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Trabajos santalucia en España

  • Jefe/a de Equipo Comercial_Agencia de Seguros Santalucía en Madrid
    interview badgeEntrevistas hoy
    Jefe/a de Equipo Comercial_Agencia de Seguros Santalucía en Madrid
    hace 1 día
    €30000–€40000 anual
    Jornada completa
    Villaverde, Madrid

    Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de ti y tu liderazgo marca la diferencia. Beneficios ✅ Estabilidad en una compañía consolidada Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, donde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. ✅ Retribución competitiva y equilibrada Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos. ✅ Sistema de incentivos potente Accederás a incentivos anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. ✅ Crecimiento profesional real Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. ✅ Autonomía y liderazgo de tu propio equipo Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. ✅ Conciliación y flexibilidad Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal. ✅ Cultura de reconocimiento y desarrollo Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para avanzar. ✅ Viajes e incentivos adicionales Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. Misión + responsabilidades Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a la gerencia. En tu día a día: • Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión., • Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados., • Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible. Qué te hará tener éxito en esta posición 1. 🔑 Capacidad para liderar personas desde la cercanía, 2. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso., 3. 🔑 Orientación a resultados con visión a largo plazo, 4. No se trata solo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles., 5. 🔑 Gestión emocional y del rendimiento, 6. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento., 7. 🔑 Organización y enfoque en prioridades, 8. Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más., 9. 🔑 Mentalidad de crecimiento continuo, 10. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevos retos., 11. 🔑 Compromiso y constancia, 12. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real. 🚀

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  • Responsable  de equipo Comercial Seguros_Madrid
    interview badgeEntrevistas hoy
    Responsable de equipo Comercial Seguros_Madrid
    hace 1 día
    €30000–€45000 anual
    Jornada completa
    Villaverde, Madrid

    MISIÓN Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión de equipos comerciales Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales. Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario. Estrategia comercial Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas. Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados. Formación y desarrollo Implementar programas de formación inicial y continua. Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores. Gestión de clientes Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente. Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos. Cumplimiento de normas y protocolos Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas. REQUISITOS Experiencia requerida: Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados. Conocimientos Requeridos: Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL. Valorable formación de Bachiller o equivalente. Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM. Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación. Orientación al cliente y resiliencia. En ASNOR, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Descripción del puesto (externo) . MISIÓN Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión de equipos comerciales Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales. Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario. Estrategia comercial Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas. Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados. Formación y desarrollo Implementar programas de formación inicial y continua. Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores. Gestión de clientes Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente. Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos. Cumplimiento de normas y protocolos Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas. REQUISITOS Experiencia requerida: Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados. Conocimientos Requeridos: Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL. <li st

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