STORE MANAGER
hace 20 horas
Borriana
ph3Descripción de la empresa /h3pJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /ph3Descripción del empleo /h3p¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /pp¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! /ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: /pulliOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /liliBonificaciones competitivas /liliHorario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /liliJunto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK /liliSerás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /liliTomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo /liliSeguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda /liliReclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo /liliTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda /liliConoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí /liliExperiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /liliEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /liliDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /liliSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /liliCompromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados /liliSer resolutivo, mantener la head fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /liliSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li /ulh3Información adicional /h3pbProceso de selección en España: /b /pulliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /liliRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /liliSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /liliSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /liliA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /liliEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ulpCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /ppPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr