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SE REQUIERE TENER TITULACIÓN EN EL AREA SOCIAL: TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGÍA, INTEGRACIÓN SOCIAL... Adaptar a las personas con discapacidad al puesto de trabajo, detectar necesidades, determinar y aplicar las medidas de apoyo necesarias, realizar los correspondientes seguimientos de su evolución. Intermediar si es necesario, en ámbito socio laboral, con el entorno familiar y social. Desarrollar programas de formación adaptados a las necesidades de los/as trabajadores/as con discapacidad, que les aporten cualificación y formación profesional. Favorecer y potenciar el desarrollo de autonomía y habilidades sociales de los/as trabajadores/as con discapacidad. Informar de beneficios y ayudas sociales para personas con discapacidad. Dar atención preventiva: detectar deterioro evolutivo, mediar en posibles conflictos.