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Des de Eurofirms buscamos a un/a Logistics & Purchasing Specialist para importante empresa multinacional del sector del comercio del metal ubicada en Cardedeu. FUNCIONES · Coordinar la operativa logística con el 3PL, transportistas, proveedores y departamentos internos. · Organizar y realizar el seguimiento de envíos, recogidas y transportes especiales, resolviendo retrasos, daños, devoluciones y otras incidencias. · Gestionar la documentación logística y coordinar con Ventas e Inside Sales los requisitos y fechas de entrega. · Crear y realizar el seguimiento de pedidos de compra, verificando precios, cantidades, condiciones y plazos. · Gestionar proveedores mediante el seguimiento de entregas, la comparación de ofertas, la búsqueda de alternativas y el apoyo en las negociaciones. · Supervisar el inventario, analizando discrepancias, cobertura, rotación, obsolescencia y posibles roturas de stock. · Gestionar reclamaciones y verificar facturas, manteniendo actualizados los datos en el ERP y preparando los indicadores del área. REQUISITOS · Formación profesional superior o universitaria en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar. · Experiencia previa de entre 3 y 5 años en logística, compras operativas, aprovisionamiento o gestión de proveedores. · Conocimientos de gestión de pedidos de compra, transporte, inventario y procesos de almacén. · Experiencia trabajando con operadores logísticos externos, transportistas y proveedores nacionales e internacionales. · Manejo de sistemas ERP; se valorará especialmente experiencia con Infor LN. · Buen dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis y reporting. · Nivel de inglés suficiente para comunicarse con proveedores, transportistas y equipos internacionales. Se valorará experiencia en empresas industriales, multinacionales o con productos técnicos.

Es busca un T.O. a jornada sencera. IMPRESCINDIBLE HAVER FINALITZAT LA FORMACIÓ UNIVERSITARIA DE TERAPEUTA OCUPACIONAL. A JARDI RESIDENCIAL TORRE MAGRET S.L. estem compromesos amb la promoció de la igualtat d’oportunitats en tots els nostres processos de selecció. Amb l’objectiu de fomentar la diversitat i equilibrar la representació de gènere a la nostra empresa, apliquem mesures de discriminació positiva en aquells llocs de treball on existeix una infrarepresentació d’algun dels sexes. Per tant, en igualtat de condicions de qualificació, experiència, formació i competències, es prioritzarà la selecció del sexe infrarepresentat per contribuir a una major equitat dins de la nostra plantilla. Aquesta mesura forma part del nostre compromís amb la igualtat i la inclusió en l’àmbit laboral. Convidem totes les persones interessades a presentar la seva candidatura, independentment del seu sexe, amb la certesa que totes les candidatures seran valorades pel seu mèrit i potencial, en un entorn laboral inclusiu i respectuós.