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¿Eres enfermero/a y te apasiona cuidar, acompañar y marcar la diferencia en la vida de los pacientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Hospitales Vithas, buscamos incorporar a nuestro equipo de Lleida a profesionales comprometidos, empáticos y con ganas de crecer en un entorno hospitalario dinámico y humano. ¿Qué harás en tu día a día? -Atenderás a los pacientes de tu unidad, asegurando una atención integral y personalizada. -Elaborarás planes de cuidados basados en la evaluación y necesidades del paciente. -Acompañarás y apoyarás al paciente desde su ingreso, resolviendo dudas y guiándolo en su proceso. -Realizarás curas y cuidados según la patología y protocolos médicos. -Coordinarás con el equipo del siguiente turno para asegurar la continuidad asistencial. -Gestionarás peticiones de pruebas médicas en la plataforma correspondiente. -Colaborarás en la atención en mostrador junto a auxiliares. -Informarás a pacientes y familiares con empatía y claridad. -Promoverás buenas prácticas de higiene y gestión de residuos. -Realizarás acciones de educación sanitaria para facilitar la recuperación del paciente. ¿Qué ofrecemos? -Contrato según disponibilidad -Jornada a convenir -Un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional. -Oportunidades de desarrollo en una red hospitalaria de prestigio. Requisitos mínimos: • Titulación Homologada, • Grado/Licenciatura Enfermería ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Nos encantará conocerte y contarte más sobre esta gran oportunidad.

We’re looking for a Tech Lead specializing in Agentic Gateway Architecture to lead the design and implementation of a secure, scalable integration layer for AI agents, tools, and multi-agent workflows. The focus is on MCP tool integration, semantic tool discovery, A2A communication, identity federation, authorization, and gateway architecture within an enterprise AI platform. The project involves building an enterprise-grade AI Agent Platform from scratch , providing a standardized foundation for developing, deploying, orchestrating, securing, and observing AI agents across multiple teams and use cases. The platform will cover the full agent lifecycle, including orchestration, observability, security, governance, integrations, and evaluation. This is a greenfield initiative , giving engineers the opportunity to shape the architecture and make key technical decisions rather than maintain an existing solution. The client is a large global enterprise investing heavily in modern cloud, data, and AI capabilities to support secure, scalable, and highly automated solutions. Requirements: • Model Context Protocol (MCP) — server aggregation, tool discovery, tool invocation lifecycle, • Agentic workflow patterns — agent-to-tool, agent-to-agent communication (A2A), multi-agent orchestration, • Semantic tool discovery — embedding-based search for agents to find tools by capability/intent, • Agentic authorization — policy enforcement on tool calls and agent interactions (Cedar policy language), • Agent identity federation — JWT-based cross-agent authentication (Entra Agent ID or equivalent), • AWS Bedrock AgentCore Gateway — MCP target registration, HTTP target routing, inference target configuration Experience: • 5+ years building AI/ML platforms or agentic systems, • Designed tool integration layers for AI agents (function calling, tool use), • Implemented Model Context Protocol or similar agent-tool protocols, • Enterprise security reviews for AI systems (authorization, data access, audit) Nice to have: • Built multi-agent systems with agent-to-agent communication, • Semantic search using embeddings (FAISS, Pinecone, vector databases), • AWS Bedrock Agents or AgentCore hands-on experience, • Agentic gateway topology design (central vs federated, tool visibility scoping), • Credential vending for agents (3LO OAuth, per-tool authentication) Responsibilities: • Lead the architecture and implementation of an agentic gateway connecting AI agents with enterprise tools and services., • Design MCP-based integration patterns , including server aggregation, tool discovery, and tool invocation lifecycle., • Define and implement agent-to-tool and agent-to-agent communication patterns , including multi-agent orchestration., • Design semantic tool discovery using embeddings to enable agents to identify tools based on capability and intent., • Establish authorization and policy enforcement for tool calls and agent interactions using Cedar policies., • Design agent identity and authentication patterns using JWT-based federation and Entra Agent ID or equivalent solutions., • Define gateway topology, including centralized vs federated models , tool visibility, and access scoping., • Integrate and configure AWS Bedrock AgentCore Gateway , including MCP target registration, HTTP routing, and inference targets., • Ensure the architecture meets enterprise requirements for security, authorization, data access, and auditability ., • Provide technical leadership and architectural guidance for agentic platform and gateway implementation.

En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse a una importante compañía especializada en salud visual, con una sólida implantación nacional y un proyecto estable orientado a ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada. Te interesa? Si eres Óptico/a-Opt

International GP Opportunity – 2-Year Pathway to Specialist GP Registration in Ireland Are you an experienced Family Medicine / General Practitioner trained outside Ireland and interested in progressing to EU/UK recognized Specialist GP Registration ? Ireland offers a structured 2-year pathway for experienced international GPs / Family Medicine doctors to transition into Irish general practice while preparing for the MICGP examinations and entry to the Specialist Register . You will work in a participating rural GP practice, supported by clinical mentorship, structured self-directed education, and protected learning provided by the Irish College of GPs. What the programme offers • A 2-year structured pathway in Irish general practice, • Employment within an established GP practice, • A dedicated GP trainer and clinical mentor, • Formal induction and ongoing professional development, • Preparation for MICGP examinations, • A clear route toward Specialist Medical Council Registration in the Division of General Practice in Ireland Essential criteria • Minimum 36 months of recent and relevant experience in Family Medicine / General Practice in a primary care setting, • Additional hospital experience including General Medicine and Paediatrics (minimum 3 months each), • Eligibility for registration with the Irish Medical Council (General Division), • Evidence of English language proficiency where required This programme is designed for experienced GPs who are capable of practising independently in a community-based primary care setting and who are seeking a supported pathway to long-term practice in Ireland . Important: This is not a training programme , but a conversion pathway that recognises and values your existing Family Medicine experience . Experience that is not counted as Family Medicine includes: • Locum work, • Out-of-hours GP service work, • Emergency medicine, • Walk-in clinic work without continuity of care Apply now with your CV clearly detailing your Family Medicine experience , including at least 36 months in primary care or on a cruise ship , and showing a minimum of 3 months hospital experience in both Paediatrics and Internal Medicine . Feel free to register below , for our upcoming free webinar where we will be going into more detail🙂 If you would like to check your eligibility or learn more , Apply now or get in touch: /

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación y quieres doctorarte en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! Funciones: • Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución con el apoyo de un especialista en preventa, especializado en llamadas y mails fríos)., • Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas., • Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa., • Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño, • Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma , asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea...etc., • Coordinación de Campañas (organizar al equipo para promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes), • Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos, • Seguimiento de clientes En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas, • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y validación de proyectos, • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total Abstenerse candidatos sin experiencia en ayudas de I+D+i en España. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu Welcome-Pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos., • Empresa pequeña y en crecimiento y mejora continua., • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo., • Puedes hacer tu doctorado industrial en IB durante los siguientes 3 años.

Desde Grupo Vithas estamos buscando a un/a Coordinador/a Médico/a de Urgencias para el Hospital Vithas Turia. Misión Liderar al equipo de profesionales que trabajan en la Unidad Asistencial de Urgencias garantizando la aplicación de los protocolos de actuación clínica, el trato excelente a los pacientes y sus familiares, los estándares de JCI, la coordinación con todas las Unidades Asistenciales del Hospital y especialmente de las Centrales y la mejora continua para adaptar la Unidad Asistencial a los continuos cambios Responsabilidades 1. Asistir a las reuniones de Responsables de Unidades Asistenciales mensuales convocadas por la Dirección Médica. Así como participar en los grupos de trabajo y las comisiones propuestas por la Dirección Médica., 2. Gestionar una bolsa de trabajo que permita realizar la selección de los mejores candidatos en todo momento., 3. Implantar y mantener actualizado el proceso asistencial en urgencias., 4. Organizar la Unidad Asistencial de Urgencias (UAU): establecer los turnos de trabajo, elaborar las planillas mensuales, sustituir las ausencias imprevistas, convocar las reuniones mensuales de equipo, establecer los objetivos anuales de la UAR y de cada médico., 5. Garantizar la aplicación de los protocolos de actuación clínica por todos los médicos y mantenerlos actualizados, 6. Supervisión directa de los médicos: asistir al “starting point” de la mañana, evaluación diaria al azar del número de informes de alta establecido para asegurar la calidad de la atención prestada, asistir a los diferentes cambios de turno, nº citas en consultas realizadas por el médico desde urgencias, 7. Seguimiento diario de la actividad en urgencias: urgencias atendidas, pacientes ingresados, traslados, altas voluntarias, fugas, pacientes que regresan a urgencias a las horas. Agilizar la solución de incidencias y establecer continuas acciones de mejora, 8. Garantizar la formación básica en la acogida a los nuevos médicos. Elaborar y asegurar la consecución del Plan de Formación continuada anual, 9. Promover la docencia y la investigación., 10. Liderar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del Programa de RCP (Resucitación Cardiopulmonar) del Hospital., 11. Garantizar la seguridad clínica cumpliendo los estándares establecidos por la Joint Commission., 12. Garantizar una comunicación eficaz interprofesional, a pacientes y a familiares, 13. Estudiar las reclamaciones y las encuestas de satisfacción a pacientes, elaborar las respuestas y realizar acciones de mejora, 14. Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Requisitos : • Grado/Licenciatura de Medicina., • Especialidad vía MIR. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

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En Moncada, se busca profesional para ofrecer atención personalizada a una menor. El contrato es de tipo indefinido, con incorporación prevista para el 31 de agosto.

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PUESTO DE TRABAJO EN EL CENTRO DE SALUD DE PUÇOL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574815 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710327&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmeliana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710327-0 como referencia.

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Grupo VITHAS busca Médicos Especialistas en Radiología para incorporar se a sus hospitales en Madrid y otras localidades.

Qué ofrecemos- Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a.

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Auxiliar de enfermería / gerocultor-a para residencia en Massamagrell.

Se requiere enfermero o enfermera para trabajar en una residencia ubicada en Puzol, Valencia. Es necesario contar con el título de Grado en Enfermería o formación equivalente. No se exige experiencia previa, aunque sí disponer de vehículo propio para poder acceder al centro. El puesto es de carácter temporal y jornada parcial, con un horario rotativo que incluye turnos de mañana (7 a 15), tarde (15 a 22) y noche (22 a 7). Se ofrece salario según el convenio colectivo aplicable. Esta posición está pensada para cubrir el periodo de vacaciones del personal habitual, con una dedicación de 20 horas semanales.