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Se busca Ingeniero de Datos con experiencia en AWS para construir plataformas de datos en la nube. Se requieren habilidades en Python, Spark, SQL y orquestación de pipelines.

Líder de ingeniería de datos para alta volumetría en medios de pago, con experiencia en Oracle OCI y analítica de datos.

About PLD Space Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. PLD Space is an international company on a mission to transport satellites into space, vertically integrating the engineering, testing, manufacturing, and operations of its reusable and sustainable rockets. Headquartered in Elche (Spain) and founded in 2011 by Raúl Torres and Raúl Verdú, PLD Space has established itself as a global benchmark in the small satellite launch sector. Its family of MIURA launchers and LINCE crewed capsule position the company as a leader in European technological sovereignty for space transportation, covering the full spectrum of space missions. PLD Space operates over 188,000 m² of facilities in Elche, Teruel (Spain), Kourou (French Guiana), and Duqm (Oman), enabling the company to provide comprehensive satellite and payload launch services into space. Teamwork, courage, determination and ambition enable PLD Space to guarantee an autonomous, independent satellite space access capability, based on reliability at a globally competitive price. The company is able to offer best-in-class launch services to commercial satellite operators, institutions, space agencies and national and international governmental entities Mission As a Program Manager, you will lead the execution of a strategic program focused on the development, integration, qualification, and operational deployment of the next generation of launch systems within the MIURA family. You will be accountable for achieving program objectives across technical performance, schedule, cost, quality, risk, and operational readiness, ensuring alignment between engineering, manufacturing, testing, launch operations, and business priorities. The role requires leadership of multidisciplinary teams throughout the complete lifecycle of a highly complex aerospace system, from concept maturation and development activities through qualification campaigns, industrialization, flight readiness, and operational service. Working closely with senior leadership and key stakeholders, you will drive governance, decision-making, resource prioritization, and risk management to ensure the successful delivery of launch capabilities that expand and strengthen the company's position in the global space transportation market. Responsibilities Lead the end-to-end planning, execution, monitoring, and delivery of launch system programs. Own program schedule, scope, budget, risks, opportunities, and performance objectives. Develop and maintain integrated master schedules, ensuring alignment between engineering, manufacturing, procurement, testing, operations, and business milestones. Establish and drive program governance structures, including management reviews, steering committees, and executive reporting. Coordinate multidisciplinary teams to ensure timely execution of activities and successful achievement of key program milestones. Identify, assess, and manage program risks, issues, dependencies, and mitigation plans. Drive decision-making processes by facilitating discussions, evaluating alternatives, and escalating critical matters when required. Monitor program performance through KPIs, dashboards, and reporting tools, ensuring transparency and accountability. Ensure alignment between technical development activities and contractual, strategic, and business objectives. Manage stakeholder expectations and maintain effective communication with internal and external partners. Collaborate with Engineering, Manufacturing, Quality, Supply Chain, Finance, Operations, PMO and Business Development teams. Lead recovery plans and corrective actions when deviations to schedule, cost, scope, or performance occur. Support resource planning, prioritization, and allocation activities across program teams. Promote continuous improvement in program management methodologies, tools, and governance practices. Act as the primary point of contact for overall program execution and performance. Required Knowledge Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Industrial Engineering, or a related field. 8+ years of experience in Program Management, Project Management, PMO, Systems Engineering, or similar leadership roles. Demonstrated experience managing complex engineering or aerospace development programs. Strong knowledge of project and program management methodologies and lifecycle management. Experience with integrated planning and scheduling tools such as Microsoft Project, Jira, or equivalent. Strong understanding of budgeting, forecasting, risk management, and performance tracking. Experience managing cross-functional teams within highly technical environments. Advanced analytical and problem-solving capabilities. Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management skills. Strong communication and presentation skills. Fluent in English. Competencies Desired Experience within the aerospace, defense, launch systems, aviation, or high-technology industries. Experience leading new product development or complex system integration programs. Strong systems-thinking approach and ability to understand technical interdependencies. Ability to influence without direct authority across multidisciplinary organizations. Strategic mindset with strong business acumen. Proven ability to operate in fast-paced and evolving environments. Strong organizational and prioritization skills. High level of accountability and ownership. Results-driven mentality focused on execution and delivery. Continuous improvement mindset with a proactive approach to problem‑solving. Strong interpersonal and team leadership capabilities. Benefits Health & Wellness Physiotherapy within our facilities 50% discount on your health insurance You can sign-up your family members with health insurance at a competitive price. Healthy snacks and lots of fruit Find balance 23 days of paid vacation plus December 24th and 31st Flexible work schedule Never stop learning We encourage practical learning We promote professional development through internal mobility and teamwork Focus on your financial future Childcare flexible contributions Restaurant tickets Transport flexible contributions Training support Values We have five critical beliefs that guide the way PLD Space is shaping the future of space launch technologies. Teamwork. Hard work. Dynamism. Commitment. Keep it simple. xhfqzwm Join us to reinvent how rockets are built!#J-18808-Ljbffr

Seeking 4 Senior Data Engineers to design, develop, test, and deploy data solutions using AWS services. Must have experience with data lakes, lake houses, or data mesh architectures.

OUR HIRING PROCESS:We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment.We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team.At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team.From there on, it's decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live.INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy PolicyWe are seeking an experienced Project Manager with a strong background in Project Management and Process Implementation to lead the development and implementation of the new internal systems and business processes. The ideal candidate has a blend of project management, analytical, and soft skills to analyze and improve processes on department and company levels and communicate directly with the stakeholders.Key responsibilities:Lead the end-to-end internal project lifecycle - from requirements gathering to solution delivery and business process implementationConduct user interviews and stakeholder discovery sessions to identify business needs, validate assumptions, shape the direction of process or system improvements, and translate them into clear, actionable project requirementsAct as a bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring clarity, alignment, and transparency at every stageWork closely with product managers, design, development, and other teams to ensure timely and high-quality deliveryIdentify and manage project risks, issues, and dependencies, providing mitigation strategies and solutionsLead change management efforts, ensuring smooth transitions and stakeholder engagement throughout project phasesMonitor project performance and KPIs, ensuring alignment with project objectives and business outcomesLead business process implementation - ensuring solutions are embedded into actual workflows and adopted by the teamsCollect and analyze data to support decision-making and proposed solutionsPrepare and deliver progress reports, presentations, and status updates to stakeholders and senior managementMaintain awareness of industry trends, emerging technologies, and best practicesProactively identify potential process improvements, efficiency gaps, and blind spots across teams and workflowsQualifications3+ years of experience in project managementStrong organizational, planning, and delivery skillsExperience in business process analysis and optimization, or product workflow buildup, is a mustStrong communication and stakeholder management skillsExperience working with cross-functional teams and both business and technical stakeholdersData-driven approach to decision-makingExperience working with AI or implementing AI into products or business processesAbility to work independently and as part of a teamFlexibility to adapt to changing requirements and deadlinesEnglish at least B2What We OfferOpportunity to shape the backbone systems of a modern, data-driven digital company.Autonomy to lead meaningful projects from ideation to impact.A collaborative, innovation-first environment that values initiative and experimentation.Reduced working hours on Fridays during the summer.Schedule: Monday–Friday, 1:00/2:00 PM – 9:00/10:00 PM EET.Why Join UsYou'll be at the intersection of technology, process innovation, and business growth - building systems that empower our teams to work smarter, faster, and more collaboratively. If you're a strategic thinker who loves turning complexity into clarity and ideas into scalable solutions, we'd love to meet you.

Levantina Group busca un Digital Project Manager para gestionar de forma remota proyectos de transformación digital, desarrollo web y marketing digital.

Overview En ISPROX buscamos un ingeniero de software C++ con experiencia práctica en CUDA para desarrollar y optimizar software orientado a arquitecturas GPU en entornos industriales. Trabajarás en algoritmos y pipelines de procesamiento con altos requerimientos de rendimiento y tiempo real, colaborando con equipos para convertir retos computacionales en soluciones eficientes. Participarás en decisiones de arquitectura, revisión de código y mentoría técnica, estableciendo buenas prácticas de GPU computing. Esta posición ofrece impacto directo en sistemas industriales y escalabilidad de rendimiento. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar software de alto rendimiento en C++ y CUDA, • Paralelizar y optimizar algoritmos para GPU, • Identificar cuellos de botella entre CPU, GPU y transferencias de datos, • Utilizar perfiles y benchmarks para mejorar latencia y rendimiento, • Optimizar visión por computadora y procesamiento de imágenes para entornos industriales, • Desarrollar concurrencia, multihilo y gestión de memoria, • Integrar, validar y desplegar software en producción, • Contribuir a decisiones de arquitectura y revisión de código, • Establecer buenas prácticas de GPU computing y documentar resultados de rendimiento Requisitos principales, • Sólidos conocimientos de C++ y experiencia práctica en programación GPU con CUDA, • Comprensión de arquitecturas CPU/GPU y optimización de rendimiento, • Experiencia en multihilo, concurrencia y sincronización, • Experiencia en optimizar uso de memoria y transferencias CPU–GPU, • Experiencia con herramientas de profiling y benchmarking, • Conocimientos de técnicas de optimización CPU, incluyendo SIMD y vectorización, • Experiencia con CMake, GitLab CI/CD y toolchains de cross-compilation, • Capacidad para aportar a decisiones de diseño técnico, revisar código y mentoría, • Dominio profesional de inglés y español, • Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o parecido técnico, • autonomía, • pensamiento analítico, • trabajo en equipo, • CUDA, • C++, • GPU programming

¿Buscas trabajo en informática? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para soporte informático en Alicante. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web complejas utilizando el ecosistema de Vue/Nuxt. Desarrollo y mejora de aplicaciones web centradas en la experiencia de usuario. Adaptación al cambio de necesidades balanceando entre calidad y entrega.

Agile Engine is seeking a Data Analyst to analyze and visualize large-scale IT infrastructure and asset data, building robust pipelines and dashboards for internal stakeholders. The role requires advanced SQL, ETL/ELT experience (Py Spark/Databricks/Snowflake stack), and a proven track record of solving complex data problems.You will design Power BI dashboards, work with enterprise datasets, collaborate with customers and engineering teams, translate needs into data solutions, and explore#J-18808-Ljbffr

Desde Evoluciona Consulting, consultora de RRHH, formación e innovación, estamos buscando, para incorporación directa en nuestro cliente, una importante firma nacional del sector de la Energía, a un/a Ingeniero/a de Ventas y de Desarrollo de Proyectos para trabajar en las instalaciones de la empresa, situadas en Alicante (Comunidad Valenciana) en el Departamento de Energía, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la venta técnica-consultiva de Protección y Control de MT (en torno a un 60% del tiempo de trabajo) así como del desarrollo y seguimiento posterior de los proyectos de MT y de la puesta en servicio de los mismos (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo). &

Mercor is seeking a Program Manager for a fully remote contract role with hourly pay up to $160. The position focuses on operations and program management, requiring a bachelor’s degree and 2+ years of relevant experience.You will analyze domain-specific documents, provide structured feedback, and collaborate with teams to improve project outcomes using Excel, Power Point, and Word. Remote work is supported across multiple regions.#J-18808-Ljbffr

Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con PHP. Experiencia desarrollando aplicaciones en sistemas dockerizados y despliegues en Kubernetes. Proeficiencia en el trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL), NoSQL (Redis) y broker de mensajería (RabbitMQ).

Se busca programador fullstack con experiencia en Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node, front-end y microservicios para desarrollar software de e-commerce y un buscador de IA. Se valora interés en Elixir, con formación incluida. El puesto es remoto con visitas mensuales a Madrid, contrato indefinido y horario flexible.

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! We are looking for a Data Engineer to execute large-scale data platform migrations to Snowflake and support reliable Airflow workflows. • Strong software engineering fundamentals., • 3+ years of hands-on Python development experience., • Advanced SQL , including complex joins, CTEs, window functions, and performance tuning., • Snowflake data modeling., • Apache Airflow — developing and testing pipelines in Airflow and Python., • Iceberg and Parquet data formats., • AWS experience, particularly S3 (data lakes, partitioning, and lifecycle policies)., • Testing strategy experience, with the ability to hands-on debug and test code., • At least 2 years of industry experience working with large-scale datasets, including Airflow and Spark., • Overlap until 12 PM Pacific Time., • Hands-on experience with Snowflake migrations (data warehouse modernization, performance and cost optimization)., • Experience with Apache Airflow migrations (version upgrades, executor changes, or platform migrations)., • Work embedded within the data engineering function, partnering closely with the data platform team to support a large-scale data platform modernization effort., • Execute the migration of approximately 1,000 datasets to Snowflake., • Adapt existing pipelines to Snowflake, following the core architecture and technical approach defined by the internal team., • Ensure data quality and reliability throughout the migration process., • Support workflow scheduling and monitoring in Apache Airflow 3., • Execute time-sensitive migrations, including Airflow 2 to 3, Confluent region migration, and the move to Iceberg., • Help accelerate the migration initiatives targeted for completion by the end of March 2027., • Professional growth : Mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps., • Competitive compensation : USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets., • Exciting projects : Modern solutions with Fortune 500 and top product companies., • Flextime : Flexible schedule with remote and office options. Each step helps us understand your skills and overall fit. If it’s a match, you’ll receive an offer. #J-18808-Ljbffr

AgileEngine is seeking a Data Engineer to execute large-scale data platform migrations to Snowflake and support reliable Airflow workflows. You will work within the data engineering function to modernize our data infrastructure, migrate datasets, and ensure data quality across the migration lifecycle. The role offers flextime with remote and office options and exposure to Fortune 500 projects. #J-18808-Ljbffr

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! We are looking for a Python Developer to build and scale an event-driven integration platform, including APIs, resilience mechanisms, and AI-facing integrations. • At least 4 years of production experience with Python — typed, tested, packaged services and APIs, not just scripting — with solid development fundamentals: data structures, design patterns, concurrency and asynchronous programming., • Solid grasp of event-driven and asynchronous architecture : messaging, durable logs, at-least-once delivery, idempotency, retries, dead-letter queues, replay and backpressure., • REST API design and practical OpenAPI experience ; willingness to work to AsyncAPI contracts., • Apache Kafka or an equivalent streaming platform., • GenAI-assisted development — you actively use AI coding agents in your daily workflow, or are demonstrably keen to adopt them. We build with these tools and expect everyone in the squad to be fluent in them, including the judgement to know when their output cannot be trusted., • Testing discipline (pytest, contract testing), CI/CD pipelines , Linux, Git and containers., • Methodical problem-solving and debugging across distributed systems., • Strong written and verbal communication — you can explain a trade-off (consistency versus availability, synchronous versus asynchronous) to a global audience and defend it in architectural review., • A genuine desire to keep learning, and to evaluate new tools thoroughly rather than adopt them uncritically., • Building GenAI-facing products: agent skills, tool-calling protocols, retrieval pipelines, or LLM API integration., • Integration experience with large commercial SaaS platforms, particularly ITSM or ITAM products., • Relational and NoSQL databases; GraphQL; OAuth2 and enterprise identity integration., • ITSM/ITAM domain knowledge — incident, change, service request, configuration and asset management., • Experience decommissioning legacy integrations and running deprecation programmes., • Build and evolve the backbone — a Python service handling an observation / intent / outcome event taxonomy, a durable replayable event log, and workers that translate events into operations on the ITSM platform., • Design and maintain contract-first interfaces using OpenAPI and AsyncAPI., • Build the correlation and decision layer that turns incoming signals into the right ITSM actions — deduplicated, correlated, and applied exactly once., • Design and deliver the platform's resilience mechanisms — keeping the service usable, and consumer requests safe and recoverable, when the upstream vendor platform is degraded or unavailable., • Build multiple access patterns over a single async core — fire-and-forget, submit-and-poll, webhook and stream subscriptions, and bulk/micro-batch ingest — so each consumer integrates at the level its use case demands., • Develop the event type registry and self-service onboarding, so consuming teams register their own event types, handlers and subscriptions., • Build GenAI-facing integration surfaces — agent skills and tool-calling interfaces that let AI agents discover and consume the platform safely., • Modernise and migrate legacy integrations onto the new platform through managed deprecation paths, without disrupting existing consumers., • Own quality end to end: code review, coding standards, contract and integration testing, observability, and production support of what you ship., • Take part in squad ceremonies and customer-facing meetings; work directly with consuming teams to understand their requirements and constraints., • Autonomously take ownership of a component or an entire project, and work with the squad's technical architect to document significant decisions as architecture decision records., • Professional growth : Mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps., • Competitive compensation: USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets., • Exciting projects: Modern solutions with Fortune 500 and top product companies., • Flextime: Flexible schedule with remote and office options. Each step helps us understand your skills and overall fit. If it’s a match, you’ll receive an offer. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Buscamos un Fullstack para nuestro cliente del sector automovilistico. Ubicación: Alicante Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • HTML5 y CSS3, • Bases de datos, • Herramientas, • Microservicios, • JUnit y Mockito, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

At Accenture, we believe in technology as the engine for the total reinvention of the company. We work with the leading platforms and partners in the market to drive our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work® and join a team of over 740,000 professionals worldwide, keep reading: Are you a passionate Software Engineer with experience across the stack including Microservices, Event Architectures, Container Platforms and DevOps? Here at Accenture, we are changing the world through the most advanced cloud-native solutions on the planet! Want to be a part of it? Join us to our Team! We are looking for Java Backend Developers with experience and knowledge in several frameworks like: Spring, Hibernate, Vaadin, Spring Boot... Please, review our vacancy and send you resume! • Experience in Java (3 or more years), • BBDD: SQL, Oracle, MySQL., • Build clean APIs and extend their auto scaling platform services., • Experience with the Spring ecosystem (Spring boot, Spring MVC, Spring Batch, etc)., • Experience with version control systems (Git, SVN, etc.), • English mandatory., • Spanish mandatory., • Permanent contract with competitive salary., • Great benefits such as a health insurance, life insurance and Flexible Salary., • Flexible working hours with intensive workdays for two months and a half in summer. Different formats for family reconciliation., • Trainings and certifications., • You can be a part of our LGTBY Ally employees’ group. #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente, una consultora tecnológica de primer nivel con oficinas en Alicante, busca un Arquitecto de Soluciones Cloud para diseñar e implementar arquitecturas escalables y eficientes en la nube. Este puesto es presencial y fundamental para guiar a los equipos en la adopción de las mejores prácticas cloud. Serás responsable de definir la estrategia técnica, seleccionar las tecnologías adecuadas y supervisar la implementación de soluciones en plataformas como AWS o Azure. Buscamos a un profesional con una profunda experiencia en diseño de arquitecturas cloud, conocimientos de infraestructura como código y una visión estratégica del negocio. Si te apasiona la nube y liderar proyectos de transformación digital, esta es tu oportunidad.Key Responsibilities Diseñar arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables (AWS/Azure).Definir la estrategia de migración y adopción de servicios cloud.Seleccionar las tecnologías y servicios cloud más adecuados para cada solución.Supervisar la implementación de la infraestructura y las aplicaciones en la nube.Garantizar la optimización de costes y el rendimiento de las soluciones cloud.Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones #J-18808-Ljbffr

We are building the next generation of AI-native engineering talent engineers who use AI as a core part of how they work, not as an add-on. As an AI Engineer (Software), you will design, build, and ship production-grade software across the full stack, using AI-assisted tooling as standard daily practice alongside your core engineering skills. You will work on real client programs across industries, building production-grade software that connects to and supports agentic AI systems — understanding how your full-stack work integrates with agent architecture, LLM APIs, and enterprise AI pipelines. This is not a stepping-stone role: it is a core engineering function in the most in-demand part of the market, with a direct pathway to the Forward Deployed Engineer program for those who develop agentic depth. We offer what no single product company can: breadth across every industry, every enterprise technology stack, and every level of organizational complexity — combined with vendor fellowship access inside Anthropic, OpenAI, Microsoft, and Google engineering teams, structured AI certification pathways, and a clear development track toward agentic and forward-deployed engineering. Key Responsibilities - Use AI coding assistants daily as a standard part of delivery, actively, frequently, and with demonstrable impact on productivity and output quality - Integrate LLM APIs into applications in production: calling AI provider APIs in live code, managing token limits and latency, and building initial abstraction layers - Apply AI across the full software delivery lifecycle: AI-generated tests, AI-assisted debugging, AI-accelerated code review, and prompt engineering for development tasks - Own the quality of AI-generated outputs in your delivery scope, exercise engineering judgment about reliability, limitations, and failure modes; know when AI output is production-ready and when it is not - Define and track KPIs to evaluate the effectiveness and ROI of AI-assisted workflows; present AI productivity and quality metrics to project stakeholders - Own delivery end-to-end — from design through to production support — in Agile sprint cycles alongside client engineering teams - Contribute to shared knowledge bases, reusable components, and internal AI tooling standards that benefit the wider team - Build and integrate the application layers, APIs, and interfaces that connect full-stack systems to agentic backends — understanding data flows, context handoffs, and integration points between your code and AI pipelines

Desarrollador de prendas encargado de la mejora técnica y calidad del producto textil, asegurando el cumplimiento de estándares, legislación y plazos, en colaboración con diseño, compras y proveedores.

OUR HIRING PROCESS We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals - every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy We’re looking for a Full Stack Developer to drive end-to-end solution delivery within our PMO department - leading a cross-functional team, shaping architecture, and ensuring high-quality, on-time releases. As part of our dynamic team, your responsibilities in this role will include: Drive the full product lifecycle - from rapid MVP scoping through maintainable production release Build responsive, well-crafted frontend components using modern frameworks Design and develop robust, scalable backend APIs and databases built for long-term maintainability Integrate and manage third-party APIs, ensuring seamless, reliable data flow Analyze data and build efficient data pipelines (strongly preferred) Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into clean technical solutions. Our ideal candidate possesses the following skills: Mid-level+ hands-on experience with modern frontend frameworks (React and/or Vue) Strong backend development skills, including API design and database management (Postgre SQL and/or Mongo DB; Redis; S3) Strong command of Python and Node.Js; experience building REST and/or Graph QL APIs Proficiency with AWS and Git; comfortable working with CI/CD pipelines Daily, practical use of AI coding assistants (\ "Claude", "Cursor", "Git Hub Copilot\ ", or similar); understanding of strengths/limitations across tools Architecture-focused mindset: scalable systems, clean integration points, long-term maintainability Startup mindset: comfortable with ambiguity, fast iteration, and wearing multiple hats Experience with data/web scraping, Mar Tech, or Sales Tech (highly desirable) Proficiency in Ukrainian and/or Russian language English proficiency at B2 level or higher. Nice to have: Data analysis and data pipeline experience. What we offer: Opportunity to shape the backbone systems of a modern, data-driven digital company A collaborative, innovation-first environment that values initiative and experimentation Reduced working hours on Fridays during the summer Schedule: Monday-Friday, 1 PM - 9 PM EET (including 1 hour break). Why join us? You’ll be at the intersection of technology, process innovation, and business growth - building systems that empower our teams to work smarter, faster, and more collaboratively. If you’re a strategic thinker who loves turning complexity into clarity and ideas into scalable solutions, we’d love to meet you. Hiring process: Interview with Recruiter Technical Interview Interview with Hiring Manager Offer. #J-18808-Ljbffr

We are building the next generation of AI-native engineering talent engineers who use AI as a core part of how they work, not as an add-on. As an AI Engineer (Software), you will design, build, and ship production-grade software across the full stack, using AI-assisted tooling as standard daily practice alongside your core engineering skills. You will work on real client programs across industries, building production-grade software that connects to and supports agentic AI systems - understanding how your full-stack work integrates with agent architecture, LLM APIs, and enterprise AI pipelines. This is not a stepping-stone role: it is a core engineering function in the most in-demand part of the market, with a direct pathway to the Forward Deployed Engineer program for those who develop agentic depth. We offer what no single product company can: breadth across every industry, every enterprise technology stack, and every level of organizational complexity - combined with vendor fellowship access inside Anthropic, OpenAI, Microsoft, and Google engineering teams, structured AI certification pathways, and a clear development track toward agentic and forward-deployed engineering. • Use AI coding assistants daily as a standard part of delivery, actively, frequently, and with demonstrable impact on productivity and output quality, • Integrate LLM APIs into applications in production: calling AI provider APIs in live code, managing token limits and latency, and building initial abstraction layers, • Apply AI across the full software delivery lifecycle: AI-generated tests, AI-assisted debugging, AI-accelerated code review, and prompt engineering for development tasks, • Own the quality of AI-generated outputs in your delivery scope, exercise engineering judgment about reliability, limitations, and failure modes; know when AI output is production-ready and when it is not, • Define and track KPIs to evaluate the effectiveness and ROI of AI-assisted workflows; present AI productivity and quality metrics to project stakeholders, • Own delivery end-to-end - from design through to production support - in Agile sprint cycles alongside client engineering teams, • Contribute to shared knowledge bases, reusable components, and internal AI tooling standards that benefit the wider team, • Build and integrate the application layers, APIs, and interfaces that connect full-stack systems to agentic backends - understanding data flows, context handoffs, and integration points between your code and AI pipelines, • Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or a related field, • Commercial software engineering experience in production environments (or equivalent demonstrated through academic projects, internships, or shipped personal projects), • Proficiency in at least one primary backend language: Python, Java, or TypeScript, • Demonstrated hands-on experience using AI tools actively in day-to-day engineering work - with practical examples of how AI was used to solve real problems, iterate on outputs, and improve delivery; including direct experience calling LLM APIs in production code with an understanding of token management, latency, and cost tradeoffs, • Basic understanding of web technologies including JavaScript, HTML, and CSS, • Familiarity with cloud fundamentals (AWS, Azure, or GCP), containers (Docker), and CI/CD pipelines, • Understanding of Agile delivery fundamentals, • Experience with databases - SQL or NoSQL, • Ability to validate, evaluate, and improve AI-generated outputs; understanding of AI limitations and responsible use, • Familiarity with agentic system concepts - awareness of orchestration frameworks (LangChain, LangGraph, or equivalent), RAG pipelines, and how full-stack applications connect to agent-based architecture; production experience preferred, conceptual understanding required #J-18808-Ljbffr

Seeking a Senior Python Developer with strong Python expertise, architectural skills, and payments domain experience. Must have knowledge of AWS, Kubernetes, Terraform, Kafka, and observability tools.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecen soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada,

Designs and builds production-grade software using AI-assisted tools, integrating LLM APIs and applying AI across the software development lifecycle. Focuses on quality, productivity metrics, and end-to-end delivery.

Sprinter, perteneciente al JD Group, busca un Senior Data Analysis para gestionar herramientas del área de merchandising y pricing, revisar resultados de ejecuciones y reportar incidencias al manager correspondiente. Se desarrollarán modelos estadísticos y ML para medir la sensibilidad al precio, y motores de precios dinámicos que consideren stock y demanda estacional, entre otros factores. Se coordinará con el equipo y se trabajará en un entorno internacional dentro del grupo JD. #J-18808-Ljbffr

Agile Engine, LLC. is seeking a Data Engineer to execute large-scale data platform migrations to Snowflake and support reliable Airflow workflows. The role emphasizes Python development, advanced SQL, Spark, and AWS S3 data lake experience.You will migrate datasets, adapt pipelines, ensure data quality, and support Airflow scheduling while collaborating with the data platform team. Fluency in English is required.#J-18808-Ljbffr

We Elevate. Digitally. SQLI, a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting-edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise. To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values: Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking. • Contribute to the migration of our existing e-commerce platform and website to a modern, composable architecture based on MACH principles, using Vue.js and Nuxt 4. Specifically, in a product team responsible for the Product Listing Page of our eCommerce application., • Design, develop, and maintain scalable SSR frontend applications and end-to end user journeys, adapting to evolving team and business priorities., • Continuously improve existing customer experiences by delivering new features, optimizing performance, and enhancing code quality., • Take ownership of frontend solutions from technical design through implementation, testing, and production deployment., • Leverage AI-powered development tools and coding agents to accelerate development, refactoring, testing, and problem-solving while maintaining high engineering standards., • Actively participate in Scrum ceremonies, particularly refinements, technical discussions, and solution design., • Collaborate closely with backend engineers, product owners, UX/UI designers, and other stakeholders., • 5+ years of professional experience developing and delivering production-grade frontend applications., • Strong proficiency in TypeScript and Vue.js and Nuxt., • Proven experience building, maintaining, and scaling frontend applications in production, with the ability to demonstrate concrete projects and technical decisions., • Solid understanding of client-side rendering (CSR), server-side rendering (SSR), static site generation (SSG), hydration, and client-server communication., • Strong knowledge of frontend architecture, component design, state management, API integration, and performance optimization., • Familiarity with CI/CD pipelines, code reviews, and production delivery practices., • Fluent English., • Hands-on experience using AI coding assistants and agentic development tools (e.g., Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, or similar) in real software engineering workflows., • Permanent contract., • Hybrid policy work. (1 day office), • Competitive salary., • Flexible Remuneration (Meal vouchers, kinder garden, Public Transport/Mobility), • Private health insurance (including dental care)., • UDEMY Business member platform with a lot of on-line learnings (certifications, courses, etc)., • Individual yearly training and certification budget., • Work Schedule Monday to Friday., • Flexible work hours with shorter Fridays and summer schedule #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos?Te incorporarás en una empresa de consultoría IT para uno de sus clientes del sector bancario.¿Qué funciones vas a realizar?Desarrollo de aplicaciones web Backend en Java.Trabajo sobre arquitectura APX y servicios asociados.Participación en el diseño y aplicación de patrones de diseño.Desarrollo y evolución de microservicios.Colaboración en equipos Agile y seguimiento del progreso de tareas.Realización de tests para asegurar la calidad del código.¿Qué nos gustaría que aportaras?Experiencia en desarrollo Backend con Java EE / Spring MVC.Conocimiento y experiencia en entornos APX (muy valorable banca).Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Bamboo).Familiaridad con metodologías Agile.¿Qué te vas a encontrar?Contrato indefinidoJornada flexible100% RemotoFormación online, certificaciones y plan de carrera claro25 días de vacaciones + beneficios socialesBanda salarial: 30k-45k en función de la experiencia (estamos buscando varios perfiles)

Senior Software Engineer – (Go/Rust/C++).Lansweeper is the AI Cyber Asset Intelligence platform helping IT and Security teams gain full visibility, reduce cyber risk, and scale automation with confidence.We transform raw asset data into a continuously validated, trusted source of truth — so team

agap2 busca un Fullstack Developer Senior / Mid-Senior para un proyecto estable en Alicante. Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones de negocio, con Java y Angular, diseñando APIs REST y trabajando con microservicios. Se valorará experiencia en pruebas automatizadas y prácticas de seguridad, en un entorno Agile. La posición implica contrato indefinido, desarrollo con Java 11+ y Spring Boot, y uso de Maven. #J-18808-Ljbffr

Terrapilar S. A. en Pilar de la Horadada busca Operario/a de Almacén para trabajar en carga y descarga, organización y atención al cliente. Se valorará experiencia en almacén y manejo de carretillas elevadoras. Se ofrece incorporación inmediata, 40 horas semanales, jornada partida y salario de 2.000 € brutos/mes + incentivos, con desarrollo profesional y residencia cercana al centro de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Alicante, Spain • Hybrid (3 days onsite/week), • Full-time Lansweeper is the AI Cyber Asset Intelligence platform helping IT and Security teams gain full visibility, reduce cyber risk, and scale automation with confidence. We transform raw asset data into a continuously validated, trusted source of truth — so teams can move faster and act with certainty. The Recognition & DataCore team owns the core intelligence layer of our platform: the systems that discover, identify, classify, and enrich millions of assets across IT, OT, cloud, and IoT environments. This is high-stakes, high-scale backend engineering — the kind of work where precision, performance, and reliability directly affect the security posture of our enterprise customers worldwide. We are looking for a Senior Software Engineer who writes production-quality Go or Rust , thinks deeply about distributed systems , and treats AI‑assisted development as a daily practice — not an experiment. At Lansweeper, we are building an AI-native engineering culture . We expect all engineers to actively use AI tools to enhance productivity and quality across the software development lifecycle, including coding, testing, documentation, and system design . Candidates should be comfortable working with AI‑assisted workflows and continuously evolving their approach as tools and practices advance. • Enhancing and maintaining high‑scale distributed backend systems handling millions of assets, • Solving complex data processing, enrichment, and classification problems at scale, • Maintaining performance, reliability, and engineering rigor in an AI‑assisted development environment, • Design and build scalable backend services and data pipelines for asset discovery, recognition, and enrichment, • Work on distributed systems problems: concurrency, fault tolerance, and high-throughput processing, • Integrate AI and ML capabilities into product workflows, • Contribute to architecture decisions and technical standards, • Use AI‑assisted development tools as part of your daily workflow, • Mentor engineers and raise the technical bar, • Participate in code reviews, design discussions, and continuous improvement, • Primary language: Go or Rust, • Proven experience building distributed systems at scale, • Strong experience with AI‑assisted development tools (Claude Code, Cursor, Copilot, etc.), • Hands‑on experience with AWS, Kubernetes, and Terraform, • Strong understanding of backend systems and data‑intensive platforms, • Active engineering practice (GitHub, open‑source, or personal projects — we will look), • Strong systems thinking and problem‑solving ability, • High ownership and accountability, • Ability to work effectively in AI‑augmented environments Lansweeper is an AI‑native company. In this role, you are expected to actively use AI‑assisted development tools such as Claude Code, agents, subagents, and MCP‑based workflows as a core part of your engineering workflow. You should be comfortable prompting, validating, and refining AI‑generated code , and using AI to improve development speed while maintaining production‑quality standards. You will join an enthusiastic team of 40 engineers based in Spain (global engineering team is 120 people) • Salary Range: €48,295 – €78,478 gross per year, • Competitive benefits: comprehensive health insurance, meal vouchers, pension plan, internet reimbursement, • Career growth and learning opportunities within a fast‑scaling SaaS company, • Flexibility in working hours and hybrid work options; 3 days a week in office, • Office location: Isla de Corfu shopping center, Avenida Doctor Jiménez Díaz, 19, 1st floor, box 3, 03005, Alicante, • Engaging company culture with team events and international collaboration At Lansweeper, every role is assigned to a level defined by three things: the expertise it requires, the complexity it involves, and the scope of impact it carries. Each level maps to a salary band based on salary benchmarks from the Software/SaaS industry of your country, so your pay reflects what the market pays for comparable roles. The gross salary range for this role is €48,295 – €78,478 (EUR) (Spain) (based on full‑time employment). Where you land within that range depends on the expertise you bring, the complexity you have navigated, the scope of impact you have owned, and your track record of delivering results in comparable roles — the same criteria applied consistently to every candidate. We welcome applicants of all backgrounds, regardless of gender, religion, ethnic origin, age, sexual orientation, or disability. Lansweeper is the AI Cyber Asset Intelligence platform helping IT and Security teams gain full visibility, reduce cyber risk, and scale automation with confidence. In today's complex IT, OT, cloud, and IoT environments, fragmented asset data slows decisions and increases risk. We transform raw asset data into a continuously validated, trusted source of truth — so teams can move faster and act with certainty. Truly complete visibility across hybrid environments Enriched asset intelligence with lifecycle and risk context Automate workflows, coordinate remediation, and enforce policy at scale United across boundaries Customers and people at the center Learning, sharing, improving Focusing on what truly matters We use AI to support and not replace during the hiring process. HR decisions are made by our talent acquisition team. You can request more info at any time via (email protected) It is Lansweeper's policy to provide equal employment opportunity to all applicants and employees. Lansweeper disapproves of, and will not tolerate, unlawful discrimination against any applicant or employee because of race, color, national origin or ancestry, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity, age, religion, disability, family care status, veteran status, marital status, sexual orientation, or any other basis protected by local, state, or federal laws. #J-18808-Ljbffr

Senior Frontend Developer (Vue.js) En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Senior Frontend Developer especializado/a en Vue.js y TypeScript, para participar en un proyecto de desarrollo y evolución de producto digital, trabajando en una aplicación cloud-based que permite a profesionales diseñar, planificar y optimizar redes Wi-Fi mediante modelos y visualizaciones 2D y 3D, en un entorno tecnológico innovador que apuesta por la aplicación de inteligencia artificial. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida en desarrollo Frontend con Vue.js. Experiencia trabajando con TypeScript y JavaScript. Conocimientos de testing, accesibilidad web y CI/CD. Experiencia utilizando herramientas de IA para programación (AI Coding Agents). Nivel de inglés alto, hablado y escrito. Se valorarán conocimientos de Three.js, networking y tecnologías móviles como Kotlin o Swift. Entre tus funciones: Desarrollar y evolucionar interfaces web utilizando Vue.js y TypeScript. Crear funcionalidades para una aplicación de planificación y diseño de redes Wi-Fi. Trabajar con visualizaciones 2D y 3D. Garantizar la calidad del código mediante testing y buenas prácticas. Mantener y optimizar el código existente y los procesos CI/CD. Utilizar herramientas de IA para mejorar los procesos de desarrollo. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Contrato indefinido en Arelance Acceso a formación Modalidad de trabajo: Híbrida en Alicante, deberás estar presencial en la oficina 2-3 veces a la semana SBA hasta 40,000 según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España Vue, TypeScript, JavaScript, Three.js Visita: https://www.tecnoempleo.com/senior-frontend-developer-vuejs-arelance/typescript-javascript/rf-af231ef4e2b4132c834f?lang=es&utm_source=general

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría, transformación empresarial y desarrollo de negocio para incorporarse a nuestra nueva práctica de Product Mid-Market en España, una iniciativa estratégica orientada a desarrollar y fortalecer la presencia de Accenture en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación, principalmente en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail y Life Sciences, entre otras industrias. La oportunidad está dirigida a perfiles con una marcada orientación comercial y capacidad para combinar venta consultiva, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación, aprovechando tecnología, datos e inteligencia artificial para generar impacto en el negocio. Funciones y respnsabilidades - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento Mid-Market. - Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores ejecutivos, entendiendo sus principales retos e identificando oportunidades de transformación. - Gestionar el ciclo comercial, desde la generación y desarrollo de pipeline hasta la preparación de propuestas y el cierre de oportunidades. - Desarrollar nuevas cuentas y ampliar la presencia de Accenture en organizaciones donde la relación actual sea limitada o inexistente. - Diseñar propuestas de consultoría y transformación empresarial apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial. - Liderar iniciativas y proyectos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y operaciones. - Colaborar con especialistas de industria, negocio y tecnología para construir propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Contribuir activamente a desarrollar una práctica que se encuentra en fase de construcción, impulsando iniciativas comerciales, desarrollo de mercado y posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market. #LI-EU

Senior UI Designer En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Senior UI Designer, para participar en un proyecto de diseño y evolución de producto digital, colaborando estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería, en un entorno innovador que apuesta por la aplicación de inteligencia artificial en los procesos de diseño. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en UI Design, Visual Design o Product Design. Experiencia diseñando interfaces digitales de alta calidad para aplicaciones, plataformas web o productos digitales. Dominio de Figma y Adobe Creative Cloud. Experiencia en Design Systems, Interaction Design y creación de prototipos. Buen conocimiento de principios UX y mentalidad orientada al producto. Experiencia utilizando herramientas de IA como Claude, Codex o similares, especialmente agentes de IA aplicados al diseño y desarrollo. Capacidad para liderar el diseño visual de principio a fin, desde la conceptualización hasta la entrega. Nivel de inglés alto, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Entre tus funciones: Liderar el diseño UI de diferentes áreas del producto. Transformar conceptos e ideas de producto en interfaces visuales atractivas, intuitivas y de alta calidad. Diseñar y mejorar interfaces, patrones de interacción y prototipos. Colaborar en la evolución de la identidad visual, los Design Systems y los estándares de diseño. Participar en la conceptualización de nuevas ideas y experiencias de producto. Explorar e implementar aplicaciones prácticas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de diseño y la experiencia de producto. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Contrato indefinido en Arelance Acceso a formación Modalidad de trabajo: Híbrida en Alicante, deberás estar presencial en la oficina 2-3 veces a la semana SBA hasta 60,000 según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España Figma, Adobe Creative Cloud, Claude, OpenAI Codex, AI Coding Agents Visita: https://www.tecnoempleo.com/senior-ui-designer-arelance/figma-adobe-creative-cloud/rf-99521ada027ad3d69c40?lang=es&utm_source=general

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece liderar proyectos de backoffice e integraciones de productos digitales? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Queremos incorporar al equipo un/a responsable de procesos e integraciones cuya función principal será garantizar la evolución, estabilidad y alineación de las soluciones digitales que conectan los sistemas core dentro de la compañía. Serás responsable de gestionar la demanda procedente de las áreas de negocio e IT, priorizando y coordinando su ejecución junto al equipo técnico de integraciones asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad de las entregas. Buscamos un perfil con formación y experiencia técnica de verdad, que le apasione todo lo que tenga que ver con el mundo digital y que también pueda asumir el rol de Product Owner de las nuevas soluciones que se vayan desarrollando. Liderarás la definición funcional de producto, su alcance y requisitos y la coordinación de la implementación y puesta en producción, así como la evolución y posterior mantenimiento. Si crees que todo esto encaja contigo, sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de la demanda: recepción, análisis, valoración y priorización de peticiones de IT y negocio. - Mantenimiento de un backlog único y priorizado, equilibrando evolutivos, correctivos y mejoras de procesos. - Traducción de necesidades en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación. - Planificación y seguimiento de iniciativas y proyectos en los que participe el equipo. - Asunción del rol de Product Owner de nuevas soluciones. - Validación de las entregas: tiempos, requisitos, coordinación de pruebas. - Coordinación con otras áreas: Ciber, Arquitectura, QA, Data, etc. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia previa en proyectos similares, al menos 3 años como Product Manager, Analista Funcional o Product Owner. - Que hayas trabajado con Jira y Confluence. - Que tu formación sea técnica para que puedas entender mejor a los equipos de desarrollo y que hayas gestionado equipos directamente. - Que tengas muchas virtudes y sobre todo: iniciativa, resiliencia y empatía. - Que te apasione el área digital y el entorno TIC tanto como a nosotros. ¿Qué otras cosas valoraremos? - Conocimientos técnicos en integraciones: APIS, web, SQL… - Experiencia en sector asegurador, con ERPs o cores de negocio. - Conocimiento en metodologías ágiles. - Certificaciones, por ejemplo PSPO/CSPO, PMP/PRINCE2 o Agile. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. ⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo híbrido (2 o 3 días en oficina, flexible). Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Te unes a la aventura?

TECDATA ENGINEERING busca un Desarrollador/Senior Salesforce para liderar soluciones complejas desde un rol técnico. El perfil actuará como referente, participando en desarrollos evolutivos e integraciones, asegurando buenas prácticas y estándares.Se valorará experiencia en CI/CD, testing y Dev Ops. Modalidad de trabajo 100% remoto, con foco en entregas y mentoría a otros miembros del equipo.#J-18808-Ljbffr

Overview En ISPROX buscamos un ingeniero de software C++ con experiencia práctica en CUDA para desarrollar y optimizar software orientado a arquitecturas GPU en entornos industriales. Trabajarás en algoritmos y pipelines de procesamiento con altos requerimientos de rendimiento y tiempo real, colaborando con equipos para convertir retos computacionales en soluciones eficientes. Participarás en decisiones de arquitectura, revisión de código y mentoría técnica, estableciendo buenas prácticas de GPU computing. Esta posición ofrece impacto directo en sistemas industriales y escalabilidad de rendimiento. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar software de alto rendimiento en C++ y CUDA, • Paralelizar y optimizar algoritmos para GPU, • Identificar cuellos de botella entre CPU, GPU y transferencias de datos, • Utilizar perfiles y benchmarks para mejorar latencia y rendimiento, • Optimizar visión por computadora y procesamiento de imágenes para entornos industriales, • Desarrollar concurrencia, multihilo y gestión de memoria, • Integrar, validar y desplegar software en producción, • Contribuir a decisiones de arquitectura y revisión de código, • Establecer buenas prácticas de GPU computing y documentar resultados de rendimiento Requisitos principales, • Sólidos conocimientos de C++ y experiencia práctica en programación GPU con CUDA, • Comprensión de arquitecturas CPU/GPU y optimización de rendimiento, • Experiencia en multihilo, concurrencia y sincronización, • Experiencia en optimizar uso de memoria y transferencias CPU–GPU, • Experiencia con herramientas de profiling y benchmarking, • Conocimientos de técnicas de optimización CPU, incluyendo SIMD y vectorización, • Experiencia con CMake, GitLab CI/CD y toolchains de cross-compilation, • Capacidad para aportar a decisiones de diseño técnico, revisar código y mentoría, • Dominio profesional de inglés y español, • Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o parecido técnico, • autonomía, • pensamiento analítico, • trabajo en equipo, • CUDA, • C++, • GPU programming

Overview En ISPROX buscamos un ingeniero de software C++ con experiencia práctica en CUDA para desarrollar y optimizar software orientado a arquitecturas GPU en entornos industriales. Trabajarás en algoritmos y pipelines de procesamiento con altos requerimientos de rendimiento y tiempo real, colaborando con equipos para convertir retos computacionales en soluciones eficientes. Participarás en decisiones de arquitectura, revisión de código y mentoría técnica, estableciendo buenas prácticas de GPU computing. Esta posición ofrece impacto directo en sistemas industriales y escalabilidad de rendimiento. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar software de alto rendimiento en C++ y CUDA, • Paralelizar y optimizar algoritmos para GPU, • Identificar cuellos de botella entre CPU, GPU y transferencias de datos, • Utilizar perfiles y benchmarks para mejorar latencia y rendimiento, • Optimizar visión por computadora y procesamiento de imágenes para entornos industriales, • Desarrollar concurrencia, multihilo y gestión de memoria, • Integrar, validar y desplegar software en producción, • Contribuir a decisiones de arquitectura y revisión de código, • Establecer buenas prácticas de GPU computing y documentar resultados de rendimiento Requisitos principales, • Sólidos conocimientos de C++ y experiencia práctica en programación GPU con CUDA, • Comprensión de arquitecturas CPU/GPU y optimización de rendimiento, • Experiencia en multihilo, concurrencia y sincronización, • Experiencia en optimizar uso de memoria y transferencias CPU–GPU, • Experiencia con herramientas de profiling y benchmarking, • Conocimientos de técnicas de optimización CPU, incluyendo SIMD y vectorización, • Experiencia con CMake, GitLab CI/CD y toolchains de cross-compilation, • Capacidad para aportar a decisiones de diseño técnico, revisar código y mentoría, • Dominio profesional de inglés y español, • Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o parecido técnico, • autonomía, • pensamiento analítico, • trabajo en equipo, • CUDA, • C++, • GPU programming

¿Tienes experiencia como Fullstack Developer y quieres seguir creciendo en un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En agap2 buscamos incorporar un/a Fullstack Developer Senior / Mid-Senior para participar en un proyecto tecnológico estable, formando parte de un equipo orientado al desarrollo y evolución de aplicaciones de negocio. • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones utilizando tecnologías Java y Angular., • Diseñar y desarrollar APIs REST ., • Trabajar en el desarrollo de aplicaciones backend con Java 11+ y Spring Boot ., • Desarrollar funcionalidades frontend utilizando Angular en sus últimas versiones., • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios ., • Implementar y mantener pruebas automatizadas para garantizar la calidad del software., • Participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos ., • Colaborar con el resto del equipo técnico siguiendo metodologías de trabajo ágiles., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y conocimientos de seguridad en aplicaciones web ., • Al menos 3-4 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack., • Experiencia sólida trabajando con Java 11 o superior ., • Experiencia con Spring Boot ., • Experiencia con Angular , preferiblemente en versiones recientes., • Conocimientos de Maven ., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST ., • Experiencia utilizando herramientas de automatización de pruebas , como JUnit., • Conocimientos sobre seguridad en aplicaciones web ., • Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas ., • Java 11+ y Spring Boot ., • Diseño y desarrollo de APIs REST ., • Arquitecturas basadas en microservicios ., • Spring Cloud y JPA ., • Metodologías ágiles ., • Operación y mantenimiento de software en producción ., • Contrato indefinido y flexibilidad horaria., • Participación en un entorno técnico con tecnologías actuales y retos profesionales de alto interés ., • Formar parte de un equipo técnico especializado y orientado a la calidad del software., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2 . Si tienes experiencia como Fullstack Developer con Java y Angular y buscas un nuevo reto profesional en Alicante, ¡queremos conocerte! Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. • Working hours: 39, • Modalidad Teletrabajo Híbrida, • Ubicación: Alicante, • Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda., • Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva., • Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora., • Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área., • Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción., • Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares., • Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst., • Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos., • Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML)., • Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…, • Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google., • Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado., • Nivel avanzado en Excel (Power Query), • Nivel de inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Are you ready to take your next professional step?.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Bluetab an IBM Company, in Spain is calling!.We are looking for Data & Cloud passionate professionals who

El core del rol es desarrollo backend con PHP y Symfony.

Se valorará experiencia en entornos Agile, capacidad de aprendizaje y trabajo en remoto desde España.