Trabajos turno de mañana en BadajozCrear alertas

¿Buscas un trabajo flexible, compatible con tu día a día? ¿Te gustan las ventas y trabajar con objetivos? En Salesland, seleccionamos PROMOTORES/AS COMERCIALES, para trabajar en IMPORTANTE CENTRO COMERCIAL en BADAJOZ Ayudamos a los clientes a ahorrar en Energía ofreciéndoles PROMOCIONES, BENEFICIOS y DESCUENTOS. Crea tu propia estrategia y trabaja con jornadas intensivas de 5 horas al día en TURNOS ROTATIVOS (1 semana en las mañanas y 1 semana en las tardes), la mejor combinación de trabajar para vivir. • SALARIO: Interesante paquete retributivo compuesto por un SALARIO FIJO de 1102€ + Variable sin techo. ¡Tú decides cuánto quieres ganar! • CONTRATO LABORAL de 30 horas semanales de lunes a Sábados (Con 1 día de descanso los domingos) en TURNOS INTENSIVOS ROTATIVOS. • HORARIO: Una semana de 10h a 15hs y otra semana 16 a 21hs. ¡Que esperas para formar parte de SALESLAND! ¡Inscríbete!

¿Tienes experiencia como LIDERANDO EQUIPOS y en ONG? ¿Te atraen las causas humanitarias? Este es tu sitio. Te esperamos para liderar un equipo de promotores de MÉDICOS SIN FRONTERAS. TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Salario fijo 710€ + importantes comisiones. 20 horas a la semana. - De LUNES A VIERNES. Jornada parcial (20H MAÑANAS) - Turno fijo de 10 a 14 h. - Proyecto estable - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA ·Liderar y organizar un equipo de captadores en calle/Stand o espacios concertados. ·Participar en el reclutamiento de los miembros del equipo junto al responsable del proyecto · Motivar al equipo desde el acompañamiento y desarrollo de capacidades · Captar socios con el resto de equipo, siendo un referente en productividad, calidad y saber hacer y garantizando los objetivos individuales y grupales · Asegurar los estándares de calidad y productividad del equipo en el marco del cumplimiento de los códigos de buenas prácticas de la actividad · Reportar al responsable del proyecto de la actividad diaria del equipo y las incidencias que puedan surgir

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