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Senior Legal Assistant post for FRONTEX in based in Warsaw, Poland NTU International A/S is a leading international consulting firm providing programme management, technical assistance and advisory services to the European Union, international financial institutions and other international partners worldwide. For almost three decades, NTU has delivered complex assignments across Europe and globally. NTU International is a framework contractor to Frontex – the European Border and Coast Guard Agency – for the provision of interim staff services. Together with our strong local recruitment and employment partner in Poland, we are continuously expanding our pool of professionals for assignments supporting Frontex in Warsaw. Key Conditions 📍 Location: Warsaw, Poland 💶 Current indicative remuneration: €135.24 net/day 📄 Employment: employment contract through Staff Partners 🏢 Working arrangement: Warsaw-based; hybrid working may be possible 🇪🇺 EU/Schengen citizenship required 🇬🇧 English C1+ 💼 Experience: • University degree in Law, • At least 3 years of relevant professional experience, • Strong legal drafting and analytical skills, • Experience with EU institutions, EU agencies, international organisations or European public/administrative law is particularly advantageous. Candidates currently based elsewhere in Europe may apply if willing to relocate. Apply: Europass CV in English → frontex.jobs@ntu.eu Subject: FRONTEX – Senior Legal Assistant – [Name] Applications may be considered for current and future assignments. Due to the volume of applications, only shortlisted candidates whose profiles correspond to a specific requirement will be contacted.

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciadoen Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismos oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión. Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS. Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales. Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países. Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional. Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes. Operaciones de reorganización. Operaciones inmobiliarias. Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: Graduado en Derecho y/o ADE. Máster en Asesoría Fiscal o similar. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contratación indefinida. Jornada completa. 29 días laborables de vacaciones al año. Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. Buen ambiente de trabajo. Remuneración atractiva. Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas. Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social. Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos. Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.). Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva. Gestionar los procesos electorales sindicales. Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario. Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo. Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL. Estar colegiado en el Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho). Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Carné de conducir Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

IRIDIUM, Concesiones de Infraestructuras S.A., a leading international company in the development, financing and long-term operation and maintenance of infrastructure projects, wholly owned by the ACS Group, is looking for a Senior Lawyer with the profile detailed below to join its Legal Department. Senior lawyer specialised in infrastructures, concessions with extensive experience in bidding process, M&A, corporate financing and project finance; drafting and negotiating contracts; being involved in management of commercial companies; able to get involved in the operational aspects of the business; and work in a dynamic and global environment. DUTIES AND RESPONSIBILITIES Providing legal advice on the various activities of the company and its subsidiaries, in collaboration with the different company departments and throughout the different stages of business. This role would be part of the company's Legal Department and report to the Head of the Legal Department. The position covers, among others, the following functions: Drafting and negotiating financing contracts, security packages, structured financing (project finance) and refinancing. Involved in the preparation of bids and project development, (i) providing advice in public or private pre-qualification and bidding processes, within the framework of PPP projects or similar structures, real estate (ii) drafting and negotiating contracts (MoU, EPC, O&M, construction contracts, non-binding and final offers, interfaces agreements, NDAs and term sheets for financing). Advice in the fields of infrastructure, including regulatory law, project agreements, public contracts, permits, etc. Corporate and commercial management of SPVs / concessionaire companies (legal secretary work and corporate transactions of varying complexity) and M&A transactions (SPA, SHA, due diligence, etc.). Coordination and monitoring of proceedings before international courts and arbitration tribunals in various matters, including civil, commercial, contentious-administrative, etc… Management, coordination and monitoring of the actions carried out by external lawyers. REQUIREMENTS 1.- Education Law Degree and registered as a lawyer. A double degree is desirable. MBA, LLM or any program related to finance. Bilingual level of English (70% of the work is in English). Experience working in English in an international context is required. Advanced use of office automation tools for the management of legal documentation and information and the preparation of executive presentations. 2.- Experience Experience in international operations in the fields of infrastructures, project finance, 3-7 years (preferably at least 3 years in a recognised law firm with specialised areas in the fields required for this profile). Experience in advising on financial, commercial and regulatory law. Experience working with multidisciplinary teams. Experience leading or working in legal teams on complex projects (partners, advisors, etc.). Experience in litigation (mainly in administrative and commercial litigation). Skills and competences Strategic thinking: a proactive, results-oriented approach. Ability to provide robust legal advice in highly demanding environments, to assess legal risks and to propose viable and safe solutions. Organisational, teamwork and time management skills to meet tight deadlines. Adaptability and continued development, ability to learn and work in dynamic environments and work with digital legal management tools in shared environments. Willingness to travel. We offer: Permanent contract. Salary according to profile on the candidate. 24 days of holidays. Free on-site parking. The opportunity to join one of the world's leading infrastructure and concessions groups, working on high-profile international projects. A dynamic, collaborative and international working environment with excellent professional growth opportunities.

Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas. Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL.

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: 📚 • Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión.Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS.Optimización de la tributación de grupos interna

Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. The position also

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. Despacho especializado en asesoramiento legal y fiscal para empresas y emprendedores, con experiencia en derecho mercantil, societario, laboral, digital, propiedad intelectual y administrativo; busca incorporar un/a Abogado/a Mercantil en Valencia, para liderar un equipo de 3 personas, que participe en operaciones estratégicas y acompañe a clientes nacionales e internacionales en el desarrollo y crecimiento de sus negocios. • Participar en operaciones de M&A, realizando due diligence, revisión y redacción de LOI, SPA y procesos de fusión y escisión., • Asesorar en materia de derecho societario, gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Dar soporte legal a startups y empresas en operaciones de venture capital y financiación., • Redactar y negociar contratos mercantiles: suministro, arrendamiento, leasing, agencia, franquicia, licencias, desarrollo de software, entre otros., • Participar en sala y asistir a procedimientos cuando sea necesario., • Gestionar la relación directa con clientes, ofreciendo asesoramiento estratégico y cercano., • Coordinar y supervisar un pequeño equipo, organizando tareas y prioridades del área., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 3 años en derecho mercantil., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia en sala., • Capacidad de organización, priorización y gestión de equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario de lunes a viernes de 9:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h., • Oficina ubicada en el centro de Valencia., • Formación continua y plan de desarrollo profesional personalizado., • Cursos de idiomas financiados por la empresa., • Participación en proyectos internacionales y posibilidad de viajes al extranjero., • Retribución competitiva acorde a experiencia e idiomas aportados. Si buscas impulsar tu carrera en derecho mercantil dentro de un entorno moderno, exigente y con proyección internacional, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Sonae Sierra is a fully integrated real estate company delivering end-to-end solutions across development, management, and investment. With over 35 years of experience, we manage more than €6.8 billion in assets across a diverse range of asset classes and have built a solid track record with leading investors and financial institutions. Our international presence spans 36 countries in Europe, Latin America, Africa, and Asia, supported by a team of around 900 people. Guided by strong ethical principles and a deep commitment to sustainability, we are focused on long-term value creation, operational excellence, and growth. At Sonae Sierra, you will thrive in an open-minded, multicultural community that values diverse perspectives and expertise. Here, you are empowered to own your journey, tap into a rich ecosystem of learning, and build a meaningful career shaping the future of real estate. • Manage the day-to-day corporate legal matters of the Group’s Spanish companies, including annual accounts, powers of attorney, appointment and removal of directors and amendments to the articles of association., • Provide ongoing corporate and legal support in relation to the Group’s SOCIMIs, including compliance with their specific corporate and legal requirements and coordination of the relevant corporate formalities., • Draft and review service agreements, construction and works contracts and other agreements arising from the day-to-day operation of the shopping centres., • Manage KYC and anti-money laundering (AML) processes for the relevant companies, including the collection and review of documentation from counterparties., • Provide legal support in connection with the Communities of Owners of the shopping centres, including matters relating to owners’ meetings and associated documentation., • Coordinate corporate and other legal formalities, including notarial and Commercial Registry matters and other required filings., • Maintain and organize the corporate records and legal documentation of the Spanish companies, including keeping corporate books and records up to date, coordinating their legalization where required, and ensuring that corporate information and filings with the Commercial Registry are properly maintained and updated., • Participate in specific corporate projects and transactions, taking responsibility for assigned legal workstreams and matters as appropriate., • At least 2 years of professional experience in a law firm and/or an in-house legal department, with some experience in M&A and real estate matters., • Law degree and Master’s Degree for Access to the Legal Profession, Master’s in Legal Practice or equivalent qualification., • Strong analytical and drafting skills., • Excellent written and verbal communication skills., • High attention to detail and strong organizational skills., • Ability to work independently and as part of a team., • Advanced level of English., • Strong analytical and drafting skills., • Excellent written and verbal communication skills., • High attention to detail and strong organisational skills., • Ability to work independently and as part of a team., • Opportunity to develop professionally through hands‑on involvement in a broad range of legal matters and projects., • Competitive salary and benefits package., • Exposure to diverse and challenging legal matters., • Collaborative and supportive team environment., • xsgfvud Opportunities for career progression. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial, líder en IT, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in-house para reforzar el equipo laboral en su sede de Madrid. Se valora experiencia contrastada en el sector IT y visión técnica y estratégica. Funciones: asesoramiento laboral a managers y People, representación en sede judicial, gestión de riesgos en pliegos y contratos, y apoyo en cumplimiento normativo y subrogaciones de servicios. #J-18808-Ljbffr

KRUK España busca incorporar un/a Abogado/a de Recuperación de Deuda para gestionar procedimientos judiciales y la ejecución de títulos. La posición ofrece autonomía, responsabilidad y la oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector. Se requiere Licenciatura en Derecho y al menos 3 años de experiencia en recuperación de deuda, con manejo de expedientes y herramientas ofimáticas. Se valora la colegiación y se ofrece contrato indefinido con modalidad híbrida y beneficios. #J-18808-Ljbffr

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. Queremos incorporar a nuestro legal-laboral, una persona especializada en derecho laboral para el asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales, participando activamente en procesos de Due Diligence laboral en operaciones corporativas, así como en la gestión de consultas complejas en materia laboral y de Seguridad Social. • Defensa y representación de procedimientos judiciales tanto individuales como colectivos., • Negociación colectiva de convenios colectivos, planes de Igualdad..., • Asesoramiento integral en materia laboral y de Seguridad Social a clientes nacionales e internacionales., • Resolución de consultas relacionadas con contratación, condiciones laborales, tiempo de trabajo, movilidad, régimen disciplinario, extinción de contratos y negociación colectiva., • Elaboración y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y documentación laboral., • Gestión de procesos de Due Diligence, • Revisión y análisis de documentación laboral, de Seguridad Social y de compliance laboral., • Identificación y evaluación de contingencias laborales., • Elaboración de informes de Due Diligence, • Entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos de Derecho Laboral de despachos de abogados., • Experiencia acreditable en procesos de Due Diligence laboral dentro de operaciones corporativas., • Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a clientes internacionales., • Capacidad analítica, • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes., • Ingles alto hablado y escrito (C1)., • Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento., • Salario negociable en función de la experiencia aportada, • Formación, • Excelente ambiente de trabajo., • Facilidad para la conciliación laboral/personal:, • Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50% presencial), • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad., • 23 días de vacaciones + puentes adicionales. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas. Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL.

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional., • Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Título de la posición:IN-HOUSE PROJECT LAWYER Ubicación:Madrid, España Referencia de la posición #:32111 Tipo de contrato:Indefinido Requisitos de idioma: Inglés nivel intermedio En Plenitude nos gustaría incorporar un/a abogado/a para dar apoyo al departamento jurídico del equipo de energía renovable. Reportando directamente al director de la asesoría jurídica, la persona seleccionada se encargará principalmente de realizar funciones de asesoramiento legal a proyectos de energía renovable en España en fase de desarrollo, construcción y operación. Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajstán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. La persona seleccionada brindará asistencia al equipo en las distintas fases del ciclo de vida de los proyectos fotovoltaicos y eólicos: • Fase de desarrollo: gestión de contratos de arrendamiento de terrenos, tramitación de permisos y licencias, contratos de co-desarrollo, acuerdos para infraestructuras de evacuación común, convenios con municipios, entre otros., • Fase de construcción: negociación de contratos EPC y O&M, asesoramiento en reclamaciones de contratistas, gestión de cuestiones relacionadas con terrenos y permisos, convenios con municipios, entre otros., • Fase de operación: gestión de contratos PPA, seguimiento de contingencias técnicas y ambientales., • M&A: realización de procesos de due diligence de proyectos, seguimiento de contratos de compraventa., • Experiencia: Se busca un/a abogado/a con un mínimo de 5 años de experiencia en el área regulatoria (derecho de la energía) en España, ya sea en empresa o en despacho., • Formación: Se requiere título de grado en Derecho otorgado por una universidad española (o extranjera, siempre que la experiencia profesional haya sido en España)., • Idiomas: Español nativo. Inglés nivel B2., • Perfil: Buscamos una persona abierta, orientada a la resolución de problemas y al trabajo en equipo, con buenas habilidades de negociación y capacidad para trabajar bajo presión en una empresa de rápido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Carbray International en Madrid busca un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional con experiencia en expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. Ofrecemos un entorno dinámico, horario flexible a jornada completa y modelo híbrido. Tus funciones incluirán asesorar sobre visados, permisos de residencia y nacionalidad, gestionar expedientes, y colaborar con otros departamentos para ofrecer un servicio integral. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado en el área de Propiedad Industrialen nuestra oficina de Madrid. • Licenciatura/Grado en Derecho., • Especialización en Propiedad Industrial e Intelectual., • Experiencia mínima de 3 añosen materia de PI., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con clientes internacionales, • Se valorará experiencia in-house en materia de PI. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa. Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico y ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. • Participarás en proyectos de alto impacto con clientes de distintos sectores., • Formarás parte de una organización ágil, con un entorno profesional flexible, dinámico y orientado a la innovación., • Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra firma., • Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad., • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la etnia, origen, ascendencia, religión, género, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Te invitamos a explorar cómo responder a un ciberincidente bajo las exigencias de NIS2: 24 horas para actuar, y todo cuenta. Te invitamos a analizar el impacto práctico de la nueva Guía de la CNMC: claves, indicadores y cultura de cumplimiento cuando cada decisión cuenta. #J-18808-Ljbffr

ECIJA, firma líder en PI, busca abogado/a de Propiedad Industrial e Intelectual para nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia sólida en PI y capacidad para asesorar en un entorno internacional. Entre las funciones se incluyen investigaciones de marcas, estrategia de protección de activos, redacción y negociación de contratos PI, y gestión global de carteras. Se valora experiencia in-house y contacto directo con clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Abogado/a de Recuperación de Deuda (Procedimientos Ejecutivos) En KRUK España buscamos incorporar un/a Abogado/a de Recuperación de Deuda para nuestro equipo legal. Buscamos una persona con sólida experiencia en procedimientos ejecutivos y recuperación de deuda, que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder del sector, gestionando una cartera de expedientes judicializados con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Se trata de una posición clave dentro del área legal, con impacto directo en los resultados de recuperación y en la estrategia procesal de la compañía. Gestionar de manera integral los procedimientos judiciales asignados, garantizando una correcta tramitación procesal, el control de plazos y la ejecución de las acciones necesarias para maximizar la recuperación de deuda de las carteras gestionadas por KRUK España. • Gestionarás de forma integral procedimientos de recuperación de deuda en fase judicial., • Tramitarás procedimientos de ejecución de título judicial y ejecución de título no judicial., • Realizarás el seguimiento procesal de los expedientes, asegurando el cumplimiento de plazos y actuaciones judiciales., • Analizarás estrategias procesales orientadas a optimizar la recuperación de los expedientes asignados., • Gestionarás un elevado volumen de procedimientos, garantizando la calidad y eficiencia en la gestión., • Coordinarás actuaciones con procuradores, juzgados y colaboradores externos., • Registrarás y actualizarás la información de los procedimientos en los sistemas de gestión interna., • Elaborarás escritos procesales y realizarás el control jurídico de los expedientes bajo tu responsabilidad., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de recuperación de deuda., • Experiencia en gestión de procedimientos judiciales y control procesal., • Conocimientos en ejecución de título judicial y ejecución de título no judicial., • Experiencia en gestión masiva de expedientes judicializados., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y sistemas de gestión legal., • Se valorará positivamente la colegiación., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo: hasta un 60% de teletrabajo al mes., • Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h)., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños., • Seguro médico privado gratuito., • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo., • Formar parte de una compañía internacional en crecimiento, con un entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. En KRUK España promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, impulsando entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y accesibles para todas las personas. Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos y libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social. Además, trabajamos para que todas las personas puedan participar en nuestros procesos en igualdad de condiciones. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicárnoslo. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Abogado/a en el área de IP/IT en nuestra oficina de Madrid. • Experiencia mínima de 4 años en el área de IP/IT., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Nivel profesional de inglés hablado y escrito (C2)., • Capacidad de trabajo y esfuerzo. Tu día a día como parte de #EcijaTeam. • Participarás en interesantes e innovadores proyectos, de carácter nacional e internacional para grandes empresas., • Formarás parte de una organización ágil, en la que colaborarás con distintas áreas de conocimiento., • Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra Firma:, • Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad., • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Oportunidades internacionales y programa de secondments., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • El día de tu cumpleaños libre., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. En un mundo en constante evolución, donde la innovación avanza más rápido que la legislación, ECIJA se posiciona como un socio estratégico para empresas que buscan adelantarse al cambio y liderar en la economía digital. Con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. Nuestro equipo combina excelencia jurídica con un profundo conocimiento en transformación digital y tecnología, permitiéndonos traducir la visión de nuestros clientes en estrategias legales innovadoras. Apostamos por un enfoque ágil y estratégico que no solo garantiza el cumplimiento normativo, sino que también ayuda a las empresas a capitalizar nuevas oportunidades en un entorno global. Impulsados por un espíritu de innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas y metodologías avanzadas que optimizan la eficiencia y el impacto de nuestro asesoramiento. En ECIJA, no solo seguimos la evolución del derecho: la definimos. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Latham & Watkins is one of the world’s leading global law firms advising the businesses and institutions that drive the global economy. We are the market leaders in major financial and business centers around the world. Our investment in people, commitment to innovation, and focus on the future empower you to build an incredible career and thrive as an exceptional professional in a supportive culture. If you aspire to be the best, and work with the best, this is where you belong. The Compliance Lawyer is an integral part of Latham’s Office of General Counsel (“OGC”). The OGC Compliance Team is responsible for managing the firm’s global compliance programs to ensure compliance with statutory and regulatory requirements in the jurisdictions where the firm operates. This role will be responsible for providing legal support and guidance for firm compliance programs at the global, local, and team levels, particularly in the areas of financial crime, including Anti‑Money Laundering (“AML”) and sanctions. This role will be located in our Madrid office. Please note that this role may be eligible for a flexible working schedule that allows for a hybrid and in‑office presence. • Preparing and submitting firm compliance reports to government regulators, including the Office for Financial Sanctions Implementation, • Supporting the OGC compliance team in implementing its AML strategic plan and related projects, • Supporting other ad hoc compliance programs, such as DAC6 and criminal corporate offences when necessary; preparing responses to compliance‑related inquiries from firm clients, vendors, external regulators, internal and external auditors, and other third parties; developing and updating protocols, standard responses, and templates for responding to such requests, • Reviewing and advising on compliance‑related terms and conditions in contracts and other service agreements with firm vendors, clients’ engagement terms and outside counsel guidelines, • Providing legal analyses and responses to compliance‑related questions from firm lawyers and staff, • Demonstrate the ability to lead others in projects and tasks to a successful conclusion, • Possess the initiative, self‑motivation, and ability to work independently, • Exhibit an advanced ability to perceive and analyse problems and develop alternative strategies for solving them, • A law or other degree, • A law degree from an accredited law school, • A qualification as a lawyer currently licensed to practice, preferably in England & Wales, but otherwise in a jurisdiction in which Latham has an office, • Experience in financial crime compliance, preferably in a large international law firm, • Experience managing global compliance projects in a large international law firm, preferably, • Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish, • Health insurance as well as group income protection and life assurance, • A pension plan, • Wellness programs, • Employee discounts, • And more! Additionally, we have a range of programming including Global Affinity Groups, which are open to all. These groups provide a firmwide platform to share experiences and advice as well as an opportunity to participate in a supportive network with common interests to help make life at the firm even better. Latham & Watkins is an equal opportunity employer. The Firm prohibits discrimination against any employee or applicant for employment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other characteristic or condition protected by applicable statute. #MidSenior #J-18808-Ljbffr

Madrid / Barcelona En Rauda (ALSP del Grupo Cuatrecasas) buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior Laboral para un rol clave dentro del equipo. Si vienes de despacho tradicional y estás buscando seguir ejerciendo a alto nivel, pero en un entorno más equilibrado, esta oportunidad puede encajar contigo. Rauda es una Alternative Legal Service Provider del Grupo Cuatrecasas, orientada a ofrecer soluciones jurídicas eficientes, combinando rigor técnico, innovación y una forma distinta de trabajar. • Posición senior, • Posibilidad real de liderar el área de Laboral, • Alto nivel técnico, • Entorno colaborativo, sin competitividad interna, • Mejor equilibrio vida personal – profesional, • Proyecto estable dentro del Grupo Cuatrecasas, • Defensa y representación letrada en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Solución y gestión extrajudicial de conflictos y asistencia a actos de conciliación ante el Servicio de Mediación y Arbitraje., • Elaboración de informes y resolución de consultas recurrentes en materia laboral y de Seguridad Social (revisión y redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección, revisión y elaboración de políticas internas laborales y de RR.HH., trabajadores expatriados, relaciones con la RLT, terminaciones contractuales, Planes de Igualdad, etc.)., • Participación en operaciones de M&A, especialmente elaboración de Due Diligence., • Asesoramiento en materia de Igualdad, elaboración de diagnósticos de igualdad, auditorías retributivas, etc., • Coordinación del equipo y gestión de proyectos de gran envergadura., • Más de 5 años de experiencia en laboral en despacho o Big Four, • Experiencia en sala, • Nivel alto de inglés, • Perfil autónomo con capacidad de liderazgo, • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Proyectos de gran envergadura, • Flexibilidad real y modelo de trabajo sostenible, • Entorno profesional estable #J-18808-Ljbffr

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. En dependencia directa de la persona Responsable del Área de Procesal, su responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos contencioso-administrativos, bajo la coordinación y control del responsable del equipo. • Evaluación de la situación concreta del Cliente., • Revisión de la resolución administrativa a impugnar., • Elaboración del recurso contencioso-administrativo procedente., • Dirección letrada del recurso y sus ulteriores instancias., • Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 2 años., • Valorable formación complementaria., • Idiomas: castellano e inglés avanzados., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint., • A nivel corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso., • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en un departamento en pleno crecimiento, lo que supone una excelente oportunidad de proyección y aprendizaje., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

Necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid a un Abogad@ para integrarse en el Area Mercantil bajo la dirección del socio del Area. El perfil corresponde a un profesional que aporte una experiencia mínima acreditable de al menos 5 años en despachos de reconocido prestigio en el Area Mercantil. Principales funciones a desarrollar: • Diseño, negociación y formalización de todo tipo de contratos mercantiles., • Participación en el asesoramiento, planificación, estructuración, diseño y formalización y ejecución de todo tipo de operaciones mercantiles, M&A y due diligence., • Asesoramiento en toda la operativa societaria recurrente., • Además, valoramos conocimientos en materia de nuevas tecnologías, protección de datos, regulatorio, energía y/o propiedad intelectual., • Grado en Derecho español, con máster de especialización., • COLEGIADO en España como Abogado. #J-18808-Ljbffr

Bartolome & Briones busca un Abogado mercantil para integrarse en la oficina de Madrid, bajo la dirección del socio del Área Mercantil. El perfil requiere al menos 5 años de experiencia en despachos de prestigio y colegiación en España; se valoran conocimientos en M&A, due diligence y operaciones societarias, así como experiencia en nuevas tecnologías, protección de datos y propiedad intelectual. #J-18808-Ljbffr

En Servdebt, empresa portuguesa especializada en la gestión y recuperación de carteras de deuda, seguimos creciendo. Buscamos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a Abogado/a especializado/a en Concursal para la gestión masiva de expedientes de deuda unsecured. Modalidad presencial 100%. Si buscas un proyecto sólido en un ambiente de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! • Asegurar la gestión integral de una cartera de expedientes deudores enfocada a la recuperación extrajudicial y judicial de la deuda, cumpliendo con los procedimientos de la empresa., • Aplicar conocimientos prácticos en gestión Concursal y Ley de Segunda Oportunidad desde la perspectiva de la parte acreedora., • Aportar sólidos conocimientos jurídicos en contratación bancaria, ejecuciones de títulos judiciales y no judiciales, así como en procesos declarativos y monitorios., • Utilizar tu capacidad de negociación como herramienta fundamental, tanto para la resolución extrajudicial de deudas como para la comunicación directa con las partes involucradas en los procesos judiciales., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y Colegiación como ejerciente., • Experiencia previa de al menos 3 años en la recuperación judicial y amistosa de deudas., • Experiencia demostrable en la gestión de gran volumen de expedientes., • Sólidos conocimientos en Derecho Procesal-Civil y Derecho Concursal., • Perfil enfocado a la consecución de resultados, con fuertes habilidades de comunicación, negociación y argumentación., • Salario competitivo + tarjeta restaurante + Incentivos, • Formación inicial adecuada a tu puesto y formación periódica en materia legal específica del sector., • Flexibilidad horaria: Entrada de lunes a jueves 8h-9h hasta 17-18h. Viernes entrada 8-9h, salida 14-15h., • Otros beneficios orientados a buscar el equilibriol entre tu vida personal y profesional. Si cumples con los requisitos y tienes ganas, talento e ilusión... ¡No lo dudes! #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Abogado Corporativo Ip Tecnología y... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nos cliente está buscando un experimentado Abogado Corporativo Senior para unirse a su prestigioso departamento legal en Madrid . Serás responsable de asesorar a la alta dirección en una amplia gama de asuntos legales corporativos, incluyendo fusiones y adquisiciones, derecho contractual, cumplimiento normativo y litigios. Trabajarás en un entorno de alta exigencia, colaborando estrechamente con equipos internos y externos para proteger los intereses de la empresa. Esta es una oportunidad única para ejercer tu experiencia legal en una organización líder, manejando casos complejos y contribuyendo a la estrategia legal general de la compañía, operando desde una de las principales sedes corporativas del país. • Asesorar sobre transacciones corporativas complejas, incluyendo fusiones, adquisiciones y desinversiones., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de licencia y otros documentos legales., • Garantizar el cumplimiento de toda la legislación y normativa aplicable, desarrollando e implementando políticas internas., • Gestionar y supervisar litigios y procedimientos administrativos, coordinando con abogados externos., • Proporcionar orientación legal estratégica a los diferentes departamentos de la empresa, minimizando riesgos legales., • Licenciatura en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía en España., • Más de 8 años de experiencia como abogado corporativo, preferiblemente en un despacho de abogados de renombre o en el departamento legal de una gran empresa., • Experiencia sólida en derecho societario , M&A, derecho contractual y cumplimiento normativo., • Excelentes habilidades de negociación, redacción legal y argumentación jurídica., • Dominio del inglés jurídico, tanto escrito como oral.Sobre el Puesto Nos cliente está buscando un experimentado Abogado Corporativo Senior para unirse a su prestigioso departamento legal en Madrid . Serás responsable de asesorar a la alta dirección en una amplia gama de asuntos legales corporativos, incluyendo fusiones y adquisiciones, derecho contractual, cumplimiento normativo y litigios. Trabajarás en un entorno de alta exigencia, colaborando estrechamente con equipos internos y externos para proteger los intereses de la empresa. Esta es una oportunidad única para ejercer tu experiencia legal en una organización líder, manejando casos complejos y contribuyendo a la estrategia legal general de la compañía, operando desde una de las principales sedes corporativas del país. Responsabilidades Clave • Asesorar sobre transacciones corporativas complejas, incluyendo fusiones, adquisiciones y desinversiones., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de licencia y otros documentos legales., • Garantizar el cumplimiento de toda la legislación y normativa aplicable, desarrollando e implementando políticas internas., • Gestionar y supervisar litigios y procedimientos administrativos, coordinando con abogados externos., • Proporcionar orientación legal estratégica a los diferentes departamentos de la empresa, minimizando riesgos legales.Requisitos, • Licenciatura en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía en España., • Más de 8 años de experiencia como abogado corporativo, preferiblemente en un despacho de abogados de renombre o en el departamento legal de una gran empresa., • Experiencia sólida en derecho societario , M&A, derecho contractual y cumplimiento normativo., • Excelentes habilidades de negociación, redacción legal y argumentación jurídica., • Dominio del inglés jurídico, tanto escrito como oral.Beneficios, • Paquete de compensación altamente competitivo, incluyendo bonus anual., • Oportunidad de trabajar en casos legales de alto perfil y repercusión., • Entorno de trabajo profesional y dinámico en el corazón de Madrid ., • Seguro médico privado y plan de pensiones., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. Nos cliente, una firma legal de prestigio en Madrid , busca incorporar un Abogado Corporativo Senior con especialización en Fusiones y Adquisiciones (M&A). Serás responsable de gestionar transacciones complejas, asesorar a clientes en operaciones estratégicas y liderar equipos legales en la negociación y cierre de acuerdos. Esta posición requiere una profunda experiencia en derecho mercantil y una capacidad probada para manejar altos volúmenes de trabajo y plazos exigentes en el dinámico sector legal . Buscamos un profesional con una sólida ética de trabajo, excelentes habilidades de negociación y una visión estratégica para el crecimiento del área de M&A en nuestra oficina de Madrid . • Asesorar a clientes en todo el ciclo de vida de las transacciones de M&A, desde la due diligence hasta el cierre., • Redactar y negociar contratos complejos, incluyendo acuerdos de compraventa, joint ventures y acuerdos de accionistas., • Coordinar equipos de abogados, asesores financieros y otros profesionales en operaciones transfronterizas., • Gestionar las relaciones con clientes clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar análisis de riesgos legales y regulatorios asociados a las operaciones., • Mantenerse actualizado sobre la legislación mercantil y las tendencias del mercado en España y Europa., • Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiado/a en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid ., • Experiencia mínima de 8 años en derecho corporativo , con un enfoque significativo en transacciones de M&A., • Conocimiento experto de la legislación societaria española y de los mercados de capitales., • Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y redacción jurídica., • Dominio del inglés, tanto escrito como oral, es imprescindible.Acerca del Puesto Nos cliente, una firma de abogados de prestigio en Madrid , busca incorporar un Abogado Corporativo Senior con especialización en Fusiones y Adquisiciones (M&A). Serás responsable de gestionar transacciones complejas, asesorar a clientes en operaciones estratégicas y liderar equipos legales en la negociación y cierre de acuerdos. Esta posición requiere una profunda experiencia en derecho mercantil y una capacidad probada para manejar altos volúmenes de trabajo y plazos exigentes en un entorno colaborativo. Responsabilidades Clave • Asesorar a clientes en todo el ciclo de vida de las transacciones de M&A, desde la due diligence hasta el cierre., • Redactar y negociar contratos complejos, incluyendo acuerdos de compraventa, joint ventures y acuerdos de accionistas., • Coordinar equipos de abogados, asesores financieros y otros profesionales en operaciones transfronterizas., • Gestionar las relaciones con clientes clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar análisis de riesgos legales y regulatorios asociados a las operaciones., • Mantenerse actualizado sobre la legislación mercantil y las tendencias del mercado en España y Europa.Requisitos, • Licenciatura/Grado en Derecho con habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía en España., • Mínimo de 7 años de experiencia práctica en derecho corporativo y transaccional, preferiblemente en despachos de abogados de primer nivel., • Profundo conocimiento de derecho mercantil , fusiones y adquisiciones y gobierno corporativo ., • Experiencia en la negociación y redacción de contratos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación, argumentación y negociación., • Dominio del español; el conocimiento de inglés a nivel profesional es altamente valorado.Beneficios, • Salario competitivo y estructura de bonus anual basada en el desempeño individual y del despacho., • Oportunidades significativas de progresión profesional y desarrollo de carrera., • Seguro médico privado y otros beneficios corporativos., • Entorno de trabajo híbrido que combina la colaboración presencial en Madrid con la flexibilidad., • Participación en transacciones de gran envergadura y asesoramiento a empresas líderes del mercado. Nos cliente busca un Abogado Corporativo dinámico y experimentado para unirse a su equipo legal en un puesto completamente remoto . Esta posición es fundamental para proporcionar asesoramiento legal experto en una amplia gama de asuntos corporativos y comerciales, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales, sin importar tu ubicación física. Trabajarás en estrecha colaboración con la alta dirección y diversos departamentos, desempeñando un papel crucial en la toma de decisiones estratégicas y la protección de los intereses de la empresa desde la comodidad de tu hogar, fomentando una cultura de excelencia legal a distancia. • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad y otros documentos legales clave., • Asesorar sobre cumplimiento normativo general y específico del sector., • Apoyar en operaciones corporativas como fusiones, adquisiciones y reestructuraciones., • Gestionar litigios y disputas, coordinando con abogados externos si es necesario., • Proporcionar orientación legal proactiva para anticipar y resolver problemas., • Título de Licenciado/Grado en Derecho y habilitación profesional., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable como abogado corporativo, preferentemente en un entorno empresarial o bufete con clientes internacionales., • Sólidos conocimientos en derecho mercantil, societario y contractual., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para el trabajo colaborativo virtual., • Alta capacidad de autogestión, organización y orientación a resultados en un entorno de trabajo remoto ., • Salario competitivo y bonus anual., • Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad de horario y ubicación., • Seguro médico privado y seguro de vida., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo legal innovador y global desde Salamanca o donde elijas., • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. #J-18808-Ljbffr

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales.Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin,

El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional:. Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.

Senior Legal Assistant post for FRONTEX in based in Warsaw, Poland. Strong legal drafting and analytical skills. FRONTEX – Senior Legal Assistant – [Name].

Senior Legal Assistant post for FRONTEX in based in Warsaw, Poland NTU International A/S is a leading international consulting firm providing programme management, technical assistance and advisory services to the European Union, international financial institutions and other international partners worldwide. For almost three decades, NTU has delivered complex assignments across Europe and globally. NTU International is a framework contractor to Frontex – the European Border and Coast Guard Agency – for the provision of interim staff services. Together with our strong local recruitment and employment partner in Poland, we are continuously expanding our pool of professionals for assignments supporting Frontex in Warsaw. Key Conditions 📍 Location: Warsaw, Poland 💶 Current indicative remuneration: €135.24 net/day 📄 Employment: employment contract through Staff Partners 🏢 Working arrangement: Warsaw-based; hybrid working may be possible 🇪🇺 EU/Schengen citizenship required 🇬🇧 English C1+ 💼 Experience: • University degree in Law, • At least 3 years of relevant professional experience, • Strong legal drafting and analytical skills, • Experience with EU institutions, EU agencies, international organisations or European public/administrative law is particularly advantageous. Candidates currently based elsewhere in Europe may apply if willing to relocate. Apply: Europass CV in English → Subject: FRONTEX – Senior Legal Assistant – [Name] Applications may be considered for current and future assignments. Due to the volume of applications, only shortlisted candidates whose profiles correspond to a specific requirement will be contacted.

Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. The position also

We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. The position also

The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional areas such as Tax, Compliance, and HR to deliver cohesive and aligned legal advice. Deliver preventive counselling on applicable

Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?:.

Empresa Confidencial busca un/a Abogado/a Asociado/a Senior – In-house para incorporarse al equipo jurídico interno de una gestora líder en activos alternativos. Se valorará experiencia en real estate, infraestructuras y hospitality, con exposición multijurisdiccional y colaboración estrecha con equipos de inversión y cumplimiento. El candidato ideal cuenta con 6-7 años de experiencia, preferentemente en despacho de primer nivel o en gestión de activos alternativos, y dominio sólido de derecho #J-18808-Ljbffr

BBVA busca un/a profesional del área jurídica con especialización en ventas de carteras y experiencia en operaciones de M&A para unirse a su equipo de Servicios Jurídicos.

IRIDIUM, Concesiones de Infraestructuras S.A., a leading international company in the development, financing and long-term operation and maintenance of infrastructure projects, wholly owned by the ACS Group, is looking for a Senior Lawyer with the profile detailed below to join its Legal Department. Senior lawyer specialised in infrastructures, concessions with extensive experience in bidding process, M&A, corporate financing and project finance; drafting and negotiating contracts; being involved in management of commercial companies; able to get involved in the operational aspects of the business; and work in a dynamic and global environment. DUTIES AND RESPONSIBILITIES Providing legal advice on the various activities of the company and its subsidiaries, in collaboration with the different company departments and throughout the different stages of business. This role would be part of the company's Legal Department and report to the Head of the Legal Department. The position covers, among others, the following functions: • Drafting and negotiating financing contracts, security packages, structured financing (project finance) and refinancing., • Involved in the preparation of bids and project development, (i) providing advice in public or private pre-qualification and bidding processes, within the framework of PPP projects or similar structures, real estate (ii) drafting and negotiating contracts (MoU, EPC, O&M, construction contracts, non-binding and final offers, interfaces agreements, NDAs and term sheets for financing)., • Advice in the fields of infrastructure, including regulatory law, project agreements, public contracts, permits, etc., • Corporate and commercial management of SPVs / concessionaire companies (legal secretary work and corporate transactions of varying complexity) and M&A transactions (SPA, SHA, due diligence, etc.)., • Coordination and monitoring of proceedings before international courts and arbitration tribunals in various matters, including civil, commercial, contentious-administrative, etc…, • Management, coordination and monitoring of the actions carried out by external lawyers. REQUIREMENTS 1.- Education • Law Degree and registered as a lawyer. A double degree is desirable., • MBA, LLM or any program related to finance., • Bilingual level of English (70% of the work is in English). Experience working in English in an international context is required., • Advanced use of office automation tools for the management of legal documentation and information and the preparation of executive presentations. 2.- Experience • Experience in international operations in the fields of infrastructures, project finance, 3-7 years (preferably at least 3 years in a recognised law firm with specialised areas in the fields required for this profile)., • Experience in advising on financial, commercial and regulatory law., • Experience working with multidisciplinary teams., • Experience leading or working in legal teams on complex projects (partners, advisors, etc.)., • Experience in litigation (mainly in administrative and commercial litigation). Skills and competences • Strategic thinking: a proactive, results-oriented approach. Ability to provide robust legal advice in highly demanding environments, to assess legal risks and to propose viable and safe solutions., • Organisational, teamwork and time management skills to meet tight deadlines., • Adaptability and continued development, ability to learn and work in dynamic environments and work with digital legal management tools in shared environments., • Willingness to travel. We offer: • Permanent contract., • Salary according to profile on the candidate., • 24 days of holidays., • Free on-site parking., • The opportunity to join one of the world's leading infrastructure and concessions groups, working on high-profile international projects., • A dynamic, collaborative and international working environment with excellent professional growth opportunities.

Abrimos proceso para la selección de Abogado/a Laboralista en Despacho especializado en Derecho Laboral Corporativo y Negociación Colectiva. Nuestro cliente es un despacho especializado en derecho laboral que asesora a empresas, grandes empresas y asociaciones empresariales. Su actividad se centra en el asesoramiento laboral corporativo, con una práctica especialmente sólida en negociación colectiva y reestructuraciones empresariales. Para este proceso, buscamos un/a abogado/a laboralista con experiencia para asumir responsabilidades desde el inicio y participar de forma directa en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores. • Prestarás asesoramiento continuado a empresas en materia de derecho laboral y Seguridad Social., • Asumirás la gestión de los asuntos, desde el análisis y el asesoramiento hasta la defensa ante la jurisdicción social cuando resulte necesario., • Intervendrás en materias como contratación, despidos, modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional, régimen disciplinario, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales e Inspección de Trabajo., • Asimismo, colaborarás en la formación y coordinación de los abogados con menor experiencia del equipo., • Buscamos un/a abogado/a con una sólida formación en derecho laboral, experiencia consolidada en el asesoramiento a empresas y en litigación ante la jurisdicción social, y capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio propio., • Se valorará especialmente la experiencia en gestión de clientes, desarrollo de abogados junior, negociación colectiva, o gestión de asuntos con un componente colectivo relevante., • Se requiere un nivel mínimo de inglés C1 y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro de España., • La incorporación a un despacho de reconocido prestigio en derecho laboral corporativo, con una cartera de clientes de primer nivel y la opción real de tratar asuntos de complejidad técnica. xqysrnh, • Formarás parte de un equipo reducido, con acceso directo a los socios y un entorno que favorece el aprendizaje, la asunción progresiva de responsabilidades y el desarrollo profesional a largo plazo., • Salario fijo + Variable, altamente competitivo, • Teletrabajo, 1 día / Semana #J-18808-Ljbffr

Tu misión será apoyar al responsable del departamento jurídico de la división de prensa y desarrollo digital en la supervisión y asesoramiento legal de las cuestiones operacionales y de negocio que atañen a las diferentes marcas de PRISA MEDIA.

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs) para gestionar expedientes por vía extrajudicial, reportando al Project Manager y al cliente. Se valorará experiencia en deuda secured e informes de progreso claros. Ofrecemos un proyecto a largo plazo, formación continua, remuneración competitiva y beneficios como seguro de salud y tarjetas de transporte y restaurante, además de cheque guardería. Requiere disponibilidad para viajar y oficina en Madrid centro. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un asesor jurídico senior para BBVA en Madrid, enfocado en la venta de carteras y en asesoramiento legal transversal con áreas clave de la organización. Coordinará due diligence, redactará documentación contractual y gestionará riesgos regulatorios y societarios. Se solicita 5 años en asesoría jurídica en banca o despacho, Derecho Mercantil/Societario/Financiero y inglés B2. #J-18808-Ljbffr