Temporal jobs in Vilanova Del VallesCréer des alertes d'emploi

En Grupo Zedis, empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail, seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. 📌 Misión del puesto Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Llevar a cabo la gestión de incidencias, no conformidades, roturas de stock y cualquier desviación relacionada con los proveedores. 🛠️ Funciones principales • Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje., • Asegurar disponibilidad, y gestionando plazos, para pedidos de material para la producción., • Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción., • Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate., • En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes., • Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta., • Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente., • Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales., • Resolución de incidencias en abastecimiento de líneas de producción. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares., • Dominio de programas de gestión MRP: Dynamics 365., • Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales., • Idiomas: castellano y básico de inglés. Valorable francés y chino., • Vehículo propio., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio. 💼 Qué ofrecemos • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida., • Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h)., • Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h., • Salario a convenir según experiencia y valía., • Oportunidad de formar parte de una compañía líder, con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🚀 Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base+ Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Realización/revisión de evaluaciones de riesgos. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente., • Imprescindible Master en PRL., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés., • Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Desde MONTESA HONDA buscamos incorporar un/a PULIDOR/A para nuestra división de fábrica. Buscamos a una persona con experiencia en el pulido de piezas metálicas, orientada al detalle y acostumbrada a trabajar en entornos industriales, especialmente en la fabricación de accesorios y recambios del sector automoción. ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de superficies para su tratamiento., • Pulido de piezas metálicas garantizando altos estándares de calidad., • Control de espesores y acabados., • Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: curso de TPM., • Valorable experiencia previa en entorno industrial., • Experiencia realizando el pulido de piezas metálicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Horario con disponibilidad completa., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. 📩Si te apasiona el mundo del motor, has trabajado en sectores similares y quieres formar parte de una marca emblemática como Montesa Honda, ¡no dudes en aplicar!

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas.Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas.Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees.Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents.With origins firmly rooted in Italy, but

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas.Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de

• Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Valorable disponer de vehículo propio para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio., • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …), • Jornada Laboral: Parcial, 36 horas semanales, • Horario: Lunes a Viernes jornada partida, disponibilidad horaria de 9:00 a 15:00 y de 18:00 a 20:15 horas, • Tipo de contrato: Temporal, de uno a dos meses

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees.Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents.With origins firmly rooted in Italy, but

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés!. Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, i

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

Una empresa de recursos humanos en Parets del Vallés busca un/a Consultor/a Comercial para detectar oportunidades y generar relaciones sólidas con los clientes. Las responsabilidades incluyen la gestión de la cartera comercial y la venta de servicios de trabajo temporal.

Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental.

Preparador/a de pedidos en entorno de frío controlado. La posición implica la preparación de pedidos en Lliçà de Vall, trabajando en un ambiente con frío controlado. Inicialmente, el contrato es a través de una empresa de trabajo temporal por un periodo de tres meses.

También se realizarán otras labores administrativas propias del área contable. Se busca Auxiliar Contable para una sustitución temporal, con una duración estimada de dos a tres meses. Estas funciones incluirán el registro y contabilización de asientos contables, la emisión de facturación, a

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Títol de Diplomat/Grau en Fisioteràpia.Experiència de 6 mesos en atenció especialitzada.Coneixements escrit i parlat de català.Atenció Centrada en la Per

Buscamos personal con experiencia en manipulación para unirse a un equipo en Parets del Vallés.La persona seleccionada participará activamente en la fabricación de productos de protección.Se ofrece un contrato a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de renovación.El horar

En Grupo Zedis , empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail , seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje. Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción. Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate. En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes. Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta. Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente. Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales. Idiomas: castellano y básico de inglés . Valorable francés y chino. Vehículo propio. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida . Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h). Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h. Salario a convenir según experiencia y valía. Oportunidad de formar parte de una compañía líder , con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. ¡

En Grupo Zedis , empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail , seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje. Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción. Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate. En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes. Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta. Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente. Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales. Idiomas: castellano y básico de inglés . Valorable francés y chino. Vehículo propio. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida . Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h). Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h. Salario a convenir según experiencia y valía. Oportunidad de formar parte de una compañía líder , con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. ¡

En Grupo Zedis , empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail , seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje. Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción. Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate. En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes. Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta. Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente. Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales. Idiomas: castellano y básico de inglés . Valorable francés y chino. Vehículo propio. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida . Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h). Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h. Salario a convenir según experiencia y valía. Oportunidad de formar parte de una compañía líder , con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. ¡

En Grupo Zedis , empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail , seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje. Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción. Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate. En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes. Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta. Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente. Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales. Idiomas: castellano y básico de inglés . Valorable francés y chino. Vehículo propio. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida . Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h). Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h. Salario a convenir según experiencia y valía. Oportunidad de formar parte de una compañía líder , con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. ¡

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse al área de RECURSOS HUMANOS en una empresa del sector químico ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión de la formación de la compañía: inscripciones, registros diversos de asistencia, evaluaciones, registro en la base de datos interna, comunicaciones y gestión y seguimiento de las bonificaciones. Gestión de la flota de vehículos de la compañía con el apoyo de una empresa externa. Soporte a los conductores de España (50) y Portugal (28) para el cambio de vehículos. Gestión de multas con el apoyo de una empresa externa. Coordinación con contratos externos de servicios generales. Soporte en la gestión de ETT (Empresas de Trabajo Temporal) y plataformas CAE (para las visitas de vendedores en centros comerciales). Registro de facturas de RRHH según la normativa interna. Organización y registro de los contratos de RRHH. Mantener los sistemas de archivo necesarios para cumplir con las exigencias de la normativa legal vigente de compliance, especialmente en lo que respecta a la protección de datos. Colaborar y participar activamente en la implantación, gestión, revisión y mejora de todos aquellos elementos del SIG (Sistema Integrado de Gestión de la Seguridad, Medio Ambiente y Calidad) que le correspondan, así como cuando su participación sea requerida. Desarrollar todas aquellas funciones y responsabilidades específicas que se le atribuyan en los procedimientos del SIG. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH, FP superior en Administración o formación equivalente relacionada con gestión de personas. Experiencia:2–3 años en puestos de generalista de RRHH o funciones similares, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero. Conocimientos: legislación laboral, procesos de selección, gestión administrativa de personal y buenas prácticas en onboarding y formación. Habilidades digitales: dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y experiencia con sistemas de gestión de RRHH/ERP y bases de datos; experiencia con GSuite/SharePoint será valorada. Idiomas: español nativo; nivel de inglés alto y valorable conocimientos en portugués. Competencias: orientación al servicio, proactividad, discreción y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con todos los niveles de la organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato temporal de temporal de 6 meses con posibilidad de incorporación en plantilla. Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo dos días por semana. Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación, etc.). Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro del área de personas y participación en proyectos de transformación. Entorno de trabajo estable y colaborativo, con equipo multidisciplinar y enfoque en la mejora continua del clima laboral. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia.

Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!¿Qué harás en este rol?Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corpo

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la exc

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental. Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Contrato temporal (1 año - 6+6) en reconocida empresa multinacional.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Contrato temporal (1 año - 6+6) en reconocida empresa multinacional.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Contrato temporal de un año (6+6).

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año?.

Te encaja trabajar con un contrato temporal de 6 meses.

Te encaja trabajar con un contrato temporal de 6 meses.