ABOGADO JUNIOR (H/M)
hace 3 días
Madrid
En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre. Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias . Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida. ⭐ Tu rol Buscamos un abogado/a junior de extranjería , con 1–2 años de experiencia en despacho, que quiera crecer y asumir responsabilidad real en tres pilares clave: 1. Captación Atenderás leads cualificados que llegan a nuestra plataforma. Evaluarás la viabilidad legal de cada caso. Acompañarás al usuario en sus primeras dudas y necesidades. 2. Venta consultiva Explicarás el proceso legal de manera clara y empática. Harás seguimiento estructurado de oportunidades. Convertirás casos a cliente con el soporte de nuestros sistemas. 3. Gestión integral del caso Llevarás el expediente completo : recopilación documental, preparación, presentación, trámites y seguimiento. Mantendrás una comunicación clara y continua con el cliente. Trabajarás con nuestros sistemas de automatización para reducir errores y aumentar eficiencia. ⭐ Sobre ti Tienes 1–2 años de experiencia en un despacho o gestoría llevando procedimientos de extranjería. Conoces trámites habituales: arraigo, permisos de residencia, renovaciones, tarjeta comunitaria, estudiantes, etc. Te sientes cómodo/a hablando con clientes , explicando procesos y creando confianza. Te interesa trabajar en un entorno donde ventas y legal conviven con naturalidad porque ambos son parte del servicio. Te motiva un trabajo estructurado, con procesos claros y orientación a resultados. Eres organizado/a, resolutivo/a y disfrutas ayudando a personas en un momento clave de su vida. ⭐ Qué ofrecemos Rol con responsabilidad real en captación, conversión y tramitación. Formación continua en procesos y herramientas propias de Abogueo. Cultura centrada en eficiencia, claridad y acompañamiento humano. Un entorno donde tu desempeño tiene impacto directo en la compañía. Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo legal interno. ⭐ Nuestro proceso de selección Si tu candidatura es seleccionada, te enviaremos un Test Psicotécnico que podrás realizar desde donde quieras. Primera entrevista con People. Entrevista final junto al CEO de Abogueo.
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