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Descripción de puesto Se precisa incorporación de comerciales para Madrid con Planes de Carrera establecidos a corto plazo. Tus principales funciones y responsabilidades: • Alcanzar los objetivos de venta establecidos brindando un servicio de atención a los clientes que garantice su satisfacción. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa. • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos de venta e instalación de los sistemas. Qué estamos buscando: • Personas proactivas con experiencia demostrable mínima de un año en puestos comerciales. • Que posean habilidades comunicativas e interpersonales. Te ofrecemos: • Sueldo fijo + Altas Comisiones. • Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. • Formación, material, móvil y coche de empresa. • Desarrollo profesional a corto plazo. • En Securitas Direct contamos con un gran equipo de personas y queremos que tú seas parte… ¡Te esperamos!
Necesitamos incorporar programador junior para integración domótica. Sistemas audiovisuales, control de iluminación, climatización... Sistemas de control utilizados Crestron, LUTRON, Knx, Control4...
Se ofrece: - Contrato de sustitución de larga duración. Dirección del centro: Aeropuerto de Barajas - Salario 27.800 EUR/Anuales - Horario: Jornada completa (disponibilidad para turnos rotativos) - Incorporación: Inmediata Funciones: - Realización periódica de comprobaciones, reparaciones y sustituciones de componentes y sistemas industriales - Mantenimiento preventivo y correctivo de los elementos - Cumplimiento del Plan de Mantenimiento - Garantizar el correcto estado de las piezas, recambios y herramientas - Gestión de stock de piezas - Apoyo a otras necesidades de mantenimiento
MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.
Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE
Empresa multinacional, dedicada al catering y las colectividades en varios sectores de actividad, busca incorporar a su plantilla un cocinero para un centro sanitario ubicado en Vallecas, para de metro más cercana Nueva Numancia (Línea 1) Funciones: - Conocimientos de APPCC - -Gestión de menús y dietas. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene de los alimentos, supervisando desde la recepción, almacenamiento y conservación, hasta el grado de limpieza y desinfección de las instalaciones, condiciones ambientales y sistema de eliminación de residuos CONDICIONES LABORALES: - 35 h/ s turnos rotativos de mañana o tarde 8 a 14 y 16 30 a 20 30., Cocinero en mañana y tarde, se dobla dos días a la semana se descansa otros dos (un fin de semana cada dos semanas) - Contrato: JUNIO- SEP aprox ( suplencias) - Salario según Convenio de Restauración Colectiva - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades - Experiencia como responsable de cocina - Buscamos a una persona con vocación en el servicio, comprometida, flexible, positiva y resolutiva. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando un COORDINADOR DE TELEMARKETING con experiencia en el sector y ganas de seguir desarrollándose. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: - Gestión y supervisión de equipos - Capacitar a los nuevos empleados en técnicas de telemarketing y en el uso de sistemas y herramientas. - Planificar y organizar los horarios de trabajo y las asignaciones de tareas. - Colaborar en el desarrollo de estrategias de ventas y en la creación de campañas de telemarketing. - Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar informes sobre el rendimiento del equipo. - Resolver problemas y conflictos que puedan surgir dentro del equipo. - Desarrollar e implementar estrategias para motivar al equipo y reducir la rotación de personal. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. REQUISITOS: - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Disponibilidad de horarios. - Preferible vehículo propio o disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. - Experiencia previa mínima de 2 años gestionando equipos de telemarketing. (especializado en COBROS) - Imprescindible que el tipo de ventas fuesen EMISION DE LLAMADAS. - Valorable estudios/formación relacionadas. - Habilidades comunicativas y proactividad. CONDICIONES: - Contrato Indefinido + Paso Plantilla. - Jornada de 39 horas semanales, de lunes a jueves de 13.30h a 21.30h y viernes de 11.00 a 18.00h. - Salario 18.000 euros/brutos/anuales en 14 pagas + Comisiones Trimestrales en función de objetivos + plus de comida (al mes durante 11 meses al año una vez superado el periodo de prueba) - Centro de trabajo ubicado en HORTALEZA, MADRID (Fuente de la mora). - Plan de formación y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión.
Estamos buscando candidaturas con experiencia en venta de seguros TELEOPERADOR/A EN HORARIO DE 15 a 21 H L-V, Trabajarás en un proyecto sólido de emisión de llamadas a clientes para venta de seguro a importante aseguradora EL CAMINO HACIA TU ÉXITO: Dobla tu salario, encuentra el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal, ¡fórmate y desarróllate en una empresa estable y en crecimiento! ¡En SALESLAND, estamos comprometidos con tu éxito! Requisitos: • Valorable experiencia previa en ventas telefónicas. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia. TU ROL EN SALESLAND: Eres la pieza fundamental de este engranaje. Si posees excelentes habilidades de comunicación, pones pasión en todo lo que haces, deseas formar parte de un proyecto estable y estás dispuesto/a a impulsar tu carrera profesional, este es el lugar para ti. Únete a un equipo que ha sido galardonado CINCO AÑOS CONSECUTIVOS como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA por Forbes. ¡Aquí es donde el éxito cobra vida! EXPERIENCIA QUE CAMBIA VIDAS: En Salesland, ofrecemos un proyecto laboral único. Somos líderes en el Outsourcing comercial y hemos dejado una huella de éxito durante 24 años. Al unirte a nuestro equipo de más de 11000 profesionales en 13 países, estarás en un entorno de alto rendimiento. Nuestra venta se basa en la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros valiosos clientes empresariales. Tu contribución como experto/a en ventas será la clave de nuestro éxito continuo. VALORES QUE NOS UNEN: En Salesland, abrazamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad diariamente. Cada día, el talento diverso como el tuyo nos ayuda a crecer. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE HOY Y EMBÁRCATE EN UNA NUEVA AVENTURA CON SALESLAND! ¡Esperamos con entusiasmo tu solicitud
Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Horario: 35 horas semanales de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00 o 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 Tipo de Contrato: Interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad teletrabajo dentro del territorio nacional. Horas de Contrato: 25 o 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Jornadas de 30H o más horas: 1.26€ bruto al día por día teletrabajado Jornadas de menos de 30H: 0,99€ bruto al día por día teletrabajado Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación online selectivo no remunerado del 27 al 3 de junio, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 04.06 de junio inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT. REQUISITOS TÉCNICOS Conexión de internet directa por cable desde el router principal hasta el PC. para que no haya cortes. Cuando se conectan solo por WIFI suele haber micro cortes que derivan en desconexión de los programas de llamada, por ejemplo. Sistema operativo EXCLUSIVAMENTE Windows 10, los programas informáticos no funcionan con ningún otro sistema operativo, ni Mac, ni Windows 11, etc. Cascos con micro con clavija USB, hay dos modelos recomendados por Bosch: 1. Plantronics Serie Blackwire C3220 2. Jabra Evolve 30 MS
Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año * Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores
Buscamos incorporar profesional de sala a uno de nuestros locales en Madrid!!. Metre/Segundo Encargado. Incorporación inmediata. Experiencia en el puesto mínima de 3 años en hostelería de nivel medio alto. - Gestión de salas y plantillas a su cargo, recepción y atención al cliente, resolución de incidencias, manejo de sistemas de cobro, capacidad de venta y formativa, etc... Se valorará dominio de idiomas avanzado , preferiblemente Inglés.
SmartRental Group es una empresa con más de 10 años de experiencia en la gestión de activos de Hoteles, Serviced Apartments, Coliving, restaurantes y Hostels, entre otros. Nuestro objetivo es cuidar cada detalle para conseguir experiencias inolvidables tanto en alojamiento como en restauración para todos nuestros usuarios. Actualmente estamos en búsqueda de un Agente de reservas ¿Cuáles serán tus funciones? · Conversión, coordinación y cobro de estancias de diferentes activos del Grupo SmartRental. · Manejo de reservas y solicitudes de clientes dentro de los tiempos estipulados · Atención al cliente vía teléfono, e-mail, sistemas de reservas y chat. · Comunicación constante con las diferentes recepciones para coordinar información relativa a clientes. Requisitos · Se requiere un perfil comercial, con capacidades de negociación, resolutivo y proactivo. · Imprescindible ingles Y Alemán · Actitud siempre servicial buscando proporcionar al cliente un servicio de calidad. · Se valora experiencia en venta telefónica
Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año * Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores
Buenos días Madrid!!! ¿Te gusta el mundo de la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana queremos incorporar un Jefe de cocina, que se encargue de liderar nuestra concina y gestionar el equipo de la misma. ¿Quiénes somos? Grupo Andilana somos un grupo de restauración nacidos en la Costa Brava y que consolidó su trayectoria en 1992 con la apertura del primer restaurante en Barcelona, La Fonda, en la histórica Plaza Real. Ese tan solo fue el inicio de una gran aventura: más de treinta restaurantes y tres hoteles después, seguimos aprendiendo juntos sobre innovación, gastronomía y diseño. Quien nos iba a decir hace 60 años, cuando decidimos apostar por un nuevo concepto de gastronomía, que ahora seguiríamos siendo uno de los principales grupos de restauración del país. Hasta llegar a ti, nuestro JEFE DE COCINA. Su día a día, consistirá en lo siguiente: Liderar las diferentes partidas Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente Mantener el orden y la limpieza en cocina Controlar APPCC (control de temperaturas de cámaras, limpieza). Realizar horarios semanales Realizar pedidos semanales Garantizar el correcto funcionamiento de la cocina Requisitos mínimos para el puesto: Experiencia en puesto similar de, al menos, 3 años Experiencia dirigiendo cocinas Agilidad y rapidez Actitud positiva y buen manejo del estrés Limpieza y organización en la cocina Disponibilidad completa Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo Capacidad de desarrollo Persona resolutiva Formación en Hostelería (Dirección Hotelera, Restauración, Turismo o formación afín). Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Cocina en Restaurante de nivel, gestión de equipos de cocineros/as. Conocimientos, cultura y sensibilidad gastronómica. Disponibilidad de horario y fines de semana. Pensamos en una persona con dotes de liderazgo para implementar sistemas de calidad y organización en cocina, habituado a trabajar alto volumen de comensales. Se ofrece contrato de trabajo indefinido, estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. *Imprescindible disponibilidad total a turnos partidos
Bakan Madrid, un restaurante mexicano de renombre ubicado en el corazón de Madrid, busca incorporar a su equipo a camareros(as) apasionados(as) y con experiencia para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Como miembro de nuestro equipo de servicio, serás responsable de proporcionar una experiencia culinaria auténtica y memorable a cada comensal. Responsabilidades: · Atender a los clientes de manera cordial y profesional, garantizando un servicio de alta calidad en todo momento. · Tomar pedidos con precisión y transmitirlos de manera eficiente al personal de cocina a través del sistema punto de venta (computadora) · Entregar los platillos y bebidas utilizando bandejas, de manera oportuna y asegurarse de que cumplan con los estándares de presentación de Bakan Madrid. · Brindar recomendaciones sobre el menú y responder a las preguntas de los clientes con respecto a los platillos y bebidas. · Mantener limpias y organizadas las áreas de trabajo, incluidas las mesas, las estaciones de servicio y las áreas comunes. · Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente durante las horas pico y los eventos especiales. Requisitos: · Al menos 1 año de experiencia previa como camarero(a) en un restaurante de alta categoría. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación al cliente y capacidad para brindar un servicio excepcional en todo momento. · Conocimientos básicos de gastronomía mexicana y/o disposición para aprender sobre nuestra cocina y cultura. · Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.
IMPORTANTE: Envíanos tu Instagram por el chat para poder contactarte, ¡de lo contrario no podremos hacerlo! ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasiona el sector inmobiliario enfocado al marketing? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Qué ofrecemos: Un puesto para estudiantes apasionados por la fotografía que estén interesados en explorar el mundo del marketing inmobiliario. En este rol, los estudiantes tendrán la oportunidad de trabajar en la realización de reportajes profesionales utilizando diversas técnicas diseñadas para resaltar las características únicas de cada propiedad. Además, serán responsables del montaje de Tours 360º, una herramienta cada vez más esencial en el mercado inmobiliario, que ofrece una experiencia inmersiva a los clientes. Además de las actividades fotográficas, los estudiantes también se involucrarán en el proceso de gestión de propiedades. Esto incluye ayudar en la incorporación de viviendas en nuestro sistema y en la actualización de bases de datos, actividades fundamentales para mantener nuestra información actualizada y precisa. ¡Te esperamos!
Buscamos auxiliar administrativo con experiencia en gestoría administrativa en las labores de contabilidad y seguridad social, con atencion a clientes Departamento contable: – Facturas de Proveedores y clientes: registro, revisión, control y contabilización. – Conciliación bancaria – Cotejo saldos cuentas contables proveedores , clientes…. Departamento laboral: – Altas, bajas, variaciones de datos. – SILTRA, SISTEMA RED. – Tramitación partes de IT, AT, partes de accidentes. – Contratos, – Prórrogas. Condiciones: – Contrato laboral indefinido 25 horas semanales. – Periodo de prueba de 6 meses. – Sueldo : segun convenio gestorias administrativas. – Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 SE PUEDE VALORAR JORNADA COMPLETA (sueldo smi + 2 pagas) Ubicación del despacho en Madrid zona aluche Incorporación inmediata.
Estamos buscando candidato para cubrir una vacante como Contable en nuestras oficinas de Madrid con conocimientos de laboral. El puesto requiere experiencia demostrable en tareas contables como: Realización de amortizaciones de acuerdo con la normativa contable. Manejo de programas contables para la gestión diaria de la contabilidad. Impuesto de sociedades. Libros registro y Cuentas anuales. IVA: Presentación trimestral de declaraciones de IVA. Declaraciones de renta. Gestión de libros contables: Llevanza de la contabilidad general y auxiliar según Plan General de Contabilidad. Confección de nominas Altas y bajas en seguridad social Confeccion y presentacion contratos en Sepe SILTRA y Sistema RED Presentacion de seguros sociales Ofrecemos un salario competitivo y un puesto estable en una empresa con un amplio recorrido en el sector. Además de una formación continua y un entorno de trabajo agradable. Se valorará experiencia con Software DELSOL. Periodo de prueba presencial y después teletrabajo 4 días a la semana. Contrato indefinido Jornada a concretar
Únete a Nuestro Dinámico Equipo en Madrid y Gana Entre 15.000€ y 25.000€ Anuales ¡Estamos buscando nuevos talentos para nuestra oficina en Madrid! Si deseas formar parte de una empresa con más de un siglo de presencia en el mercado español y una sólida reputación de confianza y profesionalidad, ¡te queremos a ti! ¿Quiénes Somos? Con más de 130 años de experiencia en el sector, nuestra compañía es un referente en el mercado gracias a la dedicación de nuestro equipo y una extensa red de agentes especializados. Ahora, estamos en un momento de crecimiento y expansión, y buscamos profesionales apasionados para unirse a nosotros y contribuir a nuestro éxito continuo. Tus Responsabilidades: Diseñar y seguir un plan de carrera a largo plazo. Ofrecer asesoramiento personalizado a nuestros clientes. Gestionar oportunidades de negocio proporcionadas a través de nuestro avanzado sistema de gestión. ¿Qué Te Ofrecemos? Incorporación inmediata al equipo. Paquete retributivo competitivo. Apoyo constante en la captación de clientes y técnicas de venta. Formación completa para obtener la certificación oficial en mediación de seguros (Grupo 2). Horarios flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional. ¿Qué Buscamos en Ti? Mentalidad emprendedora y orientación a objetivos. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Competencia en herramientas digitales y tecnología. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno de apoyo y crecimiento continuo. Aquí, tu éxito es nuestro éxito, y estamos comprometidos a proporcionarte todas las herramientas y recursos que necesitas para prosperar. Si eres un profesional motivado con ganas de crecer y hacer crecer a los demás, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura!
Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.
Estamos buscando candidaturas con experiencia en venta de seguros TELEOPERADOR/A EN HORARIO DE 15 a 21 H L-V, Trabajarás en un proyecto sólido de emisión de llamadas a clientes para venta de seguro a importante aseguradora EL CAMINO HACIA TU ÉXITO: Dobla tu salario, encuentra el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal, ¡fórmate y desarróllate en una empresa estable y en crecimiento! ¡En SALESLAND, estamos comprometidos con tu éxito! Requisitos: • Valorable experiencia previa en ventas telefónicas. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia. TU ROL EN SALESLAND: Eres la pieza fundamental de este engranaje. Si posees excelentes habilidades de comunicación, pones pasión en todo lo que haces, deseas formar parte de un proyecto estable y estás dispuesto/a a impulsar tu carrera profesional, este es el lugar para ti. Únete a un equipo que ha sido galardonado CINCO AÑOS CONSECUTIVOS como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA por Forbes. ¡Aquí es donde el éxito cobra vida! EXPERIENCIA QUE CAMBIA VIDAS: En Salesland, ofrecemos un proyecto laboral único. Somos líderes en el Outsourcing comercial y hemos dejado una huella de éxito durante 24 años. Al unirte a nuestro equipo de más de 11000 profesionales en 13 países, estarás en un entorno de alto rendimiento. Nuestra venta se basa en la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros valiosos clientes empresariales. Tu contribución como experto/a en ventas será la clave de nuestro éxito continuo. VALORES QUE NOS UNEN: En Salesland, abrazamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad diariamente. Cada día, el talento diverso como el tuyo nos ayuda a crecer. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE HOY Y EMBÁRCATE EN UNA NUEVA AVENTURA CON SALESLAND! ¡Esperamos con entusiasmo tu solicitud
Responsable de Compras y Control de Almacén Requisitos: Se requiere al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos operativos en hoteles y restaurantes. Capacidad para trabajar en equipo Formación: Bachillerato Microsoft Office nivel Intermedio/ avanzado Inglés nivel intermedio Funciones principales: .Negociar precios con los distintos proveedores. .Recibir las peticiones de mercancías y material de los distintos departamentos del hotel y realizar el listado de las compras necesarios y los pedidos correspondientes. .Recibir y controlar las mercancías solicitadas a los proveedores y distribuirlas entre los distintos departamentos o almacenes. .Dejar constancia de los movimientos de mercancías (entradas, salidas y devoluciones) en soporte informático. .Controlar las existentes en el almacén y gestionar los stocks de material .Controlar los índices de rotación de las mercancías y su obsolescencia .Elaborar los inventarios físicos mensuales de existencias .Introducir todos los datos en el sistema informático .Llevar el registro y control de los indicadores establecidos . Analizar las desviaciones que surjan entre los inventarios físicos reales y los teóricos resultantes del programa informático de compras.
Somos uno de los grupos hosteleros más innovadores de la capital, nuestro concepto revolucionario mezcla la gastronomía con los espectáculos más cañeros creando una fusión en la que la diversión es el plato principal. Estamos buscando un técnico de sonido con nociones básicas de iluminación para unirse a nuestro equipo. Las funciones principales serán el correcto desarrollo de los espectáculos de nuestros locales (tanto a nivel de sonido como de luces) consiguiendo la máxima calidad posible, la preparación de los mismos, la resolución de problemas e imprevistos y el mantenimiento de los equipos técnicos especializados. El horario de trabajo podrá variar en función del día de la semana y el espectáculo a realizar, pudiendo ser estos en horario de comidas, de cenas o en horario nocturno. Responsabilidades: - Configuración y operación de sistemas de sonido y luces para eventos en vivo (conciertos, espectáculos, eventos de empresa...). - Asegurar la calidad del sonido durante las representaciones, ajustando niveles y realizando correcciones según sea necesario. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de sonido. - Identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. - Coordinar reparaciones con proveedores externos cuando sea necesario. Ofrecemos: - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo. - Desarrollo profesional continuo. - Remuneración competitiva según la experiencia. Requisitos mínimos -Experiencia demostrada como Técnico de Sonido, preferiblemente en entornos de eventos en vivo. - Conocimientos sólidos en el manejo de equipos de sonido profesional. - Habilidades técnicas para el mantenimiento y reparación de equipos. - Flexibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y días festivos según las necesidades de los espectáculos. - Capacidad de trabajo en equipo, trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del equipo técnico y creativo. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo de lo más cañero, ¡esperamos tu solicitud!
¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. Te ofrecemos: •Sueldo fijo + altas comisiones. •Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. •Formación, material, móvil y coche de empresa. •Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: •Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. •Residir en Madrid ¡Actitud comercial y pasión por la venta!