Venta Minorista jobs in El Bon Pastor - Page 5Create job alertsFull-time

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest nació en Barcelona en 2006 con una apuesta clara por la autenticidad, la artesanía y el diseño con identidad propia. Somos una marca independiente de moda con raíces locales y visión internacional, en plena fase de expansión. Diseñamos, producimos y distribuimos colecciones que combinan calidad, funcionalidad y estilo, apostando por una moda honesta y cercana. Nos mueve crecer con propósito y sumar talento que comparta esa visión. ACERCA DEL TRABAJO Estamos buscando un/a Asistente de Almacén – Estudiante en Prácticas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. En este rol, brindarás apoyo al área logística en tareas operativas y administrativas clave para el funcionamiento de nuestras operaciones. Si estás estudiando Logística, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o una carrera afín, quieres adquirir experiencia real en el sector retail y tienes posibilidades de un convenio de prácticas con tu universidad, ¡esta posición es para ti! LO QUE HARÁS Como Asistente de Almacén en prácticas, tus principales responsabilidades serán: • Revisión y control de inventarios, • Colaboración en el armado y verificación de pedidos, • Etiquetado de productos y apoyo en control de calidad visual, • Clasificación, preparación y seguimiento de envíos, • Recogida y distribución de envíos con documentación interna, • Verificación diaria de entradas y salidas de pedidos, • Apoyo en orden, limpieza y organización del almacén (5S), • Documentación de incidencias logísticas y apoyo en seguimiento de KPI’s, • Participación en tareas logísticas según necesidades del equipo LO QUE BUSCAMOS Carreras recomendadas: • Ingeniería en Logística, • Licenciatura en Logística, • Comercio Internacional, • Ingeniería Industrial, • Administración de Empresas, • Técnico/a en Logística o Comercio Exterior, • Manejo básico/intermedio de Excel (filtros, tablas, fórmulas simples), • Nociones de inventarios, almacenamiento o cadena de suministro, • Proactividad y capacidad de adaptación, • Organización y atención al detalle, • Ganas de aprender y colaborar en equipo, • Responsabilidad para cumplir tareas con supervisión mínima LO QUE OFRECEMOS • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo, • Acompañamiento y mentoring durante todo el proceso, • Conocimiento práctico de procesos clave en la cadena de suministro, • Experiencia directa en el área de logística y operaciones, • Oportunidad de aprender en un entorno profesional del sector retail, • Ubicación: Barcelona, • Jornada de 20 horas semanales, • Modalidad: Presencial | Prácticas no remuneradas Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

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Experience the power of a game-changing career Passionate about finding your next big opportunity? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Consumer Sales Representative in Barcelona (On-site), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Consumer Sales Representative on our team, you will: • Execute and achieve sales quota and targets, • Identify and qualify prospects and deciders in the targeted companies, • Focus on driving profitability through proactive management, • Track, manage, and report ongoing activity relative to sales pipeline, • Review level of client satisfaction and escalating issues when necessary, • Communicate client feedback to appropriate parties for follow upon potential business, • Timely response and resolution of incoming customer or partner calls regarding, customer inquiries and request, • Prepare commercial and technical service proposals and ensure such proposals are technically and commercially sound, • Make outbound calls to existing customers when required Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: • Are proficient or bilingual in Dutch and advanced in English, • Have strong communication skills, • Have solid Sales Background, • Are achievement and goal oriented, • Have good computer skills, • Have previous experience in Sales B2B, • Are motivated and self-starter Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: • Full-time 39 hours/week permanent contract: Monday to Friday 9:00 to 18:00, • Salary 19.900 euros gross/year + up to 3.000 euros gross/year in bonus + private medical insurance, • Great office location in Barcelona, • Full paid training on the company and the project you'll be working on, • Career development programs and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1614796

Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Prog

Responsable de Calidad Producto Retail. Su misión será la de garantizar la calidad y seguridad alimentaria de los productos comercializados, asegurando los estándares definidos en la estrategia comercial del grupo. Define la estrategia en cuanto a calidad y seguridad alimentaria para todos los pr

Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, modelmaking, or similar fields, your craftmanship is highly valued here.

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Responsable Comercial – Industrial Quality Solutions) Sector: Tecnología de precisión Desde la división de Healthcare & Life Science en Grafton Recruitment, estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Responsable Comercial en su división de IQS (Industrial Quality Solutions). Esta unidad está especializada en tecnologías de medición, inspección y análisis para sectores como automoción, aeroespacial, electrónica y dispositivos médicos. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea IQS en Cataluña, con foco en grandes cuentas industriales., • Gestión de ciclo completo de venta: prospección, presentación técnica, negociación y cierre., • Coordinación con equipos de ingeniería, producto y postventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Identificación de oportunidades en sectores clave: automoción, semiconductores, energía, etc., • Participación en ferias industriales, eventos técnicos y presentaciones corporativas., • Experiencia comercial en entornos industriales o tecnológicos (idealmente metrología, automatización, maquinaria o software técnico)., • Residir en Cataluña, • Capacidad para entender soluciones técnicas complejas y traducirlas en valor comercial., • Perfil consultivo, orientado a cliente y con visión estratégica., • Inglés fluido (mínimo B2), valorable alemán., • Incorporación a una compañía referente en innovación industrial., • Proyecto con alto componente técnico y estratégico., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional en entorno internacional. Si te motiva formar parte de un gigante tecnológico, envíanos tu CV a

QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Beneficios sociales y descuentos.Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter.FUNCIONES: Atención al Cliente.

Store Management Talent Pool – EMEA Retail Location: Spain The Retail Division at MICHAEL KORS is a growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and proud to represent the spirit of our global brand. Who You Are: A fashion-forward, results-driven retail leader who thrives in a fast-paced, customer-first environment. Whether you’re a Store Manager or an Assistant Store Manager, you bring energy, commercial insight, and a passion for delivering exceptional service. This is not a live vacancy - we’re building a talent pool of experienced retail managers. If you're currently in a management role and looking to grow your career with a dynamic and international brand, we’d love to hear from you. What You’ll Do: • Execute business plans and drive results through collaboration, • Lead, coach, and retain high-performing teams, • Ensure smooth daily operations with a focus on performance, • Deliver standout service experiences and build strong client relationships, • Maximise omni-channel opportunities using tools and tech You’ll Need to Have: • Experience as an ASM/SM in a high-volume retail setting, • Strong track record of hitting sales/KPI targets, • A proactive, solutions-driven mindset, • Passion for fashion and understanding of the premium/luxury landscape, • Fluency in English, • Local Language (additional local language is a plus) We’d Love to See: • Interest in career growth within Capri Holdings, • A collaborative, inclusive leadership style, • Confidence using digital tools and technology, • Willingness to relocate within EMEA (please highlight this in your application) What We Offer: • Competitive compensation package, • Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo, • Seasonal clothing allotment, • Employee wellbeing programme If this sounds like you, and you’re already working in a Store or Assistant Store Manager role, click Apply. If your profile is a match and opportunities arise – in your location or elsewhere – we’ll be in touch. (Please mention relocation interest in your application.) Diversity & Inclusion at Capri We’re committed to building a workplace that reflects the diversity of our customers and communities. Capri is proud to be an equal opportunity employer and encourages applications from all backgrounds and identities. M/D/F/V

About the Role We’re hiring a Sales Specialist to support our outreach, job placement, and lead qualification activities. This is an ideal role for someone who is organized, people-oriented, and wants to kickstart or grow their career in sales within an international, high-growth environment. You'll work closely with both the Sales Manager and Marketing Team, helping to segment and target potential clients, book discovery calls, and manage postings for internship and junior roles across companies. Responsibilities • Research and identify potential clients across industries, • Assist with outreach and schedule intro calls with decision-makers, • Post internship and junior job openings across platforms, • Support client segmentation efforts and improve targeting, • Track performance and help refine outreach strategy, • Collaborate with internal teams to ensure smooth handover of leads Qualifications • Fluent in English (C1–C2 or native), • Based in Barcelona, with freelancer (autónomo) status or ready to obtain it, • Motivated, proactive, and eager to learn, • Strong communication skills and comfortable talking to clients, • You have the right to work in Spain and/or the UK Skills • Strong communication skills and comfortable talking to clients., • Interest in recruitment, startups, or sales. Pay range and compensation package • ⏳ Strong potential to grow into a full-time role within 6 months, • 📈 Ongoing opportunities to evolve into a sales executive or account manager based on performance

Job description： 1.In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences; 2.Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals; 3.Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements： 1.More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred; 2.Fluently in both the local language and English, both orally and in writing; 3.With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

¡Únete a Bluespace como Junior Store Manager! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Junior Store Manager, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Podrás trabajar en los centros que Bluespace tiene en Sabadell y Terrassa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 22.500 € brutos anuales., • Jornada completa 40h: L-V + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el - Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Lo que buscamos en ti: • Pasión por las ventas y atención al cliente., • Habilidades organizativas y actitud resolutiva., • Proactividad, optimismo y ganas de aprender., • ¡Espíritu de equipo ante todo! Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quiénes somos? Koala Bay es una marca de moda española nacida en 2011, presente en los canales Wholesale, online y con más de 54 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Vivimos el verano todo el año y ahora, en plena expansión, buscamos personas con conocimiento, ilusión y, sobre todo, con una actitud soleada. ¿Qué buscamos? En Koala Bay queremos incorporar un/a dependiente/a con contrato a 35 h y otro/a dependiente/a con contrato de 20 horas fijo-discontinuo para nuestra tienda de Jávea. Una persona polivalente, resolutiva y comprometida que se encargue de asegurar el correcto estado y funcionamiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Venta y asesoramiento del producto en inglés., • Control de stock y gestión de almacén., • Colaboración en el visual merchandising., • Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada., • Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma. ¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.

OUR PURPOSE To be the “ambassador” who conveys the Brand’ philosophy and values. As such, to be responsible to maximize the sales performance by fostering the relationship with the customers and developing their Brand loyalty, providing a unique experience in our store and guiding the client into our world. RESPONSIBILITIES • Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times., • Maintain and develop client relationships through an individual approach, • Be proactively engaged in cross selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs., • Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors., • Prove Brand and product knowledge., • Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary., • Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures., • Contribute to ensure a high level of security and is attentive to prevent product thefts. KNOWLEDGE AND SKILLS Fluent spoken in English is expected Passion for human relations and sales Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design Experience of building a long-lasting relationship with clients Being able to work in team as well as alone Excellent communication and interpersonal skills

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Sobre LimoLane: LimoLane es la Plataforma Digital para la movilidad premium que está revolucionando la industria del Business Travel, permitiendo a los clientes reservar un chófer de manera sencilla, rápida e intuitiva. Ofrecemos una solución integral para todas las necesidades de viajes corporativos premium, al mismo tiempo que brindamos a los chóferes una plataforma para hacer crecer su negocio. Facilitamos conexiones fluidas y sin complicaciones gracias a una combinación única de servicio personalizado y optimización digital. Estamos creciendo rápidamente y, en los últimos 3 años, hemos realizado más de 250.000 traslados para más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades de todo el mundo. Nuestro objetivo para los próximos 3 años es convertirnos en el líder de Movilidad Premium en Europa. Nuestra sede se encuentra en Milán, Italia, y contamos con oficinas en Francia, Reino Unido, Albania, Estados Unidos y Hong Kong. Nos enorgullece anunciar la apertura de nuestra nueva oficina en Barcelona, una ciudad vibrante e internacional que refleja nuestra visión de una movilidad accesible y de alta calidad. Esta nueva presencia marca otro emocionante capítulo en nuestro camino de crecimiento por Europa. Para comenzar esta nueva aventura, estamos buscando un/a Corporate Sales Intern dinámico/a y proactivo/a que quiera subirse a bordo y ayudar a establecer un equipo de ventas de alto rendimiento en España. ¡Conduzcamos juntos! 🚀 Cómo contribuirás: • Apoyar los esfuerzos de ventas corporativas: impulsarás nuestro desarrollo comercial en España identificando y contactando a potenciales clientes corporativos., • Establecer el primer contacto (por teléfono, correo electrónico o LinkedIn) con clientes para construir una base de prospectos clave y acompañarlos en su proceso., • Colaborar con nuestro equipo global de marketing para investigar y generar nuevos leads., • Identificar stakeholders y planificar seguimientos., • Construir relaciones con clientes: ayudar a cultivar y mantener relaciones sólidas con los clientes comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas., • Conocer nuestros productos: adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios para comunicar su valor y beneficios con confianza., • Mantenerse informado/a: seguir las tendencias del sector para aportar ideas relevantes que respalden las actividades de ventas., • Participar en actividades comerciales: tomar parte en presentaciones y negociaciones de ventas con el apoyo de miembros del equipo más experimentados., • Desarrollar habilidades de ventas: observar y aprender estrategias efectivas para cerrar acuerdos y superar objetivos., • Apoyar en la elaboración de informes: ayudar a preparar reportes de ventas y presentaciones para la dirección y reuniones con clientes. Lo que valoramos: No buscamos solo un CV — buscamos una mentalidad. • Hablante de español con excelente nivel de inglés: puedes alternar entre ambos idiomas con facilidad. El italiano es un plus y muestra que estás dispuesto/a a ir un paso más allá., • Disponible a partir de principios de septiembre., • Confianza con herramientas de Microsoft Office: especialmente Excel y PowerPoint — y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales., • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo (9:00 - 18:00) de lunes a viernes, • Ganas de crecer: tienes curiosidad, aprendes rápido y buscas mejorar constantemente., • Apertura al feedback: lo ves como una herramienta para mejorar, no como una crítica., • Mentalidad de acción: no esperas — construyes, pruebas, iteras y haces lo necesario para lograr los objetivos., • Lógica antes que ego: analizas problemas, tomas decisiones basadas en datos y mantienes la humildad., • Ambición con espíritu de equipo: quieres llegar lejos — y sabes que el mejor camino es hacerlo en conjunto. Lo que recibirás a cambio: • Ser parte de una aventura emocionante donde tendrás la oportunidad de transformar toda una industria, junto a emprendedores experimentados e inversores de primer nivel., • Unirte a un equipo joven, motivado e internacional (edad media 30 años y 15 nacionalidades representadas)., • La oportunidad de hacer crecer una start-up de movilidad con un modelo disruptivo y ambiciones de gran éxito., • Una beca inicial de 6 meses con un salario mensual de 1.000 euros netos.

🌱 Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. 🎯 Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: • Gestionar todos los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. 🧩 ¿Qué harás? • Cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas., • Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn., • Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento., • Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot., • Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? • Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Organización, autonomía y actitud proactiva., • Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas., • Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall., • Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués 🚀¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas 🚀Formación continua y acompañamiento desde el primer día. • Participación real en el equipo comercial de una startup en plena expansión. 📍Ubicación en Barcelona - El Clot 📅 Incorporación en Septiembre 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership, • Passion, • Think outside the capsule, • Sostenibilidad., • Keep it simple La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

We are looking for a Sales Assistant to join our Human Nutrition team based in Barcelona, Spain. About Barentz Barentz is the global specialty ingredients solution provider. The company sources branded specialty ingredients from leading manufacturers worldwide and its ingredient experts provide value-added technical support which includes pre-mixing, blending, ingredient formulation and ingredient testing from its state-of-the-art, customized formulation centers and application laboratories in EMEA, Americas and Asia-Pacific. Established in 1953, Barentz has operations in more than 70 countries with a strong presence in Europe and North America, and a rapidly growing network in Latin America and Asia-Pacific. With a turnover of €2.3 billion, the company employs over 2,800 people worldwide and serves more than 27,000 customers. For more information, visit: At Barentz, our core values are the foundation of our success. They unite and inspire us, define our identity, and guide our daily efforts. We are one team with one goal, driven to achieve greatness together. Our core values: • We are One Team,, • We are Knowledge Driven,, • We are Strong Partners,, • We are Entrepreneurial,, • We embrace Change,, • We live by Integrity. If you’re passionate about these values and ready to make a difference, we want you on our team! Apply now and be a part of our exciting journey to achieve our purpose. About this role Are you a detail-oriented multitasker with a passion for organization and teamwork? Our Human Nutrition team in Barcelona is looking for a proactive and adaptable Sales Assistant who thrives in a dynamic environment. As a key part of our Food business, you’ll be the go-to person ensuring seamless administrative and commercial operations—supporting internal teams and delighting customers with your efficiency and coordination. Tasks and responsibilities • Creating and managing purchase and sales orders, • Handling and resolving order-related queries, • Tracking and maintaining expense forecasts, • Acting as a key liaison between internal teams and external clients About You We’re looking for someone who takes initiative, enjoys being part of a collaborative team, and brings structure to complexity. You are: • Proficient in ERP systems – SAP or MS Dynamics F&O experience is a must, • Confident with Microsoft Office tools (especially Excel – intermediate level), • Fluent in English, Spanish, and Catalan, • Organized, detail-oriented, and quick to adapt, • A team player with a can-do mindset and strong communication skills Why Barentz? Barentz is a fast-growing organization with an open culture and short lines of communication. We offer you the freedom and opportunity to operate independently, within the set objectives and frameworks. Barentz is looking for employees who are creative, independent, and energetic and like to take on challenges. You like to work in a dynamic and rapidly changing environment, which requires a high degree of flexibility. • Competitive package plus Bonus structure, • An inspiring multinational company in a fast-growing and innovative business, • Hybrid working environment Interested? If you feel excited reading the above and want to join our journey, please send your resume and application letter, both in English, by using the below apply button. Any questions regarding this position, please contact Jill Lan: . Job ID: No.243

WHY TCL? Our company: Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE 01070), is a leading company for Consumer Electronics with 25 000 employees across 78 countries and now ranked n°2 worldwide LCD TV supplier. TCL Electronics has developed specific expertise, promoting vertical integration, i.e. manufacturing of its LEDTVs from A to Z. TCL’s slogan or signature, « The Creative Life », sets the tone. Our strengths: • Taste for challenge of all teams, • High development ambitions, • International outreach, • Vertical integration We are looking for a Sales Administration & Logistics Intern who will contribute to develop the business of the Company in Spain and Portugal. Key accountabilities The collaborator guarantees that the products delivered correspond to the order placed by the customer in terms of price, quantities and deadlines. He/She also provides support in order to ensure the good accounting situation and customer satisfaction in the area. The non-limiting tasks of Sales Administration & Logistics Intern include: • Process the orders from the beginning, from reception of the order, shipping, to customer invoicing, • Ensure a smooth and effective delivery tracking, • Follow the payment tracking with Finance team, • Resolve the disputes related to orders and / or deliveries manage damaged deliveries and input the credit note in the system, • Make a daily update in the common tracking tool, • Management of a close communication with the customers, • Develop dashboards and activity monitoring, sales data analysis, and customer reports, • Daily contact with the local platforms in Spain and other offices around Europe Candidate profile • Master's degree in Logistics and International Trade or similar qualifications, • Possibility of developing an internship agreement with an Spanish university of at least 3-6 months, • Interest in developing a successful experience in logistics and supply chain, • Languages: the person must be fluent in English and Spanish, • Experience from equal or similar positions would be highly appreciated, • Proficient in Excel, • Knowledge about SAP or similar ERPs would be highly appreciated, • Able to work under pressure and have an efficient communication with all TCL stakeholders

6 months/1 year internship We are searching for a committed Sales Intern to join our excellent Sales team. The Sales Intern will complete all tasks assigned by the Manager, which may include conducting market research, identifying business opportunities, managing email campaigns, generating sales leads, keep in touch with our partners, participating in meetings, and overall assisting the Sales department making offers, solving some daily basis issues, wherever possible. You should be able to take instruction, but also work unsupervised when required. To be successful as a Sales Intern, you should be willing to learn as much about the company as possible and be able to spot opportunities that have been overlooked by others. Outstanding Sales Interns are problem solvers who know the value of building lasting, professional relationships with clients. RESPONSIBILITIES • Working closely with the Manager or assigned staff member, and completing all allocated tasks;, • Conducting desktop research, or gathering information through surveys or by speaking to customers, partners, and staff;, • Attending and participating in meetings, workshops, events, and exhibitions;, • Liaising with customers, Distributors, and Resellers on behalf of the company's managers;, • Updating documents and sales records;, • Reviewing sales performance against sales targets;, • Observing and carrying out sales processes;, • Identifying potential weaknesses and offering improvement suggestions;, • Assisting managers with requested information;, • Assisting Sales people with offers, quotes, and daily basis issues. REQUIREMENTS • High school diploma or similar., • Degree in Business, Marketing or similar may be required., • Strong self-motivation., • Ability to work alone or as part of a team., • Proficiency in English, Spanish languages, • Proficiency in CRM (Salesforce) is needed, • Sales skills will be a plus, • Ability to remain calm in fast-paced environments., • Superb interpersonal skills., • A professional appearance

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un/a Cybersecurity Expert Sales con experiencia comercial en el ámbito de la ciberseguridad. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, enfoque estratégico y orientación al cliente. Tendrás un papel clave en la venta de soluciones avanzadas de seguridad, apoyando la transformación digital de nuestros clientes y reforzando nuestra posición como partner de confianza. 🔎 Responsabilidades principales 🧳 Mínimo 5 años de experiencia en venta/venta consultiva de soluciones de ciberseguridad. 🚀 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en ciberseguridad. 💡 Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. 📝 Participar en la elaboración de presentaciones y documentación comercial. 🤝 Trabajar junto al equipo técnico para asegurar una propuesta sólida y diferencial. 📊 Realizar seguimiento del pipeline comercial y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta. 🛡️ Colaborar con fabricantes líderes del entorno de la ciberseguridad. 🌐 Aportar conocimiento sobre tendencias, amenazas emergentes y evolución del mercado. 🧠 Apoyar a la comunidad técnica-comercial interna como referente en ciberseguridad. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹 Dominio de los principios clave de ciberseguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad. 🔹 Familiaridad con normativas y marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, CIS Controls. 🔹 Experiencia con soluciones de: • Seguridad gestionada: SOC (SIEM, SOAR), MDR, auditorías, cumplimiento., • Seguridad avanzada: EDR, XDR, DLP, CASB, ZTNA., • Infraestructura segura: firewalls, IDS/IPS, segmentación, SD-WAN., • Seguridad Cloud: CSPM, CWP., • Identidad: IAM, PAM, MFA, SSO. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un Construction & Design Project Manager en el sector retail. ¿Eres un profesional apasionado por la gestión de proyectos y la construcción en retail? Esta es tu oportunidad para liderar aperturas, reformas y cierres de tiendas en una empresa en crecimiento. ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todo el ciclo de proyectos: desde el diseño, licencias y construcción hasta el equipamiento final., • Gestionar y controlar proveedores para mantenimiento integral (aires acondicionados, sistemas contraincendios, persianas, iluminación, etc.)., • Definir calendarios, estimar tiempos, costes y recursos, y supervisar obras con visitas frecuentes (disponibilidad para viajar)., • Coordinar equipos multidisciplinares: arquitectos, ingenieros, constructores, marketing, operaciones y finanzas., • Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, licencias y estándares de marca., • Supervisar presupuestos, negociar con proveedores y controlar desviaciones., • Acompañar el proceso hasta la entrega final y la apertura comercial con checklists detallados. ¿Qué necesitamos de ti? (H/M/D) • Formación en arquitectura técnica, ingeniería o afines., • Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos de obra en retail., • Conocimiento sólido de normativas técnicas y licencias locales., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de múltiples tareas., • Dominio de Excel, AutoCAD y Project (o herramientas similares)., • Disponibilidad para viajar regularmente. ¿Qué se ofrece? Salario 40-45K b/a

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’Analista de negoci Junior, aquest serà responsable de donar suport a l’equip comercial de llicències mitjançant la preparació i anàlisi d’informes de vendes, la identificació de noves oportunitats de negoci i la gestió dels primers contactes amb potencials clients. La seva tasca serà clau per optimitzar la presa de decisions comercials i impulsar el creixement del negoci. Funcions principals: 1.Anàlisi i reporting • Analitzar informes de vendes de les principals comptes (Key Accounts), • Analitzar tendències de mercat i el rendiment dels clients clau, • Identificar oportunitats de millora basades en dades comercials, • Preparar informes mensuals i trimestrals per a l’equip de vendes i responsable de departament, • Supervisar i analitzar indicadors de rendiment (KPIs) comercials., • Ajudar en la creació de dashboards i eines de visualització de dades per facilitar la presa de decisions. 2.Prospecció i generació de leads • Realitzar prospecció activa de noves oportunitats de negoci, • Investigar i segmentar potencials clients alineats amb l’estratègia de llicències, • Mantenir i actualitzar la base de dades de leads i oportunitats comercials, • Gestió del primer contacte amb clients potencials, • Qualificar leads per assegurar que compleixen els requisits establerts per la direcció comercials, • Preparar materials de presentació i documents de suport per a les primeres reunions comercials i fires Formació: • Llicenciat o Grau en ADE, Economia o enginyeria, • Màster en Comercial i Ventes o disciplines afins (valorable) Experiència prèvia: • Entre 2-3 anys d’experiència d’analista o analista de vendes., • Experiència Auditoria o Consultoria (valorable) Eines i habilitats: • Experiència en eines de BI i reporting (Excel avançat, Power BI, Tableau, etc.), • Anàlisi de dades i interpretació de KPIs comercials, • Recerca i Anàlisi de dades i mercats, • Elaboració de presentacions comercials (PowerPoint, Google Slides), • Pensament analític i orientació a resultats, • Capacitat d’organització i gestió del temps, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Proactivitat i iniciativa per identificar oportunitats de millora, • Adaptabilitat a entorns dinàmics i canviants, • Atenció al detall i rigor en l’anàlisi d’informació, • Treball en equip i col·laboració amb diferents departaments, • Idiomes: Anglès Nivell C1 o Bilingüe, Català Nadiu o C1 i Castellà Nivell C1

En Bo Growth estamos en búsqueda de un Store Manager para formar del equipo de uno de nuestros clientes, una importante firma de calzado con presencia a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?👇 La persona seleccionada se encargará de gestionar una de las tiendas propias que la firma tiene en Barcelona: • Coordinar, supervisar, asesorar y motivar al equipo de tienda., • Atención al cliente y gestión de las ventas., • Desarrollar planes de acción orientados a la consecución de los objetivos marcados para la tienda., • Identificar best sellers, necesidades de producto y planes de acción específicos para mejorar la rotación de ventas., • Analizar los movimientos de producto y controlar stocks., • Asegurar que se cumplen los estándares de Visual Merchandising establecidos por la empresa., • Garantizar el orden y organización de la tienda y el almacén., • Reporte continuo de situación de la tienda, resultados diarios y semanales. ¿Qué se requiere?👇 • Experiencia mínima de 3 años en empresa del sector Retail de moda., • Experiencia gestionando equipos a su cargo., • Ofimática a nivel de usuario avanzado.

En COTRADING, llevamos más de 35 años siendo importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales, distribuyéndolos con éxito en los canales de Retail y Food Service en España. Nuestro portafolio abarca categorías de alto desarrollo como galletas, chocolates, Snacks, conservas (pescados, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de temporada como panettone, monedas de chocolate y calendarios de adviento, etc. Somos un equipo joven, dinámico y apasionado por alcanzar nuestros objetivos, siempre impulsados por la innovación y el crecimiento. Descripción del Puesto ¿Te apasionan los retos y quieres marcar la diferencia? Buscamos un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo de nuestras principales marcas en el canal Retail, identificando oportunidades estratégicas con clientes nacionales y regionales. En esta posición, trabajarás estrechamente con fabricantes internacionales y colaborarás con equipos multifuncionales para alcanzar metas ambiciosas, alineadas con los valores y la estrategia de nuestra compañía. Tus principales responsabilidades incluirán: • Ser el/la líder de la categoría: Posicionar a Cotrading como el socio principal para cada cliente, construyendo relaciones sólidas y sostenibles que nos conviertan en referentes en la gestión de la categoría., • Gestión estratégica de cuentas: Diseñar y ejecutar estrategias promocionales personalizadas por cliente, incluyendo la optimización del presupuesto comercial, espacio y ubicación de productos., • Negociación de alto nivel: Representar la estrategia comercial de Cotrading durante las negociaciones con clientes clave, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Análisis y proyecciones: Realizar pronósticos de desempeño y seguimiento de resultados para apoyar la planificación estratégica interna., • Colaboración multifuncional: Trabajar de la mano con los equipos de marketing comercial, planificación, logística, finanzas y sistemas de información para garantizar una ejecución impecable. ¿Eres tú la persona que buscamos? Te invitamos a aplicar si cuentas con: • Experiencia: Más de 3-4 años gestionando cuentas clave a nivel regional o nacional en sector alimentación., • Habilidades clave: Excelentes capacidades de negociación, enfoque en resultados, habilidades analíticas y capacidad de construir relaciones tanto internas como externas a la organización., • Enfoque estratégico: Mentalidad orientada al consumidor, visión empresarial y habilidad para gestionar áreas no estructuradas., • Idiomas: Inglés fluido, castellano fluido; otros idiomas serán una ventaja., • Flexibilidad: Adaptabilidad para trabajar en una organización ágil y con una estructura dinámica. Lo que Ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento y líder en su categoría., • Unirte a un equipo joven, ambicioso y con espíritu global., • Participar en proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo profesional ilimitadas., • Flexibilidad laboral con un día de teletrabajo a la semana y horario flexible., • Dulces, snacks… ¡y un ambiente de trabajo donde disfrutarás cada día! ¡Atrévete a construir el futuro de la alimentación con nosotros! Si te apasiona el mundo de la alimentación, la negociación y los retos estratégicos, queremos conocerte. 🌍✨

PHILIPP PLEIN SPORT is always interested in hearing from talented, globally minded individuals with a passion for luxury sportswear. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you The Retail Division at PHILIPP PLEIN SPORT is a continuously growing network. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit. Who You Are: Our Sales Associates are sports addict, empowered individuals, capable of multi-tasking in a fast-paced environment. You are an effective communicator, that delivers an elevated customer experience. Keen to collaborate, you are a team player with a positive attitude towards challenges. Position: Sale Assistant FT La Roca Village What You’ll Do: • Achieve sales results through an elevated customer engagement, • Perform operational tasks with excellence, • Demonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environment, • Inspire customers by continually developing knowledge of current trends and styling techniques, • Collaborate with management to create innovative ways to maximize personal sales results, • Relevant sales experience, • Excellent organizational and communication skills with attention of detail and accuracy, • Able to work under pressure and to thrive in a fast-paced, challenging environment, • Able to work on different tasks easily – multi-tasking, • An exciting career in a dynamic and motivating environment., • Employee uniforms represent PLEIN SPORT style and uniqueness., • Competitive compensation package., • Benefits include tickets restaurants and the opportunity to participate in unique events. Send your CV to:

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. ¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos en búsqueda de un/a International como International Sales Assistant para el departamento comercial ubicado en las oficinas centrales de Barcelona. La persona seleccionada será un apoyo clave para el equipo de ventas internacional, asegurando que la operación comercial fluya, enfocada en tareas administrativas, operativas y de seguimiento que faciliten la gestión comercial. Funciones Principales • Gestión de cuentas: Mantener relaciones con clientes existentes., • Respuesta a consultas: Gestionar correos y llamadas de clientes internacionales (en inglés u otros idiomas relevantes)., • Actualización de bases de datos: Mantener el CRM con información de clientes, contactos., • Coordinación de reservas grupales / series: Enviar tarifas, disponibilidad y bloqueo habitaciones según solicitudes., • Gestión de documentos: Preparar contratos, propuestas comerciales en varios idiomas., • Seguimiento de contratos: Verificar fechas de renovación, cláusulas y cumplimiento de acuerdos con clientes (agencias, touroperadores)., • Reportes de ventas: Preparar resúmenes mensuales., • Organización de archivos digitales: Mantener carpetas con contratos, propuestas, comunicaciones y correos electrónicos importantes., • Enlace con otros departamentos: Coordinar con Marketing para materiales promocionales., • Soporte logístico: Organizar itinerarios para visitas de clientes a los hoteles. REQUISITOS • Estudios Mínimos – Grado en Turismo o similar. FP Superior en agencias de viajes o alojamientos turísticos., • Experiencia 1 año en puesto similar., • Inglés nivel avanzado, se valorarán otros idiomas., • Conocimiento profesional de Microsoft Office – Se valorará conocimiento adicionales del PMS hotelero - SAP, • Lugar de residencia en Barcelona o cercanías., • Debe ser una persona activa, empática con las personas, organizada, proactiva y con atención al detalle, con ganas de aprender y formarse. SE OFRECE • Posición estable., • Contrato 40h semanales, • Horario flexible, • Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona., • Oficinas en pleno centro de Barcelona.

Camper es una empresa española de calzado con presencia internacional cuya sede central se encuentra en Inca (Mallorca). El lema de nuestra compañía es "la imaginación anda." En Camper nos centramos en diseño y originalidad, por eso estamos buscando personas con energía que sepan cómo transmitir nuestro espíritu innovador a los clientes. Para formar parte del equipo de liderazgo en nuestra tienda de Barcelona estamos buscando un/a Assistant Store Manager. Esta figura es el/la Brand Ambassador Camper fundamental para nuestro negocio, ya que es la persona a quien se delega la responsabilidad de la gestión de la tienda junto con la Store Manager y de las cuales depende nuestro éxito. Como Assistant Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda • Apoyar a la Store manager en la formación y motivación del personal de ventas con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de Camper a través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta, • Asistir a la Store Manager en la correcta gestión de las horas de la tienda para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida., • Dar soporte en el control de absentismo, bajas por IT y vacaciones, • Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado • Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos, • Asesorar al cliente sobre las cualidades y fabricación de nuestro calzado, y proporcionar información sobre los productos más adecuados para su cuidado, • Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración • Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con la store manager y el área manager, • Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. ¿Qué buscamos? • Al menos 3-5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda y/o calzado - se valorará positivamente experiencia como Assistant Store Manager, encargado/a o similar, • Castellano avanzado, nivel B1-B2 de inglés e idealmente catalán, • Experiencia consolidada en venta directa, gestión y desarrollo de equipos, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado, • Conocimiento en el manejo de SAP sería preferente Si te identificas con la descripción y deseas crecer profesionalmente en una compañía innovadora ¡ésta es tu oportunidad!

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas dependientes. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas dependientes. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos

Ananda Gestión ETT precisa incorporar Dependientes/as (H y M) con experiencia en sector ventas de calzado y prendas deportivas para la zona de Barcelona centro.

Se necesita Dependiente-ta, para nuestra tienda de Barcelona.

Soporte y ayuda a todos los clientes. Control stock gasolinera. Descargas cisternas combustible, control albaranes y distribución de litros en cada uno de los tanques y controlar que todos los procedimientos estén correctos. Añadir los aditivos correspondientes a las cisternas. Aviso de cualquier incidencia o problema, gasolinera o los servicios instalados. Control de los repuestos en la gasolinera (papel, impresoras, etc.)

WHY WORK FOR VERSACE Versace is one of the most recognizable names in the world. The luxury House immediately became a leader in fashion and culture following its founding in 1978. Versace is led by Emmanuel Gintzburger as CEO and the design team is under the leadership of the Chief Creative Officer, Dario Vitale. Donatella Versace remains the Chief Brand Ambassador for Versace since April 1st, 2025. WHO YOU ARE Our leaders at Versace are fashionable, elevated and driven individuals who know how to keep their team focused and inspired. Success starts with being an entrepreneur- by acting as a strong brand representative in the community you will grow your business through client relationship management and events. We encourage an innovative workplace to strategically drive the business by being a solution-oriented leader. The Store Manager will join our team reporting to the Area Manager supporting the development of an energetic team that is focused on maintaining exceptional levels of customer service. WHAT YOU WILL DO Business development • Analyze the business, propose action plans to reach qualitative and quantitative objectives, improve results, support key business strategies, • Partner with the Area Manager to maximize sales and margin goals, • Responsible for the sales and KPIs performance of the store, • Partner with the Area Manager to prepare periodical reporting on competitors, product, potential opportunities, • Analyze sell through and liaise regularly with the different divisions on product availability and market trends to maximize productivity, • Develop business strategies, set achievable goals and targets and implement incentives to help boost sales Team Management • Set personalized objectives for the year for every team member and follow-ups along the year to develop behavior, performance and capabilities, • Create and foster a dynamic environment, motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations, • Set achievable goals and targets, and ensures the staff follows Company guidelines and is held accountable for achieving set goals, • Effectively manage all HR functions to support the team, • Attract, develop and lead a high-performance team through effective training, coaching and/or motivational activities, • Motivate team to drive results through effective training, accountability and celebrating successes, • Ensure the in-store follow-up after trainings delivered on the brand, products, operations and soft skills, • Plan and conduct daily and weekly in store briefings to motivate the team, set objectives and show how to reach them, • Support with informative and inspiring participation the new staff onboarding experience, • Assure staff is groomed, inviting, professional, and knowledgeable on product and related company information Client Management • Ensure superior customer service standards, through constant follow up with the team, to deliver the Versace experience, • Be a brand ambassador and build relationships with Versace clients. Be an example for the team by engaging in customer interactions, • Encourage team members to focus on what they would like their clients to feel during a Versace experience, • Develop and expand customer base by capitalizing on high-profile clientele and sales, • Maintain an active social relationship with clients and community by understanding the needs and changes of the market CRM • Monitor the team on managing their customer database, ensure they take actions to maintain a long-term relationship with customer and maximize sales opportunity., • Implement and manage the boutique’s community outreach program to maintain active social relationships with clients, • Support the organization of in-store & promotional events, liaising with merchandising & PR team Store Management and Operations • Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (Goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.), • Assures optimum shrinkage results are met by enforcing security measures and maintaining consistent accuracy in inventory levels, • Remain in compliance with operational and company policies and procedures, • Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up, • Demonstrate operational excellence in all store processes including managing and balancing all related budgetary expenses YOU’LL NEED TO HAVE • 3-5 years of experience in retail management – luxury experience preferred, • Bachelor’s degree in Fashion or Business preferred, • Full understanding of specialty retail, including business development, visual merchandising and store operations, • Computer skills to include operation of retail point of sale system, Word, Excel and email, • Strong relationships skills and ability to maintain long-term with clients and understands the needs and changes of the market, • Strong team management skills, with the potential to develop people personally and professionally, • Confidence, organization skills, critical thinking and problem-solving skills, • Exceptional verbal and written communication skills, • Ability to thrive within a high paced environment, multi-tasks with ease while maintaining a balance of daily responsibilities, • A positive and constructive approach, sales focused with the ability to take ownership WE’D LOVE TO SEE • An entrepreneur with the ability to drive results; adaptable, problem solver, strategic thinker, • Well connected with a strong ability to engage, • Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales, • A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment Diversity and inclusion are integral to Versace's DNA. We promote an inclusive environment where employees and customers from diverse backgrounds are welcomed, valued, and celebrated. We take pride in our commitment to diversity, equality, and inclusion, and will continue to uphold these principles wherever we do business. Our doors are open to all. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER M/D/F

En KIKO MILANO creemos en el poder del maquillaje como herramienta de expresión, y en el liderazgo auténtico como motor de equipos de alto rendimiento. Actualmente estamos buscando un/a Store Manager con sólida experiencia para liderar uno de nuestros equipos. Si tienes una trayectoria de más de 3 años gestionando puntos de venta , con equipos de al menos 8 personas , y te apasiona superar objetivos y trabajar con KPIs de venta como Conversion Rate o Ticket Medio , ¡Queremos conocerte! ¿Qué buscamos? ✔️ Un perfil con experiencia consolidada como Store Manager. ✔️ Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta . ✔️ Foco absoluto en la experiencia cliente, la venta por objetivos y el análisis diario de KPIs . ✔️ Pasión por el maquillaje, la cosmética y la moda retail. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + salario fijo + variable. Formación continua en producto, venta y gestión. Oportunidades reales de desarrollo interno. 50% de descuento en todos nuestros productos. Si te sientes identificad@ y quieres unirte a una marca dinámica, internacional y con alma italiana... ¡es tu momento! #RetailJobs #StoreManager #KIKOMILANO #Liderazgo #Cosmética #Ventas #TeamManagement

Tu nuevo puesto Como Field Sales Associate, formarás parte del equipo de ventas, siendo responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona de España. Reportarás directamente al Gerente Comercial o Director de Ventas, y tendrás un papel clave en el desarrollo de negocio, la fidelización de cuentas y la promoción de productos textiles. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Formación en Comercio, Marketing, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector textil o moda., • Conocimiento técnico de tejidos, procesos de producción y terminología del sector., • Habilidades destacadas en comunicación, negociación, orientación al cliente y organización., • Idiomas: Español nativo e inglés intermedio o avanzado., • Captación de nuevos clientes en el sector textil: fabricantes, distribuidores, tiendas y marcas de moda., • Gestión y fidelización de cuentas existentes., • Presentación de colecciones, catálogos y muestrarios., • Elaboración de propuestas comerciales, presupuestos y cotizaciones., • Negociación de condiciones comerciales (precios, plazos, formas de pago)., • Seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis de tendencias de mercado y detección de nuevas oportunidades., • Participación en ferias, eventos del sector y visitas comerciales., • Coordinación con los equipos internos de diseño, producción y logística. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Controller de Retail A Viena estem buscant un/a Controller per incorporar-se al Departament Retail responsable de realitzar els informes i el seguiment de les magnituds i dels kpi’s. Què faràs? Anàlisi i control de costos: • Seguiment econòmic i de gestió dels locals., • Fer seguiment dels resultat i del pla de millora de les auditories operacionals a locals., • Fer seguiment de l’acompliment dels incentius., • Realitzar la propostes de millorar per aconseguir els objectius. ⚙️Suport tècnic als responsables de GLE: • Suport en realitzar la presentació del tancament mensual del Ebitda local, Vendes i la presentació d’indicadors operacionals dels locals (RE). I presentacions de reunions territorials o de gerents., • Suport en el procés del pressupost d’EBITDA locals fet a nivell de local a local., • Suport en realitzar informes ad-hoc amb l'objectiu de fer seguiment i millorar indicadors claus com minves, hores treballades de locals i altres despeses d’explotació., • Acompanyament en els diferents projectes de millora de la companyia. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Formació en ADE, Economia o Ciències Empresarials. ✔️ Experiència mínima de 3-5 anys en funcions similars. ✔️ Domini avançat d’Excel i valorable coneixements en alguna eina de BI. ✔️ Perfil analític, metòdic i orientat al detall. ✔️ Capacitat de treball en equip i comunicació transversal. Què t’oferim? ⭐Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres , per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta!

Mission : Responsible for the commercial development and branding of Tod’s within the store as well as customer experience and satisfaction. Main activities: Develop the store sales turnover: • Guarantee the implementation of Tod’s commercial policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Ensure the highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Guarantee the implementation of CRM actions in order to develop the customer database, • Supervise the coordination of Trade marketing events, • Analyse sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase turnover, • Guarantee correct invoicing and collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management: • Organize the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication with store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the recruitment of new employees and guarantee their integration: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation and promotion of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Guarantee customer satisfaction, • Guarantee compliance with the rules and procedures within the store Profile: Experience: 2/3 years minimum team management experience Specific Competences: Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes: Result and performance orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English **Please apply with CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

PHILIPP PLEIN is a highly successful luxury fashion brand. The driving force behind the company is human inspiration and creativity, with the goal of setting trends rather than following them. This strong belief has paved the way for the brand to become the international lifestyle label it is today. All our collections can be seen as works of art and are synonymous with nobility and perfection. Our daily challenge is always to live up to the expectations of our customers around the world. Duties and Responsibilities: • Leadership and Team Management:, • Recruit, train, and supervise store staff, including sales associates, cashiers, and stockroom personnel., • Provide guidance, coaching, and performance feedback to maximize employee productivity and job satisfaction., • Foster a positive work environment that encourages teamwork, professionalism, and exceptional customer service., • Set clear expectations and goals for the team and motivate them to achieve targets. Sales and Customer Service: • Develop and execute sales strategies to drive revenue growth and meet or exceed sales targets., • Monitor and analyse sales figures, identify trends, and implement necessary measures to optimize sales performance., • Ensure excellent customer service standards are maintained at all times, resolving customer issues and inquiries in a timely and satisfactory manner., • Build and maintain strong customer relationships, ensuring customer loyalty and repeat business. Store Operations and Merchandising: • Oversee the day-to-day operations of the store, including opening and closing procedures, cash management, and inventory control., • Ensure the store is clean, organized, and well-maintained to provide an inviting shopping environment., • Implement effective visual merchandising techniques to enhance product presentation and maximize sales opportunities., • Monitor and manage inventory levels, replenishment, and product ordering to avoid stockouts and minimize overstock situations. Financial Management: • Develop and manage the store's budget, including sales forecasts, expense control, and profitability analysis., • Monitor key performance indicators (KPIs) such as sales, gross margin, and labor costs to drive financial success., • Analyze financial reports, identify areas for improvement, and implement corrective actions as needed., • Control operational costs and minimize wastage to maximize profitability. Safety and Compliance: • Ensure compliance with all company policies, procedures, and legal regulations., • Maintain a safe working environment for employees and customers, following health and safety guidelines., • Stay updated with industry trends, market conditions, and competitors' activities to adapt strategies accordingly. Profile: • Proven experience as a Store Manager or in a similar role., • Strong leadership and people management skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Sound knowledge of retail operations and merchandising techniques., • Proficient in analysing sales data and financial reports., • Ability to work under pressure and make effective decisions., • Familiarity with point-of-sale (POS) systems and inventory management software., • Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as required., • Possibility of a permanent contract that will be evaluated with the candidate during the job interview. We are looking for a highly motivated individual who can represent our brand with enthusiasm and professionalism. The ideal candidate has experience driving CRM initiatives, strong attention to detail, and a results-oriented mindset. They possess a positive attitude and a genuine passion for the fashion industry. Send your cv:

• Fast-Track Your Success – The Tech Recruitment market is booming - top performers rise to senior or director level faster than in traditional FS roles., • Merit-Driven Growth – Your results speak louder than titles. No red tape, no ceilings, just unlimited progression based on performance., • Relocate to Malta – The ultimate international hub for ambitious salespeople ready to live big and earn bigger. If you’ve got the drive to succeed, we’ll teach you the skills to get there. At Archer, we provide full training to help you become a top-performing sales professional. We’re a specialist tech recruitment consultancy that started in Dublin and expanded to Malta by building strong partnerships and investing in our people. Our managers and directors all started in the very role you’re applying for today – we only promote from within. This is your chance to expand your sales career, where you’ll learn how to manage pipelines, negotiate deals, build trust with clients, and turn effort into clear results – with fast progression, high earning potential, and long-term stability . Why This Is the Right Move What You’ll Be Doing • Sell high-value IT recruitment solutions to some of Malta’s fastest-growing companies, • Own the full sales cycle - from prospecting and pitching to closing and account management, • Work with delivery consultants who’ll support you in fulfilling the business you bring in, • Build lasting client relationships and become a trusted advisor on hiring and growth What You’ll Gain You’ll earn a base salary plus uncapped commission: €38K+ in your first year and €61K+ by year two, with top performers making over €80K. The harder you work, the more you earn, no limits here. You’ll also benefit from hands-on training, mentorship from experienced leaders, and a clear promotion path you can see - and hit. You’ll Be a Great Fit If You Have: • 6–18 months of experience in B2B/ B2C sales or other client-facing sales roles, • A strong desire to move into something with more structure, stability, and upward potential, • A high-performance mindset and a drive to exceed goals, • An EU passport or EU citizenship, • Availability for a fully office-based role in Ta’ Xbiex (Monday–Friday) Contact Adriana Sá at or call +356 260 166 10 for further information.

Our client, a leading retail company, is looking for a Lease Manager (sales market) responsible for the management of the store portfolio in the Iberian region (Spain and Portugal). Key Responsibilities: • Enabling long-term growth by finding top locations for new stores., • Obtaining the best possible deals by negotiating lease contracts with property owners., • Optimizing the existing portfolio through lease actions for existing stores (renegotiations, rebuilds, extensions, and terminations)., • Working in close collaboration with the Expansion Manager to set and implement the strategy in your market. Qualifications: • Bachelor’s or Master’s degree in Real Estate, Business/Economics, or a similar field., • At least 3 years of working experience in leasing, controlling, and/or real estate, preferably within the retail industry., • Strong leasing skills and good legal understanding., • Results-driven., • Strong planning and organizational skills., • Multi-tasker with strong prioritization skills., • Calm and positive mindset during difficult situations., • English is a MUST., • Proficiency in MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Power BI, and MS Teams)., • You are ambitious, competitive, and humble, and you value taking responsibility., • You have strong analytical skills and a proven track record of achieving results., • You have excellent communication skills and the ability to persuade., • You are socially confident in negotiations and are not afraid to step out of your comfort zone.

Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿Cómo será tu día a día? ● Soporte al equipo comercial. ● Resolución de incidencias y apoyo en el proceso completo de venta. ● Responsable de la zona de exposición, desde la recepción de los coches, garantizando que esta cumple con los estándares de calidad de la empresa. ● Garantizar el correcto orden de la tienda. ● Participar en la mejora continua de la tienda. ● Gestión de proveedores. ● Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención. ● Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega. ● Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación. ● Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM. ● Supervisión de la firma de documentación. ● Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. ● Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. ● Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. ¿Qué buscamos? ● Titulación académica: FPII o superior ● Titulación Universitaria/ FP ● Nivel alto Google Sheets. ● Amplio conocimiento de automoción. ● Conocimiento del servicio y productos ofrecidos ● Capacidad de organización ● Experiencia en gestión de equipo: al menos 3 personas ● Inglés medio-alto Remuneración • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 37- 47K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.

En Hays estamos colaborando con empresa catalana especializada en la compra y venta de vehículos de ocasión, también pertenece a Mundimoto. Desde su lanzamiento en 2023, ha experimentado un crecimiento acelerado y sostenido, destacándose por su modelo de negocio 100% orgánico, sin financiación externa. Actualmente buscamos un/a Sales Representative para incorporarse a su equipo y gestionar la tienda de Sabadell tanto para la compra como para la venta de coches. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la tienda, compra y venta de coches. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia en venta de vehículos de ocasión., • Experiencia en automoción., • Experiencia en el ciclo completa de venta desde la compra de coche hasta la venta. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Sabadell., • Horario de lunes a viernes de 10 a 20 hrs y sábados de 10:30 a 14 hrs., • Incorporación inmediata.

Empresa ¡Valiuz es una alianza tecnológica y humana (más de 220 empleados), comprometida en estimular la inteligencia colectiva para hacer de los datos un activo al servicio de nuevos modelos de negocio! Respaldados por nuestra alianza de una veintena de empresas y un conocimiento del cliente inigualable en Francia, ofrecemos soluciones y servicios enteramente dedicados a la distribución. Estas soluciones permiten a los equipos comerciales sacar el máximo partido de sus datos y apoyar su transformación basada en datos para responder a los retos estratégicos y operativos de una distribución competitiva y adaptada a los nuevos estilos de vida y a las cuestiones medioambientales. Estamos acelerando nuestro crecimiento con la creación de Valiuz Adz, una agencia de Retail Media omnicanal, la cual conecta las marcas con los consumidores cuando compran en línea y, asimismo en tienda. Ofrecemos soluciones como estudios Insight, activación Online Off Site & On Site, In Store, CRM,... y con la medida correspondiente. Nuestro enfoque holístico de la ruta del cliente ofrece una experiencia de compra personalizada, reforzando la conexión entre las marcas, los minoristas y sus consumidores. El Puesto En dependencia directa del Sales Manager de no alimentación,, llevarás a cabo las siguientes misiones: • Asegurar la comercialización de las soluciones de Valiuz Adz (campañas digitales segmentadas, estudios Insights, estudios ROAS, etc.) a una cartera de anunciantes no cautivos (con especial enfoque en el sector automoción, pero también banca, seguros, viajes, transporte, ocio, etc.)., • Gestionar, prospectar y desarrollar su cartera de anunciantes en línea de acuerdo con los objetivos de volumen de negocio y valor fijados por el departamento de ventas., • Hacer recomendaciones de actividades que respondan a las necesidades de marketing de cada cliente (definición del objetivo, formatos/plantillas, presupuesto, etc.), • Garantizar el buen rendimiento de las campañas, en colaboración con los equipos de Datos y Operaciones, • Negociar e implementar acuerdos anuales con las marcas sobre presupuestos de marketing (por ejemplo, colaboración de datos, activaciones 360°, etc.), • Trabajar y coordinar las activaciones con el equipo de Ventas dedicado a las agencias, • Mantener una estrecha relación con sus clientes a través de una fuerte presencia sobre el terreno (almuerzos, presentaciones, relaciones públicas, etc.) y dar a conocer más detalladamente lo que ofrece Valiuz. Perfil buscado • Grado Universitario, • Especialidad: Marketing, Comunicación,Administración de Empresas, • Idiomas: Inglés B2-C1, • Experiencia con productos y servicios digitales, valorable espacios físicos en tienda., • Una comprensión profunda de la estrategia de contenido y el diseño centrado en el usuario., • Fuertes habilidades de construcción de relaciones para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes., • La capacidad de analizar las tendencias del mercado, gestionar y monitorear budget de la categoría a cargo , identificar oportunidades y desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento de la cuenta., • Experiencia demostrada en Ventas con un portfolio de agencias de medios o anunciantes directos. Se valorará positivamente la experiencia en medios minoristas (Retail Media)., • Que tenga un gran sentido comercial y buenas habilidades interpersonales:, • Excelente actitud, espíritu de equipo y entusiasmo le permitirán contribuir al desarrollo de una industria en fuerte crecimiento. Ventajas • Únirse a un equipo entusiasta y motivado, con gran proyección de futuro, • Participar en la aceleración de una nueva aventura en un mercado de rápido crecimiento.

Linguaschools is a network of Spanish language schools offering high-quality Spanish courses in Spain and Latin America. The school in Barcelona is located in 2 beautiful buildings with a garden, providing a tranquil learning environment just minutes away from Passeig de Gracia. Linguaschools is known for its small group classes, accommodation arrangements, and vibrant social programs. Your job This is a part-time on-site role in Barcelona. We are looking for an enthusiastic person who feels comfortable in the international environment of a language school. In this role, you will offer guidance, support, and resources to create a fulfilling and enjoyable experience for our students. It's an ideal opportunity for someone who is passionate about education, enjoys working with people, and is committed to fostering a positive and dynamic learning environment. Your main responsibilities • Student support, serve as the primary point of contact for student inquiries, offering assistance via chat, phone, email and in-person., • Problem resolution: address and resolve student concerns and issues promptly and effectively., • Academic team support., • Office support., • Initiating, processing and managing student reservations., • General administrative tasks. Who you are • Student support, serve as the primary point of contact for student inquiries, offering assistance via chat, phone, email and in-person., • Problem resolution: address and resolve student concerns and issues promptly and effectively., • Academic team support., • Office support., • Initiating, processing and managing student reservations., • General administrative tasks. What we offer • Part time contract., • Monday to Friday afternoon/evening., • Start as soon as possible., • Industry-competitive salary., • A friendly and dynamic work atmosphere in the exciting field of language travel.