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SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en el intercambiador de avenida de américa. Posteriormente el equipo de televenta comercializará servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 09 a 14/10 a 15 y 16 a 21. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour LAS ROSAS. REQUISITOS: - Al menos 1 año en sector comercial demostrable. - Recogida de datos. - Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. - Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. - Orientación a resultados. - Tolerancia a la frustración OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!
MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación
Desde Eurofirms y de la mano de una importante empresa del sector bancario situado en Madrid, estamos en la búsqueda de teleoperadores/as. A continuación, te comento los requisitos de la vacante y las condiciones de la misma. ¿Qué buscamos? - Personas con Bachillerato como mínimo (homologado). - Disponer del título de distribuidor de seguros Nivel 2. - Experiencia en venta, ya sea cruzada o fría. - Perfiles proactivos y con ganas de aprender. - Conocimiento del sector valorable, no excluyente. Funciones: - Emisión y recepción de llamadas para la consecución de ventas de seguros de diferentes ramas. - Resolución de incidencias. - Seguimiento de KPI´s. ¿Qué ofrecemos? - 40 horas semanales de lunes a viernes. - Incorporación inmediata, posición indefinida y directamente con el cliente. - Formación previa bajo contrato. - Salario 21k anual más comisiones elevadas. - Zona Suances/Ciudad Lineal, Madrid. - Además de otros beneficios sociales
** * ACTIVIDAD / DEFINICIÓN de la EMPRESA** Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. - Nombre del puesto. Jefe/a de obra reformas de viviendas - ** FUNCIONES del puesto** - Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos - Contacto con los proveedores - Replanteos de obras - Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto - Gestión de subcontratas ** UBICACIÓN del puesto.** - C. de Cea Bermúdez, 28003 Madrid REQUISITOS del candidato IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato - Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales - Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h ● Teletrabajo. no ● Beneficios sociales: no
Inmobiliaria líder sector situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS, busca personal joven, preferiblemente 18 - 26 años, NO NECESARIA EXPERIENCIA. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.
Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas en acrílico y gel, con nociones en extensión de pestañas y depilación de cejas, para franquicia situada en Arturo Soria, Madrid. Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas y cierta experiencia en el mundo de las pestañas y las cejas. · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Imprescindible tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales. Es muy importante para nosotros que contestes a estas cuatro preguntas. ¡Muchas gracias! 1. ¿Qué es lo que te ha llamado la atención de la oferta de trabajo? 2. ¿Por qué te has decidido por trabajar en el mundo de la estética? 3. ¿Qué técnicas de manicura y pedicura conoces? 4. ¿Cuál es tu experiencia en extensión de pestañas y depilación con hilo? jornada completa
En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?
Brindar asesoría a mujeres emprendedoras en materia laboral, incluyendo contratos de trabajo, nóminas, seguridad social, despidos, bajas, altas, etc. Crear un servicio de atención para el fomento del espíritu emprendedor entre las mujeres y apoyo a la generación de empresas de base tecnológica y de innovación (start-up), especialmente con las mujeres jóvenes Asistencia técnica que comprenda, en todo caso, el asesoramiento jurídico y financiero. Requisitos: Se necesita Asesor/a laboral con Formación específica en este ámbito. Indispensable: titulación de asesor/a laboral y experiencia mínima de 1 año en la prestación de servicios de asesoría laboral. Se valorará: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Ofrecemos: Un puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) dentro del Alcampo de Moratalaz, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative , fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica grupal, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa (Lunes a Jueves, 9 a 18hrs, viernes hasta las 15hrs) + Período de Prueba 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack
¿Quieres formar parte de un PROYECTO ESTABLE y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como promotor/a comercial en un stand en un centro comercial de Madrid, en un proyecto estable, con una empresa multinacional de telefonía, consolidada a nivel nacional, con las tarifas más competitivas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Puesto fijo y estable con posibilidades de promoción - Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo - Salario fijo mensual de 1.190€ brutos + altas comisiones individuales y grupales. - Jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado con turnos rotativos de mañana (10:00-16:00) y de tarde (16:00-22:00) - Formación inicial y continua a cargo de la empresa - Crecimiento profesional dentro de la compañía - Seguro médico de Sanitas al año de estar en la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS? - Don de gentes - Ganas de disfrutar en el puesto de trabajo - Orientación al cliente - Detección de necesidades y creación de las mismas - Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes - Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios Si quieres aportar todo tu talento y disfrutar trabajando..... ¡Te estamos esperando!
Si quieres incorporarte a una empresa joven, dinámica y en gran crecimiento nacional e internacional, donde poder desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional, esta puede ser tu gran oportunidad.En PUNTO DEV buscamos especialista en Paid Media para nuestro departamento de marketing y comunicación. Tu trabajo se centrará sobre nuestra plataforma SaaS y clientes del área de consultoría.Algunas de tus principales funciones serán: - Participación en la definición de la estrategia publicitaria online. - Creación y gestión de campañas en Google Ads, incluyendo display - Creación y gestión de campañas en redes sociales - Análisis de campañas y generación de informes basados en métricas Requisitos: - Manejo de Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio, LinkedIn Ads - Manejo de Google Tag Manager - Manejo avanzado de Microsoft Excel - Conocimiento de marketing de producto - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puesto similar al ofertado, siendo valorable en sector tecnológico - Formación Profesional, Licenciatura/Grado o formación específica - Residir en Madrid Se ofrece: - Te ofrecemos un salario competitivo según valía dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo. - Modalidad híbrida al 50% - Posibilidad de desarrollo de carrera profesional. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Formación. - Seguro médico sin copagos - Fisioterapia a cargo de la empresa - El día de tu cumpleaños lo tendrás libre - Actividades de teambuilding Beneficios: - Jornada intensiva en verano - Jornada intensiva los viernes - Seguro médico privado
¿Te entusiasma el sector inmobiliario o tienes experiencia en él? ¡Con La Casa Agency vas a poder desarrollarte a nivel profesional disfrutando de un nuevo horario de trabajo pionero en el sector, que te permitirá disfrutar de más tiempo libre! Te ofrecemos una profesión de futuro. Buscamos personas interesadas en aprender y crecer personal y profesionalmente. ¡SI TIENES GANAS, LO TIENES TODO! Estamos buscando alguien con conocimientos administrativos en cualquier ámbito, y si es en el sector inmobiliario mucho mejor. Necesitamos una persona organizada, con capacidad de trabajo en equipo y experiencia en atención al cliente. Te ofrecemos: · HORARIO ATRACTIVO · Ambiente laboral joven y dinámico. · Contrato laboral con alta en régimen general de la Seguridad Social. · Salario fijo + altas comisiones. · Formación continuada y remunerada (fiscal, financiera y tributaria). · Eventos, viajes y otras actividades. Funciones: · Atención al cliente telefónica y presencial. · Organización administrativa de la oficina. · Asistencia a los asesores inmobiliarios. El único requisito son tus ganas y predisposición para aprender y desarrollar el plan de carrera que ofrecemos. ¿NOS CONOCEMOS?
Salesland incorpora promotor o promotora que captará datos básicos a clientes de la gasolinera ubicada en la avenida de logroño 233. Posteriormente el equipo comercial telefónico asignado al proyecto les ofrecerá servicios/productos asociados a la protección de Automovilistas, ofreciendo asistencia en carretera de compañía líder en el mercado, ahorro en gastos de averías, asistencia médica, recursos de multas, descuento en combustible... entre otros beneficios. TÚ SÓLO RECOGERÁS SUS DATOS DE CONTACTO. Se ofrece - Incorporación inmediata, contrato laboral con alta en la seguridad social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes, en turnos rotativos de 14.30 a 20.30 de lunes a viernes - Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo de 1058 euros brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos - Formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Desarrollo profesional: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11000 profesionales en 13 países. Por quinto año consecutivo estamos dentro de las 100 mejores empresas para trabajar según el informe elaborado por Forbes. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.
Momentun task force, empresa de outsourcing, selecciona coordinador/a para un nuevo proyecto en Madrid. Su labor consistirá en gestionar un equipo de azafatas/os en el canal horeca, trabajando para la empresa líder del sector tabaco. Es imprescindible tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: - Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social. - Horario: de mañana/tarde, comprendido en una jornada completa de 40h semanales. - Salario: 2300€/b fijos + 292€/b incentivo por cumplir objetivos, total 2592€/b. - Formación presencial a cargo de la empresa. Tus funciones serían: - Coordinar y gestionar al equipo, con un ambiente juvenil y dinámico. - Conseguir tener un incremento de ventas y poder llegar a la consecución de objetivos. - Elaborar reportes diarios. - Gestionar y supervisar el stock y reparto de material de tu equipo. - Supervisar la entrada y salida de los azafatos/as. - Formar a las nuevas incorporaciones. - Gestionar y solucionar las incidencias. Si te consideras un/a buen/a líder acostumbrado/a a gestionar equipos de varias personas consiguiendo objetivos de venta, te gusta la promoción de productos y quieres pertenecer a un proyecto con la empresa líder del sector tabaco no dudes en inscribirte.
Descripción de la empresa Mutualidad de previsión social española, formada por un conjunto de sociedades especializadas que ofrecen productos y servicios en materia de seguros (personal y patrimonial), para ofrecer soluciones adaptadas. Descripción del puesto Queremos incorporar a una persona que se encargue de asesorar telefónicamente en materia de seguros y gestión de productos financieros. Funciones / Tareas / Responsabilidades Buscamos ampliar el equipo de trabajo, incorporando un nuevo perfil de Asesor/a telefónico en materia de seguros de salud y productos de ahorro, realizando principalmente las siguientes funciones: · Atención en emisión y recepción de llamadas. · Identificación y solución de necesidades del cliente. · Venta cruzada de productos. Oferta y cierre de ventas. · Alcanzar los estándares de calidad establecidos. Ofrecemos: - Contrato laboral e indefinido desde el inicio. - Jornada parcial, de Lunes a Viernes en horario de 13:30h a 19:45h. - Salario fijo establecido + incentivos por objetivos - Importantes beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida y accidentes, retribución flexible) - Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo, 3 días presencial (tras el periodo de adaptación presencial). - Formación interna. Requisitos Obligatorio: Curso Mediador de seguros. Determinación y actitud. Confianza en sí mismo y en el producto. Confianza en sí mismo y en el producto. Paciencia y perseverancia. Persuasión y empatía. Buena comunicación y fluidez verbal. Buena apariencia. Competitividad. Beneficios Laborales Seguro médico Retribución Flexible. Otra información Es obligatorio que tengan el curso de Mediador de Seguros (tipo B o C) A parte del salario fijo 15.000 esta la parte variable ligada a la venta. Fecha de incorporación: Lo antes posible Proceso de selección online/ presencial
PTV TELECOM, empresa de telecomunicaciones con 40 años de trayectoria en España, desea ampliar su departamento comercial en Madrid. Tus responsabilidades en esta área estarán orientadas principalmente a la atención al cliente, venta directa e indirecta, promoción de servicios y cierre de contratos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Contrato laboral con alta en la seguridad social. • Jornada completa (40 HORAS). • Formación de 9 días para capacitarte en el sector. • Buen ambiente de trabajo. • Posibilidad de promoción interna ¡Queremos crecer juntos! • Sueldo garantizado y comisiones de ventas. Recuerda que en PTV TELECOM el limite de tus ingresos lo fijas tu mismo.
¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial e Instalador/a de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato Indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo. - Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros. Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (Primeros meses) - Residir en Madrid. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!
¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros Un plan de carrera donde tú eres el dueño/a de tu desarrollo Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites Principales funciones: Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial) Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas Requisitos Obligatorios: Carnet de conducir Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Residir en la zona de carabanchel En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos camarera/o para nuestro espacio de barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Experiencia demostrable en hostelería realizando funciones similares a las siguientes, entre otras: 1. Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos. 2. Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. 3. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. 4. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. 5. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. 6. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). 7. Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. 8. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) 9. Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. 10. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. 11. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. 12. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. 13. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Beneficios - Despues de 6 meses en la empresa seguro medico privado - Contrato de 40h semanales - Buen ambiente de trabajo laboral. - Comedor de personal. - La posibilidad de formar parte de un proyecto profesional motivador. - Incentivos mensuales
Se busca gesto/ra en Madrid para ayudar a los clientes internacionales con los tramites administrativos (NIE, TIE, empadronamiento, seguridad social,...). El trabajo consiste en acompañar a los clientes a las oficinas - principalmente para hacer el NIE y el empadronamiento. El contrato es de prestación de servicio como autónomos/as. Es ideal para alguien que ya este dado de alta de autónomo y tendría disponibilidad para asumir mas trabajo. No se necesita conocimiento previo de los tramites/administración, haremos formación completa. Requisitos: muy buen nivel de inglés y castellano flexibilidad y responsabilidad Tipo de contrato: Autónomo/a Duración del contrato: indefinido Beneficios: Flexibilidad horaria Teléfono de empresa
Academia de inglés busca telefonista para información de sus cursos de inglés. Se ofrece: - Contrato de trabajo indefinido - Formación a cargo de la empresa - Horario de 10.30 a 18.30h de lunes a viernes (con 30' para comer - 32,5h semanales) - Salario mínimo interprofesional + comisiones - Zona de trabajo metro Alameda de Osuna Se requiere: - Incorporación inmediata - Formación mínima FP2 - Buena presencia - Experiencia en puestos de atención al cliente telefónica - Manejo paquete Office a nivel usuario - Nivel mínimo de inglés B1 - NIVEL BILINGüE O NATIVO DE ITALIANO - Manejo de canva para diseño de materiales para redes sociales