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Descripción de la empresa Talleres CARRO s.l. es una empresa dedicada al mantenimiento y reparación de vehículos, con foco en ofrecer un servicio cercano y de calidad. Trabajamos con una amplia variedad de marcas y modelos, lo que permite desarrollar experiencia práctica y diversa en el sector de la automoción. Apostamos por la formación continua y el trabajo en equipo para garantizar un servicio eficiente y seguro. Nos orientamos a la satisfacción de las personas clientas, cuidando tanto el vehículo como la experiencia en el taller. Descripción del puesto Como Mecánico/a de automóviles en Talleres CARRO s.l., te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, incluyendo cambios de aceite, filtros, frenos y otros componentes básicos. Realizarás diagnósticos de averías mecánicas y eléctricas, reparación de sistemas de motor, transmisión y suspensión, así como comprobaciones de seguridad antes de la entrega del vehículo. Atenderás a las personas clientas en el taller, explicando de forma clara las reparaciones realizadas y las recomendaciones de mantenimiento. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Zamora. Requisitos • Aptitudes en mantenimiento de vehículos y mantenimiento & repair, con capacidad para realizar tareas de revisión y servicio periódico de forma autónoma., • Orientación a la customer satisfaction, con trato cercano, comunicación clara y capacidad para explicar trabajos y presupuestos., • Formación técnica en electromecánica de vehículos o similar, manejo seguro de herramientas y equipos de taller, y compromiso con la prevención de riesgos laborales., • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo y de los recursos, y disposición para aprender nuevas tecnologías y sistemas de diagnóstico.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a técnico/a COEX para nuestra conservación de Zamora , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental. Realizando las siguientes funciones: • Establecimiento y actualización de estado de inventarios, Seguridad Vial y agenda de la información., • Registro de incidencias, actualización del programa INCA (Señalización vertical)., • Toma de datos de campo, para preparar informes para el Jefe Coex., • Apoyo en las áreas de Seguridad y Salud, así como Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: • Formación: FP Informática, Programación, Edificación y Obra Civil., • Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial., • Capacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Residencia en Zamora., • Valorable manejo de Dron., • Carné de conducir (B) ¿Y que podemos ofrecer? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Jornada continua., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Banda salarial: 22.500€/brutos anuales Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a técnico/a COEX para nuestra conservación de Zamora , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental. Realizando las siguientes funciones: • Establecimiento y actualización de estado de inventarios, Seguridad Vial y agenda de la información., • Registro de incidencias, actualización del programa INCA (Señalización vertical)., • Toma de datos de campo, para preparar informes para el Jefe Coex., • Apoyo en las áreas de Seguridad y Salud, así como Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: • Formación: FP Informática, Programación, Edificación y Obra Civil., • Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial., • Capacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Residencia en Zamora., • Valorable manejo de Dron., • Carné de conducir (B) ¿Y que podemos ofrecer? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Jornada continua., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Banda salarial: 22.500€/brutos anuales Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Desplegar las políticas y la estrategia de Personas del Grupo Dacsa en Molendum Ingredients, asegurando una gestión eficiente de los procesos laborales y de talento, y promoviendo una cultura de compromiso, desarrollo y alto rendimiento alineada con los objetivos del negocio. Desplegar las políticas y la estrategia de Personas del Grupo Dacsa en Molendum Ingredients, asegurando una gestión eficiente de los procesos laborales y de talento, y promoviendo una cultura de compromiso, desarrollo y alto rendimiento alineada con los objetivos del negocio. Promover, diseñar y dirigir proyectos de mejora en todas las áreas de trabajo del ámbito laboral y de la gestión de personas, dando apoyo continuado todas las personas que forman el equipo de Molendum, sus directos/as y al entorno social y económico de la zona. • Gestionar procesos completos de selección para posiciones operativas, técnicas y de supervisión y dirección de la planta., • Coordinar las necesidades de contratación con responsables de área y dirección (aprobación de nuevas posiciones no presupuestadas)., • Gestionar relaciones con ETT, consultoras y otras fuentes de reclutamiento., • Participar en entrevistas y apoyar la toma de decisiones de contratación siguiendo las políticas corporativas de selección., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevas personas trabajadoras de cualquier nivel de la organización., • Gestionar la comunicación con los departamentos implicados (IT, PRL, Calidad, Producción, etc.)., • Asegurar la correcta entrega de documentación, formación inicial y accesos necesarios., • Realizar el seguimiento de la integración durante los primeros meses con herramientas o procesos corporativos (100 días), • Gestionar movimientos de personal, contratos, prórrogas, cambios de jornada, asignación y cambios de dimensiones financieras y otras incidencias laborales para la gestoría externa., • Supervisar el proceso de nómina, asegurando la correcta comunicación de incidencias, revisión de cálculos, aplicación de convenios y cumplimiento de los plazos establecidos., • Dar soporte a trabajadores y responsables en consultas laborales y de política interna., • Coordinar y dar apoyo a los procesos disciplinarios, desvinculaciones y gestión documental asociada., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos corporativos., • Detectar necesidades formativas junto con responsables de área y elaborar Plan de formacion, • Coordinar acciones de formación interna y externa, con especial atención a las áreas de soft skills, liderazgo., • Gestionar registros, seguimiento, evaluación de la formación., • Participar en proyectos de desarrollo profesional., • Promocionar y coordinar los procesos relacionados con evaluación del desempeño y feedback en todos los niveles de la organización., • Mantener actualizada la información organizativa, puestos de trabajo y estructuras internas, organigramas., • Participar en la elaboración, revisión y actualización de descripciones de puesto., • Colaborar en procesos de valoración de puestos y clasificación organizativa., • Coordinar promociones, cambios de puesto, comunicaciones internas de estos temas en la empresa., • Participar en la implantación y seguimiento de medidas del Plan de Igualdad., • Impulsar acciones de diversidad, inclusión y sensibilización., • Colaborar en iniciativas orientadas al bienestar, compromiso y experiencia de empleado., • Coordinar las actividades de preventiva a través del Servicio de Prevención Ajeno, garantizando el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud, la formación y vigilancia de la salud de las personas trabajadoras, colaborar en la gestión e investigación de accidentes, y en el desarrollo y la promoción de una sólida cultura preventiva integrada en la operación industrial., • Liderar y coordinar proyectos de digitalización y optimización de procesos de RR. HH., • Apoya la elaboración de presupuestos y seguimiento y control de costes., • Elaborar informes, indicadores y análisis para la toma de decisiones de la Dirección general, • Reportar KPI’s locales a la dirección del grupo. Experiencia: 5-10 Dirección de RRHH o Técnico con amplia experiencia. Experiencia profesional en empresa industrial. Digitalización y demostradas competencias en implantación y gestión con softwares de rrhh. Alto conocimiento de cumplimiento normativo. Perfil generalista que aborde tanto la supervisión de nómina, como las funciones de gestión de procesos de apoyo a la dirección de las personas. Inglés fluído a nivel conversación contrastable en entrevista. #J-18808-Ljbffr

El profesional en esta posición se encargará de las tareas esenciales para el funcionamiento diario de un puesto de pescadería. Sus responsabilidades principales incluyen la preparación y acondicionamiento del pescado, lo que conlleva tareas como la limpieza, el eviscerado, el desescamado y el fileteado, utilizando las herramientas y técnicas apropiadas para garantizar un producto de alta calidad listo para la venta al cliente. Además, será fundamental la atención directa a la clientela, ofreciendo asesoramiento sobre los diferentes productos, sus características y los métodos de preparación más adecuados, siempre con un trato cordial y profesional que fomente la satisfacción y la fidelización. Otra faceta importante del rol consiste en la gestión operativa del puesto. Esto implica llevar un control riguroso de las existencias de producto, identificar las necesidades de reposición y realizar los pedidos correspondientes a los proveedores para asegurar un surtido completo y fresco. Asimismo, el trabajador será responsable de la recepción de la mercancía, verificando su calidad y cumpliendo con los protocolos de almacenamiento. Finalmente, la limpieza y el orden meticuloso del espacio de trabajo, incluyendo todas las herramientas, equipos y superficies, son tareas diarias e indispensables para mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, creando un entorno seguro y eficiente. En resumen, este puesto requiere una combinación de habilidades manuales precisas, capacidad de interacción con el público y una mentalidad organizativa para la gestión de inventarios. El trabajo contribuye directamente al ciclo completo de la venta de producto fresco, desde su preparación inicial hasta su entrega final al consumidor, asegurando en cada etapa la calidad, la frescura y el servicio que los clientes esperan.

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como desarrollador JAVA, tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de plataformas de banca digital altamente escalables, seguras y resilientes. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, combinando tu experiencia en desarrollo backend y prácticas DevOps para construir y operar servicios críticos de negocio a lo largo de todo el ciclo de vida del software. ✅ Lo que buscamos - +4 años de experiencia como Backend Engineer trabajando con Java y Spring Boot. - Conocimiento sólido de arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. - Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful. - Manejo de herramientas de CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, etc.). - Experiencia trabajando en entornos cloud, idealmente Azure (también valoramos AWS/GCP). - Buen conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software: clean code, patrones de diseño, testing, code review, documentación. - Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás - Diseñar, desarrollar y mantener microservicios utilizando Java/Kotlin y Spring Boot. - Diseñar e implementar APIs RESTful, garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad. - Construir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD para asegurar una entrega de software rápida, segura y fiable. - Operar servicios en entornos cloud (preferiblemente Azure), garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia de costes. - Implementar y optimizar soluciones de monitorización, logging y alertas para mejorar la fiabilidad y observabilidad del sistema. - Analizar y resolver incidencias en producción, realizando análisis de causa raíz e implantando medidas preventivas. - Participar en guardias / gestión de incidentes (cuando aplique) para asegurar la disponibilidad de la plataforma. 🧠 Tu mindset & soft skills - Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. - Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (ingeniería, arquitectura, producto, operaciones). - Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua. - Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). ✨ Se valorará especialmente - Experiencia en servicios financieros / banca digital u otros sectores altamente regulados. - Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ, etc.). - Experiencia con herramientas DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias, gestión de secretos). - Familiaridad con prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) (SLIs/SLOs, error budgets). - Experiencia con API gateways, service mesh o herramientas de service discovery. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? - Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. - Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía. - Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.). - Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas. - Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto interesante Administrador/a de Plataformas de Contenedores Kubernetes / OpenShif). Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en la administración y operación de plataformas de contenedores, para participar en un servicio basado principalmente en Red Hat OpenShift. En caso de no disponer de una amplia experiencia específica en OpenShift: valoraremos especialmente perfiles con experiencia sólida en Kubernetes y otras plataformas de orquestación de contenedores, con capacidad para trasladar dichos conocimientos a un entorno OpenShift. Funciones principales •Administración, operación y mantenimiento de plataformas de contenedores. •Gestión de entornos OpenShift / Kubernetes. •Monitorización del estado, disponibilidad y rendimiento de los clústeres. •Gestión de nodos, namespaces/proyectos, pods, servicios, almacenamiento y recursos de la plataforma. •Despliegue, configuración y actualización de componentes de la plataforma. •Resolución de incidencias y análisis de problemas relacionados con la infraestructura de contenedores. •Gestión de configuraciones. Perfil con experiencia práctica como administrador/a de plataformas de contenedores, en alguna de las siguientes tecnologías: •Kubernetes. •Red Hat OpenShift Buscamos una persona acostumbrada a trabajar con plataformas de contenedores en producción, con capacidad para administrarlas, mantenerlas y resolver incidencias de forma autónoma. Sector: SSPP. FORMATO DE TRABAJO: Híbrido, 3 días presenciales en cliente, el Escorial. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 35.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Zamora, se ofrece un puesto de auxiliar administrativo en el entorno financiero, con horario de lunes a viernes en turno de mañana. La labor principal consiste en atender a los clientes en ventanilla, asesorar sobre productos básicos y gestionar operaciones de caja como depósitos, retiros y transferencias. También incluye mantener y reponer cajeros automáticos, realizar el cuadre diario y apoyar con tareas administrativas. Se busca alguien con estudios en administración, derecho, economía, finanzas o un ciclo superior en Administración y Finanzas. Se valora una actitud proactiva y orientación al servicio. No se exige experiencia previa, ya que se proporciona formación completa. La remuneración es por hora trabajada, con salario según convenio, y hay posibilidades reales de continuidad y crecimiento profesional.

🔧⚡ ¿Te gustaría convertirte en un especialista de referencia en instalación y servicio técnico industrial? Estoy colaborando con una multinacional líder en su sector que busca incorporar Técnicos de Instalación y SAT para dar soporte a proyectos por toda España. No buscan años y años de experiencia. Buscan profesionales con una buena base técnica, ganas de aprender y voluntad de construir una carrera a largo plazo. ✅ ¿Qué perfil encaja? • Experiencia en montaje, instalación, mantenimiento o puesta en marcha de maquinaria industrial. • Conocimientos de electricidad, mecánica y ajuste de equipos. • Capacidad para interpretar documentación técnica en inglés. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de lunes a viernes. • Actitud, compromiso y ganas de evolucionar profesionalmente. 🚀 ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una multinacional consolidada y en crecimiento. • Formación especializada sobre tecnología y maquinaria propia. • Plan de desarrollo real: muchos técnicos comienzan en instalaciones y evolucionan hacia posiciones de SAT altamente especializadas. • Trabajo dinámico, visitando clientes en toda España. • Vehículo de empresa, herramientas y gastos cubiertos. • Dietas diarias y compensación adicional por pernoctaciones fuera de casa. • Salario en función de experiencia. 💡 También pueden encajar perfiles junior con formación en Mecatrónica, Electricidad o Automatización que cuenten con una sólida base técnica y muchas ganas de desarrollarse en un entorno industrial internacional. Si buscas un proyecto estable, con formación continua, autonomía y posibilidades de crecimiento a largo plazo, me encantará hablar contigo. 📩 Escríbeme por mensaje privado o a través de LinkedIn para conocer más detalles. #Empleo #ServicioTécnico #SAT #MantenimientoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #Mecatrónica #ElectricidadIndustrial #Ingeniería #Industria #Madrid #TravelJob #EmpleoIndustrial #HaysEngineering #Hiring

En Zelenza buscamos incorporar un/a Service Manager de Ciberseguridad para gestionar y gobernar servicios de seguridad gestionada para una cartera de clientes corporativos. Buscamos una persona con experiencia en gestión de servicios IT o telecomunicaciones, acostumbrada a trabajar directamente con clientes corporativos y con un conocimiento sólido y funcional de ciberseguridad. 💡 Importante: no buscamos un perfil de operación SOC. No tendrás que configurar plataformas, analizar alertas ni responder técnicamente a incidentes. Tu misión será entender lo que ocurre, coordinar a los equipos implicados y trasladarlo al cliente de forma clara y orientada a negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el punto de referencia del cliente para el servicio de seguridad gestionada. Gestionarás una cartera de hasta 12 clientes, coordinando al equipo SOC, áreas de Seguridad e IT del cliente, fabricantes y otros proveedores, sin tener dependencia jerárquica sobre estos equipos. Tu objetivo será asegurar que el servicio funciona correctamente, que los compromisos se cumplen y que el cliente conoce en todo momento el estado y evolución de su servicio. 🚀 ¿Qué harás? - Gestión integral de los servicios de seguridad contratados por tu cartera de clientes. - Preparación y conducción de comités operativos y ejecutivos con clientes. - Elaboración de actas, seguimiento de acuerdos y control de planes de acción. - Gestión y coordinación de incidencias críticas, con intervención en un máximo de 30 minutos desde el aviso. - Coordinación de los equipos implicados y comunicación continua del estado de las incidencias al cliente. - Elaboración de informes mensuales de servicio, calidad y nivel de cumplimiento. - Creación y presentación de cuadros de mando ejecutivos. - Seguimiento de SLA, identificación de desviaciones y comunicación proactiva al cliente. - Gestión de peticiones y cambios solicitados por el cliente. - Identificación y seguimiento de riesgos operativos. - Propuesta de mejoras técnicas y operativas para evolucionar el servicio. - Identificación de nuevas necesidades del cliente y traslado de oportunidades al equipo comercial. 🧩 ¿Qué buscamos? - Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios IT o telecomunicaciones con interlocución directa y recurrente con clientes corporativos. - Experiencia gestionando varias cuentas simultáneamente, con seguimiento formal y reporting periódico. - Experiencia en posiciones como: - Service Manager - Service Delivery Manager - Service Manager / Gestor de Servicio - Gestor de Cuenta Técnica - Technical Account Manager (TAM) - Responsable de Servicio - Experiencia conduciendo reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel directivo. - Capacidad demostrable para gestionar escalados, conflictos e incidencias graves. - Experiencia elaborando informes de servicio y cuadros de mando. - Excel avanzado y buen manejo de PowerPoint para presentaciones ejecutivas. - Conocimiento sólido y funcional de ciberseguridad, suficiente para entender y explicar los principales conceptos y mantener una conversación técnica con el cliente. - Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, ASIR, DAM o experiencia equivalente. - Disponibilidad para viajes puntuales a instalaciones de clientes y a Madrid para reuniones presenciales. ⭐ ¿Qué valoraremos especialmente? - Experiencia previa en un SOC, MSSP o proveedor de servicios de seguridad gestionada. - Experiencia en preventa o perfil comercial dentro de servicios IT. - Experiencia gestionando clientes corporativos, especialmente situaciones de escalado o clientes descontentos. - Certificaciones o formación en tecnologías y ciberseguridad, como Fortinet, Google SecOps o CCN-CERT. - ITIL 4 Foundation o experiencia trabajando con procesos ITIL. - Experiencia previa en operadores de telecomunicaciones. 🧠 ¿Qué tipo de persona buscamos? Alguien que sea capaz de dar la cara ante el cliente, incluso cuando todavía no existe una respuesta técnica definitiva. Necesitamos una persona: - Autónoma y organizada. - Con capacidad para trabajar bajo presión. - Con excelentes habilidades de comunicación e interlocución. - Capaz de traducir información técnica compleja a lenguaje de negocio. - Metódica con el seguimiento de acuerdos, acciones y plazos. - Con orientación al cliente, pero con capacidad para gestionar expectativas y decir “no” cuando sea necesario. - Con criterio suficiente para coordinar equipos técnicos sin necesidad de tener autoridad jerárquica sobre ellos. 📩 Si tienes experiencia gestionando servicios para clientes corporativos y te interesa hacerlo dentro del ámbito de la ciberseguridad, queremos conocerte. #Zelenza #Ciberseguridad #Cybersecurity #ServiceManager #ServiceDeliveryManager #ITServiceManagement #SOC #MSSP #CyberSecurityJobs #ITJobs #Telecomunicaciones #ITIL #Madrid

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. 🏌️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: - Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión. - Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología. - Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. 🎆 ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… - Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001… - Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. - Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente; - Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea; - Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? - Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia; - Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente; - Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar; - Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos; - Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 3 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? - No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros; - No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad; - No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) - Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga; - Ignore limits. Si algo /"siempre se ha hecho así/", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor; - Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho; - Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo; - Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): - 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto. - Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros. - Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

Importante empresa del sector de la maquinaria agrícola, especializada en la comercialización de soluciones y equipos para profesionales de la agricultura y la ganadería, busca incorporar un/a Comercial en Zamora. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, ofreciendo maquinaria de primeras marcas y un servicio cercano y especializado, orientado a cubrir las necesidades de agricultores y ganaderos mediante un/a asesoramiento técnico/a y comercial de calidad. La persona seleccionada desarrollará el mercado de la provincia de Zamora. Su principal misión será gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia de la empresa en la zona mediante la prospección activa y las visitas presenciales a explotaciones agrícolas y ganaderas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Se busca un perfil con clara orientación comercial, acostumbrado al trabajo de campo, con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes y detectar sus necesidades para ofrecer la solución más adecuada. Se valorará especialmente la experiencia en venta consultiva y el conocimiento del entorno agrícola o ganadero. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación directa con contrato indefinido a una empresa consolidada dentro del sector de la maquinaria agrícola. - Salario fijo de 30.000€ brutos anuales, más un sistema de comisiones asociado a objetivos y resultados comerciales. - Puesto con alto grado de autonomía y responsabilidad, gestionando el desarrollo comercial de la zona de Zamora y participando activamente en la expansión del negocio. - Vehículo de empresa, dietas y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño de la actividad comercial. - Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes y de la actividad comercial, con un modelo de trabajo orientado a la visita presencial y al contacto directo con agricultores y ganaderos. - Oportunidad de crecimiento profesional.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA - Ubicación base: Comunidad de Madrid. - Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). - Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). - Contrato: indefinido, jornada completa. - Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). - Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. - Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? - Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. - Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. - Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. - Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. - Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. - Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones - Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores. - Organizar y liderar webinars para la presentación del producto. - Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end. - Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación. - Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora. - Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa. - Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores. - Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial. - Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios - Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office. - Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar). - Nivel avanzado de español y de inglés. - Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas) - Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas). - Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables - Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos - Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. - Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. - Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Necesito ayuda puntual con la nia en ciertos momentos despus del colegio para compatibilizar mi vida laboral.Es una nia tranquila, respetuosa, pero muy habladora.Puntualmente puedo necesitar el servicio un fin de semana.

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La función prioriza el trato al cliente y la calidad del producto, con orientación al servicio y la fidelización a través de la profesionalidad. Es necesario trabajar en equipo y seguir los estándares de calidad del grupo.

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Formarás parte del equipo de Servicio de Asistencia Técnica, participando en proyectos industriales reales desde el primer día. Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias. Te encargarás de la reparación, mantenimiento, puesta en marcha y optimización de maquinaria e instal

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