Trabajos Tecnología de la información en AlcoyCrear alertas

Liderar y participar en el diseño de código conforme a las especificaciones técnicas del proyecto y los estándares definidos por la organización. Supervisar y participar en el diseño de procesos ETL, analizando las fuentes de datos y la casuística del cliente para garantizar una integración de datos eficiente y robusta. Coordinar y colaborar en el desarrollo de parsers para dispositivos IoT (como contadores de telelectura) y en la construcción de APIs relacionadas con la implantación y evolución de productos. Coordinar y ejecutar planes de prueba técnicos y funcionales para asegurar la calidad del software y su correcta integración en las implantaciones. Analizar y resolver incidencias técnicas detectadas durante las pruebas, escalando y priorizando adecuadamente los problemas críticos. Velar por el cumplimiento de las planificaciones del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo acciones preventivas o correctivas. Reportar el estado de tareas y hitos relevantes al project manager, aportando visibilidad sobre avances, obstáculos y alternativas de solución. Colaborar en la definición y validación de soluciones técnicas en el punto de intersección entre implantación y desarrollo. Redactar y participar en la elaboración de manuales de usuario, administrador y documentación técnica necesaria para las implantaciones. Formar y dar soporte a equipos técnicos e implantadores, para garantizar el conocimiento transversal del producto y su modelo de datos. Asumir la gestión y resolución de consultas e incidencias surgidas durante las implantaciones y fases posterior de soporte. Coordinar el análisis de problemas técnicos entre los equipos de implantación y producto, proponiendo soluciones funcionales y técnicas alineadas con la arquitectura existente. Proponer mejoras en procesos de desarrollo e implantación, tanto a nivel metodológico como tecnológico. Consolidar y profundizar en el dominio de tecnologías asignadas, adquiriendo certificaciones y aprendiendo nuevas tecnologías relevantes para el rol. Liderar y trabajar en red con desarrolladores, técnicos e implantadores, fomentando la cooperación, el debate técnico y el apoyo mutuo. Participar activamente en la puesta en marcha de los sistemas y soluciones desarrollados, colaborando estrechamente con el equipo de producto e implantación. Conocer en profundidad el modelo de datos del software y sus funcionalidades, garantizando un conocimiento técnico y de negocio óptimo para las implantaciones. Diseñar y ejecutar planes de implantación que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del cliente. Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día. Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés. Formación universitaria preferiblemente Ingeniería Informática o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Head of Product Development para importante empresa del sector cosmético en Alcoy (Alicante). Esta posición es responsable de definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación de la marca en los canales BtB y BtC. Entre sus principales responsabilidades se encuentran liderar la arquitectura de producto, impulsar proyectos globales de innovación desde la conceptualización hasta el lanzamiento en colaboración con equipos transversales (I+D, Marketing, Operaciones) y analizar continuamente el rendimiento de los lanzamientos para maximizar el impacto del negocio a largo plazo. • Liderazgo estratégico: Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación en los canales BtB y BtC para maximizar sinergias, rentabilidad y crecimiento sostenible del negocio., • Gestión de portfolio y ciclo de vida: Evolucionar la arquitectura del portfolio identificando oportunidades de mercado, gestionando el ciclo de vida completo de los productos (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones) y definiendo estrategias de pricing premium., • Innovación basada en insights: Transformar tendencias, análisis de competencia e insights de consumidor en una hoja de ruta concreta de prioridades de innovación de alto impacto y respaldo científico., • Desarrollo integral de producto: Colaborar con los Brand Managers para liderar el desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea desde el concepto hasta el lanzamiento, garantizando el cumplimiento de timings y la alineación transversal., • Creación de pipeline y conceptos: Identificar proactivamente oportunidades dentro del portfolio y desarrollar briefs estratégicos para I+D, traduciendo tendencias y necesidades del consumidor en pipelines de innovación con base científica., • Competitividad de mercado: Garantizar que todas las innovaciones cuenten con claims clínicos sólidos, diferenciación relevante y alta competitividad dentro del mercado premium de belleza., • Gestión de personas: Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de cuatro profesionales, fomentando la colaboración y una cultura orientada a la innovación., • Orquestación del proceso NPD y gestión de riesgos: Liderar la ejecución del proceso de New Product Development (NPD), gestionando de forma proactiva riesgos, cuellos de botella y timings para asegurar eficiencia y excelencia., • Alineación de stakeholders: Coordinar de forma fluida con equipos globales transversales (I+D, Digital, Ventas y Marketing), manteniendo una comunicación constante con Country Managers y mercados locales., • Relevancia de mercado y viabilidad comercial: Recoger feedback de los mercados locales para construir business cases sólidos enfocados en crecimiento incremental, impacto de negocio y previsiones precisas., • Preparación de lanzamientos: Colaborar en la preparación de lanzamientos globales, incluyendo storytelling, toolkits, soporte de claims clínicos y planes de activación., • Inteligencia competitiva: Monitorizar continuamente el comportamiento del consumidor, las tendencias dermocosméticas y la actividad de la competencia (pricing, claims y portfolios) para identificar oportunidades de diferenciación., • Referencia interna y cultura: Actuar como referente estratégico interno en skincare, wellness y evolución del mercado premium, impulsando una cultura de innovación profundamente centrada en el consumidor., • Gestión y evaluación de KPIs: Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de los lanzamientos y optimizar continuamente los procesos de innovación y el impacto en negocio., • Toma de decisiones basada en datos: Utilizar insights de consumidor, oportunidades de mercado y datos comerciales para respaldar todas las decisiones estratégicas., • Priorización estratégica: Priorizar proyectos e iniciativas según su potencial de negocio, rentabilidad, relevancia estratégica y retorno esperado de inversión (ROI)., • Grado universitario en Marketing, Business o Innovación., • Máster en una escuela de negocios de prestigio será valorado positivamente., • Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación., • Experiencia imprescindible en sectores de skincare, dermocosmética o belleza clínica premium., • Experiencia demostrable en arquitectura global de portfolio, estrategias de pricing premium y desarrollo de claims en estrecha colaboración con equipos de I+D., • Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y dinámicas del mercado premium, • Perfil estratégico y analítico, capaz de equilibrar credibilidad científica y rentabilidad comercial., • Sólida capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales., • Nivel fluido de inglés y español imprescindible., • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento, con interesantes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global., • Participación en proyectos estratégicos junto a marcas reconocidas por su calidad y posicionamiento en el mercado., • Entorno de trabajo dinámico, con modelo híbrido y horario flexible., • Paquete salarial competitivo y beneficios adaptados al sector, incluyendo retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Fritz&Muller busca un/a Técnico/a de Pedidos con Francés para garantizar el soporte administrativo integral a la red de ventas y gestionar documentación, pedidos, facturación y transporte, asegurando la fluidez operativa y alta calidad de servicio al cliente.Entre tus tareas estarás atendiendo demandas, siendo primer punto de contacto, coordinando incidencias y la logística, y elaborando reportes de gestión, con énfasis en la mejora continua y proactividad en un entorno multinacional.#J-18808-Ljbffr

Mystery Project busca un/a Especialista en Desarrollo de Negocio orientado/a a tecnología e innovación. Integrarás un equipo que comercializa servicios avanzados y proyectos de I+D entre España y mercados europeos, manteniendo contacto directo con clientes industriales para identificar necesidades y proponer soluciones.Se valorará experiencia en sectores como materiales sostenibles, biotecnología o economía circular, con disponibilidad para viajar y residencia en Valencia, o desplazamiento a#J-18808-Ljbffr

En Sprinter y JD GROUP, seguimos creciendo y apostando por el talento joven. Buscamos a estudiantes de grado, máster o recién graduados/as apasionados/as, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico e internacional .Si estás buscando dar el salto al mundo laboral y poner a prueba todo lo aprendido en la universidad,¡queremos conocerte!¿Qué perfiles encajan en nuestras áreas?Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía y Finanzas:Para áreas de Compras (Buying), Control de Gestión, Desarrollo de Negocio y Administración .Marketing, Comercio y Comunicación:Para E-commerce, Paid Media y Comunicación Digital.Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos e Ingenierías (Informática, Industrial, Organización, etc.):Para optimización de datos, Reporting, análisis de KPIs y proyectos de analítica corporativa y expansión .Diseño Gráfico, Creación de Contenido, Diseño de Interiores y Arquitectura:Para imagen de marca, comunicación visual y experiencia Retail / arquitectura de espacios físicos y digitales .Recursos Humanos y Psicología:Para acompañar al equipo de Talent Acquisition y Contratación.- Comercio: Grado en Comercio, Grado en Comercio Internacional, o Grado en Negocios Internacionales / International Business.¡Y muchas más áreas corporativas!Si tienes ganas de crecer en el sector sports & fashion, tu perfil puede encajar!¿Qué te ofrecemos en Sprinter?Desarrollo profesional:- Plan de desarrollo personalizado, formación continua en soft y hard skills y posibilidad de carrera en una empresa multinacional.Flexibilidad:- Horarios adaptados a tu jornada (media jornada o jornada completa) con flexibilidad horaria .Culture & Wellness:- Descuentos corporativos en tiendas/web- gimnasio propio en nuestras oficinas centrales- pistas deportivas (fútbol, baloncesto y pádel)Entorno diverso e inclusivo:- Basado en el respeto- la cooperación- la igualdad de oportunidades .Ubicación:Oficinas Centrales de Sprinter (Polígono de Las Atalayas, Alicante) .Requisito:Nivel de inglés intermedio (B2) y estar cursando o haber cursado alguna formación relacionada.¿Te apasiona el deporte, la moda y el trabajo en equipo?¡No dejes pasar esta oportunidad!Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un compañero junior (0-2 años de experiencia) con ganas de crecer en el mundo de la analítica de datos y Business Intelligence, participando en proyectos reales que ayuden a transformar un grupo empresarial líder en logística y transporte.

Grupo-Alonso busca un/a analista junior de datos con 0-2 años de experiencia para crecer en analítica y BI, participando en proyectos reales que optimicen la logística y transporte del grupo.

Su objetivo es apoyar la gestión de programas internacionales y la movilidad, contribuyendo al fortalecimiento de la dimensión internacional de la institución. La Universidad CEU Cardenal Herrera busca un/a Técnico/a de Relaciones Internacionales para integrarse en la Oficina de Relaciones Inter

SIXT España convoca a un Programa de Desarrollo para formar responsables de oficina (m/f/d) en Levante.

Programa de Desarollo - Responsable de Oficina (m/f/d) - Levante.

Empresaconfidencial busca recepcionista para clínica dental en Alcoy, con responsabilidad en atención a pacientes, gestión de citas y soporte administrativo.

Empresaconfidencial en Alicante busca un/a Cajero/a para supermercado.

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca un/a Técnico/a de Relaciones Internacionales para integrarse en la Oficina de Relaciones Internacionales. Su objetivo es apoyar la gestión de programas internacionales y la movilidad, contribuyendo al fortalecimiento de la dimensión internacional de la in

Buscas trabajo en informática? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para desarrollo de software en Alcoy.

Lead Software EngineerDepartment: Development - Software DevelopmentEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: SpainReporting To: Sagar ThakurDescriptionLocation - Valencia, SpainWhy Confluence?At Confluence, we’ve always been driven by a commitment to innovation, precision, and partnership in the investment data space. Our global footprint now spans multiple countries, giving our employees the opportunity to get exposure to other countries and cultures. And it stands to reason that none of this would have been possible without the hundreds of hard-working employees who work at Confluence.More about the role & teamWe're looking for a Lead Software Engineer to join our Omnia Platform team, a global engineering group building a modern, multi-tenant SaaS solution used by institutional clients worldwide.This is a hands-on technical leadership role where you'll own complex engineering challenges, influence architectural decisions, and help shape the future of a strategic platform that’s central to our business. You'll join a collaborative team spanning Spain, the US, and Vietnam, working alongside talented engineers across multiple disciplines and time zones.As a Lead Software Engineer, you'll play a key role in designing, developing, and evolving the Omnia platform.You will:- Design and build scalable backend services and APIs using C# and .NET.- Work with MongoDB Atlas, optimising data models and application performance.- Drive the reliability, deployment, and scalability of cloud-native services running on Azure and Kubernetes.- Develop data processing and calculation workflows using Python and modern dataframe technologies.- Contribute across the full stack, building user-facing functionality with React, TypeScript, and Redux.- Champion best practices in software quality, testing, code reviews, and maintainability.- Collaborate closely with Product, Architecture, and Engineering teams to shape solutions that deliver real client value.- Mentor engineers, raise technical standards, and help foster a culture of continuous improvement.- Leverage AI-assisted development tools to accelerate delivery and enhance engineering effectiveness.Omnia is a key regulatory reporting SaaS platform supporting institutional clients globally. You'll help drive its continued evolution and modernisation.From distributed cloud architecture and large-scale data processing to performance optimisation and platform reliability, you'll tackle impactful technical problems every day.This role offers significant ownership and visibility, with the opportunity to guide technical direction and potentially grow into a broader development leadership position over time.Join a highly skilled international team and work with colleagues across Spain, Vietnam, the US, and Europe.What skills and experience do I need to succeed?Essential Experience- Significant software engineering experience with deep expertise in C# and .NET.- Strong backend development experience within enterprise SaaS environments.- Experience with MongoDB or comparable NoSQL technologies.- Hands-on experience with cloud platforms, containerised applications, and Kubernetes.- Experience building and operating multi-tenant software applications.- Strong understanding of software architecture, scalability, and system design.- Excellent problem-solving skills and ability to work independently on complex technical challenges.- Azure Kubernetes Service (AKS).- Python and data-processing workflows.- React, JavaScript, TypeScript, and Redux.- Technical leadership, mentoring, or people leadership exposure.- DevOps and CI/CD practices.- Experience using AI-assisted software development tools such as Claude, Cursor, or similar.What do we offer?Confluence offers generous benefit packages for team members. As a growing, global organization, we are always looking for ways to ensure that our employees can access benefits that matter to them and their families. This includes:Time Off packages including additional half days with each public holiday in your location.Global Career Development opportunitiesSocial EventsReferral Bonus scheme - Upto $3,000 per successful referralPlus many more!More about the LocationWe offer flexible working options for all employees.This role is ideally based in Valencia, Spain, where you'll join our existing engineering team. We operate a hybrid working model and value regular in-person collaboration, while also supporting effective distributed working across our global team. Flexibility and strong asynchronous communication skills are important due to the international nature of the team.#LI-HybridValuesIntegrityFace reality with honesty, courage and accountabilityImaginationDeal creatively with challenges and envision what the world could beDisciplineBuild good habits into reflexes which become a part of our lifeServiceCommitted to the success of othersPre-Employment Screening DisclaimerAs part of our recruitment process, we carry out identity checks on all candidates. Offers of employment are conditional upon the completion of satisfactory background checks prior to the commencement of work. These checks may include verification of identity, right to work in the UK, employment history, and other relevant pre-employment screening.Please note that additional checks may be required depending on the nature of the role and the jurisdiction in which the role is based or operates. These may include, but are not limited to, criminal record checks or financial background checks where applicable.#J-18808-Ljbffr

Based in Valencia, Spain with a hybrid model, you will design and build backend services in C#/.

Based in Valencia, Spain with a hybrid model, you will design and build backend services in C#/.

Siemens Mobility is seeking a Backend Developer to join its DevOps team in Valencia, Spain, delivering high-performance Java microservices for mobility software. You’ll work on secure, mission-critical systems and contribute to continuous improvement of code, pipelines and processes.Join a hybrid, remote/office setup and help shape the future of mobility software with international brands like Eurostar, Renfe and SNCF.#J-18808-Ljbffr

Backend Developer (m/f/d) Mobility BusinessJob ID521753Posted since09-Sep-2026OrganizationMobilityField of workResearch & DevelopmentCompanySIEMENS MOBILITY, S.L.U.Mid-level ProfessionalJob typeFull-timeHybrid (Remote/Office)Employment typePermanentLocation(s)We are looking for someone who is passionate about developing high-performance and/or highly-secured Java applications!Sqills, part of Siemens Mobility business unit Software, is a leading technology company focused on providing innovative solutions for the public transport industry. With a commitment to excellence, we are dedicated to improving the passenger experience and increasing operational efficiency for our clients across the globe.We share one common goal: enhancing the passenger experience with our combined power for the future of Mobility.As an experienced Java Developer, you have a wide range of opportunities. Are you looking for a job with plenty of ways to challenge and improve yourself? Do you value working for a company that supports your professional development and offers working on a mission-critical SaaS suite?That, and more, is what we offer you. We are looking for Java Developers who want to work with the latest techniques and want to continue to challenge themselves.Siemens is operating a Software Development Center in Spain, Valencia targeting Intelligent Solutions for the future of Mobility. We want YOU to join our teamOur approach:This position is for one of our DevOps team. DevOps teams develop and maintain microservices that are part of S3 Passenger, our ticket and seat-reservation backend system. Some microservices are high-performing and others need extra security because they handle payment data for instance.But the team’s responsibility does not stop there. They also develop other applications in Java and are in charge of our own CI/CD development pipelines and other tooling that help support our daily responsibilities. In addition to Java, the team may also code in Kotlin and Go.At our teams have the freedom to spend time exploring new technologies that they can use to improve the performance of their microservices. We strive to do so continuously.Sqills uses Terraform, Kubernetes, and a number of other tools to manage the infrastructure (Infrastructure as Code). Our infrastructure is a combination of traditional services, AWS Lambda, and managed services such as DynamoDB, RDS, AmazonMQ, CloudWatch, and ELB.We monitor services in production using OpenTelemetry, New Relic, and PagerDuty. We also have a custom-built frontend that integrates these monitoring tools and visualises fully distributed traces to help us analyse errors in our microservice landscape.Secure development, architecture, performance, and resiliency are the cornerstones common to the different teams. This ensures that our software will continue to meet and exceed expectations in the future.We are always looking to improve our code, with an emphasis on performance, reliability, and quality. We share all workloads within the team and try to make the best use of everyone's strengths. We love to share our knowledge and help each other achieve our goals.Your key responsibilities:- Collaborating on software used to find and book seats for major international travel brands like Eurostar, Renfe, and SNCF.- Optimising the processing of asynchronous requests for high-availability, high-performance components or to put extra effort in securing the processes as much as possible.- Improving development pipelines or helping analyse new feature requests.- Continuously refactoring code to improve its quality and performance.- Do you have what it takes to work on a mission critical Java microservice?- Are you passionate about refactoring code and making it shine?- Do you enjoy working in a team that welcomes new perspectives and is eager to hear your ideas?- Do you get a warm feeling when thinking about learning a new programming language or technology?- Are you proficient in Spanish and English and possess strong communication skills?- Do you want to have a seriously good time at doing all of this?- Do you thrive in a "work hard and play hard" culture with team outings, company events, VrijMiBo, BBL (Brown Bag Lunch), FFF (Fat Frying Fridays) and more abbreviations you don't understand yet?If we all thought the same, we would never think of anything new! That's why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others.#J-18808-Ljbffr