Trabajos Tecnología de la información en Montbau - Page 16Crear alertas

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico/a de Contabilidad en una multinacional líder en soluciones intralogísticas automatizadas, con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación y la tecnología, donde podrás trabajar en un entorno dinámico y colaborativo? En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte integral al área financiera, participando en la gestión contable, fiscal y administrativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y contribuyendo a los cierres financieros. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Contabilidad analítica por centro de coste o proyecto., • Contabilización y archivo de facturas de proveedores (nacionales, intracomunitarias e internacionales)., • Registro contable diario (proveedores, clientes, gastos, notas de gasto, tarjetas, bancos, etc.)., • Gestión de la facturación de clientes (control de Sales Orders y emisión de facturas)., • Control y emisión de Purchase Orders (PO) y seguimiento del flujo de aprobación., • Reporte y verificación diarios del SII., • Verificación de libros diario y mayor., • Alta de proveedores y clientes en Navision., • Seguimiento de saldos pendientes (clientes y proveedores)., • Control y contabilización de gastos de viaje y gestión de tarjetas corporativas., • Provisiones para cierres mensuales., • Gestión de alquileres y renting de vehículos., • Gestión de remesas de pago a proveedores., • Seguimiento del proceso de validación de pagos., • Solicitud de certificados (AEAT y Seguridad Social)., • Presentación de Intrastat, modelo 349 y otros impuestos (IVA, EPs si aplica)., • Gestión de multas y notificaciones de AEAT., • Presentación de encuestas obligatorias del INE., • Preparación de documentación para auditoría externa. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Contabilidad, Finanzas o Empresariales, • A partir de 4 años de experiencia en puestos similares, • Conocimiento del Plan General Contable y normativa (incluyendo IFRS), • Experiencia en fiscalidad (IVA, operaciones intracomunitarias, modelo 349, Intrastat), • Manejo de ERP (Navision, SAP) y nivel avanzado de Excel, • Nivel de inglés intermedio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 27.000 - 30.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: 3 días remoto, 2 presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas para responder a un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar con cliente de banca, seguros, real estate o medios de pago, y contribuir a proyectos con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector para impulsar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y mejora del core operativo, combinando visión de negocio y conocimiento tecnológico. • Impulsarás la evolución del sector financiero, participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago., • Trabajarás con clientes líderes, colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria., • Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. 🚀 Como Consultant de Servicios Financieros, ¿Que harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento del core del sector financiero., • Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos., • Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs)., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas, facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Interlocución directa con el cliente, promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Buscamos profesionales con mentalidad analítica, orientación a resultados y vocación consultora. Estos son los requisitos clave:, • Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines)., • Entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente en proyectos relacionados con el sector financiero, transformación digital o mejora de procesos., • Conocimiento de Metodologias Agiles, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para trabajar en entornos internacionales., • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Payroll Specialist. Buscamos a una persona con experiencia en asesoría o despacho laboral, acostumbrada a llevar el ciclo completo de payroll con autonomía, atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo cercano y colaborativo. Si te sientes cómodo/a gestionando nómina, contratación e incidencias, y te motiva un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real, ¡nos encantará conocerte! 🔧 Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina, incluyendo contratación laboral, cierres mensuales y control de calidad., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social mediante Sistema RED., • Gestión de incidencias laborales y de nómina (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.)., • Aplicación e interpretación de la normativa laboral vigente y convenios colectivos., • Interlocución con distintos stakeholders internos para la resolución de consultas laborales., • Participación en requerimientos, inspecciones laborales y auditorías internas cuando sea necesario. 🎓 Requisitos • Formación en Relaciones Laborales o carreras afines., • Más de 3 años de experiencia en asesorías o despachos laborales., • Experiencia sólida en nóminas, contratación e incidencias laborales., • Experiencia trabajando con Innuva, • Conocimientos en A3, Siltr@ y Sistema RED., • Conocimiento y aplicación de convenios colectivos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Manejo de Excel a nivel usuario., • Habilidad para gestionar volúmenes de trabajo, priorizar y cumplir plazos., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa, alta orientación al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial de forma autónoma. ¿Por qué Capitole? • 🎓1200€ anuales de formación a la carta, • 🕓 Horario flexible, • 🩺 Seguro médico privado - Sanitas, • 💰 Retribución flexible - Payflow, • 🦾 Plan Wellhub, • Teambuildings trimestrales y afterworks de Capitole (consultores y staff). 🍻, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. ¿Te unes a nuestro equipo? 😊 ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉 ___ ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa., • Tendrá que firmar un NDA.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology, we advise the technology areas of the main telecommunications operators, companies with complex digital infrastructures and services, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high-impact strategies for telecommunications operators, helping them to achieve operational and customer excellence, and in Deals&Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Our Technology business unit is made up of a dynamic team whose goal is to remain the best experts in the field of consulting for our customers. Therefore, we are looking to expand e our team with the incorporation of a Junior Consultant – IT With experience of at least 1 year, performing the following functions: • Direct contact with customers., • Analysis of needs and processes., • Support in the implementation of telecommunications related project management. Requirements: • Professional with a degree in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or related careers (MANDATORY), • Work experience in consulting., • Technical knowledge (Telco / IT)., • Experience in telecommunications project management., • Advanced English and catalán. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us? *Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Sobre nosotros En EINATEC, consultoría tecnológica y de Servicios IT con sede en Badalona, desarrollamos soluciones digitales para empresas que quieren crecer. Desde webs corporativas hasta plataformas de e-commerce y herramientas de gestión a medida, nuestro equipo combina diseño, tecnología y estrategia para ofrecer productos que marcan la diferencia. Buscamos a una persona con talento, criterio estético y capacidad técnica para unirse a nuestro equipo como diseñador/a web. El perfil ideal domina tanto el diseño gráfico como el desarrollo web, y disfruta cuando un proyecto pasa del concepto visual a una web que funciona, carga rápido y convierte. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar sitios web corporativos con WordPress y Elementor Pro, cuidando cada detalle de la experiencia de usuario., • Diseñar y desarrollar tiendas online con PrestaShop (y WooCommerce cuando el proyecto lo requiera), incluyendo configuración de catálogos, pasarelas de pago y flujos de compra., • Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño de interfaces (UI) y experiencia de usuario (UX) para aplicaciones y proyectos a medida., • Realizar el mantenimiento preventivo, actualizaciones de seguridad y mejoras evolutivas de los WordPress y PrestaShops de los clientes de Einatec., • Resolver incidencias técnicas e implementar nuevas funcionalidades solicitadas por los clientes., • Optimizar el rendimiento web (velocidad de carga, Core Web Vitals) y la accesibilidad de los proyectos., • Diseñar creatividades gráficas y dar soporte visual a campañas de marketing digital., • Participar en reuniones con clientes y con otros departamentos para alinear objetivos, plazos y expectativas., • Formación reglada en Diseño Web, Diseño Gráfico, Multimedia o DAM., • Experiencia mínima de 2 años en diseño gráfico y desarrollo web demostrable con un porfolio., • Dominio avanzado de WordPress con Elementor Pro: creación de temas personalizados, templates dinámicos, formularios, integraciones., • Dominio avanzado de PrestaShop: configuración, personalización de plantillas, gestión de módulos y resolución de problemas., • Conocimientos sólidos de UI/UX: capacidad para diseñar interfaces intuitivas y centradas en el usuario., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign)., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, respetar plazos y priorizar tareas., • Persona resolutiva, autónoma y con capacidad para trabajar en equipo., • Catalán y castellano fluidos (nivel nativo o equivalente)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Badalona (valoramos especialmente candidatos/as de la zona o con facilidad de desplazamiento diario). Sumarás puntos si... Desarrollo PHP: Tienes conocimientos de PHP aplicado a WordPress y/o PrestaShop. Sabes tocar funciones, modificar plantillas a nivel de código y depurar errores que van más allá del page builder. Desarrollo de plugins: Eres capaz de desarrollar plugins propios para WordPress o módulos para PrestaShop, evitando la dependencia de soluciones de terceros de pago. Este es un perfil que valoramos especialmente. • Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript para personalización avanzada más allá de los constructores visuales., • Experiencia con Figma para diseño de prototipos y handoff con desarrollo., • Nociones de SEM y SEO técnico y Core Web Vitals (estructura de encabezados, datos estructurados, optimización de imágenes, tiempos de carga)., • Experiencia con WooCommerce como alternativa a PrestaShop., • Conocimientos de Git para control de versiones., • Experiencia previa en agencia o consultoría tecnológica con gestión de múltiples clientes. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo estable y comprometido en una empresa consolidada., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y las habilidades aportadas., • Horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 h, salida de 17:30 a 18:00 h. Viernes de 8:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva en verano (de 8:00 a 14:00 h)., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde se valoran las ideas y la iniciativa., • Proyectos variados con clientes de diferentes sectores: siempre hay algo nuevo en lo que trabajar., • Formación continua y oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Te ves en este puesto? Envíanos tu CV y tu porfolio. Queremos ver lo que has hecho y cómo piensas. No buscamos la perfección, buscamos a alguien con ganas de hacer cosas bien y de seguir aprendiendo con nosotros.

Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa española y líder global en el sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 personas y un portfolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, Zodiac, CMP® o S.R. Smith®, entre otras. Nuestro propósito es “turn water into a better world”, y lo vivimos a través de una cultura basada en la excelencia, la colaboración, la innovación y el aprendizaje continuo. Misión del puesto: Buscamos un/a Headquarter Senior Controller para incorporarse al equipo de Corporate Finance, en una posición clave y de alta visibilidad dentro de la organización. El rol está pensado para un perfil senior, con experiencia en proyectos estratégicos y entornos exigentes, que quiera asumir responsabilidad real, tener exposición directa a senior management y desarrollar su carrera dentro de una corporación multinacional de gran tamaño. ¿Cuál será tu contribución? Reportando directamente al/la Head of Corporate Controlling y con interacción continua con Senior Managers, la persona seleccionada liderará el controlling del área de IT y dará soporte financiero a diferentes funciones corporativas (Fiscal, Legal, Auditoría Interna). La posición combina: • gestión de un presupuesto IT relevante., • análisis financiero de alto impacto., • participación en proyectos estratégicos corporativos., • liderazgo de equipo., • es un rol hands‑on, con alto nivel de exigencia, autonomía y responsabilidad sobre resultados. Principales responsabilidades: • Actuar como Finance Business Partner del área de IT, liderando presupuesto, forecast y control de costes., • Supervisar el desempeño financiero de proyectos estratégicos de IT (infraestructura, digitalización, implantación SAP)., • Proporcionar soporte financiero y visibilidad presupuestaria a las funciones corporativas (Fiscal, Legal y Auditoría Interna)., • Preparar informes financieros, análisis de desviaciones y presentaciones para comités y dirección senior., • Liderar y desarrollar un equipo de 2 Junior Controllers, asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos., • Cuestionar supuestos, identificar oportunidades de eficiencia y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el correcto uso de herramientas financieras (SAP, EPM) y contribuir a la mejora continua de procesos. Perfil que buscamos: Formación • Máster universitario, preferentemente en Finanzas, Contabilidad, Economía o ADE. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en controlling financiero, auditoría o roles similares., • Trayectoria en entornos multinacionales y corporaciones complejas; experiencia en sector industrial o manufacturing será un plus., • Experiencia previa en Big4 o auditoría equivalente, seguida de roles en entorno corporativo, muy valorada., • Participación en proyectos estratégicos, transformaciones o iniciativas transversales., • Experiencia con SAP y herramientas EPM., • Valorable experiencia previa en controlling de IT o gestión financiera de proyectos. Competencias • Perfil analítico, estructurado y orientado a negocio., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con presión y múltiples stakeholders., • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y ejecutivos., • Mentalidad hands‑on, combinando detalle operativo y visión estratégica., • Liderazgo cercano, capacidad de desarrollo de talento junior., • Alta autonomía, resiliencia y sentido de la responsabilidad., • Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Idiomas • Inglés muy alto / nivel profesional imprescindible., • Español fluido. ¿Qué ofrecemos? • Posición estratégica en Headquarters, con alta visibilidad e impacto., • Oportunidad real de crecimiento y aprendizaje en la gestión financiera de una gran corporación multinacional., • Exposición a senior management y proyectos estratégicos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y exigente., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Modelo híbrido (3 días presenciales en Sant Cugat). Diversidad e inclusión En Fluidra apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Aunque no cumplas todos los requisitos, si este rol te motiva, te animamos a postularte.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Un/a Desarrollador/a Senior en movilidad IOS para incorporarse en cualquiera de nuestras oficinas, ya sea en formato híbrido o remoto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar en IOS con Swift para una aplicación de banca electrónica., • Integración con backend Java y con portal de banca desarrollado en Angular., • Estimación de nuevos evolutivos, diseños y arquitectura. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en programación nativa iOS y Swift Valorable • Conocimientos en ApplePay, Biometria, SwitfUI Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

About the opportunity Banking Foundations domain mission for N26 is to provide secure and compliant banking services that are frictionless and innovative for customers, while enabling efficient operations and informed decision-making for our staff. We achieve this through robust customer identity verification, proactive risk management, and seamless customer support. We are seeking a talented Backend Engineer to join our expanding teams in Barcelona and evolve our product, powered by a microservice architecture predominantly written in Java 8 and Kotlin, using Spring Boot.N26 has reimagined banking for today's digital world. Technology and design empower everything we do and it's how we are building the global banking platform the world loves to use.We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.As a Backend Engineer at N26, you will be encouraged to embrace the latest technological updates and given a platform to work on complex, interesting problems on a daily basis.Design, develop, test, deploy and maintain software in a thriving environmentManage individual project priorities and deliverables whilst working in a team who enjoy knowledge sharing sessionsStay up to date with the latest trends in technology and you are not afraid to propose some findings during our GSDD.Experience in developing software using a JVM language and Spring Boot in Large-scale production systems (note: experience of Kotlin would be a plus)Sound understanding of microservice architectureKnowledge of both relational and non-relational databases, preferably PostgresDeep knowledge of both relational and non-relational databases, preferably PostgresAppreciation of working in a modern cloud architecture, preferably with AWSLanguage Skills: Full professional proficiency in EnglishMotivation to write code which is well-tested and well-documentedWhat's in it for you:Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. A relocation package with visa support for those who need it.

N26 has reimagined banking for today's digital world. Technology and design empower everything we do and it's how we are building the global banking platform the world loves to use. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. This is the heart of the customer experience ranging from the acquisition and signup to our premium membership tiers and the daily engagement of our users. Design, develop, test, deploy and maintain software in a thriving environment. Experience in developing software using a JVM language and Spring Boot in large-scale production systems (note: experience of Kotlin would be a plus). Full professional proficiency in English. Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation. As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account, as well as subscriptions for friends and family members. A relocation package with visa support for those who need it.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores , en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? Recién titulados/as en Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro Programa Jóvenes Talentos 2026. Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción. Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Barcelona

ADP Digital Sales Academy - June 2026 ADP is organizing a Digital Sales Academy for recent graduates or students about to graduate If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience . After the 1-month training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! When : Tuesday 28th of April 9.30am to 5.00 PM. Where : Wojo Coworking - Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona Duration : 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about. What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP? Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? Recent University graduates or about to graduate in the next 3 months in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines. Fluent in: Dutch or German or French or Italian or Spanish or English. Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs. Ability to work independently and in a team with a strong drive for results. Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition .

Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. Analysis, development, and tracking of requirements. Development of A/B tests for web platforms. Review and validation of experiments through unit and manual testing. Close collaboration with UI/UX designers. More than 5 years of experience as a Frontend Engineer. In-depth knowledge of core web technologies, including JavaScript and TypeScript. Strong understanding and application of HTML best practices. Extensive hands-on experience with vanilla CSS for responsive and scalable layouts. Proficient in version control using Git and GitHub. Proven experience in developing and maintaining reusable web components. Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Knowledge of A/B testing platforms such as Optimizely or Statsig. Experience developing applications using React. Knowledge of the WordPress platform and its end products. Experience using Adobe Analytics. Familiarity with tools such as Gulp, ESLint, and npm. Experience working with REST APIs and third-party web services. Experience developing projects using frameworks. Commitment to Professional Development Global Opportunities

Senior Sales/Business Development - Payments (m/f/d) Barcelona | Vienna | Larnaca | EU Remote DaoPay is a licensed international payment service provider operating in over 70 countries. We work with e-commerce, digital platforms, and high-growth online businesses, delivering tailored payment solutions in a regulated global environment. We are looking for a commercially driven Senior Sales/Business Development professional with a strong track record in payments, acquiring, or fintech who knows how to open doors, close deals, and build lasting revenue. This is a high-impact role for someone who wants real ownership, strong earning potential, and the opportunity to help shape growth. For the right person, there is also scope to lead and develop a team of lead generation professionals. Employment possible in any of the above mentioned locations, freelancers are welcome. Your Responsibilities: Own the full sales cycle from origination to closing Build, manage, and convert a strong pipeline of e-commerce and digital merchant opportunities Identify and win new business across target markets and verticals Structure, negotiate, and close commercial agreements in line with internal compliance and risk requirements Position and sell tailored payment solutions including acquiring setups, APMs, and alternative payment flows Work closely with Compliance, Legal, Product and Operations to ensure smooth onboarding and execution Build long-term relationships with key clients, partners, and strategic stakeholders Track market developments and identify new commercial opportunities Represent Daopay in client meetings, negotiations and industry events Your Profile: 4+ years of proven success in Sales or Business Development within payments , acquiring , fintech Proven track record in closing and managing complex commercial deals and generating revenue Solid understanding of e-commerce , acquiring , alternative payment methods , and the wider payments ecosystem Experience working within or alongside regulated environments Highly self-driven, commercially sharp, and confident in owning targets Strong communication, negotiation, and relationship-building skills Ambitious mindset to build independently, not just to maintain and taking ownership of results Existing merchant relationships or a transferable portfolio would be a strong advantage Fluent in English , additional languages are a plus What We Offer: A commercially impactful role with direct impact on growth Uncapped commission structure Flexible setup: employment possible in Vienna , Barcelona or Larnaca Freelancers/contractors also welcome Flat hierarchies and efficient decision-making The chance to work across multiple markets with a stable and expanding fintech business Interested in building, winning and growing business in a global payments environment? We look forward to receiving your application at Please only submit CVs in English or German

Descripció: IREC busca un perfil de Business Development per la realització i execució del pla de negoci i la gestió de stakeholders d’una nova plataforma d’experimentació i demostració en entorns reals i a escala industrial de tecnologies netes i eficients en l’ús dels recursos (CleanTech), per ajudar les empreses a millorar la innovació i la competitivitat amb l'objectiu de transformar un gran repte com és la transició energètica en una oportunitat de negoci i creixement. La plataforma PRIMA integrada per sis plantes pilot en àmbits com la Digitalització i Integració de Renovables a Xarxe, l’Emmagatzematge d’Energia, els Edificis Sostenibles, els Sistemes d’Hidrogen, la Bioenergia i la Valorització de residus i CO2, i també la Mobilitat Sostenible, s’està construint a Gurb (Osona) i ha estat reconeguda com una infraestructura i projecte estratègic dins el programa europeu STEP. El/La professional treballarà amb l'equip de la Plataforma PRIMA, i potenciarà la col·laboració amb els stakeholders interns dins de l’IREC i l'ecosistema extern a on més de 150 stakeholders ja coneixen PRIMA i cal millorar la interacció i motivació ("engagement") abans de la seva posada en marxa al 3T de 2027. Per això, es busca un/a professional que conegui el sector energètic i hagi treballat en funcions de desenvolupament de negoci i interlocució amb clients, i al mateix temps amb experiència en el camp de la innovació i la gestió de projectes tecnològics. En particular, en i) la visió i expectatives de les empreses del sector energètic vers les diferents tecnologies i la seva implementació en solucions, productes, serveis, etc; ii) desenvolupament d'anàlisis de mercats, benchmarks, models i plans de negoci, activitats de comunicació, xarxes socials i disseminació; iii) col·laboracions amb centres tecnològics i implementació de marcs i acords de col.laboracio; iv) desenvolupament d’iniciatives i projectes pilot o de demostració de noves tecnologies i solucions per la seva introducció al mercat o desplegament massiu. El/la professional ha de ser altament qualificat i tenir una experiència laboral contrastada de més de 5 anys en el sector energètic i la seva cadena de valor i, per altra banda, d’uns altres 5 anys en funcions de desenvolupament de negoci i responsabilitat d’una cartera de clients, preferiblement amb productes o activitats tecnològiques i d’innovació. Es requereix alta capacitat en comunicació, negociació i resolució de problemes, així com habilitats de treball en equip, flexibilitat, orientació a resultats, amb iniciativa i lideratge. Qualificacions i experiència requerides : Essencials : Màster-Llicenciatura en Enginyeria o Ciències . Experiència dins el sector energètic, en funcions de gestió de projectes o d’innovació que permeti evidenciar un ampli coneixement de tecnologies i d'àmbits d'activitat (mínim 5 anys) Haver desenvolupat funcions i càrrecs de responsabilitat en desenvolupament de negoci i la gestió de clients (captació, fidelització, motivació,..) amb una trajectòria de més de 5 anys. Excel.lent capacitat de comunicació oral i escrita, de negociació i escolta activa, així com experiència demostrable en plans i actuacions per millorar la motivació i interacció amb stakeholders (newsletter, web site, xarxes socials, organització d’esdeveniments, etc) Orientació a objectius i resultats, amb un alta capacitat de automotivació i flexibilitat en la gestió de les activitats. Persona innovadora amb facilitat en el lideratge d’equips. Alt domini, escrit i parlat, de la llengua catalana, castellana i anglesa. Preferibles: Experiència en projectes i activitats de R+D+I en diferents tecnologies CleanTech o titulació de Doctorat en aquest àmbit. Estudis de postgrau en àrees com desenvolupament de negoci i gestió de clients Coneixement d’altres idiomes addicionals com francès i/o alemany. Experiència en tasques de formació com a professor en màsters o cursos especialitzats Participació i experiència en el funcionament de Clústers i Associacions sectorials que promo-guin la col·laboració publico-privada, Residencia o haver treballat a la Comarca d’Osona Documentació requerida : Els sol·licitants han de lliurar els següents documents per correu electrònic a: ; i . Curriculum Vitae, Motivation letter. Característiques del lloc de treball: Aquesta posició pot requerir treballs ocasionals fora de l'horari laboral o un horari modificat per garantir que es compleixin les necessitats del lloc. Pel què fa a la ubicació del lloc de treball, fins a la posada en marxa de la plataforma PRIMA serà a les oficines de l’IREC de Barcelona amb opcions de teletreball, peró a partir del 3T de 2027 el lloc de treball serà la seu de la plataforma PRIMA a Gurb (Osona). El salari es definirà d’acord amb la política de salaris i el Pla de Carrera de l’IREC, en funció́ de les qualificacions i experiència professional del/la candidat/a. La categoria prevista dins el Pla de Carrera per aquesta posició és la de Cap de Secció amb una contractació inicial per execució de projecte, que es consolidaria posteriorment. “Aquesta posició́ serà finançada per la Unió Europea mitjançant el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER-STEP)”

Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. Analysis, development, and tracking of requirements. Development of A/B tests for web platforms. Review and validation of experiments through unit and manual testing. Close collaboration with UI/UX designers. More than 5 years of experience as a Frontend Engineer. In-depth knowledge of core web technologies, including JavaScript and TypeScript. Strong understanding and application of HTML best practices. Extensive hands-on experience with vanilla CSS for responsive and scalable layouts. Proficient in version control using Git and GitHub. Proven experience in developing and maintaining reusable web components. Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Knowledge of A/B testing platforms such as Optimizely or Statsig. Experience developing applications using React. Knowledge of the WordPress platform and its end products. Experience using Adobe Analytics. Familiarity with tools such as Gulp, ESLint, and npm. Experience working with REST APIs and third-party web services. Experience developing projects using frameworks. Commitment to Professional Development Global Opportunities

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Senior en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

The Green Recruitment Company is in the search of a Business Developer to work for a leading renewable energy platform. Responsibilities: Develop B2B opportunities with industrial and commercial clients to offer them a wide portfolio of renewable solutions; combining solar PV, storage, backup systems, electrification, EV charging, PPAs, and infrastructure upgrades. Lead long, high‑value sales cycles with C‑level and technical stakeholders. Work closely with engineering and project teams to ensure feasibility and delivery. Manage the Salesforce pipeline and build long‑term partnerships. Requirements: Strong understanding of the energy transition (PV, storage, PPAs, electrification). Engineering background or high technical fluency. B2B sales experience in energy, infrastructure, or industrial sectors. Comfortable with long cycles, large deals, and solution‑selling. Autonomous, structured, target‑driven. Fluent Spanish and English. The person will have to travel 50-70% of the time and the person can be based in any region of Spain.

️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: Position, Navigation & Timing (PNT) Secure Communications Earth Observation & ISR Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. What We’re Looking For We are looking for a Space Systems Engineer with solid experience across the full spacecraft mission lifecycle. The ideal candidate has a strong systems engineering background, proven exposure to space missions from Phase 0 to Phase E, and the ability to coordinate complex technical activities involving space and ground segments while interacting with customers and key stakeholders. Key Responsibilities Define mission CONOPS, coordinating Space Segment and Ground Segment teams.• Support technical negotiations with customers, including requirement capture and system architecture definition. Define and maintain the mission technical schedule. Capture, manage, and flow down mission-level requirements to system and subsystem specifications. Define mission segment functional chains, ensuring end-to-end technical coherence across all elements. Identify, assess, and maintain the mission technical risk matrix. Prepare technical documentation and project deliverables in English. Manage and ensure consistency of system and subsystem interface documentation (ICDs). Requirements At least 4 years of experience in the space industry.• Proven experience in space missions covering Phase 0 to Phase E of the project lifecycle. Full lifecycle systems engineering experience. Solid understanding of spacecraft systems, mission design, and space technologies. Knowledge of basic orbital dynamics concepts. Experience working with a specific spacecraft or payload subsystem, preferably in telecommunications. Strong background in systems engineering disciplines: requirements analysis, architecture design, integration, verification, and validation. Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Professional fluency in English. ⭐ Optional / Nice-to-Have Background in radio communications or signal intelligence.• Intermediate to expert experience with IBM Rational DOORS. Intermediate to expert experience with Capella and/or Enterprise Architect. What We Offer: Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the working conditions we offer our professionals.

BUSCAMOS EMPRENDEDORES CON ALTO PERFIL COMERCIAL EN CUALQUIER LOCALIDAD DE ESPAÑA, EUROPA, ESTADOS UNIDOS Y CANADÁ Descripción del Puesto ¿Eres Director Comercial con ganas de ser independiente? ¿Eres autónomo/a y no te basta lo que tienes? ¿Quieres ser una de las personas seleccionadas? Esto es lo que te ofrecemos: *Mercado de salud (con gran potencial de crecimiento) *Sin ventas mínimas *Posibilidad de negocio a nivel mundial Investigado científicamente *Posibilidad de muy buenos ingresos inmediatos *Gran oportunidad de negocio llave en mano, sin local ni oficina *Asistencia y formación permanente

ADP Digital Sales Academy - June 2026 ADP is organizing a Digital Sales Academy for recent graduates or students about to graduate If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience . After the 1-month training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! When : Tuesday 28th of April 9.30am to 5.00 PM. Where : Wojo Coworking - Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona Duration : 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about. What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP? Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? Recent University graduates or about to graduate in the next 3 months in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines. Fluent in: Dutch or German or French or Italian or Spanish or English. Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs. Ability to work independently and in a team with a strong drive for results. Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition .

We are looking for a Business Developer to join a fast-paced, high-growth agency in the heart of Barcelona. If you have a "hunter" soul and a "marketing" brain, this is your playground. The Project: Our client is a high-performance growth partner. They go beyond content creation by driving brand expansion through data-led acquisition and bold scaling strategies. Active in several markets, with France as their core focus and Germany and Spain as next steps, they support ambitious brands as a top-tier outsourced growth team. The environment is fast-moving, the data is actionable, and the growth potential is significant. The Role & Its Responsibilities Your mission is to turn "maybe" into "signed." You have full ownership of the B2B sales cycle. Portfolio Expansion: Actively hunt and develop a portfolio of startups, SMEs, and SaaS companies. Multi-Channel Prospecting: Deploy your best moves across email, social selling, and cold calling to fill the pipeline. Full-Cycle Mastery: Manage everything from the first "Hello" to the final signature. Tailor-Made Solutions: Understand client needs and craft tailored marketing strategies with internal teams. Performance Tracking: Own your KPIs and continuously optimize your sales approach. Cross-Team Synergy: Partner with marketing to enhance lead generation and expand market presence. The Must-Haves: Languages: Native-level French and fluent English. (Spanish is a big plus!) Experience: 2 to 5 years in B2B Sales (Full Cycle), ideally within a Marketing Agency, Tech, or SaaS environment. DNA: A "hunter" mindset. You are resilient, persuasive, and motivated by targets. Marketing Savvy: You understand the digital landscape (Lead Gen, PPC) and can talk shop with CMOs. Nice-to-Have: A previous background or degree in Marketing and experience navigating the nuances of the French B2B market. What’s In It For You? Join a young and dynamic team experiencing strong growth, offering a positive and collaborative work environment. Benefit from a flexible hybrid working model that supports work-life balance. Secure a permanent contract providing long-term stability. Enjoy a well-equipped office with fresh fruit and coffee available to keep you energized throughout the day. Ready to take the lead? Just click apply, and we’ll reach out to you directly. Show us your sales mindset, and we’ll quickly see if you’ve got what it takes to conquer the French market.

Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. Analysis, development, and tracking of requirements. Development of A/B tests for web platforms. Review and validation of experiments through unit and manual testing. Close collaboration with UI/UX designers. More than 5 years of experience as a Frontend Engineer. In-depth knowledge of core web technologies, including JavaScript and TypeScript. Strong understanding and application of HTML best practices. Extensive hands-on experience with vanilla CSS for responsive and scalable layouts. Proficient in version control using Git and GitHub. Proven experience in developing and maintaining reusable web components. Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Knowledge of A/B testing platforms such as Optimizely or Statsig. Experience developing applications using React. Knowledge of the WordPress platform and its end products. Experience using Adobe Analytics. Familiarity with tools such as Gulp, ESLint, and npm. Experience working with REST APIs and third-party web services. Experience developing projects using frameworks. Commitment to Professional Development Global Opportunities

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Eastern Spain. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitors Identify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram) Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions) Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customers Negotiate contracts in line with the company’s pricing policy and ensure deal closure Manage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationships Track sales performance and ensure reporting against revenue targets Share customer insights and market feedback with Customer Success and Product teams Contribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congresses Your profile You have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. Minimum 5 years of commercial experience preferred Professional level of English & Spanish required Experience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantage Proven experience in cold calling, field sales, and digital prospecting Comfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutions Strong negotiation, persuasion, and closing skills Excellent time management and organizational abilities Good command of CRM tools, particularly Salesforce Willingness to travel across Eastern Spain Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

About X1 Wind: X1 Wind is a disruptive floating wind technology developer. Based in Barcelona, Spain, the firm’s mission is to provide highly scalable solutions which deliver clean, affordable energy while reducing carbon emissions across the globe. The company is currently in the pre-commercial phase of its technology development and has managed to position itself as one of the front runners of the floating offshore wind sector, having been able to deploy and test the first fully functional TLP floating wind platform in the world (in late 2022), under the PivotBuoy project (X30). Our sustainable, innovative, and disruptive technology has garnered significant public support, allowing us to progress in proving its operational viability. This backing will propel our next milestone: installing a pre-commercial unit at the PlemCat test site in the Spanish Mediterranean Sea. At the same time, the company is already working with clients worldwide to prepare their future large scale commercial floating wind projects. Role description: The Strategy and Business Development (BD) team of X1 Wind has the overall objective of securing a project pipeline to ensure the growth of the business. Such project pipeline is being built by two parallel streams: A) internal efforts for project co-development with partners and B) commitment from clients to use the company’s technology in their projects. The preparation of both of these streams requires a strong effort of market research and intelligence, financial modelling, funding applications, client outreach (utilities, renewable energy developers, infrastructure funds, etc), responses to RFIs and tenders, among other activities. The selected candidate will have the role of Strategy and BD Associate and will have the following main responsibilities: Participate in the definition of the Business Development strategy for the company Engage proactively with clients in target markets, fostering relationships and representing the company at conferences and industry events; Prepare public and private funding proposals and negotiation of funding conditions and terms, including the development of financial models, definition of target financing structure and writing of public funding proposals; Lead the preparation of information packages for floating offshore wind tenders and RFIs from potential clients, ensuring alignment with project requirements and strategic objectives; Develop information for floating offshore wind projects, namely reports for permitting process, agreements for joint development with partners, feasibility assessments (in coordination with the engineering team), etc; Conduct market intelligence and research on key floating offshore wind markets (Europe, US, Asia and others), including legislation, maritime spatial planning, key potential partners, available public support and funding sources, etc; Collaborate closely with cross-functional teams, including engineering, legal, and finance, to ensure seamless project execution and alignment with overall business objectives. Stay informed about industry trends, emerging technologies, and regulatory developments, and integrate relevant insights into tender management strategies and processes. The position reports directly to the Strategy and BD Director, who can provide guidance in all these aspects. This means that previous experience in all the above points is not required, but candidates lacking experience in some of these will be expected to learn quickly. Minimum Requirements: Candidates are expected to have at least the following skills and experience for their application to be considered: Education: Candidates must hold an Engineering, Business Management or Economics degree; Work experience: Candidates must have at least 2 years of experience in a relevant position within the strategy, M&A and/or business development departments (or equivalent) of an energy company, namely a leading utility/developer, wind turbine OEM or O&G company; alternatively, similar experience in top tier consulting firms is also considered; Software: good command of Excel modelling and PowerPoint presentations; Language: English and Spanish are the main languages of communication in X1 Wind, so an advanced level is required for all candidates. Other valuable skills and experience: Consider the following list of nice-to-have skills and experience that will be highly valued during the selection process, but not a hard requirement to apply: Ability to work independently while remaining in touch with the needs of the rest of the team; Fast learner, as the candidate will be expected to get up to speed quickly with status of projects, funding applications, client relationships, etc. Ability for self-learning when required; Willingness to travel internationally for business meetings and other professional commitments; Ability to do public presentations in conferences and other public settings; Curiosity and pro-active attitude. What we offer: X1 Wind offers the following salary and benefits for this position: Place of Work: Barcelona, Spain Flexible Schedule: 40h a week with possibility of working from home 2 days a week and flexible start and end hours every day. Salary: depending on experience and skill. Holidays: 26 days a year. Health private insurance. Reporting: directly to the Director of Strategy and BD.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Kiwee recrute : Business Developer (H/F) – Barcelone Un rôle hybride : Business Development & Gestion opérationnelle 360° Chez Kiwee, le Business Developer joue un rôle clé dans le développement de l’activité sur le marché Français et la gestion opérationnelle des consultants. Véritable chef d’orchestre du cycle de vie des consultants en portage salarial, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et le suivi opérationnel. Vous êtes le point de contact privilégié des consultants et partenaires, garantissant une expérience fluide et qualitative. Un poste complet, entrepreneurial et responsabilisant, au croisement du business development et de la gestion opérationnelle. Vos responsabilités Business Development (≈75% du temps) Vous contribuez directement à la croissance de Kiwee sur le marché Français: Identification et qualification de prospects Prospection commerciale (inbound & outbound) Développement d’un portefeuille de consultants et de clients Prospection multicanale : appels, email, LinkedIn, rendez-vous Présentation de l’offre de portage salarial et réalisation de simulations Développement de partenariats B2B Gestion opérationnelle des consultants (≈25% du temps) Vous assurez le bon fonctionnement et le suivi de l’activité : Onboarding et accompagnement des consultants Gestion des entrées en relation (administratif, contrats, etc.) Mise à jour des documents contractuels Suivi de l’activité et de la facturation : Émission et validation des factures Suivi du chiffre d’affaires et des frais Coordination avec les équipes internes pour la préparation de la paie assistée Votre profil Expérience en sales / business development Excellent relationnel et forte orientation résultats Organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément À l’aise dans un environnement dynamique et en forte croissance Pourquoi rejoindre Kiwee ? Un poste polyvalent et évolutif Un rôle clé dans le développement du marché Français Une forte autonomie dans l’organisation du travail Un impact direct sur la croissance de l’entreprise Une vision complète du cycle business & consultants Un environnement agile qui valorise les initiatives

✨ ¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? ✨ En Roman , llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación . Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360º en: Comunicación corporativa y financiera Comunicación digital y marketing Creatividad, diseño y branding Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España , lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. Roman Internship Program 2027 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad , participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman , porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional . ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Prácticas remuneradas Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) Free birthday Córner saludable con fruta ecológica semanal Formación y mentoring continuo Posibilidades reales de crecimiento Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre a febrero 2026 ✔️ Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience Marketing & Digital Communication Branding & Creativity Reputation Management & Analytics ️ Public Affairs ¿Por qué Roman? Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un Account Manager con experiencia de al menos 3 años en la venta de servicios IT. Puedes ver nuestra página web para ver a los que nos dedicamos exactamente. ¿Cuáles serán tus funciones en Centria?: Debes tener conocimientos previos en la venta de Servicios, Formación, Seguridad y Proyectos avanzados en IT. Te encargarías de la captación de nuevos clientes y del desarrollo de cuentas actuales. El puesto es en Sant Cugat del Vallés. ¿Qué necesitamos? Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia. Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación. Vehículo propio. Buena presencia y puntualidad. Recomendable inglés. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos se valorará: Proyectos de Externalización de Servicios Proyectos de Formación Planificación Conocimiento de fabricantes como Microsoft, TrendMicro, Kaspersky, NetApp, Sophos, Fortinet, etc.. Te ofrecemos: Integrarte en una empresa de servicios IT de gran reputación, que te ayudarán a cumplir objetivos Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia. Retribución variable muy atractiva. Excelente ambiente de trabajo. Formación continua de producto y servicios

Compañía líder y referente internacional, con una larga trayectoria, presencia global y una fuerte apuesta por la innovación. Su sede en la región del Alt Penedès es un centro estratégico de innovación y desarrollo de negocio. Iniciar tu carrera profesional aquí significa incorporarte a un entorno dinámico, internacional y con grandes oportunidades de crecimiento. ¿Por qué este Graduate Program? Esta posición es ideal para iniciar tu carrera profesional dentro de una compañía líder. El Graduate Program te permitirá desarrollarte desde dentro, con una visión 360º del negocio. ¿En qué consiste el Graduate Program? Durante 2 años, te incorporarás a un programa rotacional por diferentes áreas de negocio, en línea con tus habilidades e intereses. Participarás en proyectos de alto impacto estratégico vinculados a los diferentes departamentos con alcance nacional e internacional. ✔️Este programa te permitirá: Conocer a fondo las bases del negocio. Desarrollar una visión global y transversal. Trabajar en entornos dinámicos, innovadores y con retos reales. Definir tu propio camino profesional junto con el equipo. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as. Experiencia previa de 6 a 18 meses (incluye prácticas). Interés en conocer distintas áreas del negocio. Inglés avanzado. Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender en un entorno dinámico e internacional. Flexibilidad y capacidad de resiliencia. Orientación a resultados.

Kairo RH is recruiting on behalf of one of its partners , a leading engineering and technical consulting firm, for a Junior Business Manager | Business Development Engineer M/F. As part of its growth strategy, our client operates within high-demand industrial environments and is looking to hire its next high-potential talent. This position carries strong business responsibility and is designed for ambitious profiles who want to learn fast, perform at a high level, and evolve quickly at the heart of strategic projects. ⚙️ Environment & Culture Young, committed, and high-performing team Strong entrepreneurial DNA and conquering mindset European growth ambitions Fast-track skill development with real responsibilities Performance-driven culture built on meritocracy and accountability Key Responsibilities Business development and proactive prospecting Client meetings, needs qualification, and requirement management Sourcing, interviewing, and assessing technical profiles Candidate presentation and follow-up with clients Consultant coordination and mission monitoring A cross-functional and high-exposure role at the intersection of business development, recruitment, and operational management. Candidate Profile Junior profiles welcome (apprenticeship or internship experience appreciated) Master’s degree (Business School or Engineering School) Strong interpersonal skills, executive presence, and verbal impact High appetite for performance, challenge, and variable compensation Ability to sustain a fast-paced environment Hunter mindset: resilient, ambitious, results-driven Structured, organized, and rigorous Driving license (B) and personal vehicle required Compensation & Benefits Fixed salary + uncapped performance-based variable Fast-track career progression based on results Health insurance coverage Recruitment Process First interview with Kairo RH Second interview with local management Third interview with the founders Position based in Barcelona Permanent contract – available as soon as possible Do you know someone who might be a good fit for this position? Feel free to share this offer with them or put them in touch with us. A referral bonus may be offered upon successful recruitment.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico de I+D, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de productos OTC. ¿Qué harás? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias. Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional. Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn . Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto. Impulsar el crecimiento de las categorías existentes sobre las que se responsabilice. Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría. Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia ( in vitro ) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto. Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros. Colaborar con compañías externas en todas las fases de los proyectos de desarrollo de productos: codesarrollo de formulaciones, ensayos de eficacia y seguridad, fabricación y/o envasados externos. ¿Qué buscamos? Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar. Nivel de inglés B2. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Perfil estratégico, autónomo y con liderazgo técnico. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Nueva oportunidad en I+D – Sector Automoción Buscamos un/a Técnico/a de Moldes de Inyección (Tooling / Taller / Producción) para incorporarse a un potente departamento de I+D dentro del sector automoción. La persona seleccionada será responsable de gestionar el desarrollo completo de moldes de inyección para nuevos proyectos. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el correcto desarrollo, validación y puesta en marcha de moldes de inyección, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de requisitos técnicos. Responsabilidades principales: • Control y seguimiento del desarrollo de moldes en nuevos proyectos • Supervisión y coordinación de proveedores externos • Definición y control de especificaciones técnicas de moldes • Seguimiento de timings y cumplimiento de hitos del proyecto • Soporte al Project Manager en la relación con cliente • Asistencia a pruebas de inyección y detección de desviaciones • Colaboración en la industrialización y arranque en planta • Reporting continuo del estado de moldes en fase proyecto Requisitos clave: • Formación técnica (grado medio o similar) • Experiencia en moldes de inyección en sector automoción • Conocimiento en inyección de termoplásticos técnicos • Dominio de procesos de construcción y validación de moldes • Nivel alto de inglés (imprescindible) • Capacidad de coordinación y gestión de múltiples interlocutores • Flexibilidad y disponibilidad para viajar Se valorará especialmente: Experiencia con moldes de dimensiones complejas y trabajo con estándares específicos de cliente. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con alto nivel de exigencia en automoción, esta puede ser una muy buena oportunidad. ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? ? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

About the opportunity Banking Foundations domain mission for N26 is to provide secure and compliant banking services that are frictionless and innovative for customers, while enabling efficient operations and informed decision-making for our staff. We achieve this through robust customer identity verification, proactive risk management, and seamless customer support. We are seeking a talented Backend Engineer to join our expanding teams in Barcelona and evolve our product, powered by a microservice architecture predominantly written in Java 8 and Kotlin, using Spring Boot.N26 has reimagined banking for today's digital world. Technology and design empower everything we do and it's how we are building the global banking platform the world loves to use.We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.As a Backend Engineer at N26, you will be encouraged to embrace the latest technological updates and given a platform to work on complex, interesting problems on a daily basis.Design, develop, test, deploy and maintain software in a thriving environmentManage individual project priorities and deliverables whilst working in a team who enjoy knowledge sharing sessionsStay up to date with the latest trends in technology and you are not afraid to propose some findings during our GSDD.Experience in developing software using a JVM language and Spring Boot in Large-scale production systems (note: experience of Kotlin would be a plus)Sound understanding of microservice architectureKnowledge of both relational and non-relational databases, preferably PostgresDeep knowledge of both relational and non-relational databases, preferably PostgresAppreciation of working in a modern cloud architecture, preferably with AWSLanguage Skills: Full professional proficiency in EnglishMotivation to write code which is well-tested and well-documentedWhat's in it for you:Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. A relocation package with visa support for those who need it.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando profesionales Lead Data Engineer para un importante cliente del sector Automoción para su área de Tecnología. Los proyectos se centrarán en la ingesta y el modelado de datos para alimentar la plataforma cloud del cliente y generar indicadores clave de su cadena de producción. Las actividades se llevarán a cabo en un entorno Cloud con tecnologías punteras como Snowflake, dbt o Airflow. Por ello, buscamos profesionales Lead Data Engineer (Snowflake, dbt, Airflow) con más de 4 años liderando soluciones de datos end-to-end (diseño, desarrollo, calidad, performance y operación): • Imprescindible autonomía en diseño y creación de modelos de datos en Snowflake (tablas, relaciones complejas, grandes volumetrías, optimización avanzada)., • Imprescindible dominio avanzado de dbt: estándares, macros reutilizables, estrategia de tests, documentación, despliegues, gobernanza y buenas prácticas., • Imprescindible Python avanzado para pipelines, automatizaciones, frameworks de data quality, testing y observabilidad., • Imprescindible experiencia con Airflow (o equivalente) para orquestación de flujos de datos., • Liderazgo técnico., • Experiencia en proyectos Agile., • Valorable CI/CD (Azure DevOps/GitHub/Jenkins)., • Deseable: Streamlit para data apps/herramientas internas., • Idiomas: Inglés B2 (mínimo) Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: El Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) es un puesto técnico práctico responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones integrales de IA, con un fuerte enfoque en IA Generativa, IA Agentic y aplicaciones basadas en LLM. Con experiencia en Aprendizaje Automático y/o Aprendizaje Profundo, este puesto garantiza la selección de los enfoques técnicos más adecuados para resolver problemas empresariales concretos. El Ingeniero de IA contribuye directamente a la construcción de la plataforma de IA de la compañía desde cero, transformando oportunidades de negocio en soluciones de IA escalables y listas para producción que aportan valor comercial medible. El puesto combina una sólida ejecución técnica, autonomía y experimentación continua, aplicando avances innovadores en IA de forma pragmática y adaptada a las necesidades empresariales. Funciones: Analizar los problemas de negocio y traducirlos en soluciones eficaces basadas en IA. Evaluar y decidir el enfoque de IA más adecuado (aprendizaje automático, aprendizaje profundo, visión artificial, IA generativa, IA agencial o soluciones híbridas) para resolver cada caso de uso de la forma más eficiente y escalable. Experiencia práctica en IA e ingeniería: ofrecer casos de uso de IA de extremo a extremo, desde la experimentación y el prototipado hasta la producción. Garantizar que las soluciones de IA cumplan con los requisitos de rendimiento, robustez y escalabilidad. Implementar soluciones de IA en entornos de producción en colaboración con los equipos de TI. Apoyar la monitorización, el reciclaje y la gestión del ciclo de vida de los modelos. Cumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el arquitecto de IA. Explorar y evaluar continuamente nuevas técnicas, modelos y herramientas de IA. Evaluar la aplicabilidad y la eficiencia de los avances emergentes de IA en un entorno corporativo. Contribuir a las pruebas de concepto y las evaluaciones técnicas. Compartir conocimientos y recomendaciones técnicas. Requisitos: Maestría de una institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, matemáticas, física o un campo tecnológico similar (preferiblemente un título avanzado) Nivel muy alto de inglés a nivel conversación (se hará prueba), la persona lo utilizará para comunicarse con otros países. Más de 5 años de experiencia profesional en Inteligencia Artificial. Al menos 3 años de experiencia como Científico de Datos o Ingeniero de Aprendizaje Automático Experiencia práctica con Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo y/o Visión Artificial. De 1 a 2 años de experiencia práctica con sistemas de IA Generativa/Agentic aplicados a casos prácticos de negocio reales. Experiencia en entornos corporativos o de consultoría. Sólidas habilidades prácticas en IA y ciencia de datos. Experiencia práctica en ecosistemas LLM (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face), técnicas avanzadas de ingeniería de avisos y marcos de trabajo agénticos. Experiencia con Langchain, LangGraph o similares. Conocimiento de protocolos agénticos (A2A, MCP). Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pragmático, centrado en el valor del negocio. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, tanto para públicos técnicos como no técnicos. Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión. Fuerte espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales y multidisciplinares. Capacidad para pasar de la experimentación a la producción. Alto nivel de curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Se valoran: Certificaciones en plataformas de nube e IA (AWS, Microsoft o Google). Experiencia en empresas industriales o manufactureras. Ofrecemos: Teletrabajo 3 días en semana, flexibles. Contrato indefinido Proyectos desde cero para una compañía global "The Sky is the limit" Salario fijo + variable Plan de carrera personalizado Plan de pensiones Beneficios sociales Horario Flexible Jornada intensiva en verano.

Kiwee recrute : Business Developer (H/F) – Barcelone Un rôle hybride : Business Development & Gestion opérationnelle 360° Chez Kiwee, le Business Developer joue un rôle clé dans le développement de l’activité sur le marché Français et la gestion opérationnelle des consultants. Véritable chef d’orchestre du cycle de vie des consultants en portage salarial, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et le suivi opérationnel. Vous êtes le point de contact privilégié des consultants et partenaires, garantissant une expérience fluide et qualitative. Un poste complet, entrepreneurial et responsabilisant, au croisement du business development et de la gestion opérationnelle. Vos responsabilités Business Development (≈75% du temps) Vous contribuez directement à la croissance de Kiwee sur le marché Français: Identification et qualification de prospects Prospection commerciale (inbound & outbound) Développement d’un portefeuille de consultants et de clients Prospection multicanale : appels, email, LinkedIn, rendez-vous Présentation de l’offre de portage salarial et réalisation de simulations Développement de partenariats B2B Gestion opérationnelle des consultants (≈25% du temps) Vous assurez le bon fonctionnement et le suivi de l’activité : Onboarding et accompagnement des consultants Gestion des entrées en relation (administratif, contrats, etc.) Mise à jour des documents contractuels Suivi de l’activité et de la facturation : Émission et validation des factures Suivi du chiffre d’affaires et des frais Coordination avec les équipes internes pour la préparation de la paie assistée Votre profil Expérience en sales / business development Excellent relationnel et forte orientation résultats Organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément À l’aise dans un environnement dynamique et en forte croissance Pourquoi rejoindre Kiwee ? Un poste polyvalent et évolutif Un rôle clé dans le développement du marché Français Une forte autonomie dans l’organisation du travail Un impact direct sur la croissance de l’entreprise Une vision complète du cycle business & consultants Un environnement agile qui valorise les initiatives

About the job We are seeking a Data Engineer (AI Focus) to join the Finance & Analytics team at a Fintech company on an on-site basis. In this role, you will design and maintain scalable ETL pipelines, manage large-scale financial datasets, and develop analytics-ready data models that power our AI, ML, and LLM solutions (including RAG and agent-based systems). Working within a collaborative and professional team environment, you will partner closely with finance and analytics stakeholders to evolve our data platform. Job Responsibilities Designing and maintaining robust ETL processes on Google Cloud (BigQuery, GCS, Dataproc, Airflow). Establishing seamless data integrations across various services and platforms. Managing and optimizing large-scale financial and behavioral datasets. Contributing to the continuous evolution of our data platform and engineering best practices. Constructing analytics-ready data models specifically for AI / ML / LLM systems . Deploying AI solutions within data engineering workflows (RAG, autonomous agents). Partnering closely with internal analytics and finance teams. Core stack Google Cloud Platform (GCP) Advanced SQL and Python programming Spark for batch processing and data analytics Git and Docker ✨ Required Hard Skills and Education Degree (Bachelor’s or higher) in Physics, Mathematics, Engineering, or a related quantitative field. 2–4 years of professional experience in Data Engineering or Analytics Engineering. English proficiency is essential. Strong command of data pipeline architecture and warehousing concepts. Hands-on experience with cloud-based data ecosystems. A sincere interest in AI-driven analytics, LLMs, and causal modelling. Nice to have Background in ML or feature engineering. Experience with LLM frameworks (e.g., LangChain, PydanticAI ) and vector databases (e.g., Qdrant ). Understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures. Knowledge of embedding models and semantic search. Prior experience mentoring team members. What we offer: Opportunity to work with high-impact fintech data in a real-world setting. A defined career path toward AI and advanced analytics with senior engineering support. Access to a modern data stack on Google Cloud. A professional, autonomous, and low-bureaucracy culture. Benefits From day one: Daily healthy lunches via catering (includes vegan, GF, and lactose-free options), fresh fruit, and a fully stocked kitchen. Competitive salary aligned with your experience level. Flexible working hours and a no-dress-code policy. Free parking provided for those commuting by car. 23 business days of paid vacation. Regular team-building events and two major corporate parties per year. After probation: Private health insurance plus 50% reimbursement for language classes, gym memberships, and mental health support. Does this sound like your next challenge? Apply today and discover more!

Company A leading international retailer with more than 575.000 employees worldwide in 33 different countries and over 13.700 stores, has stablished an IT HUB in Barcelona as part of his IT division, responsible for the selection and provision of IT infrastructure, IT platforms and business applications. With our agile mentality we are looking for people that is willing to make an impact on projects and solutions used worldwide by millions of customers. Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona. We are looking for open-minded colleagues with passion for technology. We offer you diverse and exciting career opportunities in a dynamic work environment that stands for development and progress. Elevate your career with us, where development and progress are at the heart of everything we do. If you feel ready and think this opportunity is for you, we would be happy to meet you. Your Tasks Coordinate and communicate IT security incidents across teams and countries, managing the incident response process. Detect and analyze potential security incidents, ensuring effective containment. Reconstruct cyber-attacks and malware, analyze sensitive data, and derive remediation actions. Develop mechanisms to detect anomalies and attacks, initiating preventive measures to alert in time. Monitor the general threat landscape on the Internet and provide actionable recommendations. Advise internal projects on security-related issues. Conduct IT forensic investigations. Create meaningful reports on IT security incidents. Job requirements Our client’s Cyber Defense Center is fully built and up and running. We are now looking to strengthen the team with an Incident Response expert to cover the weekday afternoon shift. This is a hands-on, experienced technical role focused on advanced incident, and continuous improvement rather than tier-one alert triage. You will join a large Cyber Security organization with excellent opportunities for growth, development, and promotion based on performance and training. Continuous learning is essential in this field, and the company supports this with a wide range of education and training options to enhance both soft and hard skills. 5+ years of professional experience in Incident Response, leading medium to critical security incident response. Hands-on experience in incident response, including triage, containment, remediation, and end-to-end security investigations. Experience partnering with Escalation Management, Product Development/Engineering, IT, Legal, Cloud Ops, and wider cybersecurity teams to lead remediation. University degree in Information Technology or comparable education. Strong English skills, fluent business English (speaking and writing) at advanced level (B2+). Further education in IT forensics and security incident management. Expert knowledge in SIEM systems (preferably Splunk), SOAR tools, and EDR solutions. Strong technical expertise in deployed technologies and cyber attack techniques. Knowledge of national and international IT standards and frameworks (ISO 27001, NIST Cyber Security Framework, BSI Grundschutz, ITIL, OWASP, MITRE ATT&CK). High communicative and analytical skills, ability to work independently, and strong team spirit. Confidence and persuasiveness, with communication skills in both German and English. Commitment to continuous education and professional development. Would be a plus: Strong digital forensics skills, including analysis, timeline reconstruction, and interpreting artefacts across Windows, macOS, Linux, and cloud environments. Would be a plus: Experience in cloud incident response including familiarity with cloud-native logging, identity systems, and investigation techniques. Would be a plus: Knowledge of application security, including investigating application-layer attacks, abuse cases, and SaaS-specific threats. Shift options Morning shift (5:45 – 14:00h), from Monday to Friday (no rotation). Afternoon shift (13:45 – 22:00h), from Monday to Friday (no rotation). What We Offer These are hybrid mode permanent positions. 2 days/week at the office. You will be part of an international team composed by people from different countries and backgrounds, where you’ll be able to share your experience and knowledge to carry-out teamwork and meet the objectives. On top of this, you’ll have a personal follow-up with your management team to help you understanding all business-related questions and guide you in your professional career. We offer a competitive compensation and benefits package: lunch vouchers, health and dental insurance, transport, wellbeing, etc. Contact If you are interested, please apply directly or send your CV to

Ubicación: Barcelona (Cornellà de Llobregat) | Entorno internacional Reporta a: Data & Analytics Lead Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo Contrato indefinido directamente con la compañía Compañía multinacional líder en el sector de la restauración colectiva y servicios integrales, con presencia internacional y en pleno proceso de transformación digital, busca incorporar un/a Data Engineer para reforzar su equipo de Data & Analytics en sus oficinas centrales. La persona seleccionada participará en un entorno global, colaborando con equipos técnicos y de negocio para garantizar que los datos estén disponibles, estructurados y preparados para su explotación analítica y uso en soluciones avanzadas (BI e IA). ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño detallado de modelos de datos escalables y eficientes. Diseño técnico e implementación de pipelines de datos (ingesta, transformación y carga). Monitorización y optimización del Data Lake, proponiendo mejoras para reducir costes y mejorar la calidad del dato. Supervisión del rendimiento y escalabilidad de las soluciones de datos. Aplicación de estándares de arquitectura y buenas prácticas en calidad, seguridad y observabilidad. Colaboración con equipos de BI y analítica para asegurar la disponibilidad de datos. Documentación técnica y supervisión de documentación de proveedores externos. Soporte e incidencias en entornos de datos. Requisitos mínimos: ¿Qué perfil buscamos? +3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos (implementación y soporte). Experiencia en entornos Azure: Databricks, Microsoft Fabric. Conocimientos en SQL, DAX y Python (valorable). Nivel medio-alto de inglés (B2). ⭐ Competencias clave Capacidad analítica. Perfil metódico y organizado. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Orientación a la mejora continua. Proactividad y resolución de problemas. Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la compañía. Salario: hasta 45.000€ b/a Proyecto estable dentro de una empresa multinacional consolidada y en crecimiento. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes, julio, agosto y Navidad. Comedor subvencionado. Oficinas centrales ubicadas en Cornellà de Llobregat.

En Iman Group Cleaning , área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio . Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional. Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y posibles amenazas. Gestión del ciclo comercial Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas. Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente. Participación en licitaciones públicas y privadas, coordinando la documentación y la estrategia comercial. Relaciones estratégicas Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave. Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas. Representación de la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Gestión interna y reporting Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales. Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos. Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services. Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado. Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos. Participación en licitaciones públicas y privadas. Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida. Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento. Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos. Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección. Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día. Puesto de trabajo en Barcelona. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Senior Embedded Software Engineer ¿Por qué ser Hedonista? Hedon es una empresa de consultoría en ingeniería y tecnología en pleno crecimiento. Multiespecialista, trabajamos en sectores como aeronáutica, defensa, ferroviario, automoción, energía e industria. En 6 años, Hedon representa: +200 empleados 6 oficinas 20M€ de facturación En Hedon queremos rodearnos de personas ambiciosas, apasionadas por la tecnología y con ganas de participar en proyectos complejos y de alto valor añadido. El puesto Dentro del desarrollo de nuestras actividades, buscamos un Senior Embedded Software Engineer para participar en proyectos de desarrollo de software embebido de bajo nivel. Trabajarás sobre sistemas embebidos complejos, con una fuerte cercanía al hardware, participando en todo el ciclo de desarrollo del software. Tus responsabilidades Desarrollar software embebido de bajo nivel en C / C++ Participar en la arquitectura de software embebido Desarrollar e integrar drivers Trabajar sobre microcontroladores y microprocesadores Desarrollar en entornos bare metal, RTOS o Linux embebido Participar en el desarrollo de bootloader, secure boot o secure storage Integrar protocolos de comunicación como SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet Realizar debug y análisis de problemas mediante JTAG, osciloscopio y analizador lógico Participar en pruebas, integración software/hardware y validación Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de hardware, electrónica y sistemas Perfil buscado Formación en Ingeniería Electrónica, Informática, Sistemas Embebidos o similar Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo puro de software embebido Muy buen nivel en desarrollo C embebido Buen dominio de microcontroladores y microprocesadores Experiencia significativa en desarrollo de drivers Experiencia en RTOS, bare metal o Linux embebido Buena comprensión de memoria, interrupciones, scheduler y multitarea Experiencia en bootloader, BSP, secure boot o drivers valorable Buen dominio de protocolos de comunicación embebidos Experiencia en debug hardware/software Nivel de inglés profesional Competencias valoradas STM32, NXP, Renesas, Infineon, TI FreeRTOS, Zephyr, Embedded Linux Buildroot, Yocto, Busybox CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet JTAG, osciloscopio, analizador lógico Jenkins, Git, CI/CD Secure Boot, Secure Element, criptografía Experiencia en entornos automotive, defensa, aeronáutica o industrial Lo que buscamos ante todo Buscamos un verdadero desarrollador embebido, autónomo técnicamente, capaz de comprender las capas bajas de un sistema, debuggear problemas complejos y trabajar muy cerca del hardware. Los perfiles principalmente orientados a validación, testing, integración o gestión de proyecto no encajarán con esta necesidad. Ubicación Barcelona – Modelo híbrido posible según proyecto.

Project Manager (Cyber Security) Summary Location: Barcelona (Hybrid) OR Warsaw (Hybrid) OR Prague (Hybrid) Day Rate: Negotiable Duration: 12 Months Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Project Manager to join on a contract basis for 12 months, with the potential for further extension or a permanent role. About the Role We’re looking for a Project Manager – Security & Infrastructure Software Projects to lead end-to-end delivery of key technical initiatives across our global organization. You’ll work closely with engineering, product, IT operations, and security teams across 20+ countries to deliver high-impact projects that strengthen our cybersecurity posture and modernize our infrastructure. You’re a strong communicator, a natural coordinator, and comfortable navigating technical environments. You enjoy solving problems, driving clarity, and helping teams deliver great outcomes. Key Duties: • Lead security and infrastructure projects from planning to delivery and operational handover. • Define scope, timelines, budgets, and risks in collaboration with technical experts. • Coordinate global cross-functional teams and keep delivery on track. • Drive governance: reporting, steering committees, stakeholder engagement & communication, risk management. • Remove blockers, anticipate issues, and manage changes to scope or schedule. • Work closely with security teams to ensure compliance and mitigation of cyber risks. • Communicate effectively with Security teams, development teams and IT operations. • Build strong stakeholder relationships and promote a collaborative, customer focused delivery culture. What we are looking for • Bachelor’s degree in a software management field or equivalent experience. • 3+ years of project management experience in technical, security, or infrastructure domains. • Good awareness of cybersecurity principles (authentication, access control, basic risk mitigation). • Proven ability to communicate across technical and executive levels • Strong organizational, communication, and problem-solving skills. • English fluency required. Nice to Have: • PMP certification (or in progress). • Experience with security or compliance initiatives (ISO 27001, NIST, GDPR). • Experience delivering business-critical applications.

Desde RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A DE SOFTWARE – APLICACIONES EMPRESARIALES Y ERP para incorporarse directamente en una empresa consolidada del sector alimentación , ubicada en la zona de Barcelona (MERCABARNA). ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Analizar las necesidades de los distintos departamentos y convertirlas en soluciones técnicas funcionales. Desarrollar nuevas funcionalidades, módulos y mejoras dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo del sistema, resolviendo incidencias y optimizando procesos existentes. Participar en proyectos de automatización y digitalización interna. Realizar pruebas técnicas y validaciones antes de la puesta en producción. Colaborar con usuarios internos para detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades. Coordinarse con el partner externo actual cuando sea necesario. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Informática o CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) , Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de software o aplicaciones empresariales. Valorable experiencia en entornos corporativos, mantenimiento evolutivo de sistemas y proyectos ERP. Muy valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Conocimientos en programación, bases de datos, APIs e integración entre sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : Indefinido, incorporación directa a la empresa. Horario : de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h Entorno : incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de transformación digital. Modelo presencial con posibilidad de teletrabajo tras periodo de adaptación. Retribución competitiva según experiencia aportada. Si te motiva formar parte de un proyecto tecnológico sólido, con foco en soluciones empresariales y mejora continua… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Desarrollador/a SAP Business One para trabajar en un importante cliente nuestro. Te incorporarás al equipo de desarrollo y tus funciones serán las siguientes: Funciones: Desarrollar add-ons para SAP Business One. Desarrollar aplicaciones externas e integraciones. Participar en el soporte técnico. Participar en los arranques de proyectos. Requisitos: Experiencia con .NET Framework (preferiblemente VB). Conocimientos de circuitos de negocio ERP. Experiencia con SQL. Experiencia con REST APIs. Valorable: Experiencia previa con SAP Business One. Conocimientos de Crystal Reports. Administración de bases de datos (especialmente SAP HANA). Conocimientos en Integration Framework, Electronic Document Service, Service Layer, Interactive Analysis. Conocimientos de add-ons Boyum (BX Scan, WMS, B1UP). Conocimientos de Angular y/o herramientas BI. Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrece la empresa? Recursos asignados: portátil, conexión estable y correo corporativo. Cultura organizativa sólida (misión, visión y valores). Entorno colaborativo y proyectos innovadores. ¿Hablamos?

At SARIA Food & Pharma, our activities are characterized by connected value chains, decades of shared market expertise and a unifying spirit of innovation to continuously develop our people and our products. Van Hessen, Devro and Bioiberica use animal raw materials to create their wide range of products, which are ubiquitous and universal, but anything but ordinary. With a complementary portfolio of casings for the sausage industry that includes natural and collagen-based casings, Devro and Van Hessen are leading product experts in their industry. The global life science company Bioiberica produces active ingredients for humans, animals, and plants, from starting material it receives from Van Hessen. We create the added layer of value with our products and services, improve the well-being of all by taking life science further and combine our attention to detail with the extraordinary, because it all matters. About the role THIS ROLE CAN BE BASED IN EITHER OUR PALAFOLLS OR ESPLUGUES SITES. As the IT Project Manager, you will join us during the early stages of our evolution, helping to establish best practice in implementing a new target operating model for SARIA Food & Pharma that strategically supports IT requirements across Van Hessen, Devro and Bioiberica. Responsibilities Managing the execution of the full project management lifecycle (including all stage gate processes, risk and change controls/escalation, steerco reporting) for assigned portfolio of global IT projects Ensuring successful delivery of assigned portfolio of global IT projects, aligned with agreed governance and performance targets Validating alignment between assigned IT projects and the SARIA Food & Pharma strategy Delivering assigned IT project budget objectives as agreed with IT PMO Manager and project SteerCo/Sponsor Ensuring positive stakeholder experience and Business Unit alignment with IT function Promoting strategic alignment, effective communication and understanding through the IT function and wider business Ensuring alignment between internal stakeholders, subcontractors and the IT function for best project outcomes About you Ability to effectively manage multiple projects simultaneously Proven experience as an international / global IT Project Manager, preferably in the FMCG industry, however not essential Fluency in English and Spanish are essential for this role Strong understanding of project management methodologies, tools, and techniques Experience working with different methodologies is an advantage Sound financial knowledge to manage cost, budgets and related ordering and (cross) charging processes Resilient and calm under pressure Strong team player with excellent stakeholder and influencing skills What can we offer? A competitive salary and benefits package Excellent onsite lunch options Free onsite car parking Learning and development opportunities A friendly, supportive and professional working environment

Senior Modern C++ Software Engineer – Hardware Integrated Systems Barcelona, Spain (Hybrid) Work on advanced software platforms that power cutting-edge electronic measurement and test systems used by engineering teams worldwide. We’re hiring a Modern C++ Software Engineer to join an international R&D team in Barcelona developing high-performance software closely integrated with specialised hardware platforms. This is a hands-on engineering role at the intersection of modern C++ application development, hardware integration, system-level debugging, and performance-focused software engineering. Ideal for engineers who enjoy solving real-world technical problems across both software and hardware environments. Contract Structure Initial contract with strong extension potential Start date: ASAP Hybrid working model What You’ll Do Develop and maintain modern C++ software used within advanced hardware-driven systems Build application-layer software that interfaces closely with boards, instruments, and specialised devices Debug issues across multiple layers including software, drivers, interfaces, and hardware behaviour Support integration, validation, and testing in lab-based engineering environments Collaborate with international engineering teams across R&D programmes ✅ What We’re Looking For Strong commercial experience with Modern C++ (C++11 / C++14 / C++17 / C++20) Experience developing application software, tools, or system software in C++ (not only firmware) Comfortable working close to hardware, devices, boards, or lab-based systems Strong debugging and problem-solving skills across software + hardware environments Experience in Linux and/or Windows development environments Degree in Computer Science, Software Engineering, Electronics, or similar (preferred) Interested? If you're a practical modern C++ engineer who enjoys working close to hardware and solving real engineering problems, we’d love to hear from you.

Fullstack Java Developer | 100% Remote (Spain) Location: Spain (Remote) Seniority: Mid–Senior Level Salary: €45,000 + 10–15% bonus About the Opportunity Would you like to work on complex, high-impact technology projects across multiple industries in a fully remote and flexible environment? We are looking for a Fullstack Java Developer to join a well-established IT consulting company with over 50 years of experience delivering tailored software solutions for enterprise clients. You will be part of a collaborative, remote-first environment where technical excellence, autonomy, and continuous learning are strongly encouraged. What You’ll Do ✔ Develop and maintain fullstack applications (frontend + backend) ✔ Participate in the full software development lifecycle (SDLC) ✔ Collaborate within agile, cross-functional teams ✔ Design and implement tailored technical solutions ✔ Work across both cloud and on-premise environments ✔ Contribute to architecture and technical decision-making ✔ Write clean, scalable, and maintainable code. Required Skills ✔ Strong experience with Java and Spring Boot ✔ Experience with reactive programming (Spring WebFlux, Reactive Streams) ✔ Solid knowledge of event-driven architectures and Kafka ✔ Hands-on experience integrating Kafka with Spring (Spring Cloud Stream) ✔ Strong database knowledge, especially PostgreSQL , and ORM tools (Hibernate) ✔ Experience with JDBC / R2DBC and reactive data processing ✔ Familiarity with cloud-native technologies: Kubernetes, CI/CD, Terraform ✔ Ability to quickly adapt to new technologies and environments ✔ Interest in leveraging AI tools for software development ✔ Strong English communication skills (German is a plus). What We Offer ✨ Competitive salary: €45K + 10–15% performance bonus 100% remote within Spain ⏰ Flexible working hours and strong work-life balance Personalized career development + continuous learning (LinkedIn Learning included) Flat hierarchy and high autonomy culture Flexible benefits (e.g. childcare vouchers and more) Diverse projects across industries and technologies Interested? If you are a Fullstack Java Developer looking for a remote-first, flexible environment with strong technical challenges and growth opportunities, we’d love to hear from you. Apply now and take the next step in your career.