Trabajos sobre empatia en Madrid

Nuestro cliente, una importante Correduría de Seguros, busca comerciales para su red propia, para que se queden en su equipo, no para una campaña. Importante Correduría de seguros con sede en Madrid, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos verdaderos asesores de seguros por teléfono altamente motivados para unirse a nosotros. Si tienes habilidades y te gustan las ventas, te ofrecemos una gran oportunidad para crecer profesionalmente. Lo que ofrecemos: - Contrato Laboral Indefinido a Tiempo Completo: Ofrecemos un contrato de trabajo indefinido, sólido, con beneficios y estabilidad laboral. - Atractivo Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo más comisiones atractivas. Tu esfuerzo se verá reflejado en tus ingresos. - Retribución Flexible: Podrás elegir cada mes disfrutar de productos como tickets Restaurantes, Transporte o Cheque Guardería, con el importe que elijas, beneficiándote de la exención fiscal en cada caso. - Teletrabajo: Tenemos un plan híbrido de Teletrabajo, a través del cual, una vez hayas cumplido un año en la empresa, podrás teletrabajar dos días por semana. - Formación Integral: Recibirás una formación completa para realizar tu trabajo con todas las garantías de éxito. - Nosotros te facilitamos los clientes: La captación y prospección la hacemos nosotros. Tu te encargarás de asesorarles en el seguro de vida que mejor se adapte a sus necesidades y cerrar la venta. - Ambiente de Trabajo dinámico y flexible: Únete a un equipo colaborativo, diverso y comprometido. Priorizamos el buen ambiente. - Horario: Lunes a Jueves de 9 a 18:30 y Viernes de 9 a 15:00 (jornada intensiva en Agosto, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00). - Nuestros profesionales son tan importantes como nuestros clientes, por ello, regalamos a tod@s nuestr@s emplead@s un seguro de salud con las mejores coberturas Lo que buscamos: - Experiencia en Ventas Telefónicas: Preferiblemente en el sector de seguros, pero no esencial. - Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarte de manera efectiva y persuasiva por teléfono. - Orientación a Resultados: Quieres alcanzar y superar los objetivos. - Certificado de formación para la distribución de seguros N2: Lo valoramos pero no es esencial. Estamos dispuestos a apoyarte en el proceso de obtención si aún no la tienes. - Ética Profesional: Trabajas con integridad y te esfuerzas por proporcionar soluciones que beneficien a los clientes. En nuestra correduría ayudamos a nuestros clientes a tomar las mejores decisiones y proteger lo que les importa con los mejores seguros de Vida y Salud. Por ello, la empatía y el compromiso son parte de nuestra esencia.

Empresa Sector Sanitario requiere incorporar una persona para apoyar en labores administrativas. Funciones a desempeñar entre otras: - Atención telefónica - Gestión de agenda - Archivo - Recepción de pacientes Imprescindible - Relación de respeto y empatía con compañeros - Buena presencia - Puntualidad Valorable: - Inglés - Manejo de redes sociales y páginas web Estudios mínimos - Grado medio Gestión Administrativa Requisitos mínimos - Dominio completo del paquete Office, especialmente Outlook, Word, Excel y Powerpoint. - Habilidades de comunicación escrita y oral. - Carácter discreto

Desde Grupo Vespok buscamos Jefe/a de cocina para uno de nuestro restaurantes en Madrid. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina en Restaurantes especializados en comida mediterránea y fusión. Estudios mínimos de Grado Medio o Superior de Cocina o similar. Disponibilidad horaria para trabajar en turno partido. Persona con dotes de liderazgo para motivar, gestión de equipos de trabajo, asertividad y empatía. Que aporte creatividad tanto en la creación de la oferta gastronómica como en la resolución de incidencias. Con sentido estético, que cuide el detalle y que haga cumplir los estándares de calidad del grupo. Con amplia experiencia en la gestión digital de las fichas técnicas, escandallos y control de APPCC. Apasionado de la gastronomía. Funciones: Aportar ideas para la mejora de la oferta gastronómica del establecimiento, analizando adecuadamente los puntos críticos del restaurante. Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de la cocina del Restaurante. Dar reporte al Chef Ejecutivo del grupo de las carencias y mejoras de las cocinas, participando activamente en la progresión de estas. Controlar la gestión de las plantillas del personal y aportar soluciones de la mano del Dpto de RRHH para cumplir los costes del personal estipulados por la empresa. Control de los costes de aprovisionamiento, inventarios, pedidos, de la mano de cada responsable y del Dpto de Compras para velar por el cumplimiento de los ratios asignados. Hacer cumplir los sistemas de APPCC. Condiciones: Turno partido. Incorporación inmediata. Salario: 1800 netos mensuales más ayuda al transporte.

Mi nombre es Carolina Pérez, directora de la oficina de Redpiso Hortaleza. Busco gente con ganas de aprender un trabajo que te puede cambiar la vida económica y personalmente haciéndote crecer en todos los aspectos. Para ello, se necesita tener don de gentes, empatía, carisma y ganas de trabajar en equipo. Se ofrece contrato indefinido con salario fijo + comisiones. Conseguirás el sueldo que te propongas. Además, se ofrece rápido crecimiento en la empresa, pudiendo dirigir tu propio equipo en el plazo de poco más de un año, hasta llegar a franquiciarte con tu propia oficina si lo deseas como yo y muchos otros compañeros han conseguido en pocos años. Horario de 09.30 a 14 y de 16.30 a 20, con dos sábados al mes de 10 a 14, compensando las horas extras con libranza entre semana. Somos la empresa inmobiliaria líder en el sector con mayor crecimiento a nivel nacional en los últimos años. Yo soy el mayor ejemplo del que podrás aprender a cambiar tu vida. Si te animas te cuento más en una entrevista! Envía tu cv! Carolina Pérez

Grupo Dani García, busca Jefe/a de partida con experiencia en Restaurantes Gastronomicos y/o con Estrellas Michelin para su Restaurante SMOKED ROOM. Buscamos profesionales con pasión por la restauración y ganas de crecer profesionalmente dentro de Grupo Dani García. ** FUNCIONES:** Preparar y elaborar los diferentes platos del día. Controlar que los productos llegan en buen estado y en las cantidades acordadas. Control de las cantidades de los alimentos que se consumen. Ser responsable de la buena conservación de los alimentos. Ser responsable de hacer un uso correcto de los instrumentos de trabajo. Otras tareas relacionadas con el puesto. ** SE OFRECE:** Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Contrato Indefinido. Dos días de descanso semanales. Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. ** REQUISITOS:** • De 2 a 3 años de experiencia en Restaurantes Gastronómicos y/o con Estrellas Michelin. · Deseable de experiencia en puesto similar. · Flexibilidad horaria. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar, autoconfianza y seguridad en uno mismo, empatía con el cliente, facilidad de aprendizaje, compromiso e integridad, dotes de comunicación, dinamismo y energía, disciplina, tolerancia al estrés, trabajo en equipo y colaboración

Grupo Dani García cuenta con restaurantes en diversos puntos del territorio nacional, así como internacional. Es uno de los grupos hosteleros más emergentes del mercado. Actualmente buscamos para nuestros restaurantes de Marbella Personal de sala:** Ayudante de camarero/a** FUNCIONES: • Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. • Atender y asesorar en todo momento al cliente. • Atender las posibles quejas por parte de los clientes. • Preparar determinados platos a la vista de los clientes. • Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. • Realizar el montaje y desmontaje de sala. • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. • Realizar tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. • Coger comandas y asesorar al cliente. ** OFRECEMOS:** • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. • Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. • Dos días de descanso semanales. • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS • Deseable 2 años de experiencia laboral en puestos similares. • Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. • Imprescindible disponer de formación en Hostelería. • Nivel medio-alto en Ingles, hablado y escrito. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar, autoconfianza y seguridad en uno mismo, empatía con el cliente, facilidad de aprendizaje, compromiso e integridad, dotes de comunicación, dinamismo y energía, disciplina, tolerancia al estrés, trabajo en equipo y colaboración.

Grupo Dani García busca Ayudante/a de cocina FUNCIONES: - Preparar y elaborar los diferentes platos. - Controlar que los productos llegan en buen estado y en las cantidades acordadas. - Controlar el stock de los productos alimenticios. - Ser responsable de la buena conservación de los alimentos. - Ser responsable de hacer un uso correcto de los instrumentos de trabajo. - Otras tareas relacionadas con la cocina. OFRECEMOS: - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. - Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Dos días de descanso semanales. - Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. - Ambiente de trabajo ¡excelente! REQUISITOS: - Deseable de 1 años de experiencia laboral en puestos similares y en restaurantes de la misma categoría. - Conocimiento de técnicas en alta gastronomía. - Conocimiento de los utensilios utilizados en dichas técnicas. - Disponer de formación en Hostelería. - Flexibilidad horaria. - Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: - Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. - Autoconfianza y seguridad en uno mismo. - Empatía con el cliente. - Facilidad de aprendizaje. - Dotes de comunicación, dinamismo y energía - Trabajo en equipo y colaboración.

Se necesita jefe/a de cocina para restaurante de nueva apertura. Zona Plaza Colón, Madrid. Descripción del puesto: Jefe/a de cocina para restaurante de cocina mediterránea. Requisitos: • Formación profesional grado medio • 2 referencias de trabajos realizados • 3 años mínima como jefe/a de cocina y 5 años como cocinera/o • Empatía, liderazgo, gestión de personal y responsabilidad en el puesto de trabajo. • Gestión integral de cocina ( pedidos, proveedores) • Elaboración de oferta gastronómica • Escandallos, stock, inventarios y cumplimiento de la normativa sanitaria. Ofrecemos: Salario mínimo: 2200€ netos mensuales + bonos por resultados. • Estabilidad laboral • Formación continúa • Contrato indefinido.

¿Tienes habilidades comerciales y quieres contribuir a una buena causa? En Flexibleos, no solo somos una empresa, somos agentes del cambio. Nos enorgullece formar parte de este proyecto , con el objetivo de transformar la vida de miles de niños. Si compartes nuestra pasión por generar un impacto positivo, ¡únete a nosotros como Captador de Socios para Ayuda a la Infancia en Madrid! Estamos buscando candidatos comprometidos para formar parte de esta causa significativa. Requisitos: ·Compromiso sólido con el proyecto de Save the Children. ·Habilidades excepcionales de comunicación y empatía. ·Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, con disponibilidad de mañana o tarde según tu disponibilidad. Responsabilidades: ·Representar a Save the Children con integridad y pasión. ·Abordar a personas con respeto y generar conciencia sobre la importancia de apoyar a la infancia con la captación de socios. Ofrecemos: ·Salario Fijo: 661,50€ brutos mensuales. ·Comisiones Atractivas: Además del salario base. ·Horario Flexible: Adaptado a tu disponibilidad (mañana o tarde) Beneficios Adicionales: ·Formación continua en captación y comunicación. ·Participación en proyectos que marcan la diferencia en la vida de los niños. ·Ambiente de trabajo colaborativo y solidario. Si te apasiona contribuir a un cambio positivo y mejorar la vida de niños y niñas, ¡únete a nuestro equipo! Estamos deseando conocerte.

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como Dependientes/as para nuestra tienda ubicada en Arganzuela(Madrid) Responsabilidades-funciones: -Atención personalizada tanto presencial como telefónica a los clientes, gestión de pedidos y stock mercancía, recibir y colocar mercancía en tienda, orientación al cliente para la venta del producto. -Cobro y cierre de caja diario. -Atender las reclamaciones o sugerencias aportadas por los clientes. -Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de los productos expuestos en la tienda hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Requisitos: Experiencia previa deseable en puesto similar , mínimo 6 meses-1 año. Formación: ESO Idiomas: Dominio del idioma español. Competencias: persona activa, organizada, con actitud positiva, capacidad de adaptación e integración en el equipo, empatía, servicio al cliente, polivalencia. OFRECEMOS: -Contrato Indefinido, con periodo de prueba correspondiente. -Jornada de 32 horas semanales Horario de tarde: -VIERNES, SABADO, DOMINGO Y LUNES de 14:00 a 22:00

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como Dependientes/as para nueva APERTURA DE TIENDA en la zona de LAS MUSAS (Madrid) Buscamos perfiles de 30 y 40 horas semanales, de Lunes a Domingo, en turnos rotativos de mañanas y tardes. Responsabilidades-funciones: -Atención personalizada tanto presencial como telefónica a los clientes, gestión de pedidos y stock mercancía, recibir y colocar mercancía en tienda, orientación al cliente para la venta del producto. -Cobro y cierre de caja diario. -Atender las reclamaciones o sugerencias aportadas por los clientes. -Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de los productos expuestos en la tienda hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Requisitos: Experiencia previa deseable en puesto similar , mínimo 6 meses-1 año. Formación: ESO Idiomas: Dominio del idioma español. Competencias: persona activa, organizada, con actitud positiva, capacidad de adaptación e integración en el equipo, empatía, servicio al cliente, polivalencia. OFRECEMOS: -Contrato Indefinido, con periodo de prueba correspondiente. -Jornada de 40 horas semanales y 30 horas semanales Horario: -Turnos rotativos de mañanas y tardes de Lunes a Domingo.

¿Eres una persona con buenas habilidades comunicativas? ¿Has trabajado en atención al cliente o tienes otras experiencias trabajando cara el público? ¡Te estamos buscando! Queremos ampliar nuestra bolsa de Agentes de atención al cliente de una importante empresa de transporte de la Comunidad de Madrid. Por ello, queremos que formes parte del equipo como figura de RETÉN, cubriendo los turnos y las necesidades que surgen respecto a las bajas o vacaciones de la plantilla habitual. ¿Cuáles serán tus funciones? - Dar atención e información presencial a las personas usuarias. - Asesoramiento comercial: venta de artículos, control de stock y arqueo de caja. - Gestión de la oficina de objetos perdidos: recepción, control, custodia, seguimiento y entrega. - Recepción y entrega de pedidos online. - Recepción de reclamaciones, sugerencias e incidencias. ¿Qué estamos buscando? - Estudios mínimos de bachillerato o formación profesional. - Imprescindible nivel C1 de inglés demostrable. - Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana. - Flexibilidad horaria. - Habilidades comunicativas, proactividad, buena presencia y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo para cubrir bajas y vacaciones en un equipo amplio. No hay ni horarios fijos ni mínimo de horas semanales, dependerá de las necesidades de la plantilla. - Presencial en zona de Plaza Castilla y/o Sol. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos ¡inscríbete, te estamos esperando!

Empresa con más de 30 años de experiencia en comercialización energética. Necesitamos profesionales comerciales que quieran formar parte de este proyecto y ayudarnos a seguir creciendo. Requerimos perfiles con experiencia comercial en tareas de gestión, atención al público y de fidelización de cartera. Buscamos personal, con actitud positiva y proactiva, don de gentes, dotes comunicativas, escucha activa, talento, carisma y mucha empatía. Funciones: - Realización de visitas comerciales a autónomos, empresas y Pymes de forma presencial. - Estudio de la factura energética de los clientes para el planteamiento de la venta de nuevos productos que les ayuden a ahorrara mejorar sus servicios. - Atención telefónica para apoyo en dudas o incidencias con tu red de clientes. - Apoyo a tareas administrativas o de gestión de incidencias de los clientes que formarán parte de tu red. - Reporte en función de la estrategia marcada por la compañía. - Se requiere: - IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA COMERCIAL EN GESTIÓN DE VISITAS PRESENCIALES Y ATENCIÓN A EMPRESAS. - Cumplimiento de objetivos marcados por la compañía. - Autonomía en tareas, resolución de incidencias y problemas con clientes. - Pequeños conocimientos de gestión administrativa. - Persona seria, comprometida con el proyecto, enfocado a cliente y con habilidades comunicativas claras y concisas. - Se ofrece: - 40 HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES - Vacante estable. - Objetivo del primer mes flexible acorde al periodo de formación - Sueldo fijo + comisiones - A partir del tercer mes bono de 100€ por dietas y desplazamiento - Ayuda combustible

En Seguros Atocha buscamos un/a líder que se una a nuestro equipo. Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con: - Capacidad emprendedora - Clara orientación comercial - Proactividad - Alta capacidad de comunicación - Empatía - Capacidad resolutiva Tus funciones serán: - Captación y consolidación de asesores comerciales - Formación continuada - Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo - Seguimiento, control y consecución de objetivos Personal a cargo: 4 a 6 personas Qué te ofrecemos: - Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo - Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales - Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2) - Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión - Bases de Datos - Ingresos importantes según objetivos alcanzados - Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes aquí DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Importante clínica de adelgazamiento, cirugía y medicina estética con más de 30 años de experiencia ofrece 1 puesto de comercial / gestora de contactos en nuestro centro en Madrid capital (zona Avda. América). Buscamos una persona con 3-5 años de experiencia comercial para reforzar el equipo comercial de la clínica, cuya misión principal es cualificar, gestionar y contactar con las personas interesadas en nuestros tratamientos, y que captamos a través de campañas en Google y redes sociales. La gestión consiste en cualificar los contactos recibidos, contactar con ellos, darles una información básica incial y gestionarles una cita presencial en nuestra clínica para informarles de nuestros tratamientos, para finalmente darles un persupuesto personalizado tras valoración individual de cada caso. El primer contacto es siempre a través de teléfono o whastapp, y no se trata de venta fría dado que son las personas interesadas las que proporcionan sus datos de contacto a través de nuestras campañas. Requisitos del puesto Imprescindible experiencia mínina de 3-5 años en puestos comerciales de empresas de servicios, preferiblemente del sector salud: clínicas médicas, estéticas, centros médicos, etc. Se valorará titulación oficial en áreas relacionadas con la salud: dietética, nutrición, estética y belleza, etc. así como experiencia previa en centros de reconocido prestigio. Además de los anteriores la persona ideal deberá cumplir los siguientes requisitos: - habilidad para trabajar en equipo - empatía y don de gentes - proactividad e iniciativa - vocación y habilidades comerciales. Se ofrece jornada de Lunes a Viernes. SÓLO CONTACTAREMOS CON LOS CANDIDATOS PRESELECCIONADOS QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS SOLICITADOS. Otros datos del puesto Jornada parcial o completa. las condiciones se negociarán con cada candidato.

¡Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial! Somos una agencia exclusiva de Crédito y Caución, y estamos buscando un gestor comercial para unirse a nuestro equipo en Madrid (Avenida de la Albufera 323). Trabajarás en estrecha colaboración con empresas de diversos sectores para ofrecer soluciones de seguros de crédito que protejan sus activos financieros y promuevan un crecimiento sólido y sostenible. Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: - Participarás en el plan de acción comercial. - Producir oportunidades de ventas. - Obtención y medición de nuevos negocios. - Desarrollo y conservación de cartera de clientes. - Colaborarás en equipo junto a los profesionales del sector. Requisitos mínimos: - Empatía y capacidad de escucha. - Capacidad de aprendizaje y orientación a resultados. - Don de gentes y habilidades de comunicación. - Se valorará positivamente experiencia comercial. - Conocimientos básicos en seguros y finanzas son una ventaja, aunque no son requisitos indispensables. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. - Participación directa en la consecución de objetivos, con un salario competitivo y un sistema de comisiones motivador. - Formación continua y desarrollo profesional para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. - La oportunidad de representar a una agencia líder en el mercado, con reconocido prestigio y una reputación sólida, que gestiona una cartera de clientes en constante crecimiento. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

Si algo nos apasiona son las personas positivas, dinámicas y con ganas de crecer junto a nosotros, porque en ellos vemos a nuestros futuros líderes; esos que dejan su huella, esos que aunque no tengan experiencia se suman al aprender para formar un gran equipo. Aquí buscamos carisma, empatía, amor por lo que haces, risas, sueños y un toque de locura. Si crees que en algunas de ellas destacas, mándanos tu currículum y cuéntanos eso que te hace especial. ¡Te esperamos!

¡Queremos contar contigo! Centro de Fisioterapia y Salud CEFISA ubicada en Madrid (distrito Retiro), busca incorporar a su equipo un perfil profesional versátil y dinámico en el área de administración y atención al paciente. ** Requisitos mínimos:** - Dinamismo y proactividad. - Capacidad de comunicación, negociación y empatía. - Trabajo en equipo. - Control ofimático (Excel, Word, Email). Se valorará experiencia en: - Tareas administrativas, financieras y de ventas. - Manejo de plataformas sanitarias. - Trabajo en el sector sociosanitario. ** Funciones:** - Gestión de clínica de rehabilitación, fisioterapia privada y podología en recepción. Atención al cliente y atención de consulta médica tanto de manera telefónica, vía on-line y presencial. - Gestión de expedientes de pacientes de rehabilitación, fisioterapia privada y podología en las diferentes plataformas. - Comunicación y resolución de necesidades con sociedades, proveedores y gestores. OTROS DATOS: Estudios mínimos: Sin estudios, aunque se valorarán estudios en ciclo formativo de Grado Medio o Superior. Experiencia mínima: Se valorará experiencia en el sector. Tipo de industria de la oferta: Atención sanitaria. Categoría: Sanidad y salud – Otras profesiones sanitarias. Nivel: Empleado/a. Número de vacantes: 1 Tipo de contrato: Media jornada. Horario: L-M-J-V: 16:00 a 20:00. o Disponibilidad para cubrir vacaciones o bajas del compañero/a del turno de mañana. o Posibilidad de aumentar a jornada completa si necesidades de la empresa. Salario: Retribución según convenio.

¡Únete a nuestro equipo! 😎🌍 Save the Children busca gente como TÚ para cambiar realidades 💪🌟. Trabajamos en España y en 19 países. ¡La salud es un derecho de todos! Captador/a: Tú eres el puente para concienciar y reunir fondos para nuestras causas ♥️ Ofrecemos: 🚀 Únete a un proyecto transformador con formación y apoyo total. 📝 Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social. 🌅 Jornada de 22.5h (9:30-14:00h). 💶 745€ + incentivos (850€ a 1.600€/mes). 🌴 22 días vacaciones + extra en cumpleaños y aniversarios. 🚀 Oportunidades de crecimiento y movilidad entre ciudades. 📚 Formación continua y flexibilidad para estudios u otros proyectos. 👨‍👩‍👧 Ideal para conciliación familiar 🏢 Zona de trabajo - Centro-Norte de Madrid Buscamos: ❤️ Diversidad, actitud, sonrisas, empatía, humor... ¡tu esencia! ✨ Experiencia en ONGs es un plus, pero si no, ¡te formamos! Tu misión: 🤝 Trabajar en equipos de 4-6 personas 📢 Concienciar sobre los proyectos de Médicos del Mundo 💖 Invitar a la gente a unirse y colaborar. 🌟 ¡Disfrutar y sentirte realizado! ¿Te apuntas? 🚀🌍💙

¿Te interesa un proyecto donde emprender, ser tu propio jefe y convertirte en un profesional de las ventas? En Randstad tenemos la oportunidad perfecta para ti. trabajarias como agente comercial para la compañía Sanitas que trabajan por la salud de las personas desde 1954. Cuentan con más de 60 años de experiencia como una compañía referente en el sector sanitario en España. Tus funciones: - Crear y gestionar cartera propia de clientes.- Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo.- Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda.- Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos: -Disponibilidad para ser autónomo. - Aptitud y vocación comercial- Dinamismo y proactividad- Empatía- Capacidad de comunicación- Orientación al cliente- Experiencia comercial.

Importante empresa líder en el sector de venta de juguetería erótica busca dependienta/e para tienda en Madrid, España. - Se pide: Experiencia mínima de 2 años en ventas, impecable presencia, empatía y sensibilidad, habilidades comunicativas, proactiva/o, entusiasmo, actitud positiva, compromiso. - Funciones: Atención personalizada al cliente, tareas propias de la tienda. - Se ofrece: Contrato y SS, comisiones, descuentos en productos de la firma, magnífico ambiente de trabajo.

Grupo de restauración en crecimiento requiere la incorporación de un Jefe/a de Sala capaz de coordinar a los miembros del equipo de nuestro restaurante ubicado en la zona de Chamartín. Se encargará de la gestión integral del restaurante y de dirigir al personal de sala para ofrecer una excelente atención al cliente y cumplir con los objetivos de la empresa. Dentro de las aptitudes necesarias para el puesto destacamos: empatía, liderazgo y compromiso. Funciones principales · Coordinar las operaciones diarias del restaurante · Maximizar la satisfacción de los clientes . Control y gestión de stock · Optimizar la distribución y asignación de reservas · Planificación de cuadrantes y turnos de trabajo · Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad · Formación del equipo · Implantación de procesos y protocolos marcados por la empresa Ofrecemos - Proyección de carrera - Buen ambiente de trabajo - Horarios conciliadores

Profesionalidad: Debe tener un sólido conocimiento en tratamientos estéticos, así como una formación y certificación adecuadas en el campo. Esto incluye un entendimiento profundo de la anatomía y fisiología de la piel, así como de los procedimientos y tecnologías utilizadas en la industria. Empatía y habilidades interpersonales: Es fundamental que un esteticista tenga habilidades excelentes de comunicación y empatía para comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes. Debe ser capaz de establecer una relación de confianza con ellos y proporcionar un ambiente acogedor y confortable durante los tratamientos. Atención al detalle: Un esteticista ideal debe ser meticuloso y preciso en su trabajo, prestando atención a cada detalle para lograr resultados óptimos en los tratamientos estéticos. Esto incluye seguir protocolos de seguridad e higiene rigurosos para garantizar la salud y bienestar de los clientes. Pasión por el cuidado de la piel: Un esteticista ideal debe estar apasionado por el cuidado de la piel y estar al día con las últimas tendencias, tecnologías y productos en la industria. Debe tener un interés genuino en ayudar a los clientes a alcanzar y mantener una piel saludable y radiante. Documentación en regla: Es indispensable que el esteticista tenga todos los papeles en regla para trabajar dentro del país, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos necesarios para ejercer su profesión de manera adecuada y ética.