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Air Rail es una compañía especializada en soluciones para el sector aeroportuario con presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento en Europa y otros mercados. Buscamos incorporar un/a Comercial Aeropuertos que participe activamente en el desarrollo del negocio y en la gestión de clientes estratégicos dentro del sector. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes del área de Aeropuertos, identificando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Funciones principales • Gestión integral de clientes actuales: ofertas, visitas, seguimiento y resolución de incidencias., • Desarrollo y captación de nuevos clientes., • Impulso del crecimiento de cuentas existentes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales., • Preparación de presentaciones comerciales y propuestas de valor., • Participación en la elaboración de planes de negocio, presupuestos y previsiones., • Coordinación con diferentes departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Disponibilidad para viajar frecuentemente tanto en España como en Europa. Requisitos Formación • Titulación universitaria., • Valorable formación en Ingeniería. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales similares., • Experiencia previa en sectores relacionados con infraestructuras, aeropuertos, transporte o actividades afines., • Experiencia demostrable en gestión de clientes y desarrollo de negocio. Idiomas • Inglés nivel C1 imprescindible., • Francés o italiano nivel B1 valorable. Conocimientos técnicos • Gestión avanzada de cuentas y clientes., • Elaboración de presupuestos y ofertas comerciales., • Elaboración de presentaciones ejecutivas., • Manejo avanzado de CRM, Excel y documentación contractual., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y activos de forma ágil. Competencias clave Buscamos una persona con: • Alta orientación al cliente., • Excelentes capacidades de negociación y comunicación., • Fuerte orientación a resultados., • Capacidad de organización y planificación en entornos dinámicos., • Agilidad en la toma de decisiones y priorización de tareas., • Habilidades para la colaboración transversal., • Perfil extrovertido, proactivo y con espíritu de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa en crecimiento internacional., • Participación en proyectos estratégicos del sector aeroportuario., • Desarrollo profesional y posibilidad de evolución dentro de la compañía., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Ubicación: Oficinas centrales Madrid

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

¿Te apasiona el sector de la óptica y te atraen los productos de alta gama con un diseño excepcional? MINCHE, marca francesa especializada en gafas graduadas y de sol de alta calidad, busca agentes comerciales independientes para representar y desarrollar sus dos marcas, MINCHE y Divenci, en diferentes regiones de Europa. Descripción del puesto Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comerciales, prepararás propuestas, harás seguimiento de oportunidades y cerrarás acuerdos alineados con los objetivos de la empresa. También te encargarás de coordinar con otros equipos internos para garantizar una experiencia excelente a la clientela y recopilar información del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Este es un contrato temporal para un puesto de Agente comercial independiente y se desarrolla en modalidad autónoma, trabajando desde la zona de España que tú elijas con plena disponibilidad para reuniones y llamadas. Funciones • Captación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado español, • Presentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidos Requisitos • Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la consecución de objetivos comerciales, • Disponer de aptitudes en formación y acompañamiento, con capacidad para training y apoyo a otras personas del equipo comercial cuando sea necesario, • Tener aptitudes en investigación y análisis de mercado, para identificar tendencias, competencia y oportunidades en el sector, • Valorar experiencia o conocimientos, con capacidad para entender productos y servicios relacionados con el sector óptico Se valorará positivamente: habilidades de comunicación verbal y escrita, organización del trabajo en remoto, manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, videoconferencia) y orientación a resultados. Informaciones Remuneración por comisión según el nivel de experiencia y el nivel de ventas realizadas cada mes. Contrato temporal anual y renovable. Se exige tener vehículo propio.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – POOL SEGMENT | SPAIN Location: Spain (Madrid area preferred) — home office with weekly business travel Contract: Permanent contract or Representative Agent Reports to: Sales Director / General Manager ABOUT US CGT Group is one of the worldwide leaders in PVC foils for the Automotive and Industry segments, with more than 1,400 employees and production plants on every continent. We are the global nº1 in PVC foils for the pool segment. CGT Alkor, the Group's European branch (160 employees, €60M turnover, headquartered in Liancourt, France), ranks nº2 in Europe for reinforced PVC pool membranes. To support our growth in the Iberian Peninsula, we are looking for our Business Development Manager for Spain. YOUR MISSION You will be the face of the CGT Alkor brand in Spain. Your objective: grow brand recognition and market share for our reinforced PVC membrane range, first in Spain and, in a second phase, in Portugal. You will work hand in hand with our exclusive Spanish distributor and its network of 20+ distribution centers across five regions: Cataluña, Levante, Madrid, South and North. YOUR RESPONSIBILITIES Business and brand development • Promote the CGT Alkor brand and our reinforced PVC pool membranes throughout Spain., • Visit our customer's distribution centers regularly, ensure the CGT corner is correctly displayed in each shop, and build strong relationships with every local manager and sales manager., • Specify our solutions with pool builders and installers, and identify future brand ambassadors in Spain., • Drive active prospecting and maintain a permanent watch on competition. Distributor support • Train, motivate and support our customer's sales teams, including joint visits to their own customers., • Propose and support distributor events., • Manage requests for marketing tools and samples, and propose the development of dedicated materials where needed., • Maintain daily contact with customers and deliver a high level of service, including sales administration follow-up when required. Marketing and communication • Roll out local marketing actions: trade shows, emailing campaigns, advertising, point-of-sale activation., • Drive brand visibility on social media in Spain: platform selection, posting schedule, community relations., • Represent the company within industry associations, notably ASOFAP, and take part in their events. Steering and structure • Take part, alongside the Sales Director, in annual negotiations and track monthly performance: pricing, volumes, profitability., • Contribute to building the annual sales budget., • Organize local technical support with our three technical supervisors (Cataluña, South, Levante) and run our training Academy in Madrid., • Analyze the market and propose strategies by product category. YOUR PROFILE • Bachelor's or Master's degree in business, marketing or a technical field., • Minimum 5 years of commercial experience, ideally in the pool or technical equipment sector., • Technical understanding combined with strong commercial and marketing instincts., • Excellent negotiation and communication skills., • Autonomy and organizational ability to handle frequent travel., • Entrepreneurial mindset: you build a market, you don't just manage one., • Native Spanish and fluent English. French is a valued plus. CONDITIONS • Travel 3 to 4 days per week across Spain., • Regular travel to CGT Alkor headquarters (Liancourt, near Paris, France)., • Fixed gross salary: €60,000 – €100,000 per year depending on experience, plus bonus., • Company car. WHY JOIN US A role with real autonomy: you will build the presence of a world-leading brand in a market with room to grow, backed by a solid industrial group and an established exclusive distributor. You won't inherit an account portfolio — you'll develop one. Interested? Send us your application.

Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO), altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD&Denza. La persona seleccionada se encargará de asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos de ocasión, realizar el seguimiento de oportunidades comerciales y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la empresa, garantizando en todo momento una excelente experiencia de cliente. Descripción del puesto: • Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega., • Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles., • Realizar pruebas de manejo, negociar ofertas y cerrar contratos de venta., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM., • Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Requisitos: • Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada., • Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes., • Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja., • Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio., • Idiomas: Dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios: • Salario competitivo y estructura de bonificaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail

Workplace type: Remote · Location: Remote · Employment type: Contract, Part-time Furry Muse is setting a new standard in pet accessories: fashion-first, performance-built. Since the viral debut of the Wander! Bow Harness, we've built a cult community of pet parents who share one belief — our pets are our muses, and they deserve the very best. We design harnesses, walkwear, leashes, collars and 18K gold-plated pet jewelry for modern pet parents who want it all: durability, style, and a touch of play. Our collections are tough enough for daily walks and chic enough to turn heads. We sell direct through Shopify, plus TikTok Shop and Faire, with Chewy landing soon, and we've been featured in BuzzFeed, Modern Luxury, ABC7NY and Yahoo. We're founder-led, fully remote, and small: a tight crew of creative, ops and product specialists. Now we're looking for the person who owns eCommerce end to end and runs it like their own business. THE ROLE You own the D2C revenue number and the systems that produce it. The founder keeps creative vision and product; you own how the store, the channels and the operations behind them perform. This is an individual contributor role reporting to the founder. You'll build systems, not headcount — and you'll have the AI stack and the autonomy to do it. WHAT YOU'LL OWN • The revenue number. Promo calendar, BFCM, discount discipline, AOV and margin., • Shopify CRO and merchandising. Testing roadmap, PDP and journey optimization, and the call on which SKUs to reorder and which to retire., • The performance agency. Direct them against MER and ROAS targets, and hold them to it., • Marketplaces. Launch and grow Chewy, keep TikTok Shop and Faire healthy, and decide what comes next., • Operations. Sign off on inventory plans and keep fulfillment and 3PL running clean., • AI automation. Our reporting already runs through Claude and MCP connections to Shopify and the rest of the stack. You'll build on it and automate the rest., • Retail groundwork. Once the numbers justify it, write the wholesale and retail playbook. WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5–7 years hands-on at small-to-mid DTC brands selling into the US. Fashion, accessories or pet is ideal., • You've personally scaled a 7-figure DTC brand and can talk through what actually moved the number., • You've run promotions end to end: offer architecture, inventory earmarking, landing pages., • You've managed a performance agency and held it to targets., • Deep Shopify. Fluent in Meta, Klaviyo, GA4 and the usual analytics stack., • Commercially sharp — comfortable defending unit economics, contribution margin and discount decisions., • AI-native. You already use AI to build systems for eCommerce operations and growth., • At home in a small, fast, remote team where you do the work yourself. NICE TO HAVE • TikTok Shop and/or Marketplace experience: Chewy, Faire, • Wholesale or retail buyer relationships, • Pet or fashion category knowledge WHY THIS ONE • A brand with real pull: a viral hero product, national press, and a community that already loves us., • Full ownership of the number, the channels and the roadmap — with a founder who wants a thought partner, not a task-taker., • An AI-first stack and the freedom to automate anything you can., • Built for the long run: a 12-month contract with the intent to convert to a full-time role as the business scales, and an ESOP grant after the initial term for high performers. THE DETAILS • Contract role — you'll need to invoice as an independent contractor., • 12-month term, ~80 hours per month., • Remote: Daily overlap with US business hours., • Start: mid-October 2026., • Rate depends on experience — tell us what you're looking for. HOW TO APPLY Apply here with your CV or LinkedIn, plus a few lines on: • A DTC brand you helped scale, and what you owned., • One system or automation you built that removed recurring manual work.

Desde Grafton Recruitment, estamos gestionando un proceso confidencial para una compañía líder en el sector de la dermocosmética, que busca incorporar un/a Sales Representative para desarrollar su negocio en el canal farmacia en la zona de Valencia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar tu territorio, trabajando con una cartera aproximada de 60 farmacias activas, además de identificar y captar nuevas cuentas con potencial. Tu principal objetivo será hacer crecer las ventas y la distribución de la marca en la zona, con especial foco en sell-in, desarrollo de clientes y generación de nuevo negocio. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de aproximadamente 60 farmacias activas., • Planificar y organizar de forma autónoma las visitas y rutas comerciales., • Mantener y hacer crecer las cuentas existentes., • Identificar y captar nuevas farmacias de alto potencial., • Reactivar farmacias inactivas y recuperar clientes., • Negociar directamente con propietarios y responsables de farmacia., • Incrementar el surtido, distribución y volumen de compra de la marca., • Trabajar la presencia y visibilidad del producto en el punto de venta (POS)., • Supervisar la correcta implantación de campañas, planogramas, merchandising y disponibilidad de producto., • Realizar acciones comerciales y promocionales en el punto de venta., • Realizar formaciones puntuales a los equipos de farmacia sobre producto, novedades y argumentos de venta., • Analizar datos de sell-in y sell-out para identificar oportunidades y preparar las visitas., • Registrar la actividad comercial, acuerdos y seguimiento de clientes mediante CRM., • Cumplir los objetivos comerciales y realizar el correspondiente reporting. ¿Qué buscamos? • Experiencia de varios años en ventas de campo dentro del canal farmacia., • Valorable experiencia en dermocosmética, beauty, OTC o consumer health., • Experiencia en venta directa y desarrollo de negocio., • Experiencia en captación y apertura de nuevas cuentas., • Capacidad de negociación con propietarios y decisores., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos de ventas., • Experiencia trabajando el punto de venta y desarrollando clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar una zona comercial., • Manejo de CRM y Excel., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona. Zona Valencia. Es una posición con alta presencia en campo, autonomía en la gestión del territorio y contacto directo con farmacias. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía referente en dermocosmética., • Posición con autonomía y responsabilidad sobre un territorio., • Salario fijo + variable., • Coche de empresa para uso profesional y personal. Si tienes experiencia comercial en farmacia y estás buscando un nuevo proyecto dentro de dermocosmética, ¡nos encantará conocerte!

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? VelvetCaviar.com is an accessories brand based out of New York; looking for a creative who excels at graphic design with a passion for digital marketing and branding. You'll collaborate with members of the marketing and design team for guidance but would take ownership of creating a lot of the brand’s graphic designs across emails, social media, website, and other digital assets. This is a great opportunity to join a small but rapidly growing fashion brand with an important role! About Us: VelvetCaviar.com is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New York in 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to understand our brand and products best. What you’ll do: • Design email marketing campaign assets, • Design social media content (static & motion), • Design website and Amazon banners & nav tiles, • Design website pages for branding & performance, • Design static advertisements for social media channels, • Pantone color matching and creating of pattern line-ups, • Edit and retouch studio & lifestyle photos (occasionally), • Leverage AI to expedite asset innovation & development Requirements: • Bachelor’s degree in Graphic Design or similar, • 2+ years experience in design for advertising or branding, • Work with the New York team until 18:00 Monday - Friday, • Advanced knowledge of After Effects, Photoshop, and Illustrator, • Strong sense of branding and typography, • Excellent photography and retouching skills, • Strong communicator, collaborator, and detail-oriented, • Growth mindset with a passion for marketing, branding, and design, • Great time management skills and ability to meet deadlines Salary Range: €30,000 - €40,000 per year Benefits: • 100% remote position, • Year-end performance bonus, • Paid holidays & paid time off, • Strong growth opportunity Velvet Caviar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

About the role We're a premium men's watch and jewelry brand running high-volume paid social. Static creative drives a large share of our spend and we're bringing that capability in-house. You'll design the images that carry our advertising. What you'll do • Design static ad creative for Meta from our product photography, studio shoots and creator content, • Work from structured briefs that carry creative direction and recommended ad copy, • Produce both polished premium brand statics and native, unpolished statics designed not to look like ads, • Iterate variations on proven top-performing creative, • Retouch product imagery to a premium standard, • Deliver in batches, correctly sized for every placement, through our internal review process What we're looking for • Demonstrable static ad work that ran on Meta for DTC brands, ideally fashion, jewelry, watches or lifestyle, • Strong visual taste and an understanding of premium versus cheap, • Advanced Photoshop; Figma or After Effects for light motion a plus, • Reliable batch turnaround and organised file delivery, • Based in Europe How to apply Apply with a portfolio of real ads you've designed, not general graphic design work. Include the brand and, where you can, how the creative performed.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales • Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados., • Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante., • Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas., • Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes., • Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo., • Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos., • Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: • Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos., • Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales., • Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento., • Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos • 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: • Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos., • Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica., • Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia., • La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio., • Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

About WIN SOURCE WIN SOURCE – Where Supply Begins Founded in 1999, WIN SOURCE helps manufacturers secure critical electronic components and build more resilient supply chains in an increasingly complex global market,supported by a global team of 450+ employees. Through NEXUS™, our intelligent supply chain platform, and our worldwide network of sourcing, inventory and logistics capabilities, we help customers make smarter sourcing decisions, strengthen supply continuity and respond confidently to evolving market challenges. Today, WIN SOURCE serves customers worldwide through strategically located operations across Asia, Europe and North America, certified facilities and a strong commitment to quality, reliability and operational excellence. About the Role The International Sales Representative role at WIN SOURCE is designed for sales professionals who want to build a long-term career in global B2B business development and electronic component supply chain solutions. In this role, you will focus on customer development, RFQ and quotation support, opportunity follow-up and customer communication, while helping customers address component availability, lead-time pressure, lifecycle transitions and other supply chain challenges. This position goes beyond selling products; it helps you learn how to understand customer procurement and supply chain needs, and create value through WIN SOURCE’s global sourcing and supply capabilities. Working closely with WIN SOURCE’s sales, sourcing, logistics and quality teams, you will gradually build practical experience in international customer development, electronic component markets and supply continuity solutions. Key Responsibilities • Develop and maintain relationships with new and existing customers across assigned markets., • Identify potential business opportunities through market research, customer development, industry platforms and consistent follow-up., • Support the complete sales process, including customer communication, RFQ handling, quotation preparation, order follow-up and delivery coordination., • Collaborate with internal sourcing, logistics and quality teams to help customers address shortages, lifecycle transitions, EOL risks, lead-time pressure and cost challenges., • Maintain accurate customer information, opportunity updates, quotation records and CRM data to support long-term customer development., • Continuously build product knowledge, market awareness and customer communication skills to strengthen sales capability in the electronic components industry., • Support customer meetings, marketing activities and international exhibitions as needed. Why Join WIN SOURCE At WIN SOURCE, your work creates value beyond individual transactions. You will have the opportunity to: • Build or accelerate your international sales career at the center of the global electronic component supply chain., • Learn how manufacturing companies approach procurement and sourcing decisions, and how real supply chain challenges are solved beyond transactional sales., • Gain exposure to advanced electronics markets such as industrial, automotive, medical, AI infrastructure and other fast-growing sectors., • Leverage WIN SOURCE’s global sourcing network, market expertise and cross-functional team support to deliver solutions beyond traditional distribution., • Follow a clear career path from sales execution into account management, regional market development and broader commercial management roles. What We Are Looking For • 1-2 years of experience in B2B sales, account management, business development or related commercial roles, with a proven ability to develop customers and drive business growth., • Experience in electronic components, semiconductors, electronics distribution, EMS or manufacturing supply chains is highly preferred., • Strong communication, negotiation and relationship-building skills, with the ability to understand customer needs and deliver value-driven solutions., • Customer-focused mindset with strong commercial awareness and the ability to manage opportunities throughout the sales cycle., • Passion for international sales and business development, with a proactive mindset, strong ownership and the drive to create long-term value in a global environment. Benefits & Career Growth At WIN SOURCE, we support people who are willing to learn, grow and create value in international business. We offer: • Competitive base salary with performance-based incentives, giving motivated sales professionals the opportunity to grow their earning potential., • Systematic sales training, product knowledge development and hands-on exposure to global electronics markets., • Opportunities to collaborate with international customers, strategic accounts and experienced internal teams., • The opportunity to help solve real customer challenges related to component supply, supply continuity and business growth., • Opportunities to participate in international exhibitions, customer meetings and global business activities as needed., • A multicultural and collaborative work environment with teams across Asia, Europe and North America., • Career development path: Sales Representative → Sales Specialist / Sales Supervisor → Sales Manager → Regional Sales Manager → Global Sales Management Join WIN SOURCE Ready to grow your international sales career and make an impact in the global electronics supply chain? 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Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory: función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. 🎯 Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. 🎒 Lo que harás • Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets., • Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales., • Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente., • DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts., • Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo., • Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles • Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer., • Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content, incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content., • Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros., • Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables., • Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas)., • Familiaridad con workflows de DAM, idealmente Aprimo o similar., • Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported, y trabajando desde structured content y product data., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada., • Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados., • Flujos PIM-connected., • Creative automation tools., • Assets multilingües / multi-mercado., • Trabajo con agencias externas o production partners. 🎯 Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre., • Ubicación: 100% remoto., • Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: • Primera conversación con Shakers Account Manager., • Portfolio submission., • Entrevista de fit con Content Factory Lead., • Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

About the job Responsibilities 1. Serve as a primary point of contact for sellers, addressing issues related to registration, compliance, listing support, and account management promptly and professionally based on the guidance of global teams. 1. Assist sellers in understanding platform policies, documentation requirements, and troubleshooting steps, including but not limited to product listing errors, payment delays, or compliance violations. 1. Collaborate with internal teams (Legal, Compliance, Product) to support the resolution of seller escalations and improvement of processes. 1. Analyze seller pain points and feedback to propose platform or workflow optimizations. 1. Conduct training sessions to provide information support for sellers on best practices for account health and growth. 1. Track seller performance metrics (e.g., onboarding completion rates, issue resolution time) and report trends to leadership. Required Skills 1. 3+ years of experience in e-commerce operations, account management, or seller support, preferably with a marketplace or cross-border platform. 1. Strong problem-solving skills with the ability to navigate complex, ambiguous issues., 2. Familiarity with compliance frameworks (e.g., product standards, tax documentation)., 3. Proactive, detail-oriented, and able to manage high-volume inquiries under tight deadlines. 1. Fluent in English and business level mandarin speaking is preferred

AREA MANAGER – RETAIL Desde Antal International, consultora especializada en la búsqueda y selección de talento, buscamos un/a Area Manager para incorporarse a una importante firma del sector Retail. Buscamos una persona people oriented, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que sea capaz de acompañar y desarrollar a los equipos de tienda y garantizar la correcta implementación de la estrategia de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y liderar un área de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para analizar resultados, detectar oportunidades y acompañar a los equipos., • Liderar, motivar y desarrollar a los Store Managers y sus equipos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen, producto, visual merchandising y experiencia de cliente., • Analizar KPIs y resultados comerciales, definiendo planes de acción para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Asegurar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la compañía., • Identificar necesidades de los equipos y trabajar en su desarrollo y formación., • Actuar como nexo entre las tiendas y los equipos centrales, trasladando información y necesidades del área. Buscamos una persona con: • Experiencia previa como Area Manager / District Manager / Regional Manager en Retail., • Experiencia gestionando equipos y múltiples puntos de venta., • Perfil claramente orientado a personas, liderazgo y resultados., • Capacidad analítica y orientación comercial., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Si te apasiona el Retail, el liderazgo de equipos y la gestión de tiendas, ¡nos encantará conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: • Desarrollo de negocio y captación de clientes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos., • Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector., • Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona., • Asesoramiento técnico-comercial., • Analizar las necesidades operativas del cliente., • Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión., • Desarrollo y adaptación del producto., • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica., • Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado y competencia., • Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento., • Identificar oportunidades y diferenciación., • Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing, • Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: • FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar., • Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: • Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción, • Tecnologías sostenibles y nuevas energías, • Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...), • Dotes comerciales y habilidades de comunicación, • Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos, • Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: • De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: • Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito., • Inglés B2 Idiomas valorables: • Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions. Our team drives innovation with a “global approach, local touch” mentality. Job Summary We are looking for a Fintech Sales Specialist to drive revenue growth, enable sales teams, and support client adoption of innovative payment solutions within the travel ecosystem. This role combines consultative selling, product advocacy, and sales enablement to maximize client value and commercial impact. Job Responsibilities Revenue Growth & Enablement • Identify and drive upsell and cross-sell opportunities across existing accounts, • Partner with Account Managers to uncover client needs and align solutions, • Create impactful sales materials to support value-based selling, • Apply a consultative approach to recommend tailored solutions Client & Product Advocacy • Act as a fintech product evangelist internally and externally, • Deliver product training on platform features, integrations, and booking flows, • Communicate clear value propositions and competitive advantages Implementation & Solution Adoption • Support client onboarding, implementation, and go-live, • Drive solution adoption and usage optimization, • Collaborate with Sales, Product, and Client Success teams Skillset and Experience Required • (Must Have) Demonstrated experience selling Virtual Card (VCC) or B2B payment solutions to travel, fintech or corporate clients. The initial focus of this role will be driving VCC adoption across existing and new customers, with additional fintech solutions added to the portfolio over time., • 3+ years in fintech sales, sales enablement, or commercial operations, • Existing clients portfolio is a strong plus, • Driving revenue growth through upsell and cross-sell opportunities is highly desirable, • Background in travel, payments, fintech or SaaS environments preferred, • Strong experience in sales enablement, consultative selling, and commercial support, • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills, • Ability to translate technical solutions into business value, • Collaborative, results-driven, and highly organized mindset, • Experience working cross-functionally in fast-paced environments Technical Skills • Knowledge of fintech, payments, or travel technology ecosystems, • Understanding of B2B payments, booking workflows, and integrations, • Ability to work with data, dashboards, and performance metrics, • Proficiency with CRM systems, Excel, and presentation tools Experience & Qualifications • 5+ years in fintech sales (VCC), sales enablement, or commercial operations, • Background in travel, payments, or SaaS environments preferred, • Proven track record of driving revenue and supporting sales growth, • Bachelor’s degree (or equivalent experience), • Fluent in English and Spanish; additional languages a plus You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Experienced high quality senior sales consultants required. You will be calling pre qualified appointments only, no cold calling involved. All of our consultants earn between £4.5K- 7.5K per month (OTE), the more you sell the more you earn.

Bienvenid@ a Koröshi Group Fashion Retail . Koroshi es la cadena fashion de moda con establecimientos por todo el territorio nacional en plena fase de expansión y crecimiento. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 50 tiendas y venta online en más de 30 países. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde el diseño de moda y nuestras tiendas a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del cliente. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la expansión de las tiendas Koroshi? Estamos buscando un Retail Area Manager con experiencia y capacidad de asumir las funciones y objetivos del puesto. Funciones: • Seleccionar, Motivar y Formar Encargados, • Control y seguimiento de los horarios propuestos por el encargado, • Control y seguimiento del visual merchandising para la maximización de la venta, • Conseguir la correcta atención al cliente en los distintos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca en las tiendas., • Visitar diariamente las tiendas para acompañar a los equipos y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos y procedimientos marcados por la empresa., • Analizar y enfocar acciones para mejorar y conseguir los KPI´s y objetivos de venta., • Asegurar la correcta selección, formación y desarrollo competencial de los equipos., • Supervisar que las tiendas cumplen con los estándares de imagen y de visual., • Asegurar y supervisar la organización y el stock de productos en tienda., • Desarrollar y ejecutar planes de acción que tengan un impacto positivo en la zona., • Crear ambientes de trabajo colaborativos y de alto rendimiento. Perfil -Experiencia mínima de 5 años como Area Manager en Retail Moda. -Persona dinámica, perfil comercial con alta capacidad comunicativa. • Experiencia gestionando varios puntos de venta a la vez., • Disponibilidad. Enfocada a objetivos. Capacidad de planificación y organización., • Sensibilidad y orientación hacia las ventas y la atención al cliente., • Pasión por el liderazgo y habilidades para desarrollar y trabajar con el equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad semanal para visitar tiendas. -Carnet de conducir • Experiencia como Area Manager Retail Moda -Capacidad de organización y planificación. -Proactividad y autonomía en el trabajo diario. -Disponibilidad para viajar. -Vehículo Propio

We are working on a Senior Womenswear Fashion Design Manager on behalf of a leading international fashion retail business based in Kuwait. This is an exciting opportunity to join a design-led organisation that continues to invest heavily in product innovation, brand development and international growth. Working as part of an established creative team, the successful candidate will play a central role in shaping seasonal womenswear collections for a broad and discerning customer base. THE POSITION WILL REQUIRE RELOCATION TO KUWAIT The Role The Senior Fashion Designer will be responsible for developing commercially successful collections from concept through to final product, combining strong creative vision with an in-depth understanding of customer trends and market dynamics. Working closely with buying, merchandising and sourcing teams, you will ensure collections are delivered on time, within budget and in line with the overall brand direction. Key Responsibilities Design and develop seasonal womenswear collections across multiple product categories. Research global fashion, consumer and lifestyle trends to identify new opportunities. Produce mood boards, colour palettes, fabric selections and design concepts. Collaborate closely with buying, technical and production teams throughout the product development cycle. Work with suppliers and manufacturers to ensure design integrity and quality standards are maintained. Attend fit sessions, review samples and oversee collection refinement through to final sign-off. Support the development of a strong and differentiated product identity aligned to the brand strategy. Candidate Profile Proven experience as a Senior Fashion Designer within a premium or high-volume fashion retail environment. Recent experience with an internationally recognised retailer. Strong understanding of womenswear product development, fabric sourcing and commercial design. A creative eye combined with excellent technical and product development capabilities. Ability to balance innovation with commercial awareness and customer insight. Confident communicator, capable of working effectively across international teams and supplier networks. Package Competitive tax-free salary and benefits package. Relocation assistance where required. Long-term opportunity to contribute to the growth of an ambitious and well-invested international fashion group.

🚗 Asesor/a Comercial de Vehículos Nuevos, KM0, Seminuevos, Ocasión e Industriales 📍 Quart de Poblet, Valencia Buscamos Asesores/as Comerciales con un marcado perfil comercial, acostumbrados a trabajar con objetivos y, especialmente, con capacidad y predisposición para realizar un elevado volumen de llamadas comerciales diarias, gestionar leads de forma activa y hacer un seguimiento constante de cada oportunidad hasta conseguir la venta. 💰 SALARIO: 1.800 € – 6.000 € / MES 🧩 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión diaria de leads y oportunidades comerciales procedentes de diferentes canales., • Realización de un alto volumen de llamadas comerciales diarias a clientes interesados en nuestros vehículos., • Contacto rápido con nuevos leads y seguimiento de oportunidades., • Seguimiento telefónico, WhatsApp y otros canales hasta conseguir la visita o cerrar la operación., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de compra., • Gestión integral de ventas, desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo., • Recuperación y seguimiento de clientes que todavía no hayan tomado una decisión de compra., • Cumplimiento de objetivos individuales y comerciales., • Fidelización y atención al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos? • Persona con clara vocación comercial y orientación a resultados., • Capacidad y disposición para gestionar leads de forma teléfonica., • Agilidad para gestionar simultáneamente un elevado número de contactos y oportunidades., • Constancia en el seguimiento de clientes., • Experiencia previa en ventas, muy valorable dentro del sector de la automoción., • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales., • Proactividad, organización y autonomía., • Buena presencia y actitud profesional., • Permiso de conducir B imprescindible., • Disponibilidad horaria amplia. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa en gestión de leads comerciales., • Experiencia en venta telefónica o captación comercial., • Experiencia trabajando con CRM y bases de datos de clientes., • Experiencia demostrable en puestos comerciales del sector automoción., • Capacidad para transformar un lead en una visita y una visita en una venta., • Ambición comercial, perseverancia y orientación a resultados. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario muy competitivo: fijo + atractivas comisiones según resultados., • Retribución aproximada de 1.800 € a 6.000 € / mes, en función del desempeño comercial., • Alto volumen de oportunidades comerciales y leads., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa., • Incorporación a un equipo comercial dinámico y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo. 📞 Importante Este puesto requiere una actividad comercial telefónica elevada. Buscamos personas a las que les guste vender, contactar con clientes, hacer seguimiento y trabajar el lead hasta conseguir la oportunidad de venta. Si eres una persona comercial, te gusta el teléfono y te motivan los objetivos y las comisiones, queremos conocerte.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte AudiciónActiva, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 13 centros auditivos entre Madrid y Andalucía (10 en Madrid y 3 en Andalucía) y estamos con un ambicioso proyecto de expansión por toda España Entre tus funciones se encontrarán las de: • Desarrollo de proyectos de espacios comerciales., • Seguimiento y gestión de obras., • Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras., • Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: • Buenos conocimientos de AUTOCAD, • Buenos conocimientos de EXCEL, • Autonomía, • Dinamismo, • Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: • Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante, • Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Seguro de salud, • Ticket restaurante, • Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: https://audicion-activa.es/ https://www.linkedin.com/company/audicionactiva/about/ https://audicaoactiva.pt/ Beneficios: • Coche de empresa, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Ticket restaurante

BECA EN GESTIÓN DE PROYECTOS Y MEJORA PROCESOS Misión: La beca tiene como Misión coordinar la definición de procesos de distintos departamentos junto con responsables y personal; generando un documento de referencia aprobado y accesible por todos los departamentos implicados para asegurar la gestión interna. Además deberán apoyar en la gestión de proyectos como papel de oficina técnica para proyectos de distintos departamentos. Actividades: • Reunirse con responsables de departamentos para establecer prioridades a la hora de definir procesos y proyectos, • Documentar mediante flujogramas (diagramas de flujo) los procesos clave a distintos niveles de detalle, • Coordinar con responsables las dinámicas de seguimiento mediante KPIs; revisiones pertinentes y actualizaciones, • Publicar en el gestor documental designado por IT para darle acceso a las personas trabajadoras interesadas. Requisitos: Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de la Organización Industrial o de Gestión y con interés por desarrollar su formación profesional como Ingeniero/a de Procesos de Gestión o Gestor de Proyectos. Formación: Estudiante de Ingeniería Industrial con especialidad en Organización Industrial o Administración y Dirección de Empresas. Habilidades técnicas: Excel avanzado requerido Herramientas de Gestión de Proyectos (Excel o específicas) Flujogramas; ya sea en herramientas de ofimática genéricas (Word, ppt) o específicas (Visio, Edraw, etc.) Idioma: Inglés. Habilidades Personales: Coordinación, calidad, curiosidad, eficiencia. Condiciones: • Incorporación inmediata., • Duración: 6 meses, • Horario: mañanas (6 horas/día), • Ayuda económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Se busca JEFE DE TALLER con perfil administrativo y comercial/ atención al publico para taller mecánico para reforzar nuestra red de talleres en Madrid. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión integral del taller: organización de trabajo, recepción de vehículos y entrega., • Atención directa al cliente: presupuestos, explicación de averías, seguimiento., • Gestión administrativa: facturación, albaranes, pedidos a recambistas y control de stock., • Coordinación del equipo de mecánicos y control de calidad de las reparaciones., • Impulso de la parte comercial: fidelización de clientes y venta de servicios adicionales. Requisitos: • Experiencia previa como jefe/a de taller, recepcionista de taller o administrativo/a de automoción., • Conocimientos de mecánica a nivel de gestión (no es necesario reparar)., • Don de gentes, ordenado/a y capacidad para gestionar clientes y equipo., • Manejo de programas de gestión de taller y ofimática básica. Se valora: • Formación en automoción, administración o similar., • Experiencia comercial. Se ofrece: • Contrato estable a jornada completa. -Formacion para desempeñar el puesto • Salario según valía + incentivos por objetivos., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad en empresa consolidada. Incorporación inmediata. Si cumples el perfil, envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo. ---

Senior Retail Manager Type: Full-time About the role We are looking for a senior retail leader to own our overseas retail business end-to-end. You will translate HQ strategy into locally executable plans, take full responsibility for P&L, and build the systems and teams that grow market share. This is a hands-on leadership role for someone who can operate both strategically and down at the store level. What you'll do • Own the retail P&L for the market: break down annual/quarterly targets from HQ into country, channel and team-level KPIs; run weekly/monthly business reviews and drive results to close., • Manage the full budget cycle – channel, POSM, marketing, staffing and materials – with strict ROI tracking, monthly cost-efficiency reviews and zero tolerance for wasteful spend., • Build a data-driven operating rhythm across sell-in, sell-through, conversion, repeat rate and per-store output; spot bottlenecks from data and turn them into closed-loop action plans., • Set up and maintain a standardized store-tiering system covering merchandising, service, inventory turns and store image; oversee POSM and brand fixture rollout with regular field audits., • Translate HQ strategy into local execution, adapting for local compliance, consumer habits and channel reality; align the local team on goals and rhythm so strategy lands without distortion., • Equip and energize the frontline: run a tiered training system (sales scripts, store ops, store management) and build a fair, competitive performance & incentive structure to lift productivity. What we're looking for • Bachelor's degree or above; Marketing, International Trade, Business English or Business Management preferred., • 5+ years in overseas retail operations, channel or sales management; experience in e-cigarette/vaping, consumer electronics, smart hardware or FMCG is a plus; familiarity with target-market channel rules, compliance and consumer habits is a strong plus., • Proven P&L ownership: ability to break down targets, build budgets, control costs and do ROI analysis with accountability for revenue, profit and efficiency., • Strong data instinct – can read retail/terminal data, find the bottleneck and drive execution to close., • Mature people leadership, training and incentive experience; ability to localize HQ strategy and deliver under a multi-market, multi-task environment., • Fluent English as working language; results-driven, logical, resilient, willing to be at the frontline and travel.

¿Te motiva liderar un equipo, impulsar resultados y hacer que cada cliente viva una experiencia de compra excepcional? Buscamos Store Manager para firma del sector premium/lujo en expansión para liderar uno de sus puntos de venta más relevantes ubicado en El Corte Inglés Sorolla, Valencia . Será una posición clave para una persona con visión comercial, sensibilidad por el producto y experiencia consolidada en retail premium, moda, joyería, complementos o belleza selectiva. Tu misión Liderar la tienda y al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, garantizando una atención al cliente excelente y cuidando cada detalle de la experiencia de marca. Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas. Impulsar el cumplimiento de objetivos de facturación, conversión, ticket medio y unidades por operación. Asegurar una experiencia de cliente personalizada, cercana y alineada con los estándares premium. Analizar los principales indicadores comerciales y proponer planes de acción. Garantizar la correcta aplicación de visual merchandising, procesos operativos y estándares de imagen. Gestionar stock, reposición, inventarios y prevención de pérdidas. Formar y acompañar al equipo para potenciar su desempeño y orientación a resultados. Colaborar con la estructura regional para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Buscamos a alguien que aporte Experiencia consolidada como Store Manager, Assistant Store Manager o Responsable de Punto de Venta. Trayectoria en retail premium, moda, joyería, complementos, belleza o sectores afines. Liderazgo cercano, exigente e inspirador. Clara orientación comercial y capacidad para trabajar con KPIs. Pasión por la atención al cliente y el detalle. Autonomía, organización y capacidad para tomar decisiones en tienda. Disponibilidad para trabajar en horario comercial de El Corte Inglés Sorolla. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del retail premium. Una posición con visibilidad e impacto directo en los resultados del punto de venta. Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo de las personas. Salario fijo entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. Sistema de retribución variable aparte vinculado a objetivos. Oportunidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si disfrutas liderando equipos comerciales y te ilusiona representar una experiencia premium, estaremos encantados de conocerte.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Retail , cuyas funciones a desarrollar serían: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO y L2C Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica o similar Experiencia previa como Jefe/a de obra en sector Retail/tiendas Formación en PRL Nivel alto de inglés Imprescindible disponibilidad geográfica para realizar proyectos dentro del territorio nacional con condiciones de desplazado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Retribución flexible Condiciones como desplazado/a (dietas, gastos, desplazamientos, alojamiento...). Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector de productos de ocio, juegos y entretenimiento, con una sólida presencia en el mercado nacional y proyección internacional.Misión del puesto:La persona seleccionada será responsable de desarrollar y consolidar las relaciones comerciales con clientes del canal Retail, actuando como interlocutor/a principal entre la compañía y sus cuentas estratégicas.Su misión será maximizar el potencial de las cuentas asignadas mediante una gestión integral de la relación comercial, identificando oportunidades de crecimiento, negociando condiciones, desarrollando planes comerciales y asegurando una adecuada implantación de la estrategia de la compañía en cada cliente.Será, por tanto, una posición con una combinación equilibrada entre Account Management, Key Account Management y Business Development, con una clara orientación a resultados.Principales responsabilidades:Gestión y desarrollo de cuentasGestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B dentro del canal Retail.Mantener una relación cercana y de largo plazo con los principales interlocutores de cada cuenta.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes existentes.Analizar el potencial de cada cuenta y establecer planes de desarrollo específicos.Realizar seguimiento de ventas, previsiones, pedidos y evolución de la actividad comercial.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos.Desarrollo de negocioIdentificar nuevas oportunidades comerciales dentro del canal Retail.Prospectar y desarrollar nuevas cuentas y potenciales clientes.Detectar nuevos canales, formatos comerciales y oportunidades de distribución.Participar en la definición y ejecución de planes de expansión comercial.Contribuir al crecimiento de la presencia de la compañía en el mercado nacional.Negociación comercialNegociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, promociones y otras variables vinculadas a cada cuenta.Preparar propuestas comerciales y presupuestos.Gestionar las negociaciones con compradores y responsables de categoría.Velar por el equilibrio entre crecimiento de ventas, margen y rentabilidad de las operaciones.Realizar el seguimiento de los acuerdos alcanzados y garantizar su correcta implementación.Gestión del canal RetailComprender la dinámica específica del canal Retail y las necesidades de sus diferentes operadores.Trabajar sobre el posicionamiento, surtido y presencia de producto en el punto de venta.Analizar la evolución de las categorías y detectar oportunidades de crecimiento.Coordinar acciones comerciales y promocionales con los clientes.Garantizar una correcta implantación del producto y de las acciones acordadas.Requisitos (H/M/D):Entre 2 - 4 años de experiencia previa en gestión de cuentas dentro del canal Retail B2B, preferiblemente procedente de compañías de Consumer Goods, juguetes, juegos, ocio, productos infantiles, educación, entretenimiento o categorías de consumo similares.Sólida capacidad de negociación y orientación hacia la consecución de acuerdos sostenibles y rentables.Perfil con iniciativa para identificar nuevas oportunidades, abrir cuentas y desarrollar el potencial de los clientes existentes.Experiencia en gestión de surtidos, promociones y lanzamientos.Nivel de inglés profesional, especialmente para entornos internacionales.Conocimiento de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations , trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades. Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ . Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics. Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes , incluyendo interlocutores de nivel CxO. Liderar el proceso completo de bid management , desde el alcance inicial hasta la firma del contrato. Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations. Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos. Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases. Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia. Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros. Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement. Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación. Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad. Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. ¿Qué buscamos? 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing. Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end. Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación . Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor . Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO . Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís . Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos. Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia. Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia. Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel . Conocimiento de metodologías Agile . Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365. Digital Workplace / End User Services. Smart Workplace. Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management. OT. Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia. Service Desk e ITIL . Desktop & Application Virtualisation. Field Services, Logistics & Break/Fix. Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive . Idiomas Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Sales & Partnerships Specialist Remote (Europe or nearby time zones) Full-time Contractor (40h/week) About MoveWise MoveWise helps entrepreneurs, freelancers, remote workers, and digital nomads relocate to Spain and Italy by simplifying immigration, tax, and relocation processes. Were a fast-growing international company looking for a commercially driven professional to join our team and help us convert inbound opportunities while contributing to strategic growth initiatives. The Role Were looking for a Sales & Partnerships Specialist whose primary responsibility will be converting qualified inbound leads into paying customers through consultative sales conversations. For the first 6 months, the role will be split approximately: 50% Sales 50% Partnerships & Business Development Projects This includes developing referral partnerships, exploring new acquisition channels, and supporting growth initiatives across the business. As the company scales, the role is expected to evolve into a predominantly sales-focused position. Key Responsibilities Sales Conduct consultation calls with prospective clients. Assess client needs and recommend the most suitable solutions. Explain our immigration and tax services clearly and confidently. Manage follow-ups via email, WhatsApp, and CRM. Consistently work toward sales and revenue targets. Partnerships & Business Development Identify and develop referral partnerships. Build relationships with communities, agencies, consultants, recruiters, accountants, and other strategic partners. Support business development initiatives and growth projects. Help identify new opportunities to generate leads and improve business performance. Requirements Must Have 2+ years of experience in sales, business development, partnerships, account management, or a similar commercial role. Professional fluency in English. Native English speaker or Italian/Spanish/Portuguese speaker with excellent English. Strong communication and relationship-building skills. Highly organized and detail-oriented. Comfortable working independently in a remote environment. Experience using CRM systems (HubSpot is a plus). Nice to Have Experience in immigration, relocation, tax, legal, consulting, financial services, education, or SaaS. Experience developing partnerships or referral channels. International living, relocation, or digital nomad experience. Additional languages such as Italian, Spanish, or Portuguese. What Were Looking For Someone who is: Commercially minded and results-driven. Proactive and entrepreneurial. Organized and reliable. Comfortable building relationships and closing deals. Excited to contribute to the growth of a fast-moving startup. Compensation Fixed compensation: €1,500/month Performance bonus: up to €1,200/month Target monthly earnings: €2,500-€2,700/month Why Join MoveWise? Work directly with the founders. Have a visible impact on company growth. Combine sales, partnerships, and business development experience. Grow into a long-term sales-focused role. Join an ambitious young and international team. We are particularly interested in candidates based in Europe or nearby time zones (within 2-3 hours of Italy/Spain) who enjoy working in international remote environments and are looking for a long-term growth opportunity within a fast-growing company. Interested? Wed love to hear from you. Please send your cv to: fausta.ciammaricone@movewise.net

SALES REPRESENTATIVE – SWIMMING POOL SEGMENT | SPAIN Location: Spain - Home office with weekly business travel Contract: Permanent contract or Representative Agent Reports to: CGT Alkor (EU Branch - France) Sales Director ABOUT US CGT Group is one of the worldwide leaders in PVC foils for the Automotive and Industry segments, with more than 1,400 employees and production plants Worldwide. CGT Group is the largest producer of PVC foils for SWIMMING POOLS worldwide. YOUR MISSION You will be the face of the CGT Alkor brand in Spain. Your objective: grow Brand Recognition and Market Share for our reinforced PVC membrane range in the Spanish region. YOUR PROFILE You are spanish and you live in Spain, ideally in the centre of Spain, close to Madrid but other locations in Spain can also work. Bachelor's or Master's degree in business, marketing or a technical field. Minimum 5 years of commercial experience, in the pool business working in a distribution company of pool products or in a pool builder. Technical understanding combined with strong commercial and marketing instincts. Excellent negotiation and communication skills. Autonomy and organizational ability to handle frequent travel. Entrepreneurial mindset: you need to grow a market, you don't just manage a market Fluent English. CONDITIONS Travel 3 to 4 days per week across Spain. Net Salary: € 2500/ month and more depending on your experience, plus bonus Company car.

Sales Expert (QuickBooks experience) — AI Model Evaluation Contract · Remote · $120/hr Role Overview Huzzle is seeking experienced sales professionals to test how well frontier AI systems handle real sales work. You will write realistic sales prompts that are difficult enough to make a frontier model fail, and then write a rubric for each one that lets any reviewer grade the model's output consistently. A rubric is a list of objective, checkable criteria — a reviewer applies it to an answer and marks each criterion pass or fail. Full training and worked examples are provided. Prior AI or data-annotation experience is preferred. Key Responsibilities Write realistic sales tasks of the kind a sales manager, customer or business owner would send Estimates and quotes with tiered pricing and discounts, turning a QuickBooks sales export into a pipeline or forecast report, commission calculations, research on a real prospect account, proposals, and responses to a renegotiation. Each request should call for a working deliverable, usually a spreadsheet, quote, proposal or email sequence. Run the request against a frontier AI model and review the output the way you would review a new rep's work before it reaches a customer. Author a scoring rubric for each task with objective criteria another sales professional could apply without redoing your work, for example "the discounted line total equals $X" or "the quote does not exceed the 15% discount cap." Requirements 5+ years in sales, account management or sales operations, with a track record against real targets 3-4+ years of hands-on QuickBooks (Online or Desktop) for estimates, invoicing, customer records or sales reporting Available 40 hours per week for the next 2 weeks Excellent written English and precision with detail Contract and Payment Terms You will be engaged as an independent contractor. Fully remote, completed on your own schedule within the engagement window. The engagement may be extended, shortened or concluded early depending on programme needs and performance. About Huzzle Huzzle partners with frontier AI labs to evaluate and improve frontier models using deep human expertise. Contributors work directly on the assessment of advanced AI systems in their own field, are paid competitively, and help define the standards by which those systems are measured.

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit.To apply for this role, send your CV to recruitmentteam@securelegacy.co.ukEarningsExpected earnings: £2,500 – £5,000 per month (OTE)Uncapped commission structurePerformance-based earningCommission paid from your first saleNo clawbacksResponsibilitiesSpeak with warm, interested customersFollow company sales scripts and processesBuild rapport and guide customers through the sales processMaintain professionalism and excellent communicationWork independently while meeting performance expectationsAttend training and team support sessions when requiredEssential requirementsReliable laptop or computerHigh-speed internet connectionFluent English communication skillsSelf-motivated and dependableComfortable working remotely full-timeLegally able to work in the EUPreferred RequirementsPrevious sales experienceCustomer service or call handling experienceWhat We OfferWarm pre-qualified leads onlyPaid training providedSupportive and positive teamReal progression opportunitiesOngoing support and developmentScheduleFull-time availability expectedJob DetailsFull-timeIndustrySales and Later life planning

SASE GTM Manager | Spain Spain - Madrid preferred €6,250 - €7,500 per month 12-month contract Fluent Spanish & English required 83zero are recruiting for an experienced SASE Go-To-Market Manager to support a major cybersecurity organisation across its EMEA business. We're looking for someone who combines strong cybersecurity sales experience with a solid understanding of SASE and can help drive growth across an established enterprise customer base. You'll be responsible for identifying expansion opportunities, generating pipeline and working closely with sales teams and customers to develop strategic SASE opportunities. What you'll be doing: Building and qualifying upsell pipeline across existing SASE customers Identifying additional customer requirements through structured discovery Developing and executing strategic SASE expansion initiatives Leading customer discovery sessions and workshops Working closely with Sales, Customer Success, Product, Marketing and Channel teams Turning account and customer data into tangible commercial opportunities Presenting account strategies and priorities to senior stakeholders Travel: Occasional travel across EMEA for customer meetings and internal engagements as required. What we're looking for: 5+ years' experience within cybersecurity sales / GTM Proven experience generating pipeline and bookings Understanding of SASE, CASB, Data Protection and enterprise cybersecurity Strong enterprise B2B sales experience Excellent customer discovery and presentation skills Experience working across regional sales teams and multiple stakeholders Fluent Spanish and English This role would suit a commercially driven cybersecurity professional who understands SASE and is confident working directly with enterprise customers to uncover and develop new opportunities. Interested? Get in touch with 83zero to find out more.

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close, • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers, • Listing growth and re-orders; keeping accounts active, • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations, • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month, • Volume and re-order rate from your accounts per month, • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade), • Relationship-driven, autonomous and self-managing, • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities), • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market, • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline, • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus, • Start: as soon as possible, • Location: in-markets: Spain (coast + major cities), • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.

We are looking for an ambitious, commercially driven Sales Specialist with hands-on experience selling payment solutions to the iGaming and Betting industry. This is a role for someone who already understands the market, knows how payment businesses and merchants work together, and can build relationships with senior decision-makers. You will be responsible for the full sales cycle, from identifying and approaching potential merchants to negotiation, onboarding, launch, and further commercial development. You should already have an established network of merchants within the iGaming/Betting industry and strong professional relationships with decision-makers at C-level. We are looking for someone who can bring both industry expertise and an active professional network to the role. What You Will Do: • Identify and acquire new merchants within the iGaming and Betting industry., • Manage the full B2B sales cycle, from initial outreach and qualification to commercial negotiations and closing., • Sell and present payment solutions based on each merchant’s markets, payment flows, and business requirements., • Build and maintain relationships with business owners, C-level executives, and other key decision-makers., • Coordinate merchant onboarding and work closely with internal teams to ensure a smooth launch., • Develop existing commercial relationships and identify opportunities for further growth., • Maintain an accurate and up-to-date sales pipeline in CRM., • Deliver against individual sales targets and KPIs., • Conduct both online and face-to-face commercial negotiations., • Represent the company at international iGaming, fintech, payments, and betting conferences., • Build new industry relationships and develop the company’s merchant network., • Stay up to date with developments across the European payments and iGaming markets., • Share market intelligence and merchant feedback to support the company’s commercial strategy. This role requires relevant industry experience. We are particularly interested in candidates who already understand the commercial dynamics of payments within iGaming and Betting. Essential Requirements: • 3+ years of experience in B2B sales, business development, or active outbound sales., • At least 1 year of proven experience selling payment solutions to iGaming/Betting merchants., • Strong understanding of the European payments ecosystem., • Good knowledge of the iGaming and Betting industry., • An existing network of relevant merchants and industry contacts., • Established relationships with merchant representatives and C-level decision-makers., • Proven ability to prospect, negotiate, and close B2B deals., • Strong commercial and negotiation skills., • Confidence communicating with founders, business owners, and senior executives., • Excellent written and verbal communication skills., • Ability to work independently and take ownership of the sales process., • Strong self-organization, reliability, and attention to deadlines., • English and Russian at B2 level or above., • Willingness to travel internationally for conferences, industry events, and client meetings. You are likely to be a strong fit if you are highly autonomous, commercially ambitious, and motivated by measurable results. You understand that successful sales in the payments industry are built on relationships, credibility, market knowledge, persistence, and the ability to close. You are comfortable opening doors yourself rather than waiting for inbound leads. You know how to build trust with senior decision-makers, understand a merchant’s actual payment needs, and turn that relationship into long-term commercial business. Most importantly, you take ownership of the result, from the first conversation to a successfully onboarded and active merchant. What Success Look Like: For us, sales success is not simply the number of calls, meetings, or contacts added to CRM. The goal is: Qualified merchant → commercial negotiation → agreement → successful onboarding → active processing → long-term revenue growth. We are looking for a Sales Manager who understands the difference between signing a merchant and building an active, revenue-generating partnership. What We Offer: • Competitive net monthly base salary + commission, with the final package discussed individually with successful candidates., • Performance-based earning potential with a strong commission component., • A high level of autonomy and ownership over your sales pipeline., • The opportunity to work directly with international iGaming and Betting merchants., • Participation in major international industry conferences and networking events., • The opportunity to influence commercial growth and expansion into new markets., • Career development and the potential to take on broader commercial responsibilities., • A role within an international financial group., • Fully remote work.

Experienced high quality senior sales consultants required.You will be calling pre qualified appointments only, no cold calling involved.All of our consultants earn between £4.K per month (OTE), the more you sell the more you earn.

Valencia (ES)Low Carbon Tech Spain ðªð – B2C Services /Full-time /Hybridð Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.ð¡ Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Técnico/a de Ventas para incorporarse a nuestro equipo de Valencia y contribuir activamente a nuestra misión de seguir revolucionando el sector energético. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la comercialización de soluciones energéticas sostenibles, especialmente en el ámbito de la fotovoltaica u otras tecnologías afines.Si cuentas con experiencia en ventas técnicas, te motiva trabajar en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento, y además sientes una verdadera pasión por la sostenibilidad y las energías renovables, queremos conocerte. Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente y formar parte de un proyecto con impacto real en la transición energética.ð Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.ð Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. ð Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. ð Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando! ðððª Lo que harás en OctopusProspección y captación de nuevos clientes que hayan mostrado interés por las energías renovables, paneles solares, cargadores de vehículos eléctricos y/o aerotermia.Promoción de nuevos productos.Mantenimiento y seguimiento de clientes.Involucrar a los clientes en la oferta y los beneficios de la energía solar.Cierre de venta y recopilación de documentación para la gestión de la venta.Identificar nuevas oportunidades (Canales, comunidades, noticias, RRSS…).Generación de reporting y métricas y KPIs para tener una mejora continua.Optimización y creación de nuevas estrategias de ventas.ð Qué necesitarásAl menos 1 año de experiencia en ventas y asesoramiento telefónico.Un enfoque hacia atención al cliente.Capacidad para adaptarse a los cambios y trabajar en un equipo dinámico.Se valorará positivamente:Experiencia en ventas relacionada con el sector energético, especialmente en el sector de energías renovables en España.Conocimiento en energías renovables.Experiencia en el sector de energía.Nivel de inglés avanzado.ð Lo que te ofrecemosð Ubicación: ValenciaHorario: 40h semanales - Jornada Completað Beneficios extra:ð Share options de Octopus Energy Desayuno y fruta en la oficinað Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...)ð Ayudas para la compra de vehículos eléctricosð Plan de pensionesð Formación en producto y desarrollo profesionalð Ambiente dinámico, cercano y divertidoð½️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipoð Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.ð ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.ð️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.Si quieres ser parte de este increíble proyecto, adjúntanos tu candidatura y la valoraremos. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando te contactaremos.ð Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! ðð Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte! ðð Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! ðð Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! ðWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!

SALES REPRESENTATIVE – SWIMMING POOL SEGMENT | SPAIN Location: Spain - Home office with weekly business travel Contract: Permanent contract or Representative Agent Reports to: CGT Alkor (EU Branch - France) Sales Director ABOUT US CGT Group is one of the worldwide leaders in PVC foils for the Automotive and Industry segments, with more than 1,400 employees and production plants Worldwide. CGT Group is the largest producer of PVC foils for SWIMMING POOLS worldwide. YOUR MISSION You will be the face of the CGT Alkor brand in Spain. Your objective: grow Brand Recognition and Market Share for our reinforced PVC membrane range in the Spanish region. YOUR PROFILE • You are spanish and you live in Spain, ideally in the centre of Spain, close to Madrid but other locations in Spain can also work., • Bachelor's or Master's degree in business, marketing or a technical field., • Minimum 5 years of commercial experience, in the pool business working in a distribution company of pool products or in a pool builder., • Technical understanding combined with strong commercial and marketing instincts., • Excellent negotiation and communication skills., • Autonomy and organizational ability to handle frequent travel., • Entrepreneurial mindset: you need to grow a market, you don't just manage a market, • Fluent English. CONDITIONS • Travel 3 to 4 days per week across Spain., • Net Salary: € 2500/ month and more depending on your experience, plus bonus, • Company car.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una empresa española del sector moda, fundada en Barcelona en 2006, con una red de tiendas en distintas ciudades de España. Creamos piezas atemporales, cómodas y con identidad propia, apostando por materiales de primera calidad, producción artesanal local y un diseño que combina autenticidad, sencillez y elegancia natural. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un perfil de Sales Assistant para nuestro punto de venta de BF by Beatriz Furest en McArthurGlen, para incorporarse con una jornada de entre 12 y 20 horas semanales, en turnos rotativos distribuidos de lunes a domingo. LO QUE HARÁS Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: • Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta., • Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra., • Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente., • Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos., • Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes., • Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación., • Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa en retail., • Personas dinámicas, proactivas y con energía positiva., • Personas con flexibilidad para ampliar horas o hacer cambios de horarios, • Pasión por la moda y orientación clara al cliente., • Inglés fluido imprescindible y muy valorables otros idiomas., • Posibilidad de estabilidad a largo plazo si buscas crecer en el sector y ampliar de horas de manera definitiva. LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Contrato indefinido desde el inicio, apostando por una relación laboral estable y a largo plazo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna dentro de la compañía., • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos., • La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con nuevos proyectos y retos por delante. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

En Calconut somos una empresa especializada en la comercialización y distribución de frutos secos, fruta deshidratada, cremas, snacks saludables y otros productos de alimentación. Trabajamos en un entorno internacional y en constante crecimiento, desarrollando soluciones y productos adaptados a las necesidades de nuestros clientes y consumidores. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para formar parte del área de Business Development y contribuir al crecimiento de la compañía dentro del canal Retail. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar, desarrollar y fidelizar las cuentas clave de Calconut dentro del canal Retail, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo e impulsando un crecimiento rentable y sostenible. Trabajará en coordinación con diferentes departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente, el seguimiento de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones principales • Gestionar la relación comercial y la interlocución con las principales cuentas de Retail., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Elaborar planes de cuenta y realizar el seguimiento de objetivos, oportunidades y acciones comerciales., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, fidelización y desarrollo de negocio., • Preparar y negociar propuestas comerciales, precios, condiciones y acuerdos, siguiendo las directrices de la compañía., • Analizar las ventas, márgenes, rentabilidad y mix de productos por cuenta., • Participar en la elaboración del forecast comercial y en la planificación de ventas., • Identificar riesgos, necesidades y oportunidades de cada cliente, proponiendo acciones concretas., • Realizar el seguimiento de pedidos, previsiones, incidencias y compromisos de servicio., • Coordinarse con los equipos de Supply Chain, Back Office, Trading, Calidad y Finanzas., • Escalar internamente las incidencias y comunicar las prioridades y acuerdos alcanzados con los clientes., • Mantener actualizada la información comercial en los sistemas y herramientas definidos., • Elaborar informes de actividad, resultados, previsiones, riesgos y oportunidades., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal Retail., • Colaborar en acciones de desarrollo comercial, mejora de procesos y crecimiento de las cuentas. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Gestión Comercial o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión comercial B2B, Key Account Management o posiciones similares., • Experiencia previa trabajando con clientes del canal Retail, gran distribución, alimentación o gran consumo., • Conocimientos de negociación comercial, gestión de cuentas clave, análisis de ventas y márgenes., • Capacidad para interpretar datos comerciales y realizar seguimiento de indicadores., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de PowerPoint, Power BI, ERP y CRM., • Nivel alto de inglés, mínimo C1., • Disponibilidad para viajar, según las necesidades del puesto. Buscamos una persona con: • Alta orientación al cliente y al negocio., • Elevadas habilidades de negociación.Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y seguimiento., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Excelencia y atención al detalle., • Orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada, internacional y en crecimiento., • Entrada y salida flexible de 1 hora en tu jornada laboral., • Horario lunes a jueves 8:30-18:00., • Viernes jornada 8:00 14:45., • Jornada intensiva en verano 8:00 a 15:00., • Un día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico completo a precio reducido., • Comedor saludable diario gratuito., • Programa Grattitude & Effort de recompensa interna.

Über die Stelle LimaVox ist ein Unternehmen, das Anfang 2025 an der Costa del Sol gegründet wurde. Gemeinsam mit unserem Partner Svea Solar, einem der führenden Solarenergieanbieter Schwedens mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Branche, helfen wir Kunden dabei, die passenden Lösungen für ihren Energiebedarf zu finden. Unser Fokus liegt auf dem Vertrieb von Solaranlagen und Batteriespeichern. Dafür suchen wir nun einen engagierten und erfahrenen deutschsprachigen Sales Representative, der unser wachsendes Team in Marbella verstärkt. 💼 Deine Aufgaben Als Sales Representative übernimmst du eine zentrale Rolle im Verkaufsprozess und begleitest unsere Kunden von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss. Zu deinen Aufgaben gehören: • Durchführung von beratenden Verkaufsgesprächen mit Kunden, • Analyse der Kundenbedürfnisse und Präsentation maßgeschneiderter Solar- und Batterielösungen, • Erklärung von Angeboten, Preisen und Investitionsmöglichkeiten, • Begleitung der Kunden während des gesamten Entscheidungsprozesses, • Nachverfolgung potenzieller Kunden und Pflege deiner Sales-Pipeline, • Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss, • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Du bist zielorientiert, verkaufsstark und motiviert, deine Ziele zu erreichen, wobei die Bedürfnisse des Kunden für dich immer im Mittelpunkt stehen. 🧑‍💼 Das bringst du mit • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau – sowohl mündlich als auch schriftlich, • Berufserfahrung im Vertrieb / Verkauf, • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, • Freude daran, mit Verkaufszielen und KPIs zu arbeiten, • Selbstständige, proaktive und motivierte Arbeitsweise, • Professionelles und selbstbewusstes Auftreten im Kundenkontakt, • Erfahrung in der Solar- oder Energiebranche ist ein Plus, aber keine Voraussetzung 📍 Das bieten wir dir • Vollzeitstelle, • Montag bis Freitag, • Arbeiten vor Ort in Marbella, • Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, • Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, • Attraktives Gehalt + Provisionsmodell, • Zusammenarbeit mit einem etablierten Partner im Bereich erneuerbare Energien Wenn du ein ambitionierter Sales-Profi bist und deine Karriere weiterentwickeln möchtest – und dabei gerne im sonnigen Marbella arbeitest – freuen wir uns auf deine Bewerbung! ☀️

Sales Expert (QuickBooks experience) — AI Model Evaluation. Huzzle partners with frontier AI labs to evaluate and improve frontier models using deep human expertise.

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. Comfortable working remotely full-time.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions. Our team drives innovation with a “global approach, local touch” mentality. Job Summary We are looking for a Fintech Sales Specialist to drive revenue growth, enable sales teams, and support client adoption of innovative payment solutions within the travel ecosystem. This role combines consultative selling, product advocacy, and sales enablement to maximize client value and commercial impact. Job Responsibilities Revenue Growth & Enablement • Identify and drive upsell and cross-sell opportunities across existing accounts, • Partner with Account Managers to uncover client needs and align solutions, • Create impactful sales materials to support value-based selling, • Apply a consultative approach to recommend tailored solutions Client & Product Advocacy • Act as a fintech product evangelist internally and externally, • Deliver product training on platform features, integrations, and booking flows, • Communicate clear value propositions and competitive advantages Implementation & Solution Adoption • Support client onboarding, implementation, and go-live, • Drive solution adoption and usage optimization, • Collaborate with Sales, Product, and Client Success teams Skillset and Experience Required • (Must Have) Demonstrated experience selling Virtual Card (VCC) or B2B payment solutions to travel, fintech or corporate clients. The initial focus of this role will be driving VCC adoption across existing and new customers, with additional fintech solutions added to the portfolio over time., • 3+ years in fintech sales, sales enablement, or commercial operations, • Existing clients portfolio is a strong plus, • Driving revenue growth through upsell and cross-sell opportunities is highly desirable, • Background in travel, payments, fintech or SaaS environments preferred, • Strong experience in sales enablement, consultative selling, and commercial support, • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills, • Ability to translate technical solutions into business value, • Collaborative, results-driven, and highly organized mindset, • Experience working cross-functionally in fast-paced environments Technical Skills • Knowledge of fintech, payments, or travel technology ecosystems, • Understanding of B2B payments, booking workflows, and integrations, • Ability to work with data, dashboards, and performance metrics, • Proficiency with CRM systems, Excel, and presentation tools Experience & Qualifications • 5+ years in fintech sales (VCC), sales enablement, or commercial operations, • Background in travel, payments, or SaaS environments preferred, • Proven track record of driving revenue and supporting sales growth, • Bachelor’s degree (or equivalent experience), • Fluent in English and Spanish; additional languages a plus You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

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🚀 ¡Buscamos Sales Ambassador para una nueva experiencia retail en Barcelona! ¿Crees que vender es entender a las personas y ayudarles a encontrar exactamente lo que necesitan? Si disfrutas creando conexiones auténticas, escuchando activamente y ofreciendo un asesoramiento cercano y personalizado, esta oportunidad puede ser para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de acompañar al cliente durante toda su experiencia de compra, descubriendo sus necesidades y recomendando soluciones adaptadas a cada situación. Buscamos profesionales que entiendan que las mejores ventas son el resultado de una atención excelente. 💼 ¿Qué harás? ✅ Recibir y asesorar a los clientes de forma personalizada. ✅ Identificar necesidades mediante una escucha activa. ✅ Presentar y recomendar productos adaptados a cada cliente. ✅ Generar una experiencia de compra diferencial y de confianza. ✅ Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del punto de venta. 🌟 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente, retail o ventas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para generar conversaciones de forma natural y cercana., • Perfil comercial enfocado en la recomendación y el asesoramiento., • Español e inglés fluidos., • Catalán valorable., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 📍 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario: 12 € brutos/hora 📅 Jornada completa de 40 horas semanales 🕐 Horario fijo de 13:00 a 21:00 h 📄 Contrato a través de Adecco 🚀 Proyecto de lanzamiento de una nueva línea de retail con previsión de continuidad hasta enero de 2028 ¿Te interesa? Si te apasiona el trato con las personas, tienes sensibilidad comercial y te motiva ofrecer experiencias memorables a los clientes, ¡queremos conocerte!