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Job Location MADRID GENERAL OFFICE Job Description We are looking for a Data Engineering Intern who is technically capable and knows how to get things done. In this role, you won't just write code; you will also figure out what needs to be built, work with the people who need it to make sure you're solving the right problem, and see the work through from start to finish. You will scope and execute data engineering work end to end gathering requirements, building pipelines, and managing stakeholder expectations ensuring solutions are reliable and aligned with business needs. Your key to success will be your ability to build on and combine soft skills and business understanding with technical skills and use integrative thinking to convey solutions to drive actions with your key business partners across levels and functions. Key Responsibilities • Build and optimize ETL pipelines., • Implement data quality and validation processes., • Contribute to data model design., • Document solutions, patterns, and standards, • Statistical data profiling (distributions, outliers, missingness)., • Help design basic experiments / A/B tests and interpret statistical outcomes., • Monitor pipeline and model performance (latency, data drift, metric stability)., • Plan, track, and communicate progress on assigned deliverables. What We Offer • Responsibility from Day 1 – Contribute to real data engineering work that supports business decisions and analytics solutions from the start., • Development Opportunities – Build hands-on experience in modern cloud data engineering, Azure components, Python, SQL, Git/GitHub, and CI/CD practices., • Meaningful Work – Help strengthen trusted data foundations in a diverse, flexible, and business-driven environment., • Coaching and Mentorship – Receive ongoing guidance from experienced engineers while learning how to deliver resilient, high-quality solutions., • Collaborative Environment – Work with multifunctional and multinational teams that value engineering excellence, curiosity, and innovation., • Competitive Remuneration – 1200 EUR gross/month + relocation allowance where applicable. Join Us Submit your application by clicking the “Apply” button. To learn more about the P&G recruitment process, please visit this link: _. Embark on a transformative career journey in Data Engineering, where your contributions will help shape P&G’s data strategy and enable analytics-driven business impact. If you are ready to learn, build, and grow through modern cloud data solutions, we invite you to apply online in English via the link below. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. Job Qualifications • Bachelor's Degree (completed or in progress) required., • Python and SQL programming skills required., • Core statistics (probability basics, sampling, confidence intervals) required., • Understanding of regression and classification fundamentals required., • Cloud basics and Databricks experience valued., • Experience with Power BI or other reporting tools valued., • Active interest in AI/ML trends and hands-on experimentation (personal projects, courses, or self-study) valued., • Mandatory English proficiency (B2+) required., • Spanish proficiency (B2+) valued. Job Schedule Full time Job Number R000154644 Job Segmentation Internships Starting Pay / Salary Range €1.200,00 / month

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para incorporarse a la unidad de Insurance, con un rol transversal que dé servicio a los distintos clientes, plataformas y líneas de negocio del área. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura, definiendo y gobernando soluciones end‑to‑end en entornos core asegurador, participando en fases de preventa, definición de soluciones, diseño técnico y acompañamiento a los equipos de delivery. Responsabilidades Clave • Definir y liderar la arquitectura de soluciones para proyectos del sector asegurador, analizando la situación actual (AS-IS) y diseñando los modelos de evolución (TO-BE)., • Diseñar soluciones end-to-end que abarquen el core asegurador, las integraciones, las capas de servicios, los datos y los canales de usuario, garantizando su escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad., • Actuar como referente técnico de los proyectos, acompañando a los equipos de delivery y velando por la calidad de las soluciones, la coherencia arquitectónica y la adopción de buenas prácticas., • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y procesos de RFP, definiendo enfoques de solución, alcance, riesgos y estimaciones., • Establecer estándares, criterios y patrones de arquitectura para la práctica de Insurance, fomentando la reutilización y la homogeneización de soluciones., • Analizar impactos técnicos, dependencias y riesgos asociados a iniciativas de transformación o evolución tecnológica., • Colaborar estrechamente con equipos funcionales, técnicos, QA, negocio y cliente para asegurar que las soluciones cumplen los objetivos estratégicos y operativos., • Impulsar la evolución del modelo arquitectónico de la unidad de Insurance, contribuyendo a la definición de arquitecturas core, integración, datos y cloud., • Proporcionar mentoring y acompañamiento técnico a perfiles senior, arquitectos emergentes y líderes técnicos, favoreciendo el desarrollo de capacidades dentro del equipo., • Identificar oportunidades de innovación y mejora continua, promoviendo soluciones alineadas con las tendencias y necesidades del sector asegurador. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar. • Experiencia como Arquitecto de Soluciones/Técnico en entornos complejos., • Conocimiento del sector asegurador, especialmente plataformas core y procesos de negocio., • Diseño de arquitecturas para cores aseguradores, integraciones (APIs, mensajería, BPM) y sistemas distribuidos., • Experiencia en integración de sistemas legacy y entornos híbridos., • Conocimientos sólidos de Java/J2EE, Cloud (Azure, AWS) y herramientas CI/CD (Jenkins, Maven)., • Visión integral de arquitectura: aplicación, integración y datos., • Experiencia en liderazgo de proyectos y equipos técnicos en el sector seguros., • Capacidad de interlocución con clientes, negocio y equipos técnicos., • Experiencia en transformación digital e innovación tecnológica. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. 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🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un Especialista en Servicios Generales que combine las funciones de Gestor de Oficina con las de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esta persona será responsable de garantizar el buen funcionamiento diario de la oficina y las instalaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, fomentando un entorno de trabajo eficiente, seguro y positivo en las distintas sedes de TS España. 📌 ¿Qué harás? Gestión de oficinas • Gestiona las operaciones diarias de la oficina (suministros, mantenimiento, limpieza, proveedores)., • Coordina con proveedores externos (mantenimiento, seguridad, catering, servicios de mensajería, etc.)., • Organiza espacios de trabajo, salas de reuniones y recursos compartidos., • Encargarse de la recepción y gestión del correo, paquetes y visitantes., • Apoyar la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo., • Gestionar el presupuesto de servicios generales y controlar los gastos relacionados., • Gestionar los arreglos de viaje corporativo (vuelos, hoteles, transporte) para empleados y visitantes., • Planifica y coordina eventos de la empresa (eventos internos, team building, fuera de las instalaciones, eventos con clientes/empresas)., • Actuar como punto de contacto para incidentes relacionados con las instalaciones., • Colabora con RRHH en los procesos de incorporación/baja (acceso, configuración de la estación de trabajo, equipo)., • Viaja regularmente a diferentes ubicaciones de TS España para supervisar la gestión de oficinas e instalaciones en diferentes sedes. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos en puestos de trabajo e instalaciones., • Coordinar con el Servicio Externo de Prevención (SPA) en auditorías, revisiones médicas y formación obligatoria., • Gestionar la documentación legal relacionada con la PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, registros de formación, EPI, etc.)., • Organiza simulacros de evacuación y planes de emergencia., • Impartir o coordinar la formación e información de los empleados sobre salud y seguridad., • Investigar y documentar accidentes o incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas., • Garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y de las normativas aplicables., • Actuar como punto de contacto con la Inspección de Trabajo y los organismos oficiales en asuntos de PRL., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. 👤 El perfil que buscamos • Título en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o un campo relacionado., • Un máster/curso de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es un plus, idealmente cubriendo al menos dos especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa en roles similares (PRL y/o Gestión de Oficina)., • Disponibilidad para viajar regularmente por las sedes de TS España. Hard skills • Conocimiento de las normativas actuales de salud y seguridad laboral en España., • El inglés fluido/avanzado es obligatorio (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión. Soft skills • Sólidas habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas y experiencia en gestión de proveedores, • Sólidas habilidades comunicativas y capacidad para coordinarse con diferentes niveles de la organización., • Proactividad y anticipación., • Atención al detalle y cumplimiento normativo., • Discreción y capacidad para manejar información confidencial. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar un/a Comprador/a con experiencia de 3-5 años en el área de IT para incorporarse a un proyecto retador con gran proyección. Principales Funciones y responsabilidades: • Gestión de procesos de Compras en el área de IT, • Realización de la gestión de compras con apego a las normas, políticas y lineamientos establecidos, actuando con transparencia en cada una de las negociaciones., • Contribuir a una mejora del servicio y optimización de costes., • Comunicación fluida con los proveedores, con el objeto de solventar cualquier duda o necesidad del proceso de compra., • Comunicación fluida y diaria con los clientes internos con el objeto de conocer las necesidades y solventar las dudas en relación con el proceso de compra. Requisitos de la posición: • Años de experiencia: 3 a 5 años, preferiblemente sector bancario, • Estudios: FP en Administración y Finanzas o estudios superiores relacionados, • Idiomas y nivel mínimo: Deseable C1 de inglés, no limitante, • Conocimientos IT: Ofimática, usuario habitual de Excel y Word Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

At Winning Consulting, we are looking for a Client Support Specialist (Italiano-speaking) to join our teams at a major international bank. You will be part of the technical support team for a global supply chain finance platform, ensuring an excellent experience for suppliers and working closely with commercial and operations teams. Madrid Hybrid. Responsibilities • Act as the main point of contact for Italiano-speaking suppliers using the financing platform (onboarding, queries, follow-up)., • Provide day-to-day support on the use of the platform: navigation, functionalities, incidents and FAQs., • Coordinate with internal technical and operations teams to resolve issues within agreed SLAs., • Support commercial teams in the roll-out of new programmes and in the management of existing portfolios., • Monitor activity and basic KPIs related to supplier usage and satisfaction., • Maintain and update user guides, FAQs and training materials for suppliers., • Assist with data checks, documentation and administrative tasks linked to programme management., • Proactively identify recurring issues and suggest improvements to processes and customer journeys. Required Skills • 2+ years’ experience in customer service roles, ideally in financial services or B2B environments., • Strong service orientation and experience dealing directly with external clients or suppliers., • Nice to have experience in banking, payments, trade finance or supply chain finance., • Good command of office tools (Excel, Outlook, PowerPoint) and web-based platforms; ticketing experience is a plus., • Nativo Italiano- Very good English - Spanish 🌐 About Winning Consulting Winning Consulting supports clients with consulting, training, staffing and research, applying scientific thinking and proven methods to deliver measurable value in their digital andorganizationall transformations.

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos para el equipo de Desarrollo y Transferencias un/a técnico/a de desarrollo analítico para nuestra planta de producción, ubicada en Getafe, Madrid. Ocuparás una posición clave para el crecimiento de la compañía, con alta exposición a proyectos estratégicos y de colaboración interdepartamental. Misión del puesto: Desarrollar, optimizar, validar y transferir métodos analíticos para productos sanitarios y medicamentos, proporcionando soporte analítico durante las fases de desarrollo farmacéutico, escalado industria, transferencia tecnológica y registro de los proyectos asignados. La persona seleccionada participará activamente tanto en el diseño como en la ejecución de los trabajos de laboratorio, actuando con autonomía técnica en su ámbito de responsabilidad y contribuyendo a la toma de decisiones del proyecto. Tareas y responsabilidades principales: • Desarrollar y/o poner a punto/optimizar y validar o transferir los métodos analíticos para el control de principios activos, materias primas y producto terminado tanto de productos sanitarios como medicamentos., • Recopilar información para los análisis de los principios activos, materias primas y producto terminado para determinar si se analizan interna o externamente y los costes asociados a las mismas., • Realizar la búsqueda, evaluación e interpretación de información científica, bibliográfica y regulatoria necesaria para el desarrollo de metodologías analíticas., • Participar en la definición de la estrategia analítica de los proyectos asignados, proponiendo soluciones técnicas y contribuyendo a la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad., • Redactar protocolos o instrucciones necesarias para la puesta a punto de métodos analíticos de contenido, sustancias relacionadas y otros requeridos para producto terminado y sustancia activa., • Redactar de métodos/instrucciones de análisis., • Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación, verificación y transferencia de métodos analíticos, incluyendo la elaboración de los protocolos e informes correspondientes., • Realizar análisis mediante técnicas analíticas como HPLC, viscosidad u otras reologías, osmolalidad, pH, densidad, volumen extraíble, etc., • Realizar el tratamiento de resultados de cromatografía HPLC mediante software OpenLab o similar., • Participar en la investigación de desviaciones, incidencias analíticas, resultados fuera de especificación o tendencia y análisis de riesgos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Control de Calidad, Producción, Garantía de Calidad y Regulatory Affairs para asegurar el avance de los proyectos en plazo y calidad., • Contribuir a la mejora continua de los métodos analíticos, procedimientos y actividades del departamento., • Gestionar la compra de materias primas, estándares de análisis y material de laboratorio, columnas de cromatografía, reactivos, soluciones, solventes, ... necesario para el desarrollo y las validaciones de los métodos analíticos de los proyectos., • Gestionar, registrar y revisar los reactivos de laboratorio y su categorización necesario para los proyectos de Desarrollo y Transferencias., • Velar por el correcto uso, mantenimiento y conservación de los equipos, materiales e instalaciones del laboratorio, así como por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente., • Elaborar los PNT’s y documentación relacionada que le sea requerida de su competencia, • Registrar las actividades realizadas en el laboratorio y mantener actualizada y archivada la documentación asociada a los proyectos de acuerdo con los procedimientos establecidos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en farmacia, química o similares en el ámbito de ciencias de la salud., • Experiencia de al menos cuatro años en laboratorios de desarrollo farmacéutico o control de calidad de una compañía farmacéutica en puestos similares., • Conocimientos en puesta a punto y validación de técnicas analíticas, HPLC entre otras., • Conocimientos de análisis de materias primas, producto terminado y controles en proceso., • Conocimientos de inglés (valorable B2-C1), • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para tomar decisiones; perfil orientado a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Paquete de retribución flexible (cobee), • Fruta y café en oficinas, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo., • Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering)., • Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas., • Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro., • Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional., • Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro., • Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales., • Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras., • Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa., • La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: • Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías., • Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares., • Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins)., • Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales., • Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras., • Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios., • Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS., • Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

¿Quieres liderar la adquisición y transformación de activos fotovoltaicos? En ASCIA, con más de 30 años de experiencia y 810 MW desarrollados en energías renovables, lanzamos una nueva plataforma de inversión para adquirir plantas fotovoltaicas en operación y generar valor mediante soluciones de hibridación con almacenamiento (BESS) y otras mejoras técnicas. Buscamos un/a profesional con visión técnica y de negocio para liderar todo el proceso: desde la identificación y negociación de oportunidades hasta el desarrollo de proyectos de creación de valor. ¿Cuál será tu misión? ✔ Identificar y originar oportunidades de adquisición de plantas fotovoltaicas en operación. ✔ Desarrollar relaciones con propietarios, promotores, fondos, utilities y otros actores clave del sector. ✔ Liderar la negociación de operaciones de compra y coordinar los procesos de due diligence. ✔ Evaluar el potencial técnico y económico de los activos, identificando oportunidades de optimización e hibridación. ✔ Coordinar el desarrollo conceptual de los proyectos junto a los equipos de inversiones, ingeniería y asesores especializados. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Caminos, Industrial, Eléctrica, Energía o similar., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo, promoción, inversión o adquisición de proyectos de energías renovables., • Experiencia en negociación y desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector fotovoltaico y del desarrollo de proyectos., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Un papel protagonista en una nueva plataforma de inversión especializada en activos fotovoltaicos., • Participación directa en la selección, adquisición y creación de valor de los activos., • Autonomía, capacidad de decisión y participación en los comités de Dirección., • Incorporarte a una compañía sólida, con más de tres décadas de experiencia y una clara visión de crecimiento. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de este proyecto, envíanos tu CV a cristina.alvarez@grupoascia.es.

At Winning Consulting, we are looking for a Client Support Specialist (Chinese-speaking) to join our teams at a major international bank. You will be part of the technical support team for a global supply chain finance platform, ensuring an excellent experience for suppliers and working closely with commercial and operations teams. Madrid Hybrid. Responsibilities • Act as the main point of contact for Chinese-speaking suppliers using the financing platform (onboarding, queries, follow-up)., • Provide day-to-day support on the use of the platform: navigation, functionalities, incidents and FAQs., • Coordinate with internal technical and operations teams to resolve issues within agreed SLAs., • Support commercial teams in the roll-out of new programmes and in the management of existing portfolios., • Monitor activity and basic KPIs related to supplier usage and satisfaction., • Maintain and update user guides, FAQs and training materials for suppliers., • Assist with data checks, documentation and administrative tasks linked to programme management., • Proactively identify recurring issues and suggest improvements to processes and customer journeys. Required Skills • 2+ years’ experience in customer service roles, ideally in financial services or B2B environments., • Strong service orientation and experience dealing directly with external clients or suppliers., • Nice to have experience in banking, payments, trade finance or supply chain finance., • Good command of office tools (Excel, Outlook, PowerPoint) and web-based platforms; ticketing experience is a plus., • Nativo Chinese - Very good English - Spanish 🌐 About Winning Consulting Winning Consulting supports clients with consulting, training, staffing and research, applying scientific thinking and proven methods to deliver measurable value in their digital andorganizationall transformations.

About Vitruve We´re a leading sports technology company specializing in Velocity Based Training (VBT) solutions used by professional teams, universities, schools, and training facilities in +40 countries. Our all-in-one platform enables coaches to program, execute, and analyze training while monitoring athlete performance and development. We are looking for a highly motivated Customer Success Representative to join our team as soon as possible. Role Overview As a Customer Success Representative, you will be assigned your own portfolio of clients and will be responsible for managing the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to renewals and account growth. You will act as the main point of contact for your customers, ensuring they get the most value out of the platform while identifying opportunities to expand their use of Vitruve. Responsibilities • Manage your own portfolio of customer accounts., • Lead onboarding sessions and ensure successful adoption of the platform., • Monitor customer health and proactively support clients throughout their journey., • Identify upsell opportunities and help customers expand their usage of Vitruve., • Manage subscription renewals and retention efforts., • Build long-term relationships with coaches, sports teams, and organizations., • Collaborate with internal teams to communicate customer feedback and improve the customer experience. Requirements • Professional or native-level proficiency in English and Spanish (written and spoken)., • Excellent communication and relationship-building skills., • Strong organizational and problem-solving abilities., • Ability to manage multiple customer accounts simultaneously., • Comfortable leading meetings, presentations, and product demonstrations., • Proactive mindset with strong commercial instincts., • Available to start immediately. Preferred Qualifications • Additional languages such as Portuguese, French, Italian, or German are a strong plus., • Previous experience in Customer Success, Account Management, Sales, or SaaS., • Interest in sports, sports science, or strength and conditioning., • Experience using CRM platforms such as HubSpot. What We Offer • Opportunity to work with professional sports organizations and elite coaches around the world., • Dynamic and fast-growing environment., • High level of ownership and responsibility., • Career growth opportunities within an innovative sports technology company., • 21.000€ in fixed salary + 10% in bonus. If you are passionate about sports, technology, and building strong customer relationships, we'd love to hear from you.

After Sales Manager – Drones Agrícolas Ubicación: España Área: After Sales / Operaciones Sector: Tecnología agrícola / Drones / Agricultura de precisión Sobre el puesto Buscamos un/a After Sales Manager para liderar y supervisar la red de posventa de drones agrícolas en España. La principal responsabilidad será garantizar que la red de tiendas oficiales y servicios autorizados cumpla los estándares de calidad y servicio establecidos por la marca, asegurando una experiencia de posventa rápida, profesional y homogénea en todo el territorio. Principales responsabilidades • Supervisar el funcionamiento y rendimiento de la red de posventa a nivel nacional., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la marca., • Realizar visitas y revisiones periódicas a tiendas y servicios autorizados., • Identificar áreas de mejora y hacer seguimiento de los planes de acción., • Supervisar la gestión de garantías, reparaciones e incidencias técnicas., • Asegurar una resolución rápida de las incidencias y minimizar los tiempos de inactividad del cliente., • Gestionar la disponibilidad de recambios en toda la red., • Supervisar los pedidos y niveles de stock de piezas, asegurando que cada punto de servicio disponga de los recambios necesarios., • Garantizar que la red pueda responder a las reparaciones en un plazo inferior a 72 horas, siempre que la disponibilidad de piezas lo permita., • Coordinar la formación y capacitación técnica de los equipos de posventa., • Recoger el feedback de la red y trasladar las principales necesidades e incidencias a los equipos internos., • Analizar el funcionamiento de la red y proponer iniciativas de mejora continua., • Apoyar la apertura y desarrollo de nuevos puntos de servicio. Requisitos • Experiencia de 3-5 años en posventa, servicio técnico, gestión de distribuidores, field service o operaciones., • Experiencia gestionando redes de servicios técnicos, distribuidores o puntos de venta., • Experiencia en sectores tecnológicos, automoción, maquinaria agrícola, robótica, drones o similares será valorada., • Conocimientos de gestión de garantías, reparaciones y recambios., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones., • Disponibilidad para viajar por España., • Nivel nativo de español y nivel alto de inglés., • Perfil organizado, autónomo, resolutivo y orientado al cliente. Perfil que buscamos Una persona hands-on, con capacidad de gestión y orientación a resultados, capaz de trabajar directamente con la red, detectar problemas y conseguir que los estándares de servicio se cumplan. Buscamos especialmente una persona con criterio operativo, capacidad de negociación y orientación a la mejora continua, que entienda la importancia de ofrecer un servicio de posventa ágil y fiable en un sector donde el tiempo de disponibilidad del equipo es crítico para el cliente.

Resumen del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a de Preventa con visión transversal de infraestructura y cloud, capaz de diseñar soluciones tecnológicas completas para cliente: desde el datacenter y la nube hasta la operación del día a día. No se trata de un perfil de especialista en una única tecnología, sino de alguien con recorrido suficiente para sentarse con un cliente, entender su necesidad de negocio y convertirla en una solución viable, defendible económicamente y operable. El rol se apoya en la capacidad de comunicaciones ya integrada en el equipo de Preventa, incorporando esa visión (conectividad, seguridad, segmentación) dentro del diseño global de la solución, sin necesidad de sustituir a los especialistas de cada área, sino sabiendo integrarlos. Responsabilidades principales Infraestructura y Cloud • Diseño de soluciones de datacenter., • Diseño de arquitecturas de cloud privada, pública e híbrida., • Definición de soluciones de virtualización, compute y storage., • Diseño de estrategias de backup y continuidad de negocio., • Incorporación de automatización y operación en el diseño de las soluciones. Comunicaciones y seguridad • Integrar en el diseño global la conectividad, seguridad perimetral y segmentación de red., • Contemplar la integración entre sedes, cloud y CPDs., • Identificar dependencias de red que condicionen la arquitectura propuesta., • Coordinarse con especialistas de red y seguridad para integrar sus soluciones dentro del diseño, sin sustituir su rol. Operación • Diseñar pensando en el servicio: cómo se opera, cómo se monitoriza y quién administra cada capa de la solución., • Definir cómo escala la solución y qué herramientas intervienen en su gestión., • Establecer con claridad los compromisos de servicio que se asumen frente al cliente., • Garantizar que toda solución técnicamente correcta sea también operable antes de llegar al cliente. Requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años de experiencia en infraestructura IT., • 3-5 años diseñando soluciones para cliente., • Experiencia previa en preventa, arquitectura o delivery. Procedencia valorada • Integradores IT., • Áreas de servicios gestionados., • Fabricantes con perfil de arquitectura/preventa., • Equipos de arquitectura de infraestructura. Conocimientos técnicos esperados • VMware / virtualización empresarial., • Servidores (HPE, Dell, Lenovo)., • Almacenamiento (NetApp, Pure, Dell, HPE)., • Backup (Veeam, Commvault o similares)., • Cloud pública (Azure/AWS/GCP, al menos a nivel de arquitectura)., • Cloud privada e híbrida., • Networking y seguridad a nivel de diseño., • Monitorización y operación IT. Se valorará adicionalmente • Kubernetes/OpenShift., • Automatización (Terraform/Ansible)., • Modelos IaaS/PaaS., • Arquitecturas orientadas a IA/GPU. Perfil buscado Más que un experto en una tecnología concreta, buscamos a alguien con la capacidad de entender la necesidad del cliente y traducirla en una solución viable, defendible económicamente y operable, integrando en su diseño la infraestructura, la cloud, las comunicaciones/seguridad y la operación del servicio.

📢 ¡Estamos ampliando nuestro equipo docente en Institutos Nebrija – Formación Profesional! De cara al curso 2026–2027, abrimos un proceso de selección para incorporar profesorado comprometido, con vocación educativa y conexión con la realidad profesional. 🔹 💻 Profesorado de Cursos de CIBERSEGURIDAD Funciones principales: • Impartición de módulos especializados en Ciberseguridad. Requisitos: • Grado en Ciberseguridad (o similar), • CAP o Máster del Profesorado: IMPRESCINDIBLE POR NORMATIVA. 📩 ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto educativo? No lo dudes e inscríbete. ✨ Únete a un entorno educativo innovador, conectado con el mundo profesional y orientado al futuro de la FP. #OfertaEmpleo #ProfesoradoFP #InstitutosNebrija #Docencia #FormaciónProfesional #Educación #EmpleoDocente

Estamos buscando a un Junior Operations Manager ambicioso y apasionado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en España. ¿Qué es Oppizi? Fundada en 2014, Oppizi es una empresa líder en soluciones de marketing offline. Hemos desarrollado una tecnología que permite el seguimiento, la escalabilidad y la optimización de campañas offline. Ofrecemos 4 canales: Hand-to-hand (en mano), Door-to-door (buzoneo), Direct Mail (en el buzón a través del servicio nacional de correo) y Prarcel Inserts (inserción de flyers en paquetes). Operamos en más de 12 países, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU. y Canadá. Tenemos el privilegio de trabajar con cuentas destacadas como Uber, UberEats, Hellofresh, Glovo, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo y muchas otras. El Operations Manager forma parte del motor operativo que impulsa las campañas de Oppizi. Supervisa a los Team Leaders, establece los procesos para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente. • Experiencia laboral: 1–3 años de experiencia en gestión de proyectos, • Modalidad: Presencial, oficina de Madrid, • Fecha de inicio: Sep 2026, • Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Descripción del puesto: Buscamos a una persona que lidere, motive y apoye a nuestras ciudades operativas en España y Portugal, trabajando en un entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Su misión será acompañar al equipo en el día a día, ofreciendo coaching, mentoría y apoyo continuo tanto a los miembros actuales como a las nuevas incorporaciones. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar campañas, preparar informes para clientes y aplicar las optimizaciones necesarias para la mejora de los KPIs. También deberá garantizar la recolección precisa y oportuna de datos para actualizar las métricas operativas, con el objetivo de incrementar la productividad, reducir costes, minimizar errores y asegurar un servicio excelente. Entre sus funciones se incluye organizar la logística entre ciudades, gestionar equipos, materiales y proveedores clave para el desarrollo de las campañas. Reportará directamente al General Manager, colaborando en la definición de campañas, KPIs, presupuestos y planificación de costes. Asimismo, se ocupará de que todas las actividades operativas se mantengan dentro de los tiempos y presupuestos establecidos, además de preparar y supervisar inventarios. Trabajará estrechamente con el departamento de Customer Success para planificar y coordinar el soporte al cliente. El rol también implica participar en el proceso de reclutamiento, realizar entrevistas y asumir responsabilidades de recursos humanos de alto nivel, así como apoyar el desarrollo tecnológico de la compañía Tareas específicas • Supervisar la estrategia de reclutamiento para Brand Ambassadors (BAs)., • Gestionar la asignación de recursos para campañas, asignaciones por ciudad y estructuras de incentivos., • Gestionar relaciones con proveedores externos (imprentas, logística, almacenamiento)., • Validar la configuración de campañas en CORE y la preparación operativa., • Supervisar el desempeño general de Jr. CMs, reuniones semanales y aprobaciones de bonos., • Codirigir la comunicación con clientes junto con el GM: análisis semanal, solicitudes puntuales y reportes de campaña., • Gestionar el cierre post-campaña: pagos, inventario sobrante y participación de los CMs., • Garantizar el cumplimiento, eficiencia y calidad en todos los procesos operativos. Requisitos: • 2-4 años de experiencia en gestión de proyectos., • 2-4 años de experiencia en operaciones dentro de una startup o scale-up., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Portugues es un plus., • Amplia experiencia en Google Spreadsheets; conocimientos de SQL es un nice to have, • Espíritu emprendedor y fuerte mentalidad de crecimiento., • Adaptabilidad y comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado., • Habilidad para construir relaciones y colaborar con equipos internos y externos para mejorar continuamente procesos y flujos de comunicación. Beneficios: • Salario competitivo + bono anual, • Plan de retribución flexible para gastos de comida y transporte, • Seguro médico después de 6 meses, • Posibilidad de crecer rápidamente en la empresa para empleados de alto rendimiento, • Startup en rápido crecimiento, • Entorno emprendedor, • Posibilidad de trabajar 1 mes al año en una de nuestras oficinas (NYC, Londres, Róterdam, Berlín, París, Sídney, Melbourne...) Nota: para empleados de alto desempeño o si se requiere trabajar desde otra ubicación distinta a su “lugar de trabajo habitual”. Interesado? Aplica por este medio!

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la BU Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: • +5 años de experiencia en consultoría, • Nivel avanzado de inglés, • Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid, • Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos, • Liderazgo de personas, • Perfil con autonomía y ejecutivo ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

3INA es la marca de color con mayor crecimiento en España y una de las marcas de belleza de más rápida expansión, que ya conquista a clientes en más de 40 países. 3INA es mucho más que una marca de belleza: nacimos en 2016 con la visión de revolucionar el sector. ¿Aceptas el reto? El puesto: Buscamos un/a Trainee Digital Designer motivado/a y creativo/a para incorporarse a nuestro equipo de eCommerce. Es una gran oportunidad para alguien que se encuentra al comienzo de su carrera profesional y que quiere adquirir experiencia práctica en diseño digital dentro de una marca de belleza dinámica y en constante crecimiento. Tu reto: • Dar soporte en el diseño y producción de activos digitales para el sitio de eCommerce, marketplaces online, campañas de email, redes sociales y promociones online., • Ayudar en la creación de banners, layouts, wireframes y mockups alineados con las directrices de la marca., • Colaborar con los equipos de Digital Marketing y UX/UI para desarrollar contenido visual atractivo., • Ayudar a gestionar las solicitudes de diseño, organizar los recursos y garantizar la coherencia visual en todas las plataformas., • Aportar ideas frescas y creativas para mejorar la experiencia de compra online. Lo que esperamos de ti: • Grado o formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Multimedia o un campo relacionado., • Conocimientos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma., • Gran sensibilidad por el diseño, atención al detalle y muchas ganas de aprender., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bien en un entorno colaborativo., • La pasión por la belleza, la cosmética y las tendencias digitales será valorada positivamente. ¿Por qué unirte a 3INA? • Cultura de libertad, diversidad e inclusión, y responsabilidad 🌈, • ¡Producto 3INA gratis cada trimestre! 💄, • Disfrutarás de un 30 % de descuento especial y tampoco nos olvidamos de tu familia y amigos. 🏦, • ¡Trabaja desde casa o desde la oficina, tú eliges!, • Sigue aprendiendo con 3INA 🎓 Ofrecemos cursos a nuestros empleados en función de sus necesidades y de su puesto., • Cuidamos de tu desarrollo y crecimiento profesional mediante evaluaciones de desempeño frecuentes 🚀, • Eventos de empresa cada 3 meses 🎉 Igualdad de oportunidades: 3INA Makeup es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mayor activo. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencias, nacionalidad, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra condición protegida.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Functional Consultant especializado en Capital Markets & Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el ámbito de la Banca Privada. Serás una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, ayudando a definir e implantar soluciones funcionales para procesos de Wealth Management, Investment Management y Capital Markets. Participarás en la transformación de procesos críticos, colaborando con áreas de negocio, operaciones y tecnología para garantizar que las soluciones aporten valor real y respondan a las necesidades de los usuarios. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida del sector financiero, capacidad de interlocución con stakeholders sénior y experiencia participando en iniciativas de transformación dentro de entornos bancarios. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 Buscamos un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para liderar servicios y programas estratégicos dentro del sector financiero. Se trata de una posición con una fuerte combinación de liderazgo ejecutivo, visión de negocio, gestión de clientes estratégicos y responsabilidad sobre la entrega de servicios, siendo la persona de referencia para impulsar el crecimiento de las cuentas, garantizar la excelencia operativa y liderar iniciativas de transformación tecnológica de alto impacto. Buscamos profesionales con sólida experiencia en Capital Markets, capacidad para gestionar relaciones a nivel C-Level y una clara orientación a resultados y desarrollo de negocio. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Liderar de forma integral programas y servicios estratégicos en el ámbito de Capital Markets., • Garantizar la calidad, rentabilidad, ejecución y evolución de los servicios gestionados., • Actuar como interlocutor ejecutivo ante clientes estratégicos y stakeholders clave., • Liderar comités de seguimiento, iniciativas de transformación y planes de mejora., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas., • Participar en propuestas estratégicas, ofertas y negociaciones comerciales., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica en entornos Cloud, Data & AI, Automation y APIs., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de alto rendimiento. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en consultoría tecnológica, banca o servicios financieros., • Experiencia liderando programas, servicios o cuentas de gran volumen., • Conocimiento sólido del ámbito de Capital Markets., • Experiencia gestionando relaciones con perfiles C-Level y alta dirección., • Experiencia demostrable en gestión de P&L, revenue y rentabilidad., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Experiencia en programas de transformación tecnológica., • Nivel de inglés profesional avanzado. ⭐ Valorable • Experiencia en dominios como Trading, Securities, FX, Fixed Income, Derivatives, Asset Management, Wealth Management, Risk, Treasury, Post-Trade o Custody., • Conocimiento de plataformas especializadas como Murex, Calypso, ION, Finastra, Bloomberg o LSEG/Refinitiv., • • Experiencia impulsando iniciativas de Data, IA Generativa, automatización y modernización tecnológica en entornos financieros. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

An IPP is looking for a senior business development professional to support the company's growth strategy across existing and selected new European markets. The successful candidate will play a key role in identifying, assessing and advancing growth opportunities in the renewable energy sector, with a particular focus on developing market-entry strategies, building investment theses, originating opportunities and establishing strategic relationships with local stakeholders. This position requires a combination of strategic thinking, commercial acumen, market knowledge and strong relationship-building capabilities. The ideal candidate will have a deep understanding of renewable energy markets and be comfortable evaluating opportunities, challenging assumptions and presenting recommendations to senior management. Key Responsibilities • Identify and assess growth opportunities across existing and selected new European markets., • Develop and defend investment and market-entry theses based on regulatory, commercial, competitive and development considerations., • Monitor market dynamics, regulatory developments and industry trends to identify attractive opportunities and emerging markets., • Build and maintain strong relationships with developers, utilities, advisors, investors and other relevant industry stakeholders., • Originate opportunities through local networks and strategic partnerships., • Evaluate renewable energy opportunities across solar PV, wind and BESS technologies., • Coordinate internal assessments with technical, legal, regulatory and financial teams., • Prepare business cases, market assessments and strategic recommendations for senior management., • Support negotiations with developers and partners to advance identified opportunities., • Contribute to the company's geographic expansion strategy and long-term growth plans., • Maintain an active pipeline of opportunities and market intelligence across target geographies. Experience • 8+ years of experience in business development, strategic growth, project development or related roles within the renewable energy sector., • Strong understanding of European renewable energy markets and their regulatory frameworks., • Proven experience assessing new markets and identifying growth opportunities., • Established network of relationships with developers and industry stakeholders in one or more European renewable energy markets., • Experience in markets such as Romania, Greece, the Baltics and/or Southeast Europe will be highly valued., • Previous experience within renewable energy developers, IPPs, utilities, infrastructure platforms or energy-focused advisory firms is preferred., • Demonstrated ability to build and present investment or market-entry cases to senior decision-makers. Skills & Competencies • Strong commercial and strategic mindset., • Ability to assess opportunities from regulatory, development, commercial and investment perspectives., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Strong communication and presentation capabilities., • Ability to work independently and drive initiatives across multiple geographies., • Entrepreneurial mindset with a strong focus on execution and results., • Comfortable operating in international and multicultural environments. Education • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics or a related discipline., • Postgraduate education or relevant specialization is considered a plus. Languages • Exceptional English and Spanish communication and presentation skills are essential., • Additional European languages are considered a plus.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Delineante especializado/a en gestión documental. 📍Presencial en Las Tablas 💸Hasta 23.000€ 🔍 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de mantenimiento dando soporte documental clave, asegurando la correcta gestión, actualización y control de la documentación técnica del proyecto. ⚙️ Funciones principales • Elaboración, actualización y entrega de documentación técnica y gráfica, • Gestión y archivo documental conforme a normativa (auditorías e inspecciones), • Actualización continua de (Planimetría, Mapas de sistemas, Diagramas de red y arquitecturas, Esquemas de interfaces y conexionado, Inventario de equipos y fichas técnicas), • Gestión de documentación oficial (planos, libros técnicos, etc.), • Elaboración de informes (Reportes semanales de actividad y averías, Informes mensuales consolidados), • Apoyo en la generación de planes de (Mantenimiento, Calidad, Formación, Mejora del servicio), • Control y trazabilidad documental del proyecto, • Preparación de documentación para inspecciones normativas ✅ Requisitos • Experiencia en gestión documental en entornos técnicos/ingeniería, • Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Word, SharePoint, Project, PowerPoint), • Nivel medio-alto de AutoCAD (imprescindible), • Experiencia en elaboración de planos, esquemas y documentación técnica, • Persona organizada, metódica y con gran atención al detalle 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece liderar el crecimiento y desarrollo de nuestra práctica de Seguros y contribuir a la transformación de las principales compañías aseguradoras del mercado? Buscamos un/a Client Partner Senior - Sector Asegurador con una sólida trayectoria en el sector, amplia experiencia en gestión de grandes cuentas y una fuerte capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con ejecutivos de primer nivel. Tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio, el posicionamiento de Capgemini como socio de referencia y el liderazgo de iniciativas de transformación dentro de la industria aseguradora. ¿Qué harás en el proyecto? Desarrollo de Negocio y Gestión Estratégica • Liderar el crecimiento del negocio de Capgemini en el sector asegurador., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en clientes estratégicos., • Definir e implementar planes de crecimiento para cuentas clave., • Impulsar iniciativas de venta consultiva asociadas a servicios de transformación, tecnología y operaciones., • Contribuir al posicionamiento de Capgemini como partner estratégico de referencia dentro del mercado asegurador español. Gestión de Clientes Estratégicos • Construir y fortalecer relaciones de confianza con CEOs, CIOs, COOs y otros miembros de Comités de Dirección., • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas de gran relevancia para la organización., • Comprender las prioridades de negocio de nuestros clientes para identificar nuevas oportunidades de colaboración., • Actuar como principal interlocutor ejecutivo, garantizando una experiencia diferencial y una relación a largo plazo. Liderazgo y Transformación • Liderar iniciativas complejas de transformación de negocio y tecnología dentro del sector asegurador., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas comerciales y estratégicas., • Colaborar con las distintas unidades de negocio para diseñar propuestas de alto valor añadido., • Aportar visión de mercado y conocimiento sectorial para impulsar el crecimiento sostenible de la práctica., • Contribuir al desarrollo de talento y a la consolidación de las capacidades de Capgemini en el ámbito asegurador. Tu perfil Para sentirte cómodo/a en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: • Más de 15 años de experiencia en el sector asegurador, consultoría o servicios tecnológicos., • Amplio conocimiento del mercado asegurador español y del ecosistema de compañías líderes del sector., • Experiencia demostrada en gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio de alto impacto., • Capacidad para generar relaciones sólidas con ejecutivos de primer nivel y liderar conversaciones estratégicas., • Experiencia en programas de transformación de negocio y tecnología dentro del sector asegurador., • Capacidad para liderar organizaciones complejas y coordinar equipos multidisciplinares., • Trayectoria consolidada en entornos de consultoría, transformación o servicios tecnológicos., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valoramos todas las candidaturas. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantará conocerte.. Se valorará especialmente • Experiencia previa en compañías lider u otras aseguradoras de referencia., • Red consolidada de contactos dentro del sector asegurador español., • Participación en programas de transformación estratégica, tecnológica o de operaciones de gran escala., • Experiencia liderando iniciativas de crecimiento y expansión dentro de organizaciones complejas. ¿Qué buscamos? • Elevada credibilidad ejecutiva y capacidad de influencia., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión estratégica y orientación al crecimiento del negocio., • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos., • Orientación a resultados y al cliente., • Perfil autónomo, dinámico y con mentalidad de crecimiento., • Potencial para asumir progresivamente responsabilidades de liderazgo de primer nivel dentro de la práctica de Seguros. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

La IA ya no es una conversación sobre tecnología ni una suma de pilotos. Su verdadero potencial está en cambiar cómo las organizaciones deciden, operan y se relacionan con sus clientes. En NTT DATA buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo y conocimiento de Data & AI para acompañar a grandes compañías de Retail, Gran Consumo, Pharma, Aerolíneas, Logística, Servicios y Real Estate en esa transformación. El reto va mucho más allá de desarrollar modelos o automatizar tareas. Trabajarás junto a equipos directivos para identificar dónde la IA puede generar valor, rediseñar procesos y decisiones, y construir modelos operativos en los que personas, datos y agentes de IA colaboren de forma útil, responsable y escalable. NTT DATA reúne capacidades de estrategia, negocio y tecnología para abordar transformaciones complejas de principio a fin. Formarás parte de equipos cercanos y multidisciplinares, con acceso a conocimiento global y espacio para convertir ideas ambiciosas en soluciones que se adopten de verdad. Tu misión Ayudar a grandes organizaciones a evolucionar desde proyectos puntuales de IA hacia un modelo de negocio y operación realmente potenciado por Data, GenAI y Agentic AI. ¿Qué harás? • Liderar programas de transformación de negocio basados en Data, Inteligencia Artificial, GenAI y Agentic AI., • Asesorar a interlocutores C-level y responsables de negocio y tecnología en la definición de su visión, prioridades y modelo de adopción de IA., • Identificar y priorizar oportunidades de alto impacto en customer experience, marketing, ventas, pricing, supply chain y operaciones., • Diseñar roadmaps de IA y transformación agéntica, desde la definición de casos de uso hasta su industrialización, gobierno y escalado., • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, Data Science, AI Engineering, Data Engineering y arquitectura., • Construir propuestas de valor sectoriales, desarrollar oportunidades y participar en conversaciones comerciales con clientes., • Definir métricas y mecanismos de seguimiento que conecten la implantación de IA con impacto tangible de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría, transformación, Data & AI o tecnología, con orientación clara a negocio., • Experiencia liderando proyectos complejos y coordinando equipos multidisciplinares., • Capacidad contrastada para relacionarte con interlocutores ejecutivos y traducir retos de negocio en decisiones, prioridades y hojas de ruta accionables., • Experiencia en uno o varios de estos sectores: Retail, Gran Consumo, Pharma, Aerolíneas, Logística, Servicios o Real Estate., • Conocimiento sólido de Data, Machine Learning, IA Generativa, LLMs, automatización inteligente y Agentic AI., • Experiencia en desarrollo de propuestas de valor, detección de oportunidades y construcción de relaciones de confianza con clientes., • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, Economía, Física o disciplinas relacionadas., • Inglés avanzado para trabajar con equipos y clientes internacionales. Será un plus si además cuentas con… • Experiencia definiendo estrategias de IA, modelos operativos, marcos de gobierno o planes de adopción en organizaciones complejas., • Conocimiento de arquitecturas de datos, cloud, MLOps, plataformas de IA o ecosistemas de agentes., • Experiencia en iniciativas de transformación aplicadas a supply chain, pricing, marketing, customer experience o eficiencia operativa., • Participación en la creación de activos reutilizables, aceleradores, metodologías o soluciones sectoriales escalables. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • La oportunidad de influir en decisiones estratégicas y transformar modelos de operación en organizaciones referentes., • Un rol que combina advisory, diseño de soluciones, desarrollo de negocio y liderazgo de ejecución., • Espacio para construir especialización sectorial, impulsar nuevas propuestas y asumir responsabilidad sobre iniciativas de alto impacto., • Formación, desarrollo profesional, medidas de flexibilidad, bienestar y beneficios propios de NTT DATA España. Si quieres liderar la evolución desde “hacer proyectos de IA” a construir organizaciones realmente potenciadas por IA, ¡queremos conocerte!

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría, y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia 🎯 Somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform, contamos además con nuestro propio CoE de IA. Y no lo decimos por decir: en casa tenemos 2 MVPs y 2 de los 176 FastTrack Recognized Solution Architects (FTRSAs) que hay a nivel mundial 🎖️ Si te apetece trabajar rodeado de gente que sabe de lo que habla, en un equipo que está construyendo algo distinto, sigue leyendo 👇 ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos una persona para el puesto de Project Manager de Dynamics 365 F&O, capaz de liderar proyectos, coordinar equipos y asegurar la consecución de los objetivos en entornos dinámicos y de transformación digital: • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Finance & Operations: seguimiento/reporting, gestión riesgos y budget entre otros., • Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su la calidad., • Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo: Reuniones internas, referente de apoyo para su crecimiento profesional, colaborar en cohesión del equipo, etc., • Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos., • Valorable estar cómodo utilizando Inglés. ¿Qué ofrecemos? 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. 💻 Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías. ⚕️ Seguro médico. 💂 Clases de inglés. 🕒 Flexibilidad horaria real. 💰 Share Axazure Success – bonus anual según resultados corporativos. 😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto. Y muchísimas cosas más que te podemos contar además de compartir contigo la fórmula secreta de lo que llamamos el gen de Axazure 🧬 pero, sobre todo, mostrarte la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto siendo un equipo extraordinario y referentes en el sector a nivel internacional. 🌎 Queremos a personas que nos ayuden a hacer historia, te apuntas? 🚀🤘

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, para nuestra división del sector Ferroviario. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector público., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos o desarrollo de negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Tener experiencia dentro del sector ferroviario es un plus., • Nivel de inglés deseable. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ingeniería. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (deseable). Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Strategy & Transformation Consulting Manager | Industry 📍 Madrid | Hybrid working model Lead the decisions behind meaningful transformation Managing a consulting project is not only about keeping a plan on track. It is about creating clarity when the challenge is still ambiguous, helping senior stakeholders make difficult decisions and enabling a team to deliver work that stands up to scrutiny. We are looking for an experienced consulting professional who is ready to lead strategy and business transformation engagements within our Industry practice. You will work with organisations across areas such as consumer goods, manufacturing, life sciences, mobility and real estate, helping them address challenges related to strategy, performance improvement, customer experience, digitalisation, analytics and organisational transformation. This is an opportunity to combine three dimensions of leadership: delivering relevant client outcomes, helping people perform at their best and contributing to the growth of the practice. What will you lead? 🔹 Own the planning and delivery of consulting engagements, defining objectives, workstreams, resources, timelines and governance. 🔹 Turn complex business challenges into structured approaches, robust analyses and clear recommendations. 🔹 Lead client conversations, workshops and executive presentations, ensuring that decisions and next steps remain actionable. 🔹 Coordinate multidisciplinary project teams, creating clarity around responsibilities, priorities and expected outcomes. 🔹 Oversee diagnostics, analyses and deliverables, challenging the work when necessary and ensuring consistency across workstreams. 🔹 Anticipate project risks, manage dependencies and make informed decisions when priorities change. 🔹 Build a strong understanding of each client’s business and sector to develop solutions that respond to their specific context. 🔹 Lead and contribute to commercial proposals, helping shape the approach, value proposition and delivery model. What will help you succeed? ✨ At least five years of experience in strategy consulting, management consulting, business transformation, investment banking or another demanding advisory environment. ✨ A university degree in Business Administration, Economics, Engineering, Political Science or a related discipline. Postgraduate education will be valued. ✨ Experience leading consulting workstreams or projects from problem definition through to final recommendation. ✨ Confidence working with senior client stakeholders and presenting complex ideas clearly. ✨ The ability to structure ambiguous problems, prioritise competing demands and maintain quality under pressure. ✨ Experience coordinating and developing consultants with different levels of seniority. ✨ Commercial awareness and previous involvement in proposals, opportunity development or account growth. ✨ Professional proficiency in both English and Spanish. ✨ Strong command of PowerPoint and Excel. We will value people who combine analytical depth with sound judgement, communicate directly and create the conditions for others to perform well. What you will find at NTT DATA NTT DATA is a global technology and consulting company bringing together business, strategy, digital and technology capabilities. Our scale allows us to work on complex challenges across different industries and geographies. Our culture is built around something more human: sharing knowledge, respecting different perspectives and giving people room to take responsibility. Here, leadership does not mean having every answer. It means asking better questions, making thoughtful decisions and helping clients and teams move forward. You will be able to work alongside professionals with different areas of expertise, continue developing your sector and transformation knowledge and contribute to building a consulting practice that does not settle for standard answers. We think beyond the immediate task, challenge established assumptions, work together and remain accountable for the outcomes we commit to deliver. An environment that supports your growth 🏡 A hybrid working model and flexibility measures designed to support different ways of organising your work. 💻 Remote-working support and access to flexible compensation options. 🩺 Corporate health insurance, with full employee coverage and advantageous conditions for eligible family members. 🛡️ Life and accident insurance. 📚 Learning, certification and training-financing opportunities to continue developing your expertise. 🌍 Internal mobility and opportunities to collaborate with teams across different sectors, capabilities and geographies. 🧠 Initiatives supporting emotional wellbeing, mental health and physical activity. 🤝 Professional communities, social activities and volunteering opportunities that make it easier to build relationships beyond individual projects. Our selection process We want the process to help both sides make an informed decision. You can expect conversations focused on your experience, leadership style and motivation, together with business cases that allow us to understand how you structure problems, communicate decisions and respond to challenging client situations. You will also have the opportunity to learn more about the team, the expectations attached to the position and the way we work. We assess every application based on experience, capabilities and potential. We are committed to creating an inclusive environment where different perspectives are heard and respected. Make THIS the place to grow

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia como Modelador 3D para Proyectos de Ingeniería Eléctrica. En ALTEN, líder en ingeniería y consultoría tecnológica, buscamos incorporar un/a modelador/a Senior especializado/a en proyectos de generación eléctrica para unirse a nuestro equipo en Madrid. Serás responsable del modelado 3D y diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de generación, contribuyendo a soluciones innovadoras y eficientes en el sector energético. Funciones principales • Elaboración de planos de implantación de equipos eléctricos (Alta, Media y Baja Tensión)., • Cálculo y diseño de canalizaciones eléctricas (enterradas y aéreas)., • Modelado 3D de bandejas y equipos eléctricos para proyectos de generación., • Desarrollo de planos de tierras (enterradas y aéreas) y planos de alumbrado y fuerza., • Delineación de diagramas unifilares, esquemas de cableado y planos técnicos asociados. Requisitos • Experiencia: 8-10 años en funciones similares, preferiblemente en el sector de generación eléctrica., • AutoCAD (nivel avanzado)., • Revit (nivel avanzado en diseño 3D eléctrico). Además buscamos a un candidato que haya trabajado con Python dentro de la herramienta, para procesos de automatización., • Valorable: Experiencia con AVEVA E3D, Autodesk Navisworks ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia! Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es "Primero quién, luego qué". ¡Asi que, adelante! • Primero quién, ¿Eres una persona emprendedora, apasionada por los retos y con ganas de superarse cada día? ¿Te motiva alcanzar objetivos ambiciosos y dejar huella? ¿Tienes un talento comercial innato y sueñas con gestionar tu propio centro de beneficios? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Luego qué ¿Qué harás en tu día a día como Business Manager? • Desarrollar tu cartera de clientes: prospección activa, llamadas, reuniones, seguimiento… construirás relaciones sólidas con cuentas clave., • Gestionar tu equipo de consultores: desde las entrevistas hasta su integración y fidelización, • Liderar con visión emprendedora: serás el motor de tu propio negocio, responsable de su crecimiento y rentabilidad., • Fomentar la fidelización: crearás un entorno de trabajo positivo, manteniendo motivado a tu equipo y garantizando su compromiso a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? • Espíritu comercial y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Ambición, autonomía y mentalidad emprendedora. ¿Te identificas con este perfil? Entonces, ¡recibe tu dosis de adrenalina profesional y únete a la aventura Extia!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🚀 Actualmente estamos buscando varios Modeladores AVEVA E3D para participar en el desarrollo de proyectos de subestaciones eólicas marinas y plataformas offshore de gran envergadura. 👉 Estamos ampliando equipo con varios perfiles especializados: • Posiciones enfocadas en modelado de bandejas eléctricas y soportación tipo Mekano., • Posiciones orientadas al modelado de soportes estructurales. 📌 Responsabilidades: • Modelado 3D en AVEVA E3D para proyectos energéticos y offshore., • Diseño de componentes metálicos, soportes y bandejas eléctricas para plataformas eólicas marinas., • Desarrollo de modelos de tuberías, piping y sistemas eléctricos en AVEVA E3D., • Coordinación con equipos multidisciplinares (piping, electricidad, estructuras)., • Revisión y aseguramiento de calidad del modelo 3D. 🎯 Requisitos: • Formación técnica: FP Grado Superior o equivalente (Delineación, Mecánica, Obra Civil, etc.)., • Experiencia mínima de 1,5–2 años en AVE, • VA E3D.Conocimientos sólidos en modelado 3D en proyectos Oil & Gas, Naval u Offshore., • Manejo autónomo del software AVEVA E3D. Valorable tener experiencia en: • Diseño de soportes, • Bandejas eléctricas, • Piping, • Experiencia específica en entorno offshore ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua., • Puesto presencial en la zona de Alcobendas (Madrid), Puerto Real (Cádiz) o Sevilla. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizaren detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas?¡Te estamos esperando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Gestión de Programas! Buscamos un/a Ingeniero/a de Organización Industrial con experiencia en gestión de proyectos para dar soporte a la dirección de programa en iniciativas de alto valor tecnológico e industrial. Si te apasiona la coordinación de proyectos, la gestión económica y la planificación, y quieres formar parte de una compañía líder en tecnología e innovación, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte al Director de Programa en la gestión integral de proyectos., • Realizar el seguimiento económico y control presupuestario de los programas., • Gestionar compras, pedidos internos y coordinación con proveedores., • Participar en el análisis, evaluación y seguimiento de subcontrataciones., • Colaborar en la planificación temporal y control de hitos del proyecto., • Elaborar informes de seguimiento y documentación de gestión., • Realizar estimaciones de costes y apoyar en la preparación de presupuestos., • Analizar desviaciones económicas y proponer acciones de mejora., • Interpretar documentación técnica y contractual asociada a los proyectos., • Coordinar actividades con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos y costes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer el valor que puedes aportar! 🚀 ✅ Formación • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos. ✅ Experiencia • Al menos 3 años de experiencia profesional en gestión de proyectos., • Experiencia en seguimiento económico, planificación y control de proyectos., • Experiencia en gestión de proveedores, compras o subcontrataciones. ✅ Conocimientos técnicos • Microsoft Project o herramientas equivalentes de gestión de proyectos., • Excel avanzado., • PowerPoint avanzado., • Word avanzado., • Seguimiento de costes, presupuestos y planificación., • Gestión de proveedores y análisis de subcontrataciones., • Interpretación de documentación de proyecto. ✅ Idiomas • Nivel alto de inglés. ✅ Valorable • Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o de defensa., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos., • Experiencia en control de costes, planificación y reporting ejecutivo., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus3idades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a asistente de operaciones de entrega multilingüe y meticuloso/a, con sólidas habilidades en software de oficina y experiencia relevante. Este puesto se centra principalmente en el apoyo a las operaciones de entrega, incluyendo la gestión del ciclo de vida del proyecto, la implementación de herramientas digitales y el monitoreo de riesgos. Además, colaborará en la gestión del PDRT (Equipo de Revisión de Entrega de Proyectos), asegurando revisiones de proyectos eficientes y presentando el progreso mediante informes mensuales. • Contratación indefinida con Neotalent Conclusion, • Ubicación Madrid, Las Tablas, • Horario: 9.00 a 18.00 /9.30 a 18.30 Viernes 9.30 a 16.00 Competencia lingüística: • Dominio del chino, inglés y español (tanto escrito como hablado). Habilidades técnicas: • Dominio de Excel y otros programas de oficina, con capacidad para procesar y analizar datos, • Conocimientos básicos de los principios de gestión de proyectos y del seguimiento de riesgos., • Familiaridad con herramientas digitales y procesos basados en tecnología., • Experiencia:, • Se valorará la experiencia laboral relevante , especialmente en operaciones de entrega, gestión de proyectos o aplicación de herramientas digitales ., • Sólidas habilidades de comunicación y coordinación entre equipos ., • Otros requisitos:, • Persona muy responsable y con gran atención al detalle ., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y cumplir con los plazos de entrega., • Gran capacidad para resolver problemas y para trabajar bien bajo presión. Alcance del trabajo • Soporte para operaciones de entrega:, • Gestionar la emisión de solicitudes de compra/órdenes de compra, el inicio de proyectos y el seguimiento de riesgos/supuestos ., • Apoyar la implementación de herramientas digitales y garantizar una transición fluida a la entrega digital ., • Gestión del ciclo de vida del proyecto:, • Realizar un seguimiento de los proyectos para garantizar su ejecución a tiempo e identificar rápidamente los riesgos potenciales ., • Organizar y mantener la documentación del proyecto , garantizando su exactitud e integridad., • Gestión de PDRT:Antes de la revisión de DRX: Verifique que la calidad del material DRX cumpla con los estándares de revisión., • Durante la revisión de DRX: Coordínese con los expertos en revisión y facilite el proceso., • Apoyar las operaciones diarias del PDRT y proporcionar un informe mensual del PDRT que resuma el progreso de la revisión., • Distribuya periódicamente informes de seguimiento del proyecto para mantener informados a los interesados. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Te apasiona el diseño de infraestructuras críticas y te gustaría liderar la ingeniería eléctrica en proyectos internacionales de gran envergadura? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico con fuerte experiencia en el sector del agua para integrarse en nuestra Dirección de Ingeniería en Madrid .Participarás en el ciclo integral de proyectos de plantas de tratamiento de agua bajo modalidad EPC, abarcando desde la fase de licitación y preparación de ofertas hasta la ingeniería de detalle y ejecución técnica 📋¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave de la Dirección de Ingeniería, tus responsabilidades serán: • Diseñar, calcular y desarrollar soluciones eléctricas y de control en AT/MT/BT, dimensionando equipos y sistemas., • Elaborar la documentación técnica clave: diagramas unifilares, layouts de salas eléctricas, esquemas de control, especificaciones, planos, mediciones y presupuestos., • Gestionar de manera integral la fase de oferta y ejecución, elaborando y analizando ofertas de proveedores para realizar evaluaciones técnicas rigurosas., • Coordinar técnicamente de forma transversal con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la coherencia de todos los entregables., • Garantizar la calidad e integración rápida en los proyectos en curso, trabajando de forma autónoma y orientada a resultados. 🎯Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación: Ingeniería Industrial o equivalente, con especialidad eléctrica., • Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de equipos eléctricos y control, con experiencia obligatoria y demostrable en proyectos del sector del agua bajo modalidad EPC., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2), requerido para el trato con clientes internacionales., • Experiencia en diseño de sistemas de automatización, control e instrumentación., • Manejo fluido de programas de cálculo eléctrico y herramientas de presupuestación (Presto o similares)., • Conocimientos en entornos BIM y dominio de software específico como CANECO y DIALUX (muy valorable)., • Certificación PMI y una visión transversal de equipos mecánicos (un gran plus). 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo según experiencia aportada (hasta 48 b/a), • Jornada completa con medidas de flexibilidad (como jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Madrid (Federico Salmón)., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de proyectos y las metodologías ágiles? En ALTEN Spain estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos para nuestra PMO Estratégica para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua y éxito de los proyectos tecnológicos en un entorno dinámico y estratégico. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid. Requisitos: • Experiencia: 3 a 6 años en gestión de proyectos o roles similares., • Conocimiento en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc., • Herramientas: JIRA, Confluence, Excel y PowerPoint., • Idiomas: Inglés nivel B2-C1. Responsabilidades Principales • Gestionar proyectos end-to-end: Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos., • Analizar flujo de datos: Identificar problemas y negociar soluciones con el área de negocio., • Recoger requisitos: Definir features en colaboración con el área de Negocio., • Gestionar planes de prueba: Crear y ejecutar estrategias de testing., • Comunicar el estado de proyectos: Reportar avances y gestionar riesgos., • Elaborar informes: Presentaciones claras para Dirección y Negocio., • Controlar presupuestos: Seguimiento financiero de los proyectos., • Trabajar en equipo: Mejorar metodologías junto a otros Project Managers. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un ambiente laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A CIVIL, para colaborar con uno de nuestros principales clientes. Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de Data Centers, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería (MEP, estructuras, etc.) y arquitectura desde las fases iniciales hasta la ejecución del proyecto, así como en las propuestas de cimentación y estructurales de los proyectos. • Ubicación: Madrid o Barcelona, • Modalidad: Híbrido (2 días de teletrabajo)., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de las facetas del proyecto vinculadas a la adecuación del terreno, movimiento de tierras, infraestructura de contención, diseño de caminería, hidráulica, balsas de laminación, instalaciones etc.…Diseño y redacción de la documentación necesaria. • Desarrollo a nivel de anteproyecto, proyecto básico y proyecto ejecutivo., • Elaboración y coordinación de documentación gráfica y técnica del proyecto., • Coordinación con disciplinas CSA, MEP, estructura y otros consultores., • Apoyo en la preparación y revisión de documentación de licitación (alcances, criterios técnicos, mediciones)., • Seguimiento de la documentación técnica del proyecto, control de cambios y coordinación con los distintos agentes., • Desarrollo y edición de planos y modelos BIM cuando aplique., • Participación en reuniones técnicas con clientes, contratistas y consultores. Qué perfil buscamos: • Titulación homologada en Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica, • 3–4 años de experiencia en cargos similares, • Experiencia en desarrollo de proyectos técnicos y ejecutivos., • Manejo avanzado de herramientas de diseño: AutoCAD (excluyente) Revit/BIM (valorable, no necesario)., • Capacidad de trabajo en entornos de trabajo colaborativo formando parte de equipos transversales y multidisciplinares., • Nivel avanzado de inglés (excluyente), • Valorable experiencia en proyectos industriales, tecnológicos o Data Centers., • Necesario disponer de coche y carnet de conducir B. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de dos Gestores/as Financieros/as de Proyectos para formar parte de una de nuestras áreas, Operations Management Office. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte en la facturación a clientes., • Crear, gestionar y realizar el seguimiento económico de proyectos., • Colaborar en los procesos de cierre mensual y análisis financiero., • Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales y previsiones de cierre., • Realizar el seguimiento de márgenes y analizar desviaciones., • Gestionar y controlar la Obra en Curso., • Participar en la elaboración de informes de gestión para la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Elaborar reportes mensuales analizando las principales variaciones de negocio., • Realizar el seguimiento de planes de acción asociados a la gestión financiera de los proyectos. ¿Qué buscamos de ti? Formación: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares. Experiencia requerida: • Experiencia en la creación, seguimiento y control económico de proyectos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos anuales y previsiones de cierre., • Experiencia en cierres mensuales y reporting financiero., • Conocimientos en análisis de márgenes y control de rentabilidad., • Experiencia en la gestión de Obra en Curso., • Capacidad para colaborar en la elaboración de informes de gestión y análisis para la toma de decisiones., • Experiencia en la elaboración de reportes y análisis de desviaciones., • Manejo de ERP Microsoft Dynamics NAV. ¿Donde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Madrid para una de las vacantes y en nuestras oficinas de Gijón para la otra, con una modalidad de trabajo presencial. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte), • Clases gratuitas de inglés, • Acceso a plataforma de beneficios (viajes, tecnología, etc.), • 22 días laborables de vacaciones + cumpleaños + 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti.

Construction Director (Data Centres) Role Overview We are supporting a leading global data centre developer in the appointment of a Construction Director to oversee the delivery of hyperscale data centre projects across EMEA. This is a senior leadership role responsible for driving construction strategy, project execution, contractor performance, and operational excellence from pre-construction through commissioning and handover. Key Responsibilities • Lead the delivery of multiple hyperscale data centre projects across EMEA., • Manage General Contractors, consultants, and key project stakeholders., • Oversee programme, budget, quality, safety, and risk throughout the project lifecycle., • Drive contractor performance, commercial delivery, and change management., • Collaborate with Development, Design, Engineering, Procurement, Commissioning, and Operations teams., • Provide project reporting, forecasting, and strategic updates to senior leadership., • Ensure projects are delivered in line with technical, commercial, and regulatory requirements., • Mentor Project Managers and promote best practices across the construction function. Requirements • 10+ years' experience delivering large-scale hyperscale or mission-critical data centre projects, ideally working client-side for a data centre owner, developer, operator, or hyperscaler., • Strong track record managing General Contractors and multidisciplinary delivery teams., • Experience leading projects from pre-construction through commissioning and operational handover., • Excellent programme, commercial, and stakeholder management skills., • Strong leadership with the ability to drive performance across multiple concurrent projects., • Degree in Construction Management, Engineering, or a related discipline preferred.

Senior Engagement Manager Who is Parser? Technology alone does not create impact—the right teams do. Founded in 2018, Parser is a boutique technology services and consulting firm helping global organisations solve complex business challenges through digital transformation, product development and AI enablement. We are a fast-growing team of 340+ engineers and consultants across Europe (UK, Spain, Portugal), the Americas (US, Argentina, Uruguay, Colombia), and the Middle East. We combine global reach with a mindset focused on agility, senior expertise, and close collaboration. We work as an extension of our clients' teams, helping them define the right problems, shape solutions, and deliver technology-driven outcomes that create measurable business value. Our expertise spans software engineering, AI & data, product development, and customer experience, delivered by teams that combine strong technical depth with a consulting mindset. Why Join Us? If you are looking for a place where you can think beyond execution, take true ownership of outcomes, influence decisions, and continuously learn alongside top-tier specialists in a truly global environment, we'd love to meet you. How will you impact? As a Senior Engagement Manager, you will take end-to-end responsibility for a portfolio of client relationships: shaping account strategy, guiding executive decision-making, identifying growth opportunities, and leading the successful delivery of large, complex initiatives. You'll own strategic client relationships and help turn ambitious priorities into measurable outcomes. Your key responsibilities: • Serve as a trusted advisor to executive and senior stakeholders, helping them set priorities and make confident strategic decisions., • Create and execute account plans that deepen relationships, expand Parser's footprint, and connect client priorities with the right capabilities., • Translate client needs into clear opportunities and recommendations, articulating value, ROI, risks, and trade-offs., • Take ownership of overall account health, client satisfaction, and value delivery, ensuring each engagement addresses the client's highest priorities., • Mobilise and align cross-functional teams across engineering, product, design, operations, and commercial functions., • Establish effective governance, maintain executive alignment, and lead the change and adoption needed to realise value., • Work with delivery, technical, product, and commercial leads to define outcomes, scope, roadmaps, success measures, and execution plans., • Oversee one or more large, complex initiatives while proactively managing risks, dependencies, blockers, escalations, and opportunities. What you'll bring to the role: Essential Requirements: • Significant consulting experience in management consulting, digital consulting, digital transformation, or technology-enabled business transformation, ideally developed at a leading management consultancy or respected digital consulting and technology firm., • Demonstrable experience owning senior client relationships, developing account strategies, identifying and converting growth opportunities, and expanding engagements., • Proven track record of shaping and leading large, complex initiatives across digital transformation, AI transformation, technology, product, data, or operating-model change., • Confidence working with C-level and senior stakeholders, translating complex business and technology topics into clear choices, priorities, and measurable outcomes., • Experience managing account economics, proposals, contracts, forecasts, budgets, margins, and delivery performance., • Ability to mobilise multidisciplinary teams, establish governance, manage risks/dependencies, and maintain accountability from strategy through implementation and value realisation. Desirable Requirements: • Experience in AI transformation, data, or emerging technology programmes. Location: Madrid: 2-3 times a week onsite. You will receive: • The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built., • The opportunity to be part of an amazing, multicultural community of tech experts., • A highly competitive compensation package., • A flexible and hybrid working environment., • Medical insurance. Parser is committed to fostering an inclusive workplace and providing equal employment opportunities to all applicants regardless of race, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or any other protected characteristic under applicable law. If you require reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know and we will work with you to support your participation. By applying to this role, you acknowledge that your personal data will be processed in accordance with Parser's Privacy Notice for recruitment purposes. Parser may use AI-assisted tools during certain stages of the recruitment process to support operational efficiency. Our recruiting teams use AI to streamline note-taking and scheduling. All hiring decisions are made by people, with human review and oversight. Come and join our #ParserCommunity

Desde Tenth Revolution Group, buscamos un Customer Success Operations Manager para un importante cliente internacional dentro del sector SaaS en Madrid. Qué buscamos? • Perfil con 4-6 años de experiencia en Customer Operations en SaaS, • Conocimiento sólido en customer success dentro de entornos SaaS., • Previa experiencia en implemenetación y optimización de plataformas de Customer Success., • Inglés B2+/C1 - se hará prueba de nivel ya que trabajarás con equipos de España y otras ubicaciones dentro de Europa., • Experiencia con herramientas de reporting, análisis de datos., • Experiencia con CRM. Qué harás • Diseño de modelos operativos de Customer Success (Escalabilidad, eficiencia)., • Administración y evaluación de la plataforma de CS incluyendo health scoring, procesos de renovación y expansión., • Coordinación de iniciativas de formación, soporte y change management durante la implantación de nuevos procesos o herramientas. Condiciones • Contrato indefinido con el cliente final, • Ubicación: Madrid, • Modalidad híbrida (3 días presenciales), • Salario: 50,000 € - 55,000 € + variable + beneficios, • Oportunidad de desarrollo de carrera Buscas tu próximo reto? Envíanos tu CV!

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. 🎯 Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos., • Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos., • Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario., • Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI., • Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. 👤 Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales., • Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes., • Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos., • Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo., • Nivel de inglés profesional. 💼 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad 100% presencial. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva "Oficina de Metodología". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados. 🔍 Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue). 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes:, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an E-commerce Digital Designer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. We are looking for a creative and detail-oriented designer with experience creating high-volume digital assets across multiple markets while maintaining strong brand consistency. Fluent English is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3+ years of experience as an in-house Digital Designer, Graphic Designer, or similar creative role., • Strong proficiency with Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, Premiere Pro, and After Effects., • Solid understanding of digital advertising formats, platform specifications, and creative best practices., • Strong knowledge of design principles, typography, color theory, and visual storytelling., • Experience working with design systems, component libraries, and Digital Asset Management (DAM) tools., • Proven experience creating and adapting creative assets for multiple markets and geographies., • Ability to balance global brand consistency with local market adaptation., • Fluent English (written and spoken)., • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and tight deadlines. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Design and adapt high-quality digital advertising creatives for multiple channels and international markets., • Ensure consistency with global brand guidelines while tailoring content to local audiences., • Collaborate closely with marketing teams, stakeholders, and regional teams to deliver impactful campaigns., • Manage several concurrent creative projects while maintaining high standards of quality., • Iterate and optimize creatives based on performance insights, feedback, and A/B testing results., • Deliver pixel-perfect designs across all digital touchpoints., • Support the continuous improvement of creative assets by applying best practices in digital design and user engagement., • Contribute strategic creative ideas that help maximize campaign performance while preserving brand integrity. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally.

Únete a Amaris Consulting y trabaja en el diseño de hardware electrónico y PCBs para sistemas de aviónica e industriales que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global con más de 1.000 clientes y 800M€ de facturación, que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Hardware / PCB Design Engineer (Avionics & Industrial Systems), tendrás un rol clave en el diseño, verificación y documentación de placas electrónicas y bancos de prueba. Serás una pieza fundamental dentro de equipos multidisciplinares, participando en el ciclo completo de desarrollo de hardware: desde la captura de esquemáticos y soporte al layout, hasta la integración de sistema, industrialización y campañas de cualificación, asegurando el cumplimiento de requisitos de seguridad y normativas aplicables. ✅ Lo que buscamos • +3 años de experiencia en diseño de hardware electrónico / PCB en entornos industriales, aeroespaciales o defensa., • Experiencia en captura de esquemáticos con herramientas como Cadence Allegro, Mentor PADS u otras equivalentes., • Experiencia en PCB layout (digital y analógico mixto), trabajando con equipos de layout o realizando soporte directo., • Experiencia en debug y bring-up a nivel de placa (puesta en marcha de boards, diagnóstico de fallos, mediciones)., • Conocimientos de signal integrity básicos (terminaciones, líneas de alta velocidad, ruteo diferencial, etc.)., • Capacidad para generar y mantener documentación técnica: especificaciones, procedimientos de prueba, informes de diseño., • Experiencia en diseño, V&V y documentación de boards y test benches., • Nivel de inglés profesional, capaz de leer documentación técnica y colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar, verificar y documentar boards y bancos de prueba para sistemas de aviónica e industriales., • Realizar captura de esquemáticos y dar soporte al PCB layout (digital, analógico y mixto), asegurando el cumplimiento de reglas de diseño y requisitos de señal., • Participar en design reviews y document reviews, aportando criterios de calidad, fiabilidad y mantenibilidad., • Ejecutar y documentar actividades de board-level debug y bring-up, identificando y resolviendo problemas de hardware., • Dar soporte a la integración de sistema y a la industrialización, colaborando con equipos de producción y pruebas., • Colaborar en actividades de certificación regulatoria y de seguridad, asegurando que el hardware cumple estándares aplicables., • Participar en campañas de cualificación (ambientales, EMC/EMI, funcionales), apoyando en la definición de test benches y procedimientos., • Elaborar y mantener documentación técnica completa: especificaciones, test procedures, informes de resultados y trazabilidad de requisitos., • Trabajar estrechamente con equipos de software, sistemas y certificación para garantizar la coherencia entre HW, SW y requisitos de seguridad. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico aplicados al diseño y debug de hardware., • Rigurosidad y orientación al detalle, especialmente en entornos safety-critical y regulados., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (hardware, software, sistemas, producción)., • Actitud proactiva, alto sentido de ownership sobre el diseño y orientación a la mejora continua., • Comodidad trabajando en entornos estructurados (V-model, procesos de certificación) y/o ágiles, participando activamente en revisiones técnicas y ceremonias de equipo., • Interés por mantenerse actualizado en normativas de diseño de PCB, estándares IPC, DO-254 y técnicas de EMC/EMI. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior; tendrás un plan de carrera claro en hardware electrónico para sectores aeroespacial, defensa e industrial., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y posibilidad de formación/certificaciones., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto según proyecto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Formación y experiencia • Experiencia demostrable como diseñador/a corporativo/a interno/a (mínimo 3 años)., • Historial de trabajo en múltiples geografías y mercados., • Capacidad demostrada para equilibrar la coherencia de marca con la adaptación local., • Experiencia en entornos dinámicos, de ritmo acelerado y alta rotación, con un elevado volumen de producción. Funciones • Diseñar y adaptar creatividades publicitarias para distintos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de marca mientras se adapta el contenido a audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con plazos ajustados., • Colaborar con los equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas., • Iterar rápidamente en función de los comentarios sobre el rendimiento y los resultados de pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y la máxima calidad en todas las entregas. Requisitos • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects y Figma)., • Conocimiento de las especificaciones de publicidad digital y los requisitos de las diferentes plataformas., • Conocimiento de los principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales (Digital Asset Management)., • Dominio perfecto del inglés para poder colaborar con todos los equipos de la organización. Habilidades interpersonales • Excelente capacidad de comunicación: capaz de explicar claramente las decisiones de diseño a personas no especializadas y a distintos interlocutores., • Mentalidad colaborativa: comodidad trabajando con equipos multifuncionales., • Orientación al detalle: detecta errores y mantiene la calidad bajo presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: se desenvuelve bien en entornos donde las prioridades cambian y puede reaccionar con rapidez., • Autonomía e iniciativa: gestiona su carga de trabajo de forma independiente sin necesidad de supervisión constante., • Sensibilidad cultural: comprende los matices de diferentes mercados y audiencias., • Receptivo/a al feedback: considera las revisiones como oportunidades de aprendizaje y mejora, no como contratiempos. Se ofrece Proyecto estable con contrato indefinido. Modalidad híbrida Formación y certificaciones. Beneficios sociales: seguro médico, cheque restaurante, plan de formación, descuentos de empresa

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Diseñador/a Digital para E-commerce nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar y adaptar creativos publicitarios para diversos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de la marca mientras se adapta el contenido para audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneos con plazos ajustados., • Colaborar con equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas., • Iterar rápidamente en función de los comentarios de rendimiento y los resultados de pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y calidad en todos los entregables. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años como diseñador/a corporativo interno., • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Figma)., • Conocimiento de especificaciones de anuncios digitales y requisitos de plataformas., • Comprensión de principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales., • Capacidad para pensar estratégicamente y adaptar anuncios a diferentes culturas manteniendo la integridad de la marca., • Idiomas: Inglés fluido a nivel oral. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Mi cliente, empresa SaaS B2B líder europeo en soluciones de software operativo para organizaciones multi-sitio del sector de la hospitalidad refuerza su organización comercial. Busca su SDR Manager (Sales Development Representative Manager) para liderar y escalar un equipo SDR/BDR de alto rendimiento, encargado de generar pipeline cualificado en varios mercados europeos. 🎯 Objetivo del puesto Construir, liderar y optimizar un motor estructurado de prospección inbound y outbound capaz de generar un pipeline constante y predecible, manteniendo unos estándares elevados de cualificación. Papel clave en la ejecución de la estrategia go-to-market y en la alineación entre Marketing, SDRs y Sales. 🛠 Principales responsabilidades Liderazgo del equipo y coaching • Reclutar, integrar y desarrollar un equipo SDR (inbound) y BDR (outbound) de alto rendimiento, • Definir objetivos, KPIs y planes de desarrollo centrados en la eficacia inbound y outbound y en la calidad del pipeline, • Revisar grabaciones de llamadas y comunicaciones por email para proporcionar coaching continuo (prospección outbound, descubrimiento, cualificación, gestión de objeciones), • Supervisar KPIs de rendimiento : actividades inbound/outbound, reuniones agendadas, SQLs, tasas de conversión, valor del pipeline Estrategia y ejecución Go-to-Market • Diseñar, implementar y optimizar continuamente las estrategias, cadencias y mensajería inbound y outbound por segmento y mercado, • Garantizar una disciplina rigurosa del ICP en la selección de cuentas, priorización y cobertura territorial, • Colaborar estrechamente con el liderazgo de Sales sobre cuentas objetivo, acciones account-based y calidad del handover, • Apoyar la cobertura multi-mercado outbound con especial foco en regiones hispano y anglófonas (francés valorado) Procesos, herramientas y enablement • Ser propietario/a de los playbooks inbound y outbound, frameworks de mensajería y mejores prácticas, • Garantizar estándares consistentes de cualificación y calidad de las oportunidades antes del handover a Sales, • Mantener una disciplina fuerte del CRM y las herramientas de sales engagement, • Apoyar el onboarding y el enablement continuo centrado en las skills inbound y outbound y las técnicas modernas de prospección, • Testear y optimizar canales, herramientas y cadencias inbound y outbound Colaboración transversal (cross-functional) • Alinearte con Marketing sobre campañas, mensajería y propuestas de valor + garantizar los SLAs de MQL, • Trabajar con los Sales Managers para mejorar la tasa de conversión outbound → SQL y la tasa de aceptación de oportunidades, • Proporcionar feedback estructurado sobre objeciones inbound/outbound, rendimiento de la mensajería y señales competitivas Gestión del rendimiento • Ser responsable de los objetivos de pipeline con foco principal en las oportunidades outbound-sourced, • Prever la contribución al pipeline y ajustar la estrategia cuando sea necesario, • Monitorizar la productividad del equipo el tiempo de ramp-up y el cumplimiento de cuotas 📊 Métricas de éxito • Pipeline cualificado generado, • Tasas de conversión entre etapas, • Calidad de las oportunidades y tasa de aceptación, • Productividad y retención SDR, • Precisión del CRM y fiabilidad del reporting, • Adopción de los playbooks y excelencia operativa 🌍 Entorno • Mercados internacionales y multilingües, • Fase de scaling en fuerte crecimiento, • Colaboración fuerte entre equipos GTM (Marketing, Sales, Customer Success), • Cultura orientada al rendimiento y a los resultados ✅ Perfil del candidato Experiencia requerida • 3–5+ años en Sales Development B2B SaaS, • Fuerte experiencia hands-on outbound, • Al menos 1–2 años gestionando equipos SDR/BDR, • Track record demostrado en contratación, coaching y escalado de equipos, • Se requiere una clara orientación comercial y una trayectoria en entornos donde la consecución de objetivos y la sistematización de procesos comerciales hayan tenido un peso relevante Nice to have • Experiencia en vertical SaaS o en modelos multi-location, • Experiencia escalando equipos outbound en empresas SaaS de alto crecimiento (Series A-C), • Exposición a mercados multilingües y multi-país, • Familiaridad con plataformas modernas de sales engagement y sales intelligence, • Experiencia en el sector hospitality 🗣 Idiomas • Español fluido — OBLIGATORIO, • Inglés fluido — OBLIGATORIO, • Francés — nice to have

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda, helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role: As Consulting Manager, you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background: • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Prior experience on leadership roles, commanding high-performing teams through strategic projects., • Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect: • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation., • A proactive, autonomous and committed contributor., • A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits., • Flexibility and hybrid work., • A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities.