Trabajos sobre relaciones de en Madrid - Page 3

Únete a nuestro equipo! Buscamos Maitre para el restaurante Bakan en Madrid ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes habilidades excepcionales en la gestión de equipos y atención al cliente? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En el restaurante Bakan en Madrid, estamos en busca de un Maitre con experiencia para liderar y coordinar nuestro equipo, asegurando siempre un servicio de excelencia. Responsabilidades: · Recibir y saludar a los clientes a su llegada. · Resolver dudas y atender solicitudes especiales de los clientes. · Coordinar y supervisar el trabajo de los camareros. · Asegurarse de que el servicio se realice de manera eficiente y con calidad. · Solucionar problemas y quejas durante el servicio. · Asegurarse de que las mesas estén correctamente preparadas para las reservas. · Formar y entrenar al personal nuevo. · Realizar capacitaciones periódicas para mantener al personal actualizado sobre normas y procedimientos. · Supervisar el inventario de productos y utensilios necesarios para el servicio. · Realizar pedidos y gestionar el stock de suministros. · Mantener una comunicación constante con el chef y el personal de cocina. · Asegurarse de que los tiempos de preparación y entrega de los platos sean adecuados. · Supervisar que se cumplan las normas de higiene y seguridad alimentaria. · Asegurarse de que el restaurante esté limpio y en buen estado. · Fomentar una buena relación con los clientes habituales. · Elaborar reportes diarios de ventas y actividad del restaurante. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. · Excelente habilidad para la atención al cliente y la resolución de conflictos. · Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. · Conocimiento profundo de normas de higiene y seguridad alimentaria. · Habilidad para trabajar bajo presión y mantener un alto estándar de calidad en el servicio. · Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. · Dominio de herramientas de gestión de inventarios y pedidos. · Preferiblemente con formación en hostelería y turismo. · Idiomas: Español e inglés, se valorarán otros idiomas. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

¡Únete a nuestro equipo en Grupo Viva Las Vegas, una empresa líder en el sector del ocio nocturno y cenas con espectáculo en Madrid! Estamos buscando un Freelance de Marketing apasionado y creativo para liderar nuestras estrategias de promoción y comunicación. Si te gusta el sector de la hostelería y un historial probado en el desarrollo de campañas efectivas que atraigan y retengan clientes, ¡este puesto podría ser ideal para ti! Responsabilidades: - Diseñar e implementar estrategias de marketing innovadoras para promover nuestros restaurantes y eventos de entretenimiento. - Supervisar todas las actividades de marketing, incluyendo publicidad, promociones, marketing digital y relaciones públicas. - Desarrollar y gestionar el presupuesto de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos y un retorno de la inversión positivo. - Analizar datos de mercado y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias según sea necesario. - Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la coherencia de la marca y la calidad de la experiencia del cliente. Requisitos: - Experiencia sólida en marketing dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en restaurantes o empresas de ocio nocturno. - Conocimiento de estrategias de marketing digital, incluyendo redes sociales, SEO, SEM, PPC y marketing de contenidos. - Diseño Gráfico: Dominar herramientas como Adobe Photoshop, premier, Illustrator o Canva para crear contenido visual atractivo y efectivo. - Control de gestión de anuncios de Facebook para crear, ejecutar y optimizar campañas publicitarias. - Analítica Digital: saber cómo interpretar datos y métricas de campañas de marketing para realizar ajustes y mejoras continuas. - Copywriting: Desarrollar habilidades de redacción persuasiva para crear mensajes efectivos que impulsen la participación y las conversiones. - Conocimiento de audiencias: entender cómo segmentar audiencias y utilizar herramientas de orientación para llegar al público objetivo de manera efectiva. - Creatividad y Pensamiento Estratégico: capacidad para idear campañas creativas que se alineen con los objetivos de marketing y generen resultados tangibles. - Actualización constante: mantenerse al día con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de redes sociales y en el campo del marketing digital en general. Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el emocionante sector del ocio nocturno y la restauración. - Participación en proyectos emocionantes y únicos que marcan tendencia en Madrid. Si estás listo para asumir un rol clave como Responsable de Marketing en Grupo Viva Las Vegas y contribuir al éxito de nuestros restaurantes, envíanos tu currículum y carta de presentación detallando tu experiencia relevante y logros destacados. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.

Únete a nuestro equipo como Asesor Inmobiliario. Desde Altor Asesores te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestro equipo como asesor inmobiliario. Formación a cargo de la empresa Responsabilidades: Gestión de Clientes: Identificar oportunidades de negocio, mantener contacto con potenciales clientes y ofrecerles soluciones inmobiliarias que se ajusten a sus necesidades. Visitas y Presentaciones: Realizar visitas a propiedades Negociación y Cierre: Negociar condiciones, precios y términos de venta o alquiler, asegurando la satisfacción del cliente y cerrando exitosamente las transacciones. Seguimiento Post-Venta: Brindar seguimiento y atención post-venta para garantizar la completa satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo. Autogestión: Organizar y mantener registros precisos de las actividades.

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,000 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.

Se busca jefe de sala para restaurante en pleno centro de Madrid. Rasgos a tener en cuenta: *Habilidad de liderazgo. *Dominio en la atención al cliente. *Entender la necesidad de los comensales. *Tener capacidad para resolver problemas y crear relaciones sólidas con los clientes. *Dominar la gestión de la sala abarcando aspectos como la planificación y organización de la misma. *Trabajar en la optimización de la rentabilidad del negocio. *Será la persona que se encarga de recibir a los comensales atendiendo sus necesidades mientras revisa que todo el equipo de camareros está cumpliendo eficientemente con sus labores en perfecta armonía con el chef y ayudantes de cocina. *Promover un trabajo en equipo eficiente. *Tener un nivel de Inglés avanzado y dominio de Cover manager. interesado/as contactar para entrevista y pactar condiciones.

¡Hola, bienvenida/o a nuestra excelente oferta de trabajo! Estamos en la búsqueda de Jefes/as de Obra Junior con experiencia en obras del sector comercial, que se caractericen por ser responsables, proactivos/as, resolutivos/as con alta capacidad de trabajo, con capacidad de gestión, dinamismo, organización, planeación, resolución de problemas y trabajo en equipo, para trabajar en una prestigiosa empresa, definida como un laboratorio constructivo, un híbrido entre agencia creativa, estudio de arquitectura, taller de producción y constructora en Madrid, España. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia entre 2 y 5 años como Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos comerciales o vivienda de lujo. · Formación académica como Titulado/a en Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura. · Conocimientos Informáticos en MS Project, AUTOCAD, Office, Presto · Nivel de inglés B1 – B2. · Tener disponibilidad de Movilidad para desplazamiento a obra a nivel nacional con sede en Madrid. Tus Funciones serán: · Planificación de obra. · Seguimiento de trabajos diarios. · Certificaciones, control de costes y producción · Contacto y relación con clientes, pro-formas y facturación con subcontratas. · Trabajo en equipo, realizando diferentes reuniones de trabajo. · Atención al cliente manteniendo constante contacto con este. · Gestión de documentación de cierres económicos con clientes y contratas, así como informes de seguimiento de obra. · Control de costes, producción mensual y presupuestos adicionales. · Coordinación de compras y logística de los recursos necesarios en obra. · Búsqueda de nuevos proveedores que se ajusten a las necesidades de la empresa y los parámetros establecidos. Te ofrecemos: · Salario en torno a los 40.000€ brutos anuales. · Horario de Lunes a Viernes jornada completa dependiendo de las diferentes obras, con una hora para comer. · Cheques de comida y por supuesto se pagan los gastos en los desplazamientos. · Trabajar en una empresa con fuerte crecimiento y gran trayectoria nacional e internacional contando con proyectos muy interesantes. ¡Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos de la misma, no dudes en inscribirte y hacernos llegar tu CV, tienes la oportunidad de trabajar para una excelente empresa del sector de construcción. Muchas gracias!

¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestros equipos de cocina y sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro. Requisitos: • Hombres y mujeres. • De preferencia con estudios de hostelería, y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

¿Estás listo para marcar la diferencia? Tenemos una emocionante oportunidad para ti como Sales Advisor en una reconocida empresa líder en el sector de productos de consumo. Nuestro cliente es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en la oferta de productos que pueden cambiar vidas. Como Sales Advisor ofreceras productos innovadores y alternativas que pueden cambiar vidas. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y hacer una diferencia real, ¡esta es tu oportunidad! Key Languages: -Nivel nativo de Español -Dominio de otra lengua será valorado (Inglés) Main Responsibilities: -Activar tu comunidad ofreciendo experiencias excepcionales -Convertir tu círculo social en tus mejores clientes -Ejecutar pruebas y préstamos de producto con seguimiento para asegurar una venta de alta calidad -Fidelizar clientes y generar lealtad a la marca -Construir relaciones duraderas con los clientes -Colabora con otros departamentos para diseñar estrategias de crecimiento -Orientar el trabajo hacia una calidad en ventas, conversión y NPS Core Skills/experience: -Se requiere tener bachillerato o grado medio -Considerable tener una carrera universitaria -Experiencia en ventas directas y fidelización de clientes -Capacidad para planificar y gestionar tu propia ruta de visitas -Habilidad analítica y organizativa para manejar eficazmente la carga de trabajo -Fuertes aptitudes comerciales, buscando nuevas oportunidades y estrategias -Comprometido y dedicado al éxito del equipo y la empresa -Capacidad de transmitir entusiasmo y compromiso con tus habilidades comunicativas -Comunicador apasionado, capaz de transmitir entusiasmo y compromiso -Buenas competencias tecnológicas -Familiaridad con la localización del trabajo What’s on offer: -Contrato indefinido -Salario competitivo + un atractivo % de variable -Tarjeta Sodexo -Formación a cargo de la empresa -Apoyo para facilitar tus desplazamientos -Equipo comprometido a fomentar un ambiente laboral positivo Our recruitment process? -Paso 1: Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor -Paso 2: Assessment Center -Paso 3: Última entrevista

Es una empresa proveedor de servicios de pago de LATAM que se dedica a realizar pagos electrónicos entre otros servicios financieros. Goopago SL ahora se encuentra ubicada en madrid,España. Lugar de trabajo: Madrid 1. Experiencia previa en empleos similares，como en una empresa de pagos proveedor servicios o en banco 2. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés e español 3. Conocimientos básicos de herramientas informáticas, como Microsoft Office o Google Suite. 4. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Acepta trabajar con equipos internacionales 5. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones efectivas. 6. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas. 7. Actitud proactiva y orientada a resultados. 8. Buena disposición para aprender sobre la empresa y como opera. 9. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos procesos y tecnologías. En este trabajo tendrás mucha comunicación con los directivos en especial con el gerente de área, por lo tanto, es sumamente importante el dominio del idioma ingles tanto verbal como escrito, y el español es como un lengua materna. Job Types: Full-time, Permanent Pay: 1,800.00€ - 2,000.00€ per month Education: Bachelor's (Preferred) Experience: Comercial: 1 year (Preferred) Language: Inglés fluently (Preferred) Work Location: In person

Responsabilidades Realizar masajes relajantes o drenajes con nuestro propio método según las necesidades y preferencias del cliente. Evaluar las necesidades del cliente y adaptar los tratamientos a el. Atendimiento al público. Proporcionar orientación a los clientes sobre el cuidado posterior y recomendaciones para mantener los beneficios del masaje. Mantener un ambiente limpio y organizado en las áreas de trabajo. Colaborar con otros profesionales del centro para brindar un servicio integral y satisfactorio a los clientes. Requisitos Certificación o licencia válida como masajista Experiencia previa cómo masajista / terapeuta Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Conocimientos básicos de anatomía y fisiología relacionados con el masaje. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Actitud profesional y atención al detalle.

Para importante correduría de seguros con oficinas en Madrid y Barcelona buscamos un Suscriptor de Seguros Senior especializado en daños y responsabilidad civil, con experiencia en manejo de seguros para empresas e industrias. El candidato ideal será responsable de evaluar, suscribir y gestionar pólizas que minimicen riesgos y maximicen la rentabilidad para la compañía. Deberá poseer un profundo conocimiento del mercado industrial y empresarial, y tener la habilidad de crear soluciones personalizadas para sus clientes. *Funciones y responsabilidades:* - Evaluar y analizar los riesgos asociados con pólizas de daños y responsabilidad civil para empresas e industrias. - Desarrollar y estructurar coberturas personalizadas que cumplan con las necesidades específicas de cada cliente. - Negociar términos y condiciones con brokers y clientes. - Colaborar estrechamente con agentes y corredores para desarrollar y mantener relaciones sólidas. - Revisar y ajustar continuamente las políticas para asegurar su relevancia y efectividad en un entorno cambiante. - Gestionar la renovación de las pólizas asegurando que los términos sean competitivos y estén alineados con los estándares del mercado. - Proporcionar asesoría experta y soporte técnico a otros departamentos dentro de la organización. *Requisitos: - Deseable título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado. - Al menos 5 años de experiencia en suscripción de seguros, específicamente en daños y responsabilidad civil. - Conocimiento exhaustivo de los mercados de seguros para empresas e industrias. - Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones. - Excelente habilidad para la negociación y comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. *Beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Paquete completo de beneficios incluyendo seguro médico y de vida. - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestro equipos de sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Justicia, en Madrid Centro. Requisitos: • Hombres y mujeres. • De preferencia con estudios de hostelería, cocina y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial noches y fines de semana Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Media jornada y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestros equipos de cocina y sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro. Estamos en búsqueda de personas con experiencia en barras frías de cocina Nikkei para uno de nuestros locales. Requisitos: • Experiencia en restaurantes de cocina peruana nikkei. • De preferencia con estudios de hostelería, cocina y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. • Imprescindible documentación en regla. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

En panadaríø buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. ¡Si eres un amante de la gastronomía y valoras las relaciones humanas este es tu puesto de trabajo! Apostamos por un negocio de barrio y un producto de calidad, ¡por lo que trabajar aquí es como trabajar en la panadería de tu barrio! (literal) Requisitos - Experiencia en restauración o atención al público en un puesto similar mínimo 2 años - Habilidad para atender a cada cliente con amabilidad y hacer que se sienta parte de nuestro proyecto - Dinamismo y agilidad para atender a los clientes amablemente pero sin demora - Templanza ante situaciones de estrés - Capacidad de auto gestión del tiempo y multitasking Responsabilidades - Mantener la tienda surtida, ordenada y limpia - Comunicación fluida con obrador para información sobre productos y pedidos especiales - Embolsar, etiquetar, inventariar productos diariamente - Asistir al encargado de tienda en la preparación de pedidos a restaurantes y cafeterías Ofrecemos - Entorno de trabajo agradable en un gran equipo con mucho compañerismo - Estar al frente de panadaríø defendiendo productos artesanos en una empresa en crecimiento referencia en el sector - Contrato indefinido 40 horas a la semana con turno seguido de lunes a viernes en horario de tarde (13:30 a 21:30), con cierta flexibilidad al estar acogidos a la distribución irregular de la jornada (1800 horas anuales) - 2 días libres consecutivos (sábados y domingos) - Salario de 22000 brutos anuales

En Transitalia somos especialistas en el sector de automoción, dando soluciones integrales a nuestros clientes desde el año 2023 Estamos orientados desde el origen de la compañía a la calidad y excelencia en el servicio, siendo el único operador del mercado nacional capaza de absorber cualquier volumen de demanda y urgencia. Somo líderes en transportes de vehículos Estamos en pleno proceso de expansión y necesitamos cubrir de forma urgente, un puesto de Recepcionista para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes de alto standing. El candidato ideal es una persona que sepa trabajar en equipo, orientado a los detalles y que será el primer punto de contacto para los visitantes y clientes en la oficina que tenga experiencia en puestos de recepción, atención al cliente, atendiendo a los clientes tanto de forma presencial como telefónicamente Realizará un breve análisis de las necesidades y guiará al cliente hacia la persona de contacto adecuada informando de los siguientes pasos a seguir. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para los clientes y visitantes Saludar al cliente con toda la atención. Crear ambiente de bienvenida agradable, sin tiempos de espera (provocar charla amigable y educada) Mantener informado al cliente sobre el estado actual del proceso de servicio Colaborar con la Marca cuando el cliente tenga que esperar mas de lo esperado, ofreciendo algún tipo de ayuda o indicación Elaboración de informes Facturación Ofrecer asistencia directa y proactivamente Guiar al cliente hacia el contacto correcto o hacia la Sala de Clientes ** Requisitos** Se valorará experiencia en sector lujo, servicios y relaciones con clientes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Puntualidad, proactividad Orientación al cliente y resolución efectiva de problemas Planificación y Organización Conocimiento básico herramientas informáticas y sistemas de gestión Tipo de empleo (Media Jornada) de 14:00-19:00, 2 Sábados al mes de 10:00-14:00h (Contrato Laboral de 22h semanales)

Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 3 años de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. · Sensibilidad interpersonal · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Excelente dominio en aplicaciones de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint.etc...). · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Si tienes experiencia en hosteleria, acabas de graduarte de Relaciones Laborales y recursos humanos Psicologia Criminologia Trabajo Social Y te gustaría empezar tu carrera en la rama de selección de personal Contactános, estamos buscandote para unirte a nuestro equipo de expertos en gestión de personal de hosteleria. Tenemos cientos de procesos de selección que gestionar y un proceso de aprendizaje donde conseguiremos que en poco tiempo seas el mejor candidato para hacer entrevistas. ¿Que te ofrecemos? - Contrato indefinido - Plan de carrera - Salario de 17.200€ brutos al año - Horas extras remuneradas - Posibilidad de dar servicio en todos nuestros Eventos Te esperamos

TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 14.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área de Recursos humanos que asista a los Técnicos en las siguientes funciones: • Gestión y control de expedientes administrativos. • Llevar el registro de los archivos de los empleados. • Entrada de datos, control de absentismo. • Preparación de documentos legales. • Gestión de las ausencias y bajas de los empleados. • Atención a trabajadores. Requisitos: - Grado en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Psicología o similares. - Muy valorable estar cursando o haber cursado un Máster en Recursos Humanos. - Posibilidad de establecer un convenio de prácticas / formativo con tu centro de estudio. - Manejo de Paquete Office. - Nivel de inglés alto. - Se ofrece: - BECA REMUNERADA - asignación estimulo. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Posibilidad de crecimiento.

Relaciones públicas horarios 12:30/15:30 miércoles a domingo 19:30/22:30 menos viernes y sabado calle orense y castellana

Importante cadena de hostelería se encuentra en la búsqueda de personal para el área de captación de clientes. Proactivos Extrovertidos Dinámicos Ventas de puerta en puerta

Century 21 Alliance, una agencia inmobiliaria de prestigio, acaba de abrir sus puertas en Madrid. Estamos en busca de personas emprendedoras, apasionadas por el sector inmobiliario y con ganas de tener su propio negocio. Si eres una persona proactiva, con habilidades de ventas y deseos de crecer profesionalmente, ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: Asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. Realizar estudios de mercado para determinar valores de las propiedades. Gestionar y coordinar visitas a las propiedades. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, proporcionando un servicio excepcional. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Participar en actividades de captación de nuevos clientes y propiedades. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (deseable). Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Manejo de herramientas informáticas y de gestión inmobiliaria. Ofrecemos: Oportunidad de ser parte del equipo fundador y crecer con la agencia. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones. Formación continua y desarrollo profesional. Herramientas y recursos de marketing de última generación. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una red global reconocida. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, tienes espíritu emprendedor y deseas formar parte de una agencia en pleno crecimiento. ¡Únete a Century 21 Alliance y construye una carrera exitosa con nosotros!

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