Trabajos temporal en Barrio La Barceloneta - Page 3Crear alertas

Minor Hotels Europe & Americas.Contrato temporal por sustitución de baja, a jornada completa, con turnos de tarde y horarios partidos, e incorporación inmediata.Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto.Gar

Detalles de la oferta Empresa: Grupo Hotelero Gargallo Categoría: Hostelería y Restauración / Cocina Nivel: Empleado/a Ubicación: Barcelona centro, España Número de vacantes: 1 Personal a cargo: 0 Tipo de contrato: temporal Jornada: Completa Salario: 23.Bruto/año (según valía) Desc

eseOese busca un/a Diseñador/a Senior de Plana para una sustitución temporal por maternidad, incorporación inmediata y formacion del equipo de Diseño. Serás responsable del desarrollo de la categoría Plana, desde tendencias hasta primeras muestras, manteniendo la identidad de la marca. Trabajarás en Barcelona, colaborando con Patronaje y proveedores para asegurar calidad y coherencia de cada colección, con enfoque en moda femenina y sostenibilidad de la marca. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Asegurar una gestión laboral eficiente y equitativa, protegiendo tanto los intereses de la empresa como los derechos de los empleados. Esto incluye gestionar el régimen disciplinario, apoyar en procedimientos legales, implementar políticas de igualdad y mantener la comunicación con organismos públicos y comités de empresa. Como parte del equipo, serás responsable de garantizar una correcta gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y dando soporte estratégico a la organización. Entre tus principales funciones se encuentran: • Gestionar procedimientos disciplinarios y asesorar en materia de relaciones laborales., • Dar soporte en la preparación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo., • Tramitar e instruir protocolos de acoso y colaborar en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad., • Gestionar modificaciones de las condiciones laborales (adaptaciones de jornada, excedencias, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales, jornadas irregulares, entre otras)., • Participación en procesos de subrogación de personal., • Participar en la gestión y tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE)., • Actuar como interlocutor con organismos públicos (ITSS, SMAC, INSS, SEPE y Autoridad Laboral)., • Asesorar de forma recurrente a los distintos departamentos en materia laboral, elaborando informes y documentación jurídica cuando sea necesario., • Gestionar la relación con los Comités de Empresa y coordinar la interlocución con asesores y despachos externos., • Identificar y mitigar riesgos laborales relacionados con el cumplimiento normativo y las relaciones laborales., • Revisar y validar cláusulas laborales en contratos y otros documentos., • Titulación universitaria en Derecho (imprescindible)., • Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de servicios con alta plantilla., • Nivel avanzado deinglés (valorable)., • Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y relaciones laborales individuales y colectivas., • Experiencia en procedimientos disciplinarios, negociación con la representación legal de las personas trabajadoras, inspecciones de trabajo y cumplimiento normativo., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia para trabajar con distintos interlocutores., • Dominio de Microsoft Office y herramientas propias de la función., • Alto nivel de integridad, discreción y confidencialidad. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

La misión del puesto de trabajo es asumir la dirección técnica y operativa del ámbito asistencial, garantizando la calidad clínica, la coherencia de los criterios médicos y la correcta gestión de los procesos asistenciales de las personas trabajadoras, así como la optimización de los procesos de incapacidad temporal y retorno al trabajo. Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria y laboral vigente, asegurando una coordinación efectiva entre los equipos internos, la red asistencial externa y los diferentes servicios corporativos, con el objetivo de mejorar la salud, la recuperación funcional y la reincorporación segura de las personas trabajadoras. Actuar como referente clínico y organizativo ante la Dirección, aportando criterio técnico e impulsando la mejora continua de los procesos asistenciales. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: Titulación académica: disponer de las siguientes titulaciones oficiales, homologadas y finalizadas: Licenciatura/grado universitario en Medicina. Especialidad en Medicina del Trabajo. Máster en Valoración del Daño Corporal. Experiencia profesional: Disponer de un mínimo de 3 años de experiencia profesional como médico/a en entornos asistenciales, trabajando en la gestión de accidentes de trabajo y contingencias comunes en mutuas o en salud laboral. Consultar Portal de Transparencia de TMB. Para información detallada de la convocatoria y para las inscripciones, consulta el Portal Web de TMB y las bases publicadas en nuestra web: #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de auxiliar de enfermería en la zona de Sarria, Lugo. Es necesario contar con la titulación de Técnico Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o una formación equivalente, y tenerlo acreditado en la demanda de empleo. Se ofrece un contrato temporal con jornada parcial o completa, dependiendo de las necesidades del servicio. Las tareas principales incluyen la asistencia básica a pacientes, apoyo en cuidados diarios y colaboración con el equipo sanitario. El trabajo se desarrolla en un entorno cercano, valorando la responsabilidad y el trato humano. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos formativos indicados para poder optar a esta oportunidad laboral.

3 TÉCNICOS/AS DE GESTIÓN. PROGRAMA TEMPORAL PARA IMPULSAR LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL Y LA PROSPECCIÓN EN LOS CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRADA DERIVADO DEL CONVENIO ENTRE EL SERVEI PÚBLIC D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA (SOC), EL DEPARTAMENT D'EDUCACIÓ I FORMACIÓ PROFESSIONAL, EL DEPARTAMENT D'AGRICULTURA, RAMADERIA, PESCA I ALIMENTACIÓ Y LA AGèNCIA PÚBLICA DE FORMACIÓ I QUALIFICACIÓ PROFESSIONALS DE CATALUNYA. A VALORAR TITULACIONES UNIVERSITARIAS ESPECÍFICAS: RELACIONES LABORALES, PEDAGOGÍA, PSICOLOGÍA, PSICOPEDAGOGÍA, CIENCIAS DEL TRABAJO, EDUCACIÓN SOCIAL, TRABAJO SOCIAL Y SOCIOLOGÍA Y/O POSGRADO O MÁSTER EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL. ACREDITAR EL CONOCIMIENTO ORAL Y ESCRITO DE LA LENGUA CATALANA DE NIVEL C1 DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGüÍSTICA O EL EQUIVALENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029150 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE SEPÚLVEDA ofertessepulveda.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-29150, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Puesto de apoyo presencial a equipos de taquilla en el entorno ferroviario. Esta posición consiste en actuar como enlace operativo para facilitar la adopción y el uso correcto de una nueva plataforma tecnológica de venta de billetes. El trabajo requiere presencia constante en el lugar para resolver dudas, ofrecer guía sobre procedimientos y asegurar que las herramientas digitales se utilicen de forma eficiente. Las responsabilidades principales incluyen la capacitación y el acompañamiento continuo del personal, ayudándoles a navegar los cambios tecnológicos y a adaptarse a nuevos procesos comerciales. El objetivo es minimizar las interrupciones operativas y mejorar la experiencia tanto del usuario interno como del cliente final. El entorno es dinámico y está centrado en la implementación de un proyecto estratégico de transformación digital dentro del sector del transporte. Quien ocupe este puesto trabajará estrechamente con los equipos de taquilla, ofreciendo soporte técnico-funcional y asesoramiento sobre la oferta comercial y los productos disponibles. Es una oportunidad para participar en un cambio significativo que impacta directamente en los canales de venta y en la operación diaria. La posición ofrece incorporación inmediata con contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de extensión. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 13:00 a 21:00 horas, con modalidad 100% presencial. El salario es de 25.000 € brutos anuales, negociable según el perfil.

Agentic Solutions Architect (m/w/d)BarcelonaBerufserfahreneRegularT-Systems Iberia## Informationen zum Job### Deine AufgabeWir suchen einen Architekten für KI-basierte agentische Lösungen mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Design und Implementierung transformativer Plattformen, die durch KI und BigData unterstützt werden. Konkret konzentriert sich diese Rolle auf die Entwicklung von Lösungen, die auf agentischen Fähigkeiten und Entscheidungsfindung basieren, unter Verwendung von Generativer KI und Mustern wie RAG, Abfragen, die durch semantische Datenbanken und Graphen unterstützt werden, sowie Nutzung und Anpassung von Foundational Models.#### Aufgaben* Entwicklung des konzeptionellen Designs und der Architektur technologischer Komponenten, die auf die Anforderungen der Entwicklung von Use Cases basierend auf der Nutzung von KI und Agenten reagieren Proaktiver Beitrag zum Design und Wachstum von Frameworks und Plattformen für die Ausführung agentischer Lösungen Sicherstellung der Einhaltung der Prinzipien von Sicherheit, Beobachtbarkeit und Industrialisierung von Lösungen* Design von Integrationen mit Tools und Quellen/Datenquellen basierend auf modernen Integrationsprotokollen### Dein ProfilWir suchen einen Architekten für KI-basierte agentische Lösungen mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Design und Implementierung transformativer Plattformen, die durch KI und BigData unterstützt werden, insbesondere mit Expertise in der Entwicklung von Lösungen basierend auf agentischen Fähigkeiten, Entscheidungsfindung mittels Generativer KI und Mustern wie RAG, semantischen Datenbanken und Foundational Models.#### Muss-Kriterien Umfangreiche Erfahrung (10+ Jahre) im Design und der Implementierung komplexer technologischer Lösungen, mit besonderem Fokus auf Unternehmens- und regulierte Umgebungen Circa 5 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten, die durch KI oder Datenauswertung unterstützt werden Erfahrung in der Erstellung von Lösungen basierend auf Generativer KI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.), auf Cloud oder OnPrem Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models) Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken Direkte Erfahrung mit Genetic Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc. Vertrautheit mit dem Einsatz von DevOps-Technologien Vertrautheit mit dem Einsatz von LLMops-Technologien Vertrautheit mit dem Einsatz von MLOps-Technologien Fähigkeit, KI/ML/IAgen-Lösungen effektiv vorzuschlagen und zu vertreten, unter Berücksichtigung funktionaler, technischer und operativer Aspekte (Authentifizierung, Observability, Sicherheit) sowohl in Cloud- als auch OnPrem-Umgebungen Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc. Kenntnisse in modernen Prozessorchestrierungstechnologien (Airflow, Temporal, etc.)#### Von Vorteil Englisch auf Konversationsniveau Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP) Technische Zertifizierungen### Über unsT-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.#### Benefits* Umfeld und Flexibilität: + Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld + T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit) + Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) + Flexible Arbeitszeiten + 4 Wochen Telearbeit pro Jahr* Berufliche Entwicklung: + Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst + Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) + Globale Mentoring-Sessions und Experience Days* Vergütung und Benefits: + Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) + Telemedizin + Lebens- und Unfallversicherung + Sozialfonds* Wohlbefinden und Freizeit: + Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr + Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Sozial- und Rechtsberatung) + 100% des Gehalts im Krankheitsfall#### BewerbungsinformationenWenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu senden. Werde Teil unseres Teams!T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.#J-18808-Ljbffr

1. Descripció del lloc: Nom de lloc: Secretari/ària d’àrea Grup: C.1 Llocs: 1 Entitat: Institut Català de les Empreses Culturals Adreça: Passatge de la Banca 1-3 Localitat: 08002 Barcelona Jornada: 37,5 hores/ setmanals Horari: Normal Temporalitat: Contracte d’interinatge (substitució per incapacitat temporal Incorporació: immediata Termini presentació de candidatures fins el 10 de setembre 2. Requisits de participació: - Titulació acadèmica de cicle formatiu de grau superior, batxillerat, tècnic/a especialista de formació professional de 2n grau o equivalent. - Certificat de nivell de suficiència de català (C1) del Departament de Política Lingüística o equivalent. 3. Missió Responsable de l’execució de tasques administratives per donar suport i recolzament als directors/es d’àrea d’acord amb la normativa vigent i aplicable. 4. Funcions: - Assistir i donar suport administratiu a la/les direcció/ns de l’Àrea: portar l’agenda, atendre trucades, viatges i altres similars - Atendre la centraleta. - Donar el servei per garantir el bon funcionament de la secretaria - Gestionar reunions: convocatòries, assistències, preparació de documentació i presentacions, preparació de sales, redacció d’actes... - Realitzar tasques administratives de l’Àrea/es i l’àmbit assignat - Fer propostes de millora i col·laborar amb l’equip en qualsevol tasca anàloga per aconseguir els objectius del Servei. 5. Criteris d’avaluació: - Formació en relacions públiques i/o comunicació (mínim 1 any) - Formació i/o experiència en secretariat de direcció (mínim 1 any) - Experiència i/o coneixement en arxiu i documentació (mínim 1 any) - Microsoft Office 2016 o Office 365 (mínim 1 any) Aspectes a valorar: - Nivell B2 d’anglès

Barcelona de Serveis Municipals, S.A (BSM) busca un/a Tècnic/a Generalista d'Infraestructures i Actius, amb ubicació al Palau Sant Jordi, per a un contracte temporal. Aquesta entitat municipal hi aporta experiència en edificació i gestió de projectes, avançant en convertir l'espai públic en més sostenible.Les funcions inclouen suport a obres, seguiment pressupostari, coordinació amb agents externs i garantir seguretat i protecció de dades, amb espai per a candidats amb CFGS o grau tècnic i#J-18808-Ljbffr

Teladoc Health International, la marca líder mundial en atención sanitaria virtual, busca médicos para cubrir la temporada de gripe con contrato temporal y posibilidad de indefinido posteriormente.La labor se realiza de forma remota mediante teleconsulta, teléfono o chat, con valoración de gravedad y activación de recursos médicos según protocolos establecidos por Teladoc Health International.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar subvenciones, contratos, convenios y otras financiaciones, tanto públicas como privadas, destinadas a los programas y proyectos de la entidad. El trabajo se desarrolla en Barcelona ciudad. Las funciones incluyen analizar bases y convocatorias para detectar actividades financiables y requisitos, preparar y presentar solicitudes con sus presupuestos, y dar apoyo en la redacción técnica. También hay que analizar resoluciones, elaborar reformulaciones por desviaciones, y gestionar las justificaciones: selección de gastos, auditorías externas, redacción de memorias técnicas y seguimiento de indicadores. Se encarga de la gestión de contratos con la administración, analizando pliegos, preparando ofertas con cálculo de costes y viabilidad económica, y realizando cierres trimestrales y memorias anuales. Es clave mantenerse al día de la normativa y las prioridades de los financiadores, apoyar el control presupuestario y liderar la interlocución con todos los agentes implicados. Se valora a una persona sistemática, ordenada, con capacidad de planificación y gestión del tiempo. Debe tener capacidad de análisis, anticipación y orientación a la calidad y los resultados. Se busca a alguien autónomo, proactivo, flexible y empático, con habilidades sociales para trabajar en equipo. El contrato es temporal, con salario entre 24.001 y 30.000 euros brutos al año.

Se busca psicomotricista para trabajar con niños de 0 a 9 años en Barcelona. Las sesiones se realizan como actividad extraescolar en una escuela del barrio y también dentro de un proyecto de centro abierto. El horario es por las tardes, de lunes a viernes, y la carga semanal oscila entre 6 y 10 horas, según los grupos que se puedan formar. Se ofrece un contrato temporal, acogido al convenio de acción social de Cataluña, con 14 pagas al año. El salario bruto anual está fijado en 12.000 euros. La jornada es parcial y se desarrolla en el entorno del casco antiguo de la ciudad, combinando el trabajo escolar con el comunitario.

OverviewWe are looking for a Machine Learning (ML) Engineer to join our industry-leading data and IP management product team to build the knowledge and intelligence layers of SOS AI, our AI platform serving the intersection between Electronic Design Automation (EDA) and AI/ML workflows.Keysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~16,800 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more about what we do.Our award-winning culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers.Responsibilities- Design and build low-latency hybrid retrieval (lexical, vector, graph, faceted) over large, heterogeneous data for on-premises, IP-sensitive deployments.- Develop the semantic insight layer: automated tagging, domain-aware metadata, and embeddings as first-class managed assets with version provenance.- Build the EDA-aware knowledge graph as organizational memory: entity and relationship inference, ontology evolution, versioning, and temporal queries.- Implement agentic memory and outbound MCP servers exposing retrieval, graph traversal, and lineage to external agents with access controls gatekeeping and full audit.- Engineer governance so access control propagates from source data through embeddings, graph nodes, retrievals, and agent responses.- Benchmark retrieval quality, embedding models, and LLMs against EDA use cases, selecting models per task under cost and latency constraints.- Collaborate with product, EDA tool teams and customers to translate semiconductor and RF workflows into requirements.Qualifications- MS or PhD in Computer Science, Electrical Engineering, or related field- 5+ years building production ML or data-intensive systems.- Demonstrated experience building RAG and knowledge graph systems in production (a must): ingestion, indexing, and retrieval pipelines.- Hands-on expertise with LLMs: embeddings, fine-tuning, prompt and context engineering, evaluation, and open-weights models for on-prem inference.- Strong command of vector databases, graph databases, and low-latency retrieval infrastructure at scale.- Experience with agentic memory management and the Model Context Protocol (MCP) or comparable agent-grounding interfaces.- Proficiency in Python and modern ML frameworks (PyTorch, Hugging Face, etc..), with solid software engineering and API design practices.- ML applied to semiconductor applications, especially the RF and microwave industry, is highly valued.- Familiarity with data governance, access control, and provenance in IP-sensitive or regulated environments is a plus.Careers Privacy Statement *Keysight is an Equal Opportunity Employer.*#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector industrial y estás buscando una oportunidad como electromecánico/a que te permita aplicar todos tus conocimientos y al mismo tiempo adquirir de nuevos? ¿Te gustaría poder trabajar en una empresa que cuenta con más de 10 años de experiencia en el mantenimiento integral de trenes e instalaciones ferroviarias? Si quieres formar parte de un gran equipo de personas y despegar en tu carrera profesional, no lo dudes, ¡Inscríbete porque queremos conocerte! ¿Qué tareas realizarás? - Rectificar bogíes deformados, cortar y perfilar (con fresadora). - Ensamblaje eléctrico de puertas, timbres, alarmas, botonera y estribos. - Montaje de cuadros eléctricos a través de planos. Requisitos ¿Qué estamos buscando? - Que tengas CFGM o CFGS en electricidad, electrónico/a, mecatrónica o robótica industrial. - Que dispongas de coche propio. - Que tengas disponibilidad para movilizarte por las diferentes estaciones de tren para las diferentes averías que puedan surgir. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco con posibilidades de incorporación a empresa. - Horario: turnos rotativos de mañanas, tardes y noches (incluidos los fines de semana 2 al mes) - Se entrega calendario con los horarios de todo el año para la mejor planificación de los/las empleados/as. - Salario: 16,54 euros brutos la hora (28.887 euros brutos anuales) + plus asistencia (10,88€/día) + plus festivo: sábados, domingos, festivos locales y festivos nacionales (75,29€/día) - 2 días de formación por parte de la empresa. - Incorporación lo antes posible.

Se ofrece un puesto para realizar labores de apoyo y mantenimiento en jardinería, principalmente en un centro de Barcelona, con posibles desplazamientos puntuales a otras zonas de la provincia. Las tareas incluyen la preparación del terreno, el cuidado continuo de la vegetación y el mantenimiento de zonas verdes. Es necesario seguir los protocolos de uso de maquinaria y vehículos, respetando siempre las normas de seguridad. El trabajo se desarrolla en Hospitalet de Llobregat, con un contrato temporal y a jornada parcial. Se valora la autonomía para ejecutar las tareas, así como la capacidad de coordinarse con el equipo cuando sea necesario. El objetivo es contribuir al embellecimiento de los espacios ajardinados, aplicando técnicas adecuadas y respetando los ciclos naturales de las plantas. Se proporcionará la formación necesaria sobre los equipos y procedimientos específicos del centro, para que la persona pueda desempeñar su labor con confianza. Este puesto permite trabajar al aire libre, en contacto directo con la naturaleza, y requiere dedicación y cuidado en cada tarea.

Se busca electromecánico/a para incorporarse en Badalona, en el sector de la robótica. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, en horario entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas principales están el montaje, mantenimiento, reparación y puesta en marcha de AGVs e instalaciones automáticas, tanto en las instalaciones propias como en las del cliente. También se desarrollarán otras funciones propias del puesto. El contrato será temporal, a jornada completa. Se valorará experiencia en tareas similares dentro del ámbito de la electromecánica y la automatización.

Educador/a de vivienda en Barcelona, con funciones centradas en el acompañamiento social y residencial de personas y familias en situación de vulnerabilidad. El trabajo incluye la valoración de necesidades, la elaboración de informes y planes de trabajo, así como el seguimiento de casos derivados de servicios sociales municipales y entidades especializadas. También se realizan actividades socioeducativas en áreas como organización doméstica, salud, búsqueda de empleo y habilidades sociales. La jornada es de 38,25 horas semanales, de lunes a viernes, con un salario bruto mensual de 1.933,28 euros (14 pagas), lo que supone un total anual de 27.065,84 euros. El contrato es temporal por sustitución, con incorporación inmediata y un periodo de prueba de dos meses. Se ofrece flexibilidad horaria, teletrabajo parcial, 60 horas libres al año y 23 días laborables de vacaciones. Además, se incluye la posibilidad de conciliación laboral y personal, oportunidades de desarrollo profesional, y acceso a ordenador y smartphone con entorno Microsoft 365. También se participa en procesos de innovación social y transformación digital.

Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron- Institut de recerca busca un Investigador Clínico con especialización en cardiología para gestionar visitas de seguimiento de pacientes en ensayos, validar registros Holter y aportar experiencia clínica en Unidad de Arritmias. El puesto es temporal y a tiempo parcial, con sede en Barcelona.Se valorará experiencia en investigación, cumplimiento de buenas prácticas clínicas (GCP) y manejo de datos, con posibilidad de desarrollo profesional en un#J-18808-Ljbffr

Sobre la posiciónBuscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia generalista en RRHH para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar los principales procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración del personal y la disponibilidad de talento necesaria para apoyar la actividad de la compañía.- Gestionar contrataciones en coordinación con la asesoría laboral externa.- Preparar la información necesaria para el proceso de nómina y revisar incidencias.- Gestionar vacaciones, permisos, licencias y absentismo.- Supervisar el control horario y el cumplimiento de la jornada laboral.- Mantener actualizada la documentación y los expedientes de personal.Gestión de personal temporal (ETT)- Coordinar la contratación de personal temporal con Empresas de Trabajo Temporal.- Gestionar altas, renovaciones, ceses y sustituciones según las necesidades operativas.- Supervisar la documentación legal de los trabajadores cedidos.- Realizar el seguimiento de la adaptación y desempeño del personal temporal.- Validar las horas trabajadas para la correcta facturación.Selección y atracción de talento- Definir perfiles profesionales junto con los responsables de cada área.- Publicar ofertas de empleo y gestionar las candidaturas.- Realizar cribas curriculares y entrevistas.- Coordinar y gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.Formación y desarrollo- Identificar necesidades formativas de la organización.- Diseñar e implementar el Plan Anual de Formación.- Coordinar acciones formativas internas y externas.- Gestionar la documentación y bonificaciones relacionadas con FUNDAE.Relaciones laborales- Atender consultas y dar soporte a empleados en materia laboral.- Apoyar la gestión de procedimientos disciplinarios.- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del Convenio Colectivo aplicable.- Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar.- Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.Experiencia- Mínimo 3 años de experiencia en una posición generalista de Recursos Humanos.- Experiencia en gestión de personal a través de ETT.- Experiencia en entornos industriales o productivos será valorada positivamente.Conocimientos técnicos- Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.- Experiencia en administración de personal, selección y formación.- Manejo de herramientas de control horario (valorable experiencia con Woffu).- Nivel avanzado de Microsoft Excel.- Experiencia con sistemas ERP de Recursos Humanos, preferiblemente Workday.- Nivel alto de inglés.Competencias clave- Excelente capacidad de organización y planificación.- Orientación a resultados.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Habilidades de comunicación e influencia.- Trabajo en equipo y colaboración en entornos multiculturales.- Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras y cambios organizativos.- Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.- Incorporación a una compañía en crecimiento.- Entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos.¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos conocerte!#J-18808-Ljbffr

En Òdena se necesita una persona para trabajar como operario o operaria en el sector de las artes gráficas. El puesto es presencial y require incorporación inmediata. Las tareas principales consisten en alimentar las máquinas, recoger el pliegue que sale de las máquinas y encajarlo correctamente, realizar controles de calidad y retirar el excedente de cartón. También se pueden asignar otras funciones habituales dentro de este puesto de trabajo. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a sábado en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal a jornada completa.

Vaillant Group, con sede en Barcelona, busca un Técnico de mantenimiento para impulsar la reparación y el servicio postventa de los equipos de climatización. Se valorará Formación Profesional (FP1-FP2) en electricidad, electrónica, calefacción, frío y calor, o similar, y experiencia en mantenimiento de instalaciones de climatización.Se ofrece un contrato temporal y jornada completa. La empresa promueve la igualdad, la sostenibilidad y el desarrollo profesional en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Acompañante terapéutica para Badalona. Se busca profesional para incorporarse en la zona de Badalona y alrededores. Perfil requerido: formación en integración social, educación social o psicología, vinculada al ámbito psicosocial. Se valora experiencia previa en acompañamiento terapéutico, intervención socioeducativa o trabajo con personas en situación de vulnerabilidad. Es necesario tener capacidad de acompañar desde el respeto, la escucha y la presencia, con buen trato, sensibilidad y un enfoque centrado en la persona. Se requiere responsabilidad, autonomía y capacidad de coordinación con el equipo y la familia. Funciones principales: acompañamiento terapéutico en domicilio y comunidad, trabajo de rutinas, organización, regulación emocional y actividades significativas. También incluye coordinación con el equipo profesional, seguimiento de objetivos, registro de intervenciones y comunicación institucional. El contrato es temporal y el salario estimado está entre 18.001 € y 24.000 € brutos al año.

El trabajo consiste en realizar tareas de mantenimiento electromecánico en un entorno industrial. La persona seleccionada se encargará de asegurar que la maquinaria y las instalaciones funcionen correctamente, aplicando protocolos preventivos y resolviendo averías que puedan surgir durante la producción. Es importante tener capacidad para diagnosticar fallos en sistemas eléctricos y mecánicos, proponer soluciones técnicas y trabajar con precisión siguiendo los procedimientos establecidos. El día a día implica colaborar con otros departamentos técnicos y de producción para que las intervenciones de mantenimiento se ajusten a los objetivos operativos, reduciendo al mínimo los tiempos de parada. También será necesario registrar cada actuación y elaborar informes que sirvan para analizar el rendimiento y mejorar los procesos de forma continua. El puesto valora la iniciativa, las ganas de aprender y el interés por nuevas tecnologías y sistemas automatizados. Se busca una persona metódica y rigurosa, comprometida con la calidad y la seguridad en cada tarea. El entorno industrial cumple con las normativas de prevención de riesgos laborales y se facilita el equipo de protección individual y las herramientas de diagnóstico necesarias. El contrato es temporal y a jornada completa, con disponibilidad para adaptarse a turnos o guardias según las necesidades del servicio de mantenimiento en Barcelona.

Título del puesto: Sales Manager (Gerente de Ventas)Área: Comercial / VentasReporta a: Director Comercial o Gerente GeneralPropósito del puestoEl Sales Manager es responsable de liderar al equipo de ventas, definir estrategias comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la empresa. Gestiona la planificación, ejecución y seguimiento de la actividad comercial, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio.Funciones principales- Definir e implementar estrategias y planes de ventas alineados a los objetivos de la compañía.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.- Establecer metas individuales y colectivas, monitorear su cumplimiento y dar retroalimentación constante.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y segmentos de mercado.- Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave (Key Accounts).- Colaborar con marketing para coordinar campañas de generación de demanda.- Analizar métricas de ventas y elaborar reportes de desempeño.- Supervisar procesos de negociación y cierre de contratos.- Administrar el presupuesto del área y optimizar recursos.- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y la competencia.- Detectar y desarrollar oportunidades comerciales según el plan de ventas.- Preparar ofertas, licitaciones y propuestas precisas.- Coordinar con los departamentos de diseño e ingeniería para asegurar información técnica correcta.- Asegurar el cumplimiento de condiciones contractuales y de pago.- Reportar resultados semanales y mensuales al Director General.- Representar a la empresa en reuniones, visitas y eventos- Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios, Economía o afín.- Experiencia comprobada (5+ años) en ventas B2B/B2C, con al menos 2–3 años en posiciones de liderazgo.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking.- Habilidades demostradas en gestión de equipos y negociación de alto nivel.- Conocimiento de CRM y herramientas de análisis de ventas.- Inglés avanzado.- Conocimientos en estructuras temporales o construcción modular (valorable)- Capacidad de análisis financiero y gestión presupuestariaCompetencias clave- Liderazgo y gestión de equipos- Orientación a resultados- Capacidad de negociación- Pensamiento estratégico y visión de negocio- Habilidad para construir relaciones sólidas- Cumplimiento de cuotas de ventas y crecimiento de ingresos- Retención y satisfacción de clientes clave- Efectividad del equipo de ventas (tasa de conversión, productividad)- Incremento en la participación de mercado- Desarrollo y fidelización del talento comercial- Carrera en un entorno internacional con posibilidades de desarrollo.- Equipo dinámico y espíritu colaborativo.- Salario competitivo y beneficios adicionalesSobre nosotrosLosberger De Boer es un proveedor internacional líder en soluciones de espacio temporal y permanente para eventos, industria y sectores corporativos. Con presencia en más de 10 países y un equipo global de más de 350 profesionales, ofrecemos proyectos llave en mano con la más alta calidad#J-18808-Ljbffr

Vendedor/a temporalPostulerlocations: Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona, Spaintime type: Temps partielposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R-025645### ABOUT THE POSITIONWith over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business. From ensuring product availability on the sales floor to creating eye-catching visual displays to addressing customer inquiries to running an efficient checkout process, our associates create memorable customer experiences while simultaneously assisting the Store Leadership team in supporting Columbia Sportswear Company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.”As a Retail Associate, you serve as a brand ambassador and ensure exceptional in-store experiences through positive customer interaction. Within this role, you will employ your natural problem-solving and sales abilities to answer customer questions and make compelling product recommendations while supporting Columbia Sportwear Companies’ values to enhance customer service and teamwork."### ### HOW YOU’LL MAKE A DIFFERENCE Provide exceptional customer service by responding to consumer questions or issues regarding product features, benefits, and availability; engage with consumers to understand their needs and preferences (e.G., demonstrate and explain merchandise, make suggestions on suitable options for consumers, etc.). Maintain store standards for visual merchandising, cleanliness, and safety; retrieve merchandise from the sales floor, stock room, or other inventory locations. Perform all required cash register transactions (e.G., sales, returns, exchanges, connecting consumer to loyalty program) efficiently and accurately. Contribute to store profitability by receiving, handling, replenishing, and processing incoming and outgoing product flow in the stores accurately and efficiently.### YOU HAVE No specific education required (High School Diploma or GED preferred) 2 (or less) years of experience in a position or specialization. Skill operating Inventory and Point of Sales (POS) systems, and various other retail software tools. 16 years of age or older### JOB CONDITIONS Frequently in an active environment (i.E., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise. Occasionally requires the ability to work in a place. Ability to communicate clearly with others. Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability.Cette description de poste n’a pas vocation à constituer une liste exhaustive des tâches et responsabilités, mais fournit une définition générale du périmètre et de la fonction du poste au sein de l’entreprise.Chez Columbia Sportswear Company (CSC), nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun a les mêmes opportunités de s’épanouir. Nous accueillons des talents de tous horizons et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le genre, la nationalité, l’origine ethnique, la religion ou toute autre caractéristique protégée par les lois en vigueur.La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre réussite en tant que marque mondiale. Nous visons à recruter, développer et retenir des personnes d’exception, en garantissant des pratiques équitables et une transparence conforme à l’évolution des standards. Nous nous engageons à assurer un salaire égal pour un travail égal et prenons nos décisions d’emploi sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise.Expected Pay/Compensación prevista: €0.00/Newly hired employees typically are employed at the Hiring Rate for the specific store; however, previous experience will be considered./Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración.La rémunération prévisionnelle indiquée dans cette offre d’emploi correspond à la rémunération brute attendue pour des postes à temps plein. Ce salaire prévisionnel ne s’applique pas aux postes soumis à des structures de rémunération différentes en raison de l’âge ou de la catégorie d’emploi (tels que les mineurs, apprentis ou stagiaires), lorsque cela est autorisé par la législation applicable et/ou les conventions collectives.Founded in 1938, Columbia Sportswear Company is a global leader in designing, sourcing, marketing, and distributing outdoor and active lifestyle apparel, footwear, accessories, and equipment.Our four primary brands — Columbia, Mountain Hardwear, SOREL and prAna — complement each other to address the diverse needs of active consumers and their products have gained an international reputation for their innovation, quality and performance.Learn more about our family of brands here.#J-18808-Ljbffr

EXPENDEDOR EESSSalarioTipo de contratoTemporalTipo de jornadaJornada completaSobre nosotrosSomos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético.Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada.Qué perfil buscamos- Experiencia valorable en estaciones de servicio y hostelería- Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas.- Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido.- Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y noche y fines de semana alternos.- Vehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo) ubicado en Masquefa.- Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente.- Incorporación inmediata.Qué harás en tu día a díaFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de:- Ofrecer una atención al cliente cercana, amable y profesional.- Realizar el cobro en caja y gestionar las operaciones básicas del punto de venta.- Mantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones óptimas.- Resolver incidencias con una actitud positiva, atendiendo también a los clientes de la cafetería.- Participar activamente en la promoción de campañas y productos.Requisitos- Experiencia de más de 2 años demostrable.- Disponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio.Te ofrecemos- Contrato a jornada completa (40 horas semanales).- Contrato temporal hasta final de año por suplencia de vacaciones.- Turno de tarde y noche y fines de semana alternos.- Salario fijo + variable según resultados y promociones.- Formación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral.NievesMasquefa (Barcelona)Cómo llegarGoogle Map Urlwww.Nievesenergia.Com#J-18808-Ljbffr

EXPENDEDOR EESS SUPLENCIA VACACIONESSalarioTipo de contratoTemporal (suplencia vacaciones de Junio a Septiembre)Tipo de jornadaJornada completaSobre nosotrosSomos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético.Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada.Qué perfil buscamos- Experiencia previa en estaciones de servicio o en atención al cliente.- Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas.- Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido.- Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y noche.- Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE para llegar al centro de trabajo) ubicado en nuestra EESS de Sant Andreu de la Barca.- Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente.- Incorporación inmediata.Qué harás en tu día a día- Formarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de:- Atención al cliente con un trato cercano y profesional.- Cobro en caja y gestión básica del punto de venta.- Mantenimiento y limpieza de las instalaciones.- Promoción activa de campañas y productos.Requisitos- Experiencia de más de 2 años demostrable.- Disponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio.Te ofrecemos- Contrato temporal (Suplencia de vacaciones de junio a septiembre)- Jornada completa en turno de tarde y noche (40 horas semanales).- Salario fijo + variable según resultados y promociones.- Formación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral.NievesSant Andreu de la Barca (Barcelona)Cómo llegarGoogle Map Urlwww.Nievesenergia.Com#J-18808-Ljbffr

En L'Hospitalet de Llobregat se necesita personal para el mantenimiento de instalaciones en el sector aeroespacial. Las tareas principales incluyen interpretar planos y diseños técnicos para comprender cómo debe montarse cada estructura, así como preparar los materiales necesarios midiendo, cortando, perforando y ajustando piezas metálicas con precisión. También se requiere montar estructuras como naves industriales, plataformas, escaleras, barandillas, puentes o soportes metálicos, además de realizar soldaduras MIG, MAG, TIG, electrodo y otras técnicas para unir las piezas correctamente. Todo ello junto con otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con horario entre las 08:30 y las 17:30 horas y los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal.

El puesto se centra en la gestión integral de la cartera de clientes activos de la empresa, incluyendo su seguimiento, atención y fidelización. Esto implica una comunicación constante para garantizar su satisfacción y lealtad, así como la gestión directa de cualquier incidencia o reclamación que pueda surgir. Se requiere facilitar información comercial de manera clara y precisa, incluyendo tarifas, presupuestos y condiciones específicas, asegurando que todos los datos sean correctos y accesibles. Además, se debe llevar a cabo la tramitación, registro y seguimiento del flujo completo de pedidos, supervisando cada etapa desde su creación hasta su entrega final, lo que implica una coordinación efectiva con otros departamentos para mantener la eficiencia operativa. El rol exige una atención meticulosa al detalle para prevenir errores y optimizar los procesos internos. La comunicación diaria con clientes es fundamental, resolviendo consultas, proporcionando soporte y gestionando reclamaciones de manera proactiva y profesional, contribuyendo así a una experiencia positiva del cliente. Este trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la agilidad y la capacidad de adaptación son cruciales para cumplir con los objetivos establecidos. La gestión de documentación y el uso de herramientas digitales también son parte de las responsabilidades, asegurando que toda la información esté organizada y actualizada en los sistemas de la empresa. El profesional debe estar preparado para trabajar bajo presión, manteniendo un alto nivel de productividad y rigor en todas las tareas asignadas. En resumen, esta posición demanda una combinación de habilidades técnicas y de servicio al cliente para asegurar la calidad y continuidad del soporte postventa. La función es clave en el fortalecimiento de las relaciones comerciales y la mejora continua de los procesos operativos. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30. Salario bruto anual de 21.725 euros, con contrato temporal e incorporación inmediata. El lugar de trabajo se ubica en la zona del Puerto de Barcelona. Se proporcionan detalles específicos sobre las condiciones contractuales y horarios laborales.

Título del puesto: Account Manager (Gerente de Cuentas)Área: Comercial / Ventas / Atención a ClientesReporta a: Director Comercial o Gerente de VentasPropósito del puestoEl Account Manager es responsable de gestionar y fortalecer la relación con clientes clave, garantizando la satisfacción, retención y crecimiento de las cuentas asignadas. Su función principal es actuar como enlace entre el cliente y la empresa, asegurando que las soluciones ofrecidas se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de negocio de la compañía.Funciones principales- Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo.- Comprender a fondo las necesidades y objetivos del cliente para proponer soluciones personalizadas.- Identificar oportunidades de upselling y cross-selling.- Coordinar con equipos internos (ventas, marketing, operaciones, servicio al cliente) para garantizar una entrega óptima y de calidad.- Monitorear la satisfacción del cliente y resolver incidencias o problemas de manera oportuna.- Elaborar reportes de gestión de cuentas y proyecciones de ingresos.- Participar en negociaciones y renovaciones de contratos.- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y la competencia para asesorar estratégicamente a los clientes.- Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicación, Negocios o afín.- Experiencia previa (2–5 años) en gestión de cuentas, ventas o atención a clientes corporativos.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.- Orientación al cliente, a resultados y alta capacidad de organización.- Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.- Experiencia en gestión de cuentas B2B.- Fluidez en español e inglés.- Conocimientos en entornos SAP/ERP valorables.Competencias clave- Orientación al cliente- Habilidad para construir relaciones- Pensamiento estratégico y analítico- Trabajo en equipo y colaboración- Proactividad y autonomía- Retención de clientes- Crecimiento de ingresos en cuentas asignadas- Nivel de satisfacción del cliente (NPS u otro indicador)- Cumplimiento de metas comerciales- Carrera en un entorno internacional con posibilidades de desarrollo.- Equipo dinámico y espíritu colaborativo.- Salario competitivo y beneficios adicionalesSobre nosotrosLosberger De Boer es un proveedor internacional líder en soluciones de espacio temporal y permanente para eventos, industria y sectores corporativos. Con presencia en más de 10 países y un equipo global de más de 350 profesionales, ofrecemos proyectos llave en mano con la más alta calidad.#J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en realizar el mantenimiento esencial de sistemas y maquinaria electromecánica. Las tareas incluyen desde la inspección rutinaria de equipos hasta la ejecución de reparaciones correctivas, garantizando el funcionamiento continuo de las instalaciones. Se trabaja en coordinación con otros departamentos para minimizar las interrupciones en la producción. Es importante documentar todas las intervenciones, ya que esto ayuda a planificar el mantenimiento preventivo y asegura la trazabilidad. El día a día implica aplicar conocimientos de electricidad y mecánica para diagnosticar y resolver problemas de forma eficaz. El entorno requiere adaptabilidad para atender incidencias inesperadas, siempre siguiendo los protocolos de seguridad para proteger al personal y los equipos. La labor es clave para mantener la calidad y alargar la vida útil de los activos. También se valora la participación en la mejora continua de los procedimientos, buscando optimizar recursos y reducir paradas no previstas. El contrato es de tipo temporal, con una jornada completa. La empresa ofrece un salario acorde a la experiencia y las responsabilidades, así como formación continua para actualizar conocimientos técnicos. El lugar de trabajo cuenta con las herramientas necesarias y se proporciona el equipo de protección individual obligatorio para todas las tareas.

Clinical Field AssistantApplylocations: ESP - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R91289Life. Unlimited. At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living.Buscamos a una persona con energía, curiosidad y pasión por el entorno quirúrgico para unirse a nuestro equipo como Clinical Field Assistant en Barcelona. Esta es una oportunidad única de formar parte de un proyecto con impacto directo en pacientes y profesionales sanitarios.Ten en cuenta que esta es una oportunidad con contrato temporal hasta finales de este año.What will you be doing?En este rol, te convertirás en un referente técnico dentro del quirófano. Tu día a día será dinámico y conectado con los equipos médicos. Acompañarás a cirujanos y personal de enfermería asegurando que nuestros productos estén disponibles, listos y utilizados de forma adecuada durante procedimientos quirúrgicos. Formarás parte activa de la preparación del quirófano, del seguimiento de material y stock, y de la resolución de incidencias técnicas. Serás también el enlace entre nuestro equipo y los hospitales, apoyando procesos logísticos, administrativos y de facturación para garantizar que cada cirugía se realice sin imprevistos.Es un rol que combina conocimiento técnico, atención al detalle, acompañamiento in situ y una gran vocación de servicio hacia los equipos clínicos.What will you need to be successful?Imaginamos a alguien que disfrute del entorno hospitalario, con ganas de aprender y de apoyar a profesionales sanitarios en momentos clave. Para tener éxito necesitarás: - Capacidad para desenvolverte con seguridad en quirófano, asegurando un uso correcto de nuestros productos y equipos. - Habilidades para resolver incidencias con eficacia, anticiparte a necesidades y acompañar a los equipos clínicos en todo momento. - Organización y rigor para gestionar inventarios, documentación, autorizaciones y procesos logísticos. - Conocimiento técnico o interés por aprender sobre anatomía, técnicas quirúrgicas y tecnología médica.El rango salarial bruto anual previsto para esta posición es de entre 29.750 € y 44.500 €.La remuneración base que se ofrecerá a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, las competencias, cualificaciones y experiencia relevantes, el alcance y las responsabilidades de la posición, la ubicación geográfica y criterios de equidad interna.Las decisiones de compensación se toman utilizando criterios coherentes y neutros en cuanto al género, de conformidad con la normativa aplicable en materia de transparencia salarial. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos de trabajo y asignado a una banda salarial específica para garantizar la coherencia y la equidad.You.Unlimited. Creemos en generar el mayor bien para la sociedad. Nuestras inversiones más fuertes son en nuestra gente y en los pacientes a quienes servimos. Inclusión y Pertenencia: Comprometidos con dar la bienvenida, celebrar y fomentar la inclusión y el sentido de pertenencia. Conoce más sobre nuestros Grupos de Inclusión de Empleados en nuestra web. Tu Futuro: Generoso bono anual y planes de pensiones, opciones de acciones Save As You Earn. Equilibrio Vida/Trabajo: Vacaciones y tiempo libre flexibles, días festivos pagados y horas de voluntariado pagadas para contribuir a nuestras comunidades. Tu Bienestar: Planes privados de salud y dental, planes de reembolso médico, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (para la mayoría de los roles profesionales). Formación: Mentoría práctica, personalizada por equipo.#J-18808-Ljbffr

Se busca un oficial para servicios técnicos en instalaciones y mantenimiento en Sarria (Lugo). Se requiere formación como técnico medio o superior, con conocimientos en electricidad, electrónica, mecánica automotriz, así como en electricidad del automóvil. La persona seleccionada se encargará de trabajos de instalación y mantenimiento eléctrico en general. El contrato ofrecido es de tipo temporal. La jornada y el horario se concretarán con el candidato. Esta oportunidad está orientada a quienes tengan experiencia práctica en labores de instalación y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias técnicas de forma autónoma. El puesto implica desplazamientos dentro de la zona de Sarria para realizar los servicios asignados.

Se busca personal para el mantenimiento de equipos en el Aeropuerto de Barcelona, en El Prat de Llobregat. Se requiere formación en grado medio de mecánica, preferiblemente con especialidad en electromecánica. Es imprescindible tener experiencia previa en tareas de limpieza de edificios, oficinas o zonas comunes, así como conocimiento sobre productos químicos de limpieza. También se necesita permiso de conducir B y vehículo propio; se valorarán carnés C, D o superiores. Es indispensable carecer de antecedentes penales y tener disponibilidad inmediata. Se valorarán nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del aeropuerto, cumplimentar órdenes de trabajo a través de la aplicación GIM, movilizar equipos al taller y gestionar inspecciones de ITV. También se encargará del control de stock del material necesario. Se ofrece jornada parcial de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación, especialmente en verano. El horario es flexible, de martes a sábado entre las 08:00 y las 16:00, más un fin de semana de cada cuatro. El contrato inicial es temporal por seis meses, prorrogable y con opción a fijo. El salario es según convenio, con 15 pagas al año, e incorporación inmediata. Además, se proporciona servicio de atención psicoemocional disponible todos los días.

Se busca personal para tareas de limpieza en el área de Sarria. Se valora tener estudios básicos o de ESO, así como formación específica en limpieza de centros sanitarios. Es deseable contar con experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en hospitales, y manejo de maquinaria especializada del sector. También se considera positivo el conocimiento de productos químicos y suministros de limpieza, junto con nociones básicas de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen la limpieza de pasillos, zonas comunes, aseos, quirófanos y urgencias, utilizando tanto herramientas tradicionales como escobas y trapeadores, como equipos electromecánicos de fácil manejo. Se ofrece una jornada laboral parcial, de lunes a viernes de 09:00 a 14:00, más un sábado o un domingo de 08:00 a 14:30. El contrato es de tipo temporal.

Responsibilities- Ejecutar los procesos asociados al ciclo de vida del empleado, garantizando el correcto cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.- Gestionar movimientos internos, promociones, cambios organizativos, sustituciones, modificaciones contractuales y otras acciones administrativas relacionadas con la plantilla.- Dar soporte a la implementación de cambios organizativos definidos por el HRBP Senior y la Dirección.- Facilitar información y orientación sobre procesos internos, derivando casos complejos al HRBP Senior o a las áreas expertas.- Dar soporte administrativo y documental a las iniciativas y procesos gestionados por el HRBP Senior y el área de Relaciones Laborales.- Gestionar la herramienta de registro horario (Woffu), ya sea los cambios anuales que integre el proveedor, dar de alta y baja a los empleados y gestionar los cambios organizativos.- Gestión integral de los procesos de incapacidad temporal y accidentes laborales, incluyendo la tramitación de prestaciones y situaciones especiales (CUME, pagos directos, resoluciones de incapacidad), la comunicación y seguimiento de bajas y altas, la gestión de documentación asociada y la actualización de datos de afiliación, cotización y actividad en los sistemas oficiales (Delt@ y Sistema RED).- Gestión de los procesos de maternidad y paternidad, incluyendo el asesoramiento a empleados, la planificación de reincorporaciones y la tramitación de la documentación.Requirements- Grado universitario finalizado.- Nivel de inglés mínimo: B2.- Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección.- Experiencia requerida: 3-4 años.Core CompetenciesDemonstrates expertise in managing employee lifecycle processes, ensuring compliance with internal policies, and providing administrative support for HR initiatives. Proficient in handling complex employee situations and utilizing HR tools for effective workforce management.#J-18808-Ljbffr

Se busca mujer con experiencia demostrable en servicio doméstico y cuidado de personas, para trabajar en un domicilio particular de Barcelona. Se busca una persona estable, responsable, educada, tranquila, discreta y con buen trato, que busque un trabajo duradero y no una experiencia temporal. Requisitos imprescindibles Castellano hablado y comprendido correctamente. Experiencia real en servicio doméstico. Experiencia en cocina española. Saber organizar y mantener una casa. Experiencia en acompañamiento y ayuda a una persona con discapacidad visual. Buena capacidad para seguir instrucciones. Puntualidad, responsabilidad y discreción. Referencias de trabajos anteriores. Documentación en regla para trabajar en España. Residencia en Barcelona capital. No buscamos una persona que venga a aprender español ni a realizar una estancia temporal en España. Buscamos una profesional que ya pueda comunicarse en castellano y trabajar de forma autónoma desde el primer día. Interesadas: enviar CV y referencias profesionales al correo ••••••••••••••••••••••••• o al whatsapp•••••••••••••, indicando experiencia, edad, zona de residencia y disponibilidad. Por favor, no responder solamente “me interesa” y "tengo experiencia". Y no responder personas que estén en situación de irregularidad administrativa o en trámites de regularidad. Incorporación a principios de septiembre

Se necesita incorporar a una persona para el puesto de operario/a de envasado en el sector alimentario, en la zona de Igualada. La jornada será completa, de 40 horas semanales, en horario de 07:00 a 15:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas principales estarán colocar la fruta seca en la máquina, controlar la máquina de tostar, abastecer de leña las máquinas de producción y mantener el puesto de trabajo en buen estado, además de otras funciones propias del cargo. Se requiere una persona responsable y con ganas de trabajar en un entorno de producción alimentaria, donde se valorará la atención al detalle y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. El contrato será temporal.

El teleconcertador de visitas para consultoría empresarial se integra en el equipo comercial interno de una organización especializada en servicios empresariales. Este perfil es fundamental para la gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente, utilizando la comunicación telefónica como herramienta principal para fortalecer las relaciones comerciales y asegurar la continuidad de los proyectos de consultoría. Las responsabilidades principales giran en torno a la planificación y coordinación de encuentros estratégicos entre los clientes y los consultores especializados, garantizando una atención personalizada y de valor. Además de la concertación de visitas, el profesional desempeña un rol activo en la identificación de nuevas necesidades dentro de la cartera de clientes. A través de conversaciones cercanas y un enfoque proactivo, asesora sobre soluciones y servicios adicionales que puedan ser de interés, contribuyendo así a la expansión del negocio y a la fidelización a largo plazo. Este puesto requiere una combinación de habilidades comerciales y una sólida capacidad organizativa para gestionar la agenda y el seguimiento posterior de cada contacto. La posición también implica la realización de diversas tareas administrativas que sustentan la actividad comercial, como la actualización de bases de datos, el procesamiento de documentación y el registro preciso de todas las interacciones en las herramientas digitales corporativas. El objetivo final es crear un puente eficaz entre el cliente y el equipo de consultoría, optimizando los procesos internos y asegurando que cada visita comercial esté perfectamente planificada y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla estable. La remuneración incluye un salario fijo anual desde 17.094 euros brutos, complementado con una parte variable. El horario laboral es fijo, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas con pausa para comer, y los viernes de 9:00 a 15:00 horas.

Médico/a de urgencias - TelemedicinaTeladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual.Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas.Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria,

¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de indicadores y el trabajo en entornos corporativos? Buscamos incorporar un/a Soporte CMI para dar apoyo al área de Servicios Organizativos de una reconocida compañía líder en su sector. Funciones - Mantenimiento y seguimiento de indicadores del Cuadro de Mando Integral. - Revisión y validación de datos en Excel, asegurando su coherencia y calidad. - Actualización de información y soporte en herramientas de reporting. - Elaboración de presentaciones e informes para diferentes áreas de la compañía. - Realización de análisis, simulaciones y documentación de soporte. - Coordinación con distintos departamentos para la obtención y validación de información. - Apoyo en auditorías internas relacionadas con indicadores y evidencias. - Soporte administrativo/a y coordinación de reuniones. - En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: -Grado en ADE, Economía o Ingeniería. -Experiencia de entre 1 y 2 años en posiciones analíticas o de reporting. -Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. -Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. -Persona proactiva, flexible y acostumbrada a trabajar con plazos ajustados. -Valorable conocimiento del sector asegurador. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: -Contrato temporal de 6 meses. -Salario: 11,07 €/hora bruta. -Plus de 11,30 € al día por jornada partida. -Horario: Lunes a jueves: entre las 08:00/09:00 y las 17:00/18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. -Incorporación a una empresa multinacional de referencia con un entorno dinámico y oportunidades de aprendizaje. ¡Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno corporativo y analítico, inscríbete en la oferta!

En Santa Margarida i els Monjos se busca una persona para gestionar el aprovisionamiento de materias primas y asegurar la continuidad operativa. Las funciones incluyen planificar pedidos, controlar stocks, coordinar con proveedores y equipos de producción, logística y calidad, y utilizar SAP para gestionar órdenes de compra. Se requiere experiencia mínima de 1-2 años en aprovisionamiento o logística, formación universitaria o ciclo superior en Supply Chain, ADE o similar, nivel medio-alto de Excel, y valorable SAP e inglés. Se ofrece contrato temporal por sustitución de maternidad, jornada completa con horario de mañana (7-16 o 8-17), ticket restaurante y salario según convenio.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología, con habilidades para resolver problemas y ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti en Barcelona! Estamos buscando a un/a técnico/a de soporte informatico, aportando soluciones y garantizando la continuidad operativa en un entorno profesional y colaborativo. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Brindar soporte técnico/a y operativo para aplicaciones empresariales y equipos de IT. - Gestionar el ciclo de vida de PCs y periféricos, incluyendo entrega, configuración, devolución y soporte básico. - Coordinar y mantener la infraestructura del sitio, como impresoras, equipos de red, cámaras de seguridad (CCTV) y sistemas de control de acceso. - Resolver averías de hardware y gestionar garantías, asegurando la continuidad del servicio. - Proporcionar soporte presencial para impresoras, servidores, redes y aplicaciones de nivel 1. - Asistir en el uso de aplicaciones empresariales como Office, Teams, Chrome y otras herramientas colaborativas. - Realizar seguimiento, resolución y escalado de tickets, gestionando activos y ofreciendo soporte remoto cuando sea necesario. - Elaborar informes regulares sobre las actividades realizadas y contribuir a la formación continua del equipo. Requisitos: Buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, - Formación en informática, sistemas o áreas relacionadas con tecnología. - Experiencia previa en soporte técnico/a, preferiblemente en entornos empresariales. - Conocimiento sólido en gestión de equipos informáticos, periféricos y sistemas operativos. - Familiaridad con infraestructura de redes, impresoras y sistemas de control de acceso. - Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos/as de hardware y software. Beneficios del puesto: Al integrarte a su equipo, disfrutarás de los siguientes beneficios, - Incorporación a una multinacional líder en su sector. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Formación continua y entorno tecnológico internacional. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario fijo de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 h, con disponibilidad para trabajar festivos según calendario. - Salario: 22.500 € brutos anuales. Si te entusiasma la idea de aportar tus conocimientos y habilidades en un puesto temporal, ¡esta es tu oportunidad!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ingles alto ¿Qué ofrecemos? Horario fijo de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 h, con disponibilidad para trabajar festivos según calendario.

El puesto se centra en la recepción de materiales dentro de un almacén logístico en El Prat de Llobregat. Las tareas principales incluyen la descarga de camiones utilizando transpaletas eléctricas de hombre montado, asegurando que la mercancía se maneje de forma segura y eficiente. También se realiza una verificación exhaustiva de los envíos recibidos, comparándolos con los albaranes correspondientes para garantizar la precisión en la cantidad y el estado de los productos, lo que es clave para mantener la integridad del inventario. Otra responsabilidad fundamental es la gestión de la documentación asociada a las entradas de mercancía, como revisar, comprender y archivar los albaranes, además de gestionar cualquier documentación adicional requerida por los procedimientos internos. El operario debe asegurarse de seguir meticulosamente los protocolos de verificación y registro, contribuyendo a la trazabilidad y organización del almacén. El contrato es temporal, inicialmente de 3 meses con 22 días de prueba, con posibilidad de prórroga hasta 9 meses más para completar el año. La jornada es completa de lunes a sábado, con un día de descanso rotativo entre martes y viernes, y turno fijo de mañana, tarde o noche. El salario incluye 13€/hora normal, 14,07€/hora extra, 1,93€/hora de plus nocturno y 23,73€/hora festiva.

Empresa del sector de la automoción, en expansión, ubicada en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar técnico/a preventivo de mantenimiento. Se ofrece contrato temporal, con posibilidad de continuar. Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. También existe la posibilidad de 4º turno (Viernes a Lunes, de 6h a 16h). La persona seleccionada será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones, garantizando la continuidad del proceso productivo y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales: Ejecución de mantenimiento preventivo según plan establecido (líneas de producción, equipos auxiliares, etc.). Diagnóstico y resolución de averías correctivas en equipos electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos. Ajustes mecánicos y eléctricos para asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria. Registro de intervenciones en sistemas GMAO. Colaboración con Ingeniería y Producción en mejoras e implantación de acciones preventivas. Requisitos: Formación técnica (FP o similar) en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Mecatrónica. Experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similar con mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos en electricidad, mecánica y neumática. Conocimientos de PLC (Siemens, Omron valorable). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

About EnginyEnginy is a Barcelona-based startup on a mission to revolutionize how B2B sales and prospecting teams operate. Our cutting-edge AI-driven lead generation technology empowers sales teams to focus on what truly matters: selling. By automating manual prospecting, we help optimize workflows, ensuring a predictable and scalable sales pipeline—no wasted time, just results.After successfully raising €5 million in a landmark seed funding round, we are looking to grow our teams and scale in key markets.The next great GTM company is being built in BarcelonaAt Enginy we're building the AI-native GTM platform for modern B2B teams, combining prospecting, enrichment, intent signals, AI research and outreach into one product so sales teams can focus on what truly matters: selling. No wasted time, just results.We are one of Southern Europe's fastest-growing companies, ranked #3 in the Sifted 100: Southern Europe 2026, and we're just getting started. After raising a €5M seed round, we're scaling internationally and growing the team behind the product. That means more users, more data, more integrations and harder engineering problems exactly at the stage where strong technical leadership has an outsized impact.We're looking for a Tech Lead who wants to build great software and great engineering teams. You'll lead from the code, set the technical direction for your team, and help define how Enginy builds as the company scales. You'll join early enough to shape the architecture, standards and culture at a stage where customer demand already creates real engineering challenges.What You’ll DoDepending on your background and strengths, you will take ownership across one or more of the following areas:Backend- Build and maintain scalable, reliable services powering our core engine.- Work with async architectures, data pipelines, and workflow orchestration (Temporal).- Design and implement production-grade APIs and integrations with external platforms (CRMs, LinkedIn, and more).- Optimize performance, debug complex issues, and ensure strong observability.Frontend- Develop high-quality, responsive web applications using React + TypeScript.- Own customer-facing dashboards, campaign builders, reporting UIs, and supporting API layers.- Work on internal tools, SSR/edge rendering, and lightweight Node.Js services.- Focus on performance, Core Web Vitals, and developer experience.Cross-functional- Collaborate closely with Product, Design, and Engineering teams.- Ship end-to-end functionality with a clear focus on quality, reliability, and speed.- Help shape engineering practices, code quality, and architecture as we scale.What We’re Looking For (Must-Have)- 4+ years of professional software engineering experience (Backend, Frontend, or Full-Stack).- Strong experience with TypeScript and either Node.Js or React.- Solid understanding of modern API design, async workflows, or web architectures.- Experience working with relational databases (PostgreSQL or similar).- Ability to work autonomously, debug complex issues, and ship high-quality code.- Strong communication skills and an advanced level of English.Nice-to-Have- Experience in early-stage or fast-scaling startups.- Familiarity with workflow engines (e.G., Temporal), distributed systems, or microservices.- Knowledge of UI performance optimization, design systems, or a11y testing.- CI/CD practice with GitHub Actions.- Interest in B2B SaaS, sales tech, or automation tools.- Basic exposure to full-stack work, even if your focus is mainly Backend or Frontend.Hiring processWe've designed our hiring process to be close to real engineering work. We try to avoid trivia-heavy interviews and artificial take-home exercises, and instead focus on how you think through product problems, technical trade-offs, ambiguity, quality, and the use of AI as part of modern engineering.One of our tech leads wrote more about the philosophy behind the process here: https://oriolcastro.Me/posts/hiring-for-modern-engineering/In practice, you can expect:- A first conversation to understand your background, goals, and what kind of environment helps you do your best work.- A short practical task based on a small version of our product, where we care about prioritization, scope, reasoning, and delivery within constraints. You're welcome to use AI tools, as you would on the job.- A technical/product conversation focused on realistic engineering problems, not stack trivia.- A final conversation to align on team fit, expectations, and next steps.We aim to keep the process practical, transparent, and respectful of your time. If you reach the technical task stage, we'll review your work carefully and give thoughtful feedback.What We OfferCompetitive salary tailored to your experience.Enticing performance bonuses that you won't see anywhere else.Flexible remuneration through Cobee.Short Fridays all year round and extra days of vacation for your birthday and Geneversary.A discount on a premium gym (with spa access) just a step away.Free fresh fruit to help you care for your health.Free coffee to keep you energized.Continuous learning, including but not limited to mentoring, coaching, workshops, and opportunities to attend SaaS conferences.Career growth opportunities, as we won't let your dedication and results go unnoticed.Team gatherings and celebrations, because we love to build connections and celebrate achievements together.A collaborative culture because we foster hard work, teamwork, transparency, and respect, encouraging open communication and a positive environment where your voice matters.If you're not sure you meet 100% of the requirements — we still want to hear from you.Research shows that candidates from underrepresented groups often self-select out even when they're a strong match. If this role excites you and you believe you can make an impact at Enginy AI, we encourage you to apply.Ready to shape the future of B2B sales with us? Let’s build something great together!#J-18808-Ljbffr