Trabajos turismo en LlinásCrear alertas

🌟 ¡ÚNETE AL EQUIPO DE ANIMACIÓN DEL CAMPING TOURING! 🌟 🏕️ En el Camping Touring, situado en Mataró, buscamos un/a ANIMADOR/A POLIVALENTE para incorporarse a nuestro equipo de animación. Somos un camping familiar y de larga estancia, con un ambiente cercano y familiar y principalmente orientado al turismo nacional. 👉 ¡No es necesario hablar idiomas! 🎉 ¿QUÉ HARÁS? 🎨 Participar en la organización y realización de actividades infantiles para todas las edades: 👧 Mini Club — de 3 a 10 años 🧑 Maxi Club — a partir de 11 años 🧑‍🎤 Adolescentes y adultos 🎶 Poner en marcha actividades para adultos y familias: 🏊 Juegos en la piscina 🎵 Juegos musicales ⚽ Actividades deportivas 🎭 Fiestas temáticas 💃 Bailes y coreografías 🙌 Fomentar la participación de los campistas y crear un ambiente divertido, cercano y familiar. 🧰 Preparar y cuidar el material necesario para las actividades. 📅 Colaborar en la programación semanal y coordinación con el resto de actividad promovidas por el camping y preparar los carteles de las actividades. ⭐ ¡VALORAMOS MUCHO LAS HABILIDADES EXTRAS! Buscamos una persona polivalente y, si además puedes aportar alguno de estos conocimientos, ¡será un plus! 🚀 🎧 DJ / música en directo para nuestras fiestas. 📱 Nociones básicas de redes sociales y gestión web. 🧘 Yoga u otras actividades lúdicas. 💃 Salsa y bachata. 🕺 Capacidad para preparar y enseñar coreografías sencillas. ⏰ JORNADA La jornada se valorará en función de las aptitudes y disponibilidad del candidato/a y según la temporada. ❤️ ¿TE APETECE FORMAR PARTE DEL EQUIPO? Si eres una persona organizada, dinámica y con ganas de pasarlo bien mientras trabajas, ¡queremos conocerte! 🙌 🏕️ Camping Touring 🎉 ¡Te esperamos para disfrutar juntos de una temporada llena de actividades, diversión y buenos momentos!

OFERTA DE EMPLEO – PICK-UP LLINARS, S.L. Pick-Up Llinars, S.L. abre un proceso de selección para incorporar camareros/as y ayudantes de camarero/a a nuestro establecimiento de Llinars del Vallès. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en hostelería como si buscas iniciarte y desarrollarte profesionalmente en el sector, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. REQUISITOS Dominio fluido de castellano y catalán. ESO o titulación equivalente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Para las vacantes a jornada completa, disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo según cuadrante. Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta intensidad de trabajo. Se valorará experiencia previa en hostelería, aunque no es imprescindible para las vacantes de ayudante de camarero/a. ¿QUÉ OFRECEMOS? Disponemos de dos modalidades de contratación: Jornada completa Contrato a jornada completa conforme al Convenio Colectivo de Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada y distribución horaria conforme al convenio colectivo vigente. Horarios organizados mediante cuadrante de trabajo. Como criterio organizativo habitual, aproximadamente 1 fin de semana completo de descanso cada 3 semanas, sujeto a la planificación y necesidades del establecimiento. Jornada parcial – Refuerzo de fin de semana Contrato a tiempo parcial conforme al convenio colectivo. Principalmente viernes, sábado y domingo. Jornada y horario concretos según contrato y cuadrante. SALARIO 2026 Según categoría profesional y tablas salariales vigentes del convenio: Camarero/a – Nivel III 22.501,50 € brutos anuales a jornada completa (1.607,25 € brutos × 14 pagas) Ayudante de camarero/a – Nivel IV 22.078,70 € brutos anuales a jornada completa (1.577,05 € brutos × 14 pagas) En contratos a tiempo parcial, el salario se calculará proporcionalmente a la jornada contratada. La categoría profesional se determinará en función de las funciones efectivamente desempeñadas, la experiencia y lo establecido en el convenio colectivo. ADEMÁS, OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso. Formación inicial para conocer el funcionamiento del establecimiento. Posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del equipo. Periodo de prueba conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Atender y servir correctamente a los clientes. Mantener un trato respetuoso y profesional con clientes y compañeros/as. Seguir las instrucciones y directrices de los responsables del turno. Mantener el puesto y las diferentes áreas de trabajo ordenadas y limpias antes, durante y después del servicio. Utilizar correctamente y cuidar el material, maquinaria, instalaciones y equipamiento facilitados por la empresa. Utilizar el equipamiento y vestuario de trabajo requerido para cada función. Coordinarse con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Realizar la formación necesaria para desempeñar correctamente las funciones asignadas. Mostrar iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Conocer los productos de la carta y ser capaz de informar correctamente al cliente sobre ellos. Cumplir las normas internas del establecimiento y la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y venta y consumo de alcohol. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO Los turnos y descansos se organizarán mediante los correspondientes cuadrantes de trabajo. Cualquier solicitud de cambio de turno deberá comunicarse y ser previamente autorizada por la persona responsable. Los descansos durante la jornada se realizarán conforme a la legislación, el convenio colectivo y la organización del servicio. El consumo de productos del establecimiento por parte del personal estará sujeto a las normas internas de la empresa y deberá registrarse cuando corresponda. No está permitido realizar invitaciones, descuentos o modificaciones de precios sin autorización expresa de la persona responsable. Todo el personal deberá hacer un uso adecuado del material, equipamiento y uniformidad facilitados por la empresa. ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? Si estás interesado/a y cumples los requisitos, haznos llegar tu currículum vitae. Si dispones de experiencia previa en hostelería, indícanos los establecimientos en los que has trabajado, las funciones realizadas y el periodo trabajado. ¡Muchas gracias y mucha suerte! PICK-UP LLINARS, S.L. Llinars del Vallès