Trabajos Venta Minorista en La Guineueta - Page 14Crear alertas

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Sales Manager apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Supervisar y apoyar al equipo de ventas en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos.Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad.Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente.Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM).Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente.Control de comisiones del equipo.Formar, motivar y evaluar al equipo comercial para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente. Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o áreas similares.Formación complementaria en ventas, negociación comercial o gestión de equipos será valorada positivamente.Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros.Experiencia previa liderando equipos comerciales.Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B.Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.Inglés nivel C1. Contrato indefinido.Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. xcskxlj Horarios rotativos.

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech) Location: Remote / Hybrid Salary: 60k fixed + 30k OTE Please note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skills Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. I’m currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space. Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution. The Role This is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features. You’ll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue. This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge. What You’ll Be Doing • Act as the product specialist in live sales cycles, supporting discovery, demos, and use-case validation, • Partner with Sales to articulate product value and improve deal outcomes, • Support go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customers, • Run customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussions, • Collaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedback, • Track product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisation, • Help refine messaging, enablement materials, and demo narratives What They’re Looking For • 3+ years’ experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar), • Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environments, • Ability to explain complex products clearly and persuasively, • Experience working cross-functionally with Sales, Product, and Marketing, • Data-driven approach to validating ideas and measuring impact, • Proactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-up Nice to have: • Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or Fintech, • Familiarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce, • Exposure to MVP launches, beta programmes, or early product rollouts, • Fluent German and professional English Why This Opportunity? xcskxlj • A role positioned directly between product and revenue, • High ownership and visibility within a scaling SaaS organisation, • Real influence on how products are positioned, sold, and adopted, • Collaborative, low-ego culture with strong growth ambitions, • Competitive salary and bonus structure, • Flexible working setup with regular team meet-ups and events Please don't hesitate to reach out with any questions about the role.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Bulgaria: Euro gross a month + performance bonus euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

pbMission /b: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. /ppbr/ppbMain activities: /b /ppbr/ppDevelop the store sales turnover: /pulliImplement TOD'S sales policy within the store /liliSetting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved /liliImplementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines /liliHighlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department /liliSet up CRM actions in order to develop the customer database /liliCoordinate Trade marketing events /liliAnalyze sales reports and customer feedback /liliPropose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover /liliCheck invoicing and compliance with in the collection procedures /liliEnsure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis /li /ulpbr/ppTeam management : /pulliParticipate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions /liliSupport and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement /liliParticipate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. /liliContribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions /li /ulpbr/ppEnsure brand image: /pulliEnsure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy /liliEnsure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc /lili. Ensure compliance with operating rules and procedures within the store /li /ulpbr/ppbr/ppbProfile : /b /ppbr/ppbExperience /b /pulli3/4 years store experience /lili2 years minimum team management experience /li /ulpbr/ppbSpecific skills /b /pulliManagement /liliLuxury sales and hospitality techniques /li /ulpbr/ppbAptitudes /b /pulliResult orientation (mastery of different KPIs) /liliClient oriented /liliOrganization, responsiveness and adaptability /liliWritten and oral communication /liliKnowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes /liliFluent Spanish and English /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppTOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. /ppTherefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation. /p

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda., • Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona, • Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio., • Garantizar una atención al cliente excelente., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora, • Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta., • Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio., • Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca., • Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc., • Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Inglés hablado fluido, • Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos. xcskxlj, • Sistema de variable por consecución de objetivos.

Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (20h) para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías). El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base d

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. Sales Representative - Barcelona and Mallorca Visit client points of sale: Follow a predetermined route to visit designated clients, ensuring consistent presence and dedicated attention at each point of sale. Maximize the available shelf space to ensure an effective and attractive product display, driving both sales and brand visibility. Setups and Implementations: Carry out setups and implementations according to the provided guidelines, ensuring a consistent and attractive presentation of products at the point of sale. Negotiate display and listing agreements with point-of-sale managers to ensure optimal product placement and increased visibility within the commercial space. Collect relevant market information, including consumer trends, customer behavior, and competitor activities, to inform commercial and marketing strategies. Prepare periodic reports on point-of-sale performance, including sales data, effectiveness of display strategies, and observations on competitors and the market overall. Customer Service: Proactively and efficiently address any issues at the point of sale, such as out-of-stock products, problems with promotional signage, or space constraints, thereby ensuring an optimal customer experience. Bachelor's degree in Business Management, Marketing or related. Previous Experience in Commercial Negotiation. B2 Level English. Analytical Skills: Strong analytical ability is essential to interpret sales data and market trends. This will enable informed decision-making and the development of effective strategies to drive sales and maximize point-of-sale profitability. Sales-orientated vision: Strategic mindset focused on identifying market opportunities, build and maintain client relationships, and leverage data-driven insights to maximize profitability. Valid Driver’s License. Hybrid work Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. ~ We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. ~ It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.

Tendrás un papel central en la definición y crecimiento del área audiovisual:.Relación directa con fabricantes, marcas y partners estratégicos del sector audiovisual (Samsung, LG, Epson, Extron, Logitech, Poly…) à Seguimiento continuo de novedades, actualizaciones y evolución del catálogo

Desde Havas Health , red global de agencias enfocadas en sector farmacéutico del grupo HAVAS, estamos buscando un/a International Account Executive para unirse a nuestro equipo de Barcelona.El equipo de cuentas es el enlace principal entre la agencia y nuestros clientes, desempeñando un

Supervisor/a de Montaje de Instalaciones de Retail Barcelona En HMY participamos en proyectos donde el espacio físico forma parte de la experiencia de marca.

Buscamos incorporar un Online Retail Media Specialist para el equipo corporativo de nuestro cliente.

G4 Group Architecture, Engineering and Design en Barcelona busca un/a Arquitecto/a Mid para gestionar y desarrollar proyectos arquitectónicos, especialmente en el sector retail y lujo.

Excellent verbal and written communication, bilingual in English.

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Lidera el ritmo de la moda urbana en Barcelona | Store Manager Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Store Manager | Barcelona En Antal International, consultora líder en selección de talento, colaboramos con una firma internacional de moda urbana en plena expansión. Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda, con visión estratégica y gran capacidad de liderazgo para gestionar puntos de venta en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el equipo de tienda, impulsar los resultados comerciales y garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y la identidad de la marca. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar su máximo potencial • Gestionar y analizar KPIs (ventas, conversión, UPT, ticket medio, etc.) • Definir e implementar planes de acción orientados a resultados • Garantizar la excelencia operativa y visual merchandising • Asegurar una experiencia de cliente diferencial y fidelización • Gestionar horarios, turnos y planificación del equipo • Actuar como embajador/a de marca, transmitiendo pasión por la moda urbana Buscamos a alguien que aporte: • Experiencia sólida como Store Manager o Assistant Manager en retail, idealmente en moda • Capacidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo inspirador • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en KPIs • Nivel de inglés comercial (imprescindible) • Pasión por la moda urbana y conocimiento de tendencias • Perfil dinámico, resolutivo y con mentalidad proactiva ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una marca internacional en crecimiento • Proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional • Entorno dinámico, creativo y orientado a resultados • Paquete salarial competitivo + variable por objetivos • Formación continua y oportunidades de carrera Ubicación: Barcelona Si te apasiona la moda, el liderazgo y los retos comerciales, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Aplica directamente o comparte esta oportunidad con tu red

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Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Funciones Gestión y mot

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Además, liderarás el equipo de backoffice comercial y trabajarás de forma transversal con diferentes áreas para mejorar procesos y acompañar el crecimiento del negocio. Además, organizarás y priorizarás la actividad del equipo de backoffice, impulsando mejoras en entornos de cierta complejid

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Desde Boomerang estamos buscando un/a E-commerce CRO & Merchandising Specialist para una compañía del sector retail/e-commerce. Definición de estrategias de cross-selling y up-selling en fichas de producto y carrito para incrementar el ticket medio (AOV) Optimización de la conversión (CRO)

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Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Promover y presentar las colecciones y modelos transmitiendo los valores de la marca a los cli

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