Trabajos sistema del en Madrid - Page 4

Somos una asesoría fiscal, contable y laboral ubicada en la zona financiera de Madrid. Buscamos un/a administrativo/a con conocimientos de contabilidad, manejo del sistema office, se valora conocimientos del sistema Sage Despachos. Salario según valía y convenio.

Mecánico/a Oficial de segunda Buscamos un mecánico cualificado para mantener y reparar vehículos, responsable de solucionar problemas de forma automática y en equipo. También deberá sentirse cómodo de cara al público. Responsabilidades del puesto : Inspeccionar motores de vehículos y componentes mecánicos o eléctricos para diagnosticar problemas de forma precisa. Inspeccionar los sistemas electrónicos y el ordenador del vehículo para tareas de reparación y mantenimiento. Realizar tareas de mantenimiento rutinarias (sustitución de fluidos, amortiguadores, frenos, distribuciones, etc.) destinadas a la funcionalidad y la duración del vehículo. Reparar o sustituir componentes dañados. Mantenga el equipo y las herramientas en buen estado. Requisitos : Experiencia demostrable como mecánico de al menos 5 años. Excelente conocimiento de los componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos de los vehículos. Conocimiento práctico de los métodos y sistemas de diagnóstico del vehículo. Conocimiento para manejar diversas herramientas y equipamiento pesado. Predisposición para observar todas las precauciones de seguridad para las protecciones contra accidentes, líquidos peligrosos, productos químicos, etc. Se valorará especialmente una certificación válida. Horario de trabajo : Turno partido: 09:00 - 14:00 y 16:00 - 19:00. Tamaño 1-4 empleados

Descripción de la empresa empresa que proporciona soluciones integrales, innovadoras y personalizadas en el sector de las instalaciones y servicios d comuicaciones descripción del puesto oficial de primera técnico instalador de cableado estructurado, sistemas de baja tensión sistemas cctv etc.. Con experiencia en entorno industrial, experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos, interpretación de planos, instalacion de canaletas, rejiband, etc.. Necesario experiencia en conexión de conectores rj-45 utilización de equipos de certificación. Imprescindible carnet de conducir "b" funciones / tareas / responsabilidades instalador de cableado estructurado y sistemas de baja tensión.

Asistir en el análisis de datos de ventas y tendencias del mercado. Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones. Apoyar en la implementación de estrategias de precios y promociones. Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas innovadoras. Ayudar en la gestión y actualización de sistemas de reservas y CRM.

PTV TELECOM, empresa de telecomunicaciones con 40 años de trayectoria en España, desea ampliar su departamento comercial en Madrid. Tus responsabilidades en esta área estarán orientadas principalmente a la atención al cliente, venta directa e indirecta, promoción de servicios y cierre de contratos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Contrato laboral con alta en la seguridad social. • Jornada completa (40 HORAS). • Formación de 9 días para capacitarte en el sector. • Buen ambiente de trabajo. • Posibilidad de promoción interna ¡Queremos crecer juntos! • Sueldo garantizado y comisiones de ventas. Recuerda que en PTV TELECOM el limite de tus ingresos lo fijas tu mismo.

Empresa de Pladur especializada en sistemas PYL y techos registrables busca peon para trabajar en obra . Documentación en regla y curso de 20 horas .

Somos Me Asesoran, la asesoría profesional para empresas y autónomos lideres a nivel nacional. Estamos transformando la experiencia de las empresas y autónomos, mediante procesos ágiles, eficientes, claros y altamente tecnológicos, situándonos como lideres del mercado en implementación de tecnología. Hoy nuestro Team de asesores está creciendo y buscamos cubrir 5 vacantes de Asesor Fiscal para nuestras oficinas de Madrid en diferentes departamentos. Tendrás el desafío de: · Confección y presentación de liquidaciones tributarias: IVA, IRPF . Contabilización de facturas . Atender al cliente vía telefónica · Gestionar la cartera de clientes. · Resolver las dudas y adelantarte a las necesidades de los clientes. Para el "Departamento A" Necesitamos que: · Al menos tengas graduado en educación secundaria obligatoria. · Se valorará formación en el área tributaria. . Se valorará estar dado de alta en el sistema de Garantía Juvenil, ya que apostamos por el acceso de personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30. . Se valorará estar dado de alta como demandante de empleo. . Haber realizado unas prácticas desempeñando funciones en el departamento fiscal. Para el "Departamento B" Necesitamos que: · Al menos tengas graduado en educación secundaria obligatoria. · Se valorará formación en el área tributaria. . Se valorará estar dado de alta en el sistema de Garantía Juvenil, ya que apostamos por el acceso de personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30. . Se valorará estar dado de alta como demandante de empleo. . Contar con al menos 1 año de experiencia en la gestión de clientes realizando todo el ciclo contable. Vamos a valorar · Que tengas manejo mínimo ofimático y tecnológico. · Cuentes con experiencia en la gestión telefónica y digital con clientes. · Seas una persona dinámica, comprometida y dispuesta a aportar valor a nuestra compañía. · Lo más importante, quieras crecer en tu trayectoria profesional y económica. Te proponemos Que formes parte de una de las mejores empresas tecnológicas de nuestro sector, una gran familia con ganas de trabajar, divertirnos y compartir los éxitos. Te proponemos crecer, creer en ti y aprender mucho, con muchas posibilidades de desarrollo profesional. · Contrato indefinido desde el principio. · Jornada completa acorde a las horas de nuestro convenio. · Trabajamos de lunes a viernes, con horarios que posibilitan la conciliación familiar. · Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico. · Posibilidades reales de crecimiento y formación dentro de la compañía. . Incorporación Inmediata Salario Departamento A - 16.000,00 € brutos por año Departamento B - 18.000,00 € brutos por año Buscamos personas apasionadas, comprometidas con lo que hacen y dinámicas. Si te sientes identificado con estas características, es tu OPORTUNIDAD.

Oferta de Empleo: Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos para brindar soporte al equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de diversas tareas administrativas y de apoyo para facilitar el proceso de ventas y mejorar la eficiencia del equipo. Responsabilidades: Proveer asistencia y resolver consultas de clientes relacionadas con contratación de electricidad y gas. Apoyo administrativo al equipo de ventas. Administrar y procesar los contratos, asegurando que se cumplan todos los términos y condiciones. Manejar quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y efectiva. Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos y transacciones. Informar a los clientes sobre las opciones de productos y servicios, así como cualquier cambio en tarifas o términos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y la resolución de problemas. Participar en la mejora continua de procesos y servicios de atención al cliente. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector energético. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Conocimiento de sistemas de gestión de clientes (CRM) y herramientas de oficina (Excel avanzado). Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, con un salario de 18.000 – 20.000 euros brutos año, dependiendo de la experiencia y habilidades, más comisiones por ventas. Horario de lunes a viernes con jornada partida (8:30 – 14:00 y 15:30 a 18:00) Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en productos y servicios energéticos. Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡envíanos tu candidatura!

¡Únete a Nuestro Equipo como Agente de Seguros! ¿Estás buscando una carrera desafiante y gratificante en el sector de seguros? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué Buscamos? Personas apasionadas por el trato con clientes. Habilidad para comunicarse efectivamente. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Motivación para alcanzar y superar objetivos. ¿Qué Te Ofrecemos? Ingreso Anual Competitivo: Entre 14.000€ y 26.000€, con un atractivo sistema de comisiones que se encuentra entre los más altos del sector. Incorporación Inmediata: Únete a nuestro equipo sin demoras y comienza a hacer la diferencia desde el primer día. Apoyo Constante: Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para la captación de clientes y el desarrollo de técnicas de venta efectivas. Formación Completa: Obtén la certificación oficial en mediación de seguros (Grupo 2) a través de nuestro programa de formación integral. Horarios Flexibles: Diseñados para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional, permitiéndote mantener un excelente balance entre ambos. Responsabilidades del Puesto: Asesorar a los clientes sobre productos de seguros y servicios financieros. Identificar y analizar las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones personalizadas. Gestionar y ampliar la cartera de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Actitud proactiva y orientada a resultados. ¿Cómo Aplicar? Si estás interesado en formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, apúntate a esta oferta

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de las infraestructuras y distribución eléctrica? ¿Cuentas con experiencia trabajando como electricista? ¿Estás buscando un salto profesional y un lugar en el que poder crecer? Si es así, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Desde Marlex estamos colaborando con GRUPO ELECNOR, empresa líder del sector de las infraestructuras y distribución eléctrica, en la búsqueda de perfiles de oficial electricista mantenimiento SAT en la Comunidad de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa?: - Mantenimientos técnico-legales - Revisiones de BT - Correctivos en baja, pequeños montajes e instalaciones eléctricas entre otros. ¿Qué te podemos ofrecer?: - Salario competitivo según valía y experiencia. - Pertenecer a una empresa consolidada en su sector. - Desempeñar un rol polivalente y dinámico. - Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué buscamos de ti?: - FP Grado Medio o Superior en electricidad y electrónica. - Valorable manejo en sistema GMAO. - Valorable curso PRL 60h. - Valorable curso de trabajos en altura.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de las infraestructuras y distribución eléctrica? ¿Cuentas con experiencia trabajando como técnico de protección contra incendios? ¿Estás buscando un salto profesional y un lugar en el que poder crecer? Si es así, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Desde Marlex estamos colaborando con GRUPO ELECNOR, empresa líder del sector de las infraestructuras y distribución eléctrica, en la búsqueda de perfiles de técnico de protección contra incendios en la Comunidad de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa?: - Realización y gestión de rutas de mantenimiento preventivo y correctivo de PCI, en materia de extinción, detección, BIES, extintores, grupos de presión, etc - Asistencia técnica, reparación de averías y puesta en marcha de PCI. - Manejo y conocimientos de centrales de detección con sistema convencional y analógico, de diversas marcas - Elaboración de informes y gestión documental de los servicios de mantenimiento realizados ¿Qué te podemos ofrecer?: - Salario competitivo según valía y experiencia. - Pertenecer a una empresa consolidada en su sector. - Desempeñar un rol polivalente y dinámico. - Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué buscamos de ti?: - FP Grado Medio o Superior en electricidad y electrónica. - Experiencia demostrable en el sector de al menos 3 años. - Conocimientos técnicos y normativos. - Valorable experiencia en sistemas de detección y extinción de PCI. - Valorable curso PRL 60 horas y formación de trabajos en altura

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de las infraestructuras y distribución eléctrica? ¿Cuentas con experiencia trabajando como técnico en mantenimiento? ¿Estás buscando un salto profesional y un lugar en el que poder crecer? Si es así, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Desde Marlex estamos colaborando con GRUPO ELECNOR, empresa líder del sector de las infraestructuras y distribución eléctrica, en la búsqueda de perfiles de** técnico de mantenimiento polivalente integral** en la Comunidad de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? - Realización de rutas de mantenimiento preventivo. - Resolución de pequeñas averías en calderas, electricidad, cerrajería, clima, pci, atendiendo las solicitudes del cliente ¿Qué te podemos ofrecer?: - Salario competitivo según valía y experiencia. - Pertenecer a una empresa consolidada en su sector. - Desempeñar un rol polivalente y dinámico. - Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué buscamos de ti?: - FP Grado Medio o Superior en electricidad y electrónica. - Manejo en sistema GMAO. - Curso PRL 60h. - Valorable carnet de gases fluorados.

Cargo: Escribiente / Administrativo Lugar: Mercamadrid. Nave de Pescados Turno: Noche Horario: lunes a sábado (2am a 9am) Funciones: - Gestión mercancía recibida, alta en el sistema y cuadre albaranes de entrada. - Gestión de la venta, introducción en el sistema de todos los datos de venta correctamente para su trazabilidad y facturación a través de los distintos registros de facturación. - Gestión de cartera y cobro a clientes, durante la jornada de apertura al público y posteriormente mediante cobros por transferencias y cheques. - Gestión de las existencias, cuadre de las partidas diarias. - Cuadre de la caja del puesto, registro de todos los cobros en efectivo o no y de los pagos con sus correspondientes facturas para el cuadre diario de la caja. - Tareas administrativas propias del puesto, atención al cliente, gestión de incidencias, reclamaciones a proveedores, ingresos bancarios. - Control de riesgos de clientes. Requisitos Conocimientos de ofimática. Experiencia no requerida (pero valorable). Para el acceso al mercado en la jornada de trabajo es muy recomendable disponer de vehículo propio, mala comunicación para acceder a mercamadrid con transporte público.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial e Instalador/a de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato Indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo. - Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros. Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (Primeros meses) - Residir en Madrid. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros Un plan de carrera donde tú eres el dueño/a de tu desarrollo Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites Principales funciones: Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial) Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas Requisitos Obligatorios: Carnet de conducir Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Residir en la zona de carabanchel En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!

¡Súmate a Ras! Desde la oficina de RAS INTERIM MADRID seleccionamos un/a TÉCNICO/ADMINISTRATIVO LABORAL con experiencia en gestiones administrativas laborales para importante empresa nacional situada en la zona de MADRID. HORARIO DE VERANO y POSIBILIDAD DE ACUERDO PARA TELETRABAJAR 1 DÍA A LA SEMANA. TUS RESPONSABILIDADES: - Ciclo completo de nómina, supervisión y gestión. - Altas y bajas de trabajadores mediante los sistemas oficiales, - Elaboración de liquidaciones. - Tramitación de partes médicos. - Confección y corrección de seguros sociales. - Elaboración de Modelo 111 y 190 de IRPF. - Gestiones administrativas con administraciones públicas y propias del departamento. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindible tener experiencia de 2 años en un departamento laboral. - CFGS ADE o similar. - Experiencia en utilización de Contrat@/Certific@/Deslt@/Siltra/ Sitema Red. - Valorable tener experiencia el programa de gestión A3NOM. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato por ETT de 3 meses + incorporación a plantilla. - Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Posibilidad de flexibilidad horaria bajo aprobación. - Jornada de Verano del 15 de junio al 15 de septiembre en horario de 8:00 a 15:00 - Salario: 14,75€ brutos/hora

Para la próxima apertura de restaurante con gastronomía vasca en Madrid buscamos incorporar un/a Jefe de Cocina. Junto a la Dirección será el responsable de elaborar la oferta gastronómica y diseñar su cocina. Buscamos una persona con buenas dotes de gestión, orientada al trabajo en equipo, meticuloso y creativo. Dentro de sus funciones principales estará: Elaboración de la propuesta culinaria con guiños de cocina vasca. Realizar el diseño y equipamiento de la cocina. Participar en selección y formación de su equipo. Elaborar escandallos y fichas técnicas. Distribuir las partidas. Organizar y coordinar la producción en la cocina y su correcta ejecución en el momento del pase del servicio. Asegurar la correcta implantación de los sistemas de APPCC. Supervisar al equipo a su cargo para dar así un óptimo servicio Gestión de costes tanto de materia prima como del personal a su cargo. Requisitos: Experiencia en realización de nueva apertura y en el desarrollo de la oferta gastronómica. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina. Experiencia en selección y formación de equipos. Conocimientos técnicos en cuanto a conservación, cocción. Buen dominio de parrilla de gas y de piedra volcánica. Experiencia en cuadrantes de horarios, fichas técnicas, inventarios. Buen dominio de Excel, valorable conocimiento de otras herramientas de gestión. Condiciones laborales: Incorporación a un proyecto de nueva creación. Contrato indefinido con correspondiente periodo de prueba. 2 días libres. Posibilidades de desarrollo y crecimiento. Salario competitivo.

El puesto implica una amplia gama de responsabilidades, desde la elaboración de previsiones de tesorería y la gestión de riesgos financieros hasta la optimización de las inversiones y la supervisión de las relaciones bancarias, la supervisión de las reservas y el control de gestión de operaciones y compras de la empresa. Liderar la elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimiento. Realizar análisis de presupuestos y desviaciones para identificar áreas de mejora. Preparar informes financieros Gestionar el flujo de efectivo de la empresa, asegurando la liquidez y solvencia.. Supervisar los cobros y pagos a proveedores y clientes. Implementar y mantener sistemas de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Analizar los datos financieros para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Realizar auditorías internas para detectar y corregir irregularidades. Asesorar a la dirección sobre la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Habilidades y experiencia requeridas: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas. Experiencia en entorno de empresas Turísticas con gran volumen de reservas y canales de venta. Experiencia previa en un puesto de tesorería o finanzas corporativas, operaciones y reservas turísticas. Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas y análisis financiero. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Alto nivel de Inglés Ofrecemos: . Contrato indefinido . Salario: 20.000 eur anuales brutos.

¡Súmate a RAS! Desde la oficina de RAS MADRID seleccionamos TÉCNICO/A DE COMPRAS para una importante empresa (MADRID). TUS RESPONSABILIDADES: • Control de stock de almacén, aprovisionamiento, control de mercancía recibida y su posterior alta en sistema. • Control y seguimiento de incidencias con mercancía y proveedores. • Gestión de catálogos y tarifas de proveedores (altas, bajas, actualizaciones, etc) • Responsable de la comunicación con la red de ventas de todo lo relativo a productos. • Coordinación de pedidos, entregas e incidencias con el departamento de Logística. • Soporte de nuestra red de ventas, realización de presupuestos, seguimiento de pedidos, búsqueda de información técnica, productos alternativos, productos fuera de catálogo, seguimiento de plazos de entrega, etc. • Búsqueda de productos nuevos y de proveedores en función de las necesidades de la empresa. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindible: Experiencia en suministro industrial y trato con proveedores de al menos 1 año. • Deseable: Inglés B1 /B2 • Manejo a nivel usuario de Office. • Deseable: manejo de SAP Business One Disponibilidad incorporación inmediata. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? De lunes a jueves de 07:30 a 17:00, con media hora a media mañana y una hora para comer. Viernes de 07:00 a 15:30, con media hora a media mañana. • (Valorable en función de la valía del candidato) Contrato indefinido. Después de los primeros 6 meses tendrá seguro médico adicional a cargo de la empresa.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando un COORDINADOR DE TELEMARKETING con experiencia en el sector y ganas de seguir desarrollándose. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: - Gestión y supervisión de equipos - Capacitar a los nuevos empleados en técnicas de telemarketing y en el uso de sistemas y herramientas. - Planificar y organizar los horarios de trabajo y las asignaciones de tareas. - Colaborar en el desarrollo de estrategias de ventas y en la creación de campañas de telemarketing. - Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar informes sobre el rendimiento del equipo. - Resolver problemas y conflictos que puedan surgir dentro del equipo. - Desarrollar e implementar estrategias para motivar al equipo y reducir la rotación de personal. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. REQUISITOS: - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Disponibilidad de horarios. - Preferible vehículo propio o disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. - Experiencia previa mínima de 2 años gestionando equipos de telemarketing. (especializado en COBROS) - Imprescindible que el tipo de ventas fuesen EMISION DE LLAMADAS. - Valorable estudios/formación relacionadas. - Habilidades comunicativas y proactividad. CONDICIONES: - Contrato Indefinido + Paso Plantilla. - Jornada de 39 horas semanales, de lunes a jueves de 13.30h a 21.30h y viernes de 11.00 a 18.00h. - Salario 18.000 euros/brutos/anuales en 14 pagas + Comisiones Trimestrales en función de objetivos + plus de comida (al mes durante 11 meses al año una vez superado el periodo de prueba) - Centro de trabajo ubicado en HORTALEZA, MADRID (Fuente de la mora). - Plan de formación y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión.

Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Horario: 35 horas semanales de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00 o 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 Tipo de Contrato: Interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad teletrabajo dentro del territorio nacional. Horas de Contrato: 25 o 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Jornadas de 30H o más horas: 1.26€ bruto al día por día teletrabajado Jornadas de menos de 30H: 0,99€ bruto al día por día teletrabajado Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación online selectivo no remunerado del 27 al 3 de junio, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 04.06 de junio inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT. REQUISITOS TÉCNICOS Conexión de internet directa por cable desde el router principal hasta el PC. para que no haya cortes. Cuando se conectan solo por WIFI suele haber micro cortes que derivan en desconexión de los programas de llamada, por ejemplo. Sistema operativo EXCLUSIVAMENTE Windows 10, los programas informáticos no funcionan con ningún otro sistema operativo, ni Mac, ni Windows 11, etc. Cascos con micro con clavija USB, hay dos modelos recomendados por Bosch: 1. Plantronics Serie Blackwire C3220 2. Jabra Evolve 30 MS

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año * Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores