Trabajos sistema del en Madrid - Page 3

Hola somos Grupo Gran Vía 44, estamos en busca de un nuevo equipo de camareros/as para la incorporación inmediata en nuestro local SKY44 Rooftop. Que buscamos en nuestro equipo: Experiencia laboral comprobable como Camarero o Camarera Experiencia práctica con caja registradora y sistema de información de pedidos Habilidades comunicativas Idiomas como Ingles e Italiano fundamental Atención y paciencia para los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Fuertes habilidades organizativas y multitarea, con la capacidad de desempeñarse bien en un entorno acelerado. Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva. Espíritu de equipo Se ofrece: Relacionarse de forma laboral con un gran proyecto Contrato Indefinido Jornada Completa Dos días libres Sueldo a consultar. Proyección de desarrollo en una en plena expansión Excelentes Condiciones Económicas Gran Ambiente de trabajo - Solo se presenta a la entrevistas a las personas que hemos citado, gracias. - No cogemos curriculum si no estas citado

Empresa: Tripath, líder en la gestión de viviendas y Co-Livings en Madrid. ** Ubicación: Madrid** ** Puesto: Captador de Propiedades en Alquiler** Hola, soy Marcelino, CEO de Tripath. Estoy buscando un Captador de Propiedades para Rent to Rent (Alquiler garantizado a propietarios y luego gestión por habitaciones) apasionado por el sector inmobiliario y con habilidades en llamadas frías para unirse a nuestro equipo. La base sería llamar a propietarios en idealista filtrados previamente por mi sistema + gestionar los leads 3-4 al día que llegan a la empresa al día. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra cartera de propiedades y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en expansión. Trabajarás directamente conmigo, aprendiendo cómo automatizar y gestionar una compañía mientras contribuyes a la parte comercial. ** Responsabilidades Principales:** - Identificación de Propiedades: Realizar llamadas frías a contactos de portales inmobiliarios para identificar propiedades disponibles que cumplan con nuestros criterios de búsqueda. - Inbound Marketing: Gestionar y nutrir los leads generados a través de nuestras campañas de marketing, asegurando una comunicación efectiva y mejorando el ciclo de ventas. - Evaluación y Recopilación de Información: Evaluar y recopilar información detallada sobre las propiedades, incluyendo características, ubicación y precio. - Gestión de Datos: Mantener un registro preciso de las propiedades identificadas y comunicar los detalles relevantes al equipo de ventas y marketing. - Mejora del Ciclo de Ventas: Colaborar en la optimización y mejora continua del ciclo de ventas, implementando estrategias efectivas para aumentar la captación y conversión de propiedades. - Colaboración Interdepartamental: Colaborar estrechamente con el equipo para asegurar que las propiedades captadas se integren de manera efectiva en nuestra cartera. ** Requisitos:** - Experiencia: Experiencia previa en la captación de propiedades en el mercado inmobiliario de Madrid. - Conocimiento del Mercado: Conocimiento sólido de los portales inmobiliarios y contactos en el sector. - Habilidades de Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Autonomía y Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de captación de propiedades. - Residencia: Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en la zona. ** Ofrecemos:** - Equipo Líder: Oportunidad de formar parte de un equipo líder en la gestión de propiedades en Madrid. - Desarrollo Profesional: Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario. - Entorno Colaborativo: Colaboración con un equipo apasionado y comprometido. - Compensación Competitiva: Salario Fijo: €1,500 mensuales (equivalente a €18,000 anuales). ** Bonificación por Resultados:** Bonificación por MARGEN BRUTO: Pago único en el primer mes basado en el MARGEN BRUTO anual generado por las propiedades captadas. - MARGEN BRUTO de hasta €1,000: 5% de bonificación - MARGEN BRUTO de €1,001 - €1,500: 7.5% de bonificación - MARGEN BRUTO superior a €1,500: 10% de bonificación Bonificación por Habitaciones Captadas: Pago único en el primer mes basado en el número de habitaciones captadas en un mes: - 1-4 habitaciones captadas: €60 por habitación - 5-10 habitaciones captadas: €80 por habitación - 11+ habitaciones captadas: €100 por habitación Escenarios de Bonificación Mensual y Anual: - 4 Habitaciones por Mes: Primer mes: €2,460; Anual: €21,600 - 10 Habitaciones por Mes: Primer mes: €4,100; Anual: €31,400 - 20 Habitaciones por Mes: Primer mes: €7,100; Anual: €45,600

Desde Eurofirms buscamos un/a agente de vehículos de alquiler para empresa de automoción ubicada en la zona del aeropuerto, Madrid y realizar las siguientes tareas: - Bienvenida y atención al cliente/a de forma personalizada. - Gestión del contrato de alquiler y cierre del contrato en el sistema. - Ofrecer al cliente la opción que mejor se adapte a sus necesidades de movilidad. - Recepción en la devolución del vehículo y peritaje de este. - Mover los vehículos. - Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo. Requisitos: - Experiencia de al menos 2 años en puestos similares. - Buscamos a una persona organizada, flexible, con iniciativa y dotes comerciales. - Disponer de carné de conducir B. - Inglés Alto mínimo B2. Se ofrece: Salario 18.000€ brutos anuales + variable ilimitado Turnos rotativos de 7:00 a 1:00h. Contrato temporal.

Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.

En Eurofirms buscamos un/a digitalizador/a para trabajar en importante empresa líder en gestión y automatización documental, ubicada en Vallecas. Las funciones que tendrán que realizar son las siguientes: - Recibir y verificar documentos. - Digitalización e indexación de documentos. - Codificación de documentos escaneados. - Gestión del archivo. - Clasificación de datos y grabación en sistema informático. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona seria, responsable y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: Valorable titulación en Documentación, Biblioteconomía o similar finalizado.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cocina para liderar la gestión de una cocina central en Menorca. Esta cocina central da servicio a cinco conceptos gastronómicos distintos, cada uno con una alta rotación de comensales y una producción diaria considerable. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades en la gestión operativa y la capacidad de manejar un volumen significativo de producción diaria. Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria de la cocina central, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Organizar y planificar la producción diaria para satisfacer la demanda de los cinco conceptos gastronómicos, manteniendo la consistencia y calidad en todos los platos. Liderar y gestionar un equipo de cocina, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con los chefs de los cinco conceptos para diseñar y actualizar los menús, asegurando una oferta gastronómica variada y atractiva. Supervisar la compra y el almacenamiento de materias primas, gestionando los inventarios para minimizar desperdicios y controlar los costos. Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa vigente. Capacitar al personal de cocina, promoviendo el desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Jefe de Cocina, preferiblemente en establecimientos con alta rotación de comensales y gestión de producción a gran escala. Formación: Titulación en Cocina, Gastronomía o una disciplina relacionada. Habilidades de Gestión: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento Técnico: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, así como experiencia en la elaboración y seguimiento de escandallos y fichas técnicas. Competencias Tecnológicas: Conocimiento y manejo de software de gestión de cocina y pedidos. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Ofrecemos: Contrato Indefinido: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Salario Competitivo: Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Alojamiento compartido: Ofrecemos alojamiento para facilitar tu incorporación y estancia en Menorca. Propinas: Participación en un sistema de propinas que incrementará tus ingresos. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Entorno de Trabajo Dinámico: Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia gastronómica.

Eurofirms selecciona un/a conserje para empresa del sector servicios situada en la zona de Canillejas, Madrid. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Atender a las visitas indicándoles el camino en caso necesario. - Control de acceso al edificio. - Llevar al día el Libro de Registro de Incidencias. - Atender a los operarios de las diferentes compañías de suministros. - Controlar el sistema de los grupos de presión, extracción de agua de incendios, etc - Se encargará de llamar a, Bomberos, SAMUR, Policía en caso de necesidad - Realizar el mantenimiento y reposición de lámparas, bombillas en caso de que fuese necesario Se ofrece: Contrato temporal + indefinido. Jornada completa de Lunes a Viernes de Mañana. Salario: 15.876€ brutos anuales

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

Buscamos operario de mantenimiento en Mercado Maravillas, en Madrid Ubicación: Madrid, España Empresa: Mercado Maravillas Puesto: Operario de Mantenimiento Descripción del Puesto: Mercado Maravillas, uno de los centros comerciales más destacados de Madrid, está buscando un Operario de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona responsable, proactiva y con habilidades técnicas para asegurar el buen funcionamiento de nuestras instalaciones. Responsabilidades: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, de fontanería, calefacción y aire acondicionado. • Reparar y mantener en buen estado los equipos y sistemas del centro comercial. • Supervisar y controlar el funcionamiento de ascensores y escaleras mecánicas. • Gestionar incidencias y averías de manera eficiente y rápida. • Colaborar con contratistas externos cuando sea necesario. • Mantener un registro detallado de las actividades de mantenimiento realizadas. • Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en entornos comerciales. • Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento general. • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. Se Ofrece: • Contrato estable y a largo plazo. • Salario competitivo y beneficios adicionales. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.. ¡Esperamos contar contigo para mantener nuestro centro comercial en las mejores condiciones!

Seleccionamos 5 comerciales para campaña Sorteo de Oro de Cruz Roja. Funciones Alcanzar los objetivos mensuales propuestos por la empresa a través de la venta presencial en diferentes puntos de la ciudad ** Requisitos** -Buena atención al cliente -Pro actividad -Capacidad de adaptación -Trabajo en equipo -Actitud positiva Se ofrece -Alta S.S en régimen general -Sueldo fijo + comisiones -Formación a cargo de la empresa -Merchandising de la marca -Flexibilidad horaria -Buen ambiente de trabajo ** Tipo de contrato** -Media jornada - Contrato temporal - -3 meses Sueldo - 900,00€-2000,00€ al mes - 30h/semana Beneficios - Flexibilidad horaria - -Programa de formación - -Uniforme proporcionado ** Tipos de compensaciones complementarias** - Bonus mensual - -Bonus por objetivos - -Plan de comisiones Experiencia Ventas: 1 año (Deseable) Comercial: 1 año (Deseable) ** Idioma** Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: Carnet de conducir B (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

Desde Eurofirms tenemos una oferta para ti. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la emocionante campaña BANKINTER en Madrid! Buscamos agentes apasionados para realizar llamadas y ofrecer la increíble tarjeta Bankinter Consumer Finance, llena de beneficios para nuestros clientes. FUNCIONES: • Emisión de llamadas para la venta cruzada de la tarjeta Bankinter Consumer Finance, repleta de puntos y ventajas para los usuarios. ¿QUÉ HACE ESPECIAL A NUESTRA TARJETA? • 💳 Puntos y Recompensas: Cada compra acumula puntos que se traducen en increíbles recompensas para nuestros clientes. • 🌍 Viajes y Experiencias: Acceso exclusivo a ofertas y experiencias únicas para hacer cada compra aún más emocionante. ¿QUÉ BUSCAMOS? • 🎓 Formación: Te proporcionamos todas las herramientas para el éxito. • 💻 Habilidades informáticas: Agilidad en sistemas informáticos. • 💬 Experiencia: No necesitas experiencia financiera. Buscamos perfiles comerciales con excelente vocabulario y habilidades. Requisitos FORMACIÓN EXCLUSIVA: • 🗓️ Fechas: 05/06/2024, 06/06/2024, 07/06/2024, 10/06/2024. • 🕒 Horario: Teleformación (10:15 - 15:15) los primeros 3 días, presencial (10:00 - 15:00) el último día. • 📍 Lugar: C/La Estrada 12, planta 0 • 💰 Remuneración: Sí, ¡20 euros por día! Después del periodo de prueba de 45 días. ¡INICIA TU AVENTURA CON NOSOTROS! • 📅 Incorporación: 11/06/2024 • 🌆 Centro de trabajo: MADISON CENTRO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA, UBICADO EN LA ZONA FUENCARRAL- HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL. • 🕰️ Jornada semanal: 39 horas. Horarios flexibles (09:45h - 17:45h) ¡Adaptamos la jornada a tus necesidades! Posibilidad de llevar a cabo una jornada más reducida, de 35h, 30h… • 💰 Salario: 9,10€ bruto/hora. + incentivos muy fáciles de conseguir.

Se precisa Auxiliar Administrativo con experiencia en el Departamento Laboral. Confección de nóminas, Seguros Sociales, Contrat@, Sistema Red, Delt@, Sepe y demás organismos. Experiencia mínima de 6 meses. Abstenerse personas que no cumplan requisitos. Jornada parcial de 09:00 a 15:00. Trabajo en equipo.

Montaje de cerraduras , bombillos y sistemas de circuito cerrado de tv

En Transitalia somos especialistas en el sector de automoción, dando soluciones integrales a nuestros clientes desde el año 2023 Estamos orientados desde el origen de la compañía a la calidad y excelencia en el servicio, siendo el único operador del mercado nacional capaza de absorber cualquier volumen de demanda y urgencia. Somo líderes en transportes de vehículos Estamos en pleno proceso de expansión y necesitamos cubrir de forma urgente, un puesto de Recepcionista para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes de alto standing. El candidato ideal es una persona que sepa trabajar en equipo, orientado a los detalles y que será el primer punto de contacto para los visitantes y clientes en la oficina que tenga experiencia en puestos de recepción, atención al cliente, atendiendo a los clientes tanto de forma presencial como telefónicamente Realizará un breve análisis de las necesidades y guiará al cliente hacia la persona de contacto adecuada informando de los siguientes pasos a seguir. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para los clientes y visitantes Saludar al cliente con toda la atención. Crear ambiente de bienvenida agradable, sin tiempos de espera (provocar charla amigable y educada) Mantener informado al cliente sobre el estado actual del proceso de servicio Colaborar con la Marca cuando el cliente tenga que esperar mas de lo esperado, ofreciendo algún tipo de ayuda o indicación Elaboración de informes Facturación Ofrecer asistencia directa y proactivamente Guiar al cliente hacia el contacto correcto o hacia la Sala de Clientes ** Requisitos** Se valorará experiencia en sector lujo, servicios y relaciones con clientes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Puntualidad, proactividad Orientación al cliente y resolución efectiva de problemas Planificación y Organización Conocimiento básico herramientas informáticas y sistemas de gestión Tipo de empleo (Media Jornada) de 14:00-19:00, 2 Sábados al mes de 10:00-14:00h (Contrato Laboral de 22h semanales)

Buscamos un responsable de administración que lleve a cabo labores administrativas y de apoyo al área de contabilidad-financiero bajo el mando directo de gerencia. El candidato ideal exhibirá excelentes habilidades de organización, planificación y eficacia, además de una gran capacidad para hacerse cargo y cumplir con plazos ajustados. Indispensable: Estar al día en sus conocimientos sobre legislaciones y normas tributarias, contables y laborales en España y EU. Funciones: - Gestión de contabilidad, apuntes, cobros, pagos y otras tareas administrativas. - Extracción de informes del sistema informático como por ejemplo estadísticas de compras, de comercial, presupuestos, o informes a medida. - Redacción y gestión de contratos - Conciliación bancaria - Facturación. Emisión y seguimiento. - Asegurar la organización de archivos basada en el protocolo de la oficina (físico y digital). - Proporcionar apoyo ad hoc en la oficina según sea necesario. Requisitos: - Titulación: Grado Superior (Administración y Finanza, ADE, Economía...) Hecho en u homologado en EU. - Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como administrativo/a polivalente. - Conocimientos tributarios en el sistema español. - Conocimientos de ofimática. Manejo nivel ofimático de programas de Office (Word, Excel, etc.). Se ofrece un contrato indefinido. Salario 16.000 € bruto / anual. Trabajo presencial en nuestras oficinas en Calle Vía de los Poblados 17 en Hortaleza, Madrid. Metros cercanos: Mar de Cristal (línea 8) y San Lorenzo (línea 4). Disponemos de zona de aparcamiento para empleados.

Funciones: En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?. Desde nuestra compañía estamos seleccionando GESTORES/AS TELEFÓNICOS que sepan hablar en INGLÉS Nivel nativo o bilingüe destinados a la emisión de productos y servicios financieros para una importante entidad bancaria. Las principales funciones serán: - Emisión de llamadas para la gestión y resolución de PRÉSTAMOS personales a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. Requisitos: - Buen manejo de programas y sistemas informáticos. - Especialización en emisión. - Excelencia telefónica: educación y buenos modales. - Correcta comprensión y habla de inglés (C2/bilingüe o nativo) - Nivel de Español: nativo/bilingüe - Habilidades comerciales. - EXPERIENCIA MÍNIMA COMO COMERCIAL DE AL MENOS 1 AÑO. Persona proactiva, llena de energía y entusiasmo por su trabajo. Se ofrece: - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad y contrato INDEFINIDO - Jornada de 30h semanales: de 14.30 a 21.00 horas de lunes a jueves + viernes de 14.00 a 18.00 horas. - Salario: 8.57 € /h/ bruto + comisiones. - Altas comisiones. - Centro de trabajo; Fuente de la Mora (Hortaleza) El centro de trabajo cuenta con una excelente comunicación de transporte público. - Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes. - Formación presencial; remunerada y con contrato desde el inicio. - Fecha de incorporación inmediata.

En Konecta seguimos evolucionando y, por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de TÉCNICO DE SISTEMAS en nuestra sede de Madrid ( Pozuelo de Alarcón) ¿Estás dispuesto a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo!. ¿Qué ofrecemos? - TIPO DE CONTRATO INDEFINIDO directamente con nosotros: Konecta. -JORNADA DE TRABAJO: 40 horas semanales, de LUNES A VIERNES -HORARIO: de MAÑANA de 07:00 a 15:00 h, se requiere tener disponibilidad para hacer turno de 15:00 a 23:00 h por necesidades del servicio -Posibilidad de TELETRABAJO Sociendad de contratación: Digitex BPO Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes: : : Resolución de incidencias, backups de aplicaciones, mantenimiento de hardware y software, actualizaciones de SW, cableado y etiquetado de las redes, instalación de servidores y revisión de racks. Los requisitos necesarios son: Conocimientos altos en gestión de Directorio Activo (GPO´S, usuarios, unidades organizativas, políticas de grupo, etc...) Conocimientos Unix Conocimientos muy altos en Windows. Conocimientos en servidores, hardware, racks, cableado, switches, firewalls, puertos, redes, BBDD´s, centralitas, backup´s, conexiones en remoto, parches de Windows, etc... Además, ten en cuenta que tendrás: -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos gratuitos online -Promociones y movimientos internos. -Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta. Te explicamos con detalle toda nuestra oferta en una entrevista online. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

Necesitamos incorporar teleoperadores/as en un call center ubicado en Ciudad Lineal, metro más cercano Suanzes (Línea 5), para realizar funciones de atención al cliente para una empresa del sector retail y textil. Funciones: - Recepción de llamadas de clientes que tras realizar la compra de algún producto tienen dudas sobre el estado de su pedido, tallas, stock... - Gestiones relacionadas con el puesto. - Información y tramitación de facturas. Requisitos: - 6 meses de experiencia en atención al cliente - Agilidad con sistemas informáticos

Incorporamos TELEOPERADOR/TELEOPERADORA en horario de 15 a 21 en proyecto consolidado para comercializar servicios y productos de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes - Horarios estables de lunes a viernes - Salario fijo 1029 + importante sistema de incentivos - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. Si te incorporas a proyectos del sector asegurador te certificarás con el título de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. Somos una multinacional con 24 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España.

Se necesitan oficiales electricistas, con experiencia demostrable, imprescindible con curso de prevención de riesgos laborales en vigor. Se ofrece una duración estimada de 1 año y posibilidad de incorporación definitiva. Valoración de categoría según experiencia. Trabajo en Madrid

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative , fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica grupal, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa (Lunes a Jueves, 9 a 18hrs, viernes hasta las 15hrs) + Período de Prueba 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack

Incorporamos TELEOPERADOR/TELEOPERADORA en horario de 15 a 21 en proyecto consolidado para compañía de seguros con la que llevamos colaborando más de tres años. Es un servicio de recepción de llamadas para la comercialización de seguros de moto, coche, hogar o vida. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes - Horarios estables de lunes a viernes - Salario fijo 1029 + importante sistema de incentivos (posibilidad de alcanzar 1400 euros de variable) - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. Si te incorporas a proyectos del sector asegurador te certificarás con el título de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. Somos una multinacional con 24 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España.

¿Quiénes somos? Galeneo Health es un hospital descentralizado que ofrece servicios sanitarios fuera del entorno hospitalario. La mayoría de los servicios que ofrecemos se realizan en el domicilio del paciente. En Galeneo Health tenemos como objetivo, proveer a los sistemas de salud con acceso a procedimientos médicos estandarizados, regulados y monitorizados en tiempo real, en cualquier lugar y en persona de manera eficiente 24 horas al día, 365 días al año. Trabajamos en equipo con espíritu colaborativo y actitud de servicio. ¿Cuáles serán sus tareas? El servicio de Guardias de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) puede ser puntual, intermitente o continuado los 7 días de la semana. Todas las guardias se realizan y supervisan de manera telemática y bajo supervisión de enfermería a través de funciones y tareas específicas de vigilancia. Las tareas principales que desempeñarán son: Cubrir las necesidades de los pacientes para mejorar su bienestar. Ayudar a otros especialistas y profesionales sanitarios que visiten al paciente para agilizar los procesos de recuperación. Asistir a los pacientes y acompañarlos en su día a día y en sus traslados al hospitales. ¿Qué requisitos mínimos tienes que cumplir? +5 años de experiencia en salud Experiencia en asistencia en domicilio Documentación en regla para trabajar en España Cuenta bancaria a su nombre Conocimientos en el ámbito de salud pública y/o privada Conocimientos básicos digitales