Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Carretillero/a en Azuqueca de Henares Contrato de 15 días Jornada de 40h/semanales Horario de 8.00 a 16.00h Incorporación inmediata IMPRESCINDIBLE CARNET DE CARRETILLA En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un/a operario/a de carga y descarga para una empresa ubicada en Guadalajara. Las funciones a desempeñar son: - Carga y descarga de material. - Colocación de fundas a diferentes válvulas. ** ¿Qué se ofrece?** - Contrato temporal semanal a partir del 17/02 (posibilidad de incorporar antes de la fecha prevista). - Salario: Entre 9-10€/ brutos la hora. ** Requisitos:** - Experiencia en puesto similar. - Incorporación lunes 17/02 con posibilidad de incorporar antes de la fecha prevista. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.