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Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un abogado procesalista, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. Legal. Precisamos un perfil con experiencia para la gestión de procedimientos posesorios (desahucios) civiles y penales. Las funciones a desempeñar son: Tareas: • Gestión integral de activos inmobiliarios, • Tramitación procesal completa de procedimientos posesorios civiles y penales, • Trato con Administraciones Públicas, • Due Diligence legal Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Requisitos: Licenciado/Graduado en Derecho Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse Conocimientos en Ley de Vivienda y normativa foral aplicable Conocimientos en materia arrendaticia Experiencia mínima de dos años en la definición estratégica y en la tramitación de procedimientos posesorios civiles/penales de ámbito nacional, con conocimientos profundos en materia procesal y normativa foral aplicable Valorable experiencia en Sala Valorable conocimientos y experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio. -Modalidad trabajo: presencial -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Buscamos un/a Abogado/a especialista en Protección de Datos y Derecho Digital para incorporarse a un entorno empresarial complejo, tecnológico y en constante evolución, donde la privacidad y el cumplimiento normativo son elementos estratégicos del negocio. La posición reportará directamente al DPO de la compañía y tendrá una visión transversal de toda la organización. 🎯 Tu misión Impulsar y desarrollar el área de Protección de Datos y Privacidad con una visión 360º del negocio, actuando como referente legal interno y socio estratégico de las distintas áreas de la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar en materia de Protección de Datos y Privacidad a las diferentes áreas de negocio., • Coordinar proyectos de implementación y auditoría de GDPR., • Gestionar consultas complejas en plazos exigentes, manteniendo un alto estándar de calidad jurídica., • Redactar y revisar documentación de privacidad: cláusulas, DPAs, SCCs, RATs y políticas internas., • Realizar DPIAs, LIAs, TIAs y evaluaciones de riesgos., • Supervisar de forma periódica los controles de cumplimiento en protección de datos., • Evaluar y auditar a proveedores desde el punto de vista de privacidad., • Atender y gestionar el ejercicio de derechos de los interesados., • Impartir formaciones internas en materia de protección de datos., • Actuar como punto de contacto con autoridades de control cuando sea necesario., • Asesorar legalmente en Inteligencia Artificial, incluyendo la implementación normativa y su control de cumplimiento., • Revisar contratos con proveedores tecnológicos., • Monitorizar novedades regulatorias y analizar su impacto en la organización. 👤 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Derecho, con formación de postgrado en Derecho de la Privacidad / Derecho Digital., • Muy valorable certificación de DPO o certificaciones en privacidad (AEPD, CIPP-E o similares)., • Nivel C1 de inglés, con experiencia real en entornos profesionales., • Al menos 4 años de experiencia en privacidad en consultoría, empresa o despacho, trabajando para distintos clientes o áreas de negocio., • Experiencia sólida en implementaciones GDPR, PIAs y funciones similares a DPO., • Perfil muy organizado, ejecutivo y orientado a negocio, con capacidad para trabajar bajo presión., • Buen entendimiento del entorno tecnológico y digital: e-commerce, e-health, IA, software, cookies, plataformas digitales, etc., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y presentación. 🌱 ¿Qué encontrarás? • Un rol estratégico, con impacto real en el negocio., • Entorno profesional exigente, dinámico y tecnológicamente avanzado., • Interlocución directa con áreas clave y con la función de DPO., • Proyectos relevantes en privacidad, tecnología e inteligencia artificial. Si buscas un proyecto donde el Derecho de la Privacidad sea un habilitador del negocio y no solo una función de control, esta posición puede encajar contigo.

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Abogado/a Mercantilista Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con una sólida base técnico-jurídica y experiencia en Derecho Mercantil y/o Litigación para incorporarse a un equipo procesal-mercantil. La persona seleccionada deberá estar familiarizada con dinámicas de trabajo propias de los grandes despachos, especialmente en materia de calidad técnica, forma de redacción y gestión de tiempos. Trabajamos con estándares elevados de claridad, precisión y rigor. Nuestros escritos, informes y comunicaciones exigen estructura, profundidad jurídica y orden metodológico. Buscamos un perfil acostumbrado a ese nivel de exigencia y que pueda integrarse de forma fluida en nuestra cultura de trabajo. Responsabilidades principales • Asesoramiento y defensa jurídica en materia mercantil y societaria., • Elaboración de escritos procesales (demanda, contestación, recursos, etc.)., • Redacción de informes, dictámenes y comunicaciones internas/externas con enfoque técnico y estructurado., • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales., • Análisis de documentación contractual y societaria., • Coordinación con clientes, tribunales y otros agentes jurídicos., • Anotación y control riguroso de tiempos conforme a estándares de grandes despachos., • Colaboración con otros miembros del equipo en trabajos de carácter transversal. Requisitos • Experiencia de 3 a 5 años en Derecho Mercantil y/o Litigación., • Formación jurídica sólida (valorable máster de acceso + posgrado en mercantil/procesal)., • Experiencia previa en despachos con dinámicas de trabajo estructuradas (idealmente grandes firmas o boutiques equivalentes)., • Excelente capacidad de redacción técnica y argumentación jurídica., • Capacidad de análisis, síntesis y organización., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Habilidad para integrarse rápidamente en el equipo y adaptarse a metodologías exigentes. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia técnica., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo y cultura de trabajo de alto nivel.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo paralegal que trabajará, bajo la supervisión y reportando a la responsable del Área de Legal Negocio y Consumo, desarrollará las siguientes funciones: • Tramitación (análisis y contestación), control, presentación y archivo de expedientes y requerimientos relacionados con reclamaciones de clientes finales ante organismos de consumo y organismos especializados en materia de telecomunicaciones., • También colaborará en trabajos de gestión y administración del área de Negocio y Consumo dentro del Departamento Legal y Regulación. Requisitos: • Formación: Licenciado en Derecho/ Graduado en Derecho., • Experiencia en redacción de documentos formales (ej. escritos de trámite en procedimientos judiciales, escritos extrajudiciales…). Se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones ante organismos de consumo u otros organismos similares. Igualmente se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones en el ámbito de las telecomunicaciones., • Conocimientos de Ofimática, nivel usuario avanzado., • Interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas Competencias: • Persona con alta implicación, resolutiva y motivada., • Buena expresión oral y escrita., • Buenas habilidades de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas HHSS: de trato amable, con sentido común., • Capacidad de trabajo y de priorización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre. Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias. Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida. ⭐ Qué harás Formarás parte del corazón operativo del despacho: Gestión de casos • Llevarás la gestión inicial y el seguimiento completo de expedientes con supervisión continua., • Detectarás oportunidades para aportar valor real al usuario desde el primer contacto. Consultas legales • Atenderás y resolverás consultas básicas en las áreas core, siempre bajo supervisión del equipo legal senior., • Prepararás documentación, modelos y mensajes clave para los usuarios. Innovación y automatización • Participarás en proyectos de automatización de procesos legales, aportando visión jurídica., • Colaborarás en la mejora de checklists, workflows y estándares de calidad que utilizan los abogados internos y colaboradores. Crecimiento y aprendizaje • Recibirás formación continua en tramitación, comunicación con clientes, gestión de casos y el uso de herramientas legaltech. ⭐ Sobre ti • Estás terminando el Máster de Acceso a la Abogacía., • No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará haber pasado por prácticas en despachos o asesorías jurídicas., • Tienes empatía, habilidades sociales y una comunicación clara: te gusta tratar con personas y resolver problemas., • Te interesa la tecnología, la productividad y la innovación legal., • Te motiva contribuir a una justicia más accesible, eficiente y orientada al usuario., • Buscas un entorno donde puedas aprender rápido, asumir responsabilidad y ver el impacto real de tu trabajo. ⭐ Qué ofrecemos • Formación práctica y supervisada en derecho de familia, herencias, laboral y extranjería., • Participación directa en casos reales desde el primer día., • Trabajo en una startup legaltech con enfoque operativo y procesos muy estructurados., • Acceso a herramientas avanzadas de gestión legal y automatización., • Un entorno donde tu criterio y tus ideas cuentan: podrás influir en la mejora continua de nuestros procesos., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo una vez finalice el Máster., • Modelo de trabajo híbrido con dos dias de teletrabajo

Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, selecciona Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

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Resumen del puesto: Abogado/a Junior El puesto de abogado/a junior está orientado a recién graduados/as o profesionales en sus primeros años de ejercicio que deseen desarrollarse en el ámbito jurídico. En este caso, el foco principal será el derecho administrativo y el derecho penal , áreas en las que la persona seleccionada recibirá formación práctica y acompañamiento de los abogados sénior del despacho. Qué se necesita para triunfar en el puesto Conocimientos sólidos en derecho administrativo y penal, así como disposición para seguir aprendiendo y especializándose. Capacidad de análisis y redacción jurídica , con atención al detalle y rigor técnico. Proactividad y compromiso , mostrando iniciativa en la preparación de escritos, asistencia a juicios y apoyo en gestiones procesales y administrativas. Trabajo en equipo y comunicación eficaz , ya que se trabajará en coordinación con abogados sénior y con clientes. Flexibilidad y organización , para adaptarse al trabajo a media jornada con vistas a una posible ampliación a jornada completa en el futuro. Lugar que ocupa en la empresa El abogado/a junior se integra en el equipo jurídico del despacho como apoyo directo a los abogados sénior , participando en tareas de investigación legal, preparación de documentación, asistencia a clientes y seguimiento de procedimientos. Su rol es esencial como parte del futuro relevo generacional y crecimiento del despacho , dado que, a medida que gane experiencia, podrá asumir más responsabilidades y evolucionar hacia una jornada completa y mayor autonomía profesional.

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