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Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia exce

Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros de.SunglassHut, Optica2000, RayBan, Oliver Peoples y +Visión.Actualmente estamos buscando perfiles de.La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico,

The Store Manager its a key position in the store. Oversee day-to-day store operations, guaranteeing efficiency and compliance at all levels. Proven experience in a retail management role, typically between 2 and 5 years, depending on the size and business scope of the store.

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English

Store Manager Full time, permanent and on-site Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations, and product training A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Regular team social events We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. ~360° management of your shop. ~ Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. ~ Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. ~ Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies ~ Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. ~ Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). ~ Act as a role model and promote effective communication within the sales team. ~ Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results ~ Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). ~ Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. ~ Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Citizenship or Work Permit is required. At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Excellent knowledge of Spanish and English. Strong knowledge of Excel.

The Store Manager its a key position in the store. Oversee day-to-day store operations, guaranteeing efficiency and compliance at all levels. Proven experience in a retail management role, typically between 2 and 5 years, depending on the size and business scope of the store.

Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Building, Packaging, Industry y Geosintéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!En Intermas seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Representative con fuerte ADN comercial, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si te motiva desarrollar negocio internacional, construir relaciones sólidas y formar parte de una empresa industrial líder, innovadora y en plena expansión... sigue leyendo Tu misión Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio en Europa (especial foco en España, Francia, Irlanda e Italia), desarrollando y consolidando la red de distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y hacer crecer la cartera actual de clientes y distribuidores. Desarrollar y expandir una red estratégica de distribuidores especializados. Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de agentes locales. Representar a Intermas en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales. Coordinar las necesidades del cliente con los equipos internos (producción, técnico y soporte). Impulsar todo el portfolio de productos Intermas, dominando sus aplicaciones y ventajas competitivas. Lo que buscamos en ti Clara orientación al cliente y a resultados. Perfil proactivo, dinámico y con fuerte empuje comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Visión estratégica y capacidad para entender el negocio de forma global. Capacidad para gestionar tanto grandes cuentas como distribuidores pequeños. Disponibilidad para viajar de forma habitual por Europa (y puntualmente fuera). Requisitos Experiencia comercial en ventas (muy valorada en entornos industriales o técnicos). Formación universitaria valorable. Nivel profesional de Español, Inglés y Francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa sólida, internacional y en crecimiento. Autonomía, responsabilidad y un rol con impacto real en el negocio. Entorno colaborativo, cercano y con visión de futuro. Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo. Contrato estable con posibilidades de crecimiento. Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas Los viernes realizamos jornada intensiva. Horario flexible para favorecer la conciliación. Parking en empresa Retribución flexible

Christofle es una empresa francesa de orfebrería que encarna y celebra la tradición y el arte de vivir franceses a través de su saber hacer único. Desde 1830, la orfebrería de Christofle no ha dejado de reinventarse, dando profundidad a las mesas más bellas del mundo y añadiendo un toque de alma a la cubertería, los objetos de decoración, las joyas y otros accesorios excepcionales. Puesto Reportando al Director de Tienda, serás el embajador de la Marca. Como Asesor de Ventas, descubrirás la personalidad de tu Cliente para identificar sus necesidades y así ofrecerle una experiencia inolvidable compartiendo con él nuestro saber hacer y nuestra pasión. Contribuirás a la consecución de los objetivos de la tienda y a la consecución de tus propios objetivos. Para ello, deberás desarrollar un profundo conocimiento de la Marca y de sus productos y ser un jugador de equipo. Contactará proactivamente con los clientes para alcanzar sus propios objetivos. Te encargarás de recibir a clientes nacionales e internacionales, identificar sus necesidades, asesorarles sobre todos los aspectos de la marca, vender nuestros productos y velar por el buen funcionamiento de la tienda. Fidelizarás a los clientes y les ofrecerás un asesoramiento privilegiado y personalizado. Velará por el respeto de la imagen de la marca Christofle, respetando las normas y procedimientos de la empresa. Perfil Tienes experiencia en la venta de productos de lujo o en la industria de la moda, durante la cual has desarrollado excelentes relaciones con los clientes. Dinámico, con excelente presentación y un gran conocimiento del producto, tu sonrisa, tu capacidad de escucha y tu sentido del servicio te permitirán tener éxito en este entorno internacional. El conocimiento del inglés y/o de otro idioma se valorará CHRISTOFLE promueve la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otro aspecto de su identidad.

En Emma Studio Cocinas estamos buscando un/a Vendedor/a con conocimientos de interiorismo que se una a nuestro equipo.

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¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. Reportes en Salesforce ✅Requerimientos: Indispensables Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares. Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “Sales Force”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. Tacto y diplomacia. Qué ofrecemos • Política de vacaciones flexible. - Incorporación inmediata. - Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs - Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos) - Coche de empresa - Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. &##Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. . Reportes en Salesforce ✅ Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “ Sales Force ”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. . Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Política de vacaciones flexible. # Incorporación inmediata. # Flexibilidad horaria. Coche de empresa # Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡

Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Sales Development Representative in Valencia (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. Career growth and personal development We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. As a Sales Development Representative on our team, you will: - Be the first contact point for many customers, deliver a strong first impression, cultivate and expand a portfolio of clients, leveraging your sales expertise - Serve as a trusted advisor, guiding businesses in adopting advanced cloud technologies - Drive revenue growth by identifying and capitalizing on opportunities to fulfil small and medium sized businesses needs of our client's leading cloud technologies - Have experience working with or selling MS Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are bilingual or proficient in Swedish or Finnish plus fluent in English - Have 1-2 years’ experience in IT sales with a proven track record of success and/or sales account management or customer management experience - Have experience using Microsoft Office Suite applications and Client Relationship Management systems such as Dynamics 365, Salesforce, etc. Have experience working with or selling MS Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions - Have Microsoft Fundamentals certification on MS Azure, Modern Workplace and/or BizApps Full-time Spanish contract, we also help you with what you need to start working and living in Spain - Salary 25,000 euros gross per year + 4,800 euros gross per year in bonus + Private Medical Insurance - Relocation support* - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Valencia - Spanish lessons, bonuses if you have friends that want to join as well, and much more At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

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¿ Quiénes somos? a Retail es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y portuguesas. Forma parte del Grupo a Finance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿ Cuál será tu misión? Desarrollo del porfolio de activos. Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario. Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales. Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales. Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿ Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable según resultados. Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible. Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional. Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos. Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial. Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial. Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail. Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas. Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

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Experiencia en la creación y gestión de contenido inmobiliario en redes sociales, con capacidad demostrada para atraer y mantener la atención de la audiencia.

We are seeking an experienced Store Manager to take charge of a premium fashion brand store in Barcelona's El Corte Inglés department store. The Store Manager its a key position in the store. Connecting and engaging with the team and customers, ensuring that daily activities are managed excellently, and steering the shop and team's performance towards success. Key Responsibilities Lead and grow the business with a strong understanding of performance drivers and commercial priorities. Monitor, analyse and optimise key performance indicators to ensure consistent results. Design and implement action plans to boost sales and overall business performance. Build long-term customer loyalty by delivering an excellent experience and developing strong client relationships. Ensure the correct execution of internal processes related to stock management, cash handling, logistics and operational reporting in line with head office guidelines. Oversee day-to-day store operations, guaranteeing efficiency and compliance at all levels. People Management & Development Lead, motivate and develop the team through ongoing coaching and support. Provide regular feedback and guidance to help the team achieve and exceed monthly objectives. Create a positive and collaborative work environment based on trust, respect and open communication. Identify potential, recruit new talent and contribute to the retention and development of high performers. Ensure that company standards, policies and procedures are clearly communicated and consistently applied. Manage team schedules, working hours and holiday planning with a structured and forward-thinking approach to ensure smooth operations throughout the year. Si quieres, pued Perfil/Profile Proven experience in a retail management role, typically between 2 and 5 years, depending on the size and business scope of the store. Strong commercial mindset with a clear focus on results and performance. Natural leadership skills combined with excellent communication abilities. Customer-centric approach, with a strong sensitivity to service excellence. Highly organised, structured and attentive to detail in daily operations. Genuine interest in product knowledge and market trends, with an affinity for premium environments, fashion, art and design. Fluent in English; additional languages are a plus.

About Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company's DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB's Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Sales Operations Analyst, you will play a key role within the Business Operations team, serving as astrategic partner to senior leadership and the Sales organization. Your core responsibility will be to deliver actionable insights and data-driven reports to support informed decision-making by Management and Heads of Sales. You will be the go-to expert for building and analyzing reports, sales forecasts, and performance data. Tasks to solve: Develop, maintain, and deliver high-quality reports and dashboards for top management. Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Collaborate with Sales Operations, Department Stakeholders, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations. Work closely with the Head of Business Operations and Sales Operations Lead, together with Head of Sales/Sales Team Leads, to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs. Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data. Qualifications: Proven experience working with Salesforce. Strong analytical mindset with the ability to work with complex data sets and derive meaningful insights. Advanced proficiency in Excel and Power Point. Excellent communication skills and fluency in English. Strong problem-solving skills and attention to detail. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Why GROUP-IB? Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy. Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area. A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company. Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What's more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients. A culture created by each of us: Group-IB's employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee. Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: "We have to work not 12 hours and head. Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense. Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards. The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡Un/a estudiante en prácticas como Retail Administrative Trainee para el departamento de Retail (tiendas) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Dar soporte al equipo de Retail y BTB en las siguientes funciones: Análisis y tratamiento de datos en Excel. Pricing, tarifas, altas de productos, etc. Dar soporte al equipo de Retail y BTB en tareas relacionadas con marketing, tiendas, stock y administrativas. Gestión del Click & Collect. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en ADE, Finanzas o similar. Idealmente algo de experiencia en posición administrativa y/o analítica. Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos. Nivel medio de Excel. Idiomas : español nativo e inglés medio. ¿Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de mínimo 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿

Kerakoll, Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a Agente de Ventas para la zona de Barcelona Sur (Garraf/ Penedés). La persona seleccionada, en coordinación con el Sales Area Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones: Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada. Planificación y organización de su trabajo comercial propia. Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona. Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa. Requisitos Mínimos Imprescindible experiencia y conocimientos en el sector de la construcción. Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción. Valorables Estudios Superiores, como Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra Formación Técnica en Construcción. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor. Se valorarán conocimientos en Eficiencia Energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial). Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción. Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. ~ En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

Kerakoll, Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a Agente de Ventas para la zona de Barcelona Sur (Garraf/ Penedés). La persona seleccionada, en coordinación con el Sales Area Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones: Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada. Planificación y organización de su trabajo comercial propia. Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona. Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa. Requisitos Mínimos Imprescindible experiencia y conocimientos en el sector de la construcción. Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción. Valorables Estudios Superiores, como Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra Formación Técnica en Construcción. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor. Se valorarán conocimientos en Eficiencia Energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial). Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción. Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. ~ En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

Why Toshiba Global Commerce Solutions? At Toshiba Global Commerce Solutions, Inc. Guided by our "Together Commerce" philosophy, we collaborate closely with clients to drive meaningful results—with insight, integrity, and impact. As part of Toshiba Global Commerce Solutions, you'll be an integral p

Únete a nuestro equipo comercial!.Si te apasiona el área comercial, en Grupo López Pardo, empresa de distribución del sector horeca con base en Vélez-Málaga (Málaga) precisamos incorporar a nuestro departamento de ventas de.Zona de Marbella, Estepona y alrededores.Responsabilidades ➡️ Cap

En 3 INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3 INA. Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unir

Majorica, marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales, busca un/a Digital Product Merchandising Specialist para su equipo de Marketing. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética. Responsabilidades principales: Definir y gestionar la estructura de categorías, ordenación, visibilidad y contenido de producto digital. Monitorizar el rendimiento de producto (ventas, márgenes, rotación, conversión) por SKU, categoría y país. Desarrollar dashboards de análisis de performance y alertas de catálogo o stock. Colaborar con Producto y Finanzas en la planificación de surtido y pricing. Alinear la estrategia digital con las campañas omnicanal (retail, wholesale, ECI). Garantizar la coherencia visual y narrativa del producto en web y marketplaces. Proponer mejoras de catálogo, contenido o pricing basadas en datos. Colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting y toma de decisiones data-driven. Competencias clave: Perfil híbrido: analítico y orientado a producto. Pensamiento estratégico y enfoque en rentabilidad. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos. Curiosidad, rigor y autonomía. Requisitos del perfil: Formación universitaria en ADE, Data Analytics, Marketing o similar. Mínimo 5 años de experiencia en digital merchandising o gestión de producto online. Conocimiento avanzado de herramientas analíticas (Google Analytics, Data Studio, Power BI o similares). Conocimiento de plataformas e-commerce (idealmente Shopify, Salesforce Commerce Cloud o similares). Capacidad para traducir datos en acciones comerciales y de producto. Experiencia en marcas de moda, lujo o retail multicanal. Castellano e inglés fluidos. Residencia en Mallorca o disponibilidad para traslado. Beneficios: Plan de carrera Plan de igualdad de oportunidades Descuento en producto Plan de formación anual

Company’s Overview: OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Fundada en 1972 en Venecia cuenta con más de 1200 tiendas en el mundo. OVS ofrece un estilo italiano contemporáneo y esencial con una excelente relación calidad-precio y con una gran atención a la sostenibilidad en la elección de los materiales y procesos de producción. Descripción del puesto Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser en Andalucía (Norte) con un contrato indefinido, Full Time, con el objetivo de ser el/la responsable del visual de las tiendas OVS (propias, córneres y/o franquicias) que le sean asignadas, garantizando la correcta implementación de todas las acciones de visual merchandising conforme a los criterios y pautas establecidos por Corporate. Responsabilidades del puesto Asegurar de que la imagen general de las tiendas, y, en particular, en las tiendas más importantes (escaparates, caracterizaciones, puntos focales, promociones, etc.) estén correctamente configuradas. Coordinar el desarrollo de tiendas. Gestionar las actividades de visual merchandising e instalación de escaparates en la zona de que se trate según el calendario comercial (configuración de colecciones, eventos, actividades promocionales, etc.). Verificar y aprobar, a través de las aplicaciones empresariales adecuadas, la correcta ejecución en cada tienda de actividades visuales de merchandising vinculadas al calendario comercial y otros proyectos corporativos (consulta e intercambio de nueva información; evaluación del nivel de imágenes antes de la apertura, etc.). Cooperar con el gerente de la tienda o con los comerciantes visuales del mercado/tienda para acciones posteriores. Asegurar la verificación periódica de la correcta aplicación de los criterios de visualización en cada tienda, a través del proceso de Comprobación Visual, acordando, si es necesario, con el Gerente de la Tienda cualquier actividad de realineación. Asegurar de proporcionar capacitación y desarrollo profesional del personal de ventas, y personal visual a través de la implementación del programa de capacitación centralizado, al tiempo que apoya al Coordinador Regional de Ventas y a los gerentes de tiendas en la planificación y gestión de proyectos de capacitación a nivel local. Hacer un resumen semanal de los comentarios realizados sobre el área correspondiente al jefe de VM y Windows y al Coordinador Regional de Ventas y al Gerente de Área. Coordinar el equipo inaugural en el área correspondiente, y participa en la apertura de otras áreas. Apoyar la contratación del equipo de tienda, y ser el responsable del desarrollo de esas personas. Responsable de la cuantificación oportuna de los Materiales Visuales necesarios para nuevas aperturas y de proporcionar la información al equipo de OVS correspondiente para la coordinación de pedidos y entregas. Requisitos: Experiencia previa en atención visual merchandising y/o área manager en marcas fast fashion. Disponibilidad para viajar semanalmente. Capacidad de automotivación y de trabajar de manera autónoma. Flexibilidad. Pasión por las ventas y por el mundo de retail. Experiencia en tienda es valorado. Responsable y organizado/a. Oferta: Salario competitivo de acuerdo con el mercado laboral. Coche de Empresa. Sistema de incentivos mensuales y semestrales. Bonus anual. Beneficios (retribución flexible). 23 días de vacaciones anuales. Si quieres desarrollar tu carrera en una marca italiana con presencia internacional, te invitamos a enviar tu candidatura. ¡Suerte!

Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance • Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance., • Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos., • Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora., • Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes., • Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario., • Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio., • Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes., • Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética., • Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas, • Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo., • Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes., • Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo., • Idiomas: Español C2/Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente., • Integridad, ética profesional y discreción., • Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización. #J-18808-Ljbffr

Ready to drive growth in the retail landscape? Sales at Hero is the engine that connects our honest ingredients with the homes of millions.

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Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). ¿Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano… Experiencia con clientes de distintas tipologías. Usuario de Microsoft Office. ¿Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). ¿Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano… Experiencia con clientes de distintas tipologías. Usuario de Microsoft Office. ¿Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People thro

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Sales RepresentativeDesarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Dimensión:Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€Media de visitas: entre 5 y 6 visitas/día.Responsabilidades ClavePromocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners.Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin.Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado.Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad.Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes.¿Qué estamos buscando?Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores).¿Qué valoramos?Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano…Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable.Experiencia con clientes de distintas tipologías.Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo.Usuario de Microsoft Office.¿Qué puedes esperar de la compañía?Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía.Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas.Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

Qué estamos buscando En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Málaga . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center. Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L). Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. Conocimiento del ciclo de ventas en el sector. Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. Conocimiento del sector de la construcción. Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. MBA. Habilidades requeridas: Orientación a la generación de ventas rentables. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. Capacidad para cerrar ventas. Capacidad para interpretar estados financieros. Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Nivel Cosentino Team Leader, Sr. Sales Rep, Analyst Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de disc

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de

As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and c

As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and c

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de disc

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