20 Calle de Génova, Centro, 28004, Madrid
Una empresa en plena expansión a nivel nacional como internacional • 11-50 Employees
Hiring on JOB TODAY since March, 2018
Somos una empresa dedicada a actividades inmobiliarias principalmente de alquiler
¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa con más de 10 años de experiencia en la gestión de activos de Hoteles, Serviced Apartments, Coliving, restaurantes y Hostels, entre otros. Nuestro objetivo es cuidar cada detalle para conseguir experiencias inolvidables tanto en alojamiento como en restauración para todos nuestros usuarios. Funciones Gestión de equipos: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento. Planificación y ejecución: Desarrollar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima eficiencia y efectividad. Gestión de presupuestos: Controlar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. Seguridad y cumplimiento: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad y regulaciones vigentes. Gestión de inventarios: Mantener un inventario adecuado de herramientas, piezas de repuesto y suministros necesarios para las operaciones de mantenimiento. Reportes y documentación: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y generar informes periódicos para la dirección. Requisitos mínimos Experiencia previa: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de mantenimiento, con al menos 2 años en una posición de liderazgo o gestión. Experiencia en gestión de proyectos: Capacidad demostrada para planificar, ejecutar y supervisar proyectos de mantenimiento. Formación técnica: mecánico, eléctrico, o campos relacionados. Cursos Rite , Legionela o certificaciones en áreas específicas del mantenimiento son un plus. Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, de HVAC, fontaneria y otros sistemas relacionados con el mantenimiento de instalaciones.
SmartRental Group es crecimiento e innovación en hospitality y living. La visión es desarrollar la empresa líder Europea dando respuesta a todas las necesidades habitacionales. El grupo cuenta con más de 10 años de experiencia en la gestión de activos living y hospitality en distintos verticales como Hoteles, Serviced Apartments, hostels, Coliving, Senior y Student Housing. Nuestro portfolio incluye marcas reconocidas como SmartRental Collection, Akeah,Living with Live It, Suio, Evoca. Nos dedicamos a cuidar cada detalle para ofrecer experiencias inolvidables tanto en alojamiento como en restauración para nuestros usuarios. Funciones del puesto que siempre debe realizar antes, durante y después del proceso de cocina: - Comprobación de calidad: Deberá asegurarse de que los productos que se van a cocinar están bien conservados, de que no ha pasado la fecha de caducidad, y de que se ven en buen estado. - Limpieza e higiene: Deberá tratar de manipular todos los alimentos de consumo con suma higiene y cuidado. - Gestión: Se encargará de ponerse en contacto con los proveedores para el envío, almacenamiento y la recepción de los productos. - Preparación de los menús: De darse el caso de que el establecimiento no cuente con un chef, el cocinero/a será quién lleve a cabo la elaboración de las recetas estipuladas según la actividad del local o empresa para la que trabaje. - Presentación: Una vez terminada la elaboración del menú el cocinero debe supervisar que la presentación del plato es la adecuada conforme a los requisitos antes de entregarlo a los camareros/as para que llegue al cliente final. Requisitos - Experiencia en puesto similar de al menos 1 año - Agilidad y rapidez - Actitud positiva y buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - Disponibilidad completa en inmediata - Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo - Capacidad de desarrollo - Ganas de crecer y hacer carrera dentro del grupo - Persona resolutiva y responsable
Descripción del puesto: Estamos en busca de agentes comerciales motivados y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos seleccionados serán responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales con nuevos clientes, identificar oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Responsabilidades: - Identificar y contactar a potenciales clientes. - Presentar y vender productos/servicios a clientes nuevos y existentes. - Mantener un conocimiento profundo de los productos/servicios de la empresa. - Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento a las mismas. - Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. - Asistir a reuniones y capacitaciones periódicas. Requisitos: - Experiencia previa (mínimo de 2 años) como agente comercial o en un puesto similar preferiblemente en el sector de máquinas de limpieza a vapor. - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y habilidades para trabajar por objetivos. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Vehículo propio (opcional, dependiendo de la zona de trabajo). Beneficios: - Salario base 1250€ más comisiones. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación continua por parte de la empresa. - Flexibilidad horaria. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Buscamos incorporar nuevos talentos en empresa líder del sector. Nosortros nos encargamos de formarte. Buscamos una person activa, con alta capacidad comunicativa, buena presencia, ambición y ganas de aprender una profesión. Desarrollarás tus capacidades comerciales y personales y se te ofrecerá crecimento dentro de la empresa. Se valora experiencia en ventas o estudios medios o superiores. Es un trabajo de jornada completa.
¡En televenta, nuestro éxito eres tú! En Securitas Direct, buscamos comerciales telefónicos para el turno de tarde para la venta de alarmas como empresa líder en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • No tenemos límites en comisión. • Salario 1089 €, las comisiones totales no tienen límite superior • Trabajar de lunes a viernes de 15 a 21h, 30 horas semanales • Contrato indefinido desde el primer día de formación. Turno de formación de 9 a 15 la primera semana. • Un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. • Nuestra formación es remunerada y no selectiva, formas parte del equipo desde el inicio. • Nuestras oficinas se encuentran en Pozuelo de Alarcón (Renfe: Pozuelo - El Barrial) ¡Contamos contigo! ¡Tu futuro comienza aquí!
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Incorporacion inmediata, sueldo fijo (1200€ netos) + comisiones. Oficina tecnocasa, busca personas jóvenes (mayores de 21 años) con gran motivación y ambición de crecimiento profesional. No es necesaria experiencia en el sector inmobiliario.
Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca a alguien emprendedor/a, proactivo/a, dinámico/a, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. 1230€ Netos + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. Tecnocasa es la inmobiliaria líder en España y Europa, con más de 900 oficinas a nivel nacional y casi 4.000 oficinas a nivel global. Referentes en la intermediación inmobiliaria e implantados en cada barrio, nuestra característica principal es esa, ser un comercio más del barrio, que junto con nuestro equipo comercial nos integramos en el mismo para dar el mejor servicio al vecino de la zona. ¡Tú futuro está aquí!
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