Trabajos software en equipo en Madrid

¿Cuentas con experiencia en administración y atención al cliente (m/h/x)? ¿Tienes interés por trabajar en el sector bancario? MANPOWER selecciona un perfil de técnico (m/h/x) de atención al cliente para una importante empresa del sector bancario. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Soporte técnico telefónico al usuario a nivel de software y hardware de los usuarios de una entidad financiera: PC's Tablets Periféricos específicos de la entidad Smartphone Comunicaciones Resolución y escalado de incidencias de primer nivel Ofrecemos: Contrato indefinido a través de Manpower Salario: 1.338,29€ b/m + plus de idiomas Horario de lunes a viernes de 8 a 21.30 horas (Las franjas horarias de 8 a 9 horas y de 16 a 19 horas, se cubrirán de forma rotatoria). Teletrabajo mínimo en un 70% de la jornada semanal siempre que las condiciones lo permitan.Horario en formación: de lunes a jueves de 8 a 16 horas, viernes de 8 a 15 horas Requisito: Experiencia en atención al cliente Estudios mínimos de Formación Profesional Grado Superior. Dominio Paquete Office (Excel, Word...) y sistemas operativos a nivel de usuario (gestión de archivos, estructura carpetas, funciones básicas usuario Windows) Dominio entorno Internet a nivel de usuario. Funcionamiento de navegadores y correo electrónico. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de aprendizaje. Buen nivel de interlocución y orientación al cliente. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI

En representación de importante cliente retail ubicado en Madrid, desde Zaidan IT Solutions, empresa líder en el sector de consultoría en tecnologías de la información, para proyecto puntual nos encontramos en la búsqueda de: 04 Técnicos/as Informático Responsabilidades: - Instalación y configuración de TPVs según las especificaciones del cliente. - Realización de pruebas de funcionalidad para garantizar un rendimiento óptimo. - Resolución de problemas técnicos relacionados con la instalación y configuración. - Mantener registros o documentación de lo realizado, entre otras tareas propias del puesto Requisitos: · Deseable experiencia previa en montaje de equipos de TPVs · Conocimientos solidos de Software y Hardware · Formación profesional en informática, telecomunicaciones o afines · 2 técnicos/as con carné de conducir vigente y disponibilidad de coche propio (se pagará kilometraje). - Proyecto puntual, del domingo 19 al jueves 23 de mayo (5 días) - Jornada de 08 a 17 horas (1 hora de comida) - Zona de trabajo: Madrid (distintas sedes en Madrid centro) - Pago por todo el proyecto: 290€ netos - Pago de Kilometraje adicional ** Posibilidad de complementar con otros proyectos en Madrid

Actualmente estamos en búsqueda de una persona dinámica y versátil que esté dispuesta a aceptar el reto de unirse a nuestro equipo como Operations Assistant. Como ayudante de Operaciones, colaborarás estrechamente con el responsable del departamento, asumiendo un papel activo dentro de él. Si te encuentras cursando un Grado o Máster en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similares, esta podría ser tu oportunidad de adquirir experiencia en el ámbito operativo del sector de la restauración y el control de gestión. ¿Cuáles serían tus funciones? - Ayuda al departamento en gestión de proveedores, solicitud de información, control de los productos en catálogo, gestión de base de datos, etc. - Control del proceso administrativo desde el pedido, pasando por el albarán, hasta la factura. - Colaborar en el proceso diario de carga y archivo de albaranes. - Identificar y separar incidencias en albarán. - Apoyo en tareas de mantenimiento de base de datos a través de software de gestión compras-producto. - Apoyo en conformar facturas y en los cierres mensuales. ¿Cuáles son los requisitos? - Cursando Grado o Máster relacionado con Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similares. - Conocimientos de contabilidad y facturación. - Dominio de Microsoft Excel y herramientas de ofimática. - Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela - Capacidad de organización. - Interés por el sector de la restauración y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de formación de 3 a 11 meses de prácticas (según tu Universidad o Escuela). - Horario flexible (4 horas en horario de mañana de lunes a viernes). - 300€ brutos/mes de ayuda al estudio. - Oportunidad de aprendizaje y experiencia profesional en gestión y compras. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo de Operaciones, te invitamos a enviarnos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Estamos buscando un técnico de iluminación que: Preparare el material de iluminación para los eventos de la compañía, siguiendo indicaciones del jefe de departamento correspondiente (HOD). Configure y ajuste los equipos indicados según indicaciones del HOD. Planifique y gestione los mantenimientos preventivos y avisos de reparación del stock de iluminación. Gestione la disposición y almacenamiento de todos los equipos del departamento de iluminación, (en coordinación con el responsable del almacén) à ni idea Se coordine con el resto de los compañeros del almacén para batir los retos comunes. Controle y ordene el aprovisionamiento para el material fungible del departamento o de aquél que necesite actualización constante. Mantenga el software y hardware de los equipos bajo las indicaciones del HOD. ¿Qué esperamos de ti? Capacidad para trabajar en un entorno de arranque de ritmo rápido y en constante crecimiento. Conocimientos sólidos de rigging e iluminación. Gran capacidad de organización, planificación y distribución de trabajos. Experiencia con el manejo de equipos de iluminación, redes y otras necesidades peculiares del mundo del audiovisual profesional. Experiencia con la gestión de equipos de video Conocimiento en protocolos de transmisión estándar (DMX, Art-Net, sACN) Montaje y patch de iluminación ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en tu carrera profesional. Formar parte de un grupo importante de nivel nacional

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes aquí DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Grupo Auro, empresa líder en el transporte de pasajeros y dueña de una flota de vehículos VTC se encuentra en expansión y está en búsqueda de un mecánico para el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. Funciones: - Cambio de pastillas y discos de freno. - Servicio de cambios de aceite - Utilización de Software para el diagnostico de averías. - Cambio de neumáticos - Revisión general del vehículo Te ofrecemos: - Incorporación inmediata - Salario bruto anual: 17.300 - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada completa en turno de tardes. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años como mecánico en tareas similares. Permiso de conducir B Saber trabajar en equipo. Persona organizada y responsable. Buen trato y amabilidad.

Buscamos técnico/a informático/a con gran experiencia en la solución de diversos problemas de hardware y software. Deberá ser profesional tanto en la resolución de incidencias, como en el asesoramiento e implementación de nuevas soluciones tecnológicas, seguimiento y cierre de las mismas, para que el cliente sea eficiente y esté siempre actualizado con las nuevas tecnologías. El candidato/a deberá tener experiencia previa y demostrable en TIC. Los conocimientos necesarios para el puesto de trabajo son: · Administración de equipos y servidores entorno Windows y Linux. · Gestión copias de seguridad y disaster recovery. · Gestión antivirus. · Solución incidencias, herramientas ofimáticas, Microsoft Office 365, restauración sistemas operativos, instalación drivers y revisión software en general. · Instalación y configuración de periféricos y accesorios. · Comunicaciones: Wifi, LAN. · Configuración y mantenimiento equipos Networking. · Soporte en incidencias de sistema telefónico y CCTV. Se valoran conocimientos en: · Firewall/UTM: Fortinet, Meraki. · Networking, switching, Cisco, HP, Aruba. · VoIP Cloud.

Estamos buscando un Técnico de Soporte de Nivel 1 entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestra división de Servicios IT. En este rol, serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios internos y clientes externos, brindando soporte técnico de primer nivel, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia de cliente satisfactoria. Funciones y Responsabilidades: 1. Atención y Resolución de Incidencias: - Proporcionar soporte técnico de primer nivel a los usuarios internos y externos, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software y redes. - Diagnosticar problemas técnicos básicos y proporcionar soluciones inmediatas o escalarlos según sea necesario. 2. Registro y Gestión de Tickets: - Registrar y documentar todas las incidencias y solicitudes de soporte utilizando nuestro sistema de gestión de tickets. - Priorizar y asignar los tickets según su nivel de urgencia e importancia, asegurando una atención oportuna a cada usuario y/o cliente. 3. Comunicación Efectiva: - Mantener una comunicación clara y amigable con los usuarios y clientes, explicando los pasos a seguir para la resolución de problemas de manera comprensible. - Proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado de las incidencias y los tiempos estimados de resolución. 4. Interacción con el Equipo de Soporte: - Colaborar estrechamente con otros técnicos de soporte de Nivel 1 para compartir conocimientos y resolver problemas de manera eficiente. - Interactuar con los técnicos de soporte de Nivel 2 para escalar incidencias que requieran un nivel más avanzado de resolución. Requisitos: - Experiencia demostrable en un rol similar como técnico de soporte de IT, preferiblemente de nivel 1 (HelpDek). - Conocimiento práctico de sistemas operativos Windows y aplicaciones de productividad como Microsoft Office. - Familiaridad con herramientas de gestión de tickets. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con usuarios de diferentes niveles técnicos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Horario: Jornada completa. De Lunes a Viernes de 9:00-18:00. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.

Se Busca Secretario/a - Centro de Medicina Tradicional China Somos un Centro de medicina tradicional china ubicada en el corazón de la ciudad, dedicada a ofrecer tratamientos y servicios de alta calidad en medicina china. Actualmente, buscamos a un/a secretario/a entusiasta para unirse a nuestro equipo. Horario de trabajo: De lunes a viernes, turno de tarde (el horario específico será discutido) Responsabilidades: Manejar las tareas administrativas diarias, como la organización de documentos y la correspondencia. Programar y coordinar citas entre doctores y pacientes. Recibir a los visitantes, proporcionando un excelente servicio al cliente. Asistir en la gestión de las redes sociales y materiales promocionales de la clínica. Requisitos: Fluidez en español. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Conocimientos básicos de informática y familiaridad con el software de oficina común. Se valorará experiencia previa en un puesto similar, aunque también invitamos a candidatos sin experiencia a postularse. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo amigable y acogedor. Un salario competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Por favor, adjunte su currículum y el VIDA LABORAL. ¡Esperamos trabajar juntos para promover el desarrollo y la popularización de la medicina tradicional china!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Actualmente buscamos un arquitecto técnico con habilidades de interiorista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar y supervisar la ejecución de proyectos arquitectónicos y de diseño de interiores para nuestras ubicaciones de restaurantes. Esto incluye la conceptualización, planificación, diseño y gestión de proyectos, así como la coordinación con nuestros responsables y con equipos de construcción y proveedores externos. Tareas 1. Desarrollar conceptos de diseño arquitectónico y de interiores que reflejen la identidad de la marca y cumplan con los estándares de calidad. 2. Crear planos detallados, renderizaciones y presentaciones visuales para comunicar los diseños propuestos. 3. Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. 4. Realizar visitas periódicas a las ubicaciones de los restaurantes para evaluar el progreso de la construcción y garantizar la calidad del trabajo. 5. Mantenerse al día con las tendencias y novedades en diseño arquitectónico y de interiores, aplicando los conocimientos adquiridos en los proyectos. Requisitos 1. Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores o campo relacionado. 2. Experiencia previa de 1 año en diseño arquitectónico y de interiores, preferiblemente en el sector de la hostelería o restauración. 3. Dominio de software de diseño asistido por ordenador (CAD) y programas de renderización, como AutoCAD. 4. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 5. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 6. Creatividad y capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud y que te unas a nuestro equipo para crear espacios únicos y memorables para nuestros clientes! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Restaurante mediterráneo ubicado en Madrid, busca incorporar un Director/a con experiencia en gestión de servicios dinámicos. Buscamos un profesional orientado a la venta y habituado a tratar con clientela extranjera. Dentro de su responsabilidad estará gestionar los recursos y espacios del establecimiento, como también dirigir el equipo de trabajo. Principales tareas: Dirigir los flujos de servicio, rangos de trabajo y el cometido de cada puesto. Gestionar el protocolo de bienvenida y acogida del cliente. Organizar los cuadrantes de horarios y libranzas de acuerdo a la demanda del restaurante. Seleccionar, formar a las nuevas incorporaciones y motivar al equipo a llegar objetivos de calidad y satisfacción. Establecer reuniones previas de servicio, comprobaciones de todos los recursos necesarios para brindar un buen servicio diario. Reportar a la dirección sobre resultados, iniciativas e incidencias. Requisitos: Experiencia de 3 - 5 años como Director en restaurantes de concepto actual. Experiencia en servicios dinámicos con la media de 250 comensales. Formación en Restauración. Experiencia con softwares de gestión. Experiencia en gestión de cliente extranjero. Conocimiento en la gestión de la operativa de sala. Capacidad de resolución y buenas dotes comunicativas. Condiciones: Incorporación a un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido con su respectivo período de prueba. Jornada completa. Vacaciones + festivos según convenio. Estabilidad profesional y opciones de desarrollo.

Estamos buscando un/a recepcionista dinámico/a y amable para unirse a nuestro exclusivo salón de belleza. El candidato ideal será la primera impresión de nuestro salón, brindando una cálida bienvenida a los clientes y asegurando una experiencia excepcional desde el momento en que ingresan por la puerta. Sus responsabilidades incluirán la gestión de citas, contestar llamadas telefónicas, brindar información sobre los servicios y realizar tareas administrativas. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente y recepción es una ventaja. Habilidades de comunicación excepcionales y actitud amigable. Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la calma en situaciones ocupadas. Conocimiento básico de software de programación de citas (opcional). Interés en la industria de la belleza y el cuidado personal es un plus. Capacidad para realizar tareas administrativas básicas. Habilidad para comunicarse en inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y enérgico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación en nuestros servicios y procedimientos. Salario competitivo y posibilidad de bonificaciones. Si te apasiona la atención al cliente, tienes una actitud positiva y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en servicios de belleza, ¡esperamos recibir tu solicitud!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

El candidato ideal deberá tener una gran experiencia en la solución de diversos problemas de hardware y software. Debería sentirse cómodo brindando soluciones tecnológicas a los empleados y trabajando estrechamente con compañías de software de terceros para adoptar nuevas tecnologías y utilizar eficientemente las existentes. Este candidato debe tener experiencia previa y demostrable en TIC´s y comprender las últimas tendencias tecnológicas para garantizar que la tecnología implementada esté actualizada. Responsabilidades: - Soporte en cliente con incidencias técnicas, equipos y servidores.(Windows, Linux y Mac.) - Soporte a herramientas ofimáticas, Lotus, Microsoft Office 365. - Soporte en cliente con incidencias en electrónica de red, firewall, etc. - Soporte en incidencias sistema telefónico y CCTV. - Soporte telefónico, incidencias técnicas, restauración sistemas operativos, instalación drivers y revisión software en general. - Reparación de averías de Hardware y software tanto de equipos de sobremesa como de portátiles y servidores. - Instalación y configuración de periféricos y accesorios (impresoras, scanners,) así como elementos de red. - Atender llamadas / incidencias técnicas informáticas de usuarios, escalado a otros niveles de soporte, seguimiento y cierre de incidencias con el usuario una vez solucionadas. Requisitos: - Formación mínima : Formación profesional, grado medio o superior en rama informática. - Experiencia acreditable en puesto similar de 3 años. - Imprescindible Vehículo propio (Pago de kilometraje). - Disponibilidad para viajar. Se valorarán conocimientos en: - Experiencia con networking, switching HP, CISCO. - Experiencia con Firewall/UTM: Fortinet, Cisco. - Experiencia en VoIP: Siemens-Unify. - Conocimientos avanzados en Windows Server en sus diferentes versiones además de Windows 7, Windows 10.

En la tienda Lola, nos encontramos en la búsqueda de un/a Dependiente/a para unirse a nuestro equipo los fines de semana en centro de Madrid. Como Dependiente/a, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente y de garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Responsabilidades: -Atender y asesorar a los clientes en la selección de productos, teniendo en cuenta sus necesidades y preferencias. -Garantizar la reposición y organización adecuada de la mercancía en el punto de venta. -Utilizar software de contabilidad y sistemas de gestión de ventas para registrar transacciones y mantener un control eficiente del inventario. -Brindar un excelente servicio post-venta, resolviendo cualquier consulta o reclamación de los clientes. -Mantener la limpieza, organización y orden de la tienda Requisitos: -Conocimiento y habilidad en el asesoramiento de clientes, adaptándose a sus necesidades y brindando soluciones adecuadas. -Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con otros miembros del personal. -Conocimientos básicos de software de contabilidad y sistemas de gestión de ventas. -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones en situaciones de venta. Ofrecemos: -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades de venta y atención al cliente. -Formación continua para mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y productos. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. -Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si posees las habilidades y experiencia necesarias para desempeñarte en este rol, ¡nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en Lola.

La unión temporal de empresas aceinsa movilidad, s.A. Y edison next, abreviadamente “ute alumbrado lote 3”, es actualmente adjudicataria del contrato de conservación del alumbrado público del ayuntamiento de madrid. Con este contrato se mantiene todo el alumbrado del municipio de madrid (zona este exterior a la m-30)., distritos de puente de vallecas, moratalaz, ciudad lineal, hortaleza, villa de vallecas, vicálvaro, san blas - canillejas y barajas. Somos empresas especializadas en el mantenimiento integral del alumbrado público, con una orientación absoluta hacia el cliente y priorizando la seguridad de las instalaciones, el personal y todos los ciudadanos. · descripción buscamos para esta oferta un perfil de jefa/e de obra para realizar obras publicas de renovación y/o mejora del alumbrado público, desde nuestro centro de trabajo en vallecas. · estudios mínimos ingeniero industrial, de obras públicas, ingeniero de caminos, canales y puertos o técnico competente en obra civil e instalaciones eléctricas. · experiencia mínima no requerida. · requisitos mínimos usuario habitual de herramientas informáticas para desarrollar las tareas de oficina (microsoft office, presto, autocad...). Habilidades comunicativas, metódico y organizado. Orientado al factor humano, con alta capacidad de trabajar en equipo. Fidelización y satisfacción del cliente, visión global. · requisitos deseables. Formación en prevención de riesgos laborales. Experiencia como jefa/e de obra. Usuario habitual de herramientas software gis. · funciones principales: interlocución técnica y económica frente a los responsables del área municipal. Gestión de obras a nivel técnico y económico. Acompañamiento con los distintos encargados en la asignación de recursos propios/subcontratados para ejecutar la obra. Seguimiento junto al encargado del cumplimiento de requisitos técnicos y niveles de seguridad y calidad. Visitas de obra con el cliente. Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica y económica. · se ofrece: inclusión profesional en importante grupo empresarial en crecimiento, que apuesta por la calidad del servicio y la innovación con posibilidad de desarrollo interno. Estabilidad laboral. Salario según valía del candidato. Flexibilidad horaria.

¿Qué estamos buscando? Una persona dispuesta a enfrentar nuevos desafíos y encontrar clientes potenciales para nuestros servicios de SaaS y Marketing de Influencers. El Desarrollador de Negocios, como parte del equipo de Ventas, deberá ser un comunicador natural, muy organizado, analítico y excepcionalmente proactivo. Alguien capaz de presentar nuestro producto con pasión; una persona orientada a resultados que siempre encuentra nuevas estrategias de ataque. Estamos buscando un jugador de equipo que tenga un enfoque creativo y emprendedor para las tareas y responsabilidades. ¿Qué estamos ofreciendo? Una beca de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes experiencia de primera mano desde el primer día del proceso de desarrollo de negocios de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión en mercados extranjeros. Responsabilidades: Investigar, identificar y nutrir leads para el proceso de ventas utilizando una variedad de herramientas. Crear y desarrollar nuevas estrategias y tácticas para identificar, alcanzar y obtener reuniones con leads. Crear secuencias de correos electrónicos y llamadas para nutrir a los tomadores de decisiones objetivo. Colaborar con un ejecutivo de cuentas para convertir a los prospectos en clientes. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para generar material de apoyo poderoso y materiales de marketing relacionados. Gestión de software CRM de ventas. Educación y conocimientos: Licenciatura. Experiencia con software CRM sería una ventaja. Construcción de fórmulas básicas en Excel e informes estadísticos. Mentalidad orientada al cliente. Se valoraría experiencia en atención al cliente. Idiomas: Inglés: B2 requerido Español: Nativo

¿Eres un apasionado del diseño gráfico y tienes un ojo para el estilo y la tendencia en el mundo del textil para el hogar? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo creativo! Estamos buscando un diseñador gráfico talentoso y creativo para trabajar en el desarrollo de diseños innovadores para nuestro catálogo de productos de textil para el hogar. EN MODALIDAD DE TELETRABAJO Responsabilidades: Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para desarrollar conceptos visuales atractivos y originales para una amplia gama de productos textiles para el hogar, incluyendo ropa de cama, cortinas, alfombras, cojines, entre otros. Investigar y mantenerse al tanto de las tendencias actuales en diseño de interiores, moda y textil para aplicarlas en el desarrollo de nuevos diseños. Crear ilustraciones, patrones y gráficos para su aplicación en diferentes productos, asegurando que los diseños sean atractivos, funcionales y comercialmente viables. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos y proveedores para garantizar la viabilidad técnica y la calidad de los diseños. Realizar ajustes y modificaciones en los diseños según las necesidades del cliente, los requisitos de producción y los comentarios del equipo. Requisitos: Experiencia demostrable en diseño gráfico, preferiblemente con enfoque en textil para el hogar. Excelentes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas. Dominio de software de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator y/o programas similares. Conocimiento sólido de técnicas de impresión textil, materiales y procesos de producción. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo, colaborando con otros diseñadores y departamentos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interpretar y responder a los comentarios y requisitos del cliente y del equipo. Beneficios: Oportunidad de formar parte de un equipo creativo y dinámico en una empresa líder en la industria del textil para el hogar. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico, plan de pensiones, y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona el diseño gráfico y tienes experiencia en el diseño de productos textiles para el hogar, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Envía tu currículum