Trabajos tecnicos en GuadasuarCrear alertas

Desde la oficina [RAS INTERIM](https://www.ras-interim.es/) Alzira seleccionamos ELECTROMECÁNICO/A para importante empresa industrial, ubicada en Alzira. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Realizar el montaje y ensamblaje de maquinaria industrial, incluyendo chasis, estructuras y componentes, así como su puesta en marcha y puesta a punto., • Diagnosticar incidencias, identificando el origen de las posibles averías y aportando soluciones., • Realizar desplazamientos a las instalaciones de clientes para el montaje final, puesta en marcha y verificación de la maquinaria., • Trabajar de forma polivalente, combinando conocimientos mecánicos y eléctricos/electrónicos. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Formación mínima de FP en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia previa en montaje de maquinaria industrial., • Nociones de informática aplicadas a maquinaria industrial., • Persona polivalente, resolutiva y con capacidad de adaptación., • Valoraremos especialmente una actitud proactiva, compromiso y motivación por desarrollar un proyecto estable., • Disponibilidad para viajar, especialmente durante el periodo de campaña (marzo-octubre). 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Incorporación directa a plantilla de la empresa., • Contrato estable., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:15 h, con pausa de 10:00 a 10:30 h., • Salario según convenio., • Incentivos y dietas por desplazamientos.

Electromecánico/a — Alzira Incorporación inmediata · Jornada completa Electroxuquer es una empresa familiar de Alzira con 40 años de historia (fundada en 1986). Somos Service Partner oficial de Grundfos, y trabajamos ingeniería hidráulica, automatismos de puertas y servicio técnico de motores, bombas y variadores para más de 8.500 clientes: desde comunidades de vecinos hasta industria de primer nivel (Ferrero, IKEA, Ford, El Corte Inglés, Oceanogràfic). Buscamos incorporar a un/a electromecánico/a a nuestro equipo técnico. Funciones • Diagnóstico y reparación de motores eléctricos, bombas, cuadros y variadores., • Mantenimiento preventivo y correctivo, tanto en nuestro taller como en instalaciones de cliente., • Documentación de cada intervención (partes de trabajo, valores medidos, histórico de averías). Requisitos imprescindibles • FP en electromecánica, electricidad industrial o mantenimiento electromecánico., • Carnet de conducir B. Se valorará • Experiencia previa con motores, bombas o cuadros eléctricos., • Conocimientos de variadores de frecuencia., • Formación en riesgo eléctrico vigente (RD 614/2001). Si no la tienes, te la facilitamos nosotros. Más que el título, lo que marca la diferencia es el criterio: saber diagnosticar antes de desmontar, trabajar con orden y dejar constancia de lo que se hace. Si tienes eso, aunque te falte experiencia, queremos conocerte. Ofrecemos • Formación continua de fabricante (Grundfos) — aquí se aprende con formación real, no a base de prueba y error., • Trabajo variado: taller, campo, industria y comunidades., • Estabilidad: empresa familiar con 40 años de trayectoria en Alzira., • Clientes de primer nivel que dan currículum.

Comercial a puerta fría — Valencia Sur, Ribera, Alzira | Hasta 3.000 €/mes + vehículo de empresa ¡Abrimos vacantes! ¿Buscas estabilidad, vehículo de empresa y la oportunidad de superar los 3.000 € mensuales según tus resultados? En Movistar Prosegur Alarmas, empresa líder en el sector de la seguridad, ampliamos nuestro equipo comercial en toda la provincia de Valencia Sur, Ribera, Alzira. Este es un puesto comercial de captación a puerta fría. No buscamos instaladores ni técnicos. Tu misión será visitar zonas asignadas, hablar con potenciales clientes y asesorarles sobre nuestras soluciones de seguridad. Si eres una persona dinámica, ambiciosa y te motivan los objetivos, queremos conocerte. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo de 1.471 € brutos/mes el primer año y 1.574 € brutos/mes el segundo año., • Sistema de incentivos sin techo salarial: nuestros comerciales obtienen de media entre 1.500 € y 2.100 € adicionales al mes en comisiones., • Posibilidad real de superar los 3.000 € mensuales., • Vehículo de empresa., • Teléfono y herramientas necesarias para trabajar., • Formación inicial completa, incluso si no tienes experiencia comercial., • Acompañamiento continuo de responsables expertos., • Plan de carrera y promoción interna., • Incorporación a una empresa sólida, líder y en crecimiento. ¿Qué harás? • Realizarás captación comercial a puerta fría en la zona asignada dentro de la provincia de Valencia Sur, Ribera, Alzira., • Asesorarás a familias y negocios sobre las soluciones de seguridad de Movistar Prosegur Alarmas., • Gestionarás tu actividad con autonomía, apoyo y formación constante., • Trabajarás por objetivos, con ingresos directamente vinculados a tu esfuerzo y resultados. ¿Qué buscamos? No exigimos experiencia previa: valoramos sobre todo la actitud. Buscamos personas con iniciativa, facilidad para relacionarse, orientación a resultados y ganas de desarrollarse en el área comercial. Requisitos imprescindibles • Carnet de conducir B en vigor., • DNI o NIE físico con una validez superior a 3 meses., • Permiso de trabajo en vigor en España., • Disponibilidad para trabajar comercialmente a puerta fría en la provincia de Barcelona., • Ganas de aprender, superarse y construir una carrera profesional. Tu esfuerzo tiene recompensa real: cuantos mejores sean tus resultados, mayores serán tus ingresos y tus oportunidades de crecimiento. Inscríbete y forma parte de uno de nuestros nuevos equipos comerciales en Valencia Sur, Ribera, Alzira.

En BRÍO ETT seleccionamos peones/as para preparación de superficies metálicas para una empresa industrial ubicada en ALGEMESI, especializada en el tratamiento y revestimiento de estructuras metálicas. Se trata de una compañía con sólida trayectoria en el sector, dedicada a procesos de granallado, imprimación y pintura industrial, participando en proyectos de alto nivel dentro del sector ferroviario. Buscamos dos perfiles diferenciados dentro del área de producción: • Auxiliar de pintura: perfil enfocado a preparación, acabado y embalaje de piezas metálicas., • Masillador/a: perfil orientado al tratamiento de superficies, corrección de imperfecciones y acabado final. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla según desempeño y necesidades de la empresa., • Jornada completa, • Turnos rotativos:, • Mañana: 06:00h a 14:00h, • Tarde: 14:00h a 22:00h, • Noche: 22:00h a 06:00h (Horario de verano mañana y noche, en septiembre mañana y tarde) • Salario: 12,82 €/hora brutos, • Incorporación a entorno industrial consolidado y con continuidad, • Proceso de selección con prueba práctica en taller. FUNCIONES: 1) Auxiliar de pintura • Preparación de piezas metálicas para pintura (limpieza, lijado, tapado), • Aplicación de silicona y sellado de superficies, • Matizado y repasos de pintura, • Embalaje manual: flejado, film, papel burbuja, • Apoyo en procesos productivos siguiendo instrucciones técnicas 2) Masillador/a • Preparación de mezclas con catalizador respetando proporciones, • Aplicación de masilla sobre superficies metálicas mediante espátulas y llanas, • Enrasado, alisado y corrección de defectos, • Lijado y acabado de superficies, • Control de calidad visual (planitud, ausencia de imperfecciones), • Protección de zonas y verificación de condiciones ambientales Si buscas una oportunidad en el sector industrial, con posibilidad de estabilidad y desarrollo, y te interesa un trabajo dinámico y manual en entorno técnico ... ¡Queremos conocerte! Inscríbete ahora y forma parte de este proyecto.

Buscamos Técnico Frigorista / Montador de Aire Acondicionado para incorporación a nuestro equipo. La persona seleccionada realizará trabajos de montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos de climatización y refrigeración, incluyendo splits, conductos, equipos industriales, tuberías frigoríficas, desagües, cableado y puesta en marcha. Se valorará experiencia previa en el sector, conocimientos de refrigeración y climatización, capacidad para trabajar de forma autónoma y carnet de conducir. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo especializado en instalaciones frigoríficas y climatización.

BUSCAMOS TÉCNICA DE DEPILACIÓN LÁSER En Neus Peris – Belleza Esencial buscamos incorporar una técnica de depilación láser con experiencia, profesional y una forma de trabajar muy orientada al cuidado de la clienta. No buscamos simplemente a alguien que sepa manejar una máquina. Buscamos una profesional que entienda que detrás de cada sesión hay una persona que puede llegar con dudas, miedo, experiencias anteriores o inseguridad, y que necesita sentirse escuchada, asesorada y en buenas manos. ¿Qué valoramos? — Experiencia previa realizando depilación láser. — Conocimiento de fototipos, parámetros, contraindicaciones y protocolos de seguridad. — Capacidad para valorar correctamente cada caso antes de comenzar el tratamiento. — Seguimiento de la evolución de cada clienta y adaptación del tratamiento cuando sea necesario. — Una comunicación cercana, clara y profesional. — Iniciativa y autonomía en el trabajo. — Orden, puntualidad y responsabilidad. — Buena presencia y cuidado de los detalles. — Capacidad para recomendar otros servicios cuando detecte una necesidad real en la clienta, sin realizar una venta agresiva. — Interés por seguir formándose y mejorar. Para nosotras es especialmente importante Que no trabajes en “modo automático”. Queremos que observes, preguntes, registres la evolución y te impliques en conseguir el mejor resultado posible dentro de cada tratamiento. La clienta debe sentir que está siendo acompañada, no simplemente que viene a recibir disparos de láser. Buscamos construir un equipo estable, profesional y comprometido. Si tienes experiencia en depilación láser y crees que esta forma de trabajar encaja contigo, queremos conocerte. Para optar al puesto: Envíanos tu currículum e indícanos qué experiencia tienes realizando depilación láser, qué tipo de equipos has utilizado y durante cuánto tiempo. También puedes traer tu currículum directamente al centro.

Busco técnico grado superior electricista o oficial de primera electricista

1. Objetivo del Puesto Liderar la cocina de Don Leone con plena responsabilidad sobre la calidad de las elaboraciones, el cumplimiento de los escandallos y el control del coste de materia prima. El/la Jefe/a de Cocina es el garante de que cada plato salga exactamente según la receta estandarizada definida por la dirección, asegurando tanto la experiencia del comensal como la rentabilidad del negocio. Gestiona un equipo de 2–3 personas en cocina, reporta directamente a los propietarios y actúa como embajador/a de los estándares operativos del restaurante. 2. Contexto del Puesto Don Leone es un restaurante de calidad ubicado en un entorno de pueblo con clientela local y visitantes del hotel adyacente. La carta (~40–42 referencias) está centrada en carnes de alta gama, pescados seleccionados, pastas y arroces. El restaurante opera bajo un modelo de negocio de hostelería independiente en el que la eficiencia de costes es determinante para la rentabilidad. El/la candidato/a ideal comprende que trabajar con producto de calidad no está reñido con el control de costes: el escandallo es la herramienta que lo hace compatible. 3. Responsabilidades del Puesto 3.1 Control de Recetas y Escandallos — PRIORITARIO Esta es la responsabilidad nuclear del puesto. Don Leone trabaja con escandallos estandarizados que definen exactamente los ingredientes, gramajes y mermas de cada plato. El cumplimiento es obligatorio: • Ejecutar cada elaboración respetando estrictamente los gramajes y cantidades fijados en el escandallo del restaurante., • No modificar ingredientes, cantidades ni presentación sin autorización expresa de la dirección., • Colaborar activamente en la creación y actualización de escandallos para nuevas incorporaciones o modificaciones de carta., • Entender que el escandallo es una instrucción de trabajo vinculante, no una sugerencia. 3.2 Gestión del Coste de Materia Prima • Controlar el coste de producto por plato, conociendo los porcentajes objetivo marcados por dirección y trabajando activamente para alcanzarlos., • Gestionar el stock y la previsión de mercancías para minimizar desperdicio y merma innecesaria., • Controlar y registrar las mermas generadas en el local, reportando desviaciones a dirección., • Realizar inventarios periódicos con rigor y transparencia., • Proponer alternativas de proveedor o ajustes de gramaje cuando un plato supere el coste objetivo, siempre con criterio de calidad. 3.3 Servicio y Operativa de Cocina • Planificar, supervisar y ejecutar la mise en place, el servicio y el cierre de cocina., • Respetar la carta vigente: no incorporar platos del día, guarniciones ni extras sin validación previa de dirección., • Aplicar el protocolo de guarniciones tal como aparece en la carta: las guarniciones son un producto con precio y deben cobrarse; no se incluyen por defecto salvo indicación expresa de dirección., • Gestionar las pantallas de cocina optimizando tiempos de elaboración y salida de platos., • Garantizar el correcto almacenaje y rotación de productos (FIFO). 3.4 Liderazgo y Gestión de Equipo • Gestionar, coordinar y formar al equipo de cocina (2–3 personas), adaptando la carga de trabajo a la ocupación del restaurante., • Realizar horarios y turnos de trabajo en coordinación con dirección., • Mantener una comunicación fluida y transparente con los propietarios, informando proactivamente de incidencias, necesidades de compra y desviaciones de coste., • Participar en procesos de selección de personal de cocina cuando sea necesario. 3.5 Higiene, Seguridad y Calidad • Cumplimentar los registros APPCC y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria vigente., • Controlar que se lleva a cabo el calendario de limpieza estipulado., • Garantizar que instalaciones y maquinaria estén limpias y en buen estado., • Dar soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Garantizar el cumplimiento del protocolo de alergias e intolerancias en todas las elaboraciones. 4. Perfil Requerido 4.1 Formación • Formación en cocina profesional: FP en Cocina y Gastronomía, Técnico Superior en Dirección de Cocina o equivalente (deseable)., • Conocimientos sólidos de costes de restauración, escandallo y control de materia prima., • Conocimientos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Nivel de español suficiente para comunicarse con fluidez con el equipo y la dirección. 4.2 Experiencia • Mínimo 2 años en puesto de responsabilidad de cocina (jefe/a de cocina, sous chef o equivalente)., • Experiencia demostrable en aplicación y seguimiento de escandallos., • Experiencia en cocina de producto de calidad: carnes, pescados frescos, arroces y pastas., • Experiencia en restaurante independiente o de volumen medio (no imprescindible cadena)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos con alta exigencia en control de costes. 4.3 Conocimientos Técnicos • Dominio de técnicas culinarias clásicas y de producto: puntos de cocción, elaboraciones de carne y pescado, producción de salsas y fondos., • Capacidad para calcular y ajustar costes por plato., • Habilidad para estandarizar recetas y formar al equipo en su ejecución., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (paquete Office) para el registro de inventarios y control de costes — nivel medio deseable., • Inglés: nivel básico (deseable). 5. Perfil que NO Encaja en este Puesto Con el fin de evitar desajustes en la incorporación, se detalla el perfil que no se adapta a las necesidades actuales de Don Leone: • Profesionales que anteponen su criterio personal sobre las recetas definidas por el restaurante., • Profesionales con dificultad para seguir gramajes y porciones estandarizadas., • Perfiles sin sensibilidad hacia el coste de producto o que consideren que el control económico es responsabilidad exclusiva de la dirección. 6. Condiciones del Puesto Nota: Las condiciones exactas se definirán en función del perfil y la experiencia acreditada del candidato/a. Jornada: 5 días semanales Banda salarial orientativa (bruto/año): xx € (según experiencia y valía) Incorporación: Inmediata / A convenir Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba) Ubicación: Don Leone — Restaurante (46230 Alginet, Valencia)

Incorporación a una empresa con 16 años de experiencia en la fabricación y venta de líneas de envasado, actualmente en crecimiento. Solo técnicos electromecánicos y/o programadores de PLC y HMI . Diseño, fabricación y SAT de maquinaria de envase y pesaje.