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INOVE INGENIERÍA, empresa del grupo VINCI, especializada en infraestructuras energéticas busca incorporar técnicos de diseño junior y senior de protección y control para subestaciones eléctricas de alta tensión. Funciones • Elaboración de ingeniería de detalle de protección y control en subestaciones eléctricas de alta y media tensión para compañías eléctricas y promotores privados., • Preparación de esquemas unifilares y desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos y materiales, pliegos, memorias técnicas y mediciones., • Realización de cálculos eléctricos., • Soporte técnico a clientes y a los equipos de fabricación y montaje., • Toma de datos en campo. Requisitos • Formación como Técnico Superior —antiguo FP II— o titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o equivalente., • Para perfiles senior, experiencia demostrable en ingeniería de detalle de sistemas de protección, control, medida, servicios auxiliares y telecomunicaciones en subestaciones eléctricas de alta tensión., • Para perfiles junior, se valorarán los conocimientos en subestaciones eléctricas y sistemas de protección y control, sin requerirse una amplia experiencia profesional., • Residencia en Bizkaia o alrededores. Se valorará • Dominio de EPLAN Electric P8 y AutoCAD., • Manejo de herramientas de cálculo eléctrico como Caneco, ETAP o DIgSILENT PowerFactory., • Homologación de REE como jefe de equipo., • Nivel medio-alto de inglés, especialmente en el ámbito técnico. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario anual bruto de 24.000 a 38.000 €, según experiencia y potencial., • Horario flexible y jornada intensiva durante tres meses en verano., • Ventajas sociales, retribución flexible y posibilidad de participar en los beneficios del grupo., • Trabajo presencial e incorporación inmediata.

Descripción del puesto La Fundación Miranda, institución sin ánimo de lucro referente en la atención especializada y continua de personas mayores basada en el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP), busca incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento. La persona seleccionada se integrará en el equipo de servicios generales y será responsable de velar por el correcto estado, conservación y seguridad de las infraestructuras, el mobiliario y el utillaje del centro, asegurando en todo momento el bienestar y confort de las personas usuarias y el personal. Funciones principales Mantenimiento preventivo: Realizar las revisiones periódicas programadas de las instalaciones del centro (electricidad, fontanería, climatización, sistemas contra incendios) según los protocolos establecidos. • Mantenimiento correctivo: Diagnosticar, resolver y reparar averías o incidencias del día a día reportadas por los diferentes departamentos en el menor tiempo posible., • Trabajos de albañilería y pintura: Ejecutar pequeñas reformas, reparaciones en paredes, techos y labores de pintura necesarias para la conservación estética e higiénica del edificio., • Mantenimiento de mobiliario y utillaje: Ajustar, reparar y asegurar el correcto funcionamiento de camas articuladas, ayudas técnicas, mobiliario de las habitaciones y zonas comunes., • Gestión de incidencias y materiales: Registrar los partes de trabajo completados y notificar al responsable de departamento las necesidades de compra de materiales o la intervención de servicios técnicos externos especializados., • Control de accesos y seguridad: Colaborar en la supervisión de los sistemas de alarmas, llaves y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos • Formación: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en áreas de Electricidad, Electrónica, Mantenimiento de Edificios, Climatización o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de mantenimiento general de instalaciones (se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de mayores, hospitales, centros educativos u hoteles)., • Conocimientos técnicos: Polivalencia en oficios tradicionales como fontanería, cerrajería, pintura, y electricidad básica., • Competencias personales: Elevada vocación de servicio, empatía y sensibilidad hacia el colectivo de personas de la tercera edad, capacidad de trabajo en equipo y proactividad.