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Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia; Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia. Apoyo al Team lead en: Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, pro

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Mi hija es una nia muy tranquila y obediente, no notas que la tienes en casa.Necesito a alguien para momentos puntuales y ocasionales, no es nada fijo.

FUNCIONES: Registro del estado de los apartamentos, los clientes, check in y check out, habitaciones libres, las reservas.

Analizar la viabilidad de los planes comerciales antes de su implantación, para apoyar la toma de decisiones respecto a su implantación y su posterior rentabilidad una vez implantados- Revisar la veracidad de los KPI ́s e informes utilizados para dar fiabilidad al análisis realizado- Aportar pro

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Encargado/a de hacer cumplir la planificación y tener la capacidad de reorganizar toda la sección ante posibles adversidades. Debe estar en continua comunicación con los demás departamentos. Máximo/a responsable de hacer cumplir con los estándares de calidad y la normativa de PRL.

CONTRATO: Indefinido, jornada parcial.

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A ser posible con conocimientos y experiencia en el sector incluyendo conocimientos sobre barnices, tratamiento de madera macizas, etc. Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al trabajo. FUNCIONES: Fabricación y montaje de puertas, armarios, cocina, etc.

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Perfil: conocimientos sobre instalación de aire acondicionado y calefacción Contrato temporal por sustitución y jornada completa.

Contrato: indefinido y jornada parcial en horario de mañana de 09. Funciones: las propias del puesto. Perfil: carne de conducir tipo B.

Funciones: recepcionista de hotel y labores de apoyo en restaurante y termas. Jornada completa de 15 a 22:30 de viernes a martes. Condiciones: Fijo discontinuo, de marzo a noviembre.