Trabajos tecnico de marketing digital en El Camp De L'Arpa Del ClotCrear alertas

Descripción de la Empresa American Socks es una marca de moda alternativa especializada en calcetines, inspirada en la cultura urbana, el skateboarding y la música rock. Con base en Barcelona, apostamos por un diseño atrevido, auténtico y alineado con los valores de libertad, autoexpresión y sostenibilidad. 🎯 Misión del Puesto Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia demostrada en estrategias de eCommerce, optimización del customer journey y dominio de KPIs y embudos de conversión. Formarás parte del equipo creativo y trabajarás de forma transversal con marketing, ventas y desarrollo web para impulsar el crecimiento digital de la marca. 📍 Detalles del Puesto - Ubicación: Oficina de American Socks – Carrer Sant Pere Més Alt, Barcelona - Modalidad: Presencial (no se ofrece trabajo remoto) - Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 - Incorporación: Inmediata - Remuneración: Según convenio + beneficios de empleado 🚀 Responsabilidades - Gestión de eCommerce: Supervisar la tienda online (Shopify) y coordinar con el equipo de desarrollo mejoras en UX/UI y performance. - Optimización de Funnel: Monitorizar y mejorar cada etapa del embudo (adquisición, activación, conversión, fidelización). - Análisis de KPIs y Reporting: Medir el rendimiento de campañas, tráfico web, tasa de conversión, CAC, LTV, ROAS, etc. Presentar informes accionables. - A/B Testing y CRO: Diseñar y ejecutar experimentos para mejorar conversiones y reducir fricciones en el funnel. - Campañas Multicanal: Coordinar y optimizar campañas de paid media, email marketing y afiliación con un enfoque data-driven. - Coordinación con Social & Creativo: Alinear la estrategia de marca con los objetivos de conversión y retención. 🧠 Requisitos - +2 años de experiencia gestionando tiendas online, campañas de conversión y embudos en eCommerce. - Experiencia con Shopify, Klaviyo/Brevo, Meta Ads, Google Ads y herramientas de analítica (GA4, Looker Studio, Hotjar, etc). - Capacidad de análisis, interpretación de datos y toma de decisiones basadas en métricas. - Nivel alto de inglés, hablado y escrito. - Pasión por la moda, las culturas urbanas y el entorno alternativo. 🧩 Se Valorará - Formación en marketing digital, business intelligence o similar. - Conocimiento de SEO técnico, tagging, y estrategias omnicanal. - Experiencia en marcas de moda o streetwear a nivel internacional. - Familiaridad con herramientas como Shopify Flow, Feed Manager o Google Tag Manager. 🎁 ¿Qué Ofrecemos? Cultura de marca creativa, joven y en crecimiento internacional. Equipo multidisciplinar con libertad para proponer y experimentar. Descuento del 50% en todos nuestros productos y paquetes de producto dos veces por temporada. Estilo de vida flexible con jornada intensiva de 30 horas.

¿Tienes experiencia en Ecommerce/marketplaces y el área digital y te apetece formar parte de un equipo en plena expansión? Somos una empresa reconocida en el sector por su elaboración artesanal, un diseño único y productos de calidad. Estamos buscando actualmente un/a Junior Ecommerce & Digital Specialist que nos ayude a potenciar nuestro canal y presencia online a través de los diferentes canales. Si cumples las siguientes características, envíanos tu CV, ¡tenemos ganas de conocerte! MISIÓN Hacer crecer nuestro canal Ecommerce y potenciar nuestra presencia digital en los diferentes canales digitales (CRM, RRSS y paid media). • Gestión de Ecommerce/marketplaces: o Administrar y optimizar la tienda online de la empresa, incluyendo la carga de productos, gestión de inventario, atención al cliente, actualización de contenido, promociones y análisis del rendimiento. o Asegurar una experiencia de usuario y conversión óptima y eficienciar el proceso de compra. o Implementar estrategias de SEO y SEM que ayuden a incrementar el tráfico y mejorar la tasa de conversión. o Gestión de marketplaces • CRM: o Desarrollar y ejecutar estrategias de CRM para fidelizar a los clientes y mejorar la retención. o Implementar campañas de email marketing, automatización y segmentación de clientes. o Analizar el comportamiento del cliente y proponer acciones que mejoren la experiencia y aumenten el LTV (Lifetime Value). • Paid Media: o Gestionar campañas de publicidad digital (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) para maximizar el retorno de la inversión. o Monitorizar y optimizar las campañas para eficienciar el presupuesto. o Colaborar con el equipo creativo en la creación de anuncios y promociones que resuenen con nuestra audiencia objetivo. • Redes Sociales (RRSS): o Colaborar con el equipo creativo en la creación y ejecución de estrategias de contenido para las redes sociales de la empresa. o Monitorear y gestionar la presencia de la marca en plataformas sociales, incluyendo la interacción con la comunidad y gestión de reputación online. o Analizar el rendimiento de las campañas en redes sociales. Requisitos: • Experiencia previa: Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de Ecommerce, CRM, paid media y/o redes sociales, preferiblemente en sector de moda o joyería. • Conocimientos técnicos: Familiaridad con plataformas de Ecommerce (Shopify), CRM (Klaviyo) y publicidad digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, etc.). • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento. • Creatividad y sentido estético: Habilidad para trabajar con contenido visual atractivo, alineado con la marca. • Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Orientación al detalle: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos con precisión. • Trabajo en equipo: colaborar de forma positiva y proactiva a crear equipo con el resto de compañeros. Beneficios: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión • Entorno de trabajo creativo y dinámico • Excelente horario de trabajo Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación. En la carta, nos gustaría saber cómo tus habilidades y experiencia pueden contribuir al crecimiento de nuestra marca.

Si eres un/a Jefe/a de cocina con pasión por la gastronomía, cuentas con habilidades de liderazgo y entiendes la importancia del detalle en cada plato ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/La Jefe/a de Cocina reportará directamente al Área Manager y le reportarán los cocineros: - Responsable de la gestión del buen funcionamiento de la cocina del local asignado. - Asegurar que el producto del local asignado se vende de acuerdo a las fichas técnicas. - Controlar la calidad del producto de venta y de que los tiempos de elaboración se mantengan dentro de los estándares marcados por la compañía. - Encargado del mantenimiento de stocks mínimos y máximos del almacén del local asignado. - Agrupar y solicitar las necesidades de material o reparaciones de mantenimiento usando el protocolo establecido. - Asegurar que todo el personal operativo siga la normativa higiénico-sanitaria asociada. - Participar en la formación de nuevos perfiles y contribuir a consolidar las aptitudes de trabajo en cocina de los cocineros del local asignado. - Realizar y validar los horarios de trabajo de la cocina asignada y reportar para su aprobación en los tiempos definidos por la compañía. - Atender las incidencias derivadas de ausencias por bajas o vacaciones y evitar poner en riesgo los estándares de calidad de la marca. - Atender las demandas e inquietudes de los perfiles operativos, así como reportar sobre su ejercicio en el día a día. - Asegurar el correcto ejercicio de la subida de albaranes al sistema digital de ERP. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. - Contrato indefinido a jornada completa. - Turnos seguidos de 8h en la franja horaria de 8.00 h a 18.00 h. - Salario fijo desde 24.000 B/A + variable. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: - Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en una posición similar. - Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas. - Educación: se valorará formación en hostelería. - Habilidades técnicas: conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina. - Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

Requisitos mínimos Resumen de Requisitos Mínimos - Agente Inmobiliario Formación: ESO o equivalente (valorable formación en ventas o inmobiliaria) Idiomas: Español y catalán (valorable inglés o francés) Experiencia: No obligatoria, pero se valora experiencia en ventas o atención al cliente Habilidades técnicas: Manejo básico de informática y plataformas inmobiliarias Competencias personales: Comunicación, negociación, proactividad y organización Otros: Permiso de trabajo en España Se valorará ser autónomo y disponer de moto. Descripción Oferta de Empleo: Agente Inmobiliario - Barcelona capital Ubicación: Barcelona capital Tipo de Contrato: Jornada completa / Freelance / Asalariado Sector: Inmobiliaria, Venta y Alquiler de Propiedades Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento en Barcelona, especializada en la compraventa y alquiler de propiedades residenciales y de lujo. Nuestro equipo se caracteriza por la profesionalidad, la cercanía al cliente y un profundo conocimiento del mercado local. Descripción del puesto: Buscamos un/a Agente Inmobiliario/a con vocación comercial, motivación por los resultados y habilidades para la atención al cliente. Te encargarás de gestionar una cartera de propiedades, captar nuevos inmuebles, acompañar a clientes durante el proceso de compra o alquiler y cerrar operaciones exitosas. Responsabilidades: Captación de nuevos inmuebles y clientes. Organización y realización de visitas. Negociación con propietarios y compradores/inquilinos. Seguimiento comercial y asesoramiento personalizado. Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos comunes. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (valorable). Nivel alto de español y catalán (francés o inglés, valorable). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Buen conocimiento de herramientas digitales y redes sociales. Carnet de conducir y vehículo propio (preferible). Residencia en España, Barcelona. Ofrecemos: Comisiones atractivas por operación (sin techo de ingresos). Apoyo comercial y formación continua. Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar como autónomo o empleado según perfil. Oportunidad de desarrollo en un mercado en auge. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación a a.garate @ bcninmo . com con el asunto: Agente Inmobiliario Barcelona. ¡Nos encantará conocerte!

Buscamos una persona cercana, empática, con habilidades sociales excepcionales y una actitud proactiva. Valoramos especialmente una mentalidad ambiciosa, con ganas de crecer, aprender y superarse continuamente. Necesitamos a alguien con visión comercial clara, habilidades en atención al cliente y capacidad para negociar eficazmente. Además, debe ser una persona con alto nivel de autonomía, planificación y organización, capaz de gestionar su trabajo de forma responsable y eficiente. Es fundamental que cuente con experiencia comprobada y contactos establecidos en empresas medianas y grandes, ya que buscamos perfiles que hayan trabajado específicamente en la captación y gestión comercial para empresas, no en ventas de gran público o retail, que no se ajustan a nuestro perfil. Características personales que valoramos Ambición y motivación de crecimiento: Deseo genuino de avanzar profesionalmente y alcanzar nuevos objetivos. Empatía y habilidades sociales: Capacidad para generar confianza y relaciones cercanas con los clientes y socios estratégicos. Proactividad: Iniciativa constante para buscar nuevas oportunidades y afrontar retos con entusiasmo. Autonomía: Capacidad para organizarse y gestionar tareas sin necesidad de supervisión constante. Orientación a resultados: Enfocado en cumplir y superar objetivos comerciales con perseverancia. Requisitos mínimos Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar (ventas, atención al cliente o gestión comercial). Experiencia en captación y fidelización de clientes, preferiblemente en el sector B2B (empresa a empresa). Conocimientos o experiencia en el sector de la educación, formación y relaciones públicas. Contactos y experiencia demostrada en trabajar con empresas medianas y grandes. Permiso de conducir vigente, para desplazarse a diferentes zonas y clientes. Recomendado: Experiencia en manejo de redes sociales para potenciar la presencia digital y la comunicación con los clientes. Competencias clave Capacidad de atraer y captar nuevos clientes corporativos Técnicas avanzadas de venta y negociación Experiencia en el sector de la educación o formación empresarial Atención al cliente de excelencia Foco en impulsar resultados y crecimiento personal y profesional ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo en expansión, con un ambiente motivador y con gran potencial de crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional y económico, en un sector en auge. Flexibilidad en la gestión del trabajo, con apoyo constante y un entorno colaborativo. La posibilidad de alcanzar niveles económicos ilimitados, según tu esfuerzo y resultados.

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansión y precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 5 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 10 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 300K€/mes - Capacidad para liderar equipo de alrededor de 20 personas. - Castellano / catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona! Entrevistas martes a jueves 16-18h Eixample