Sexuales jobs in ArrecifeCreate job alerts

Buscamos monitores / profesores del inglés para el año escolar 26/27 en Arrecife, Lanzarote. Requisitos minimos: Grado en Educación Infantil/Primaria/Secundaria Infantil y Primaria: Inglés: mínimo B2 (con certificación demostrable) Secundaria: Inglés: mínimo C1 (con certificación demostrable) Tener el Certificado de delitos Penales y Sexuales actualizado Inicio: octubre 2026 Horario: de lunes a jueves Infantil: de 15:30 a 16:30 Primaria de 15:30 a 16:30 / 16:30 a 17:30 Secundaria 16:30 a 17:30 Se valora mucho la disponibilidad para todo el curso escolar. Tipo de contrato: fijo discontinuo Salario: €12/hora

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un Técnico/a SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la zona de Arrecife, Lanzarote. Las funciones principales del puesto son: • Instalación y puesta en marcha de la maquinaria., • Realización del mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestión documental y reportes (incidencias, reparaciones, informes, stock...)., • Atención al cliente., • Recaudación del efectivo. Requisitos: • Formación en Electricidad y Electrónica o similares., • Conocimientos en: Electrónica básica y avanzada, Electricidad e Informática (software de máquinas, redes básicas)., • Carnet de conducir tipo B., • Vehículo propio para desplazamientos al centro de trabajo en caso de no residir en el municipio. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de baja por IT con posibilidades de continuidad posterior., • Horario de Lunes a Viernes en diferentes turnos (05:00 a 13:00, 08:00 a 16:00, 12:00 a 20:00)., • Servicio de guardia un fin de semana al mes (09:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00). Se libra 4 días la semana siguiente a la guardia., • Plus por guardia en la nómina., • El horario puede cambiar en periodo vacacional. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.