¿Eres empresa? Contrata vacante de candidatos en Zamora
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Zamora¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
¿Te gustaría unirte a un grupo en plena expansión? ¿En Sibuya te ofrecemos un mundo de posibilidades ? Actualmente buscamos incorporar personal para el restaurante Sibuya en ZAMORA. El perfil requerido es para cubrir una vacante ayudante de camarero. ¡¡ Si buscas untrabajo para compaginar con estudios u otro trabajo, eres dinámico/a y te apasiona afrontar nuevos retos, nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo!! ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. · Jornada de 20 horas semanales . · Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. · 2 días de descanso a la semana y 34 días de vacaciones. Requisitos · Experiencia en puesto similar. · Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen y rotación de mesas. Estamos deseando conocerte.
Vacante para entrenador de fútbol sala para niñ@s en la zona de Benavente.
LIMPIADOR/A Óptima facility es una empresa de servicios líder en España: Actualmente contamos con más de 10.000 trabajadores y estamos buscando personal para la zona de ZAMORA (Av Cardenal Cisneros) Tenemos una vacante para un puesto para cubrir de forma inmediata unas oficinas por la zona Av. del Cardenal Cisneros, 32, 49029 Zamora Las tareas principales serían las correspondientes a la limpieza del centro en cuestión. - Horario : Tardes 08:00 a 08:45 - Tipo de contrato: Temporal - Incorporación: Inmediata - Jornada : Lunes Miércoles y Viernes - Salario: Proporcional según convenio. Requisito indispensables: 1. Tener experiencia previa. 2. Tener permiso de trabajo en España. Abstenerse personal que no esté interesado en la jornada y horario especificados. Si estás interesado/a o conoces a alguien que le pudiese interesar la oferta no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos.