-3 años de experiencia en desarrollo backend.Experiencia trabajando con TypeScript y NestJS.Conocimientos de PostgreSQL y/o MongoDB.Experiencia utilizando Docker.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.Interés por la calidad del código, la arquitectura y las buenas prácticas.Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en:Modelos de lenguaje (LLMs).Ollama u otras herramientas similares.Sistemas RAG.Integraciones con IA generativa.Arquitecturas de microservicios. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia y encaje. Trabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria real. Kubide Day: el tercer viernes de cada mes todo el equipo disfruta de un día libre adicional para descansar, desconectar, dedicar tiempo a la familia o simplemente hacer aquello para lo que normalmente nunca encontramos hueco. Oficinas disponibles en Madrid y Sevilla para quien prefiera utilizarlas. Participación en proyectos con tecnologías modernas y retos técnicos interesantes. Cómo trabajamosNos gusta mantener una estructura horizontal donde cualquier persona pueda aportar ideas, cuestionar decisiones y participar en la evolución de la empresa.Trabajamos con transparencia, compartimos información sobre la situación de la compañía y creemos que las mejores decisiones se toman cuando todo el equipo puede participar.Nos importa construir software de calidad, mantener una relación sana con nuestros clientes y disfrutar del camino mientras lo hacemos.Y sí, también nos gusta compartir conocimiento y aportar a la comunidad siempre que podemos. Buscamos personas residentes en España. Tendrán preferencia los perfiles ubicados en Madrid o Sevilla, aunque valoraremos candidaturas de cualquier punto del territorio nacional. ¿Te interesa?Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu CV a .Revisamos personalmente todas las candidaturas y responderemos a cada persona que participe en el proceso.Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre Kubide y los proyectos en los que estamos trabajando. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca consultor Workday con experiencia en integraciones, herramientas como Studio y EIB, y conocimientos en HCM. Se valora el nivel alto de inglés. La oferta es 100% remota con salario competitivo y oportunidades de desarrollo.

Se busca odontólogo general con al menos 1-2 años de experiencia para clínica dental en Beasain. Jornada completa, contrato indefinido. Salario de 39.000€ a 46.000€ brutos anuales.

Buscamos enfermeros con vocación de servicio para atención oncológica.Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y desarrollo profesional en un centro de referencia.

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

¿Tienes experiencia escalando equipos de ventas SaaS en entornos internacionales?En Nuclio Talent estamos buscando un Sales Manager para el mercado italiano para una de las scale-ups más prometedoras del ecosistema nacional.¿Cuáles son las responsabilidades de un Sales Manager (Mercado Italiano)?Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de Account Executives y SDRs enfocado en el mercado italiano.Diseñar y ejecutar estrategias de ventas integrales para alcanzar los objetivos de ingresos y expandir la presencia de la empresa en Italia.Supervisar todo el ciclo de ventas, desde la generación y cualificación de leads hasta la negociación y el cierre de acuerdos.Establecer objetivos de ventas claros, monitorizar el rendimiento individual y del equipo, e implementar acciones de coaching para optimizar resultados.Fomentar una estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para garantizar una experiencia de cliente fluida.Proporcionar previsiones de ventas, informes de rendimiento y análisis de mercado de forma periódica a la dirección.Representar la marca en eventos del sector y oportunidades de networking en el mercado italiano.Mantenerse al día sobre competidores, tendencias del sector y necesidades cambiantes de los clientes para adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.¿Qué habilidades se requieren para ser considerado para este puesto?Imprescindible experiencia en SaaS. No se considerarán candidaturas que no tengan esta experiencia previa.Experiencia demostrable (más de 3 años) en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en SaaS o HR Tech, con fuerte enfoque en el mercado italiano.Éxito comprobado en la gestión y escalado de equipos de Account Executives y SDRs.Sólido conocimiento de la cultura empresarial italiana y de los procesos de ventas B2B.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.Dominio del italiano y del inglés (el español es un plus).Fuertes habilidades analíticas y experiencia en el uso de herramientas CRM y datos de ventas para impulsar el rendimiento.Mentalidad orientada a resultados.Disponibilidad para viajar a Italia según sea necesario.¿Por qué deberías postularte para el puesto de Sales Manager (Mercado Italiano)?Salario: 60.000 € – 70.000 € brutos anuales + variable.Ubicación: sede en Valencia (España), con opción de trabajo remoto.Paquete de beneficios.Horario flexible.

El puesto de Comprador Misterioso implica la evaluación sistemática de la calidad del servicio al cliente en distintos establecimientos comerciales y puntos de venta. El profesional realizará visitas a diversas localizaciones para analizar y registrar la atención recibida, el cumplimiento de los estándares de servicio y el ambiente general de la tienda o centro. Este rol es fundamental para que las empresas obtengan una visión objetiva y real del rendimiento de sus equipos y la experiencia del cliente final, permitiendo identificar áreas de mejora y garantizar la calidad prometida. Las observaciones se realizarán de manera discreta, sin revelar la identidad del evaluador, para capturar la experiencia cotidiana y auténtica que cualquier cliente recibiría. La información recopilada será meticulosa y detallada, sirviendo como base para informes objetivos que la empresa utilizará en sus procesos de formación y gestión de la calidad. Este trabajo requiere una gran capacidad de observación, objetividad y habilidades analíticas para traducir las experiencias en datos útiles y acciones concretas. La labor contribuye directamente al mantenimiento y mejora de los estándares de excelencia en el servicio, impactando positivamente en la satisfacción del cliente y en la reputación de la marca evaluada. Se ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y las funciones del puesto. El horario de trabajo y turno están por determinar, ofreciendo cierta flexibilidad en la organización de las visitas. Las condiciones específicas se detallarán en el contrato laboral.

Modalidad: Teletrabajo Salario SBA: 28.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Farmacia para el Departamento de Calidad de manera temporal en una importante empresa del sector logístico farmacéutico ubicada en Pamplona (Navarra).¿Cuáles serán tus funciones?Apoyo en el mantenimiento del sistema de gestión de calidad y sus procedimientos.Gestión y archivo de documentación técnica conforme a normativa GDP.Seguimiento y control diario de temperaturas.Apoyo en la gestión de incidencias de calidad (temperaturas, caducidades, retiradas, etc.).Colaboración en la verificación de proveedores y clientes.Soporte en la gestión de reclamaciones y acciones correctivas.Participación en formaciones internas de buenas prácticas de distribución.Colaboración en las tareas diarias del departamento de calidad.¿Qué buscamos?Título de Técnico/a en Farmacia (imprescindible).Interés por desarrollarse en el área de calidad.Persona organizada, responsable y con atención al detalle.Carnet de conducir y vehículo propio.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal para cobertura en base a necesidades de cliente.Horario de oficina lunes a viernes.Incorporación a un equipo de calidad en entorno logístico farmacéutico. xhfqzwm Salario: 20.000€/25.0000€ brutos anualesSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones y tareas: 1. Recepción-despedida de usuarios del Centro de día 2. Asistencia en AVD básicas. 3. Dar comidas. 4. Asistencia en el baño. 5. Monitorización actividades programadas en el centro de día. 6. Psicoestimulación. 7. Ludoterapia. 8. Laborterapia. 9. Psicomotricidad. 10. Talleres. Categoría profesional: Ayudantes, auxiliares y especialistas Experiencia profesional: Menos de un año Estudios: - FP Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a Atención a personas en situación de dependencia. - CP Atención sociosanitaria en instituciones. Formación complementaria: Se valorará estar en posesión de estudios complementarios en educación infantil, animadores socioculturales o similares. Permiso/s de conducir: Si Vehículo propio: No Otros requisitos: Se valorará la participación en talleres, como monitores de campamento y similares. Tipo de Contrato: Contrato temporal de sustitución de persona trabajadora Jornada laboral: Completa Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas / 9:30 a 17:30 hs Salario: Según convenio Empresa: Solera Navarra S.L.U. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 152026004948 Si te interesa la oferta puedes consultarla en la web del Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare o en el siguiente enlace: https://administracionelectronica.navarra.es/EmpleoIntermediacion/empleo/19244

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que acompañe a los equipos y asegure la correcta identificación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el cumplimiento del plan de prevención, con un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas.Principales funciones que llevará a cabo:Identificación y evaluación de riesgos, así como definición y seguimiento de medidas preventivas.Elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro.Presencia constante en planta: inspecciones de seguridad, control de EPIs y revisión de equipos.Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de planes de acción.Formación e información en PRL a las personas trabajadoras.Acompañamiento a empresas externas y gestión de CAE.Apoyo diario a managers en materia preventiva.Participación en auditorías internas y externas.Gestión de reconocimientos médicos.¿Qué buscamos y valoramos en este proceso?Formación de Ingeniero o Graduado de la rama de ciencias en disposición del título de Máster de Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada).Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en entorno industrial.Persona proactiva, con iniciativa y orientación a la acción.Perfil muy de terreno, cómodo trabajando en entorno industrial.Alta orientación al trabajador, con capacidad de generar confianza.Habilidades de empatía, escucha activa y comunicación efectiva.Capacidad de influencia para fomentar una cultura preventiva real.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Trabajo de lunes a viernes en jornada partida, con posibilidad de jornada intensiva los viernes.Banda salarial- salario fijo: 30.000- 35.000 € brutos anualesExcelente ambiente de trabajo.Posibilidad de desarrollo y aprendizaje de la función en un entorno puramente de campo y muy ligado al área Industrial.¡Beneficios para ti y tu familia!Si te motiva estar cerca de las personas, entender su realidad y contribuir a un entorno de trabajo seguro... ¡queremos conocerte!Embracing AI as a vital skill for today and tomorrow, we welcome candidates to use AI to assist with your preparation as you engage with our recruiting process—from helping to perfect your CV/resume to using it to refine your interview skills. While AI can assist you, we expect that your ideas, responses, and demonstration of competencies throughout the recruitment process are authentically your own. We value genuine engagement and want to see the real you shine. At Mission Foods, AI is here to support—not replace—the human connection at the heart of our recruitment process.

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento general en tiendas y supermercados de pequeño tamaño en Pamplona/Iruña. El trabajo incluye tanto mantenimiento correctivo como preventivo: reparaciones de fontanería, electricidad y cuidado de las instalaciones. También se requiere diagnosticar y solucionar averías, así como revisar y ajustar frigoríficos, aires acondicionados, hornos, lavavajillas y otros electrodomésticos. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 16:00 horas. La contratación inicial es temporal por seis meses, a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa definitiva. El salario se fijará según la experiencia y valía demostrada.

Electromecánico/a Especialista en Inyección de Plástico Empresa española líder en el diseño, fabricación por inyección y comercialización de artículos de plástico para el hogar, con una sólida presencia tanto en el mercado nacional como internacional, busca incorporar un/a Electromecánico/a Especialista en Inyección de Plástico para reforzar su Departamento Técnico. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 800 profesionales y continúa apostando por la innovación, la mejora continua y el desarrollo de talento. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas de inyección, robots, periféricos e instalaciones auxiliares de la planta, mediante la ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo que aseguren la máxima disponibilidad de los equipos productivos. Funciones y responsabilidades: Mantenimiento de máquinas de inyección Realizar intervenciones técnicas en máquinas de inyección hidráulicas, eléctricas e híbridas. Ejecutar el mantenimiento de la unidad de inyección: sistemas de alimentación, cámara de plastificación (cilindro, husillo y boquillas), motores, reguladores de velocidad y reductores. Realizar el mantenimiento de la unidad de cierre: sistemas mecánicos, electromecánicos e hidráulicos, ajuste de cierres y revisión de columnas, placas y cilindros. Mantener la unidad energética, incluyendo sistemas hidráulicos, bombas, filtros y circuitos de refrigeración. Diagnosticar y reparar incidencias en la unidad de control: autómatas, sensores, cableado, maniobra y sistemas de control de procesos. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el plan de mantenimiento. Registrar intervenciones y realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento. Robots cartesianos Programación básica y ajustes operativos según fabricante. Diagnóstico, reparación y puesta a punto de equipos. Equipos periféricos Diagnóstico y reparación de atemperadores, enfriadores, secadores, dosificadores, mezcladoras, sistemas IML, etiquetadoras, flejadoras, retractiladoras, deshumidificadores y sistemas de alimentación automática. Instalaciones industriales Mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial. Mantenimiento de sistemas de alimentación centralizada de materia prima. Mantenimiento de instalaciones eléctricas, neumáticas e infraestructuras auxiliares de producción. Requisitos: Formación Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización Industrial o especialidades afines. Experiencia Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento de máquinas de inyección de plástico o maquinaria industrial automatizada. Conocimientos técnicos Conocimiento del proceso de transformación por inyección de plástico. Experiencia en mantenimiento de inyectoras hidráulicas, eléctricas e híbridas. Conocimientos de robots cartesianos y equipos periféricos asociados al proceso de inyección. Conocimientos de electricidad industrial, automatización, hidráulica y neumática. Interpretación de esquemas eléctricos y planos de automatismos. Se valorarán conocimientos de soldadura, mecanizado, torno y fresadora. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Proactividad e iniciativa. Rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos y registros técnicos. Orientación a indicadores de mantenimiento y mejora continua. Se ofrece: Incorporación estable a una empresa referente en su sector. Contrato indefinido. Jornada completa en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Salario bruto anual entre 24.000 € y 30.000 € , en función de la experiencia y conocimientos aportados. Formación continua y actualización técnica. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Departamento Técnico. Integración en un entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. Si buscas un proyecto estable en una compañía consolidada y con proyección internacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Este puesto está centrado en el mantenimiento industrial dentro de un entorno de fábrica. Las responsabilidades principales incluyen la realización de labores de inspección, diagnóstico y reparación de las instalaciones y maquinaria de la planta para garantizar su funcionamiento óptimo y continuo. El trabajo implica la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y asegurar la productividad de las líneas de producción. Las actividades diarias pueden abarcar la revisión de sistemas electromecánicos, la sustitución de componentes desgastados, la lubricación de maquinaria y la respuesta rápida a incidencias o averías que surjan durante los turnos. Es fundamental llevar un registro detallado de las intervenciones realizadas, utilizando los sistemas de gestión de mantenimiento disponibles, para mantener un historial preciso y facilitar la planificación futura. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a diferentes áreas de la planta. El profesional en este rol colabora estrechamente con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar las intervenciones de mantenimiento sin interferir en los objetivos operativos. Se espera un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial, aplicando los protocolos establecidos en todo momento para prevenir accidentes. Este puesto es clave para la sostenibilidad de las operaciones, contribuyendo directamente a la eficiencia y la seguridad del entorno fabril. La incorporación al puesto es inmediata. El régimen de trabajo incluye turnos rotativos. El salario se establece según el convenio colectivo del sector metal. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, incluyendo los aspectos relativos a jornada y descansos. El entorno de trabajo es el de una planta industrial con sus características específicas.

InBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Tras consolidar nuestra presencia en España, estamos ahora en una fase de expansión internacional y buscamos un Business Developer (Area Manager y Key Account Manager) que abra y gestione un territorio comercial, construya relaciones con clientes y partners del sector, y convierta oportunidades en negocio cerrado.TasksAbrirás y gestionarás tu territorio comercial asignado, actuando como responsable de la actividad comercial en esa zona. Tus principales tareas incluirán:- Identificar segmentos de mercado, actores y oportunidades como clientes, ingenierías, integradores, partners y prescriptores.- Construir una red profesional a través de visitas, eventos y seguimiento constante, manteniendo los planes de cuenta actualizados.- Generar demanda propia y trabajar los contactos cualificados que aporte la empresa.- Representar a inBiot en ferias y encuentros sectoriales de tu territorio.- Calificar y gestionar el ciclo comercial hasta el cierre, incluyendo propuesta, negociación y contrato.- Involucrar a preventa u otros especialistas cuando el proyecto lo requiera.- Cumplir los objetivos de ventas y gestionar tu cartera, incluyendo seguimiento, expansión y traspaso a Customer Success.- Mantener el CRM actualizado y preparar previsiones de ventas y reporting periódico del territorio.- Compartir información de mercado con Producto, Marketing y dirección comercial, y coordinarte con el resto del equipo comercial.Requirements- Grado o formación superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing, Ingeniería o similar.- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, area management, key account management o venta consultiva B2B con objetivos de nuevo negocio, preferiblemente en tecnología, IoT, software B2B, sistemas de edificio, HVAC o energía.- Capacidad demostrada para abrir nuevos mercados y cerrar ventas, con buenas habilidades de negociación.- Experiencia gestionando el ciclo comercial B2B completo y utilizando herramientas de CRM para oportunidades, actividades y previsión.- Conocimiento del sector edificación, HVAC y calidad del aire interior, o gran capacidad de aprenderlo con rapidez.- Español mínimo B2, valorable C1. Inglés C1, ya que el puesto requiere fluidez real en inglés hablado para negociaciones, conversaciones comerciales y presentaciones de producto. Se valorarán otros idiomas según el territorio asignado.- Orientación a resultados, autonomía y proactividad, con buena capacidad de relación y comunicación.- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Pamplona, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado.Benefits- Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional.- Trabajo en un entorno técnico con contacto directo con nuestro producto y con nuestros clientes.- Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano.- Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado.- Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc.- Ambient dinamico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento tecnico con vision de impacto social y sostenibilidad.- Salario fijo más un componente variable ligado a los resultados comerciales de tu territorio.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece uniforme y equipo, incorporación inmediata y formación continua, con salario según convenio de seguridad y vigilancia.

Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Promotor/a Grandes Superficies. Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Promotor/a Grandes Superficies? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más b

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, horario flexible y 28 días de vacaciones, salario competitivo, formación continua y un paquete de retribución flexible con seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.

Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de VENDEDOR/A FIRMA DEPORTIVA. Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de VENDEDOR/A FIRMA DEPORTIVA? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. E

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se valorará experiencia en almacén y en manejo de carretillas elevadoras, con disponibilidad de lunes a viernes por la mañana y salario de 13,51 € brutos

ServiPlus busca personal de limpieza con certificado de discapacidad para incorporarse en Pamplona en jornada intensiva. Salario según convenio del sector de limpieza y cotizaciones correspondientes.

Se valorará formación en ESO o similar y experiencia mínima de 3 años en ventas; se ofrece salario fijo y variable, dietas diarias, jornada de lunes a viernes, y programa de retribución flexible junto con xcskxlj beneficios como descuentos, app de salud 24h, día libre en Navidad y un vehículo

Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. Salario entre 28-35k brutos anuales según experiencia más pluses asociados al puesto. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa o parcial y salario según convenio, incorporación inmediata y progreso profesional en un entorno estable.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto an

El puesto ofrece salario competitivo y apoyo integral para reubicación.

Empresaconfidencial busca Dependiente/a para tienda de ropa en Pamplona, Navarra, 40 h/semanales, contrato temporal.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Se ofrece salario según convenio + comisiones y incorporación inm

Rayban Group busca Sales Assistant para su flagship en Pamplona.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Contrato indefinido de 20 horas semanales, salario competitivo y variables individuales y de grupo.Acceso a descuentos en

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Se ofrece contrato estable, salario fijo e incentivos por ventas, formación continua y oportunidades de. Leroy Merlin, líder en bricolaje, construcción y jardinería, busca depe

Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Camarero/a de barra. Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Camare

Se requieren experiencia en producción industrial o metal y disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Ofrecemos jornada completa en turnos rotativos y salario competitivo del sector metal.

Funciones: apertura y cierre de puertas, vigilancia del centro y atención a visitas; envío y recepción de correspondencia y preparación de envíos. Contrato temporal de 20 horas semanales, jornada presencial y salario conforme al convenio de Dependencia. Servicios sociales residenciales y no res

Pamplona Presencial Salario no disponible Experiencia mínima: Al menos 1 año Contrato de duración determinada, jornada 10 horas semanales Requisitos Estudios mínimos ESO Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Industria textil, moda y calzado Descripción Grupo que hemos revolucionado el mund

La oferta contempla jornada de fines de semana y salario competitivo; se espera buena comunicación y espíritu de equipo para colaborar con otras áreas y asegurar un flujo de trabajo sin fricciones. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de ca

Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Administrativo/a Comercial. Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Administrativo/a Comercial? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. E

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¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar., • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Queremos conocerte. #AvantaPrevencion #J-18808-Ljbffr