Trabajos turno de mañana en Alacuás - Page 2Crear alertas

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Nuestro Departamento de Cuadros, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Técnicos/a Junior de Cuadros Eléctricos para nuestro centro de Catarroja, quienes se encargarán de realizar las siguientes funciones: • Apoyo en la elaboración y cálculo de presupuestos de material eléctrico., • Soporte en la preparación y fabricación de cuadros eléctricos., • Interpretación básica de esquemas eléctricos., • Apoyo en tareas de documentación técnica., • Colaboración con el equipo técnico en el desarrollo de proyectos. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Valorable conocimiento de material eléctrico y componentes., • Interés por aprender y desarrollarse en el área de cuadros eléctricos., • Manejo básico de esquemas eléctricos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Jornada intensiva turno de mañana, • Seguro de vida, accidentes y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Teleoperador/a Atención al Cliente en Carretera – Jornada Completa – Madrid (Alcobendas) ¿Te gusta ayudar a las personas y buscas una oportunidad en atención al cliente? Buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente para un servicio de asistencia en carretera, gestionando llamadas y solicitudes de usuarios que necesitan apoyo durante sus desplazamientos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica a clientes., • Gestión de incidencias y solicitudes de asistencia en carretera., • Coordinación y seguimiento de servicios., • Resolución de consultas y orientación al cliente., • Registro de información en las herramientas de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo del 22/06 al 30/09., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Trabajo de lunes a domingo con festivos (máximo 2 fines de semana al mes)., • Dos turnos disponibles (a elegir):, • Turno de mañana: 08:00 a 16:00, • Turno de tarde: 16:00 a 00:00, • Trabajo presencial en Alcobendas (Madrid)., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Formación • Formación inicial obligatoria., • Fechas: del 15/06 al 19/06 de 15h a 23h o de 8h a 16h, • Remuneración: 150 € tras superar el periodo de prueba. Requisitos • Valorable experiencia en atención al cliente o contact center., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Disponibilidad para trabajar fines de semana según cuadrante., • Disponibilidad para realizar la formación previa.

¿Cuentas con experiencia liderando equipos en entornos industriales y te interesa incorporarte a una compañía en expansión dentro del sector de automoción? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Encargado/a de Turno para formar parte de una empresa situada en Guipúzcoa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones productivas durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. El puesto es presencial y se desarrolla en un entorno dinámico con turnos rotativos. Entre tus principales responsabilidades estará la gestión del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, así como fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Si destacas por tu capacidad de liderazgo, tienes experiencia en producción industrial y te motivan los retos, nos gustaría conocerte. Funciones principales • Coordinar y distribuir las tareas del equipo de producción durante el turno, optimizando recursos y tiempos., • Garantizar el cumplimiento del plan de producción conforme a los estándares de calidad y necesidades logísticas., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Supervisar los procesos productivos, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas., • Mantener una comunicación fluida entre departamentos para asegurar la continuidad operativa., • Gestionar y preparar la documentación necesaria del turno, asegurando su correcta actualización y estandarización., • Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y resultados., • Realizar auditorías internas de proceso para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Liderar y gestionar al equipo humano del turno, promoviendo un buen ambiente laboral y el desarrollo del personal., • Hacer seguimiento de la formación del equipo, identificando necesidades formativas y asegurando su ejecución., • Resolver incidencias operativas durante el turno, actuando de forma ágil y manteniendo una comunicación efectiva. Beneficios del puesto: -Incorporación directa y contrato indefinido en plantilla. -Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada. -Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Centro de trabajo ubicado en Guipúzcoa. Requisitos -Formación técnica o profesional relacionada con producción, ingeniería o áreas similares, valorándose especialmente la experiencia práctica. -Experiencia previa en gestión de equipos dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector plástico. -Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos multidisciplinares. -Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. -Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. -Habilidad para tomar decisiones y trabajar bajo presión. -Conocimientos en sistemas de calidad y metodologías de mejora continua. -Buenas competencias comunicativas y capacidad para gestionar conflictos. -Flexibilidad y adaptación a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros., • Se trata de obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuanta su historial médico pero completa., • Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno., • Transcripción de información clara y ordenada, completa y comprensible., • Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal directamente por empresa., • Incorporación en 07/09, • Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad., • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios., • TELETRABAJO 100% Requisitos: • Licenciatura/Grado en Enfermería.(Colegiatura en España), • Experiencia de min. 6 meses en el ámbito sanitario., • Habilidades informáticas nivel usuario.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: • Resonancia Magnética., • TAC., • Laboratorio propio., • Equipo de ecografía de última generación., • Rayos X digitales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros, • Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas, • La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas, • Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato), • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Turno de Logística para una empresa del sector industrial, con el objetivo de gestionar, coordinar y optimizar la actividad operativa durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento del proceso logístico y productivo. La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo operativo, asegurar el cumplimiento de objetivos de producción y velar por la calidad, seguridad y eficiencia de las operaciones. Funciones: • Organización, gestión y optimización del personal y de los medios técnicos asignados al turno., • Supervisión de la preparación de pedidos, movimientos de mercancía y cargas/descargas., • Control y verificación de cargas, así como del estado y rotación de la mercancía en almacén., • Seguimiento de la productividad del equipo (tiempos, calidad y rendimiento)., • Planificación operativa del turno y asignación de tareas a los operarios., • Supervisión del cumplimiento de normativas de PRL y seguridad alimentaria., • Control del estado de maquinaria e instalaciones., • Gestión de incidencias operativas diarias y comunicación con el Responsable de Logística., • Apoyo en la gestión de personal en ausencia del responsable: planificación de turnos, control de asistencia y formación., • Identificación de mejoras operativas y ambientales dentro del área. Perfil: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (jefe/a de turno, responsable de logística o similar)., • Experiencia en gestión de equipos y entornos operativos/logísticos., • Experiencia en manejo de carretillas elevadoras., • Conocimientos de Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel medio., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Ofrecemos: • Proyecto estable en empresa consolidada del sector industrial., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Banda salarial aproximada: 28.000€ + variable (bonus y pluses)., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la mejora continua.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional Únete a un proyecto familiar con proyección y un gran ambiente laboral Requisitos mínimos: • Titulación en óptica y optometría finalizada Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Desde Affidea, empresa líder en sector salud y para uno de nuestros centros Affidea de gran renombre, clinica Atenea sita en Aldaia, necesitamos incorporar de manera lo más inmediata posible (junio), FISIOTERAPEUTA en turno de mañana en horario de 8:00-14:00 de lunes a viernes para un contrato de larga duración (excedencia) Si eres una persona comprometida, si te apasiona lo que haces, si cuentas con devoción por tu profesión, pero sobre todo por los pacientes y la salud de estos, no dudes en inscribirte y poder formar parte de nosotros. ¡Te estamos esperando! Requisitos: • Grado en Fisioterapeuta., • Incorporación mitad de junio., • Turno de mañana., • Experiencia de al menos 1 año en las funciones propias de su actividad, • Colegiación imprescindible, • Empatía, trabajo en equipo, persona joven y dinámica, • Pasión por la profesión y por la salud de los pacientes

FUNCIONES • Garantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos., • Planificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio., • El perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio., • Monitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas., • Gestionar el tráfico: previsión, balanceo, enrutamiento y reasignación dinámica de recursos en función de la demanda., • Dimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad., • Analizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua., • Controlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital., • Coordinar la resolución de incidencias con áreas técnicas y proveedores, asegurando la continuidad del servicio., • Participar en la elaboración de planes de contingencia y en la gestión de situaciones críticas., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. REQUISITOS: • Experiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO., • Conocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos., • Dominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado)., • Capacidad analítica para detección de patrones y optimización de modelos de previsión., • Orientación a resultados, proactividad y toma de decisiones en tiempo real., • Valorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar., • Valorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD., • Valorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos., • Valorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital., • Modelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña), • Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde., • Servicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) OFRECEMOS: • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido, • Crecimiento profesional Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Nuestro Departamento de Cuadros, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Técnicos/a Junior de Cuadros Eléctricos para nuestro centro de Catarroja, quienes se encargarán de realizar las siguientes funciones: • Apoyo en la elaboración y cálculo de presupuestos de material eléctrico., • Soporte en la preparación y fabricación de cuadros eléctricos., • Interpretación básica de esquemas eléctricos., • Apoyo en tareas de documentación técnica., • Colaboración con el equipo técnico en el desarrollo de proyectos. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Valorable conocimiento de material eléctrico y componentes., • Interés por aprender y desarrollarse en el área de cuadros eléctricos., • Manejo básico de esquemas eléctricos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Jornada intensiva turno de mañana, • Seguro de vida, accidentes y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: • Resonancia Magnética., • TAC., • Laboratorio propio., • Equipo de ecografía de última generación., • Rayos X digitales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros, • Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas, • La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas, • Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato), • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Turno de Logística para una empresa del sector industrial, con el objetivo de gestionar, coordinar y optimizar la actividad operativa durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento del proceso logístico y productivo. La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo operativo, asegurar el cumplimiento de objetivos de producción y velar por la calidad, seguridad y eficiencia de las operaciones. Funciones: • Organización, gestión y optimización del personal y de los medios técnicos asignados al turno., • Supervisión de la preparación de pedidos, movimientos de mercancía y cargas/descargas., • Control y verificación de cargas, así como del estado y rotación de la mercancía en almacén., • Seguimiento de la productividad del equipo (tiempos, calidad y rendimiento)., • Planificación operativa del turno y asignación de tareas a los operarios., • Supervisión del cumplimiento de normativas de PRL y seguridad alimentaria., • Control del estado de maquinaria e instalaciones., • Gestión de incidencias operativas diarias y comunicación con el Responsable de Logística., • Apoyo en la gestión de personal en ausencia del responsable: planificación de turnos, control de asistencia y formación., • Identificación de mejoras operativas y ambientales dentro del área. Perfil: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (jefe/a de turno, responsable de logística o similar)., • Experiencia en gestión de equipos y entornos operativos/logísticos., • Experiencia en manejo de carretillas elevadoras., • Conocimientos de Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel medio., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Ofrecemos: • Proyecto estable en empresa consolidada del sector industrial., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Banda salarial aproximada: 28.000€ + variable (bonus y pluses)., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la mejora continua.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Turno de Logística para una empresa del sector industrial, con el objetivo de gestionar, coordinar y optimizar la actividad operativa durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento del proceso logístico y productivo. La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo operativo, asegurar el cumplimiento de objetivos de producción y velar por la calidad, seguridad y eficiencia de las operaciones. Funciones: • Organización, gestión y optimización del personal y de los medios técnicos asignados al turno., • Supervisión de la preparación de pedidos, movimientos de mercancía y cargas/descargas., • Control y verificación de cargas, así como del estado y rotación de la mercancía en almacén., • Seguimiento de la productividad del equipo (tiempos, calidad y rendimiento)., • Planificación operativa del turno y asignación de tareas a los operarios., • Supervisión del cumplimiento de normativas de PRL y seguridad alimentaria., • Control del estado de maquinaria e instalaciones., • Gestión de incidencias operativas diarias y comunicación con el Responsable de Logística., • Apoyo en la gestión de personal en ausencia del responsable: planificación de turnos, control de asistencia y formación., • Identificación de mejoras operativas y ambientales dentro del área. Perfil: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (jefe/a de turno, responsable de logística o similar)., • Experiencia en gestión de equipos y entornos operativos/logísticos., • Experiencia en manejo de carretillas elevadoras., • Conocimientos de Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel medio., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Ofrecemos: • Proyecto estable en empresa consolidada del sector industrial., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Banda salarial aproximada: 28.000€ + variable (bonus y pluses)., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la mejora continua.

En Unavets, seleccionamos un/a veterinario/a senior para la Clínica Veterinaria Especies, ubicada en Puerto de Sagunto (Valencia). Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria, • Experiencia de 5- 6 años en pequeños animales, • Valorable experiencia en especialidades como cirugía, diagnóstico por imagen, exóticos... Condiciones: • Contrato indefinido, • Media jornada en turno de mañana., • Salario en función de la experiencia, • Seguro médico privado (ASISA) pagado por la empresa, • Formación continua (webinars, talleres, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo con más de 150 centros Clínica veterinaria Especies tiene amplia experiencia en la atención de pequeños animales. En Unavets encontrarás un entorno de trabajo donde desarrollarte profesionalmente, mejorar tu formación y formar parte de un equipo colaborativo en el que veterinarios y auxiliares disfrutan de su profesión. xsgfvud Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, ¡nos encantaría conocerte!

Ubicación Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Valencia, ES, 46015 Fecha y Contrato Fecha: 7 may 2026 Turno: Contrato a tiempo determinado Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial / Tiempo completo: A tiempo completo ¿Quieres trabajar en una gran empresa donde lo que importa son las personas? Si eres TCAE y te apasiona el mundo de la diálisis, y quieres trabajar en una multinacional líder en el sector, con más de 25 años de experiencia ¡Esta es tu oportunidad! En Diaverum España, buscamos profesionales comprometidos para nuestras clínicas de Valencia, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. Qué ofrecemos • Trabajar con los más altos estándares médicos y de enfermería, con las últimas tecnologías y soporte digital., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Contratación temporal para temporada de verano y una remuneración económica muy atractiva por encima de convenio., • Turnos de mañana y tarde de lunes a sábado, lo que permite tener una buena conciliación. Responsabilidades • Controlar la limpieza, desinfección y reposición de carros de lacta, vitrinas, etc., • Preparación del material de diálisis., • Colaborar con el personal de enfermería en la conexión y desconexión de los pacientes., • Limpieza y desinfección de los monitores de diálisis., • Ayudar a la movilización de los pacientes, así como a pesarlos y acomodarlos en su puesto de tratamiento., • Retirar y reponer sábanas, mantas o cualquier artículo de lencería de sala destinado al uso de los pacientes., • Repartir y preparar los alimentos que se ofrecen al paciente (entre otras). Requisitos • Titulación en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • No se requiere experiencia previa en diálisis. Beneficios • Formación continua a cargo de la empresa., • Formación inicial de especialización en diálisis avalada por la SEDEN y la EDTNA., • Participación en congresos y diversos estudios. xcskxlj, • Interesantes beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative (SDR) – Empresa Impresion 3D Industrial Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Media jornada · Presencial / Híbrido · Valencia ¿Quieres crecer profesionalmente formando parte del equipo comercial que lleva la fabricación del futuro al mercado real? En Additium3D creemos que la impresión 3D industrial ha dejado de ser nicho para convertirse en una solución competitiva de fabricación de tandas cortas y medias. Sectores exigentes como aeroespacial, defensa o automoción ya lo están adoptando para iterar más rápido, reducir time-to-market y pasar del stock físico al digital. Como SDR, serás el primer punto de contacto con empresas industriales: • Contactar y cualificar oportunidades relevantes para nuestro playbook de ventas, y aportar en el desarrollo de este., • Transformar el Market Research en reuniones de valor para el equipo de ventas., • Construir relaciones basadas en comprensión real del cliente, no en discursos aprendidos. ¿Cómo trabajarás? • Primeras 4 semanas 100 % presenciales en fábrica (Beniparrell) para entender el proceso productivo que vas a vender., • Tras ello: 1 día en fábrica + 2 días en Lanzadera + 2 flexible., • Media jornada (4 h/día, turno de mañana). Lo que valoramos en ti • Empatía, escucha activa y capacidad para entender el problema del cliente antes de proponer soluciones., • Mentalidad consultiva, profesional y orientada a aprender industria y ventas técnicas., • Dando por hecho un buen inglés, se valora conocimientos en francés, portugués o alemán., • Conocimientos básicos de impresión 3D o interés por el sector industrial suman. Crecimiento profesional Transición esperada de SDR → Account Manager con responsabilidad creciente y formación continua en tecnología, procesos y estrategia comercial. Beneficios • 28 días de vacaciones., • Posibilidad de jornada de 4 días, eliminando viernes., • Flexibilidad horaria real al ganar autonomía. 2) Entrevista IA con NOVA HIRING. xcskxlj APP 3) Entrevista final con director del proceso Si te motiva aprender industria real, vender con criterio y crecer con un proyecto que está despegando, te queremos conocer. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de planificación y organización Capacidad analítica y toma de decisiones Orientación a resultados Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece Incorporación a un grupo industrial consolidado Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) Formación inicial y desarrollo profesional Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ELECTROMECÁNICO GRÚAS PORTUARIAS NECESARIO Experiencia previa en puestos de mantenimiento de grúas portuarias MUY VALORABLE Experiencia en mantenimiento industrial en mantenimiento de líneas de producción industrial, soldadores montadores, mecánicos soldadores, electricistas industriales, en automatización NECESARIO Perfil tanto mecánico cómo eléctrico (50-50) NECESARIO Experiencia trabajando con GMAO MUY VALORABLE Formación universitaria o FP con relación a mantenimiento industrial o similar NECESARIO Disponibilidad para viajar puntualmente Funciones que vas a realizar: · Llevar a cabo revisiones sistemáticas de los sistemas electromecánicos de la maquinaria industrial para localizar averías y anomalías de funcionamiento y diagnosticar sus causas; proponer acciones correctoras; y reparar, verificar y poner a punto dichos equipos ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial Salario abierto según valía del perfil • Horario de turno de mañana de lunes a viernes que puede variar según cliente, • Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Desde Affidea, empresa líder en sector salud y para uno de nuestros centros Affidea de gran renombre, clinica Atenea sita en Aldaia, necesitamos incorporar de manera lo más inmediata posible (junio), FISIOTERAPEUTA en turno de mañana en horario de 8:00-14:00 de lunes a viernes para un cont

Somos un grupo internacional de Empresas de Servicios de Marketing. Ayudamos a las empresas a relacionarse con sus clientes de manera eficaz y eficiente con el objetivo de mejorar y aumentar sus resultados. Incorporamos Altas Capacidades Tecnológicas, Digitales y de Inteligencia Artificial en nuestras Unidades de Negocio para hacer realidad la filosofía Customer Centric y entregar a nuestros clientes un servicio de alto valor añadido. Buscamos una persona para el puesto de Workforce Managemen Senior , cualificada, motivada y con iniciativa para unirse a la línea de negocio BPO. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. FUNCIONES • Garantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos., • Planificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio., • El perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio., • Monitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas., • Gestionar el tráfico: previsión, balanceo, enrutamiento y reasignación dinámica de recursos en función de la demanda., • Dimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad., • Analizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua., • Controlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital., • Coordinar la resolución de incidencias con áreas técnicas y proveedores, asegurando la continuidad del servicio., • Participar en la elaboración de planes de contingencia y en la gestión de situaciones críticas., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. REQUISITOS: • Experiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO., • Conocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos., • Dominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado)., • Capacidad analítica para detección de patrones y optimización de modelos de previsión., • Orientación a resultados, proactividad y toma de decisiones en tiempo real., • Valorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar., • Valorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD., • Valorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos., • Valorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital., • Modelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña), • Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde., • Servicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) OFRECEMOS: • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido en rotaciones y si te encaja el turno de tarde 100% REMOTO, • Crecimiento profesional, • Proyecto estable Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. xkdbapo En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en

Horario de turno de mañana de lunes a viernes que puede variar según cliente. Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de. Llevar a cabo revisiones sistemáticas de los sistemas electromecánicos de la maquinaria industrial para localizar averías y anomalías de funcionamiento y diagno

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ELECTROMECÁNICO GRÚAS PORTUARIAS NECESARIO Experiencia previa en puestos de mantenimiento de grúas portuarias MUY VALORABLE Experiencia en mantenimiento industrial en mantenimiento de líneas de producción industrial, soldadores montadores, mecánicos soldadores, electricistas industriales, en automatización NECESARIO Perfil tanto mecánico cómo eléctrico (50-50) NECESARIO Experiencia trabajando con GMAO MUY VALORABLE Formación universitaria o FP con relación a mantenimiento industrial o similar NECESARIO Disponibilidad para viajar puntualmente Funciones que vas a realizar: · Llevar a cabo revisiones sistemáticas de los sistemas electromecánicos de la maquinaria industrial para localizar averías y anomalías de funcionamiento y diagnosticar sus causas; Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. proponer acciones correctoras; y reparar, verificar y poner a punto dichos equipos ¿Qué ofrecemos?- Contrato estable en empresa del sector industrial Salario abierto según valía del perfil - Horario de turno de mañana de lunes a viernes que puede variar según cliente - Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? xhfqzwm ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Somos un grupo internacional de Empresas de Servicios de Marketing. Ayudamos a las empresas a relacionarse con sus clientes de manera eficaz y eficiente con el objetivo de mejorar y aumentar sus resultados. Incorporamos Altas Capacidades Tecnológicas, Digitales y de Inteligencia Artificial en nuestras Unidades de Negocio para hacer realidad la filosofía Customer Centric y entregar a nuestros clientes un servicio de alto valor añadido. Buscamos una persona para el puesto de Workforce Managemen Senior , cualificada, motivada y con iniciativa para unirse a la línea de negocio BPO. Garantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos. Planificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio. El perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio. Monitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas. Dimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad. Analizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua. Controlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital. Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. Experiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO. Conocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos. Dominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado). Valorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar. Valorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD. Valorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos. Valorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital. Modelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña) Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde. Servicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) Contrato Indefinido Modelo Híbrido en rotaciones y si te encaja el turno de tarde 100% REMOTO Proyecto estable Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Somos un grupo internacional de Empresas de Servicios de Marketing. Ayudamos a las empresas a relacionarse con sus clientes de manera eficaz y eficiente con el objetivo de mejorar y aumentar sus resultados. Incorporamos Altas Capacidades Tecnológicas, Digitales y de Inteligencia Artificial en nuestras Unidades de Negocio para hacer realidad la filosofía Customer Centric y entregar a nuestros clientes un servicio de alto valor añadido. Buscamos una persona para el puesto de Workforce Managemen Senior , cualificada, motivada y con iniciativa para unirse a la línea de negocio BPO. Garantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos. Planificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio. El perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio. Monitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas. Dimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad. Analizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua. Controlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital. Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. Experiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO. Conocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos. Dominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado). Valorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar. Valorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD. Valorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos. Valorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital. Modelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña) Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde. Servicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) Contrato Indefinido Modelo Híbrido en rotaciones y si te encaja el turno de tarde 100% REMOTO Proyecto estable Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

¿Cuentas con experiencia liderando equipos en entornos industriales y te interesa incorporarte a una compañía en expansión dentro del sector de automoción? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Encargado/a de Turno para formar parte de una empresa situada en Guipúzcoa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones productivas durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. El puesto es presencial y se desarrolla en un entorno dinámico con turnos rotativos. Entre tus principales responsabilidades estará la gestión del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, así como fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Si destacas por tu capacidad de liderazgo, tienes experiencia en producción industrial y te motivan los retos, nos gustaría conocerte. Funciones principales Coordinar y distribuir las tareas del equipo de producción durante el turno, optimizando recursos y tiempos. Garantizar el cumplimiento del plan de producción conforme a los estándares de calidad y necesidades logísticas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Supervisar los procesos productivos, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. Mantener una comunicación fluida entre departamentos para asegurar la continuidad operativa. Gestionar y preparar la documentación necesaria del turno, asegurando su correcta actualización y estandarización. Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y resultados. Realizar auditorías internas de proceso para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Liderar y gestionar al equipo humano del turno, promoviendo un buen ambiente laboral y el desarrollo del personal. Hacer seguimiento de la formación del equipo, identificando necesidades formativas y asegurando su ejecución. Resolver incidencias operativas durante el turno, actuando de forma ágil y manteniendo una comunicación efectiva. Beneficios del puesto: -Incorporación directa y contrato indefinido en plantilla. -Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada. -Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Centro de trabajo ubicado en Guipúzcoa. Requisitos -Formación técnica o profesional relacionada con producción, ingeniería o áreas similares, valorándose especialmente la experiencia práctica. -Experiencia previa en gestión de equipos dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector plástico. -Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos multidisciplinares. -Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. -Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. -Habilidad para tomar decisiones y trabajar bajo presión. -Conocimientos en sistemas de calidad y metodologías de mejora continua. -Buenas competencias comunicativas y capacidad para gestionar conflictos. xsgfvud -Flexibilidad y adaptación a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos.

Somos un grupo internacional de Empresas de Servicios de Marketing. Ayudamos a las empresas a relacionarse con sus clientes de manera eficaz y eficiente con el objetivo de mejorar y aumentar sus resultados. Incorporamos Altas Capacidades Tecnológicas, Digitales y de Inteligencia Artificial en nuestras Unidades de Negocio para hacer realidad la filosofía Customer Centric y entregar a nuestros clientes un servicio de alto valor añadido. Buscamos una persona para el puesto de Workforce Managemen Senior , cualificada, motivada y con iniciativa para unirse a la línea de negocio BPO. FUNCIONES Garantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos. Planificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio. El perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio. Monitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas. Gestionar el tráfico: previsión, balanceo, enrutamiento y reasignación dinámica de recursos en función de la demanda. Dimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad. Analizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua. Controlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital. Coordinar la resolución de incidencias con áreas técnicas y proveedores, asegurando la continuidad del servicio. Participar en la elaboración de planes de contingencia y en la gestión de situaciones críticas. Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. REQUISITOS: Experiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO. Conocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos. Dominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado). Capacidad analítica para detección de patrones y optimización de modelos de previsión. Orientación a resultados, proactividad y toma de decisiones en tiempo real. Valorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar. Valorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD. Valorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos. Valorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital. Modelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña) Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde. Servicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) OFRECEMOS: Contrato Indefinido Modelo Híbrido en rotaciones y si te encaja el turno de tarde 100% REMOTO Crecimiento profesional Proyecto estable Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en

Desde Affidea, empresa líder en sector salud y para uno de nuestros centros Affidea de gran renombre, clinica Atenea sita en Aldaia, necesitamos incorporar de manera lo más inmediata posible (junio), FISIOTERAPEUTA en turno de mañana en horario de 8:00-14:00 de lunes a viernes para un cont

Desde Affidea, empresa líder en sector salud y para uno de nuestros centros Affidea de gran renombre, clinica Atenea sita en Aldaia, necesitamos incorporar de manera lo más inmediata posible (junio), FISIOTERAPEUTA en turno de mañana en horario de 8:00-14:00 de lunes a viernes para un cont

Desde Affidea, empresa líder en sector salud y para uno de nuestros centros Affidea de gran renombre, clinica Atenea sita en Aldaia, necesitamos incorporar de manera lo más inmediata posible (junio), FISIOTERAPEUTA en turno de mañana en horario de 8:00-14:00 de lunes a viernes para un contrato de

Se necesita personal administrativo para una empresa del sector seguros en Valencia. Las tareas incluyen la apertura, revisión y reclamación de documentación, grabación de datos, apoyo al equipo de atención al cliente, resolución de incidencias y otras labores afines al puesto. El contrato es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, de 07:30 a 15:30, con los descansos establecidos por ley. Se busca una persona organizada y con capacidad para trabajar en equipo, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y orientado a resultados.

En el sector de la alimentación, concretamente en el área de envasado en Paterna, se necesita personal para tareas de producción. Las funciones principales son la manipulación y preparación de productos, la organización del material y del espacio de trabajo, así como la limpieza y el mantenimiento básico del puesto para cumplir con los estándares de higiene y seguridad. El trabajo se realiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con incorporación inicial en el turno de noche. Se busca una actitud proactiva y capacidad para colaborar en equipo, facilitando la coordinación en la línea de producción. Se ofrece un contrato temporal con posibilidades de renovación y estabilidad. Se valora el compromiso, el interés por el sector y la adaptación a un entorno dinámico.

Des de Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe de Producción a Turnos quien será la persona líder de la planta productiva y tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento de la fabricación en un entorno de alta exigencia y seguridad alimentaria. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Gestionará directamente un equipo de aproximadamente más de 50 personas personas dentro del turno con rotación de mañana-tarde-noche, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y normativa alimentaria. Reportará directamente al Director de Operaciones. Responsabilidades Principales Gestión Operativa Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria garantizando la disponibilidad de recursos humanos y materiales. Asegurar el cumplimiento de los programas de producción y los objetivos marcados por la dirección. Coordinar y liderar los turnos de mañana y tarde, manteniendo una comunicación fluida entre ellos. Liderazgo de Equipos Gestionar un equipo de más de 50 personas, incluyendo operarios, encargados de línea y personal de apoyo. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. Detectar necesidades de formación y asegurar el correcto desarrollo de las personas del equipo. Calidad y Seguridad Alimentaria Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad (p. ej., IFS, BRC, ISO) y de la normativa vigente en el sector alimentación. Garantizar la correcta implantación de los procedimientos de higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria (APPCC). Mejora Continua Impulsar iniciativas de optimización de procesos, mejora de eficiencia y reducción de mermas. Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y preventivas. Coordinación y Reporte Reportar directamente al Director de Operaciones sobre avances, incidencias y KPIs productivos. Colaborar estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, logística y recursos humanos para asegurar la correcta operatividad de la planta. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Ingeniería Industrial, Alimentaria o similar (valorable experiencia equivalente). Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o industria con altos estándares de calidad. Experiencia demostrable en gestión de equipos numerosos y en entornos de producción por turnos. Competencias Clave Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados y toma de decisiones. Capacidad analítica y habilidad para gestionar prioridades. Excelentes habilidades de comunicación. Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen…). Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xkdbapo Te garantizamos la confidencialidad.

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En una planta de fabricación y reciclaje de materiales plásticos en Torrent, se busca incorporar a una persona para el manejo de maquinaria de extrusión. Las labores principales incluyen la operación de extrusoras modelo VELOX 140, con experiencia en el granceado de materiales como HDPE, LDPE, PP, PS, ABS y PC-ABS, entre otros. También se realizarán otras tareas relacionadas con el puesto dentro del proceso productivo. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes en turno rotativo de mañana y tarde, respetando los descansos establecidos por ley. Se requiere experiencia previa en el manejo de este tipo de maquinaria y materiales para garantizar un correcto desempeño en las funciones diarias.

Se busca personal para trabajar en el sector de artes gráficas en Paterna, realizando tareas como la colocación de materia prima en la máquina y el control del torno. También se encargará de retirar las cintas ya cortadas y colocarlas directamente en el palet, así como del mantenimiento, orden y limpieza del puesto de trabajo, entre otras funciones propias del lugar. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley. El contrato se ajustará a las necesidades del puesto, ofreciendo estabilidad dentro del equipo. Se trata de una oportunidad para formar parte de una empresa del sector, donde se valorará la experiencia previa en tareas similares y la disposición para trabajar en equipo, manteniendo un ambiente de trabajo ordenado y seguro.

Des de Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe de Producción a Turnos quien será la persona líder de la planta productiva y tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento de la fabricación en un entorno de alta exigencia y seguridad alimentaria.Gestionará directamente un equipo de aproximadamente más de 50 personas personas dentro del turno con rotación de mañana-tarde-noche, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y normativa alimentaria. Reportará directamente al Director de Operaciones.Responsabilidades PrincipalesGestión OperativaPlanificar, coordinar y supervisar la producción diaria garantizando la disponibilidad de recursos humanos y materiales.Asegurar el cumplimiento de los programas de producción y los objetivos marcados por la dirección.Coordinar y liderar los turnos de mañana y tarde, manteniendo una comunicación fluida entre ellos.Liderazgo de EquiposGestionar un equipo de más de 50 personas, incluyendo operarios, encargados de línea y personal de apoyo.Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados.Detectar necesidades de formación y asegurar el correcto desarrollo de las personas del equipo.Calidad y Seguridad AlimentariaVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad (p. ej., IFS, BRC, ISO) y de la normativa vigente en el sector alimentación.Garantizar la correcta implantación de los procedimientos de higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria (APPCC).Mejora ContinuaImpulsar iniciativas de optimización de procesos, mejora de eficiencia y reducción de mermas.Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y preventivas.Coordinación y ReporteReportar directamente al Director de Operaciones sobre avances, incidencias y KPIs productivos.Colaborar estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, logística y recursos humanos para asegurar la correcta operatividad de la planta.Requisitos del PuestoFormación y ExperienciaIngeniería Industrial, Alimentaria o similar (valorable experiencia equivalente).Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o industria con altos estándares de calidad.Experiencia demostrable en gestión de equipos numerosos y en entornos de producción por turnos.Competencias ClaveLiderazgo y capacidad de influencia.Orientación a resultados y toma de decisiones.Capacidad analítica y habilidad para gestionar prioridades.Excelentes habilidades de comunicación.Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen...).Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno. Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada. Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta. Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo). Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno. Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? Retribución competitiva Contrato indefinido Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte Seguro médico a través de retribución flexible. Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias. Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable. Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno., • Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos., • Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada., • Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta., • Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo)., • Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno., • Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Retribución competitiva, • Contrato indefinido, • Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte, • Seguro médico a través de retribución flexible., • Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias., • Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación., • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable., • Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento., • Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección?La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. xhfqzwm En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. TORNERO/A CNC NECESARIO Experiencia previa en puestos de Tornero/a CNC en empresas del sector industrial NECESARIO Conocimiento de diferentes controles CNC (Fanuc, MITSUBISHI) NECESARIO Experiencia con tornos de 3 ejes y haber trabajado con motorizadas NECESARIO Experiencia en programación CNC desde cero NECESARIO Conocimiento de tornos convencionales NECESARIO Carnet y manejo de puente grúa NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Formación en Grado Superior en programación y fabricación mecánica MUY VALORABLE Formación en sistemas de calidad ISO 9001 Funciones que vas a realizar: Manejo experto de tornos CNC Lectura e interpretación de planos en sistema europeo Conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas Manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores, etc.) Conocimientos de materiales (aceros, aleaciones, plásticos técnicos) Programación en lenguaje ISO/código G Conocimientos de CAM (Mastercam, EdgeCAM, SolidCAM, etc.) Manejo de software de simulación CNC Conocimientos de metrología avanzada Experiencia con centros de torneado multitarea Experiencia en centro de mecanizado Control de calidad, supervisar la producción y utilizar instrumentos de medición (calibres, micrómetros) para verificar que las piezas cumplen las medidas técnicas. Mantenimiento básico de la maquinaria, realizar la limpieza, engrase y mantenimiento preventivo de la maquinaria Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil entre los 26-32k brutos anuales + horas extras, • Horario de turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes (6:25 a 14:30h o 14:00 a 22:00h (según turno)), • Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? xkdbapo ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Se necesita personal para trabajar como operario de máquina en Quart de Poblet. Las tareas incluyen preparar el trabajo según las órdenes de fabricación, colocando clichés, bobinas y tintas; ajustar el color del pedido; realizar la impresión según las especificaciones del cliente; controlar cada bobina impresa; gestionar taras, etiquetado y cumplimentación de partes; realizar preventivos y cambiar elementos por desgaste; y otras labores propias del puesto. El contrato es de jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, respetando los descansos establecidos por ley.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. TORNERO/A CNC NECESARIO Experiencia previa en puestos de Tornero/a CNC en empresas del sector industrial NECESARIO Conocimiento de diferentes controles CNC (Fanuc, MITSUBISHI) NECESARIO Experiencia con tornos de 3 ejes y haber trabajado con motorizadas NECESARIO Experiencia en programación CNC desde cero NECESARIO Conocimiento de tornos convencionales NECESARIO Carnet y manejo de puente grúa NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Formación en Grado Superior en programación y fabricación mecánica MUY VALORABLE Formación en sistemas de calidad ISO 9001 Funciones que vas a realizar: Manejo experto de tornos CNC Lectura e interpretación de planos en sistema europeo Conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas Manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores, etc.) Conocimientos de materiales (aceros, aleaciones, plásticos técnicos) Programación en lenguaje ISO/código G Conocimientos de CAM (Mastercam, EdgeCAM, SolidCAM, etc.) Manejo de software de simulación CNC Conocimientos de metrología avanzada Experiencia con centros de torneado multitarea Experiencia en centro de mecanizado Control de calidad, supervisar la producción y utilizar instrumentos de medición (calibres, micrómetros) para verificar que las piezas cumplen las medidas técnicas. Mantenimiento básico de la maquinaria, realizar la limpieza, engrase y mantenimiento preventivo de la maquinaria Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil entre los 26-32k brutos anuales + horas extras, • Horario de turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes (6:25 a 14:30h o 14:00 a 22:00h (según turno)), • Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? xkdbapo ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación Join to apply for the Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación role at Montaner & Asociados Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación Join to apply for the Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación role at Montaner & Asociados Empresa del sector de la alimentación con más de 25 años de experiencia en la elaboración de productos alimenticios, precisa la incorporación de un Técnico de Mantenimiento Electromecánico con experiencia en el sector alimentario. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Entre sus funciones estarán las siguientes: • Mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria, • Registro de órdenes de trabajo, • Mantenimiento de las instalaciones de la compañía, • Colaboración en la elaboración de inventarios de mantenimiento, • Colaboración en mantener el orden y limpieza de las instalaciones a su cargo, • Cumplimiento de las normas de PRL, seguridad, medio ambiente y planes de emergencia Requisitos: • Formación profesional relacionada con mantenimiento, preferiblemente CFGS., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en sector alimentario, • Perfil polivalente: Conocimientos de Mecánica, Electricidad, Hidráulica y Neumática., • Disponibilidad para trabajar en la localidad de Catadau., • Disponibilidad para trabajar en régimen de 5º turno. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posición estable e incorporación a una empresa puntera en su sector, • Salario b/a entre 25.000€ y 30.000€ + 3.200€ por nocturnidad, • Trabajo a quinto turno, de lunes a domingo, 6 días laborables por 4 festivos con vacaciones prorrateadas. Turnos rotativos mañana, tarde y noche. Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner. En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. xcskxlj Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. Museros, Valencian Community, Spain 2 months ago Tecnico de Mantenimiento Valencia (H/M/X) Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Almácera, Valencian Community, Spain 1 year ago Almácera, Valencian Community, Spain 1 year ago Valencia, Valencian Community, Spain 14 hours ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Técnico de Mantenimiento Industrial a turnosTécnico/a de Mantenimiento & Bodeguero - Cappuccino Valencia Ribarroja, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Beniparrell, Valencian Community, Spain 2 months ago Beniparrell, Valencian Community, Spain 2 months ago Museros, Valencian Community, Spain 2 months ago Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Valencia) Valencia, Valencian Community, Spain 11 months ago Técnico de Mantenimiento - Industria Alimentaria Valencia, Valencian Community, Spain 4 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Sagunto, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Valencia) Valencia, Valencian Community, Spain 1 year ago Sagunto, Valencian Community, Spain 2 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Alzira, Valencian Community, Spain 7 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Rafelbuñol, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Ribarroja, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Técnico instalador y mantenimiento de Fibra ÓpticaTécnico de Mantenimiento Industrial - Softwarista/PLC #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia liderando equipos en entornos industriales y te interesa incorporarte a una compañía en expansión dentro del sector de automoción? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Encargado/a de Turno para formar parte de una empresa situada en Guipúzcoa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones productivas durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El puesto es presencial y se desarrolla en un entorno dinámico con turnos rotativos. Entre tus principales responsabilidades estará la gestión del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, así como fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Si destacas por tu capacidad de liderazgo, tienes experiencia en producción industrial y te motivan los retos, nos gustaría conocerte. Funciones principales Coordinar y distribuir las tareas del equipo de producción durante el turno, optimizando recursos y tiempos. Garantizar el cumplimiento del plan de producción conforme a los estándares de calidad y necesidades logísticas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Supervisar los procesos productivos, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. Mantener una comunicación fluida entre departamentos para asegurar la continuidad operativa. Gestionar y preparar la documentación necesaria del turno, asegurando su correcta actualización y estandarización. Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y resultados. Realizar auditorías internas de proceso para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Liderar y gestionar al equipo humano del turno, promoviendo un buen ambiente laboral y el desarrollo del personal. Hacer seguimiento de la formación del equipo, identificando necesidades formativas y asegurando su ejecución. Resolver incidencias operativas durante el turno, actuando de forma ágil y manteniendo una comunicación efectiva. Beneficios del puesto: -Incorporación directa y contrato indefinido en plantilla. -Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada. -Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Centro de trabajo ubicado en Guipúzcoa. Requisitos -Formación técnica o profesional relacionada con producción, ingeniería o áreas similares, valorándose especialmente la experiencia práctica. -Experiencia previa en gestión de equipos dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector plástico. -Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos multidisciplinares. -Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. -Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. -Habilidad para tomar decisiones y trabajar bajo presión. -Conocimientos en sistemas de calidad y metodologías de mejora continua. -Buenas competencias comunicativas y capacidad para gestionar conflictos. xcskxlj -Flexibilidad y adaptación a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos.

Des de Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe de Producción a Turnos quien será la persona líder de la planta productiva y tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento de la fabricación en un entorno de alta exigencia y seguridad alimentaria. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Gestionará directamente un equipo de aproximadamente más de 50 personas personas dentro del turno con rotación de mañana-tarde-noche, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y normativa alimentaria. Reportará directamente al Director de Operaciones. Responsabilidades Principales Gestión Operativa Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria garantizando la disponibilidad de recursos humanos y materiales. Asegurar el cumplimiento de los programas de producción y los objetivos marcados por la dirección. Coordinar y liderar los turnos de mañana y tarde, manteniendo una comunicación fluida entre ellos. Liderazgo de Equipos Gestionar un equipo de más de 50 personas, incluyendo operarios, encargados de línea y personal de apoyo. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. Detectar necesidades de formación y asegurar el correcto desarrollo de las personas del equipo. Calidad y Seguridad Alimentaria Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad (p. ej., IFS, BRC, ISO) y de la normativa vigente en el sector alimentación. Garantizar la correcta implantación de los procedimientos de higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria (APPCC). Mejora Continua Impulsar iniciativas de optimización de procesos, mejora de eficiencia y reducción de mermas. Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y preventivas. Coordinación y Reporte Reportar directamente al Director de Operaciones sobre avances, incidencias y KPIs productivos. Colaborar estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, logística y recursos humanos para asegurar la correcta operatividad de la planta. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Ingeniería Industrial, Alimentaria o similar (valorable experiencia equivalente). Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o industria con altos estándares de calidad. Experiencia demostrable en gestión de equipos numerosos y en entornos de producción por turnos. Competencias Clave Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados y toma de decisiones. Capacidad analítica y habilidad para gestionar prioridades. Excelentes habilidades de comunicación. Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen…). Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xkdbapo Te garantizamos la confidencialidad.