Venta Minorista jobs in AljarafeCreate job alerts

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Mairena del Aljarafe, Sevilla. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Habiendo alcanzado los 100 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en seguridad, prevención de pérdidas y control de inventario dentro del entorno retail, capaz de liderar la implantación de sistemas de protección, prevenir hurtos y optimizar la fiabilidad del stock en tienda. Su misión será gestionar de forma integral la prevención, detección e investigación de pérdidas, así como garantizar la precisión del inventario y mejorar la eficiencia operativa en el ámbito retail-hogar. Este rol combina la gestión técnica de seguridad y tecnología (RFID, CCTV, alarmas) con un enfoque analítico orientado a inventarios, rotaciones y costes. Funciones: Seguridad / Prevención de pérdidas • Diseñar, implantar y mantener sistemas de alarmas frente a todo tipo de hurtos., • Gestionar e integrar tecnología RFID, así como CCTV, analítica de vídeo y controles de acceso., • Monitorizar diariamente alertas e incidencias; recopilar evidencias y coordinar con servicios externos y fuerzas del orden., • Elaborar informes mensuales de siniestralidad, tendencias y análisis comparativos., • Colaborar con RRHH/Legal en investigaciones internas, sanciones o despidos., • Formar al personal de tienda en procedimientos de prevención de pérdidas. Control de stock de tienda • Supervisar la exactitud de inventarios y analizar diferencias entre stock real y teórico., • Implementar procedimientos de recepción, almacenamiento, rotación, devoluciones y saldos., • Anticipar necesidades de stock y optimizar niveles de existencias., • Elaborar KPIs de stock (rotación, cobertura, faltantes, excesos) y dashboards para dirección., • Colaborar con compras/importación para alinear inventarios con la logística internacional. Competencias claves: Técnicas / funcionales • Dominio avanzado de tecnología RFID y su integración con ERP., • Experiencia en sistemas de seguridad física (CCTV, alarmas, control de accesos)., • Capacidad analítica para detectar discrepancias en inventarios y pérdidas., • Manejo de Power BI, Excel avanzado u otras herramientas de reporting., • Conocimiento de cadena de suministro retail internacional., • Aptitud para documentar procedimientos, protocolos y auditorías. Habilidades personales • Orientación a resultados y reducción de pérdidas., • Rigor, discreción e integridad en procesos investigativos., • Comunicación eficaz con distintos equipos y niveles., • Planificación y organización en entornos multicéntricos., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Trabajo en equipo y liderazgo transversal. Perfil y experiencia: • Formación universitaria en Seguridad, Logística, Supply Chain, Prevención de Riesgos, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en prevención de pérdidas, seguridad o control de stock en retail o logística., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Experiencia en red de tiendas, multicentros o logística internacional (muy valorable). Condiciones y beneficios: • Ubicación: Dos Hermanas, Sevilla., • Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y viernes de 7:00 a 13:30 h., • Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido con gasolina cubierta (desde 3 personas) y cargadores eléctricos., • 20% de descuento y 10% en TRAMAS Home en artículos no promocionados., • Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa en plena expansión. Envíanos tu candidatura y únete a TRAMAS+.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Con una facturación superior a 100 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, más de 30 años de trayectoria y una plantilla de más de 1.000 profesionales, buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Almacén, con más de 5 años de experiencia, que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Funciones Principales • Gestión integral de las operaciones del almacén, supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa., • Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores, asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas., • Liderazgo y gestión de equipos operativos, impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo., • Control y análisis de la productividad mediante KPIs, definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio., • Optimización de procesos y del espacio del almacén, mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado., • Experiencia: Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación., • Idiomas: Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Perfil Profesional • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados., • Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas., • Compromiso con la mejora continua, la eficiencia operativa y el buen clima laboral. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con responsabilidad, proyección y estabilidad dentro de una empresa en pleno crecimiento, TRAMAS es tu lugar.

En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión. Este puesto es para ti si… • Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos, sin prisas innecesarias y con criterio clínico., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está)., • Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría. Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite, es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: aquí se aprende trabajando, preguntando y compartiendo experiencia con otros ópticos. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Job Summary The Sales Applications Specialist will be responsible for sales, promotion and technical support to the customers in order to guarantee the right performance of both reagents and instruments, providing our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to the Company in the medium and long term. Key Accountabilities -Assure the Compliance with Ethical Code. -Promote Werfen solutions and advise customers to improve lab organization. -Focusing its actions on "Value Selling". -Perform demonstrations and build trust in our solutions. -Keep clients updated in new techniques, by providing product information and organizing special visits. -Train customers and ensure correct performance of the solutions. -Provide troubleshooting for technical enquiries. -Follow-up of the client looking for new opportunities for growth. -Control the level of service offered by the different departments of the Company in the assigned accounts. -Responsible for a budget, should look for business opportunities. -Responsible for the technical solution of the zGP. -Responsible for the technical interpretation of the tender documents and the preparation of the technical documents (in collaboration with KAM and B.Unit). -Solves product incidents at technical level in coordination with specialists from the Business Unit and the manufacturer companies. -Installation of equipment, in coordination with the Technical Service. -Organize special visits with Product Managers. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: -Area Manager, Key Account Manager, Sales Application Specislists Manager -Product Managers -Customer Service & Logistics -Technical Support team -Contracting Department Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Bachelor´s Degree in Life Sciences., • Experience: o Minimum three years’ experience in sales and/or marketing within the healthcare industry. • Additional Skills/Knowledge: o Comprehensive knowledge in life sciences. o Language: Specific to country and role´s needs Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: -Team and individual working capacity oSelf-organized, identifies and differentiates the issues that require to be prioritized, works efficiently with quality results. Works well under pressure. -Market and product knowledge oMaintains professional and technical knowledge about the product lines and the market. oShows enthusiasm and passion for all the products of his Business Line. Conveys the desire to get better knowledge of Werfen’s products and solutions to the entire commercial network. oHas a deep knowledge of the market and the competition. Keeps this information updated to the salespeople in order to engage and reinforce a good communication amongst Werfen’s representatives and Clients. oStablishes relations with costumers based on trust and confidence. -Communication oMaintains professional and technical knowledge about the product lines and the market. oSpeaks clear, concisely and is compelling in negative or positive scenarios; listens to people and gets feedback, participates in meetings constructively and he/she is skilled to speak in public. -Anticipation oHis/her strategic vision and deep knowledge of the market allow him/her to foresee changing circumstances and is able to develop new plans and ideas when situations change. -Reliability oAccomplishes instructions, responsive to his/her manager’s directives, suggestions and guidance, assumes accountability for his/her own actions, maintains her/his compromises; Meets work delivery deadlines on time or notifies alternative plans. -Sales & influencing skills -Entrepreneurship -Problem Solving & Innovation Travel requirements: • Up to 50% of time Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Sevilla (Mairena del Aljarafe). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 45.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Sevilla, ¡esperamos tu candidatura!

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Descripción del puesto Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados., • Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones., • Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Con más de 30 años de trayectoria y un equipo de más de 1000 profesionales, buscamos incorporar un Técnico de Contabilidad que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestro departamento financiero. Descripción del puesto: Como Técnico de Contabilidad, serás una pieza clave en la gestión y control de las operaciones financieras de la compañía. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos contables, dominio de SAP y capacidad para asumir responsabilidades con autonomía, proponiendo mejoras y aportando análisis que impulsen la eficiencia y el crecimiento del área. Responsabilidades: • Gestionar el registro contable, cierres mensuales y elaboración de estados financieros., • Realizar conciliaciones, análisis de cuentas y control de desviaciones., • Supervisar y gestionar obligaciones fiscales (IVA, IRPF, IS) y colaborar en auditorías., • Participar en el control presupuestario, análisis de costes y preparación de informes., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y colaborar en proyectos de digitalización dentro del área financiera. Requisitos: • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Más de 3 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en Retail o entornos multisede., • Manejo avanzado de SAP (FI/CO) y Excel., • Conocimiento sólido de normativa contable y fiscal., • Capacidad analítica, autonomía, proactividad y alta orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal con otros departamentos. Ofrecemos: • Horario intensivo., • Desayuno gratuito en cafetería de empresa + coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasolina cubierta cuando viajan más de tres empleados en el mismo vehículo., • Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en productos no promocionados., • Excelente ambiente laboral y cultura de equipo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo en un proyecto consolidado y en expansión., • Contrato indefinido., • Salario a definir.

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

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Buscamos un Responsable para establecimiento de alimentación, cuya misión será velar por el buen funcionamiento del mismo, asegurando óptimamente el aprovisionamiento de la mercancía, promoviendo la venta y gestionando y dirigiendo al equipo de trabajo a su cargo (2/3 personas). Deberá poseer

Sales Agent Are you ready to embark on a rewarding career as a Sales Agent? At Turkish Airlines, known for its exceptional hospitality, we are seeking bright and enthusiastic individuals to join our welcoming team. As a Sales Agent, you will play a crucial role in providing outstanding passenger se

Únete al equipo de una de las empresas pionera en el sector de los dispositivos médicos! Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a

Corporate Sales Representative Are you ready to embark on an exciting journey as a Corporate Sales Representative? We are seeking a proactive and results-driven individual to join our dynamic team.We are committed to delivering exceptional corporate sales and exceeding revenue growth targets.If you

Business Development Representative | Fulltid | Málaga Om Hubexo Vi leverer data, innsikt og programvare til byggebransjen. Vi er spesialister på prosjektinformasjon, anbudsprosesser, produktinformasjon, markedsinnsikt og spesifikasjon. Med unik data, teknologi og innsikt hjelper vi verden å bygge bedre – og påvirker hvordan mennesker bor, jobber og lever. Rollen Som Business Development Representative blir du en viktig del av vårt nordiske salgsteam på kontoret vårt i Málaga. Du har hovedansvar for å identifisere nye kunder og gjøre første kontakt om til kvalifiserte møter for våre selgere. Rollen passer for deg som trives med høyt tempo, tydelige mål og mye telefonaktivitet, og som vil se direkte effekt av innsatsen din i resultatene til teamet. Dette vil du jobbe med • Kontakte potensielle kunder på telefon og e-post. • Stille gode spørsmål for å avdekke behov og kvalifisere muligheter. • Avtale gode, kvalifiserte møter for selgerne våre og sikre en ryddig overlevering. • Oppdatere og vedlikeholde kunde- og aktivitetsdata i CRM-systemet. • Bidra til at teamet når mål og KPIer, og komme med forslag til hvordan vi kan jobbe enda smartere. Om deg • 2–5 års erfaring fra møtebooking, salg, kundekontakt eller lignende kommersiell rolle. • Trives med tydelige aktivitets- og omsetningsmål og blir motivert av å nå og overgå dem. • Tydelig og trygg i telefonen, med klar og profesjonell kommunikasjon. • Nysgjerrig, flink til å håndtere innvendinger og har god detaljsans. • Arbeider selvstendig og strukturert, samtidig som du er en positiv lagspiller når det er mye å gjøre. • Du behersker norsk skriftlig og muntlig på et høyt nivå og er komfortabel med å bruke språket gjennom hele arbeidsdagen. Forståelse for svensk eller andre nordiske språk er en fordel. Arbeidssted og vilkår Stillingen er kontorbasert fem dager i uken, mandag–fredag, på vårt kontor i Málaga. Vi tilbyr konkurransedyktig fastlønn utbetalt månedlig, i tillegg til provisjon som også utbetales månedlig basert på resultater. Vi forventer at du allerede er bosatt i Málaga-området og har gyldig arbeidstillatelse i Spania. Hvorfor Hubexo Hos oss er målet å utvikle oss sammen med kundene våre. Vi forventer at du tar eierskap, følger opp og er villig til å lære raskt og teste nye måter å jobbe på. Til gjengjeld får du bygge en salgskarriere i et internasjonalt miljø i Málaga, med tydelige mål, støtte fra erfarne kollegaer og konkrete muligheter for utvikling. Ready to build your future Kjenner du deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg. Send inn søknaden din, så tar vi en prat om hvordan du kan utvikle deg videre i Hubexo.

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Job Summary The Sales Applications Specialist will be responsible for sales, promotion and technical support to the customers in order to guarantee the right performance of both reagents and instruments, providing our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to the Company in the medium and long term. Key Accountabilities Assure the Compliance with Ethical Code. Promote Werfen solutions and advise customers to improve lab organization. Focusing its actions on "Value Selling". Perform demonstrations and build trust in our solutions. Keep clients updated in new techniques, by providing product information and organizing special visits. Train customers and ensure correct performance of the solutions. Provide troubleshooting for technical enquiries. Follow-up of the client looking for new opportunities for growth. Control the level of service offered by the different departments of the Company in the assigned accounts. Responsible for a budget, should look for business opportunities. Responsible for the technical solution of the zGP. Responsible for the technical interpretation of the tender documents and the preparation of the technical documents (in collaboration with KAM and B.Unit). Solves product incidents at technical level in coordination with specialists from the Business Unit and the manufacturer companies. Installation of equipment, in coordination with the Technical Service. Organize special visits with Product Managers. Networking/Key relationships To be determined based on department needs, to include interactions such as: Area Manager, Key Account Manager, Sales Application Specislists Manager Product Managers Customer Service & Logistics Technical Support team Contracting Department Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Education: Bachelor´s Degree in Life Sciences. • Experience: o Minimum three years’ experience in sales and/or marketing within the healthcare industry. • Additional Skills/Knowledge: o Comprehensive knowledge in life sciences. o Language: Specific to country and role´s needs Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Team and individual working capacity Self-organized, identifies and differentiates the issues that require to be prioritized, works efficiently with quality results. Works well under pressure. Market and product knowledge Maintains professional and technical knowledge about the product lines and the market. Shows enthusiasm and passion for all the products of his Business Line. Conveys the desire to get better knowledge of Werfen’s products and solutions to the entire commercial network. Has a deep knowledge of the market and the competition. Keeps this information updated to the salespeople in order to engage and reinforce a good communication amongst Werfen’s representatives and Clients. Stablishes relations with costumers based on trust and confidence. Communication Maintains professional and technical knowledge about the product lines and the market. Speaks clear, concisely and is compelling in negative or positive scenarios; listens to people and gets feedback, participates in meetings constructively and he/she is skilled to speak in public. Anticipation His/her strategic vision and deep knowledge of the market allow him/her to foresee changing circumstances and is able to develop new plans and ideas when situations change. Reliability Accomplishes instructions, responsive to his/her manager’s directives, suggestions and guidance, assumes accountability for his/her own actions, maintains her/his compromises; Meets work delivery deadlines on time or notifies alternative plans. Sales & influencing skills Entrepreneurship Problem Solving & Innovation Travel requirements: • Up to 50% of time Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

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Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio en iluminación, construcción, diseño o similar.

Utilize direct sales activities such as in-person meetings, phone calls, networking events, and client referrals to identify and develop new leads. Showcase our corporate program and leverage networking opportunities by actively participating in trade shows, conferences, and industry/community event

We are seeking for an experienced sales representative and product developer to maximize sales and profit of the assigned Enza Zaden customer base with the existing product portfolio and realizing product development from the Introduction phase on.This person will support the decision-making process

Tu misión: Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales, promoviendo soluciones innovadoras de iluminación.Captación y desarrollo de clientes y proyectos, principalmente orientado a la prescripción técnica y venta a través del canal distribuidor.Responsabilidades clave: Prospect

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We are looking for an energetic, market-oriented, and results-driven individual to join our team as a Retail Experience Technician. Buscamos una persona enérgica, orientada a mercado y con gran orientación al logro para una posición de Retail Experience Technician (Iberia). Competencias: Habilida

Corporate Sales Representative Are you ready to embark on an exciting journey as a Corporate Sales Representative? We are seeking a proactive and results-driven individual to join our dynamic team.We are committed to delivering exceptional corporate sales and exceeding revenue growth targets.If you

Tus responsabilidades incluirán: Ser el embajador/a de la tienda, garantizando un servicio al cliente excepcional en todo momento. Gestionar la operación diaria de la tienda, incluyendo el control de inventario, la gestión de caja y la presentación del producto. Informar regularmente al Área Ma

Utilize direct sales activities such as in-person meetings, phone calls, networking events, and client referrals to identify and develop new leads. Corporate Sales Representative Are you ready to embark on an exciting journey as a Corporate Sales Representative? We are seeking a proactive and resul

QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Beneficios sociales y descuentos.Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter.FUNCIONES: Atención al Cliente.

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At Ferragamo, we're more than just building a Brand We're redefining luxury fashion.All with an unwavering passion for Italian craftsmanship.Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions.We are currently looking for a Store Manager to join our store

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Tus responsabilidades incluirán: Ser el embajador/a de la tienda, garantizando un servicio al cliente excepcional en todo momento. Gestionar la operación diaria de la tienda, incluyendo el control de inventario, la gestión de caja y la presentación del producto. Informar regularmente al Área Ma

Este rol combina la gestión técnica de seguridad y tecnología (RFID, CCTV, alarmas) con un enfoque analítico orientado a inventarios, rotaciones y costes. Funciones: Seguridad / Prevención de pérdidas Diseñar, implantar y mantener sistemas de alarmas frente a todo tipo de hurtos. Ex

La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Funciones - responsabilidades: ~ Est

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo din

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Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant (Comercial Software-Ventas)con al menos uno o dos años de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas en el mercado de México desde nuestras oficinas en Sevilla de manera híbrid

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Únete al equipo de una de las empresas pionera en el sector de los dispositivos médicos! Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a

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This position is always open because Drumelia is constantly growing and because sales are at the heart of everything we do.But always open does not mean easy to enter.We only look for people who can meet Drumelia’s standards.There are two paths into this role: Junior Sales Agent : If you have n

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso. -Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc.). -Cobro y manejo de caja/TPV. -Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda. Requisitos mínimos: -Pasión por el café y su preparación. -Capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. -Perfil alegre, dinámico y positivo. -Flexibilidady capacidad de adaptación a distintas situaciones. Se ofrece: -Contrato indefinido y estabilidad laboral. -Mínimo, dos libranzas a la semana. -Día de cumpleaños libre. -Descuento de empleado.