Offres tecnico comercial junior à SevillaCreate job alerts

En Eurofirms buscamos un/a técnico/a de mantenimiento junior para importante empresa del sector industrial, situada en Sevilla. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Realizar nuevas instalaciones. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Reparaciones. - Gestión y diagnóstico de incidencias del servicio técnico (presencial y remoto). - Ofrecimiento de productos y/o servicios. - Elaboración de informes y reportes técnicos. - Gestión de inventario de repuestos. Requisitos: - GM/GS en Electrónica, Mecatrónica, Informática, Mecánica o similares finalizado. - Conocimientos en software, electrónicos y mecánicos. - Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar. - Buscamos a una persona con alta orientación comercial y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Carnet de conducir para desplazarse al puesto de trabajo. - Disponibilidad geográfica. Se ofrece: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno rotativo con los descansos establecidos por ley. ¡Si estás interesado/a no dudes en inscribirte con nosotros!

En Eurofirms buscamos un/a técnico/a de mantenimiento junior para importante empresa del sector industrial, situada en Sevilla. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Realizar nuevas instalaciones. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Reparaciones. - Gestión y diagnóstico de incidencias del servicio técnico (presencial y remoto). - Ofrecimiento de productos y/o servicios. - Elaboración de informes y reportes técnicos. - Gestión de inventario de repuestos. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar. - Buscamos a una persona con alta orientación comercial y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Carnet de conducir para desplazarse al puesto de trabajo. - Disponibilidad geográfica. Formación: - GM/GS en Electrónica, Mecatrónica, Informática, Mecánica o similares finalizado. - Conocimientos en software, electrónicos y mecánicos. Se ofrece contratación inicial por ETT durante 3 meses, con posterior pase a plantilla