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Talent Acquisition Specialist – Tech & Engineering

5 days ago

Villajoyosa

ph3Talent Acquisition Specialist – Tech Engineering /h3 ul liVillajoyosa / La Vila Joiosa, Alicante /li liModelo híbrido: presencia habitual en oficina y 1–2 días de teletrabajo /li liContrato indefinido /li liJornada completa /li li22.000–27.000 € brutos anuales, según experiencia /li /ul pÚnete a una compañía global donde las personas impulsan el éxito /p pEn bKONGSBERG Discovery /b estamos ampliando nuestro equipo de People en España y buscamos incorporar a un/a bTalent Acquisition Specialist /b con experiencia gestionando procesos de selección completos y especial interés por los perfiles tecnológicos, industriales y de ingeniería. /p pTrabajarás junto al bHR Manager Spain /b, hiring managers locales y stakeholders internacionales, liderando procesos de selección principalmente para España y colaborando en iniciativas regionales cuando sea necesario. /p pAdemás de desarrollar tu carrera en Talent Acquisition, tendrás la oportunidad de ampliar progresivamente tus conocimientos en administración de personal, nómina, reporting y otros procesos de Recursos Humanos, evolucionando hacia una posición más generalista. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles corporativos, técnicos, operativos y de negocio, garantizando una experiencia profesional, ágil y cercana tanto para las candidaturas como para los equipos internos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDefinir perfiles, prioridades y criterios de selección junto con los hiring managers. /li liDiseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing directo. /li liIdentificar y contactar talento activo y pasivo, especialmente mediante LinkedIn Recruiter. /li liGestionar procesos de selección para perfiles corporativos, profesionales, operativos y técnicos. /li liParticipar especialmente en la búsqueda de talento en IT, software, ingeniería, sistemas, electrónica, automatización y tecnología industrial. /li liRealizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación técnica, profesional y cultural de las candidaturas. /li liElaborar shortlists y acompañar a los responsables de contratación durante la toma de decisiones. /li liCoordinar el feedback y mantener una comunicación clara y respetuosa con todas las personas participantes. /li liActualizar la información en los sistemas internos y colaborar en el reporting del área. /li liDar apoyo progresivo en administración de personal, nómina y otros procesos People. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos tres años de experiencia en selección o Talent Acquisition. /li liExperiencia gestionando procesos de selección end-to-end. /li liDominio del sourcing directo y experiencia utilizando LinkedIn Recruiter. /li liCapacidad para trabajar simultáneamente con perfiles y necesidades de negocio diversos. /li liBuen criterio para evaluar candidaturas técnicas, profesionales y corporativas. /li liNivel de inglés B2 o superior para colaborar en un entorno internacional. /li liFormación superior relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. También valoraremos experiencia profesional equivalente. /li liOrganización, iniciativa, orientación a resultados y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza. /li liInterés real por desarrollarse en otras áreas de Recursos Humanos. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia seleccionando perfiles tecnológicos, industriales o de ingeniería. /li liExperiencia en compañías multinacionales, entornos industriales, tecnológicos o de rápido crecimiento. /li liNivel avanzado de Excel aplicado a reporting y análisis de datos. /li liConocimiento de herramientas ATS, HRIS o plataformas de gestión de candidaturas. /li liExperiencia colaborando con hiring managers internacionales. /li liInterés por aprender sobre nómina, administración de personal y legislación laboral. /li /ul h3¿Qué encontrarás en KONGSBERG Discovery? /h3 ul liUna compañía global con una cultura centrada en las personas. /li liUn entorno colaborativo, cercano e internacional. /li liExposición real a procesos y equipos de diferentes países. /li liModelo híbrido con uno o dos días de teletrabajo. /li liUna banda salarial de 22.000 a 27.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de evolucionar hacia un rol generalista de Recursos Humanos. /li /ul pEn bKONGSBERG /b promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Evaluamos todas las candidaturas en función de su experiencia, competencias y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. /p p#TalentAcquisition #Recruiter #HumanResources #TechRecruitment #EngineeringJobs #Alicante #Hiring #Kongsberg /p ul liJob type Permanent /li liWorking hours Full-time /li liLocation Villajoyosa /li liCompany homepage /li liOffice address /li liStrandpromenaden 50 /li li3183 Horten /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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