Técnico de selección Junior

En WHAT EVENT? nos encontramos en la búsqueda de camareros profesionales, para nuestros diferentes tipos de caterings, bodas, y colectividades, con experiencia demostrable, eficiencia y compromiso. Ofrecemos contratos a jornadas completas, y horas extras para diversos tipos de eventos. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como camarero/a. • Experiencia en servicios de atención al cliente. • Uso de bandejas. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo la dirección del encargado. • Experiencia demostrable. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo según convenio. • Ofertas a lo largo del año, adaptadas a tus preferencias y necesidades. • Excelente entorno de trabajo. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Inscríbete a esta oferta para que podamos valorar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En WHAT EVENT? nos encontramos en la búsqueda de cocineros para nuestros diferentes tipos de caterings, eventos, bodas, y colectividades, con experiencia demostrable, eficiencia y compromiso. Requisitos: • Experiencia culinaria en un entorno de cocina profesional. • Experiencia en carnes, pescados y comida mediterránea. • Conocimientos de comida internacional. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo la dirección del jefe de cocina. • Gran atención al detalle y capacidad de organización • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. • Experiencia demostrable. ¿Qué ofrecemos? • Ofertas de trabajo durante todo el año. • Sueldos adaptables según experiencia y valía. • Excelente entorno de trabajo. • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Inscríbete a esta oferta para que podamos valorar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En WHAT EVENT? nos encontramos en la búsqueda de cocineros para nuestros diferentes tipos de caterings, eventos, bodas, y colectividades, con experiencia demostrable, eficiencia y compromiso. COMO EVENTO ESPECIAL: Buscamos cocineros desde el día Martes 20/06/2024 hasta el domingo 23/06/2024 desde las 9:30am hasta las 18:00 aprox. Para la FORMULA 1. Requisitos: • Experiencia culinaria en un entorno de cocina profesional. • Experiencia en carnes, pescados y comida mediterránea. • Conocimientos de comida internacional. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo la dirección del jefe de cocina. • Experiencia demostrable. ¿Qué ofrecemos? • Ofertas de trabajo durante todo el año. • Sueldos adaptables según experiencia y valía. • Excelente entorno de trabajo. • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Inscríbete a esta oferta para que podamos valorar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En WHAT EVENT? nos encontramos en la búsqueda de cocineros para nuestros diferentes tipos de caterings, eventos, bodas, y colectividades, con experiencia demostrable, eficiencia y compromiso. COMO EVENTO ESPECIAL: Buscamos cocineros desde el día Martes 18/06/2024 hasta el domingo 23/06/2024 desde las 9:30am hasta las 18:00 aprox. Para la FORMULA 1. Requisitos: • Experiencia culinaria en un entorno de cocina profesional. • Experiencia en carnes, pescados y comida mediterránea. • Conocimientos de comida internacional. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo la dirección del jefe de cocina. • Experiencia demostrable. ¿Qué ofrecemos? • Ofertas de trabajo durante todo el año. • Sueldos adaptables según experiencia y valía. • Excelente entorno de trabajo. • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Inscríbete a esta oferta para que podamos valorar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?