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Estamos buscando una persona Responsable de equipo para Mantenimiento que destaque por su sólido liderazgo, una excepcional capacidad organizativa y una clara orientación al cliente. Serás responsable directo de coordinar y potenciar a nuestro equipo técnico (de 6 a 10 personas), asegurando la máxima operatividad, seguridad y eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria.Tu misión principal será garantizar la continuidad operativa del centro mediante una planificación estratégica y rigurosa. Buscamos a una persona con criterio para organizar recursos, gestionar proveedores y supervisar intervenciones (preventivas, correctivas, averías y nuevas instalaciones) y con conocimiento de herramientas de gestión. Si posees la capacidad de alinear al equipo hacia la excelencia, anticiparse a las necesidades de la operativa interna y mantener un control estricto sobre la planificación, esta posición es para ti.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Liderazgo Técnico: Dirigir y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, fomentando un entorno de trabajo basado en los valores de la compañía y la excelencia técnica.- Gestión de Mantenimiento: Organizar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones y nuevas instalaciones, minimizando los tiempos de inactividad (downtime).- Gestión de Residuos: Supervisar y coordinar la correcta clasificación y retirada de residuos generados por la actividad de mantenimiento.- Gestión de Recursos: Organizar turnos, descansos y guardias técnicas, gestionando los recursos humanos y técnicos según las necesidades de la operativa.- Control de Presencia: Supervisar el absentismo, puntualidad y disciplina del equipo técnico.- Supervisión de trabajos y cumplimiento de planificación: Monitorizar el progreso de las tareas asignadas y asegurar la calidad de las intervenciones realizadas por el equipo.- Gestión de Stock: Gestionar el inventario de repuestos (spare parts) y herramientas necesarias para la operatividad del centro.- Gestión de Solicitudes (GMAO): Gestionar la herramienta de ticketing para la recepción de solicitudes y su posterior conversión en órdenes de trabajo estructuradas.- Seguridad y PRL: Garantizar que todas las intervenciones se realicen bajo estrictas normas de seguridad (trabajos en altura, seguridad eléctrica, etc.). Reportar y prevenir riesgos derivados de la maquinaria e instalaciones.- Gestión de Proveedores: Coordinar y supervisar a las empresas externas.- Gestión de pedidos: Responsable de la gestión de albaranes y pedidos de material mediante programa interno.- Orden y Limpieza (5S): Asegurar que el taller y las zonas de intervención mantengan estándares óptimos de orden y limpieza.- Mejora Continua: Identificar puntos críticos en la instalación e implementar mejoras técnicas para optimizar la vida útil de los equipos y la eficiencia energética.FORMACIÓN Y EXPERIENCIA- Formación/Conocimientos: Conocimientos sólidos en lampistería (especialmente electricidad y fontanería). Deseable: mecánica, climatización e instalación de internet.- Experiencia: Mínimo 3 años en funciones de responsable de mantenimiento, preferiblemente en entornos logísticos.- Ofimática: Uso habitual de entorno Google Drive y Excel para el seguimiento de la actividad.- Sistemas: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).- Idiomas: Deseable inglés.PERFIL DEL PUESTO- Liderazgo de equipo: Capacidad para motivar y dirigir al personal técnico.- Orientación al cliente: Enfoque en satisfacer las necesidades de la operativa interna.- Manejo de proveedores y subcontratas: Habilidad para la negociación con proveedores y supervisión de servicios externos.- Comunicación Eficaz: Buena capacidad de comunicación con los diferentes interlocutores.- Organización: Buena capacidad organizativa para cumplir con los plazos establecidos y las prioridades de la operación.#J-18808-Ljbffr

• Únete a Transportes Levante y Bañuls S.L., una empresa con más de 50 años de experiencia en el transporte nacional por carretera, donde valoramos profundamente la calidad del servicio y el compromiso con nuestros clientes. Estamos buscando conductores de camión tráiler y semirremolque frigo o lona con carnet C+E para formar parte de nuestra flota de 20 camiones. Nuestro equipo, ubicado en el Polígono Industrial de la Servana en la localidad CP 46790 Xeresa, (Valencia), se dedica al grupaje y al transporte de mercancías desde cualquier punto de la comunidad Valenciana a toda España. Si compartes nuestros valores de crecimiento, responsabilidad personal, respeto, responsabilidad social y trabajo en equipo, y estás comprometido con un servicio sostenible y de alta calidad, queremos conocerte. Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestro lema: 'El cliente siempre es lo primero'. Tareas - Buscamos conductores con el carnet C+E, para conducción de cabezas tractoras con plataformas frigoríficas y lonas para viajar donde se precise. Preferiblemente se valorará que conozcan el trabajo de grupaje y el conocimiento de la descarga en los mercados de Barcelona y Madrid principalmente. Sino, se podría contemplar la formación a cargo de la empresa. Requisitos - Los candidatos deberán tener una experiencia mínima de 2 años en la conducción de camiones trailer con plataformas frigorificas o lonas, debe ser una persona responsable y cuidadosa con su equipo de tranajo (Tractora y plataforma)y deberán observar con mucho celo, la normas establecidas por la empresa y sobre todo, la normativa referente a las normas de circulación y los tiempos de conduccion, para no incurrir en sanciones innecesarias. Beneficios - Se ofrece un salario competitivo y un entorno laboral colaborativo, centrado en el trabajo en equipo para el éxito de la organización. Se garantiza la estabilidad laboral y el pago siempre puntual de los salarios y sus complementos. - Únete a Transportes Levante y Bañuls S.L., una empresa con 50 años de experiencia. Conduce nuestra flota de 20 camiones. ¡Aplica hoy para formar parte de nuestra historia!

Debe impulsar la presencia online, alineada con los valores de Incubadora CON VALORES, y adaptarse constantemente a las tendencias del mercado digital. Competencias y requisitos Alto nivel de inglés (mínimo C1) Empatía e inteligencia emocional para la gestión de muchas personas de diversos o